第一篇：團干學干培訓大會工作總結

團干學干培訓大會工作總結

為期三天的團干學干培訓結束了，劉書記，周書記，張超學長以及十七屆的主席團的學長學姐們為我們做了精彩的演講，他們從《學生會的傳承余創新》《學生干部能力的組成》和《學生干部工作方法的藝術》這三個方面為我們做了培訓。這三天，貌似很枯燥，但回味起來受益匪淺。

我將這三天的心得總結成以下幾點：

一、對學生會的認識

三位主講人都提到的一句就是，學生會以為同學服務為宗旨。作為學生會的一員，我們肩上有沒有理由推卸的責任，有分配任務只要能做就義不容辭的義務。我們應該調整好自己的心態，積極地，充滿熱情地去對待學生會的每一個人，每一項工作，學生會就像我們的家，每一個人都是我們的家庭成員，所做的每一件事都是在為建設這個家而努力。因此，我們責無旁貸。這個家需要我們來傳承，需要我們來創新，把這個家經營的更大、更強！

二、對自身的認識

作為大一的新生，我們在此刻就應該迅速調整好心態，融入到這個集體中，作為這個集體中活躍的一份子。張超學長說的，戒驕戒躁，持之以恒才是我們應有的態度。大一新生，初來乍到，是，充滿熱情的，同樣也有一顆驕傲的心，通過這次的培訓。要深刻認識自己，虛心向前輩學習，擁有一個持之以恒的心態，去掌握工作能力，提高自身能力。同時，也在做事情中了解自己，知道自己喜歡做什么，想做什么，因為興趣是最好的動力，在興趣中開心的做好事情，在做事情中培養自己的能力。

三、對工作方法的認識

對于工作，我們沒太多經驗，大學是一個小社會，我們是這個社會的新鮮血液，培訓大會就是為我們這股新鮮的血液補充了營養，讓我們對工作方法和技巧在理論上有了一定的認識。生活中，要培養觀察生活的能力，善于思考，掌握創新的方法，擅于借鑒他人，虛心學習；工作中，要懂得靈活變通，把握分寸，講話有禮貌，要有憂患意識，時刻努力讓自己做的更好。工作后，要擅于總結，做到會想事，想做事，能做事，做成事，不出事。

不需要用什么慷慨激昂的話來表達決心，實踐是檢驗真理的唯一標準，我們的工作成果是檢驗我們對待工作態度的唯一標準。

第二篇：經管學院團干學干培訓大會策劃書

南昌大學經濟與管理學院

第十八屆團干學干培訓大會

策

劃

書

南昌大學經濟與管理學院

二零一一零年十月

一、活動名稱：南昌大學經濟與管理學院第十八屆團干學干培訓大會

二、活動背景：團干學干是老師的得力助手，是班級活動的組織管理者，更是學院與學生之間

交流的紐帶和核心，對他們的培訓就顯得尤為重要。特展開這次培訓大會，提升班干的領導能力，團隊協作能力，創新思維等方面的能力，培養出善于思考、積極進取、有凝聚力、綜合素質高的團干學干，加強班級工作的建設，推動學院的開展。

三、活動承辦方：南昌大學第十八屆經濟與管理學院學生會組織部

四、活動對象

培訓主講嘉賓：院黨委副書記劉精棋，院黨委副書記嚴曉蘭，院團委書記周德忠

培訓人員：經管學院第十八屆學生會，自律委員會，中國特色社會主義論研究會經管分會全體學

生干部以及11級各班班長，團支書。

五、活動時間：

第一講：十月十二號晚上7:00——9:30

第二講：十月十三號晚上7:00——9:30

第三講：十月十四號晚上7:00——9:30

六、活動地點：（待定）

七、活動分工：

1、總負責人：院學生會組織部部長楊浩

2、活動前期工作安排

①、部委柴溢、劉姝辰負責與主講領導聯系，并向培訓人員通知此項活動

②、部委章婷、王妍負責與新聞中心、學生通訊社等聯系，做好本次活動的現場拍攝工作等 ③、部委李純瑩、王昊負責開會教室審批、現場座位安排 ④、部委徐麗婷、楊佳昊橫幅制作、海報張貼等宣傳工作 ⑤、部委吳小寶準備主持工作 ⑥、部委陳穎負責大會所需物品購買工作 ⑦、部委王育新、何岑鳴準備現場的幻燈片 ⑧、部委孫證、何岑鳴、周韻秋、崔尊康準備會場與學生干部的交流、提問

3、活動中工作安排

①、部委孫證、江亦非引導人員入場，部委徐麗婷、何岑鳴安排人員坐到指定位置 ②、部委王育新、王妍負責會場設施檢查工作，王育新負責現場幻燈片播放工作 ③、部委周韻秋、楊佳昊負責橫幅放置 ④、部委崔尊康、陳穎負責簽到，給嘉賓倒茶水工作 ⑤、其余部委負責會場秩序安排，全體部委活動開始前結束后打掃衛生 ⑥、新聞中心、通訊社人員現場拍攝，準備新聞稿

⑦、部委江亦非，何岑鳴進行會議記錄

八、活動流程

①、主持人致開幕詞并介紹主講人 ②、主講人演講 ③、現場主持人與現場學生干部進行交流 ④、邀請學生代表（待定）分享工作經驗 ⑤、主持人致閉幕詞宣布活動結束

九、注意事項

1、現場秩序維持，一定確保大會的安靜、嚴肅

2、負責人員提前六十分鐘到場保證開會過程不發生幻燈片無法放映等意外狀況

3、在互動交流活動時，為避免冷場，相關部委一定做好充分準備，安排提問及回答

4、缺席班級進行記錄

十、經費預算

十一、可行性分析

我部門一直負責此項活動的安排，有充分的工作經驗，部委工作負責、仔細，面面俱到?？傌撠熑?/p>

楊浩部長以及副部長張橦、董書函工作經驗豐富，對本次活動全局指導，保證了大會開展順利。

對團干學干培訓具有充分的必要性，本次活動可以提高他們的綜合素質和能力，確保學校工作更

好的展開，使班級更加具有凝聚力，積極向上。再者，各班團干學干剛剛進入大學對工作有充分的熱情，一定會積極參與。

綜上所述，本次活動可行性很大。

南昌大學經濟與管理學院第十八屆學生會組織部

2011年10月2日

第三篇：團干學干培訓心得體會

團干學干培訓心得體會

大一第一學期，我有幸參加了韶關學院舉辦的第十期團干學干培訓，經過這一系列團干培訓，雖然培訓時間不長，為期三天，但從中我學到了很多，也感觸很深。這對我的以后工作和學習都起了很好的促進作用，相信我今后做各種事都會事半功倍。

短短三天的培訓，節目內容卻豐富精彩。從中我明白要當好的學生團干學干，不僅需要聽從指揮和組織創新，而且還需嚴格要求自己，在各個方面規范自己。如果不能對自己嚴厲的話又怎能約束別人？雖說組織對我們的要求是嚴厲的，但卻提供了許多機會讓我們鍛煉自己，并且我們還可以積累經驗，我們相信經過培訓，我們的水平均會大幅度提高，我們工作也會越來越完善，這樣可以說對我是百利無一害的。

作為一名團干，需要明確自己的立場，端正自己的心態。身為一名團干，并不是為了滿足那一點無聊的虛榮心，也不是為了私利性的賺所謂的學分，而是選擇了給予和奉獻。我們要清楚的認識到，團干并沒有高人一等，我們應該以平等的地位，去對待身邊的每一個同學。在人才濟濟的大學，老師，同學選擇了我們，我們要珍惜這一寶貴的機會。做為團干，我們比別人擁有更多犯錯的機會，但我們不必害怕，也沒必要逃避這種機會，因為只有犯了錯，我們才能認識到自身的不足，才能夠改正并不斷的發展，完善自己。對于每一個活動，我都會貫徹落實，善始善終，防止虎頭蛇尾。

當然這一次團干培訓結束并不是對團干知識了解的止步而是一個新的開始，今后我們將以更高的熱情對待工作，對待學習對待生活，爭取做到沒有最好，只有更好。我有幸參加了學校組織的第十次團干培訓。通過這次培訓，讓我的思想覺悟有了更進一步的提高，認識到了自己的不足，能讓我在今后的學習工作中去改進。當為一名團干我很榮幸比普通同學多了一次鍛煉的機會。也讓我認識到了，要做一個好團干并不容易，需要去花時間和精力讓自己去充實，培養表達能力、創新能力，還需培養對突發事件的處理能力。

這次培訓講的最多的就是“能力”的培養，的確，到大學來除學習之外，更多的是能力的培養。現在企業講在招人的時候，更多的會注重能力方面，比如有工作經驗的會優先考慮。正如比爾蓋茨所說的：“你的文憑只代表你的過去，它的價值只會體現在你的底薪上，它的有效期最多只有3個月。要想在這待下去，那就必須從需做起，積極主動的尋求新的知識，以增加你的附加值?！彼栽诖髮W學習的同時，更要注重能力的培養。好的表達語言表達能力和交際能力提高了你辦事的效率。在分配工作是要多采用商量的語氣和同學們商量，不要用命令式的口吻分配別人做這做那的，因為你是來自同學們中的，是同學們信任你才選你的，不要盛氣凌人，這種作風會使你脫離群體。學生團干在組織活動時要注重新穎，吸引同學們的興趣，平時要多多了解同學們的愛好，這樣也有利于你在組織內容的思考。團學干部在遇到一些突發事件時要即使的應變，不要思想堵在一個地方了走不出。比如在專業上課時有個同學胃痛，你是選擇認真聽講還是選擇送那個同學去醫院呢。時間緊迫，所以你必須做出選擇。

學生團干應從自己做起、從身邊做起，發揮表率作用，著力塑造先進形象。在今后的工作和生活中，我將努力做好身邊的各項工作，做到干一行愛一行，盡心盡責地干好自己的本職工作，不斷提高思想理論素養和生活實踐修養，不斷開拓新視野，勇于進取創新。

第四篇：團干學干培訓心得

有幸參加了學校組織的第七次團干培訓。通過這次培訓，讓我的思想覺悟有了更進一步的提高，認識到了自己的不足，能讓我在今后的學習工作中去改進。當為一名團干我很榮幸比普通同學多了一次鍛煉的機會。也讓我認識到了，要做一個好團干并不容易，需要去花時間和精力讓自己去充實，培養表達能力、創新能力，還需培養對突發事件的處理能力。原以為理論的學習多是枯燥乏味的，但在這次學習中，通過幾位領導和老師深入淺出的細致講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動的例子、幽默風趣的語言，我深深地被感染著，原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑，、通過這次培訓學習，豐富和增長了知識，更清晰明確了自己往后的學習工作方向。開闊了自己的視野?，F在自己已是一名學生干部了。正如宋老師所講的那樣，學生干部是為同學服務，認真解決同學的問題。是的，作為青年工作者，工作就得務實，創新。扎實地工作，杜絕形式主義。我們就該從同學的角度出發，為學生服務，了解同學們的心聲。培養自己的理解和寬容心態，包容和接納不同性格的同學。團體的力量是很大的能融入集體。我想這是良好工作的基礎，工作起來才順利。怎么樣才能把一件事情做好。這次培訓都給了我正確的答案。首先，得細心，細節是決定成敗的關鍵；其次，得用心，用心做事一個不能把心思用到工作上的人，永遠只是個小角色，一個用力去做工作的人，只能說他還稱職。而只有用心去工作的人才能達到優秀。正如張老師所說的，現如今的企業、公司都需要用心工作的人，而且這樣的人也備受企業的青睞。再次，得恒信心，在工作的過程中，總是不能一帆風順的。總會遇到困難，這時候你就得要求自己努力堅持下去。不懂得就得去問，有問題就的去和其他干部交流、溝通，努力通過各種渠道去解決問題，只要堅信自己，事情總將會得到解決。以前總覺得自己在與同學交往溝通方面做的不好。這次的培訓也告訴了自己要增強自己的交往溝通能力，首先得克服自己的不利于交往的因素——自負、嫉妒、猜疑。學生干部得讓別人認識你，樹立一下我的良好形象。而且，作為一名青年型的學生干部，激情和創新對我們來說很重要。所以，既然選擇了就得積極投身于工作，趁現在自己還年輕，努力工作，不斷學習，不斷提高自己。

當一名合格的學生干部不僅要具備較高的思想政治素質、道德素質和較好的智能素質、精神素質，還要善于處理與老師、同學以及其它學生干部之間的關系，正確對待得與失、名與利等問題。老師更加強調的是書面表達能力。我想我們應該以飽滿的工作熱情，良好的工作態度投身到平時的工作學習中，做好我們的本職工作，既要有一顆進取心，又要保持有一顆平常心，做到有所爭，有所不爭，珍惜自己的崗位，創新型地開展工作，健康順利地成長。在平時的工作中，多從基層做起，深入同學，深入研究，從而發現問題的本質所在，并積極有效的開展活動，解決問題。同時，我們也要緊密地圍繞在老師的周圍，分解老師的煩惱，不以干部自居，處理好師生關系。本堂課后，我意識到學生干部是領導與同學、教師與同學、同學與同學的橋梁。我深深的體會到作為一個優秀的學生干部，在處理好各種工作關系的同時,還必須具備有優良的素質和綜合能力。學生會不是官場，學生干部不是官，而是一個群體的組織者和帶頭人，在平時開展各種學生工作中，必須認識到既要去做好各項具體工作的同時，也要把學習搞好，學生的本質就是學習，學習態度的好與壞，正確與否，在另一方面也體現著一個學生干部的綜合素質和能力。只有把本質認清，把基礎打好的干部才是一個好干部。試想，如果連學習都搞不好，連基礎也不能鞏固的人，能有其他能力去做好一件事？

其次，我們應該強調學習的主動性和積極性，很多同學平時是不學習的，更多的只是被動地敷衍應付考試而已。因此改變被動學習的狀態和狀況是非常重要的。而作為學生干部更應在集體真正的做好帶頭作用！學生團干應從自己做起、從身邊做起，發揮表率作用，著力塑造先進形象。學生團干是學生群體中的先進分子，學生團干的一言一行很可能影響到周圍的所有同學，因此學生團干必須時時處處注重自己的言行舉止，積極組織參加各種校園文化活動，營造求真務實、文明健康的校園氛圍，著力塑造先進形象。我們都應該認識到：選擇團的工作，并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心，也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆，而是選擇了一種以奉獻的姿態生活的方式。當然，這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶，而在工作中所收獲的理論知識架構的完善與思考能力的提高，已是一筆最大的財富。作為學生團干，我們必須把高度的責任感轉化為工作的耐心、嚴謹和熱情。同時，我們也應該充分認識到：這樣的責任感不與生俱來的，它必須在學生團干的自我教育、自我管理、自我服務中得以培養與建立。

另外，有兩點我認為是常見卻特別重要的。

1、要學會把事情做到點子上

向每個活動或者任務要質量和意義，從而提取大家的積極性，不要做形式主義！否則讓人煩厭時工作是不能做下去的！畢竟，自己的工作其實是大家的工作。另要有創意，要多彩，要富有意義，活動更要會宣傳，從心靈深處沖擊每一位成．員，找到大家心中真正的需求，靠實力把他們吸引過來，這才是硬道理、真功夫，才是業績！作為學生干部，還應學會順應機遇，踩對點，才能事半功倍，否則有．．．些工作進行時會有很在困難的。反之，只要你找到了真正的需求所在，事情就會推著你走。因為好的點，好的道路，好的方法，他本身就是一個巨大的“磁場”，而且這個“磁場”能融化每個人的浮躁，能輻射到每個人的心靈，讓他們凝聚在一起

2、學會換位思考，常站在別人的位置考慮問題 一個好的工作部門管理者（或者負責人）不應該僅靠很表面的規章制度來約束成員。正如公司上班時的員工，看似正當的上班工作、埋頭苦干，可是如果心中對工作沒有激情和動力，他人坐在那里，腦子卻早跑到九霄云外去了，1小時能完成的工作，他要幾小時才能完成甚至半途而廢。只有了解你的成員想什么，或者說在某一段時間里他需要的是什么，才有可能合理的調動大家的積極性，合理的挖掘成員的潛能。當然，最好的是能夠引導大家想自己所想，做自己所想的事。

因此，作為一個學生干部。我們更要有比別人更正確的學習態度、學習方法，明確自己的工作和學習的方向，正確處理兩者的關系，只有體會到這一點，你才可能成為一個合格學生干部。學生干部在平時的工作，往往是比較繁瑣和勞累的，并且沒有嘉獎和贊美，只有在工作崗位中默默地工作，默默地付出。許多干部同學埋怨在工作中鍛煉不到自己，學不到什么，其實，這只是他們沒有認真對待工作罷了，我想做每一件工作都是在考驗每一個學生干部，都在測試我們綜合素質的高低。業務素質的體現，在我看來，不外乎又是繁瑣的工作的表現。當一個人去開展一件工作，首當其沖的是自己的心理，問自己，能否把這件工作做好呢？是否信心十足還是躊躇不定呢？再而工作的同時，你的口才、交際、威信的樹立如何體現，這

些都是業務素質的范圍，能否做好一件工作，只要從業務中想到這幾點，你就是走出了成功的一步了

第五篇：團干學干培訓心得[范文模版]

團干學干培訓心得

第四組

很榮幸可以參加外語學院舉辦的第八期團干學干培訓，經過這一系列團干培訓，雖然培訓時間不長，為期兩天，但從中我學到了很多，也感觸很深。這對我的以后工作和學習都起了很好的促進作用，相信我今后做各種事都會事半功倍。

短短兩天的培訓，節目內容卻豐富精彩。第一天的領導講座和視頻讓我們懂得很多，對號游戲讓我們隊員之間更好的溝通。第二天的游戲與表演讓我們懂得團結的重要性。真的很開心，謝謝我的組員，你們是最棒的。從中我明白要當好的學生團干學干，不僅需要聽從指揮和組織創新，而且還需嚴格要求自己，在各個方面規范自己。如果不能對自己嚴厲的話又怎能約束別人？雖說組織對我們的要求是嚴厲的，但卻提供了許多機會讓我們鍛煉自己，并且我們還可以積累經驗，我們相信經過培訓，我們的水平均會大幅度提高，我們工作也會越來越完善，這樣可以說對我是百利無一害的。

作為第四組的組長，我真的很開心，能夠認識這么多朋友，是緣分。很感謝她們的付出，她們的體諒，在短短一天時間里我們的戲劇真的不容易，能達到這樣的水平我真的很開心，希望這能成為我們大學一個美好的回憶吧。兩天的培訓，讓我懂得了很多，作為一個帶頭人，我要做得更好，在步入社會之前，我很感謝自己能夠有一次這么豐富的經歷。

作為一名團干，需要明確自己的立場，端正自己的心態。身為一名團干，并不是為了滿足那一點無聊的虛榮心，也不是為了私利性的賺所謂的學分，而是選擇了給予和奉獻。我們要清楚的認識到，團干并沒有高人一等，我們應該以平等的地位，去對待身邊的每一個同學。在人才濟濟的大學，老師，同學選擇了我們，我們要珍惜這一寶貴的機會。作為團干，我們比別人擁有更多犯錯的機會，但我們不必害怕，也沒必要逃避這種機會，因為只有犯了錯，我們才能認識到自身的不足，才能夠改正并不斷的發展，完善自己。對于每一個活動，我都會貫徹落實，善始善終，防止虎頭蛇尾。

當然這一次團干培訓結束并不是對團干知識了解的止步而是一個新的開始，今后我們將以更高的熱情對待工作，對待學習對待生活，爭取做到沒有最好，只有更好。