第一篇：協會第四次大會材料

高郵市建筑業協會第四次會員代表大會

開

幕

詞

各位領導，各位代表、各位理事：

高郵市建筑業協會第四次會員代表大會在上級行業協會的幫助指導下，在各位代表、各位理事的支持下，今天隆重開幕了。借此機會，首先向多年來關心、支持我市建筑業發展的省、揚州市行業協會和民政部門的各位領導表示衷心的感謝！

按照協會章程，此次大會將選舉產生新一屆常務理事會及理事會，希望與會代表在大會主席團的領導下，圓滿完成大會的各項議程。

高郵市建筑業協會新一屆常務理事會及理事會成立后，將堅定不移地在黨的領導下，按照科學發展觀的要求，在上級行業協會的指導下，積極做好協會各項工作，充分發揮協會的橋梁、紐帶作用，努力做好雙向服務工作，不斷強化自身職能建設，為推動全市建筑業的改革發展作出應有的貢獻。

代表同志們，我們要按照上級協會提出的各項工作要求，認真履行自己的工作職能，充分發揮行業協會的作用，真正做到“會員的需要就是我們的服務”的宗旨，不斷提高服務水平，促進全市建筑業做大、做強。本次大會是一次團結的大會、勝利的大會、和諧的大會。我們堅信，此次大會的召開將對推動全市建筑業的發展起到一定的積極作用。

協會是全市建筑業企業交流、合作的平臺。我們一定要把這個平臺打造好。高郵市建筑工程管理局將圍繞建筑業中心工作，提升“管理、服務、發展”三方面能力，為行業協會和會員企業提供熱情周到的服務。

最后預祝大會取得圓滿成功。謝謝！

圍繞行業宗旨

提高服務水平促進全市建筑業不斷做大、做強

——在高郵市建筑業協會第四次代表會議上的講話

王 連 慶 二○○八年九月十二日

各位理事，各位同志：

在這秋高氣爽的季節里，我們迎來了高郵市建筑業協會第四次代表會議的召開，在此，我謹代表高郵市建筑業協會向各位理事、各位同志表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意。現在，我代表高郵市建筑業協會理事會向大會作工作報告，并對今后協會的工作提出一些意見，供大家參考。

第三屆理事會以來，我會在揚州市建筑業協會、建管局黨組、市民政局社團科的關心指導下，認真貫徹十六大、十七大精神，堅持科學發展觀，按照協會“咨詢、培訓、服務”的宗旨，力所能及地開展了一些“雙向”服務活動，做了一些應做的工作，為我市建筑業的發展添磚加瓦，推波助瀾。去年，我會受到省民政廳的表彰，被評為江蘇省“百強”行業協會，是揚州地區唯一一家獲此殊榮的縣級行業協會。

一、幾年來的工作回顧

（一）堅持調查研究，為企業開拓市場服務

近年來，黨中央、國務院作出了推動“中部崛起”的重大戰略決 策，這不僅為中部經濟的快速發展帶來了契機，而且也給廣大建筑施工企業迎來了商機。為此，揚州市建筑業協會于2006年7月上旬組織了80多位企業老總和分管經營工作的負責人赴太原市場考察，我會積極參與揚州協會組織的這次調查研究活動，活動采取聽一聽、看一看、想一想、議一議的方法，進行情況介紹，經驗交流，現場參觀和座談研討。我會同志在座談研討中發表自己的看法，提出了調查研究對協會自身發展的作用以及為企業開拓市場創造了先機，指明了方向。2007年8月份，我會又協助揚州建筑業協會組織10多人赴深圳進行實地學習考察，同月又聯合質監站組織51人赴蘇州參加“精品工程解讀”活動。開展調研和考察活動，不但行業協會本身得到了發展，而且各個建安企業也增進了相互之間的了解，擴大了視野以及市場開拓的空間，同時，也在一定程度上促進了我市建筑業的健康快速發展。

（二）注重品牌建設，為企業增強信譽服務

多年來的實踐使我們充分認識到：良好的品牌是企業進入市場的“通行證”，是企業獲得長足發展的有力支撐和重要保障。鑒于這一認識，我會積極鼓勵各建安企業樹精品、創品牌，增強企業的創優奪牌及質量、安全意識，樹立良好的對外形象，做大做強我市建筑業。對此，我們開展了一系列的評優報優工作，推薦了我市名牌工程、名優企業和優秀企業家。

近3年來，我會本著公開、公正、公平的原則，認真抓好“秦郵杯”優質工程獎的指導及申報、評審工作和揚州市“瓊花杯”、“五亭杯”，江蘇省“揚子杯”、“紫金杯”的推薦、申報工作，對申報材 料嚴格把關，對工地現場仔細檢查，共評出“秦郵杯”優質工程103個，協助揚州市建筑業協會、裝飾行業協會組織申報“瓊花杯”56個、裝飾“五亭杯”26個、省“揚子杯”22個、裝飾“紫金杯”12個。與此同時，我們還積極協助揚州協會和省建筑行業協會做好名優企業、優秀企業家的推薦、申報及評審工作。我市江蘇弘盛建設工程集團有限公司連年被評為“江蘇省建筑業最佳企業”，江蘇興廈建筑安裝有限公司和江蘇潤揚建設工程有限公司連年被評為“江蘇省建筑業優秀企業”，高郵市興郵建筑勞務有限公司連年被評為“江蘇省建筑業優秀勞務企業”，胡恒春、趙宏才、瞿寶林等同志連續多年被授予“江蘇省建筑業優秀企業家”榮譽稱號。這些榮譽既為高郵建筑業提升了形象、擴大了信譽，也為企業和個人增添了發展的動力和活力。

（三）推進培訓教育，為企業提高素質服務

企業素質決定著企業的生存和發展，企業素質與時俱進，企業發展與時俱增；企業素質停滯不前，企業發展舉步維艱。因此，我們始終把提高企業素質作為協會的一項重要工作來抓好、落實好。2006年3月份，我們組織了20多人參加了由揚州建筑業協會舉辦的揚州市建筑業依法治企高峰講座活動；5月份又分別組織了11人和9人參加揚州市建筑業協會舉辦的QC活動培訓班和省建筑行業協會舉辦的省精品工程培訓班；8月份組織各建安企業征訂《建筑技工考級指南教學片》20多套。通過培訓教育，各建筑施工企業科技創新成果顯著。近2年來，我市共有38項QC成果獲揚州市建筑業QC小組活動成果一、二、三等獎，其中，江蘇弘盛集團成果尤為顯著，有1項獲江蘇省QC成果發布三等獎，2篇論文獲江蘇省論文發布二、三等獎，獲國家級新技術應用示范工程1項，江蘇省新技術應用示范工程3項，榮獲專利2項。由該公司撰寫的《等厚掘攪水泥土防滲墻施工工法》被評為國家級施工工法，實現了我市在國家級施工工法方面零的突破。這些榮譽成績無愧于我市建筑業龍頭企業的稱號。

（四）加強輿論宣傳，為企業擴大影響服務

建筑業協會是人們了解建筑行業的一個窗口，是聯系政府和企業的橋梁、紐帶。因此，組織開展輿論宣傳活動，讓人們及時了解建筑業界最新情況是協會義不容辭的職責。

《建筑》、《江蘇建筑業》、《揚州建筑業》雜志及《高郵建筑業簡訊》是我會宣傳高郵建筑業的4塊主要陣地，近2年來，我們在《建筑》、《江蘇建筑業》、《揚州建筑業》等雜志上共發表論文、文章63篇，其中《建筑》雜志刊登16篇，《江蘇建筑業》刊登7篇，《揚州建筑業》刊登32篇，居揚州市各縣市前列。《高郵市建筑業簡訊》是我會的會刊，是溝通政府與企業、機關與基層的橋梁和紐帶。它將黨和政府關于建筑業的重大決策、重要舉措及時傳達給各個基層單位，在內容的編輯上，我會力爭做到選精選優，擴大容量，使之成為廣大建安企業負責人了解政策、學習知識的重要工具。

我會還利用建筑市場推介會、制作電視專題片等輿論傳媒方式來展示有關重點建安企業的風采，謳歌我市建筑工人的奉獻精神，進一步營造我市對外發展的良好氛圍。多年來，我們先后在 重慶、南京、揚州、天津等地組織召開了多場推介會，推介本市的建筑企業，收到了立竿見影的效果，為我市開拓新的市場空間，提高外埠建筑市場占有率，多接高、大、難、新工程鋪平了一條健康大道，同時也將我市建筑業的品牌效應擴大到了省外乃至全國。

以上是我會近年來所做的一些工作，這當中離不開各建安企業，尤其是在座的各位理事、各位同志的大力支持。當然，事物的發展總是一分為二的，我們在工作中也存在一些問題，如工作的主動性不強，與各建安企業，尤其是與中小型企業的溝通不夠積極。我們將嚴格要求自己，不斷鞭策自己，努力改進工作中的缺點，以期將工作做得更好、更優。

二、今后協會工作的要點

今后，我會將緊緊圍繞黨和政府的戰略部署，以推進高郵建筑業科學發展、和諧發展為中心，以企業為本、服務至上，以“會員的需要就是我們的服務”為原則，積極履行協會職能，堅持“五個繼續”，努力做好工作。

（一）繼續推行品牌戰略，努力擴展行業聲譽

市場競爭激烈，企業的品牌就越重要，企業的聲譽就顯得越有價值。在今后的日子里，我們將繼續做好評優報優工作，推行品牌戰略，進一步加大創優力度，精心打造精品工程，努力培育一批優秀項目經理和優秀企業家，做大做強我市建筑業。我們將利用1—2年的時間努力爭創1項“魯班獎”、20個“揚州杯”、10個“紫金杯”、40個“瓊花杯”、20個“五亭杯”、80個“秦郵杯”，培 育15—20個市級優秀項目經理、8—12個省級優秀項目經理、1—2個全國優秀項目經理，創建1—2個全國先進企業、3—4個全省先進企業、8—10個全市先進企業，放大品牌效應，擴展行業聲譽，努力使我市建安企業在市場競爭中搶占有利地位。

（二）繼續組織考察調研，努力開拓市場空間

市場就是企業的生命，是企業生存的根本、發展的舞臺。因此分析市場新變化，適應市場新形勢，開拓市場新空間，培育市場新亮點仍是協會工作中的重中之重。今后，我們將根據企業的需求繼續做好考察調研工作，通過考察調研，我們將在思想上形成統一的認識，及時發現自己的不足之處，超前采取有效措施，沉著應對企業在市場運作中的新局面、新形勢，為企業開拓新的市場空間打好前備戰，從而進一步提高我市外埠建筑市場的占有率。

（三）繼續加強培訓教育，努力提高科技水平

如今的社會是競爭的社會，是靠實力打拼的社會。誰的實力強，誰就能在這充滿競爭的社會中占有一席之地，而實力的競爭歸根到底還是科技人才的競爭。因此，我們將進一步做好培訓教育工作,努力為我市建安企業培育一批高素質、高要求、高標準、高水平的科技人才隊伍，積極組織QC技術培訓班和QC論文的撰寫與發布，提升我市建筑行業在科技創新上的檔次，為進一步打響高郵品牌創造先機。

（四）繼續加大輿論宣傳，努力營造發展氛圍

在今后的工作中，我們將繼續加大輿論宣傳的力度，做好宣 傳工作，抓住有關重點企業的閃光點和先進部位，及時進行報道和專題采訪。并努力辦好協會會刊《高郵建筑業簡訊》，它既是企業交流經驗的場所，又是主管部門決策的參謀。我們將緊緊圍繞黨和政府的工作中心，面對讀者，面對企業，努力宣傳建筑主管部門的方針、政策以及各建安企業的新形象、新亮點，并繼續利用《建筑》、《江蘇建筑業》、《揚州建筑業》這3塊主要輿論陣地加強組稿的工作，使它們真正成為企業了解行情、掌握最新信息、增加專業知識的窗口和園地，擴大高郵建筑業的影響，為我市建筑業的發展提供輿論保證，進一步營造對外發展的良好氛圍。

（五）繼續完善自身建設，努力提高服務水平

在今后的工作中，我們協會在思想上要進一步強化與時俱進的觀念，強化為政府服務、為會員單位服務的觀點和自我加壓、自我超越的意識；在作風上，要進一步深入基層企業，深入中小會員單位，多作調查研究，多為會員單位服務；在工作上早計劃、早安排，注重需要、注重實效，努力做到使政府滿意、使會員單位滿意，不斷提高自己的服務水平。

各位理事，各位同志，讓我們在市委市政府及建筑業主管部門的正確領導下，振奮精神，團結一心，迎難而上，不斷進取，充分履行協會的職能，認真貫徹執行郵辦發[2008]69號文件精神，加大清理整頓的力度，規范協會的行為，促進自身發展，發揮協會在經濟社會發展中的積極作用，以最大的決心，最大的努力，奮力向建筑業的高峰攀登，為完成各項工作目標，為使我市建筑業再上新臺階而努力奮斗！

高郵市建筑業協會第四次會員代表大會 關于協會今年財務收支情況的報告

陳 寶 林 二○○八年九月十二日

各位理事：

本會活動經費是根據社團財務管理規定實行自收自支，并按收付實現制原則執行財政部制定的《民間非營利組織會計制度》進行相應的會計核算。

現在我代表協會秘書處向各位理事報告協會今年來財務收支情況。

一、財務收入情況

今年協會總收入40.90萬元，其中：

1、會費收入38.94萬元；

2、事業性收入1.84萬元，主要是“秦郵杯”優質工程的申報、評審、代辦費用收入；

3、利息收入1248.5元。

二、財務支出情況

今年來協會總支出10.83萬元，其中：

1、上繳省、市協會會費5000元；

2、辦公費用支出1.82萬元；

3、差旅費用支出1706元；

4、業務費用支出2.7萬元；

5、評優驗收費用支出2.64萬元；

6、組織赴江寧參觀學習費用支出2.5萬元；

7、捐贈市慈善總會5000元。

以上財務報告，請各位理事審議。謝謝大家。

高郵市建筑業協會章程

第一章 總 則

第一條 本團體的名稱：高郵市建筑業協會。英文譯名：Gaoyou Construction industry association（GYCIA）。

第二條 本團體的性質：本市建筑、安裝、水利、地基、基礎、裝飾、裝修、園林、古建、起重、設備、消防設施、市政公用、機電安裝、送變電安裝等企業及相關的學校、科研、設計院所自愿結成的非營利性地方行業社會組織。

第三條 本團體的宗旨：在中國共產黨的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗臶，堅持“三個代表”重要思想，以科學發展觀為指針，認真貫徹黨的十七大會議精神，堅持解放思想、實事求是的思想路線，努力開創我市建筑業改革開放的新局面；在建筑主管部門的指導下，推進我市建筑業改革，加快建筑業發展，促進我市建筑業產業結構調整和產權制度改革，為我市建筑業的改革、改制、改組和科學管理、建立現代化企業制度出謀劃策；為鞏固我市建筑業支柱產業的地位，為加速城鄉建設，發展高郵經濟，實現社會主義物質文明和精神文明的宏偉目標服務。

本團體的活動遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。

第四條 本團體接受業務主管單位高郵市建筑工程管理局和社團登記管理機關高郵市民政局的業務指導和監督管理。

第五條 本團體的住所：高郵市文游中路138號。

第二章 業務范圍

第六條

本團體的業務范圍

（一）研究探討有關建筑業改革、發展的理念和政策；

（二）參與調查和制定行業法規和發展規劃；

（三）開展調研活動，為政府有關部門和企業服務；

（四）在行業內組織和申報高郵市“秦郵杯”、揚州市“瓊花杯”、裝飾“五亭杯”和《先進企業》、《優秀項目經理》等評比活動；

（五）自辦《高郵建筑業》會刊，宣傳黨和政府的方針、政策；宣傳高郵建筑業的地位、作用；傳遞市場信息，進行經驗交流；

（六）協助企業培訓人才；

（七）政府部門賦予的權利和職能。

第三章 會 員

第七條 本團體會員種類：單位會員。

第八條 申請加入本團體的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本團體的章程；

（二）有加入本團體的意愿；

（三）在本團體的行業領域內具有一定的影響。第九條 會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經理事會討論通過；

（三）由理事會或理事授權的機構發給會員證。第十條 會員享有以下權利

（一）本團體的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本團體的活動；

（三）獲得本團體服務的優先權；

（四）對本團體工作的批評建議和監督權；

（五）入會自愿、退會自由。第十一條 會員履行以下義務

（一）執行本團體的決議；

（二）維護本團體的合法權益；

（三）完成本團體交辦的工作；

（四）按規定繳納會費；

（五）向本團體反映情況，提供有關資料。

第十二條 會員退會應書面通知本團體，并交回會員證。會員如果1年不交納會費或不參加本團體活動的，視為自動退會。第十三條

會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十四條 本團體的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其他重大事宜。

第十五條 會員代表大會須2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十六條 會員代表大會每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意，但延期換屆最長不超過1年。

第十七條 理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本團體開展日常工作，對會員代表大會負責。

第十八條 理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導本團體各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重大事項。第十九條 理事會須2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條 理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十一條 本團體設立常務理事會。常務理事由理事會選舉產生，在理事會閉幕期間行使第十八條第一、三、五、七、八、九項的職權，對理事會負責（常務理事人數不超過理事人數1/3）。

第二十二條 常務理事會須2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十三條 常務理事會至少半年召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十四條 本團體的會長、副會長、秘書長必須具備以下條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在本團體業務領域內有較大影響；

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十五條 本團體會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查社團登記管理機關批準同意后，方可任職。

第二十六條 本團體會長、副會長、秘書長任期5年。會長、副會長，秘書長任期最長不得超過兩屆，因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十七條 本團體會長為本團體法定代表人。本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。第二十八條 本團體會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會或常務理事會；

（二）檢查會員代表大會、理事會（或常務理事會）決議的落實情況；

（三）代理本團體簽署有關重要文件。第二十九條 本團體秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第五章 資產管理、使用原則 第三十條 本團體經費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十一條 本團體按照國家有關規定收取會員會費。

第三十二條

本團體經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第三十三條

本團體建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十四條

本團體配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納，會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十五條

本團體的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。第三十六條

本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第三十七條

本團體的資產任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第三十八條

本團體專職工作人員的工資和保險，福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第三十九條

對本團體章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第四十條

本團體修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第四十一條

本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十二條

本團體終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

第四十三條

本團體終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不清算以外的活動。

第四十四條

本團體經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十五條

本團體終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本團體宗旨相關的事業。

第八章 附 則

第四十六條

本章程經2008年9月12日會員代表大會表決通過。第四十七條

本章程的解釋權屬本團體的理事會。

第四十八條

本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

高郵市建筑業協會組成人員建議名單

名 譽 會 長：蔣德升

會

長： 常務副會長： 副 會 長： 秘 書 長： 副 秘 書 長：胡恒春 王連慶

徐 揚 陳福坤 王 玠 陳寶林

徐文林

趙宏才 劉長春李 勇 陳振華

瞿寶林

吳華生

周桂林

高郵市建筑業協會常務理事建議名單

于學仁 卞洪益 王 玠 王連慶 王海余 王殿祥 鄧春富 戎 勝 李 勇 劉長春 吳 劍 吳華生 陳寶林 陳振華 陳福坤 張 輝 陸文清 周小民 周宏新（以姓氏筆劃為序）

男 江蘇弘盛建設工程集團有限公司南京9分公司經理 男 江蘇弘盛建設工程集團有限公司副總經理 男 揚州市秦郵建筑安裝工程有限公司總經理 男 高郵市建筑業協會常務副會長 男 揚州市弘宇建筑安裝工程有限公司經理 男 揚州市潤澤建設工程有限公司經理 男 高郵市安全監察站副站長

男 江蘇弘盛建設工程集團有限公司副總經理 男 江蘇天澤建設工程有限公司經理 男 揚州天成建筑安裝工程有限公司經理 男 揚州首裕建設工程有限公司經理 男 高郵市華生建筑勞務有限公司經理 男 高郵市建筑業協會秘書長

男 江蘇弘盛建設工程集團有限公司高郵分公司經理 男 江蘇科弘巖土工程有限公司經理 男 高郵市建筑安裝基礎工程公司經理

男 江蘇弘盛建設工程集團有限公司南京5分公司經理 男 高郵市水利建筑安裝工程總公司總經理 男 高郵市質量監督站副站長 周桂林 趙宏才 趙建之 胡少卿 胡亦武 胡恒春 俞 健 夏仲文 郭士文 郭致華 徐 揚 徐文林 徐美金 徐德祥 晏龍斌 姚在翔 董恒展 秦宏偉 蔣德升 傅文崗 潘壽鶴 瞿寶林 男 揚州市華聯裝潢廣告有限公司總經理 男 江蘇興廈建筑安裝公司董事長

男 江蘇弘盛建設工程集團有限公司財務管理部經理 男 江蘇弘盛建設工程集團有限公司南京11分公司經理 男 江蘇弘盛建設工程集團有限公司上海分公司項目經理 男 高郵市建筑業協會會長

男 江蘇弘盛建設工程集團有限公司副總經理 男 高郵市飛馬裝飾工程有限公司經理 男 揚州市郵城建筑安裝工程有限公司經理 男 高郵市質量監督站站長

男 江蘇弘盛建設工程集團有限公司副總經理 男 江蘇弘盛建設工程集團有限公司辦公室主任 男 高郵市金潤達建設工程有限公司經理

男 江蘇弘盛建設工程集團有限公司北京分公司經理 男 江蘇弘盛建設工程集團有限公司副董事長 男 江蘇弘盛建設工程集團有限公司南京分公司經理 男 揚州市宏廈建筑工程有限公司 男 高郵市建筑工程管理局建管處主任 男 高郵市建筑工程管理局局長 男 高郵市機械化施工工程公司經理 男 高郵市鑫盛建筑安裝工程有限公司董事長 男 江蘇潤揚建設工程有限公司董事長

于學仁 卞洪益 王 玠 王 玫 王立根 王連慶 王良才 王其震 王海余 王景福 王殿祥 鄧春富 呂才海 馮宏才 戎 勝 朱萬友 李 勇 李正光 李高平

高郵市建筑業協會理事建議名單

（以姓氏筆劃為序）

男 江蘇弘盛建設工程集團有限公司南京9分公司經理 男 江蘇弘盛建設工程集團有限公司副總經理 男 揚州市秦郵建筑安裝工程有限公司總經理 女 江蘇弘盛建設工程集團有限公司科技發展部經理 男 高郵市興漢建筑勞務有限公司經理 男 高郵市建筑業協會常務副會長

男 揚州市鑫雄建筑安裝工程有限公司經理

男 揚州市鴻信線路器材有限公司經理 男 揚州市弘宇建筑安裝工程有限公司經理 男 高郵市宏大建筑安裝工程有限公司經理 男 揚州市潤澤建設工程有限公司經理 男 高郵市安全監察站副站長 男 高郵市湖濱振興建筑有限公司經理 男 高郵市建設實業有限公司經理

男 江蘇弘盛建設工程集團有限公司副總經理 男 揚州福地建筑裝飾工程有限公司經理 男 江蘇天澤建設工程有限公司經理 男 揚州金桂源建筑鋼結構工程有限公司經理 男 高郵市華盛建筑安裝工程有限公司經理 李春群 劉長春 劉春靜 湯榮金 吳 劍 吳華生 吳定松 陳慶功 陳寶林 陳振華 陳益民 陳福坤 張 輝 張所清 張國祥 張錦康 陸文清 陸金友 邰才智 楊宏堅 周小民 周曰坤 男 揚州市廣揚建筑安裝裝飾有限公司經理 男 揚州天成建筑安裝工程有限公司經理 男 高郵市亞華安裝工程公司經理 男 高郵市金龍建筑工程有限公司經理 男 揚州首裕建設工程有限公司經理 男 高郵市華生建筑勞務有限公司經理 男 高郵市盂城建筑安裝工程有限公司經理 男 高郵市城區建筑安裝工程公司經理 男 高郵市建筑業協會秘書長

男 江蘇弘盛建設工程集團有限公司高郵分公司經理 男 揚州天工建筑勞務有限公司經理 男 江蘇科弘巖土工程有限公司經理 男 高郵市建筑安裝基礎工程公司經理 男 高郵市金廈建筑勞務有限公司經理 男 高郵市環宇建筑安裝公司經理

男 江蘇弘盛建設工程集團有限公司南京8分公司經理 男 江蘇弘盛建設工程集團有限公司南京5分公司經理 男 江蘇華泰道路橋梁工程有限公司總經理 男 高郵市龍奔建筑安裝工程公司經理 男 高郵市富康建筑安裝工程有限公司經理 男 高郵市水利建筑安裝工程總公司總經理 男 江蘇弘坤建設工程有限公司經理 周宏新 周榮桂 周桂林 鄭鳳坤 趙方祥 趙永銀 趙宏才 趙建之 胡少卿 胡亦武 胡春榮 胡恒春 俞 健 夏仲文 夏雪桃 郭士文 郭致華 徐 揚 徐文林 徐在元 徐美金

徐朝旭 男 高郵市質量監督站副站長

男 高郵市臨澤興臨建筑裝璜有限公司經理 男 揚州市華聯裝潢廣告有限公司總經理 男 高郵市周山建筑安裝工程公司經理 男 高郵市星地裝飾裝璜有限公司經理 男 高郵市鴻運建筑安裝工程公司經理 男 江蘇興廈建筑安裝公司董事長

男 江蘇弘盛建設工程集團有限公司財務管理部經理 男 江蘇弘盛建設工程集團有限公司南京11分公司經理 男 江蘇弘盛建設工程集團有限公司上海分公司項目經理 男 高郵市興業建筑勞務公司經理 男 高郵市建筑業協會會長

男 江蘇弘盛建設工程集團有限公司副總經理 男 高郵市飛馬裝飾工程有限公司經理

男 江蘇弘盛建設工程集團有限公司揚州分公司項目經理 男 揚州市郵城建筑安裝工程有限公司經理 男 高郵市質量監督站站長

男 江蘇弘盛建設工程集團有限公司副總經理 男 江蘇弘盛建設工程集團有限公司辦公室主任 男 高郵市中源建筑安裝公司經理 男 高郵市金潤達建設工程有限公司經理

女 江蘇弘盛建設工程集團有限公司人力資源部副經理 徐德祥 男 江蘇弘盛建設工程集團有限公司北京分公司經理 晏龍斌 男 江蘇弘盛建設工程集團有限公司副董事長 姚在翔 男 江蘇弘盛建設工程集團有限公司南京分公司經理 秦宏偉

男 高郵市建筑工程管理局建管處主任 倪德富

男 高郵市龍海建筑安裝工程公司經理 凌定祥 陶星明 董恒展 蔣德升 溫月貴 傅文崗 管文匯 管民良

蔡明朝 潘壽鶴 瞿寶林 男 揚州廣宇建筑安裝工程公司經理 男 高郵市星宇建筑安裝公司經理 男 揚州市宏廈建筑工程有限公司 男 高郵市建筑工程管理局局長 男 高郵恒發裝潢公司經理 男 高郵市機械化施工工程公司經理 男 高郵市三垛建筑安裝工程公司經理 男 揚州建宇建筑裝飾公司經理

男 高郵市穆菱建筑安裝工程有限責任公司經理 男 高郵市鑫盛建筑安裝工程有限公司董事長 男 江蘇潤揚建設工程有限公司董事長

在高郵市建筑業協會

第四次會員代表大會上的講話

胡 恒 春 二○○八年九月十二日

各位代表，各位理事：

首先我代表高郵市建筑業協會感謝上級行業協會及主管部門對我會工作多年來的幫助、指導和支持。高郵市建筑業協會第四次會員代表大會選舉我繼續擔任協會會長，對我而言，既是信任，也是挑戰。作為協會會長，我將切實履行自己的職責，做好協會的日常工作，盡最大可能地發揮協會的作用，為企業的發展添磚加瓦、推波助瀾。

新一屆協會理事會及常務理事會將緊緊圍繞黨和政府的戰略部署，以推進高郵市建筑業科學發展、和諧發展為中心，認真履行“雙向”服務功能，積極協助政府主管部門搞好行業管理，努力為會員單位提供服務，充分發揮行業協會的橋梁、紐帶作用，進一步做好評優評先、考察調研、培訓教育、輿論宣傳等工作，并不斷完善自身建設，努力提高服務水平，積極有效地推動協會工作大踏步發展。

我堅信，有上級行業協會領導的親切指導，有建筑主管部門黨組的正確領導，有全體會員代表的積極配合和支持，新一屆協會工作將會以新的姿態躍上新臺階！

謝謝大家！

在高郵市建筑業協會

第四次會員代表大會上的講話

錢 峰

（二○○八年九月十二日）

同志們：

今天，市建筑業協會在這里召開第四次會員代表大會，總結協會過去的工作，提出今后工作的要點，會議開得很好、很成功。借此機會，向各位理事、各位代表致以親切的問候，向應邀前來參加會議的揚州市建筑業協會、裝飾協會的領導同志表示熱烈的歡迎！

市建筑業協會自成立以來，緊緊圍繞全市建筑業的改革與發展，充分發揮行業協會的橋梁和紐帶作用，積極協助建筑主管部門搞好行業管理，努力為會員單位提供服務，為推動全市建筑業的發展作出了應有的貢獻。下面，我代表市委、市政府，講三點意見。

一、推進產業結構調整，做大做強自身實力

全市建筑企業要做大做強，必須突破現有的以房屋建筑經營為主的格局，實現一業為主、多種經營，主業做強做優、多元做活做實。要根據企業的實際情況，用雙贏的理念、發展的眼光，通過聯合經營、勞務分包等多種形式，緊密與大企業、大集團的合作，不斷向房屋建筑的上下游產業發展，延伸，拉長增粗建筑業產業鏈。要摒棄“固步自封、小富即滿”、“寧當雞頭、不當 鳳尾”的思想，樹立干大事業、爭大市場、實現大發展的理念。要根據市場經濟條件下建筑業的發展規律，主動適應當前國家宏觀政策調整和新的資質標準出臺等新情況、新要求，研究對策、狠抓關鍵、夯實基礎，鞏固老市場、主攻大市場、培育新市場，做大做強全市建筑企業自身實力。

二、推進企業科技創新，增強企業發展后勁

科技創新是企業做強做實的根本動力，是建筑工程實現節能、環保要求的根本保證。隨著全市建筑業的不斷發展，建筑企業施工項目開始向著高、大、難、新方向發展，對施工裝備和技術水平提出了更高的要求。各建筑企業尤其是龍頭企業，要結合重點市場、重點工程建設，加大企業裝備投入，加快淘汰落后裝備，積極推廣應用新技術、新材料、新工藝，不斷提高施工隊伍的技術裝備水平和施工能力。要加快科技人才引進步伐，著力培養一大批優秀的建筑管理人才、實用型專業人才和各類技術工人，為建筑企業科技創新提供人才保證。

三、推進行業協會工作，強化服務職能建設

市建筑業協會是政府和企業的橋梁、紐帶，必須切實加強自身建設，不斷提高工作水平，努力為全市建筑業企業又好又快發展作出應有的貢獻。

一是要做好雙向服務。市建筑業協會要面對新形勢、新任務，解放思想，開拓創新，進一步強化服務意識，完善服務手段，不斷提升雙向服務的水平和能力。要認真做好調查研究，及時掌握行業發展動態，針對發展中存在的困難和問題，提出合理的意見和建議，積極當好政府的參謀和助手，做好建筑業相關行業管理 工作。要充分發揮協會的優勢，熱忱為廣大會員單位服務，經常開展各類業務培訓，努力提高建筑隊伍的業務素質，協調行業內外的關系，切實維護會員單位的合法權益。

二是要培植先進典型。市建筑業協會要在認真總結創優評優工作經驗的基礎上，大力培植各類典型。要積極配合揚州市建筑業協會搞好評優活動，并根據我市建筑業發展實際，組織優質工程參觀、外出觀摩學習等活動，調動建筑企業員工的創優爭先的積極性。要大力宣傳和表彰評選出來的優秀項目經理以及先進單位、先進個人，在全系統掀起學先進、趕先進、爭先進的熱潮。

三是要加強自身建設。市建筑業協會要清醒地認識到，市場經濟條件下行業協會的地位和作用將越來越重要，承擔的任務也將越來越多。要重視和加強自身建設工作，合理設臵內部機構，配好工作人員，建立和完善工作網絡，保證協會工作正常開展。要進一步建立健全各類規章制度，使協會的工作有章可循、運轉有序。要加強與各方面的聯系，積極爭取會員單位和有關部門的支持，努力提高協會工作人員的素質，增強協會的整體戰斗力。

同志們，我們要以科學發展觀為指導，圍繞市委、市政府確定的“兩年倍增”目標，著眼大局，再接再厲，同心同德，開拓進取，為推動全市建筑業的改革和發展作出新的更大的貢獻。

最后，祝全市建筑業取得更大的發展，市建筑業協會工作取得更大的進步！

謝謝大家。

第二篇：第四次全員大會主持詞

大家下午好，大會即將開始，為了保持會場安靜，請大家把手機調為關機或靜音狀態；會議期間，請不要隨意走動或喧嘩，以注意保持會場良好的秩序。感謝大家的配合。

尊敬的各位老師，親愛的工商團學的小伙伴們，大家下午好！很榮幸能擔任本次大會的主持人。我是辦公室的張航瑜

光陰荏苒，歲月如梭。不知不絕，我們已經一起陪伴，一起走過了整整一個學期，時光的車輪又留下了一道深深的印痕，也記錄了我們的成長。新的一年，我們帶著夢想，乘著希望，以夢為馬，向未來進發。下面我宣布：工商管理學院分團委學生會本學期有第一次全員大會“以夢為馬”正式開始！

首先，請允許我們介紹今天到場的老師和主席團成員。他們分別是：

讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎我們新來的楊煉老師，和新加入分團委學生會的新同學。歡迎你們加入我們工商團學這個溫暖的大家庭。

首先有請工商管理學院分團委副書記張元老師為我們講話

感謝張元老師為我們帶來的精彩講話 下面，掌聲有請楊煉老師為我們致辭

感謝楊煉老師為我們帶來的精彩發言 接下來，有請秘書長徐媛學姐為我們講話

感謝徐媛學姐······

接下來，有請各個部門上臺為我們做工作總結和部門設想，部門順序在ppt上有顯示，請各部門注意查看。首先有請***部門上臺為我們做工作總結和部門設想。

感謝各個部門為我們帶來的設想。下面，讓我們掌聲有請林煜峰主席為我們講話。

漸漸的，歡樂代替了鄉愁，異鄉的月亮也可如家鄉的一般 漸漸的，友誼的酒怎么也喝不干，濃濃地醉在朋友的心間 漸漸的，夢清醒了，腳步沉穩了，我們開始歌唱青春的季節 期待著，終有一天，我們會成長為讓自己自豪的模樣

歲月不居,天道酬勤,在過去的一年中我們 齊心協力 銳意進取 新的一年,我們滿懷憧憬,激情澎湃。

下面我宣布：工商管理學院本學期第一次全員大會到此結束，感謝各位對我們辦公室工作的支持與配合。下面請大家有序退場。

第三篇：大學生讀者協會第四次全體會員大會暨換屆選舉大會策劃書[范文]

大學生讀者協會第四次全體會員大會

暨換屆選舉大會策劃書

一、活動背景

新的學期已經開始，在大學生讀者協會內部主要人員的辛勤努力下，現已順利完成招新工作，特此舉辦本次全體會員大會，并正式宣布和恭賀新一屆協會領導團隊的形成。

二、活動目的通過本次全體會員大會暨換屆選舉大會正式確立大學生讀者協會的領導核心，爭強協會內部凝聚力，加深2011屆全體會員對協會的認知能力，公告協會會員享有的權利，以及我協會的工作宗旨，以便協會日后的工作能夠順利進行。

三、活動對象

阜陽師范學院大學生讀者協會全體會員

四、活動時間

2011年10月9日星期日19：00

五、活動地點

西湖校區主樓30

5六、活動資源

物力資源：

1、大學生活動室（待定）

2、紅色臺布 1張，主席部長牌若干個

3、協會介紹片，會長及各個部長個人信息介紹片。

4、協會換屆大會條幅1個

5、大會座次表1張

人力資源：

1、簽到人員2名

2、大會維持人員4名

3、主持人1名

4、照相人員1名

七、活動開展

活動準備期：

（1）由各部現臨時代理部長下達通知，通知各部全體成員準時參加大學生讀者

協會第四次全體會員大會兼及換屆選舉大會。

（2）信息技術部制作介紹片和會長、部長個人介紹片和大會要用的條幅。活動開展期：

前期準備：

（1）由宣傳部根據本次大會主題做好宣傳工作。

（2）由組織部派相關人員調試好活動要用的麥克風、音響、電腦等電子設備

（3）辦公室做好簽到工作。

活動流程:

開始階段：

1、播放上屆大學生讀者協會所有活動幻燈片

2、由主持人介紹到場嘉賓

大會階段：

1、大會第一項：由上屆大學生讀者協會會長作工作總結報告；

2、大會第二項：請上屆讀者協會會長宣讀本屆大學生讀者協會新一屆會長及各

部門部長候選人名單；

3、大會第三項：由本屆大學生讀者協會會長作就職演說；

4、大會第四項：由本屆各部部長做就職講話

5、大會第五項: 有請蔣老師做總結講話 換屆大會到此結束

總計金額：65元

2011/10/8

第四篇：第四次干培大會心得

第四次干培大會心得

學生會第四次干部培訓大會于本周日晚七點在建工樓A501順利舉行，主講人是學生會指導老師李翠以及南昌大學現任學生會主席王越頤。

本次干培活動內容豐富并且與與同學們進行了充分的互動，互動內容有心有千千結，以及成員們上臺進行自我介紹。現場氣氛嚴肅而不失活潑，活潑而不失整齊。通過互動，同學們得以充分了解身邊的朋友，增進彼此之間的了解及友誼。并且也充分激發了同學們對學生會的熱情，既張揚了個性，又增強了團隊凝聚力。

首先上臺進行演講的是李翠老師，她首先提出的要求是讓學生會的每一位成員都擺正自己的心態，我們是本著為學生服務的目的才共同凝聚在一起的。同時，她提出我們每一個南昌大學學生會的成員都應注意自己日常行為，因為南昌大學學生會是中華全國學生聯合會副主席單位、江西省學生聯合會主席單位，是在南昌大學黨委領導、南昌大學團委的指導下建立的學生組織。既然加入這個組織，就應該在日常生活中時刻注意自己的言行舉止，為同學們作出表率。同時她提出在以后的工作及學習中，我們應該既要腳踏實地，又要仰望星空。將理想與現實結合在一起，理想便不再遙不可及。

接下來上臺演講的是現任學生會主席王越頤，作為南昌大學學生會近十年來唯一的一位女主席，她身上所體現的個人魅力及氣魄幾乎征服了現場的每一位成員。她對來參加干培大會的人員提出三點要求1,誠信。2,在平常工作中要有禮貌。3,學會微笑以及熱情對待工作。這三點要求貼近實際并且便于付諸行動。同時她以自身為例，告誡同學們要學會合理安排自己的時間，做事情分清輕重緩急。最后，她認真并不失幽默地回答了同學們提出的各種問題顯得從容而淡定。至此，南昌大學第四次干培大會便圓滿落幕。

第五篇：創業協會第四次例會順利召開

創業協會第四次例會順利召開

（通訊員 陳思羽 郭舒然 黃紅）11月5日12點半，創業協會第四次例會于商學院407教室如期召開，會長林俐、團支書郭懿霄及協會全體理事參加了此次會議。

會議伊始，會長林俐對10月的工作做了總結：經過協會各成員的共同努力，百團大戰完美落幕，并對大家克服各種困難齊心協力備戰會員大會的精神進行了贊賞。但其表示在會員大會進行中仍有問題值得注意，如協會成員間的工作分配不均、部分理事參與積極性不高等，希望大家能在接下來的一個月中積極改進。

接著，林俐表揚了在10月份工作貢獻突出的協會理事，贊揚其工作認真細致、責任感強、有良好的團隊協作能力，希望各理事能向其學習靠攏。

最后，團支書郭懿霄對11月的工作做了安排：完成好各項有關“創業之星挑戰大賽”的前期準備工作，積極參與團委舉辦的“我的支部我的團”活動。辦公室負責完成本月的6篇團員日記以及策劃組織團日活動等。

第四次例會的順利召開，為接下來工作的開展奠定了基礎。協會成員表示會齊心協力為創協這個大家庭努力。