第一篇：在選派干部到村任職歡送會上的講話

同志們：

馬上你們就要奔赴農村，到貧困村、后進村擔任黨支部書記，肩負起團結帶領當地的黨員和群眾改變貧困后進面貌、奔小康的重任。在送行的時候，組織部的同志要我給大家說一說，我想把我的一點體會給大家講一講。我在馬鞍山擔任市委副書記的時候，正是農村基層組織建設三年整頓的時候，我也抓了一個村，是××縣的××村，這個村原來是××縣最貧困的一個村，現在成了××縣的小康示范村。

下去怎么抓呢？我覺得要抓這樣幾點：第一就是要調查研究，求真務實。同志們到村里以后，一定要把村情摸清楚，要走家串戶，和農民談心，打成一片，了解他們現在在想什么、需要什么、想干什么；一定要搞清楚這個村有什么優勢，有什么劣勢。不要一下去就提什么口號，提什么奮斗目標，那個切切不要。下去以后就沉下身子，把情況了解清楚，掌握第一手資料，要不受虛言、不聽浮術、不采華名、不信偽事，一定要求真務實。第二就是要調整結構，發展經濟。現在我們農村為什么窮，就是我們的產業比較單一，基本上是種植業，種小麥、種水稻，靠這個是難以致富的，一定要調整結構。比如說××的××村地處丘陵，雨水多就受澇，缺水的時候就干旱，基本上是種稻子、麥子。應該怎么辦呢？應該發揮丘陵的優勢，建苗圃，因地制宜辦工廠，把道路修通，把破舊的學校修好。通過結構的調整把它發展起來，有的地方適合種蔬菜就種蔬菜，適合搞養殖就搞養殖，一定要因地制宜來調整結構。第三就是(本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸www.tmdps.cn查看)要為農民服務，增加收入。同志們下去的任務就是千方百計增加農民收入。增加農民收入和結構調整是分不開的。勞務輸出是增加農民收入的重要渠道之一，同志們要特別注意和外界廣泛的聯系，有的農村勞動力比較富裕，那就千方百計把勞動力輸出去。比如××縣的××村，就象淮南八公山地區一樣，許多農戶都會做豆腐，村干部千方百計幫群眾聯系，到蘇南地區做豆腐，掙到了很多的錢，春天回來蓋新房，這個村很快就達到了小康的水平。第四就是要維護穩定，保一方平安。做農村的工作難度很大，任務也非常重，各種矛盾都有，所以同志們到了農村以后，要善于正確處理各種人民內部矛盾，維護農村穩定。沒有農村的穩定，其他一切都是空談，所以同志們有時候要把穩定放到壓倒一切的任務來抓，正確處理各種矛盾，切實解決上訪問題。同志們任職的村，都是相對貧困、后進的村，有的村還很困難，有的村群眾還長期上訪，所以同志們下去以后，要進一步了解情況，化解矛盾，保持一方平安。第五就是要加強班子建設，強化基礎。同志們這次下去時間說長不長，說短不短，三年時間。這三年里首要的任務就是要建好村級黨組織，選好黨組織書記，這是你們的第一任務。這個任務是帶有長久性的。要著眼于培養“永久牌”的黨組織書記，把基礎打牢，這樣才能真正把農村的工作做好。

今天來歡送干部的還有各個選派單位的領導，你們派了干部下去，不僅只是派一個人，更不能一派了之，這個村今后的發展要和你單位緊密聯系起來，要負責到底，選派村達不到小康水平，你這個單位就不能脫鉤。我們要通過這樣一種好的方式，這樣一個重大的舉措，來加快農村奔小康的步伐，來盡快改變淮南農村的面貌。

最后祝大家到農村工作順利、身體健康！

第二篇：在選派干部到村任職歡送會上的表態發言

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好！春回大地，萬象更新。在市委、市政府隆重歡送第四批選派干部到村任職的喜慶日子里，作為選派干部一員，能夠參加今天的會議，并有幸發言，我深感榮幸又激動之至！首先我代表第四批全體選派干部，衷心感謝黨組織和各位領導，為我們報效農村、服務農民提供了難得的機遇，為我們經受鍛煉、施展才華提供了廣闊的舞臺。在踏上新的工作崗位之際，我將和其他選派干部一道，肩負組織的重托，群眾的期望，重點從以下三個方面開展工作。

第一，端正態度，虛心學習，盡快進入角色。這次選派，是組織對我們的信任和肯定，也是對自身能力、工作水平和思想意志的挑戰，機會來之不易，我們將端正態度，進一步深化對選派工作重要意義的認識，堅決戒除“去做客”、“當配角”和“來鍍金”等不良思想，潛下心來，深入基層，深入群眾，摸清情況，理清工作思路；甘當小學生，虛心學習，向書本學、向實踐學、向干部群眾學，學習農民群眾那種腳踏實地、埋頭苦干、無怨無悔的干事作風，學習基層干部那種敢于面對、知難而上、勇于創新的工作精神，學習農村工作方法，積累農村工作經驗，不斷提高駕馭農村工作的能力。盡快融入新集體，適應新角色，開展新工作。

第二，勤奮工作，履行職責，認真完成選派工作任務。我們到村任職后，將牢牢緊記省委提出的“加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛煉干部、促進農村全面進步”的六句話目標要求，將以村級黨組織建設為重點，以發展農村經濟為中心，以和諧穩定為保障，勤奮工作，盡職盡責，認真完成選派工作任務。我們將抓好經濟發展項目，用好、用活專項資金；從農民群眾最關心、最直接、最受益的事情抓起，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，不斷改善群眾生產生活條件，真正讓群眾得到看得見、摸得著的實惠。

第三，嚴于律己，經受鍛煉，充分展示選派干部形象。我們將認真學習優秀選派干部沈浩同志的先進事跡，以沈浩同志為榜樣，為明鏡，時時對照自己、鞭策自己，全面加強自己的黨性修養。時刻對自己保持高標準、嚴要求，慎言慎行、以身作則，主動接受當地黨組織的領導，遵守選派工作的各項規章制度，做到吃住在村。牢固樹立群眾觀念，放下架子、沉下身子，與老百姓同吃、同住、同勞動，做老百姓的知心人，真正做到知民情、懂民意、通民心。主動接受磨練、經受考驗，把任職村作為實現自己青春價值的廣闊舞臺，在有限的時間內有所作為，做到無愧于組織的重托，無愧于單位的關心，無愧于群眾的期望，無愧于親人的支持。

尊敬的各位領導，同志們，在這里，我們莊重承諾：請組織放心，請領導放心，我們將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到選派鍛煉中去，頑強拼搏，艱苦奮斗，堅決向組織、向人民交一份滿意的答卷。

謝謝大家！

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第三篇：在選派干部到村任職歡送會上的表態發言

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好！春回大地，萬象更新。在市委、市政府隆重歡送第四批選派干部到村任職的喜慶日子里，作為選派干部一員，能夠參加今天的會議，并有幸發言，我深感榮幸又激動之至！首先我代表第四批全體選派干部，衷心感謝黨組織和各位領導，為我們報效農村、服務農民提供了難得的機遇，為我們經受鍛煉、施展才華提供了廣闊的舞臺。在踏上新的工作崗位之際，我將和其他選派干部一道，肩負組織的重托，群眾的期望，重點從以下三個方面開展工作。

第一，端正態度，虛心學習，盡快進入角色。這次選派，是組織對我們的信任和肯定，也是對自身能力、工作水平和思想意志的挑戰，機會來之不易，我們將端正態度，進一步深化對選派工作重要意義的認識，堅決戒除“去做客”、“當配角”和“來鍍金”等不良思想，潛下心來，深入基層，深入群眾，摸清情況，理清工作思路；甘當小學生，虛心學習，向書本學、向實踐學、向干部群眾學，學習農民群眾那種腳踏實地、埋頭苦干、無怨無悔的干事作風，學習基層干部那種敢于面對、知難而上、勇于創新的工作精神，學習農村工作方法，積累農村工作經驗，不斷提高駕馭農村工作的能力。盡快融入新集體，適應新角色，開展新工作。

第二，勤奮工作，履行職責，認真完成選派工作任務。我們到村任職后，將牢牢緊記省委提出的“加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛煉干部、促進農村全面進步”的六句話目標要求，將以村級黨組織建設為重點，以發展農村經濟為中心，以和諧穩定為保障，勤奮工作，盡職盡責，認真完成選派工作任務。我們將抓好經濟發展項目，用好、用活專項資金；從農民群眾最關心、最直接、最受益的事情抓起，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，不斷改善群眾生產生活條件，真正讓群眾得到看得見、摸得著的實惠。

第三，嚴于律己，經受鍛煉，充分展示選派干部形象。我們將認真學習優秀選派干部沈浩同志的先進事跡，以沈浩同志為榜樣，為明鏡，時時對照自己、鞭策自己，全面加強自己的黨性修養。時刻對自己保持高標準、嚴要求，慎言慎行、以身作則，主動接受當地黨組織的領導，遵守選派工作的各項規章制度，做到吃住在村。牢固樹立群眾觀念，放下架子、沉下身子，與老百姓同吃、同住、同勞動，做老百姓的知心人，真正做到知民情、懂民意、通民心。主動接受磨練、經受考驗，把任職村作為實現自己青春價值的廣闊舞臺，在有限的時間內有所作為，做到無愧于組織的重托，無愧于單位的關心，無愧于群眾的期望，無愧于親人的支持。

尊敬的各位領導，同志們，在這里，我們莊重承諾：請組織放心，請領導放心，我們將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到選派鍛煉中去，頑強拼搏，艱苦奮斗，堅決向組織、向人民交一份滿意的答卷。

謝謝大家！

第四篇：在第三批選派干部到農村任職歡送會上的講話

在第四批選派干部到農村基層任職歡送會上的

講

話

中共ＸＸ市委書記 XXXX

（2012年11月6日）

根據省委的統一部署，我市繼前兩批選派干部到農村任職之后，今年再選派213名干部到農村任職，另外省直機關還派選了8名干部到我市農村任職。今天，我們在這里召開會議，為省直、市直51名選派干部到農村任職送行。我代表市委市政府向積極響應黨委政府號召、勇于投身農村基層工作的年輕干部表示熱烈的祝賀，致以崇高的敬意，并對積極支持這項工作的所有選派單位和選派干部家屬表示衷心的感謝！

剛才，選派單位負責人和選派干部代表的發言，講的很好。借此機會，我講三點意見：

一、要從全局和戰略的高度，深刻認識繼續選派優秀年輕黨員干部到農村任職的重大意義

繼續選派優秀年輕黨員干部到農村任職，是省委省政府在認真總結前兩批選派工作的基礎上，根據全省經濟社會發展需要作出的戰略決策，意義重大，影響深遠。

第一，繼續選派干部到農村任職，是統籌城鄉發展、促進社會和諧的必然要求。黨的十六屆六中全會明確指出，社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性，并指出，建設和諧社會，要更加注重解決發展不平衡問題。近年來，市委市政府認真貫徹落實科學發展觀，按照統籌城鄉發展的要求，大力實施“一主兩翼”經濟發展戰略，制定和落實了一系列支農惠農政策，全市農村經濟實現了較快發展，農民收入穩步提高，農村社會事業不斷進步，為開展新農村建設奠定了良好基礎。但從總體上看，我市農業基礎設施還比較薄弱，農民增收還比較困難，農村社會事業發展還相對滯后，城鄉發展不平衡的問題還較突出。從黨政機關、企事業單位選派干部到農村任職，有利于把城市優秀人才輸送到農村，有利于推動各部門、各單位真正進入新農村建設的主戰場，把管理和服務職能向下延伸，把發展項目和資金向農村傾斜，并帶動全社會以實際行動關注農村、支持農業、關心農民，推動農村發展和社會和諧進步。

第二，繼續選派干部到農村任職，是為新農村建設提供組織保證的客觀需要。農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎。在新農村建設的進程中，必須充分發揮農村黨員隊伍的先進性，進一步鞏固黨在農村的組織基礎。應該說，經過開展農村“三個代表”重要思想學習教育活動和保持共產黨員先進性教育活動，以及前兩批選派干部到村任職，帶動和促進了全市農村基層黨組織建設，農村基層黨組織得到了新的加強。當前，隨著落實科學發展觀、構建和諧社會和建設新農村一系列任務的提出，農村工作也面臨著許多新情況、新問題，要求我們必須繼續高度重視農村基層黨組織建設。選派第三批干部到農村任職，就是充分運用前二批選派干部的成功經驗，通過為農村基層黨組織注入新鮮血液，繼續解決少數基層黨組織面對新形勢不適應、不符合的問題，從而為整體推進新農村建設提供堅強的組織保證。

第三，繼續選派干部到農村任職，是基層和群眾的迫切要求和強烈愿望。自2001年選派工作開展以來，由于各級黨委政府的高度重視，各有關部門的大力支持，選派干部的扎實苦干，選派村以黨組織為核心的村級組織建設得到了明顯加強，村級經濟發展和農民增收有了較大起色，各項社會事業取得了長足進步，總體上實現了選派工作目標。同時，選派干部也在實踐中鍛煉成長，涌現出一批先進典型。實踐表明，選派干部到農村任職，是一條使干部經常受教育、農民長期得實惠、組織持久得到加強、黨群干群關系不斷密切的成功之路，是基層歡迎、群眾擁護的德政工程。

第四，繼續選派干部到農村任職，是培養鍛煉年輕干部的有效途徑。年輕干部成長的一條重要規律，就是要從基層開始干起、從基礎工作做起，在實踐中鍛煉提高，這也是我們黨培養干部的一個優良傳統。自選派干部到農村任職以來，一批年輕干部走出機關，深入實踐、深入群眾，了解農村、熟悉農業，培養了與農民群眾的感情，增強了做群眾工作的本領，提高了從事實際工作、解決實際問題的能力。實踐證明，選派優秀年輕干部到農村任職，是鍛煉年輕干部重要而有效的途徑。繼續選派干部到農村任職，必將使更多的優秀年輕干部在基層得到鍛煉，更好地成長起來。

二、牢記使命，履行職責，在建設社會主義新農村的偉大實踐中鍛煉成長

同志們從機關到農村任職，是經受磨煉、展示才華的機遇，也是面臨各項艱巨任務的挑戰。“村官不大，責任重大”。要出色履行這一光榮使命，必須要在實踐中提高自身素質，不斷提高工作水平。要緊緊圍繞建設新農村這個主題，嚴格按照省委“六句話”要求，扎實做好任職各項工作。

第一，要強化學習意識，不斷提高履行職責的本領。選派干部到農村后，工作的性質、對象、環境都發生了很大的變化，面臨的都是新情況、新任務，加強學習尤為重要。要緊密聯系實際，進一步深化對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，當前特別要抓好對黨的十六屆六中全會、省第八次黨代會和市第二次黨代會精神的學習。要認真學習黨在農村的各項方針政策、市場經濟知識、現代農業科技知識、涉農法律法規和農村領導工作的方式方法。要注意向實踐學習，向農民群眾學習，向前兩批選派干部先進典型學習。通過加強學習，不斷提高自己的理論水平，增強正確判斷形勢、駕馭農村工作全局的能力；不斷提高抓發展的水平，增強帶領群眾發展農村經濟、增加農民收入的能力；不斷提高做好新時期群眾思想政治工作的水平，增強把握和化解復雜矛盾和問題的能力，成為農村工作的行家里手。

第二，要強化宗旨意識，切實改進工作作風。與機關相比，農村各方面的條件相對艱苦。同志們到新的工作崗位后，要有艱苦奮斗的思想準備。要牢固樹立群眾觀念，增進對到農民的感情，真誠地與農民朋友交心，了解真實情況，掌握農民所思、所慮、所盼、所需。要選準工作切入點，從農民群眾最關心、要求最迫切、最容易見效的事情抓起，把群眾迫切要求辦、有條件辦的事辦好，讓農民群眾得到實實在在的好處，以實際行動取信于民。工作中，要認真貫徹民主集中制原則，正確處理好與村“兩委”班子成員的關系，遇事多溝通、多商量，與班子成員合作共事，和諧共進，做到思想上同心、目標上同向、行動上同步、工作上同干。

第三，要強化黨建意識，切實加強農村基層組織建設。加強農村基層組織建設，是選派工作的首要任務，也是扎實推進新農村建設的前提條件。一是要切實加強村級領導班子建設。把那些思想素質強和發展能力強的干部選進班子中來，下大氣力抓好村級后備干部隊伍建設，特別要注意發現和培養選派村繼任書記人選。同時，要按照《村民委員會組織法》等有關法規的要求，把村委會建設好，理順村“兩委”關系，保證村里各項工作順利開展。二是要切實加強黨員隊伍建設。要著眼于村級組織的長遠建設，積極做好在優秀青年農民中發展黨員工作。大力推進“雙培雙帶”先鋒工程，使農村黨員、干部的先鋒模范和骨干帶頭作用得到充分體現和發揮。三是要不斷鞏固和擴大農村先進性教育活動成果。堅持把學習貫穿始終，切實用黨的先進性建設來促進新農村建設。四是要建立健全各項村級規章制度，按照規章制度辦事。

第四，要強化發展意識，努力加快農村經濟社會發展。發展農村生產力，是建設社會主義新農村的中心任務，也是檢驗選派工作成效的根本標準。選派干部要牢固樹立科學發展觀，始終把促進農業增效、農村發展和農民增收放在第一位來抓。要深入開展調查研究，立足本地實際，理清發展思路，制定發展規劃。要按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，扎實推進新農村建設。要尊重農民意愿，堅持以市場為導向，加快農業農村經濟結構調整步伐，推進農業產業化經營。要積極探索集體經濟的多種發展形式，大力發展村集體經濟，不斷增加村集體經濟收入。

第五，要強化自律意識，樹立選派干部的良好形象。選派工作經過五年多實踐，在社會上產生了很大反響，引起社會各界特別是農民群眾的廣泛關注。大家要充分認識到，自己來自省直、市直機關單位，一言一行都代表著上級機關干部的形象。希望大家一定要嚴格要求自己，做到自重、自警、自律。在三年任期中，自覺扎根農村基層，扎根農民群眾之中，工作上高標準，生活上嚴要求，無愧于黨組織的重托，無愧于群眾的期望。

三、切實加強領導，確保選派工作扎實有效開展

做好選派工作，加強領導是關鍵。全市各級黨委政府和有關部門要深刻認識繼續選派干部到農村任職工作的重要意義，切實把這項工作作為事關全局、著眼長遠的大事來抓，進一步形成齊抓共管的工作格局。縣市區委書記要認真履行選派工作第一責任人職責，鄉鎮黨委書記要認真履行直接責任人的職責。選派工作領導組成員單位要經常深入到選派干部任職鄉鎮、村進行調查研究，定期對所聯系的縣市區和鄉鎮進行督查指導。

組織部門作為選派工作的牽頭單位，要把選派工作緊緊抓在手上，加強對選派干部的教育和管理，及時掌握他們的工作和思想動態，幫助他們解決一些實際困難和問題。進一步健全和完善選派工作考核制度，與選派單位加強聯系，對選派到農村任職的干部進行跟蹤管理和培養，對在農村任職期間表現突出、成績明顯的干部，注意提拔使用。

各選派單位要把支持選派干部工作當作自己份內的事來抓，單位主要領導要拿出一定的精力去研究、指導選派工作，主動幫助解決選派干部工作和生活中的問題，使他們能夠安心基層、履職盡責。同時，要想方設法幫助選派干部協調和解決項目及資金等方面的困難，為選派干部開展工作創造良好的條件。相關部門和單位在安排建設項目和資金時，要重點向選派鄉鎮、村傾斜。要幫助選派干部選好發展項目，落實好省委、市委制定的有關激勵政策，保證專項扶持資金及時足額到位。

同志們，海闊憑魚躍，天高任鳥飛。大家到農村任職的三年，正是新農村建設的起步三年，也是你們為“決戰十一

五、建設新宣城”大顯身手、建功立業的大好時期。衷心希望大家珍惜機遇，不畏艱難，發奮工作，在農村這一廣闊天地里，用自己的閃光年華和青春熱血，譜寫精彩的篇章，不辜負各級黨委政府和廣大農民群眾的厚望和重托。

最后，祝大家奔赴新的崗位后，工作順利、身體健康、事業有成！

第五篇：2021選派干部到村任職講話

2021選派干部到村任職講話

選派干部到村任職，是省市縣委作出的重大舉措，對于加強農村基層黨組織建設、創新農村工作機制、推動實施鄉村振興戰略，具有十分重要的意義。我強調三個方面的問題。

一、提高政治站位，充分認識選派干部到村任職工作的重要意義。

第一，選派干部到村任職是推動實施鄉村振興戰略的有力之舉。實施鄉村振興戰略，產業發展是重點，脫貧攻堅是前提，黨的領導是關鍵。中央明確提出，要五級書記一起抓。各項政策的落實落地，各項工作的推進實施，最終都要依靠過硬的村黨組織書記和農村干部隊伍。縣委決定選派干部到村任職，就是要培強壯大農村工作力量，強化鄉村振興的動力引擎。

這次選派的黨組織書記任職村，都是基礎條件差、工作難度大的村。希望同志們發揚不畏困難、能打勝仗的優良作風，完成好組織和人民交給的重任。干部派出單位、相關部門、所在鄉鎮（街道）要堅持不懈推動人往基層走、錢往基層投、政策向基層傾斜，在干部配備上優先考慮，在要素配置上優先滿足，在公共財政投入上優先保障，在公共服務上優先安排，為推進鄉村振興提供有力支撐。

第二，選派干部到村任職是貫徹落實黨中央決策部署，全面提升基層組織建設水平的現實需要。黨的十九大報告提出，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把農村等領域基層黨組織建設成“五個堡壘”，并強調要培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。

近年來，縣委高度重視農村基層組織建設，在村干部的選拔配備、激勵保障，農村黨員的發展教育、管理培訓，基層組織的陣地建設、運轉保障方面采取了一系列措施，收到了明顯的成效。但是，我們也要清醒看到，當前農村基層組織建設的整體水平還不高，還存在黨員干部年齡偏大、文化偏低、能力素質參差不齊，村黨組織弱化、虛化、邊緣化，凝聚力號召力不強，黨組織書記人難選等問題。

著眼破解這些問題，全縣共摸底排查出X個無黨組織書記合適人選的村，選派機關優秀干部擔任村黨組織書記。各級各部門和廣大駐村干部一定要切實增強使命感和責任感，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，從講政治、講大局的高度出發，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，切實選優配強村級班子，打造堅強戰斗堡壘，筑牢黨在農村的執政根基。

第三，選派干部到村任職是培養鍛煉優秀干部、打造建設小康X生力軍的長遠之計。黨員干部的培養成長離不開良好的組織環境。干部在基層成長，干部從基層選拔，干部到基層培養，是黨的一貫用人方針。上級多次明確提出，要注重在基層一線和困難艱苦的地方培養鍛煉干部，把到農村一線工作鍛煉作為培養干部的重要途徑，注重提拔使用實績優秀的干部，形成人才向農村基層一線流動的用人導向。

當前，我縣農村基層迫切需要大批德才兼備、以德為先的干部，大批敢闖敢干、勇于創新的干部，大批作風扎實、默默奉獻的干部。縣委把大家派到農村去，一方面是以事擇人，用優秀的干部資源為農村發展注入源頭活水，但另一方面，才是更重要的，就是讓大家在艱苦環境中鍛煉黨性、磨練意志、豐富經驗、增長才干。大家一定要珍惜這個難得的機會，全身心投入到工作中去，一心一意謀發展，全心全意為人民。

二、強化責任擔當，努力開創農村工作新局面。

一要在建設過硬支部上下功夫。大家到村任職，要始終牢記抓黨建第一職責，把抓支部作為核心任務，努力將任職村黨支部打造成過硬支部。要從規范組織生活入手，堅持“三會一課”“三務公開”“民主評議黨員”“主題黨日”等制度，讓組織生活嚴起來，把黨員先鋒旗幟樹起來，把人心凝聚起來，把黨員有效地組織起來，在經常性活動中彰顯黨員的存在和作用，在一點一滴中體現黨組織的戰斗力，使黨組織說話有人聽、辦事有人跟。要創新思路辦法，凝聚村內共識，著力解決影響村級發展的困難和問題，打造過硬黨員隊伍。

二要在培養后備干部上下功夫。培養后備干部是村黨組織書記首要任務。大家要積極在回村大中專畢業生、退伍軍人和返鄉務工經商的年輕人中物色有培養前途的優秀青年，采取到村跟班、到組擔任“聯絡員”“協調員”等方式，委以一定責任，促其鍛煉成長。要深入實施城鄉基層黨組織書記“育苗升級”工程，以返鄉創業的大學生為重點，通過扶持創業引導他們扎根基層，遞進培養為黨支部書記，力爭在任期內培養一名具有較高素質的村支部書記，建設一支堅強有力的村干部隊伍。

三要在加強鄉村治理上下功夫。當前，農村經濟社會組織結構正在發生深刻變革，這對農村基層黨組織發揮領導核心作用帶來新挑戰。大家到村任職后，要轉變治理方式，完善治理機制，走好鄉村善治之路。要健全村內議事制度，嚴格落實“四議兩公開”“三務”公開等制度，建立健全村務監督工作機制，堅持大家的事大家議、群眾的事群眾定，讓村級工作在陽光下運行。

要加強法治宣傳教育力度，引導黨員干部群眾主動學法、尊法、守法、用法，讓干部學會用法治的手段化解矛盾、推動工作，讓群眾懂得靠法律的武器維護權利、解決糾紛。要大力弘揚社會主義核心價值觀，制定符合村情實際的村規民約、公序良俗，引導群眾自覺遵守，培養良好的個人品德、家庭美德、鄉村公德；要用積極健康的文化引領群眾，營造文明向上的村風民風，引導農民群眾形成新風尚、過上新生活。

四要在發展壯大集體經濟上下功夫。加快發展農村集體經濟，是提升村級組織服務群眾功能、增強村級黨組織凝聚力的根本途徑。省委提出力爭到年底基本消除集體經濟空殼村，使集體收入X萬元以下的村實現收入翻番。支部書記是村集體經濟發展的帶頭人，要在吃透村情、找準問題、抓住優勢的基礎上，進一步理清村級經濟發展思路，充分調動村里致富能手、專業大戶、黨員的帶動作用，積極創新村級經濟發展和群眾創業模式，注重內培與外引相結合，加速對土地、資金、技術等發展要素的流轉和集聚，鼓勵和引導群眾實干創業。

要深入推進農村產權制度改革，采取流轉、入股、托管等方式，促進農業規模經營，積極盤活村級“三資”，將更多休眠資產轉換為財富活水。特別要牢固樹立區域發展、融合發展、共享發展新理念，充分發揮黨組織政治引領功能，找準切入點和著力點，推動土地資源、人才資源、工商資本和一二三產業等發展要素深度融合，培植符合村情的項目，建立穩定增收渠道。

三、盡快轉換角色，爭做農村工作的行家里手。

一是要善謀事。“凡事預則立，不預則廢”，村干部處在黨和群眾的中間，即是橋梁紐帶，又是各種矛盾的焦點。當群眾對某些政策不理解或不符合自已的意愿時，往往把矛頭指向村干部。這就要求選派干部，特別是任村黨組織書記的干部要“善謀事”，做到事先有考慮、有準備，而這個考慮、準備又不能天馬行空，而要有所遵循。

二是要能成事。

“空談誤國、實干興邦”，農民群眾最講實際，他們衡量干部的標準，不是會不會說，也不是工作的過程，而是看到底干了哪些事，結果怎么樣。所以到村任職后，要盡可能地為群眾多辦實事、辦好事。群眾遇到舉棋不定、左右為難的事情時，要主動發揮自己了解政策、見多識廣的優勢，幫助群眾解決現實困難。

三是要會辦事。

到村工作后，常打交道的既有通情達理的人，也有胡攪蠻纏的人；辦理的有公事、私事、大事、小事，聽的話有真話、假話、好話、壞話。因此，在村工作要講究方式方法。把依法辦事與曉之以理、動之以情結合起來，學會做群眾的政治思想工作，善于把握群眾的思想脈搏。對一些重大的帶有傾向性的問題，要明察秋毫，防微杜漸，及時采取措施，把矛盾解決在萌芽狀態。

四是要不出事。

選派到村任職干部的一言一行、一舉一動，不僅是個人行為，還代表著黨委政府和派出單位的形象，必須嚴以律己，以過硬作風贏得群眾信任和支持。要堅持一碗水端平，一把尺子量到底，自覺將法規政策內化為心中的戒尺，一切按制度來、按程序走、按規定辦。