第一篇：在全省第三批選派工作總結表彰暨歡送第四批選派干部到村任職工作電視電話會上的講話

在全省第三批選派工作總結表彰暨歡送第四批選派干部到村任職工作電視電話會上的講話

在全省第三批選派工作總結表彰暨歡送第四批選派干部到村任職工作電視電話會上的講話

今天，我們召開全省第三批選派工作總結表彰暨歡送第四批選派干部到村任職工作電視電話會議。首先，我代表省委、省政府向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈祝賀！向為我省農村經濟社會發展和基層組織建設付出艱辛、作出貢獻的廣大選派干部致以親切的問候

和崇高的敬意！

剛才，敦厚同志代表省選派工作聯

席會議，對第三批選派工作情況和九年來選派工作經驗進行了總結，對第四批選派工作進行了具體部署，希望各地各部門認真抓好落實。下面，我講幾點意見。

一、深刻認識選派工作重大戰略意義，進一步提高選派工作的質量和水平

從7月至今，省委分三批選派了1名優秀年輕干部，主要到相對貧困和后進村擔任黨組織書記或第一書記。九年的時間，1名干部，肩負使命，扎根基層，推動發展，服務農民，取得了多方面的重大成效。九年來，每當下基層調研時，我都想盡量見一見我們下去的選派干部。每當想起九年時光，1人，每個人都是一千多個日日夜夜，我就很激動，很感動，就感到選派工作真正是一項重大戰略之舉，堪稱是一項強基固本工程。1名同志三年時間，有的是六年時間，付出了多少艱辛，經受了多少磨練，做了多少工作，取得了多少成績，可以說數不勝數。

選派干部是黨的理論方針政策下基層進農戶的“直通車”。他們直接把黨的理論和政策帶到了農村基層，帶進了千家萬戶，有力推動了黨和政府各項決策部署在農村基層的貫徹落實。特別是在先進性教育活動、學習實踐活動以及小學教活動中，發揮了重要骨干作用。

選派干部是農村經濟社會發展和基礎設施建設的“特種兵”。他們來自領導機關，視野開闊、聯系廣泛、位置超脫，具有特殊的優勢，不僅為基層帶去了新思想、新觀念、新活力，而且多方聯系爭取支持，大力開展招商引資，帶動了資金、技術、人才、管理等生產要素向農村流動。他們以無私奉獻的精神，帶領群眾加強基礎設施建設，推動農業產業結構調整，使派駐村面貌發生了明顯變化。

選派干部是領導機關與基層組織和群眾之間的“連心橋”。他們工作在基層，生活在群眾中，與當地群眾結下了深厚的感情，很多選派干部離任以后，還經常回村看望群眾，有的還把選派村作為子女的思想教育基地。通過選派干部這個橋梁，選派單位的領導和同志們紛紛深入基層，以各種形式為群眾辦實事解難事，形成了重視基層、支持基層的良好氛圍，密切了黨群干群關系，帶動了機關作風和干部隊伍作風的轉變。

選派干部是農村基層組織建設的“火車頭”。他們到農村以后，按照省委提出的“加強組織”的要求，抓班子、帶隊伍，認真解決基層組織建設中的各種突出問題，健全完善各項規章制度，加強基層組織帶頭人培養，推動黨員干部作風轉變，吸收發展了一大批新鮮血液，大大增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

選派工作已經成為我省優秀年輕干部鍛煉成長的“訓練場”和展示才華的”大舞臺”。九年來，1名優秀年輕干部，在農村基層砥礪意志，轉變作風，錘煉本領。相當一部分年輕干部脫穎而出，走上了新的領導崗位，擔負起更加重要 的職責。特別是涌現出了全國優秀共產黨員、人民滿意的公務員沈浩這樣感動全國的先進典型。沈浩牢記宗旨、扎根基層、全心全意、無私奉獻的先進事跡和崇高精神，正是廣大選派干部工作實踐和精神風貌的集中體現。沈浩同志是廣大選派干部奮力奉獻、成長進步模范群像的典型代表。

九年來，選派工作在推動農村發展、加強基層組織、培養鍛煉干部等各方面，都取得了巨大成就，積累了寶貴經驗。各級黨委、政府及有關部門要認真總結前三批選派工作的好做法、好經驗，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，進一步創新完善選派工作政策和機制，加強對選派干部的服務、支持和指導，改進考核監督和日常管理，不斷提升選派工作的質量和水平，使選派工作更好地成為造福群眾、培養干部的民心工程、強基工程，成為推進農村發展、服務安徽崛起的戰略之舉、固本之舉。

二、緊扣統籌城鄉發展、建設社會主義新農村的目標任務，充分發揮選派工作的重要作用

當前，安徽正站在厚積薄發、加速崛起新的歷史起點上。安徽的崛起，離不開農業的發展、農村的繁榮和農民的富裕。第四批選派干部要緊緊圍繞統籌城鄉發展、建設社會主義新農村的整體部署，繼續按照“加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛煉干部，促進農村全面進步”的目標要求，著力做好以下幾個方面工作。

第一，要牢記發展第一要務，大力發展農村經濟。要按照城鄉統籌的總要求，充分運用學習實踐活動的認識成果、實踐成果和制度成果，深刻認識我省農業農村發展的階段性特征，著眼于在工業化、城鎮化背景下建設社會主義新農村，進一步完善選派村發展思路和建設規劃。要積極推動農業發展方式轉變，大力發展現代農業，努力提高農業綜合生產能力和產業化經營水平12全文查看

第二篇：在全省第三批選派工作總結表彰暨歡送第四批選派干部到村任職工作電視電話會上的講話

在全省第三批選派工作總結表彰暨歡送第四批選派干部到村任職工作電視電話會上的講話

今天，我們召開全省第三批選派工作總結表彰暨歡送第四批選派干部到村任職工作電視電話會議。首先，我代表省委、省政府向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈祝賀！向為我省農村經濟社會發展和基層組織建設付出艱辛、作出貢獻的廣大選派干部致以親切的問候

和崇高的敬意！

剛才，敦厚同志代表省選派工作聯席會議，對第三批選派工作情況和九年來選派工作經驗進行了總結，對第四批選派工作進行了具體部署，希望各地各部門認真抓好落實。下面，我講幾點意見。

一、深刻認識選派工作重大戰略意義，進一步提高選派工作的質量和水平

從7月至今，省委分三批選派了1名優秀年輕干部，主要到相對貧困和后進村擔任黨組織書記或第一書記。九年的時間，1名干部，肩負使命，扎根基層，推動發展，服務農民，取得了多方面的重大成效。九年來，每當下基層調研時，我都想盡量見一見我們下去的選派干部。每當想起九年時光，1人，每個人都是一千多個日日夜夜，我就很激動，很感動，就感到選派工作真正是一項重大戰略之舉，堪稱是一項強基固本工程。1名同志三年時間，有的是六年時間，付出了多少艱辛，經受了多少磨練，做了多少工作，取得了多少成績，可以說數不勝數。

選派干部是黨的理論方針政策下基層進農戶的“直通車”。他們直接把黨的理論和政策帶到了農村基層，帶進了千家萬戶，有力推動了黨和政府各項決策部署在農村基層的貫徹落實。特別是在先進性教育活動、學習實踐活動以及小學教活動中，發揮了重要骨干作用。

選派干部是農村經濟社會發展和基礎設施建設的“特種兵”。他們來自領導機關，視野開闊、聯系廣泛、位置超脫，具有特殊的優勢，不僅為基層帶去了新思想、新觀念、新活力，而且多方聯系爭取支持，大力開展招商引資，帶動了資金、技術、人才、管理等生產要素向農村流動。他們以無私奉獻的精神，帶領群眾加強基礎設施建設，推動農業產業結構調整，使派駐村面貌發生了明顯變化。

選派干部是領導機關與基層組織和群眾之間的“連心橋”。他們工作在基層，生活在群眾中，與當地群眾結下了深厚的感情，很多選派干部離任以后，還經常回村看望群眾，有的還把選派村作為子女的思想教育基地。通過選派干部這個橋梁，選派單位的領導和同志們紛紛深入基層，以各種形式為群眾辦實事解難事，形成了重視基層、支持基層的良好氛圍，密切了黨群干群關系，帶動了機關作風和干部隊伍作風的轉變。

選派干部是農村基層組織建設的“火車頭”。他們到農村以后，按照省委提出的“加強組織”的要求，抓班子、帶隊伍，認真解決基層組織建設中的各種突出問題，健全完善各項規章制度，加強基層組織帶頭人培養，推動黨員干部作風轉變，吸收發展了一大批新鮮血液，大大增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

選派工作已經成為我省優秀年輕干部鍛煉成長的“訓練場”和展示才華的“大舞臺”。九年來，1名優秀年輕干部，在農村基層砥礪意志，轉變作風，錘煉本領。相當一部分年輕干部脫穎而出，走上了新的領導崗位，擔負起更加重要的職責。特別是涌現出了全國優秀共產黨員、人民滿意的公務員沈浩這樣感動全國的先進典型。沈浩牢記宗旨、扎根基層、全心全意、無私奉獻的先進事跡和崇高精神，正是廣大選派干部工作實踐和精神風貌的集中體現。沈浩同志是廣大選派干部奮力奉獻、成長進步模范群像的典型代表。

九年來，選派工作在推動農村發展、加強基層組織、培養鍛煉干部等各方面，都取得了巨大成就，積累了寶貴經驗。各級黨委、政府及有關部門要認真總結前三批選派工作的好做法、好經驗，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，進一步創新完善選派工作政策和機制，加強對選派干部的服務、支持和指導，改進考核監督和日常管理，不斷提升選派工作的質量和水平，使選派工作更好地成為造福群眾、培養干部的民心工程、強基工程，成為推進農村發展、服務安徽崛起的戰略之舉、固本之舉。

二、緊扣統籌城鄉發展、建設社會主義新農村的目標任務，充分發揮選派工作的重要作用

當前，安徽正站在厚積薄發、加速崛起新的歷史起點上。安徽的崛起，離不開農業的發展、農村的繁榮和農民的富裕。第四批選派干部要緊緊圍繞統籌城鄉發展、建設社會主義新農村的整體部署，繼續按照“加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛煉干部，促進農村全面進步”的目標要求，著力做好以下幾個方面工作。

第一，要牢記發展第一要務，大力發展農村經濟。要按照城鄉統籌的總要求，充分運用學習實踐活動的認識成果、實踐成果和制度成果，深刻認識我省農業農村發展的階段性特征，著眼于在工業化、城鎮化背景下建設社會主義新農村，進一步完善選派村發展思路和建設規劃。要積極推動農業發展方式轉變，大力發展現代農業，努力提高農業綜合生產能力和產業化經營水平

。要積極推動產業結構調整，因地制宜地發展農村二、三產業。要充分發揮自身優勢，廣泛爭取支持，推動農村基礎設施建設，進一步優化發展環境。要把爭取外部支持與激發內生動力結合起來，多做打基礎、管長遠的事情，不斷增強發展后勁。

第二，要踐行民生第一要求，竭誠服務農民群眾。要圍繞促進農民增收這個中心任務，努力挖掘農業增收潛力，積極引導農

民就近創業，大力服務農民外出務工就業，千方百計拓展農民增收渠道。要高質量高水平地落實好民生工程，高度關注并切實幫助困難群眾解決好實際問題，努力改善群眾生產生活條件。要大力發展農村教育，著力加強農民培訓，切實提高農民素質和就業創業能力。要積極推動文化、醫療、衛生等公共服務向農村延伸，大力發展農村公共事業。要加強農村精神文明建設，不斷豐富群眾精神文化生活，開展農村環境衛生綜合整治，切實改善農村人居環境。

第三，要履行穩定第一責任，努力促進社會和諧。當前，我們國家正處于改革攻堅期、發展關鍵期、矛盾凸顯期。在農村基層，化解各方面矛盾糾紛的任務相當繁重。要認真調查摸排農村基層在征地拆遷、非法集資、宗族宗教以及干群關系等方面存在的突出問題，依靠各方面力量及時進行化解，并要深入查找根源，努力從體制制度上尋求治本之策。要切實把握好群眾訴求，疏導好群眾情緒，維護好群眾利益，不斷改進社會管理，完善治安防控體系，進一步鞏固好穩定的局面，促進各方面關系的和諧。

第四，要扎實抓好基層組織建設，進一步夯實黨在農村的執政基礎。要按照十七屆四中全會提出的“發展現代農業、培養新型農民、帶領群眾致富、維護農村穩定”的要求，全面加強農村基層組織建設。要把選拔培養村級組織帶頭人作為重中之重，抓緊發現、抓緊培養，讓他們在實踐中受到鍛煉，得到黨員、干部和群眾認可。要進一步完善各項規章制度，切實提升基層組織推動科學發展、促進社會和諧、服務農民群眾的能力。扎實抓好黨員隊伍建設，及時補充新鮮血液，發揮好黨員先鋒模范作用。加強基層黨風廉政建設，不斷密切黨群干群關系。希望通過兩年努力，使基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力有新的明顯提升，為農村基層留下一筆長久的財富。

第五，要扎實抓好農村基層民主政治建設，建立一套科學規范有效的農村基層管理機制。要按照擴大基層民主的整體部署，著眼于制度的建設和落實，扎實推進村務公開和民主管理工作。尤其要進一步完善好黨員議事會制度，大力推廣“四議兩公開”工作法，切實保障好、實現好農民群眾的知情權、參與權、表達權、監督權，不斷提高農村基層民主決策、民主管理和民主監督的水平。第四批個選派村中，有1177個是村務公開和民主管理“難點村”。要按照中央和省委的要求，精心謀劃治理措施，確保在2011年之前完成對“難點村”的專項治理，推動“難點村”面貌發生根本性轉變。

三、廣大選派干部要以沈浩同志為榜樣，努力在農村改革發展的火熱實踐中磨練成長

沈浩同志是優秀共產黨員，是選派干部的楷模。他的事跡具有鮮明的時代性，生動回答了新形勢下選派干部如何貫徹落實科學發展觀，如何加強黨性修養、永葆先進性，如何提高領導科學發展、促進社會和諧、服務農民群眾的本領等重要課題。希望大家堅持以沈浩同志為榜樣，牢固樹立愛民為民、服務群眾的宗旨意識，大力弘揚解放思想、開拓創新的改革精神，努力錘煉無私奉獻、任勞任怨的高尚品德，始終堅持艱苦奮斗、扎根基層的實干作風，不斷提升團結農民、帶領百姓的群眾工作本領，努力成為群眾離不開的好黨員好干部。

第一，要像沈浩那樣堅定理想信念，立志在造福農村基層群眾的實踐中實現人生價值。第四批名選派干部，絕大多數在40周歲以下，其中35周歲以下的占一半以上。同志們年富力強，風華正茂，在這個時候，到農村基層工作，既是為推動農村經濟社會發展作貢獻，也必將為今后的成長打下更為堅實的基礎。完全可以說，兩年時光，受用終身。希望同志們珍惜寶貴機遇，切實將自己的志向抱負同改革開放和現代化建設的美好前景統一起來，同建設社會主義新農村的偉大實踐緊密結合起來，努力在改變農村基層面貌、創造群眾美好生活的偉大事業中，施展才華，實現抱負，堅定信念。沈浩同志的事跡當中最中心的一點，就是他立志要使小崗村的村民都能夠過上更加富裕的生活，從根本上改變小崗村的面貌，為此他不懈奮斗了六年，并且還準備奮斗下去。

第二，要像沈浩那樣和群眾心貼心，增進對農民群眾的感情。大家在農村工作合不合格，最重要的一條就是看是否和農民群眾建立了深厚的感情。這是因為我們黨的血脈在人民、力量在人民，保持同人民群眾的血肉聯系是我們黨無往不勝的法寶，離開了人民我們黨就會失去戰斗力，就會失去生命力。同志們一定要深刻理解和人民群眾同呼吸、共命運、心連心的極端重要性、極其可貴性，自覺尊重群眾，主動融入群眾，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，真正把為農民群眾服務作為最大的幸福，把對農民群眾的愛作為愛的最高境界，把農民群眾感到“離不開”作為自覺追求。

第三，要像沈浩那樣牢記職責使命，不斷錘煉領導科學發展、促進社會和諧的本領。要在農村這個大課堂里，進一步深入學習領會科學發展觀，自覺將科學發展觀內化為自己的世界觀和方法論，轉化為推進各項工作的實際本領。要虛心向前三批選派干部、向當地的領導同志和老村干、老黨員學習，先當學生，再當先生。要迅速實現從機關干部向村干部的角色轉變，堅持在當地黨委政府領導下開展工作，經常向選派單位匯報有關情況，接受工作指導，爭取支持和幫助。尤其是要利用這個難得的機會，認真學習和實踐黨的群眾路線，掌握和運用群眾工作方法這一重要法寶，自覺與群眾打成一片，遇事多與群眾商量，不斷提高宣傳和組織群眾的能力，提高團結和依靠群眾的本領。

第四，要像沈浩那樣磨練堅強的意志，勇敢面對各種困難和挑戰。同志們到農村以后，無論是工作，還是生活、家庭都可能遇到意想不到的困難。尤其是大家去的主要是“難點村”和相對貧困后進村，工作當中難免會遇到阻力和矛盾，一定要有吃苦的準備，要有應對各種挑戰的信心和勇氣。越是面臨復雜環境、艱苦生活，越要堅定自己的選擇，越要注重磨練自己的意志品質。

第四批面臨的條件要比前三批都有很大改善，但不管怎么說，到農村任職后，總是要遇到工作、生活和家庭這樣那樣的困難，工作中的第一難往往就是統一思想難、形成合力難，這大家要很好地學習研究沈浩的事跡，統一農村群眾、統一黨員干部的思想，這是做成任何一件事的基礎和前提，所以大家下去之初就要好好謀劃一下，好好想一想怎樣開局。沈浩是從統一思想開局，把統一思想貫穿全過程的。誰善于統一思想，誰的工作就會順利一些，所以這方面大家要很好下功夫。面對矛盾和困難，再難也不要氣餒，再苦也要堅決克服。要始終做到困難面前不后退，挫折面前不氣餒，壓力面前不動搖，始終保持一種迎難而上、鍥而不舍的精氣神。下去兩年，不僅是對思想境界和工作本領的錘煉，也是對心理素質的錘煉，工作中遇到這樣那樣的困難，面對這樣那樣的糾紛，夜深人靜時，自己在農村的小屋子里，有可能孤獨和無助在沖擊著你，這絕對是對心理素質的考驗和鍛煉。

第五，要像沈浩那樣加強黨性修養，牢固樹立和大力弘揚良好作風。隨著選派工作的深入開展，基層群眾及各方面對選派工作的期盼越來越大。第四批和前三批有很大的不同，就是你們到村之后，人家就拿著沈浩的事跡對照你們。同志們，你們要認識到這一點啊，一定要很好地向沈浩學習，好好地把沈浩的事跡收集起來，好好研究，以沈浩為榜樣，去感動群眾，去贏得群眾的信任、理解和支持，盡快在群眾中建立起公信。一旦建立起來公信，工作開展起來就順利得多。所以我在沈浩墓前，向農業部韓長賦部長談了我的感想，沈浩為什么三天能組織遷移204座祖墳，重要的原因就是有了公信，一個黨員干部在群眾中建立了高度公信，這不僅是他個人的威望，更是組織的財富，群眾的財富。有了這種公信力，工作推動力就大，辦事就容易成功，沒有這種公信力，群眾不支持，大事難辦成，小事也難辦順。

同志們到村以后，一定要更加嚴格地要求自己，切實加強自身修養，注重提升思想境界，深入思考應該怎樣對待群眾、怎樣對待組織、怎樣對待責任。要恪盡職守，勇于負責，傾心盡力做好自己的工作。要增強民主意識，注重發揮村“兩委”班子的整體作用，充分調動方方面面的積極性。一定要堅持求實、務實，干什么事都扎扎實實，務求實效。要牢記“兩個務必”，堅持吃苦在前、享受在后，堅持兩袖清風、一身正氣，始終保持共產黨人艱苦奮斗、清正廉潔的政治本色。

在第二批選派干部中，我在村上遇到一位省直單位下去的40多歲的副處級干部，他大發感慨，感到下來晚了。我也可以和同志們說，你就是副處級，在機關也難以輪到你作個報告，發表演講。你到村里之后，是書記，是第一書記，你自己做決策、拿主意，你可以在群眾大會上作報告、作演講，講錯了你可以糾正，如果在機關里、領導在身旁，你們可能心里還緊張，在那個村，你是一把手，絕對是難得的鍛煉機會，絕對是難得的成長舞臺。希望大家倍加珍惜，真正像沈浩那樣，履行好這兩年的職責，務求多做貢獻。

選派干部到村任職是一項系統工作，必須切實加強領導。各級黨委政府要把選派工作作為事關全局的大事，擺上重要日程。特別是縣委主要負責同志，要認真履行好第一責任人的職責，鄉鎮黨委主要負責同志要切實履行直接責任人職責，做到經常聽取相關匯報，經常深入基層幫助和指導選派干部開展工作。各級選派工作聯席會議機構要切實發揮好組織協調作用，進一步完善工作運行機制，形成齊心協力抓好選派工作的合力。各選派單位要積極支持選派工作，建立單位領導聯系選派干部和單位幫扶選派村制度，力所能及幫助選派干部解決實際問題，確保選派干部能夠全身心投入到選派村的各項工作中去。

同志們，選派干部到村任職工作意義重大，任務艱巨。希望各地各部門按照省委要求，抓緊落實好這次會議精神，把工作抓細、抓實、抓好，確保第四批選派工作順利開展、取得實效，為推動新農村建設、為加速安徽崛起作出應有的貢獻。祝同志們工作順利，身體健康，任職期滿時使群眾舍不得你們離開！

第三篇：在全縣第三批選派工作總結表彰暨歡送第四批選派干部到村任職工作會議上的講話

在全縣第三批選派工作總結表彰暨歡送第四批選派干部到村任職工作會議上的講話

在省、市電視電話會議之后，我們接著召開全縣第三批選派工作總結表彰暨歡送第四批選派干部到村任職工作會議。首先，我代表縣委、縣政府向全縣所有選派干部，致以崇高的敬意和美好的祝愿，向全體選派干部家屬致以誠摯的問候，向關心、支持選派工作的各地各單位以及

社會各界表示衷心的感謝！

選派優秀年輕黨員干部到村任職，是省委、省政府作出的重大戰略決策。根據省市要求，我縣從7月開始，分三批先后選派了144名干部到村任職。全體選派干部特別是第三批選派干部，圍繞“六句話”的目標要求，立足本職，扎實苦干，取得了良好的工作成效，受到了廣大農民群眾的歡迎。主要表現在以下幾個方面：一是基層組織的活力得到明顯增強。我縣第三批位選派堅持用一半以上的時間從事組織建設工作，認真組織開展“小學教”活動，建立和完善各項規章制度，把培養村黨組織繼任書記人選和發展黨員工作放在突出位置，以“雙向承諾”為紐帶，切實加強“五大載體”建設，健全了村級班子，密切了黨群干群關系。特別是在學習實踐科學發展觀活動期間，第三批選派干部真正發揮了“五大員”作用，為選派村科學發展奠定了組織基礎。二是社會主義新農村建設得到有力促進。我縣第三批選派干部以完善新農村建設規劃為切入點，充分發揮任職地優勢、選派單位優勢和自身優勢，積極爭取有關部門的支持，合理投放發展集體經濟專項資金，發展種養項目18個，加工項目3個，引進資金3034萬元，化解村級債務355萬元，選派鎮村的集體經濟和農民收入都得到了進一步發展。三是基礎設施有了較大改善。我縣第三批選派干部多方爭取資金，加強農田、水利、電力、道路、學校、村部等基礎設施建設。三年中，共新建村組道路313公里，開挖疏浚溝渠92公里，開挖當家塘65口，打機井98眼，修建橋涵165座，新建、改建、擴建村級組織活動場所16個，新建校舍18563平方米，基礎設施建設得到進一步改善。四是社會各項事業有了長足進步。我縣第三批選派干部在教育、衛生、計劃生育、社會治安綜合治理、平安創建等方面做了大量工作，通過多種形式，豐富群眾的文化生活，推廣科普知識，開展科技培訓，培養新型農民，關愛留守兒童，幫助弱勢群體，營造了健康、文明、和諧的農村文化。五是選派干部得到了歷煉和成長。我縣第三批選派干部堅持駐村主持工作，成了選派村黨員干部群眾的主心骨。隨著與農民群眾交往的加深，不少選派干部的思想發生了深刻的變化，對選派工作有了深切的理解，對農民群眾有了深厚的感情，自身的組織協調能力和應對復雜局面的能力也明顯提高，較好地發揮了“六個表率”作用。

實踐充分證明，選派干部到農村任職，是深入貫徹落實科學發展觀、統籌城鄉發展的戰略決策，是加強“三農”工作、加快全面建設小康社會進程的重大舉措，是功在當前、利在長遠的德政工程和民心工程。希望第三批選派干部珍惜三年任職的經歷，繼續保持在村任職時踏實勤勉的工作作風，充分運用在基層累積的寶貴經驗，立足更高標準，腳踏實地，勤奮工作，在新的工作崗位做出新的更大的貢獻。

今年1月，省、市、縣委再次做出選派第四批干部到農村任職的決定。目前，我縣已經完成了定人定村工作。縣選派辦專門編纂了第四批選派干部崗前培訓教材并發放給大家，上周五，第四批選派干部全部參加了三干會，與任職地的鎮村領導見面。這些，都為第四批選派干部到村工作奠定了良好的基礎。借此機會，我講三點意見，供同志們參考。

一、統一思想，充分認識選派工作重大意義

我縣是農業大縣，建設社會主義新農村的任務非常繁重、非常艱巨，同時，我縣作為承接東部地區產業轉移示范區的前沿陣地，正面臨著千載難逢的歷史機遇，這些都需要長期發揮各方面的作用，形成整體推動的格局。選派優秀年輕黨員干部到村任職，有利于將城市的人才輸送到農村，將發展資金和項目引入到農村，促進公共服務向農村延伸、公共財政向農村覆蓋；有利于帶動各級各部門進入“三農”工作主戰場，形成服務“三農”的合力，推進統籌城鄉經濟社會發展；有利于培養鍛煉一批了解基層、熱愛群眾、善干事業的干部隊伍，促進機關效能建設，構建城鄉統籌的基層黨建新格局。各鄉鎮黨委、政府及縣直各相關部門、單位要站在政治、全局和戰略的高度，充分認識繼續選派優秀年輕黨員干部到村任職的重大意義，切實增強做好這項工作的自覺性和責任感。

二、明確目標，認真完成各項選派工作任務

中共安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳聯合下發的《關于做好選派第四批優秀年輕黨員干部到村任職工作的通知》明確要求：選派干部主持村黨組織的工作，按照“加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛煉干部，促進農村全面進步”的目標要求，主要承擔以下任務：加強以村黨組織為核心的配套組織建設，為建設社會主義新農村提供組織保證；以科學發展觀為

第四篇：在全省第三批選派工作總結表彰暨歡送第四批選派干部到村任職工作電視電話會議上的講話

在全省第三批選派工作總結表彰暨歡送第四批選派干部到村任職工作電視電話會議上的講話

元省委召開這次大會，對第三批選派工作進行總結表彰，歡送第四批選派干部到村任職，這充分體現了省委對選派工作的高度重視，也反映了農村基層對廣大選派干部的殷切期待。剛才，亞東同志宣讀了追授沈浩同志“全省優秀選派干部標兵”稱號的決定和第三批選派

工作的表彰決定，表彰了200名優秀選派干部標兵、197個選派工作先進集體和60名選派工作先進工作者。有4位同志分別代表第三批選派先進集體、先進個人和第四批選派干部作了發言。等一會，明方副書記還要作重要講話，希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我代表省選派工作聯席會議，對第三批選派工作成效和九年來選派工作經驗進行簡要總結，并就貫徹省委辦公廳、省政府辦公廳1號文件精神、做好第四批選派干部到村任職的開局起步工作講幾點具體意見。

一、第三批選派工作取得的主要成效

按照省委的要求部署，11月，全省選派了第三批3000名優秀年輕黨員干部到農村任職，其中124人到省新農村建設示范鄉鎮擔任黨委副書記，2876人到新農村建設示范村和相對貧困、后進村擔任黨組織書記或第一書記。三年來，各級黨委高度重視、加強領導，各有關部門密切配合、齊抓共管，各選派單位積極參與、大力支持，廣大選派干部艱苦奮斗、開拓進取，第三批選派工作扎實深入開展，取得了明顯的成效。

第一，加強了基層組織，選派村黨組織的凝聚力和戰斗力明顯增強。選派干部連續三年組織開展了農村“小學教”活動，開展了第三批深入學習實踐科學發展觀活動，組織鄉村黨員干部學習理論、入戶訪問、查找問題、認真整改，有效地提高了鄉村黨員干部的思想政治素質、解決了一批關系群眾切身利益的突出問題、理清了所在地的發展思路。認真開展村“兩委”換屆工作，優化了班子結構，增強了整體功能。據統計，全省第三批選派村中有1248個在換屆中調整了黨組織書記，45歲以下的占50.1%，有一技之長的達78.3%；共組織4448名村干部參加了學歷教育，選派村中大專以上文化和大專在讀的村干部達27.8%。大力加強黨員隊伍建設，三年中，選派村新發展黨員20130人，培養入黨積極分子43520人，村均每年分別達2名和5名以上。深入推進“五大載體”建設，堅持為民服務全程代理制和黨員承諾制，選派村黨員干部共承諾為群眾辦實事25萬多件，為群眾代辦各類事務近136萬件，平均每年有1.8萬多名黨員參加“雙培雙帶”、7萬多名黨員參加設崗定責、1.1萬多名流動黨員參加“雙向帶動”活動，充分發揮了黨員干部的先鋒模范作用。普遍建立了黨員議事會，不斷推進黨務公開，加強了農村基層黨內民主建設。

第二，促進了農村經濟發展，選派村農民收入和集體收入明顯增加。選派干部緊緊抓住發展經濟、富裕農民這個中心任務，以增加農民收入為核心，在深入調查、反復研究的基礎上，立足村情實際，找準比較優勢，想方設法爭取政府項目、選派單位和社會各界的支持，累計投入資金7.6億多元，實施發展項目6891個，促進了經濟發展，選派鄉鎮年財政收入增幅普遍在20%以上，選派村農民人均純收入普遍達到或高于當地平均水平。同時，以省財政安排的發展專項資金為“酵母”，通過三年的努力，選派村年集體收入10萬元以上的村537個，5－10萬元的村616個，3－5萬元的村908個，基本消滅了“空殼村”，化解村級債務2.8億多元。

第三，有效改善了民生，選派村基礎設施建設和社會事業發展取得明顯進步。選派干部以改善民生為己任，從群眾最不滿意的事情改起，從群眾最期盼的事情做起，解決了農民群眾關心的熱點難點問題，使農民群眾得到了許多實惠。據統計，選派鄉鎮、村新建村組道路2.2萬多公里，挖當家塘5906口，打機井13997眼，修建橋涵1.4萬多座，新建村級活動場所1811個，改擴建校舍53萬多平方米，明顯改善了群眾的生產生活條件。大力宣傳推廣新型農村合作醫療制度，選派村參保率明顯提高。主動爭取單位支持和社會資源，切實關心五保戶、殘疾人、空巢老人、留守兒童等弱勢群體，為群眾辦了大量的實事和好事。積極開展創建文明村、文明戶活動，認真落實村務公開和民主管理，狠抓社會治安綜合治理，化解了大量矛盾糾紛，新農村建設示范鎮、村上了水平，一些后進村由亂到治、后來居上。

第四，培養鍛煉了干部，選派干部的綜合素質和工作能力明顯提高。廣大選派干部在艱苦環境中經受磨練，了解到了許多在機關了解不到的情況，學到了許多在單位學不到的知識，體會到了許多在城市體會不到的感受。三年的農村工作實踐，使他們認識到農村工作的復雜性和艱巨性，增強了學習實踐科學發展觀的自覺性和堅定性；加深了同農民群眾的感情，強化了宗旨觀念和服務意識；學會了新形勢下做好群眾工作的方式方法，提高了工作能力和領導水平。特別是在帶領群眾抗

洪搶險，抗擊特大低溫雨雪冰凍災害，防治手足口病、甲型流感等急、難、險、重工作中，選派干部成了農民群眾的“主心骨”，提高了應對復雜局面、處理突發事件的本領，一批選派干部正在成長、成熟起來，涌現出許多先進事跡和先進典型，沈浩同志就是全省優秀選派干部的杰出代表。

在肯定成績的同時，也要清醒地看到，選派工作還存在一些問題和不足。主要

表現在：有的地方和鄉鎮對選派工作重視不夠，指導不力；少數選派干部能力不夠強、作風不夠實，工作成效不太明顯；一些選派單位對選派干部關心支持不夠，等等。對這些問題，必須在今后的工作中采取有效措施，切實加以解決。

二、九年來選派工作中形成的基本經驗

自7月起，省委已經分三批選派了1名干部到農村任職。廣大選派干部牢記組織重托，深入基層，扎實苦干，為當地經濟社會發展作出了重要貢獻，同時選派干部自身也得到鍛煉提高，較好地實現了省委提出的“加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛煉干部，促進農村全面進步”的目標要求。實踐證明，選派干部到農村任職，一舉多得，功在當前，利在長遠。經過九年的實踐，我們進一步深化了對開展選派工作意義的認識，把握了做好選派工作的規律，積累了一些有益的經驗。概括起來主要有五個方面：

第一，必須堅持以科學發展觀為指導，把選派工作放到統籌全省城鄉發展的大局下來謀劃、部署和推進。圍繞中心、服務大局，是我們開展黨的建設和組織工作的基本要求，也是我們做好選派工作必須遵循的基本原則。九年來，我們堅持以科學發展觀為指導，始終把選派工作放在推進科學發展、加速安徽崛起這個大局下來審示，作為以工補農、以城帶鄉的重要措施來推進，作為各級各部門延伸和拓展服務職能的現實要求來落實，作為讓全省人民共建和諧安徽、共享發展成果的迫切需要來對待，使選派工作成為統籌城鄉發展的重要載體，得到各地各部門的一致認可，受到廣大基層干部群眾的普遍歡迎。

第二，必須著眼于加快農村發展這個第一要務，緊緊圍繞建設社會主義新農村的歷史任務來開展選派工作。我們確定的選派村，基本上都是一些相對貧困落后的地方，加快發展的任務艱巨而繁重。九年來，在各級黨委的領導下，廣大選派干部按照省委確定的選派工作目標要求開展工作，大力發展農村經濟，著力改善群眾民生，切實弘揚文明鄉風，使當地的農民得到了實惠，使選派村的面貌發生了明顯的變化，從而提升了各地農村經濟社會發展的整體水平，加快了我省社會主義新農村建設的步伐。

第三，必須對選派干部嚴格要求嚴格教育嚴格管理，把開展選派工作與培養鍛煉年輕干部有機結合起來。抓好對選派干部的教育管理，提高他們的素質，促使他們健康成長，既是做好選派工作的重要保證，也是開展選派工作的一個目的。實踐證明，凡是選派干部選得好、教育管理工作做得實的地方，選派工作的成效就非常明顯；凡是干部素質得不到保證、教育管理工作薄弱的地方，選派工作的成效就會大打折扣。因此，必須切實加強對選派干部的思想政治教育，認真執行選派工作的各項政策和規定，大力支持他們開展工作，使選派干部在農村基層一線，砥礪意志品質，提升思想境界，提高綜合素質，得到健康成長。

第四，必須抓住帶頭人隊伍這個關鍵大力加強基層黨組織建設，切實鞏固和發展選派工作的成果。選派干部堅持把加強組織建設放在重要位置來抓，團結和帶領村“兩委”一班人，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，有力推動了任職地經濟社會發展。特別是抓住物色和培養村黨組織繼任書記人選這個關鍵，對那些有發展潛力的，加強培養，提高素質；對那些不適應的，通過換屆，及時進行組織調整。從第一批、第二批選派村的情況看，75%的村仍然保持著良好的發展勢頭。實踐證明，選好一個繼任書記，建好一個班子，就能保持選派村好的發展勢頭，鞏固和發展選派工作的成果。

第五，必須健全領導體制和工作機制，形成黨委統一領導、上下聯動、齊抓共管的工作格局。選派優秀年輕干部到村任職，是一項統籌推進農村發展和農村黨的建設的系統工程，涉及方方面面，建立健全科學的領導體制和工作機制是關鍵。九年來，在省委的高度重視和統一領導下，各級堅持和完善由組織部門牽頭抓總、各有關部門參加的聯席會議制度，各成員單位采取有效措施大力支持選派工作，大多數選派單位切實履行好自身的職責，形成了工作合力，推動選派工作扎實深入開展。

以上幾條，是我們從選派工作實踐中得出的規律性認識，希望各地各部門結合實際堅持和運用，并不斷豐富發展，進一步提高選派工作的質量和水平。

三、扎實做好第四批選派工作開局起步階段的工作

做好第四批選派工作，要堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，以建設社會主義新農村為主題，按照省委提出的選派工作“六句話”目標要求，總結運用前三批選派工作的做法和經驗，在高起點上認真抓好各項任務的落實。當前，重點要在以下幾個方面下功夫。

第一，要在提高思想認識、增強做好選派工作責任感和緊迫感上下功夫。黨的十七大和十七屆三中、四中全會對統籌城鄉發展提出了明確的要求，作出了具體部署。今年中央一號文件，就加大統籌城鄉發展力度、進一步夯實農業農村發展基礎問題提出了若干意見，對加強農村基層組織建設、鞏固黨在農村的執政基礎提出了明確要求。全國組織工作會議對選派機關干部到農村基層鍛煉、建立干部從基層一線成長的鏈條提出了要求。因此，我們要站在政治的、全局的、戰略的高度，來認識和把握選派工作，切實增強責任感和自覺性。尤其是第四批選派干部的任期縮短為兩年，但選派工作的目標沒有變、任務沒有減、要求沒有降，從一開始就必須把工作抓得緊而又緊。

第二、要在深入調查研究、理清工作思路上下功夫。兩年看頭年，頭年看開局。選派干部進村伊始，各級就要組織和指導他們從調查研究入手，通過遍訪農戶、召開會議、個別走訪等辦法，深入實際，走近群眾，認真聽取他們的意見和建議，摸清村情民意，在此基礎上理清工作思路。特別是第四批選派干部任職村都是“難點村”和其它一些相對貧困、后進村，尤其要通過深入調研，把村里的難題找出來，把致“難”的原因分析透，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就首先解決什么問題。要指導選派干部從農民群眾最關心、最現實、最迫切且最容易見效的事情做起，選準工作的切入點和突破口，首先辦幾件看得見、摸得著的實事，讓群眾得到實惠，贏得群眾的信任和支持。

第三，要在充分發揮優勢、突出工作特色上下功夫。扎實推進選派工作，既要按照省委提出的“六句話”目標要求全面推進工作，又要突出加強組織和加快發展這兩個重點。每個選派單位的職能特點、選派干部的所學所歷、選派村的情況都不盡相同，但都有各自的比較優勢，關鍵是要把這些比較優勢分析好、與選派村的實際結合好。選派干部到任后，各選派單位聯系負責同志、各縣鄉負責同志都要在第一時間深入到選派村，用一定的時間，與選派干部一道調研分析，一道拿出發揮比較優勢、在選派村落地生根的辦法，這項工作最好能在一個月左右完成。這是對選派干部最直接、最有效的指導和幫扶，不僅符合實際，能盡快產生效果，而且也使選派工作更加富有特色。

第四，要在嚴格教育管理、促進選派干部健康成長上下功夫。在農村基層培養鍛煉年輕干部，是選派工作的一項重要任務。要把選派干部思想政治建設放在突出位置來抓，繼續深入開展向沈浩同志學習活動，學習他自覺踐行科學發展觀的政治品質，學習他心系群眾、服務人民的公仆情懷，學習他銳意改革、勇于探索的創新精神，學習他扎根基層、勤奮敬業的務實作風，學習他舍己為公、無私奉獻的思想境界，學習他嚴于律己、清正廉潔的高尚品德，從而樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要認真貫徹選派工作的各項規定，嚴肅工作紀律、群眾紀律和廉政紀律，督促選派干部堅持做到吃住在村。要把嚴格要求與關心愛護選派干部有機結合起來，不僅支持他們的工作，而且關心他們的成長，力所能及地幫助解決實際困難。這里要特別強調的是，選派干部在村任職期間，要與選派單位的工作完全脫鉤，確保他們全身心地投入到任職村的各項工作中去。

第五，要在加強組織領導、形成齊抓共管工作格局上下功夫。選派工作能否取得預期成效，關鍵在于各級各部門重視的程度，在于抓各項工作落實的力度。各級選派工作聯席會議要按照黨委的要求，切實擔負起領導和指導的職責，認真謀劃，精心組織。要加強調研工作，不斷了解選派工作取得的新進展和出現的新情況，及時采取措施，扎實推進工作。聯席會議各成員單位要充分發揮部門的職能優勢，繼續在政策、資金、技術、信息等方面向選派村傾斜。各級組織部門要始終把選派工作抓在手上，加強組織協調，形成推進選派工作的整體合力。要認真落實選派工作辦公經費，加強選派辦建設，保證有錢辦事、有人辦事。各選派單位要把選派工作當作份內的事來抓，繼續建立選派單位領導聯系選派干部和單位幫扶選派村制度，關心選派干部的生活和成長進步，指導和幫助他們解決實際問題，成為選派干部的堅強后盾。各地要進一步落實好選派干部的工作和食宿場所以及生活必需品，各級選派工作聯席會議成員單位要盡快派員下去，對這項工作的落實情況進行一次全面檢查。

同志們，做好選派工作意義深遠，責任重大。讓我們在省委的堅強領導下，扎實抓好選派第四批干部到村任職工作，為推動科學發展、加速安徽崛起作出新的更大的貢獻。

第五篇：在第三批選派干部到農村任職歡送會上的講話

在第四批選派干部到農村基層任職歡送會上的

講

話

中共ＸＸ市委書記 XXXX

（2012年11月6日）

根據省委的統一部署，我市繼前兩批選派干部到農村任職之后，今年再選派213名干部到農村任職，另外省直機關還派選了8名干部到我市農村任職。今天，我們在這里召開會議，為省直、市直51名選派干部到農村任職送行。我代表市委市政府向積極響應黨委政府號召、勇于投身農村基層工作的年輕干部表示熱烈的祝賀，致以崇高的敬意，并對積極支持這項工作的所有選派單位和選派干部家屬表示衷心的感謝！

剛才，選派單位負責人和選派干部代表的發言，講的很好。借此機會，我講三點意見：

一、要從全局和戰略的高度，深刻認識繼續選派優秀年輕黨員干部到農村任職的重大意義

繼續選派優秀年輕黨員干部到農村任職，是省委省政府在認真總結前兩批選派工作的基礎上，根據全省經濟社會發展需要作出的戰略決策，意義重大，影響深遠。

第一，繼續選派干部到農村任職，是統籌城鄉發展、促進社會和諧的必然要求。黨的十六屆六中全會明確指出，社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性，并指出，建設和諧社會，要更加注重解決發展不平衡問題。近年來，市委市政府認真貫徹落實科學發展觀，按照統籌城鄉發展的要求，大力實施“一主兩翼”經濟發展戰略，制定和落實了一系列支農惠農政策，全市農村經濟實現了較快發展，農民收入穩步提高，農村社會事業不斷進步，為開展新農村建設奠定了良好基礎。但從總體上看，我市農業基礎設施還比較薄弱，農民增收還比較困難，農村社會事業發展還相對滯后，城鄉發展不平衡的問題還較突出。從黨政機關、企事業單位選派干部到農村任職，有利于把城市優秀人才輸送到農村，有利于推動各部門、各單位真正進入新農村建設的主戰場，把管理和服務職能向下延伸，把發展項目和資金向農村傾斜，并帶動全社會以實際行動關注農村、支持農業、關心農民，推動農村發展和社會和諧進步。

第二，繼續選派干部到農村任職，是為新農村建設提供組織保證的客觀需要。農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎。在新農村建設的進程中，必須充分發揮農村黨員隊伍的先進性，進一步鞏固黨在農村的組織基礎。應該說，經過開展農村“三個代表”重要思想學習教育活動和保持共產黨員先進性教育活動，以及前兩批選派干部到村任職，帶動和促進了全市農村基層黨組織建設，農村基層黨組織得到了新的加強。當前，隨著落實科學發展觀、構建和諧社會和建設新農村一系列任務的提出，農村工作也面臨著許多新情況、新問題，要求我們必須繼續高度重視農村基層黨組織建設。選派第三批干部到農村任職，就是充分運用前二批選派干部的成功經驗，通過為農村基層黨組織注入新鮮血液，繼續解決少數基層黨組織面對新形勢不適應、不符合的問題，從而為整體推進新農村建設提供堅強的組織保證。

第三，繼續選派干部到農村任職，是基層和群眾的迫切要求和強烈愿望。自2001年選派工作開展以來，由于各級黨委政府的高度重視，各有關部門的大力支持，選派干部的扎實苦干，選派村以黨組織為核心的村級組織建設得到了明顯加強，村級經濟發展和農民增收有了較大起色，各項社會事業取得了長足進步，總體上實現了選派工作目標。同時，選派干部也在實踐中鍛煉成長，涌現出一批先進典型。實踐表明，選派干部到農村任職，是一條使干部經常受教育、農民長期得實惠、組織持久得到加強、黨群干群關系不斷密切的成功之路，是基層歡迎、群眾擁護的德政工程。

第四，繼續選派干部到農村任職，是培養鍛煉年輕干部的有效途徑。年輕干部成長的一條重要規律，就是要從基層開始干起、從基礎工作做起，在實踐中鍛煉提高，這也是我們黨培養干部的一個優良傳統。自選派干部到農村任職以來，一批年輕干部走出機關，深入實踐、深入群眾，了解農村、熟悉農業，培養了與農民群眾的感情，增強了做群眾工作的本領，提高了從事實際工作、解決實際問題的能力。實踐證明，選派優秀年輕干部到農村任職，是鍛煉年輕干部重要而有效的途徑。繼續選派干部到農村任職，必將使更多的優秀年輕干部在基層得到鍛煉，更好地成長起來。

二、牢記使命，履行職責，在建設社會主義新農村的偉大實踐中鍛煉成長

同志們從機關到農村任職，是經受磨煉、展示才華的機遇，也是面臨各項艱巨任務的挑戰。“村官不大，責任重大”。要出色履行這一光榮使命，必須要在實踐中提高自身素質，不斷提高工作水平。要緊緊圍繞建設新農村這個主題，嚴格按照省委“六句話”要求，扎實做好任職各項工作。

第一，要強化學習意識，不斷提高履行職責的本領。選派干部到農村后，工作的性質、對象、環境都發生了很大的變化，面臨的都是新情況、新任務，加強學習尤為重要。要緊密聯系實際，進一步深化對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，當前特別要抓好對黨的十六屆六中全會、省第八次黨代會和市第二次黨代會精神的學習。要認真學習黨在農村的各項方針政策、市場經濟知識、現代農業科技知識、涉農法律法規和農村領導工作的方式方法。要注意向實踐學習，向農民群眾學習，向前兩批選派干部先進典型學習。通過加強學習，不斷提高自己的理論水平，增強正確判斷形勢、駕馭農村工作全局的能力；不斷提高抓發展的水平，增強帶領群眾發展農村經濟、增加農民收入的能力；不斷提高做好新時期群眾思想政治工作的水平，增強把握和化解復雜矛盾和問題的能力，成為農村工作的行家里手。

第二，要強化宗旨意識，切實改進工作作風。與機關相比，農村各方面的條件相對艱苦。同志們到新的工作崗位后，要有艱苦奮斗的思想準備。要牢固樹立群眾觀念，增進對到農民的感情，真誠地與農民朋友交心，了解真實情況，掌握農民所思、所慮、所盼、所需。要選準工作切入點，從農民群眾最關心、要求最迫切、最容易見效的事情抓起，把群眾迫切要求辦、有條件辦的事辦好，讓農民群眾得到實實在在的好處，以實際行動取信于民。工作中，要認真貫徹民主集中制原則，正確處理好與村“兩委”班子成員的關系，遇事多溝通、多商量，與班子成員合作共事，和諧共進，做到思想上同心、目標上同向、行動上同步、工作上同干。

第三，要強化黨建意識，切實加強農村基層組織建設。加強農村基層組織建設，是選派工作的首要任務，也是扎實推進新農村建設的前提條件。一是要切實加強村級領導班子建設。把那些思想素質強和發展能力強的干部選進班子中來，下大氣力抓好村級后備干部隊伍建設，特別要注意發現和培養選派村繼任書記人選。同時，要按照《村民委員會組織法》等有關法規的要求，把村委會建設好，理順村“兩委”關系，保證村里各項工作順利開展。二是要切實加強黨員隊伍建設。要著眼于村級組織的長遠建設，積極做好在優秀青年農民中發展黨員工作。大力推進“雙培雙帶”先鋒工程，使農村黨員、干部的先鋒模范和骨干帶頭作用得到充分體現和發揮。三是要不斷鞏固和擴大農村先進性教育活動成果。堅持把學習貫穿始終，切實用黨的先進性建設來促進新農村建設。四是要建立健全各項村級規章制度，按照規章制度辦事。

第四，要強化發展意識，努力加快農村經濟社會發展。發展農村生產力，是建設社會主義新農村的中心任務，也是檢驗選派工作成效的根本標準。選派干部要牢固樹立科學發展觀，始終把促進農業增效、農村發展和農民增收放在第一位來抓。要深入開展調查研究，立足本地實際，理清發展思路，制定發展規劃。要按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，扎實推進新農村建設。要尊重農民意愿，堅持以市場為導向，加快農業農村經濟結構調整步伐，推進農業產業化經營。要積極探索集體經濟的多種發展形式，大力發展村集體經濟，不斷增加村集體經濟收入。

第五，要強化自律意識，樹立選派干部的良好形象。選派工作經過五年多實踐，在社會上產生了很大反響，引起社會各界特別是農民群眾的廣泛關注。大家要充分認識到，自己來自省直、市直機關單位，一言一行都代表著上級機關干部的形象。希望大家一定要嚴格要求自己，做到自重、自警、自律。在三年任期中，自覺扎根農村基層，扎根農民群眾之中，工作上高標準，生活上嚴要求，無愧于黨組織的重托，無愧于群眾的期望。

三、切實加強領導，確保選派工作扎實有效開展

做好選派工作，加強領導是關鍵。全市各級黨委政府和有關部門要深刻認識繼續選派干部到農村任職工作的重要意義，切實把這項工作作為事關全局、著眼長遠的大事來抓，進一步形成齊抓共管的工作格局。縣市區委書記要認真履行選派工作第一責任人職責，鄉鎮黨委書記要認真履行直接責任人的職責。選派工作領導組成員單位要經常深入到選派干部任職鄉鎮、村進行調查研究，定期對所聯系的縣市區和鄉鎮進行督查指導。

組織部門作為選派工作的牽頭單位，要把選派工作緊緊抓在手上，加強對選派干部的教育和管理，及時掌握他們的工作和思想動態，幫助他們解決一些實際困難和問題。進一步健全和完善選派工作考核制度，與選派單位加強聯系，對選派到農村任職的干部進行跟蹤管理和培養，對在農村任職期間表現突出、成績明顯的干部，注意提拔使用。

各選派單位要把支持選派干部工作當作自己份內的事來抓，單位主要領導要拿出一定的精力去研究、指導選派工作，主動幫助解決選派干部工作和生活中的問題，使他們能夠安心基層、履職盡責。同時，要想方設法幫助選派干部協調和解決項目及資金等方面的困難，為選派干部開展工作創造良好的條件。相關部門和單位在安排建設項目和資金時，要重點向選派鄉鎮、村傾斜。要幫助選派干部選好發展項目，落實好省委、市委制定的有關激勵政策，保證專項扶持資金及時足額到位。

同志們，海闊憑魚躍，天高任鳥飛。大家到農村任職的三年，正是新農村建設的起步三年，也是你們為“決戰十一

五、建設新宣城”大顯身手、建功立業的大好時期。衷心希望大家珍惜機遇，不畏艱難，發奮工作，在農村這一廣闊天地里，用自己的閃光年華和青春熱血，譜寫精彩的篇章，不辜負各級黨委政府和廣大農民群眾的厚望和重托。

最后，祝大家奔赴新的崗位后，工作順利、身體健康、事業有成！