第一篇：關于對村級后備干部進行調查摸底的通知

關于對村級后備干部進行摸底的通知

各黨支部、村委會：

為進一步推進農村基層組織建設，提高村級班子引領發展、服務群眾、促進和諧的能力，全面加強村級后備干部隊伍建設，切實解決村干部隊伍后繼乏人的問題，為我鄉農村經濟和社會全面發展提供堅強的組織保證。根據《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等有關規定，結合年底進行的村兩委班子換屆選舉工作，決定在全鄉范圍內對村級后備干部進行調查摸底。

一、指導思想

此次調查摸底工作的指導思想是:堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞發展農村經濟，維護農村社會穩定，提高黨在農村執政能力這個大局，解放思想、與時俱進，不拘一格選拔、培養村級后備干部，為全鄉農村經濟和社會事業又好又快發展提供可靠的人才支持和組織保證。

二、摸底對象和范圍

村級后備干部摸底工作要立足實際，廣開渠道，圍繞有利于促進農村經濟的發展，把懂經濟、會管理、善經營，尤其是具有“雙強”能力（帶頭致富能力強、帶領群眾共同致富能力強）作為選拔的重要標準。一是從致富帶頭人、專業合作經濟組織負責人、村辦企業負責人等經濟能人中選拔；二是從團支部書記、婦代會主任等群團組織負責人和村民小組長中選拔；三是從大中專畢業生和退伍軍人中選拔；四是

從年輕黨員、團員，熱心農村工作，樂于為農民服務的本村青年中選拔；五是從熱心家鄉事業，愿意回鄉創業的優秀外出務工人員中選拔；六是從換屆選舉中得票比較多，群眾基礎比較好，但暫時沒有進村級班子的人中選拔；七是從近年來上級部門分配至各村的大學生村官中選拔。

三、村級后備干部摸底工作的要求

（一）加強領導，靠實責任。各黨（總）支部、村委會要高度重視此次后備干部調查摸底工作，指定專人負責此項工作。深入群眾，深入了解，充分樹立為組織負責、為摸底對象負責的觀念，全面掌握摸底對象的詳實情況。

（二）統籌安排，精心指導。各村黨組織要將村級后備干部隊伍建設作為今后基層組織建設的重點工作，切實抓在手上，抓出成效。要進行廣泛宣傳和思想發動，動員黨員、群眾積極參與后備干部推薦工作，并精心指導、組織好村級后備干部推選各個環節的工作。對推薦的人選要認真進行資格審查和考察了解，做到準確認定。

（三）堅持原則，嚴格程序。要嚴格按照《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等有關規定，堅持德才兼備和公開、公正的原則，嚴格按照規定的程序開展工作。要堅持走群眾路線，充分發揚民主，嚴肅工作紀律，努力營造正確的用人導向。

（四）建立檔案，規范管理。鄉、村兩級要按照一人一檔的原則分別建立村級后備干部管理臺帳和后備干部檔案，并建立電子檔案。后備干部檔案的主要內容包括：后備干部

基本情況、民主推薦和公示情況、培養和獎懲情況、學習培訓情況、綜合考核情況、年度民主評議情況等。

附：***鄉村級后備干部登記表

2010年10月28日

第二篇：關于對困難職工進行調查摸底通知

關于對困難職工正式進行調查摸底通知

各基層工會小組：

為更加全面、真實、及時地掌握國有困難職工家庭的生活狀況，進一步健全完善工國有困難職工檔案，為各級組織開展幫扶活動提供基礎性依據，公司決定對國有困難職工進行調查摸底，建立國有困難職工檔案?，F將有關事項通知如下

一、國有困難職工界定標準：因各種原因未納入低保范圍的職工；家庭人均收入略高于當地城鎮居民最低生活保障線，但因下崗失業、重大疾病、子女教育、意外災難、重大意外事故等原因，造成家庭生活困難的職工；

（一）家庭人均收入低于當地最低生活保障線，即人均收入360元以下（不含360元）為低保職工。（已經納入政府低保范圍的職工，給予建檔，原則上不在企業救助范圍）

（二）家庭人均收入396元以下（不含396元）的職工為特困職工。

（三）家庭人均收入在468元以下（不含468元）為困難職工。

二、申報要求

（一）國有困難職工調查摸底工作實行逐級上報的原則。建檔以戶為單位進行，夫妻雙方不重復建檔。

（二）2010年10月—2011年10月病事假累計超過15天的不在建檔范圍。

（三）國有困難職工建檔需提供以下證明材料：

1、本人的工資證明，由勞資開具并加蓋公章

2、戶口原件及復印件（需每頁都復?。?/p>

3、申請者的身份證原件、復印件

4、戶口上有其他家庭成員的，需由街道辦提供無收入證明/上學的需學

校開具介紹信

5、根據不同情況，需提供配偶的收入證明材料（提供其中之一）

①沒有工作的，在街道辦出具無業證明

②下崗的提供下崗證明

③工齡買斷的提供買斷協議書

6、患重大疾病的、單親、殘疾等特殊情況的需提供相關證明材料

請各部門進行一次詳細的排查，準確摸清國有困難職工的困難程度、致困原因，確保把符合條件的國有困難職工全部納入管理

公司工會

二〇一一年十月二十八日

第三篇：關于對市場中介組織有關情況進行調查摸底的通知

關于對市場中介組織有關情況

進行調查摸底的通知

縣（市、口岸）監察局、州直相關單位

近期，自治區監察廳、自治區預防腐敗局組織開展了全區市場中介組織有關情況的調查摸底工作，為做好我州的工作，現將有關事項通知如下：

一、成立調查摸底工作組

此次調查摸底工作涉及內容繁雜，需要填報登記的項目多，為確保調查摸底工作的全面準確，現成立調查摸底工作組，負責指導督促調查摸底工作。

組長：趙德強自治州紀委副書記、監察局局長 副組長：張傳英自治州紀委常委、監察局副局長

張天虎自治州工商局副局長

成員：凌 芳自治州人民政府糾風辦副主任

匡文軍自治州工商局監管科科長

各縣（市、口岸）監察局局長

二、調查內容

1、市場中介組織基本情況。按照評估、鑒證、代理、咨詢、審計等從業類別劃分，統計各類市場中介組織數量（附件1）。

2、市場中介組織與政府部門及其下屬單位（含事業單位）分開情況。對照組織人員、職能工作、資產財務和辦公場所“四分開”要求及具體12個標準，檢查市場中介組織與政府部門及其下屬單位（含事業單位）的分開情況（附件1、2）。

3、市場中介組織存在的問題及對治理工作的意見建議。提交專門調查報告，反映市場中介組織執業中存在的主要問題及原因，各縣(市、口岸)、各部門加強市場中介組織監管、防治市場中介組織腐敗的做法及工作中遇到的困難，對下一步治理工作的意見建議。

三、調查方式

調查摸底工作分四個階段進行：

（一）第一階段，自查登記、填報表格（2012年7月17日—20日）。按管轄權限，由業務主管部門安排各個市場中介組織認真填寫《市場中介組織脫鉤情況自查表》（表二），由填報單位主要負責人審核簽字，加蓋公章后，報所在業務主管部門。業務主管部門根據各個市場中介組織的自查登記情況，匯總填寫《市場中介組織基本情況統計表》（表一），由填報單位主要負責人審核簽字后，加蓋公章，再交由同級相應的登記管理部門（工商、編制或司法行政部門），登記管理部門經確認沒有漏報市場中介組織后，由單位主要負責人審核簽字，加蓋公章后，報送本級監察機關。

（二）第二階段，開展調研、調查摸底（2012年7月18日—25日）。各縣（市、口岸）監察機關和自治州各個市場中介組織主管部門以及登記主管部門要自行開展調研，進行調查摸底。調查摸底中要做好兩項工作：一是匯總統計表，根據各業務主管部門和登記主管部門審核填報的登記表，匯總本地區和自治州各業務主管部門管轄范圍內的中介組織

總體情況，認真填寫《市場中介組織基本情況統計表》（表

一），由所在監察機關主要負責人審核簽字后，加蓋公章。二是撰寫調研報告。各縣（市、口岸）監察機關和自治州各個市場中介組織主管部門以及登記主管部門要認真分析當前本地區本部門市場中介組織存在的主要問題和原因，提出有針對性的治理工作措施和建議，形成書面調查報告。

（三）第三階段，督促指導、抽查核驗（2012年7月26日—8月5日）。自治州調查摸底工作組將對縣（市、口岸）、州直相關部門及登記主管部門開展實地調查，具體督促指導，并抽查核驗。主要抽查中介組織是否如實準確填報信息，是否存在遺漏，各業務主管部門、登記主管部門和監察機關審核把關是否嚴密，分析查找問題是否準確、提出措施是否可行等。調查核驗方式采用實地核查各個中介組織脫鉤資料，個別訪談、召開座談會等方式進行。

四、調查要求

1、各縣（市、口岸）監察機關要高度重視此次調查摸底工作，切實加強領導，成立調查工作組，認真組織協調市場中介組織業務主管部門和登記管理部門開展調查摸底，在規定時間內填寫報表，并確保相關數據真實準確。書面調查報告要結合本地區本部門調查工作的實際進行撰寫，分析問題要客觀準確，要有具體實例作為支撐，調研報告不限字數，但要求實事求是、內容豐富、針對性強。

2、各登記主管部門要認真梳理市場中介組織基本情況并提供給各業務主管部門，由各業務主管部門組織市場中介

組織對照《市場中介組織脫鉤情況自查表》（表二）的有關要求和標準，認真自查后如實準確填報。

3、各業務主管部門要認真匯總各個中介組織填報的自查登記表，確認準確無誤、不遺漏。

4、各縣（市、口岸）監察機關和自治州各個市場中介組織主管部門以及登記主管部門匯總后的《市場中介組織基本情況統計表》（表一）與撰寫的調查報告于2012年7月25日之前報送自治州人民政府糾風辦。聯系電話：2318494聯系人：席立強

附件：

1、市場中介組織基本情況統計表（表一）

2、市場中介組織脫鉤情況自查表（表二）

3、市場中介組織分類參考表

自治州監察局

2012年7月17日

第四篇：關于對機關事業單位職工集資建房進行調查摸底的通知

關于對機關事業單位職工集資建房

進行調查摸底的通知

各鄉鎮黨委、縣直各單位：

為切實解決我縣部分干部職工住房難問題，縣委、縣人民政府決定在五小后面（原百貨公司庫房）劃撥10畝土地，用于干部職工集資建房。集資建房為高層，擬建高度17層。今年開工建設，明年交付使用。為確保這項重大民生工程的順利實施，現對需要住房人員的情況進行摸底，要求如下：

一、參加集資建房的條件

（一）本縣各級黨政機關、事業單位和參照公務員管理單位中，未參加房改優惠售房的職工家庭。

（二）已享受房改優惠售房政策，住房面積未達標的職工家庭。房改住房未達標差額面積部分，執行集資建房價格，超出面積執行普通商品房價格。此次集資建房暫按1650元/平米，普通商品房單價暫按2600元/平米。實際房款待房屋竣工決算后，按照決算后審定的價格、實測面積、樓層系數、每戶職級面積標準等多退少補。

（三）自行購買商品房和自建住房的職工，如符合上述條件，也可以參加集資建房。

（四）單身職工原則上不能參加集資建房。但男滿35歲，女滿32歲的未婚人員，可視作一個獨立家庭，可以申請參加此次集資建房。

（五）在東南小區、順安小區、嘉和園小區、慧苑小區、原農機公司鄉鎮干部集資房等處參加過優惠購房的人員，不能參加此次集資建房

（六）夫妻雙方都是行政事業單位職工的家庭，只在一方單位申請。

二、戶型面積

（一）集資建房面積標準：科級及科級以下干部職工（含中級職稱）85平方米，縣處級干部（含副高職稱）100平方米。根據建筑結構情況可作適度上浮。其中，高層（含小高層）住宅上浮面積控制在20平方米以內。上浮的20平方米執行普通商品房價格。

（二）此次集資建房擬設計60平方米、80平方米、100平方米、120平方米四種戶型，請申請集資人員根據自己的職級和家庭經濟情況，選擇合適戶型。

（三）夫妻雙方職級不同，原則上執行較高一方的職級。

三、付款方式

（一）一次性付款者，可享受購房全款3%的優惠。

（二）符合住房公積金貸款條件的，可以按相關規定申請借貸公積金。首付款為購房全款的30%。

（三）如需辦理銀行按揭貸款的，可由開發商協助辦理手續。首付款為購房全款的40%.四、住房產權

（一）以集資建房價格購買的住房面積部分，按照經濟適用房確定權屬；以普通商品房價格購買住房面積部分，按照普通商品住房確定權屬；同一住房既有以集資建房價格，也有以普通商品房價格購買的，按照比例分別確定權屬，并在權屬證書附記欄注明各自比例。

（二）集資房按照自治區和地區相關規定,不能繼承、五、申請參加集資建房的程序 轉讓和上市交易。

（一）申請集資建房人員向本單位提出書面申請，并填寫《莎車縣機關事業單位干部申請購買集資房相關問題核實表》（附后）。

（二）各單位對本單位申請集資建房人員進行資格審查，并報縣紀委、縣清房辦審核。

（三）凡本單位符合規定并申請集資建房的人員，須填寫《干部申請集資房情況確認表》，由單位主要領導和單位負責紀檢工作的領導簽字，加蓋公章。

（四）各鄉鎮、各單位務必于2012年2月22日下午北京時間14：00前，派專人將《莎車縣機關事業單位干部申請購買集資房相關問題核實表》和《干部申請集資房情況確認表》報縣委組織部辦公室。

請各鄉鎮、各單位負責人務必向全體干部職工傳達到此次集資建房的精神，并認真組織符合購房條件的干部報名。如有符合條件但漏報人員，將追究相關人員及主要領導責任。

附：

1、《干部申請集資房情況確認表》

2、《莎車縣機關事業單位干部申請購買集資房相關問題核實表》

莎車縣委組織部 2012年2月20日

第五篇：關于對2011年參評初級任職資格人員進行調查摸底的通知2

關于對2011年參評初級任職資格人員進行調查摸底的通知

各單位：

根據采油廠2011年專業技術職務任職資格評審工作部署，現就初級任職資格評審工作做出安排，請各單位嚴格按照評審條件認真調查摸底，按時填報有關材料。

一、參評初級任職資格崗位、學歷、資歷等條件：

（一）崗位：

目前在管理或專業技術崗位工作的人員（需經集團公司審核），根據所在崗位確定參評系列。

（二）學歷：

參評學歷需是經油田學歷認定部門審核、在廠黨委組織科備案的學歷。

（三）學歷、資歷基本條件：

1、助理級：

（1）成人大學本科畢業后，從事專業技術工作或思想政治工作1年以上；

（2）成人大學?？飘厴I后，從事專業技術工作或思想政治工作3年以上；

（3）成人中等專業學校畢業后，取得員級任職資格4年以上；

（4）高中畢業后，取得政工員任職資格7年并從事思想政治工作10年以上，可以參評助理政工師職務任職資格。

2、員級

（1）成人大學本科畢業，在專業技術崗位或政工崗位工作；

（2）成人大學?？飘厴I后，從事專業技術工作或思想政治工作1年以上；

（3）成人中等專業學校畢業后，從事專業技術工作或思想政治工作1年以上；

（4）高中畢業后，從事思想政治工作3年以上，可以參評政工員職務任職資格。

二、需報送的材料：

1、《2011年參評初級任職資格人員基本情況表》，初級工程（附表1）、初級政工（附表2）各一份及電子版；

2、參評人員畢業證。

三、有關要求：

各單位一定要認真負責地搞好調查摸底工作，不能有遺漏，也不能把不符合條件的報上來將矛盾上交。經過審查后認真填寫《2011年參評初級任職資格人員基本情況表》，于9月21日前報集團公司人力資源部。

聯系人：王夢筱朱杰

聯系電話：7757016（8806）7757061（8601）

集團公司人力資源部

2011年9月15日