第一篇:*局工會(huì)工作報(bào)告范文
2004年我工會(huì)圍繞市黨委提出的”三年再造“戰(zhàn)略目標(biāo),根據(jù)《2004年工會(huì)工作意見(jiàn)》、《工會(huì)系統(tǒng)目標(biāo)管理考核辦法》的文件精神以及2004年開(kāi)展各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想制定了全年的工作計(jì)劃和實(shí)現(xiàn)目標(biāo),在黨總支和市工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞中心工作,進(jìn)一步完善工會(huì)的自身建設(shè),切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)基本職能,積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),為深化改革,加快發(fā)展,推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè),順利完成市里給我們下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)做了大量的工作,也取得了很好的成績(jī)?,F(xiàn)將2004年工作總結(jié)如下。s0100
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、狠抓業(yè)務(wù)教育,提高員工綜合素質(zhì)
充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì),積極配合行政,開(kāi)展具有特色的員工教育工作,進(jìn)一步提高員工的思想素質(zhì)。
(一)2004年我們多次組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和全總十四大有關(guān)文件,深入領(lǐng)會(huì)十六大及×文件的精神,加強(qiáng)員工的理想、信念、形勢(shì)、任務(wù)教育,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,立足金融事業(yè),為我行業(yè)務(wù)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
(二)大力表彰和宣傳先進(jìn),充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。我們認(rèn)真做好了各項(xiàng)總結(jié)評(píng)比的牽頭工作,共評(píng)出級(jí)先進(jìn)單位6個(gè),先進(jìn)個(gè)人33名,通訊報(bào)道工作先進(jìn)4名,工會(huì)工作積極分子10名,職工技協(xié)先進(jìn)4名。同時(shí)我們運(yùn)用多種形式(刊物、網(wǎng)訊、交流會(huì)等)大力宣傳先進(jìn)事跡和敬業(yè)愛(ài)崗的無(wú)私奉獻(xiàn)精神,在全局范圍內(nèi)營(yíng)造了一個(gè)學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn)的良好氛圍。
(三)注重員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),提高員工技能水平。我們充分利用職工業(yè)余學(xué)校這個(gè)陣地,狠抓員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),有計(jì)劃有目的地開(kāi)展多種形式的職工業(yè)務(wù)教育活動(dòng),在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才。2004年我們配合各有關(guān)部門共舉辦各類培訓(xùn)班17期,參訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)1236人次,培訓(xùn)累積2016天,人均培訓(xùn)1.63天。
二、增強(qiáng)民主意識(shí),維護(hù)員工權(quán)益
充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,讓廣大員工以主人翁的精神獻(xiàn)身于事業(yè),妥善處理好集體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系,以保障工會(huì)“維護(hù)”和“參與”職能的履行是工會(huì)工作的一個(gè)重要內(nèi)容。
(一)2004年7月1日,我們召開(kāi)了第六屆四次職工代表大會(huì),會(huì)議在完成各項(xiàng)議程的過(guò)程中,代表們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到完善職代會(huì)制度,進(jìn)一步提高會(huì)議質(zhì)量,是增強(qiáng)職工參政議政意識(shí),提高職工參政議政能力的一個(gè)重要手段,對(duì)保證支行穩(wěn)定發(fā)展是十分重要和必要的。
(二)積極營(yíng)造維權(quán)的氛圍,一方面加強(qiáng)員工對(duì)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等一些與職工權(quán)益有關(guān)的法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的維權(quán)意識(shí);另一方面認(rèn)真、積極地拓寬維權(quán)渠道,使全局員工能切實(shí)感受到工會(huì)維權(quán)職能的重要性。
(三)圍繞全局工作目標(biāo),積極開(kāi)展合理化建議活動(dòng)和“金點(diǎn)子”工程。鼓勵(lì)員工多提可操作性強(qiáng),有價(jià)值、有效益的建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。在7月1日召開(kāi)的職代會(huì)上,我們共收到有效提案和建議案24份88條。這些提案和建議案內(nèi)容多、涉及面廣,就如何加快我行發(fā)展、加強(qiáng)內(nèi)部管理、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、提高員工福利待遇等提出了許多好的意見(jiàn),有建議、有措施、可操作性強(qiáng)。
三、圍繞中心,服務(wù)全局
在新形勢(shì)下,我們工會(huì)工作者要懷著強(qiáng)烈的歷史使命感和高度的工作責(zé)任感,及時(shí)轉(zhuǎn)換思維方式,確立新的工作理念,牢固樹(shù)立發(fā)展是硬道理的思想,主動(dòng)把工會(huì)工作融入到全局的改革發(fā)展之中,為加快建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度,推動(dòng)我行全面進(jìn)步提供強(qiáng)大的精神動(dòng)
力和超強(qiáng)的凝聚力以及更多的人才資源。
(一)今年我們以抓存款工作為重點(diǎn),深化優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),協(xié)助職能部門抓好規(guī)范化服務(wù),抓好文明檢查,督促考核工作,采取評(píng)比,表彰,宣傳服務(wù)典型和組織競(jìng)賽活動(dòng)等形式,進(jìn)一步提高廣大員工的政治素質(zhì),業(yè)務(wù)理論和崗位技能,全力促進(jìn)我局兩個(gè)文明的建設(shè)。
(二)提高我局員工服務(wù)技能,我們重點(diǎn)抓了第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武的參賽工作,目標(biāo)定為保二爭(zhēng)一。做到了早啟動(dòng),早安排。有針對(duì)性地廣泛開(kāi)展崗位練兵和業(yè)務(wù)技術(shù)比賽活動(dòng)。擴(kuò)大了崗位練兵的參與面,做到抓群眾性崗位練兵與抓苗子出尖子相結(jié)合,以技能協(xié)會(huì)為龍頭,以點(diǎn)帶面,全面推進(jìn)崗位練兵,全面提高員工的業(yè)務(wù)技能水平。6月份,我們舉辦了有83位員工參加的業(yè)務(wù)技能比武選拔賽,為第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武做好了人才上的準(zhǔn)備。通過(guò)努力,在第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中,我們?nèi)〉昧说诙暮贸煽?jī),這是我們連續(xù)第六次在業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中取得第二名的成績(jī)。10月,我們多位珠算好手組成兩隊(duì)參加了縣第26屆職工珠算比賽,榮獲團(tuán)體第一名和第二名,我局選手沈*、葛**獲得個(gè)人一等獎(jiǎng)。
(三)積極開(kāi)展企業(yè)之間的文化交流,與優(yōu)質(zhì)客戶共創(chuàng)嶄
離退同志寄送慰問(wèn)信。配合有關(guān)部門做好對(duì)特崗人員家屬的走訪慰問(wèn)工作。今年來(lái),我們多次上門看望生病的員工,也多次走訪新婚、失去親人的職工,及時(shí)把組織上的關(guān)懷傳遞給了廣大員工。積極開(kāi)展“幫困扶貧”和“送溫暖”活動(dòng),補(bǔ)助解決生活困難的一名職工2000元;資助特困戶陳**求學(xué)資金500元;資助結(jié)對(duì)扶貧戶3戶,每戶1500元;全局會(huì)員向慈善總會(huì)捐款4000元;向“愛(ài)心互助基金”捐款6780元,捐棉被20條衣物上千套。
(二)我們組織市級(jí)先進(jìn)工作者參加療休養(yǎng)活動(dòng);今年我們組織了離退休人員的體檢工作;在“老人節(jié)”來(lái)臨之際安排離退休人員到外地進(jìn)行了參觀游覽。
2004年,工會(huì)工作雖然取得了一些成績(jī),也得到了有關(guān)部門的充分肯定,但與其他先進(jìn)行處相比,還存在著許多不足,”三年再造“的目標(biāo)對(duì)我們的工會(huì)工作提出了更高的要求,如何將工會(huì)工作更好地溶入到業(yè)務(wù)中去,為一線員工提供更好的服務(wù)是我們面臨的新課題與新要求。為此,工會(huì)委員會(huì)全體同志將團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,努力工作,為提前實(shí)現(xiàn)三年再造的目標(biāo)而努力。
二○○四年十二月十五日
第二篇:局工會(huì)工作報(bào)告
2004年我工會(huì)圍繞市黨委提出的”三年再造“戰(zhàn)略目標(biāo),根據(jù)《2004年工會(huì)工作意見(jiàn)》、《工會(huì)系統(tǒng)目標(biāo)管理考核辦法》的文件精神以及2004年開(kāi)展各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想制定了全年的工作計(jì)劃和實(shí)現(xiàn)目標(biāo),在黨總支和市工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞中心工作,進(jìn)一步完善工會(huì)的自身建設(shè),切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)基本職能,積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),為深化改革,加快發(fā)展,推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè),順利完成市里給我們下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)做了大量的工作,也取得了很好的成績(jī),局工會(huì)工作報(bào)告。現(xiàn)將2004年工作總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、狠抓業(yè)務(wù)教育,提高員工綜合素質(zhì)
充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì),積極配合行政,開(kāi)展具有特色的員工教育工作,進(jìn)一步提高員工的思想素質(zhì)。
(一)2004年我們多次組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和全總十四大有關(guān)文件,深入領(lǐng)會(huì)十六大及×文件的精神,加強(qiáng)員工的理想、信念、形勢(shì)、任務(wù)教育,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,立足金融事業(yè),為我行業(yè)務(wù)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
(二)大力表彰和宣傳先進(jìn),充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。我們認(rèn)真做好了各項(xiàng)總結(jié)評(píng)比的牽頭工作,共評(píng)出級(jí)先進(jìn)單位6個(gè),先進(jìn)個(gè)人33名,通訊報(bào)道工作先進(jìn)4名,工會(huì)工作積極分子10名,職工技協(xié)先進(jìn)4名。同時(shí)我們運(yùn)用多種形式(刊物、網(wǎng)訊、交流會(huì)等)大力宣傳先進(jìn)事跡和敬業(yè)愛(ài)崗的無(wú)私奉獻(xiàn)精神,在全局范圍內(nèi)營(yíng)造了一個(gè)學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn)的良好氛圍。
(三)注重員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),提高員工技能水平。我們充分利用職工業(yè)余學(xué)校這個(gè)陣地,狠抓員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),有計(jì)劃有目的地開(kāi)展多種形式的職工業(yè)務(wù)教育活動(dòng),在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才。2004年我們配合各有關(guān)部門共舉辦各類培訓(xùn)班17期,參訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)1236人次,培訓(xùn)累積2016天,人均培訓(xùn)1.63天。
二、增強(qiáng)民主意識(shí),維護(hù)員工權(quán)益
充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,讓廣大員工以主人翁的精神獻(xiàn)身于事業(yè),妥善處理好集體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系,以保障工會(huì)“維護(hù)”和“參與”職能的履行是工會(huì)工作的一個(gè)重要內(nèi)容。
(一)2004年7月1日,我們召開(kāi)了第六屆四次職工代表大會(huì),會(huì)議在完成各項(xiàng)議程的過(guò)程中,代表們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到完善職代會(huì)制度,進(jìn)一步提高會(huì)議質(zhì)量,是增強(qiáng)職工參政議政意識(shí),提高職工參政議政能力的一個(gè)重要手段,對(duì)保證支行穩(wěn)定發(fā)展是十分重要和必要的。
(二)積極營(yíng)造維權(quán)的氛圍,一方面加強(qiáng)員工對(duì)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等一些與職工權(quán)益有關(guān)的法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的維權(quán)意識(shí);另一方面認(rèn)真、積極地拓寬維權(quán)渠道,使全局員工能切實(shí)感受到工會(huì)維權(quán)職能的重要性。
(三)圍繞全局工作目標(biāo),積極開(kāi)展合理化建議活動(dòng)和“金點(diǎn)子”工程。鼓勵(lì)員工多提可操作性強(qiáng),有價(jià)值、有效益的建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。在7月1日召開(kāi)的職代會(huì)上,我們共收到有效提案和建議案24份88條。這些提案和建議案內(nèi)容多、涉及面廣,就如何加快我行發(fā)展、加強(qiáng)內(nèi)部管理、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、提高員工福利待遇等提出了許多好的意見(jiàn),有建議、有措施、可操作性強(qiáng)。
三、圍繞中心,服務(wù)全局
在新形勢(shì)下,我們工會(huì)工作者要懷著強(qiáng)烈的歷史使命感和高度的工作責(zé)任感,及時(shí)轉(zhuǎn)換思維方式,確立新的工作理念,牢固樹(shù)立發(fā)展是硬道理的思想,主動(dòng)把工會(huì)工作融入到全局的改革發(fā)展之中,為加快建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度,推動(dòng)我行全面進(jìn)步提供強(qiáng)大的精神動(dòng)
力和超強(qiáng)的凝聚力以及更多的人才資源。
(一)今年我們以抓存款工作為重點(diǎn),深化優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),協(xié)助職能部門抓好規(guī)范化服務(wù),抓好文明檢查,督促考核工作,采取評(píng)比,表彰,宣傳服務(wù)典型和組織競(jìng)賽活動(dòng)等形式,進(jìn)一步提高廣大員工的政治素質(zhì),業(yè)務(wù)理論和崗位技能,全力促進(jìn)我局兩個(gè)文明的建設(shè)。
(二)提高我局員工服務(wù)技能,我們重點(diǎn)抓了第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武的參賽工作,目標(biāo)定為保二爭(zhēng)一。做到了早啟動(dòng),早安排。有針對(duì)性地廣泛開(kāi)展崗位練兵和業(yè)務(wù)技術(shù)比賽活動(dòng)。擴(kuò)大了崗位練兵的參與面,做到抓群眾性崗位練兵與抓苗子出尖子相結(jié)合,以技能協(xié)會(huì)為龍頭,以點(diǎn)帶面,全面推進(jìn)崗位練兵,全面提高員工的業(yè)務(wù)技能水平。6月份,我們舉辦了有83位員工參加的業(yè)務(wù)技能比武選拔賽,為第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武做好了人才上的準(zhǔn)備。通過(guò)努力,在第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中,我們?nèi)〉昧说诙暮贸煽?jī),這是我們連續(xù)第六次在業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中取得第二名的成績(jī)。10月,我們多位珠算好手組成兩隊(duì)參加了縣第26屆職工珠算比賽,榮獲團(tuán)體第一名和第二名,我局選手沈*、葛**獲得個(gè)人一等獎(jiǎng)。
(三)積極開(kāi)展企業(yè)之間的文化交流,與優(yōu)質(zhì)客戶共創(chuàng)嶄新的企業(yè)文化,讓企業(yè)文化充分地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。
在借鑒了去年與**工會(huì)結(jié)為友好工會(huì)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,今年我們又與我縣的優(yōu)質(zhì)客戶工會(huì)結(jié)為了友好工會(huì),工作報(bào)告《局工會(huì)工作報(bào)告》。5月31日,我們聯(lián)同各友好工會(huì)在新世紀(jì)大酒店舉行了友好工會(huì)簽字儀式并一起舉辦了《紅五月、光明頌》文藝演出。7月24日,我們組織了三家友好工會(huì)的乒乓球友誼賽。12月4日,各友好工會(huì)全體會(huì)員在蛇蟠島進(jìn)行了一次交流活動(dòng),就年內(nèi)舉辦一次書(shū)畫攝影聯(lián)展活動(dòng)的細(xì)節(jié)進(jìn)行了商討,并對(duì)明年的一些活動(dòng)交換了意見(jiàn),為今后順利開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)打下了良好的基矗
(四)抓好“規(guī)范化”服務(wù)工作。為了狠抓優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),進(jìn)一步樹(shù)立良好形象,我們制訂了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)星級(jí)和服務(wù)明星評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)。年初,我們結(jié)合實(shí)際情況,制訂了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)明星評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)辦法,這項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái),使所有的一線員工及負(fù)責(zé)人更加明確了服務(wù)細(xì)則,使員工、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)對(duì)照有了標(biāo)準(zhǔn),努力有了方向。上半年和第四季度我們和有關(guān)職能部門一起對(duì)15個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了檢查考評(píng)。另外,工會(huì)組織召開(kāi)了各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人會(huì)議,學(xué)習(xí)關(guān)于開(kāi)展“強(qiáng)素質(zhì)、明責(zé)任、塑形象”專題服務(wù)活動(dòng)的主要精神,把這項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展落到實(shí)處。
四、深入創(chuàng)建“職工之家”,為廣大員工營(yíng)造一個(gè)溫馨的企業(yè)家園
(一)繼續(xù)辦好“職工之家”。我們根據(jù)員工的年齡結(jié)構(gòu),文化素養(yǎng),興趣愛(ài)好,經(jīng)常性開(kāi)展各類活動(dòng),充分利用職工活動(dòng)室、健身房、圖書(shū)室等,力爭(zhēng)做到月月有活動(dòng),節(jié)日有安排,形式多樣,內(nèi)容豐富,格調(diào)高雅。
(二)充分發(fā)揮企業(yè)文聯(lián)作用,主動(dòng)配合、支持各協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作,采用“點(diǎn)面結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外協(xié)作”等形式,開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)。積極組織書(shū)法、美術(shù)、攝影愛(ài)好者參與市舉辦的“迎局慶、展成果、謀發(fā)展書(shū)法繪畫攝影作品展”,選送了26幅精品參與展評(píng),有4位同志的多幅作品獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。4月4日,我們聯(lián)同企業(yè)文聯(lián)球類協(xié)會(huì)舉辦了第一屆職工羽毛球比賽。賽場(chǎng)上我局職工選手各顯身手,奮力拼搏,充分展示了員工勇創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌。4月8日晚,我們組織參加了電信的乒乓球友誼賽,取得了較好的成績(jī)。6月,根據(jù)縣全民健身領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,我們?cè)谌址秶鷥?nèi)開(kāi)展了全民健身活動(dòng)月活動(dòng)。通過(guò)各種形式的文體活動(dòng)將廣大職工引導(dǎo)到積極健身的熱潮中去,收到了很好的效果同時(shí)也帶動(dòng)了我局企業(yè)文聯(lián)各項(xiàng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。7月4日至7月6日,工會(huì)組織舉辦了首屆全局員工棋牌比賽,共有136名員工參加了中國(guó)象棋、圍棋、跳棋、五子棋、撲克牌“抓雙”五個(gè)項(xiàng)目的比賽,其中有33人次獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)。為慶祝局慶20周年,我們組織了60人的合唱團(tuán),在市組織的合唱比賽中獲得了三等獎(jiǎng)。
(三)加強(qiáng)與兄弟局之間的交流,增進(jìn)員工之間的友情,通過(guò)交流,在放松身心、陶冶情操的同時(shí)獲取同行寶貴的工作思路與工作經(jīng)驗(yàn)。
(四)深入開(kāi)展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)。我們緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高水平。把“建家”工作列入2004年重點(diǎn)之一,繼續(xù)保持了全國(guó)金融系統(tǒng)“模范職工之家”和總局“先進(jìn)基層工會(huì)”榮譽(yù)稱號(hào)。
五、加強(qiáng)女工工作,爭(zhēng)創(chuàng)巾幗建功
我局女職工占全部員工的67%,是名副其實(shí)的“半邊天”,是我局不可缺少的中堅(jiān)力量。我們重視女職工工作,充分發(fā)揮女工委的作用,充分調(diào)動(dòng)她們的積極性,鼓勵(lì)她們積極投身到我局的改革和發(fā)展中去。
(一)加強(qiáng)對(duì)女職工的“三德、四自”教育,在女職工中開(kāi)展崗位立功、學(xué)習(xí)成材、姐妹互助和家庭文明建設(shè)為主要內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng),結(jié)合女職工身心特點(diǎn),做好“五期維護(hù)”工作。
(二)爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗建功示范崗”活動(dòng),以市局《關(guān)于開(kāi)展“巾幗建功”示范崗競(jìng)賽活動(dòng)的通知》為依據(jù),在已經(jīng)取得的成績(jī)的基礎(chǔ)上,爭(zhēng)創(chuàng)更多的巾幗示范崗、“三八”紅旗單位和模范先進(jìn)集體。
(三)積極配合女工委做好女職工慶“三·八”活動(dòng)。組織了全局女職工的慶“三·八”聯(lián)歡晚會(huì),組織全局女職工赴杭州游覽。我們積極響應(yīng)縣總工會(huì)“關(guān)于開(kāi)展女職工健康教育活動(dòng)”的號(hào)召,8月24日晚在我局多功能廳舉辦了女職工健康知識(shí)講座。
六、抓好基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)內(nèi)部管理
(一)繼續(xù)抓好工會(huì)的基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步完善和健全工會(huì)的各種工會(huì)檔案和臺(tái)帳系統(tǒng)管理,使工會(huì)檔案管理真正達(dá)到規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化要求,更好地為工會(huì)工作服務(wù)。
(二)認(rèn)真落實(shí)工會(huì)信息,調(diào)研考核責(zé)任制。工會(huì)全年上報(bào)信息了30篇以上,促進(jìn)信息工作的正?;椭贫然?。
(三)積極配合行政加強(qiáng)支局內(nèi)部管理是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。今年我們繼續(xù)以“排雷工程”為契機(jī),積極與黨、政、團(tuán)等有關(guān)職能部門合作,定期召開(kāi)“員工行為動(dòng)態(tài)分析會(huì)”,為加強(qiáng)內(nèi)部管理、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)出謀獻(xiàn)策。配合文明檢查小組對(duì)全行的文明服務(wù)情況進(jìn)行了檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出自己的看法并落實(shí)改進(jìn)措施。
七、體現(xiàn)組織關(guān)懷,關(guān)心職工生活
(一)1月15日,我們組織全局離退休人員召開(kāi)了新春茶話會(huì),會(huì)上由局領(lǐng)導(dǎo)向離退休人員發(fā)放了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品;16日對(duì)年老體弱的同志進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。并向外地的離退同志寄送慰問(wèn)信。配合有關(guān)部門做好對(duì)特崗人員家屬的走訪慰問(wèn)工作。今年來(lái),我們多次上門看望生病的員工,也多次走訪新婚、失去親人的職工,及時(shí)把組織上的關(guān)懷傳遞給了廣大員工。積極開(kāi)展“幫困扶貧”和“送溫暖”活動(dòng),補(bǔ)助解決生活困難的一名職工2000元;資助特困戶陳**求學(xué)資金500元;資助結(jié)對(duì)扶貧戶3戶,每戶1500元;全局會(huì)員向慈善總會(huì)捐款4000元;向“愛(ài)心互助基金”捐款6780元,捐棉被20條衣物上千套。
(二)我們組織市級(jí)先進(jìn)工作者參加療休養(yǎng)活動(dòng);今年我們組織了離退休人員的體檢工作;在“老人節(jié)”來(lái)臨之際安排離退休人員到外地進(jìn)行了參觀游覽。
2004年,工會(huì)工作雖然取得了一些成績(jī),也得到了有關(guān)部門的充分肯定,但與其他先進(jìn)行處相比,還存在著許多不足,”三年再造“的目標(biāo)對(duì)我們的工會(huì)工作提出了更高的要求,如何將工會(huì)工作更好地溶入到業(yè)務(wù)中去,為一線員工提供更好的服務(wù)是我們面臨的新課題與新要求。為此,工會(huì)委員會(huì)全體同志將團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,努力工作,為提前實(shí)現(xiàn)三年再造的目標(biāo)而努力。
二○○四年十二月十五日
第三篇:*局工會(huì)工作報(bào)告
素質(zhì)、明責(zé)任、塑形象”專題服務(wù)活動(dòng)的主要精神,把這項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展落到實(shí)處。
四、深入創(chuàng)建“職工之家”,為廣大員工營(yíng)造一個(gè)溫馨的企業(yè)家園
(一)繼續(xù)辦好“職工之家”。我們根據(jù)員工的年齡結(jié)構(gòu),文化素養(yǎng),興趣愛(ài)好,經(jīng)常性開(kāi)展各類活動(dòng),充分利用職工活動(dòng)室、健身房、圖書(shū)室等,力爭(zhēng)做到月月有活動(dòng),節(jié)日有安排,形式多樣,內(nèi)容豐富,格調(diào)高雅。
(二)充分發(fā)揮企業(yè)文聯(lián)作用,主動(dòng)配合、支持各協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作,采用“點(diǎn)面結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外協(xié)作”等形式,開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)。積極組織書(shū)法、美術(shù)、攝影愛(ài)好者參與市舉辦的“迎局慶、展成果、謀發(fā)展書(shū)法繪畫攝影作品展”,選送了26幅精品參與展評(píng),有4位同志的多幅作品獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。4月4日,我們聯(lián)同企業(yè)文聯(lián)球類協(xié)會(huì)舉辦了第一屆職工羽毛球比賽。賽場(chǎng)上我局職工選手各顯身手,奮力拼搏,充分展示了員工勇創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌。4月8日晚,我們組織參加了電信的乒乓球友誼賽,取得了較好的成績(jī)。6月,根據(jù)縣全民健身領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,我們?cè)谌址秶鷥?nèi)開(kāi)展了全民健身活動(dòng)月活動(dòng)。通過(guò)各種形式的文體活動(dòng)將廣大職工引導(dǎo)到積極健身的熱潮中去,收到了很好的效果同時(shí)也帶動(dòng)了我局企業(yè)文聯(lián)各項(xiàng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。7月4日至7月6日,工會(huì)組織舉辦了首屆全局員工棋牌比賽,共有136名員工參加了中國(guó)象棋、圍棋、跳棋、五子棋、撲克牌“抓雙”五個(gè)項(xiàng)目的比賽,其中有33人次獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)。為慶祝局慶20周年,我們組織了60人的合唱團(tuán),在市組織的合唱比賽中獲得了三等獎(jiǎng)。
(三)加強(qiáng)與兄弟局之間的交流,增進(jìn)員工之間的友情,通過(guò)交流,在放松身心、陶冶情操的同時(shí)獲取同行寶貴的工作思路與工作經(jīng)驗(yàn)。
(四)深入開(kāi)展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)。我們緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高水平。把“建家”工作列入2004年重點(diǎn)之一,繼續(xù)保持了全國(guó)金融系統(tǒng)“模范職工之家”和總局“先進(jìn)基層工會(huì)”榮譽(yù)稱號(hào)。
五、加強(qiáng)女工工作,爭(zhēng)創(chuàng)巾幗建功
我局女職工占全部員工的67%,是名副其實(shí)的“半邊天”,是我局不可缺少的中堅(jiān)力量。我們重視女職工工作,充分發(fā)揮女工委的作用,充分調(diào)動(dòng)她們的積極性,鼓勵(lì)她們積極投身到我局的改革和發(fā)展中去。
(一)加強(qiáng)對(duì)女職工的“三德、四自”教育,在女職工中開(kāi)展崗位立功、學(xué)習(xí)成材、姐妹互助和家庭文明建設(shè)為主要內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng),結(jié)合女職工身心特點(diǎn),做好“五期維護(hù)”工作。
(二)爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗建功示范崗”活動(dòng),以市局《關(guān)于開(kāi)展“巾幗建功”示范崗競(jìng)賽活動(dòng)的通知》為依據(jù),在已經(jīng)取得的成績(jī)的基礎(chǔ)上,爭(zhēng)創(chuàng)更多的巾幗示范崗、“三八”紅旗單位和模范先進(jìn)集體。
(三)積極配合女工委做好女職工慶“三·八”活動(dòng)。組織了全局女職工的慶“三·八”聯(lián)歡晚會(huì),組織全局女職工赴杭州游覽。我們積極響應(yīng)縣總工會(huì)“關(guān)于開(kāi)展女職工健康教育活動(dòng)”的號(hào)召,8月24日晚在我局多功能廳舉辦了女職工健康知識(shí)講座。
六、抓好基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)內(nèi)部管理
(一)繼續(xù)抓好工會(huì)的基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步完善和健全工會(huì)的各種工會(huì)檔案和臺(tái)帳系統(tǒng)管理,使工會(huì)檔案管理真正達(dá)到規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化要求,更好地為工會(huì)工作服務(wù)。
(二)認(rèn)真落實(shí)工會(huì)信息,調(diào)研考核責(zé)任制。工會(huì)全年上報(bào)信息了30篇以上,促進(jìn)信息工作的正常化和制度化。
(三)積極配合行政加強(qiáng)支局內(nèi)部管理是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。今年我們繼續(xù)以“排雷工程”為契機(jī),積極與黨、政、團(tuán)等有關(guān)職能部門合作,定期召開(kāi)“員工行為動(dòng)態(tài)分析會(huì)”,為加強(qiáng)內(nèi)部管理、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)出謀獻(xiàn)策。配合文明檢查小組對(duì)全行的文明服務(wù)情況進(jìn)行了檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出自己的看法并落實(shí)改進(jìn)措施。
七、體現(xiàn)組織關(guān)懷,關(guān)心職工生活
(一)1月15日,我們組織全局離退休人員召開(kāi)了新春茶話會(huì),會(huì)上由局領(lǐng)導(dǎo)向離退休人員發(fā)放了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品;16日對(duì)年老體弱的同志進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。并向外地的離退同志寄送慰問(wèn)信。配合有關(guān)部門做好對(duì)特崗人員家屬的走訪慰問(wèn)工作。今年來(lái),我們多次上門看望生病的員工,也多次走訪新婚、失去親人的職工,及時(shí)把組織上的關(guān)懷傳遞給了廣大員工。積極開(kāi)展“幫困扶貧”和“送溫暖”活動(dòng),補(bǔ)助解決生活困難的一名職工2000元;資助特困戶陳**求學(xué)資金500元;資助結(jié)對(duì)扶貧戶3戶,每戶1500元;全局會(huì)員向慈善總會(huì)捐款4000元;向“愛(ài)心互助基金”捐款6780元,捐棉被20條衣物上千套。
(二)我們組織市級(jí)先進(jìn)工作者參加療休養(yǎng)活動(dòng);今年我們組織了離退休人員的體檢工作;在“老人節(jié)”來(lái)臨之際安排離退休人員到外地進(jìn)行了參觀游覽。
2004年,工會(huì)工作雖然取得了一些成績(jī),也得到了有關(guān)部門的充分肯定,但與其他先進(jìn)行處相比,還存在著許多不足,”三年再造“的目標(biāo)對(duì)我們的工會(huì)工作提出了更高的要求,如何將工會(huì)工作更好地溶入到業(yè)務(wù)中去,為一線員工提供更好的服務(wù)是我們面臨的新課題與新要求。為此,工會(huì)委員會(huì)全體同志將團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,努力工作,為提前實(shí)現(xiàn)三年再造的目標(biāo)而努力。
二○○四年十二月十五日
第四篇:局工會(huì)工作報(bào)告
2004年我工會(huì)圍繞市黨委提出的”三年再造“戰(zhàn)略目標(biāo),根據(jù)《2004年工會(huì)工作意見(jiàn)》、《工會(huì)系統(tǒng)目標(biāo)管理考核辦法》的文件精神以及2004年開(kāi)展各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想制定了全年的工作計(jì)劃和實(shí)現(xiàn)目標(biāo),在黨總支和市工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞中心工作,進(jìn)一步完善工會(huì)的自身建設(shè),切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)基本職能,積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),為深化改革,加快發(fā)展,推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè),順利完成市里給我們下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)做了大量的工作,也取得了很好的成績(jī)?,F(xiàn)將2004年工作總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、狠抓業(yè)務(wù)教育,提高員工綜合素質(zhì)充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì),積極配合行政,開(kāi)展具有特色的員工教育工作,進(jìn)一步提高員工的思想素質(zhì)。
(一)2004年我們多次組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和全總十四大有關(guān)文件,深入領(lǐng)會(huì)十六大及×文件的精神,加強(qiáng)員工的理想、信念、形勢(shì)、任務(wù)教育,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,立足金融事業(yè),為我行業(yè)務(wù)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
(二)大力表彰和宣傳先進(jìn),充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。我們認(rèn)真做好了各項(xiàng)總結(jié)評(píng)比的牽頭工作,共評(píng)出級(jí)先進(jìn)單位6個(gè),先進(jìn)個(gè)人33名,通訊報(bào)道工作先進(jìn)4名,工會(huì)工作積極分子10名,職工技協(xié)先進(jìn)4名。同時(shí)我們運(yùn)用多種形式(刊物、網(wǎng)訊、交流會(huì)等)大力宣傳先進(jìn)事跡和敬業(yè)愛(ài)崗的無(wú)私奉獻(xiàn)精神,在全局范圍內(nèi)營(yíng)造了一個(gè)學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn)的良好氛圍。
(三)注重員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),提高員工技能水平。我們充分利用職工業(yè)余學(xué)校這個(gè)陣地,狠抓員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),有計(jì)劃有目的地開(kāi)展多種形式的職工業(yè)務(wù)教育活動(dòng),在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才。2004年我們配合各有關(guān)部門共舉辦各類培訓(xùn)班17期,參訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)1236人次,培訓(xùn)累積2016天,人均培訓(xùn)1.63天。
二、增強(qiáng)民主意識(shí),維護(hù)員工權(quán)益充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,讓廣大員工以主人翁的精神獻(xiàn)身于事業(yè),妥善處理好集體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系,以保障工會(huì)“維護(hù)”和“參與”職能的履行是工會(huì)工作的一個(gè)重要內(nèi)容。
(一)2004年7月1日,我們召開(kāi)了第六屆四次職工代表大會(huì),會(huì)議在完成各項(xiàng)議程的過(guò)程中,代表們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到完善職代會(huì)制度,進(jìn)一步提高會(huì)議質(zhì)量,是增強(qiáng)職工參政議政意識(shí),提高職工參政議政能力的一個(gè)重要手段,對(duì)保證支行穩(wěn)定發(fā)展是十分重要和必要的。
(二)積極營(yíng)造維權(quán)的氛圍,一方面加強(qiáng)員工對(duì)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等一些與職工權(quán)益有關(guān)的法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的維權(quán)意識(shí);另一方面認(rèn)真、積極地拓寬維權(quán)渠道,使全局員工能切實(shí)感受到工會(huì)維權(quán)職能的重要性。
(三)圍繞全局工作目標(biāo),積極開(kāi)展合理化建議活動(dòng)和“金點(diǎn)子”工程。鼓勵(lì)員工多提可操作性強(qiáng),有價(jià)值、有效益的建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。在7月1日召開(kāi)的職代會(huì)上,我們共收到有效提案和建議案24份88條。這些提案和建議案內(nèi)容多、涉及面廣,就如何加快我行發(fā)展、加強(qiáng)內(nèi)部管理、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、提高員工福利待遇等提出了許多好的意見(jiàn),有建議、有措施、可操作性強(qiáng)。
三、圍繞中心,服務(wù)全局在新形勢(shì)下,我們工會(huì)工作者要懷著強(qiáng)烈的歷史使命感和高度的工作責(zé)任感,及時(shí)轉(zhuǎn)換思維方式,確立新的工作理念,牢固樹(shù)立發(fā)展是硬道理的思想,主動(dòng)把工會(huì)工作融入到全局的改革發(fā)展之中,為加快建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度,推動(dòng)我行全面進(jìn)步提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和超強(qiáng)的凝聚力以及更多的人才資源。
(一)今年我們以抓存款工作為重點(diǎn),深化優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),協(xié)助職能部門抓好規(guī)范化服務(wù),抓好文明檢查,督促考核工作,采取評(píng)比,表彰,宣傳服務(wù)典型和組織競(jìng)賽活動(dòng)等形式,進(jìn)一步提高廣大員工的政治素質(zhì),業(yè)務(wù)理論和崗位技能,全力促進(jìn)我局兩個(gè)文明的建設(shè)。
(二)提高我局員工服務(wù)技能,我們重點(diǎn)抓了第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武的參賽工作,目標(biāo)定為保二爭(zhēng)一。做到了早啟動(dòng),早安排。有針對(duì)性地廣泛開(kāi)展崗位練兵和業(yè)務(wù)技術(shù)比賽活動(dòng)。擴(kuò)大了崗位練兵的參與面,做到抓群眾性崗位練兵與抓苗子出尖子相結(jié)合,以技能協(xié)會(huì)為龍頭,以點(diǎn)帶面,全面推進(jìn)崗位練兵,全面提高員工的業(yè)務(wù)技能水平。6月份,我們舉辦了有83位員工參加的業(yè)務(wù)技能比武選拔賽,為第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武做好了人才上的準(zhǔn)備。通過(guò)努力,在第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中,我們?nèi)〉昧说诙暮贸煽?jī),這是我們連續(xù)第六次在業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中取得第二名的成績(jī)。10月,我們多位珠算好手組成兩隊(duì)參加了縣第26屆職工珠算比賽,榮獲團(tuán)體第一名和第二名,我局選手沈*、葛**獲得個(gè)人一等獎(jiǎng)。
(三)積極開(kāi)展企業(yè)之間的文化交流,與優(yōu)質(zhì)客戶共創(chuàng)嶄新的企業(yè)文化,讓企業(yè)文化充分地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。在借鑒了去年與**工會(huì)結(jié)為友好工會(huì)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,今年我們又與我縣的優(yōu)質(zhì)客戶工會(huì)結(jié)為了友好工會(huì)。5月31日,我們聯(lián)同各友好工會(huì)在新世紀(jì)大酒店舉行了友好工會(huì)簽字儀式并一起舉辦了《紅五月、光明頌》文藝演出。7月24日,我們組織了三家友好工會(huì)的乒乓球友誼賽。12月4日,各友好工會(huì)全體會(huì)員在蛇蟠島進(jìn)行了一次交流活動(dòng),就年內(nèi)舉辦一次書(shū)畫攝影聯(lián)展活動(dòng)的細(xì)節(jié)進(jìn)行了商討,并對(duì)明年的一些活動(dòng)交換了意見(jiàn),為今后順利開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)打下了良好的基礎(chǔ)。
(四)抓好“規(guī)范化”服務(wù)工作。為了狠抓優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),進(jìn)一步樹(shù)立良好形象,我們制訂了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)星級(jí)和服務(wù)明星評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)。年初,我們結(jié)合實(shí)際情況,制訂了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)明星評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)辦法,這項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái),使所有的一線員工及負(fù)責(zé)人更加明確了服務(wù)細(xì)則,使員工、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)對(duì)照有了標(biāo)準(zhǔn),努力有了方向。上半年和第四季度我們和有關(guān)職能部門一起對(duì)15個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了檢查考評(píng)。另外,工會(huì)組織召開(kāi)了各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人會(huì)議,學(xué)習(xí)關(guān)于開(kāi)展“強(qiáng)素質(zhì)、明責(zé)任、塑形象”專題服務(wù)活動(dòng)的主要精神,把這項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展落到實(shí)處。
四、深入創(chuàng)建“職工之家”,為廣大員工營(yíng)造一個(gè)溫馨的企業(yè)家園
(一)繼續(xù)辦好“職工之家”。我們根據(jù)員工的年齡結(jié)構(gòu),文化素養(yǎng),興趣愛(ài)好,經(jīng)常性開(kāi)展各類活動(dòng),充分利用職工活動(dòng)室、健身房、圖書(shū)室等,力爭(zhēng)做到月月有活動(dòng),節(jié)日有安排,形式多樣,內(nèi)容豐富,格調(diào)高雅。
(二)充分發(fā)揮企業(yè)文聯(lián)作用,主動(dòng)配合、支持各協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作,采用“點(diǎn)面結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外協(xié)作”等形式,開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)。積極組織書(shū)法、美術(shù)、攝影愛(ài)好者參
與市舉辦的“迎局慶、展成果、謀發(fā)展書(shū)法繪畫攝影作品展”,選送了26幅精品參與展評(píng),有4位同志的多幅作品獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。4月4日,我們聯(lián)同企業(yè)文聯(lián)球類協(xié)會(huì)舉辦了第一屆職工羽毛球比賽。賽場(chǎng)上我局職工選手各顯身手,奮力拼搏,充分展示了員工勇創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌。4月8日晚,我們組織參加了電信的乒乓球友誼賽,取得了較好的成績(jī)。6月,根據(jù)縣全民健身領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,我們?cè)谌址秶鷥?nèi)開(kāi)展了全民健身活動(dòng)月活動(dòng)。通過(guò)各種形式的文體活動(dòng)將廣大職工引導(dǎo)到積極健身的熱潮中去,收到了很好的效果同時(shí)也帶動(dòng)了我局企業(yè)文聯(lián)各項(xiàng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。7月4日至7月6日,工會(huì)組織舉辦了首屆全局員工棋牌比賽,共有136名員工參加了中國(guó)象棋、圍棋、跳棋、五子棋、撲克牌“抓雙”五個(gè)項(xiàng)目的比賽,其中有33人次獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)。為慶祝局慶20周年,我們組織了60人的合唱團(tuán),在市組織的合唱比賽中獲得了三等獎(jiǎng)。
(三)加強(qiáng)與兄弟局之間的交流,增進(jìn)員工之間的友情,通過(guò)交流,在放松身心、陶冶情操的同時(shí)獲取同行寶貴的工作思路與工作經(jīng)驗(yàn)。
(四)深入開(kāi)展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)。我們緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高水平。把“建家”工作列入2004年重點(diǎn)之一,繼續(xù)保持了全國(guó)金融系統(tǒng)“模范職工之家”和總局“先進(jìn)基層工會(huì)”榮譽(yù)稱號(hào)。
五、加強(qiáng)女工工作,爭(zhēng)創(chuàng)巾幗建功我局女職工占全部員工的67%,是名副其實(shí)的“半邊天”,是我局不可缺少的中堅(jiān)力量。我們重視女職工工作,充分發(fā)揮女工委的作用,充分調(diào)動(dòng)她們的積極性,鼓勵(lì)她們積極投身到我局的改革和發(fā)展中去。
(一)加強(qiáng)對(duì)女職工的“三德、四自”教育,在女職工中開(kāi)展崗位立功、學(xué)習(xí)成材、姐妹互助和家庭文明建設(shè)為主要內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng),結(jié)合女職工身心特點(diǎn),做好“五期維護(hù)”工作。
(二)爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗建功示范崗”活動(dòng),以市局《關(guān)于開(kāi)展“巾幗建功”示范崗競(jìng)賽活動(dòng)的通知》為依據(jù),在已經(jīng)取得的成績(jī)的基礎(chǔ)上,爭(zhēng)創(chuàng)更多的巾幗示范崗、“三八”紅旗單位和模范先進(jìn)集體。
(三)積極配合女工委做好女職工慶“三·八”活動(dòng)。組織了全局女職工的慶“三·八”聯(lián)歡晚會(huì),組織全局女職工赴杭州游覽。我們積極響應(yīng)縣總工會(huì)“關(guān)于開(kāi)展女職工健康教育活動(dòng)”的號(hào)召,8月24日晚在我局多功能廳舉辦了女職工健康知識(shí)講座。
六、抓好基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)內(nèi)部管理
(一)繼續(xù)抓好工會(huì)的基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步完善和健全工會(huì)的各種工會(huì)檔案和臺(tái)帳系統(tǒng)管理,使工會(huì)檔案管理真正達(dá)到規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化要求,更好地為工會(huì)工作服務(wù)。
(二)認(rèn)真落實(shí)工會(huì)信息,調(diào)研考核責(zé)任制。工會(huì)全年上報(bào)信息了30篇以上,促進(jìn)信息工作的正?;椭贫然?/p>
(三)積極配合行政加強(qiáng)支局內(nèi)部管理是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。今年我們繼續(xù)以“排雷工程”為契機(jī),積極與黨、政、團(tuán)等有關(guān)職能部門合作,定期召開(kāi)“員工行為動(dòng)態(tài)分析會(huì)”,為加強(qiáng)內(nèi)部管理、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)出謀獻(xiàn)策。配合文明檢查小組對(duì)全行的文明服務(wù)情況進(jìn)行了檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出自己的看法并落實(shí)改進(jìn)措施。
七、體現(xiàn)組織關(guān)懷,關(guān)心職工生活
(一)1月15日,我們組織全局離退休人員召開(kāi)了新春茶話會(huì),會(huì)上由局領(lǐng)導(dǎo)向離退休人員發(fā)放了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品;16日對(duì)年老體弱的同志進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。并向外地的離退同志寄送慰問(wèn)信。配合有關(guān)部門做好對(duì)特崗人員家屬的走訪慰問(wèn)工作。今年來(lái),我們多次上門看望生病的員工,也多次走訪新婚、失去親人的職工,及時(shí)把組織上的關(guān)懷傳遞給了廣大員工。積極開(kāi)展“幫困扶貧”和“送溫暖”活動(dòng),補(bǔ)助解決生活困難的一名職工2000元;資助特困戶陳**求學(xué)資金500元;資助結(jié)對(duì)扶貧戶3戶,每戶1500元;全局會(huì)員向慈善總會(huì)捐款4000元;向“愛(ài)心互助基金”捐款6780元,捐棉被20條衣物上千套。
(二)我們組織市級(jí)先進(jìn)工作者參加療休養(yǎng)活動(dòng);今年我們組織了離退休人員的體檢工作;在“老人節(jié)”來(lái)臨之際安排離退休人員到外地進(jìn)行了參觀游覽。2004年,工會(huì)工作雖然取得了一些成績(jī),也得到了有關(guān)部門的充分肯定,但與其他先進(jìn)行處相比,還存在著許多不足,”三年再造“的目標(biāo)對(duì)我們的工會(huì)工作提出了更高的要求,如何將工會(huì)工作更好地溶入到業(yè)務(wù)中去,為一線員工提供更好的服務(wù)是我們面臨的新課題與新要求。為此,工會(huì)委員會(huì)全體同志將團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,努力工作,為提前實(shí)現(xiàn)三年再造的目標(biāo)而努力。二○○四年十二月十五日
第五篇:局工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告講話
與時(shí)俱進(jìn) 開(kāi)拓創(chuàng)新
為實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的創(chuàng)新與發(fā)展做出新貢獻(xiàn)
各位代表、同志們:
我們這次會(huì)議的主要任務(wù)是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)黨的十六大精神,落實(shí)省局推進(jìn)工作會(huì)議精神提出的各項(xiàng)工作任務(wù),總結(jié)過(guò)去一年工會(huì)工作,部署今年的工作任務(wù),現(xiàn)在,我代表局工會(huì)委員會(huì)就2003年所做的工會(huì)工作,向大會(huì)報(bào)告,請(qǐng)各位代表審議。
一、2003年工會(huì)工作簡(jiǎn)要回顧
2003年,局工會(huì)在省市局及縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,完成了工作目標(biāo),各項(xiàng)工作取得了顯著成效。
(一)深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神,全面提高廣大職工的思想政治素質(zhì)。
一是在全局職工隊(duì)伍中廣泛開(kāi)展深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)省市局重要文件和形勢(shì)任務(wù)教育系列活動(dòng);二是局工會(huì)采取多種形式學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十六大精神;三是利用“三八”節(jié)和“七一”黨的生日舉辦職工撲克賽等活動(dòng);四是開(kāi)展職工職業(yè)道德教育。
(二)圍繞我局中心工作,積極開(kāi)展形式多樣的競(jìng)賽活動(dòng)。
1、開(kāi)展形式多樣的職工勞動(dòng)競(jìng)賽。
一是在全局各部門單位開(kāi)展了以“安康杯”為活動(dòng)內(nèi)容,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》為主線競(jìng)賽活動(dòng);二是開(kāi)展女職工文明建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng);三是繼續(xù)開(kāi)展了協(xié)儲(chǔ)、攬儲(chǔ)、“崗位立功”、“服務(wù)達(dá)標(biāo)”等競(jìng)賽活動(dòng)。
2、開(kāi)展崗位練功活動(dòng),提高業(yè)務(wù)整體水平。
一是各窗口單位能夠按照要求,積極開(kāi)展本部門崗位練功活動(dòng);二是對(duì)新上崗的勞務(wù)工除技能培訓(xùn)以外,還加強(qiáng)了本崗位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);三是積極參加市局舉辦的崗位技能練功比賽。
(三)充分發(fā)揮職代會(huì)作用,把職代會(huì)職權(quán)落到實(shí)處。
按照《職工代表大會(huì)條例》中規(guī)定,根據(jù)我局實(shí)際工作需要,每年按時(shí)召開(kāi)兩次職代會(huì),并在會(huì)上通報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理情況。2003年中旬我局召開(kāi)了全縣郵政工作會(huì)議暨一屆九次職代會(huì),市局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局每次職代會(huì)都非常重視,親臨會(huì)議并作重要講話,對(duì)我們所做的工作給予了高度的評(píng)價(jià)。一屆八次、九次職代會(huì)共收到職工提案7件,我們對(duì)職代會(huì)提出的提案落實(shí)情況都進(jìn)行了檢查、督辦,使提案得到了及時(shí)落實(shí),整改率達(dá)到95%以上。
(四)發(fā)揮工會(huì)的職能作用,維護(hù)職工的切身利益。
1、廣泛開(kāi)展“送溫暖”和城市“一幫一”扶貧解困工程。
把關(guān)心職工生活的切身利益作為我局工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,從搞好職工的生活入手,在企業(yè)有能力的情況下,積極為職工辦好事、辦實(shí)事,在每次的職工家庭婚喪嫁娶等重大事情時(shí),工會(huì)都率先到場(chǎng)幫忙慰問(wèn)。每年的春節(jié)前夕,我局都進(jìn)行送溫暖活動(dòng),局黨政工領(lǐng)導(dǎo)都親自到離退休職工和遺囑家中進(jìn)行走訪慰問(wèn)。
2003年,全局干部職工積極響應(yīng)局工會(huì)提出的“獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng),為傷亡職工xxx同志共計(jì)捐款4,090.00元,這充分體現(xiàn)了全局干部職工一方有難、八方支援的高尚思想道德品質(zhì)。在加強(qiáng)女職工特殊利益中,發(fā)揮著重要作用,在“
三、八”節(jié)活動(dòng)期間,我們舉行了慶“
三、八”節(jié)座談娛樂(lè)活動(dòng),并表彰了在“巾幗建功立業(yè)”活動(dòng)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人。
在“一幫一”工程中,我局幫扶4個(gè)單位4名困難職工幫扶解困,截止到2003年5月為4名困難職工送去慰問(wèn)金500元,大米500斤、豆油60斤、衣物3件,為困難職工解決了生活中的實(shí)際問(wèn)題。
2、認(rèn)真做好全局特困職工的調(diào)查和填報(bào)工作,積極為職工辦理互助補(bǔ)充保險(xiǎn)。
年初,按著省局工會(huì)的要求,及時(shí)準(zhǔn)確地將符合條件的4戶特困職工上報(bào)省局工會(huì),在去年的基礎(chǔ)上又為4名職工辦理了互助補(bǔ)充保險(xiǎn)。
(五)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),促進(jìn)職工的業(yè)余文化生活。
為豐富和活躍職工的文化生活,2003年我們利用“三八”節(jié)和“七一”黨的生日之際舉辦全局撲克賽等活動(dòng)。我們還組建兩支男女藍(lán)球隊(duì)參加市局舉辦的全區(qū)藍(lán)球賽,并取得了較好的成績(jī)。2003年8月下旬我們還組織了班組長(zhǎng)以上干部到哈爾濱太陽(yáng)島旅游活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展一系列文體活動(dòng),即陶冶了職工的情操,同時(shí)增加了職工的凝聚力、向心力,從而調(diào)動(dòng)了干部職工為我局各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展多做貢獻(xiàn)的決心。
(六)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),整體工作水平有了明顯提高。
一年來(lái),局工會(huì)始終按照“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)一步理順工作關(guān)系,健全組織,完善制度,以實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化、民主化為方向,全面加強(qiáng)工會(huì)的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),使工會(huì)真正成為深受職工信賴的職工之家。2003年我局工會(huì)被縣總工會(huì)評(píng)為先進(jìn)系統(tǒng)工會(huì)和目標(biāo)考核驗(yàn)收超標(biāo)單位。Xxx被省局工會(huì)評(píng)為先進(jìn)女職工,xxx儲(chǔ)蓄臺(tái)被省局工會(huì)評(píng)為巾幗文明示范崗。
2003年,我局工會(huì)按照省局工會(huì)的要求,做到了收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,及時(shí)足額的上解經(jīng)費(fèi),接受經(jīng)審會(huì)的檢查監(jiān)督。
總結(jié)2003年的工作在充分肯定成績(jī)的同時(shí),按照上級(jí)的要求和職工的期望仍有差距,我們將采取有效的措施加以改進(jìn),在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
二、2004年工會(huì)工作任務(wù)
2004年是全面建設(shè)小康社會(huì)的第二年,是實(shí)現(xiàn)我局各項(xiàng)業(yè)務(wù)跨越式發(fā)展的重要一年,我們勃利縣郵政局工會(huì)要繼續(xù)以黨的十六大會(huì)議精神為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《新工會(huì)法》為契機(jī),面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),我局工會(huì)一定要充分發(fā)揮維護(hù)職能作用,千方百計(jì)為職工辦實(shí)事,保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,組織動(dòng)員全局廣大職工圍繞省市局中心工作,以求真、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),創(chuàng)造工會(huì)工作的新局面。
(一)積極開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
2004年局工會(huì)要以新觀念、新思路、新舉措繼續(xù)開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練功、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、巾幗文明示范崗等活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。在競(jìng)賽過(guò)程中,要充分發(fā)揮主渠道作用,重點(diǎn)對(duì)儲(chǔ)蓄、集郵、報(bào)刊、特快、商函、電信等增收業(yè)務(wù)開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)。
(二)開(kāi)展好提合理化建議活動(dòng)。
各基層工會(huì)小組要從增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力出發(fā),把合理化建議活動(dòng)的著眼點(diǎn)放在強(qiáng)化企業(yè)改革、經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)外服務(wù),開(kāi)拓新市場(chǎng)、降本增效,確保安全生產(chǎn),提高服務(wù)水平上。
(三)加強(qiáng)企業(yè)民主管理,推進(jìn)局務(wù)分開(kāi)、平等協(xié)商、集體合同制度,維護(hù)職工的合法權(quán)益。
2004年,我們要繼續(xù)以黨的十六大精神為契機(jī),加強(qiáng)企業(yè)民主管理,推進(jìn)企業(yè)民主建設(shè),保障職工在企業(yè)中的主人翁地位,要把局務(wù)公開(kāi)工作做為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓。同時(shí)要大力推行平等協(xié)商和集體合同制度,要根據(jù)《企業(yè)法》的規(guī)定,進(jìn)一步落實(shí)職代會(huì)制度,充分發(fā)揮職代會(huì)的參與作用,保證職工代表提案、議案的貫徹和實(shí)施,有效地維護(hù)職工合法權(quán)益。
(四)繼續(xù)以開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育和文體活動(dòng)為載體,豐富職工的業(yè)余文化生活,鞏固企業(yè)文化建設(shè)成果。
在新的一年里,局工會(huì)要以省市局工作思路為重點(diǎn),引導(dǎo)干部職工認(rèn)清當(dāng)前郵政發(fā)展的形勢(shì),把干部職工的思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到全局的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展上來(lái)。同時(shí),要繼續(xù)堅(jiān)持以基層為主,以業(yè)余活動(dòng)為輔的原則,組織豐富多彩的文化體育活動(dòng),豐富職工的文化生活,占領(lǐng)企業(yè)的業(yè)余文化陣地,增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力,抓好春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì),抓好樹(shù)行風(fēng)和精神文明建設(shè),充實(shí)企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容,鞏固企業(yè)文化建設(shè)成果。
(五)切實(shí)做好為職工辦實(shí)事,保護(hù)女職工的特殊利益,開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。
切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事是我局工會(huì)工作的一項(xiàng)主要內(nèi)容,今年要繼續(xù)做好對(duì)我局特困職工的調(diào)查工作,同時(shí)要制定扶貧幫困聯(lián)系制度,要及時(shí)準(zhǔn)確地反映職工生活狀況,并提出解決問(wèn)題的建議和意見(jiàn)。要繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)互助儲(chǔ)金會(huì)的作用,解決職工生活中的燃眉之急,要做好元旦、春節(jié)期間的送溫暖活動(dòng)。
2004年,局工會(huì)要繼續(xù)做好國(guó)壽團(tuán)體女性安康保險(xiǎn)工作,組織好女職工定期婦檢和“三八”節(jié)活動(dòng),維護(hù)好女職工的特殊利益。
(六)努力適應(yīng)新形勢(shì)的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)。
面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),局工會(huì)要認(rèn)真組織基層工會(huì)干部學(xué)習(xí)黨的十六大精神,學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)、《新工會(huì)法》和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí),努力培養(yǎng)一支講學(xué)習(xí)、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理深受職工信賴的工會(huì)干部隊(duì)伍。
要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作,健全完善各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)密財(cái)務(wù)手續(xù),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)足額及時(shí)上解。各位代表、同志們,2004年工會(huì)工作的思路已經(jīng)確定,任務(wù)已經(jīng)明確,讓我們?cè)谑∈芯趾涂h總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的創(chuàng)新與發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)郵政事業(yè)跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。