第一篇：合同法總復習題

《合同法》總復習題

一、選擇題

1、甲明知自己的車子被盜,仍然積極地與乙磋商訂立車子買賣合同,致使乙花費一定的訂約費用,甲對乙的訂約費用可基于()獲得賠償。

A.違約責任B.侵權責任C.締約過失責任D.違約責任或締約過失責任

2.我國《合同法》對要約生效的時間采取()

A.發信主義B.到達主義C.了解主義D.以上答案都不對

3.法人的法定代表人超越權限訂立的合同的效力為()

A.有效B.無效

C.相對人知道或應當知道其超越權限的無效

D.法人追認的對法人有效

4.合同當事人對合同履行地點沒有約定或約定不明確的,事后也達不成協議的,則()

A.給付貨幣的,在接受貨幣一方所在地履行

B.交付不動產的,在交付不動產一方所在地履行

C.交付動產的,在動產所在地履行

D.不作為債務在債務人所在地履

5.債權人領取提存物的權利,自()不行使而消滅.A.提存機關通知債權人之日起5年內B.提存人通知債權人之日起5年內

C.債權人知道提存事實之日起5年內D.提存之日起5年內

6.要約失效的原因主要有()

A.拒絕要約的通知到達要約人B.要約人依法撤回要約

C.要約人依法撤銷要約D.承諾期限滿,受要約人未作出承諾 E.受要約人對要約的內容作了實質性的變更

7.下列屬于無效合同的是()

A.一方以欺詐脅迫手段訂立的損害對方當事人利益的合同

B.惡意串通損害第三人利益的合同C.以合法形式掩蓋非法目的的合同

D.乘人之危情況下訂立的合同

E.違反法律,行政法規,地方性法規強制性規定的合同

8.合同解除權在下列()情況下發生.A.約定解除中約定解除的事由出現B.因不可抗力致不能實現合同目的C.附解除條件合同中條件成就D.附終期合同中期限到來

E.先履行義務一方有證據證明后履行義務一方有轉移財產逃避債務的行為

9.下列違約責任補救方式可以并用的是()

A.損害賠償與實際履行B.實際履行與解除合同

C.定金與支付違約金D.損害賠償與修理,重作,更換

E.違約金與解除合同

10.違約責任的特點有()

A.違約責任的產生是以合同當事人不履行合同義務為條件

B.違約責任具有相對性C.違約責任具有補償性

D.違約責任具有約定性E.屬于民事責任的一種形式

C、B、C、B、A、ABC、BCE、AB、ABDE、ABCDE

二、簡答題

1、合同法的適用范圍？

（1）合同法適用于平等主體之間訂立的民事權利義務關系的協議；（2）合同法所適用的合同包括各類民事主體基于平等自愿等原則所訂立的民事合同；（3）合同法的適用范圍既包括當事人設立民事權利義務的協議，也包括當事人變更、終止民事權利義務的協議。

2、簡述要約應具備的要件？

答，①要約必須是特定人所為的意思表示，只有要約人是特定的人，受約人才能對之承諾，因此，要約人必須是特定人，所謂特定人，是指能為外界客觀確定的人。②要約必須向相對人發生，要約必須經過相對人的承諾才能成立合同，因此，要約必須是要約人向相對人發出的意思表示，相對人一般為特定的人，但在特殊情況下，對不特定的人做出又無礙要約所達目的時，相對人亦可為不特定人。③要約必須具有締結合同的目的，要約必須以締結合同為目的，是否以締結合同為目的，是要約與要約邀請的主要區別。要約邀請的目的不是訂立合同，而邀請對方當事人向其為要約的意思表示。④要約的內容必須具體確定和完整媽要約的內容必須明確，而非含糊不清，要約的內容必須具有合同的條件，至少是主要條件，得因受約人的承諾而使合同成立。⑤要約必須表明要約人在得到承諾時即約束的意旨。也就是說，要約人必須向受約人表明，要約一經受約人同意，合同即告成立，要約人就要受到約束。

3、簡述合同解除和撤銷的區別？

答，解除和撤銷的區別在于：

其一、從適用范圍看，撤銷的適用范圍比較廣泛，不僅適用于欠缺有效要件的合同領域，而且適用于有瑕疵的意思的意思表示及民事行為場合，而解除僅僅適用于有效成立的合同提前消滅的情況

其二，從發生的原因來看，撤銷的原因有法律直接規定，而解除的原因既有法律規定的，也有當事人約定的其三，從發生的資金積累來看，撤銷都有溯及力，而解除往往無溯及力，只有在當事人有特別約定或法律有特別規定及違約解除非繼續性合同時，才有溯

4、簡述贈與合同的法定撤銷條件？

答，在以下條件具備時，贈與人仍可享有撤銷贈與合同的法定權利：①受贈人嚴重分割贈與人或者贈與人的近親屬的。

②受贈人對贈與人有扶養義務而不履行的。

③受贈人不履行贈與合同約定的義務的。贈與人的撤銷權，自知道或者應當知道撤銷原因之

日起1年內行使。該期間為除斥期間。超過這一期間，贈與人不得再行使撤銷權。因受贈人的違法行為致使贈與人死亡或者喪失民事行為能力的，其繼承人或其法定代理人的撤銷權，自知道或者應當知道撤銷原因之日起6個月內行使。

四、論述題

論違約責任的構成1、違約責任的概念----違約責任是指當事人不履行或不完全履行生效合同所應承擔法律責任。

2、違約責任的內容 合同法規定違約責任法律制度的目的在于通過讓違約者承擔相應的法律責任，通過補償和懲罰所承擔的財產支出，維護守約方當事人的合同權利。合同法規定須根據違約的具體情況讓違約方承擔下列之一或者全部以下三種違約責任：繼續履行合同；采取補救措施；賠償損失。

3、違約責任的特點：違約責任具有以下特點：第一，違約責任是合同當事人違反合同義務所產生的責任，這包含兩層含義：

1、違約責任產生的基礎是當事人之間存在有效的合同關系，若當事人之間不存在合法有效的合同關系，則無違約責任。

2、違約責任是以違反合同義務為前提，沒有違反合同義務的行為不承擔違約責任。第二、違約責任具有相對性。違約責任的相對性，是指違約責任只能在特定的當事人之間產生，合同關系以外的第三人，不負違約責任。第三違約責任具有補償性，違約責任主要是一種財產責任，違約責任的主要目的在于補償合同當事人因違約行為所遭受的損失。從合同法所確認違約責任的內容，繼續履行合同、采取補救措施、賠償經濟損失，都體現補償性。第四，違約責任可約定性，根據合同自愿原則合同當事人可以在合同約定承擔違約責任的方式、違約金的數額等，4、違約責任的歸責原則 ：嚴格責任，又稱無過錯責任，是指違約發生以后，確定違約當事人的責任，應主要考慮違反合同因違約方的行為造成，而不考慮違約方的故意和過失。合當然，嚴格責任作為我國合同法中違約責任的一項總的原則，也不是絕對的，針對某些合同違約的特殊情況，合同法分則也采用了過錯責任原則作為例外，如第189、191條的贈予合同、第303條的客運合同、第320條多聯運合同、第374條的保管合同、第406條的委托合同等。但這些只是一般原則的例外，并不能改變嚴格責任原則在合同法中的主導地位。

5、違約責任的構成：主體條件；違約行為；承擔違約責任的主觀條件。

6、違約責任免除范圍：不可抗力

7、完善違約責任的相對性和確立責任競合制度。

五、案例分析題1、2008年4月13日，平安機械廠與光明鋼鐵公司，訂立了一份購銷合同。光明公司從平安廠購買應用于M設備的部件三套，每套單價 100000元。因為平安機械廠生產的部件不能完全符合M設備的要求，故光明公司要求平安廠按其提供的圖紙進行生產，平安廠同意，并在合同中注明這一點。2008年6月 23日，三套配件到光明公司。光明公司隨即按合同支付了貨款。可是光明公司在7月初，在安裝配件之前進行測試發現配件存在一些問題，即要求配件廠來人處理。經修理后，光明公司安裝發現M設備遠遠達不到技術要求，原因是平安廠的配件沒有完全按某鋼提供的圖紙制作，由于配件存在以上問題，致使M設備無法正常投入使用。光明公司只能其拆下來。

試分析：

（1）該案例中的合同是買賣合同，還是承攬合同？合同性質的不同對案件的結果有否影響？

（2）本案應該怎么處理？

（1）本案是承攬合同。承攬合同與買賣合同都存在標的物的交付，這使得二者在社會生活中有時極其相似，其根本的區別在于承攬合同的定作物是根據定作人的要求而制作，它必須是存在于合同履行之后；而買賣合同的標的物可以存在于買賣合同訂立之前，或者雖存在于買賣合同履行后，但是是出賣人根據自己的標準生產的標準化的成品，買受人只是選擇了規格。本案光明公司要求平安廠按其提供的圖紙進行生產，這就使得合同的性質為承攬合同。不同的合同其效力不同的，所以合同的性質對確定雙方當事人的權利與義務有重要的意義。

（2）本案平安廠沒有按照定作人的要求進行工作，應承擔相應的違約責任。可以要求承攬人承擔修理、重作、減少報酬、賠償損失等違約責任。

第二篇：合同法復習題

一、單項選擇題

1、甲向乙購買電腦一臺，付清全部價款，乙尚未將電腦交付。請分析下列各種情形，選擇正確答案：

（1）甲就所購電腦對乙享有（）。

a.請求權；

b.支配權；

c.可能權

（2）甲對乙的權利產生于（）。

a.法律規定；

b.甲乙雙方的約定

（3）第三人丙將乙庫存電腦全部買斷并已提貨，甲向丙出示付款憑證，要求丙留

下其中一臺，遭到丙的拒絕。甲應當采取的最恰當的救濟措施是（）。

a.請求法院判令丙排除妨礙，返還一臺電腦；

b.請求乙承擔繼續履行之違約責任；

c.請求乙雙倍返還已付價款；

d.解除與乙的買賣合同，請求乙返還支付的價款及利息。

（4）乙因欠業主丙房租，約定將全部庫存電腦抵押給丙作為將來付租金的擔保，但未辦理抵押登記。如果甲先行提貨，丙以抵押權優先于債權阻止之，甲可 能提出的最恰當的抗辯理由是（）。

a.抵押合同未生效，因為抵押物未移轉占有；

b.乙與丙的抵押合同在甲與乙簽訂買賣合同之后簽訂；

c.抵押合同未生效，因為未辦理抵押物登記；

d.抵押合同不具有對抗甲的效力。

（5）甲對乙享有的權利的客體是（）。

a.乙向甲交付電腦；

b.甲購買的電腦；

c.甲支付的價款。

2、根據合同約定，乙應于1998年9月30日向甲支付購貨價款，但未交付。甲于2002年4月1日向法院起訴，要求乙支付該價款，乙以訴訟時效已過抗辯，甲未能提出時效中斷、中止或延長的證據。請回答：

（1）乙對甲所負之債務在學理上被稱之為（）。

a.永久消滅的債務；

b.延緩消滅的債務；

c.自然債務；

d.自力實現的債務。

（2）甲對乙的債權（）。

a.消滅；

b.不具有強制執行力；

c.通過與乙的約定可以排除訴訟時效的限制。

（3）乙與甲達成和解，向甲履行了付款義務，但事后以訴訟時效已過反悔。對

此法院在審理中可以依據的法理為（）。

a.在乙自愿履行的情形下甲的債權不受訴訟時效的限制；

b.乙可以非債清償為由要求甲不當得利返還；

c.達成和解后反悔，違背誠實信用原則。

3、甲向乙購買名貴賽馬一匹，準備參加比賽，支付價金100萬元，乙亦將該馬交付給甲，但血統證明書未交付。乙應甲請求交付該馬血統證明書的行為屬于履行（）。

a.主給付義務；

b.從給付義務；

d.附隨義務。

4、甲與乙訂立了工程承包合同。施工中，因乙建筑公司使用了低劣材料，甲干預，乙遂自行撤離了工地。15天后，甲找到乙要求繼續施工，建筑公司提出，按照完工已不可能，要求順延15天。甲知道按原合同約定時間完工已不可能，就同意延長15天。雙方簽訂了補充協議。完工結算時，甲要扣除一部分工程款，以追究乙公司逾期履行的責任。下列判斷中正確的是（）

a.甲的主張不成立，因為雙方已簽訂補充協議，變更了原合同的履行期限。b.甲的主張不成立，因為追究乙方逾期違約責任與合同變更不能同時主張。c.甲的主張成立，因為雙方實際未變更合同履行期。

d.甲的主張成立，因為追究乙方逾期違約責任與合同變更可以同時主張。

5、限制民事行為能力人訂立的合同，相對人可以催告其法定代理人在一個月內予以追認。法定代理人未作表示的，視為（）。

a.追認；

b.拒絕追認；

c.承認；

d.拒絕承認。

6、某合同有一條款約定：“本合同在雙方聯營產品市場占有率于2003年11月前未達到15％時自動解除。”下列判斷中正確的選擇應為（）。

a.該合同為附解除條件的合同；

b.該合同為附期限的合同；

c.該合同為約定解除的合同；

d.該合同為協商解除的合同。

7、下列合同中屬于《合同法》調整的是（C）。

a.行紀合同、勞動合同、租賃合同、經銷商合同

b.收養合同、居間合同、委托合同、買賣合同

c.代理合同、回購合同、客運合同、技術使用許可合同

d.借款合同、撫養協議、融資租賃合同、承攬合同

8、當事人達成變更合同的合意，但對變更具體內容未作明確約定的，合同被法律視為

（）。

a.需要進行解釋的變更；

b.未變更；

c.已變更。

9、債權人轉讓權利的，應當通知債務人。未經通知，該轉讓（）。

a.無效；

b.對債務人不發生效力；

c.對受讓人不發生效力；

10、下列情形中可以抵銷的為（）。

a.出租人不履行房屋修繕義務，承租人代為修繕，并以修繕所支出的費用與其應支付的租金充抵；

b.甲欠乙貨款，主張將該貨款與其寄存于乙處的財物充抵；

c.甲欠乙借款，附有抵押權，乙又欠甲貨款，該貨款沒有擔保，甲主張借款與貨款充抵；

d.甲欠乙貨款屆期未還，后來又將其房屋出租給乙一年，約定租期屆滿時由乙一次性向甲支付租金，現在甲主張其貨款與租金充抵。

11、代位權的行使以債務人怠于主張到期債權，對債權人造成損害為要件。其中，所謂

“對債權人造成損害”是指（）。

a.債務人不履行其對債權人的到期債務；

b.債務人不履行其對債權人的到期債務并持續1年以上；

c.債務人不履行其對債權人的到期債務，又不以訴訟或仲裁方式向次債務人主張債權；

d.債務人不履行其對債權人的到期債務，又不以訴訟或仲裁方式向次債務人主張以金錢為內容的債權。

12、法律、行政法規規定或者當事人約定采用書面形式訂立合同，該合同在下列哪一種情形下不成立：（）。

a.雙方當事人在合同文本上簽字或者蓋章；

b.雙方當事人在合同文本上簽字并蓋章；

c.在簽字或者蓋章之前，當事人一方已經履行了主要義務；

d.在簽字或者蓋章之前，當事人一方已經履行了主要義務，對方亦予以接

受。

13、在與限制民事行為能力人簽訂合同之后，相對人有催告法定代理人在一個月內予以追認的權利。法定代理人未作表示的，視為（）。

a.承認；

b.追認；

c.拒絕承認；

d.拒絕追認。

二、簡答

1、簡述違約責任的方式

2、簡述不安抗辯權成立的條件及其效力

3、簡述違約責任得以免責的條件或事由效力待定合同的種類

4、代位權成立的條件及其效力

5、合同生效的條件

6、合同法定解除的條件

7、效力待定合同的種類

8、不真正義務的概念及其法律效力

9、合同保全中撤銷權的條件及其效力

10、同時履行抗辯權的概念及其構成要件

三、案例分析

1.1995的6月，A市某食品公司經理劉某委托B市辦事的某個體商行負責人張某將該公司的營業執照副本和蓋有該公司合同專用章的空白合同書交給公司駐B市辦事處的王某。張某到B市后，因事務纏身一直未將營業執照副本和空白合同書交到王某手中。同年7月2日，張某從朋友處得知B市某糧油加工廠欲購買玉米，便持營業執照副本和空白合同書與加工廠簽訂了供應300噸玉米的合同。7月4日，加工廠按合同約定將30萬元定金匯入A市工商行張某指定的賬戶。后因種種原因，張某組織貨源不成，致合同無法履行。加工廠便找到劉某，要求食品公司承擔違約責任。劉某以該合同不是本公司人員所簽，且定金未匯入本公司賬戶為由，拒絕承擔責任。雙方爭執不下，加工廠訴至法院。

請回答：

1．本案涉及哪些民事法律關系？試作簡要分析。

2．食品公司是否應對張某的簽約行為承擔責任？為什么？

3．本案應如何處理？

2.甲有臨街門市房一處，經與乙協商，同意以15萬元價格賣給乙，雙方訂立房屋買賣合同，約定：乙先向甲支付10萬元，甲同時將房屋交付給乙；待甲將辦理房屋產權變更登記的全部手續交給乙后，乙再將余款5萬元付給甲。簽約后，乙付給甲10萬元，甲將房屋鑰匙交給乙。乙對房屋開始裝修。一周后，市政府將要將房屋所在地開發為商業中心區的消息傳出，房價上漲。甲找到乙，要求乙再多付5萬元房款。乙以合同已經簽訂為由拒絕。甲遂將該房屋以20萬元價格賣與丙，丙一次性支付了價款，甲亦到房管部門將該房屋所有權和土地使用權變更到丙的名下。丙遂要求乙搬出，并將已完成的裝修拆除。

請分析指出下列各判斷的對錯（對的打√，錯的打×）：

1．甲與乙簽訂的買賣合同有效。（）

2．甲與丙簽訂的買賣合同無效。（）

3．甲與乙、甲與丙簽訂的買賣合同都有效。（）

4．乙對甲的請求權效力優先于丙對甲的請求權效力，因為甲與乙簽訂合同的時間先于甲與丙簽訂合同的時間。（）

5．乙對甲的權利，與丙對甲的權利都是債權請求權，所以二者權利效力是平等的。（）

6．乙對甲出賣的房屋不享有任何權利。（）

7．丙對甲出賣的房屋享有絕對權利。（）

8．乙無權拒絕丙的要求。（）

9．若乙退出房屋，則有權要求甲承擔賠償責任。（）

10．若乙退出房屋，則有權要求丙承擔賠償責任。（）

3.甲公司因轉產致使一臺價值1000萬元的精密機床閑臵。該公司董事長與乙公司簽訂了一份機床轉讓合同。合同規定，精密機床作價950萬元，甲公司于10月五日前交貨，乙公司在交貨后10天內付清款項。在交貨日前，甲公司發現乙公司的經營狀況惡化。

通知乙公司中止交貨并要求乙公司提供擔保；乙公司拒絕。又過了1個月，乙公司的經營狀況進一步惡化。于是甲提出解除合同。乙公司遂向法院起訴。法院查明：甲公司股東會決議規定，對精密機床的處分應經股東會特別決議。請分析并回答下列問題：

1、甲公司與乙公司之間轉讓機床的合同是否有效？為什么？

2、甲公司中止履行的理由能否依立？為什么？

3、甲公司能否解除合同？為什么？

2002~2003學年第一學期期末考試(B)

第三篇：合同法期末復習題（本站推薦）

法學專業合同法期末復習題

（一）一、單項選擇題(每小題1分，共10分，在每小題的四個備選答案選出一個正確的答案。請將正確答案的序號填在括號內)

1．下列合同中，屬于要物合同的是：()。

A．租賃合同 B．買賣合同

C．加工合同 D．借用合同

2．按照我國《合同法》第33條的規定，當事人采用信件、數據電文等形式訂立合同的，若合同要成立，對確認書的要求是()。

A．可以在合同成立之后要求簽訂確認書，簽訂確認書時合同成立

B．可以在合同成立同時要求簽訂確認書，簽訂確認書時合同成立

C．可以在合同成立之前要求簽訂確認書，簽訂確認書時合同成立

D．可以不要求簽訂確認書，合同也成立

3．無處分權的人處分他人財產的合同屬于()。

A．為自始無效合同 B．為效力未定合同

C．為可變更可撤銷合同 D．以上都不是

4．合同履行費用的負擔不明確的，由()分擔。

A．履行義務的一方 B．接受履行的一方

C．合同雙方當事人 D．協商確定

二、多項選擇題(每小題2分，共10分。在每小題的五個備選答案 中，選出二個以上的正確答案，將其序號填在括號內。正確答案 未選全或選錯的。該小題不得分)

1．依照我國有關法律及行政法規的規定，須經審批機構審批方為生效的合同 有()。

A．中外合資經營企業合同 B。中外合作經營企業合同

C．涉外貿易買賣合同 D．技術引進合同

E．對外合作開采海洋石油資源合同

2．下列情況，屬無效合同的有()。

A．因欺詐而訂立的合同

B．因脅迫而訂立的合同

C．損害國家利益的合同

D．無行為能力人訂立的合同

E．當事人以合法形式掩蓋非法目的合同

3．在權利質押中可以質押的權利有(>。

A．匯票 B．存款單

C著作權中的財產權 D．依法可以轉讓的股票

E．依法可以轉讓的商標專用權

4．融資租賃合同的法律特征有()。

A．是轉移財產使用權的合同 B．為雙務合同

C．為有償合同 D．為諾成合同

E．為要式合同

5．技術咨詢報告包括就特定技術項目提供的合同種類有：()。

A．可行性論證合同 B。技術預測合同

c．專題技術調查臺同 D．分析評價報告合同

E．關于風險分擔合同

三、填空題(每空1分，共15分)

l· 合同法基本原則具有——性和一性。

2．我國《合同法》第22條規定，承諾應當以——的方式作出。

3·合同的保全包括——和——。

4·合同終止的原因，是指引起合同權利義務關系終止的——。

5．我國的合同法律制度規定當事人承擔違約責任的形式主要包括、——和賠償損失。

6·借款合同的擔保可以采用三種形式：——擔保、——擔保和保證擔 保。

7．根據租賃的標的物來劃分，租賃合同可分為——租賃與——租賃。

8．運輸合同最主要的當事人為——和——。

9．在行紀合同中，行紀人以——的名義為委托人進行貿易活動。

四、名詞解釋(每小題3分，共15分)

1．締約過失責任

2．同時履行抗辯權

3．賠償損失

4.試用買賣

5．捐贈

五、簡答題(每小題7分，共28分)

1．簡述構成欺詐須具備的要件有哪些?

2．簡述法定抵銷的要件。

3．簡述法律管轄競合的含義。

4．簡述委托合同的特征。

六、論述題(12分)

試述違約責任的構成。

七、案例分析題(10分)

某廠(以下簡稱甲方)與某研究所(以下簡稱乙方)于1998年8月15日簽訂了一份技術開發合同。合同約定，甲方委托乙方研究開發汽車自動噴漆裝置。雙方約定，研制費由甲方支付，研制出的成果歸甲方使用。4個月后，乙方研制成功，甲方按約定支付研制費，同時依約定享有成果使用權。2000年4月乙方將該技術成果向專利局申請發明創造專利權。甲方得知后也向專利局申請該技術的發明創造專利權。

試分析：

I．我國《合同法》對此有無規定?若有規定，請回答其主要內容。

2．依我國《合同法》的有關規定，該技術成果申請專利的權利歸哪方所有?為什么?

3．若一方取得專利權，另一方可以享有什么權利？

參考答案(供參考)

一、單項選擇題(每小題1分，共10分)

1．D 2．C 3．B 4．A 5．C

6．D 7．C 8．A 9．C lO．C

二、多項選擇題(每小題2分。共10分)

1．ABE 2．CDE 3．ABCDE 4．ABCDE 5．ABCD

三、填空題(每空1分，共15分)

1．一般規范 不確定

2．通知

3．代位權 撤銷權

4．法律事實

5．繼續履行合同 采取補救措施

6．抵押 質押

7．動產 不動產

8．承運人 托運人

9．自己

四、名詞解釋題(每小題3分，共15分)

1．締約過失責任，是指在合同締結過程中，一方因違背其依據誠實信用原則所應盡的義務，而致使另一方的信賴利益遭受損失時，所應承擔的民事責任。2，同時履行抗辯權，是指在未約定先后履行順序的雙務合同中，當事人一方在對方未為劉待給付以前，有拒絕自己給付的權利。

3．賠償損失，是指由于當事人不履行合同或不完全履行合同給對方造成損失時，應當承擔的財產責任。

4．試用買賣，是指當事人約定試驗或檢驗標的物，以買受人認可標的物為條件的買賣合同。

5·捐贈，是指為了社會公益事業或其他目的，無償地將財產給與他人的法律行為。

五、簡答題(每小題7分。共28分)

1．答題要點：

構成欺詐須具備的要件有：

(1)須有欺詐行為，包括陳述虛構事實或隱瞞真實情況。(2分)

(2)須欺詐人有欺詐的故意。(1分)

(3)須相對人因欺詐而陷于錯誤，即這種錯誤與欺詐之間有因果關系。(2分)

(4)須受欺詐人基于錯誤而與欺詐人訂立合同。(2分)

2．答題要點：

法定抵銷的要件有：

(1)雙方當事人互負債務和互享債權。(2分)

(2)主動債權須已到清償期。(1分)

(3)雙方債的標的的種類相同。(2分)

(4)債務根據其性質和法律的規定可以抵銷。(2分)

3．答題要點：

法律管轄競合，是指兩個或兩個以上的法律有權管轄某一個具體的法律關系，(2分)本著特別法優先適用于普通法的原則，(1分)凡出現有其他特別法規范可以調整合同法律關系時，《合同法》暫居幕后，讓其他的法律法規優先進行調整，(2分)只有在其他的法律法規調整乏力時，才適用《合同法》的總則部分或其基本原則。(2分)

4．答題要點：

委托合同的特征有：

(1)委托合同的性質是提供服務。(1分)

(2)委托合同是諾成合同和非要式合同。(1分)

(3)委托合同可以是有償的，也可以是無償的。(1分)

(4)委托合同具有一定的人身性質。(1分)

(5)委托事項的范圍由委托人確定。(1分)

(6)受托人既可以以委托人的名義，也可以以自己的名義處理委托事務。(2分)

六、論述題(12分)

答題要點：

違約責任主要由以下幾方面條件構成：

1．主體條件(1分)

違約責任是當事人違反了有效合同后應當承擔的法律責任，所以凡是違約責任必然是當事人因不履行合同或不完全履行合同導致的法律后果。(1分)違約責任的主體應是有效合同的當事人，是有權獨立主張自己利益和獨立參加仲裁或訴訟活動的主體，主體資格是主體進行各種法律行為的前提條件，如果主體資格不合格的或有缺陷的，就不能構成有效的合同，當事人也就不用承擔違約責任。(2分)

2．違約行為(1分)

當事人承擔違約責任的一個基本前提是違反了合同規定的義務，而合同中一方當事人的義務就是另一方當事人的權利，如果一方當事人不履行自己的義務必然使對方的權利得不到實現。(1分)

違約行為，是指合同的當事人沒有按照合同約定的條件和時間履行合同。(1分)包括兩種情況：

(1)作為的違約，是指義務人應當以自己的主動行為完成合同規定的義務。(1分)

(2)不作為的違約，是指少數合同規定合同的當事人應當以自己某些不作為的承諾作為合同成立必要的基礎。(1分)

3．承擔違約責任的主觀條件(1分)

在讓違約者承擔違約責任時，構成繼續合同義務的違約責任并不需要主觀上有過錯。而是看違約方有無履約能力，若有，則對方要求繼續履行合同義務時，必須履行合同義務。(2分)

七、案例分析題(10分)

答題要點：

1．我國于1999年3月15日頒布了《中華人民共和國合同法》，該法的第339條對本案所述情形做了明確規定。(1分)“委托開發完成的發明創造，除當事人另有約定的以外，申請專利的權利屬于研究開發人。研究開發人取得專利權的，委托人可以免費實施該專利。”“研究開

發人轉讓專利申請權的，委托人享有以同等條件優先受讓的權利。”(3分)

2．依《合同法》的規定，該技術成果的專利申請權歸乙方所有。(1分)因為，合同法第339條規定委托開發完成的發明創造，除當事人另有約定的以外，申請專利的權利屬于研究開發人。(2分)

3．若乙方取得該項技術的專利權，依合同法的規定，委托方可以免費實施該項專利；研究開發方就其發明創造轉讓專利申請權的，委托方可以優先受讓專利申

請權。(2分)因此，甲方可以免費使用該汽車自動噴漆裝置，并可優先受讓該技術的專利申請權。(1分)

第四篇：勞動合同法復習題

顧萬仁編寫的勞動合同法復習題

1、勞動合同的概念、特征、適用范圍是什么？P36—372、勞動合同訂立的概念、原則及主體資格要求是什么？P373、勞動合同訂立用人單位和勞動者各有哪些義務？P384、現實生活中存在，用人單位和勞動者已建立勞動關系，但卻未同時訂立書面勞動合同的情形，勞動合同法區分不同情況有哪些規定？P395、勞動合同有哪些種類？它們含義是什么？P406、什么是勞動合同生效？什么是勞動合同無效？勞動合同無效或者部分無效有哪些規定？P41-427、勞動合同法中規定哪些必備條款?P42-468、目前我國實行的工時制度有哪三種類型？P439、什么是休息、休假和年休假？它們具體時間如何安排的？P43-4410、國務院公布的《職工帶薪休假條例》對職工年休假是如何安排的？ P4411、什么是勞動報酬？工資支付有何要求？44P12、用人單位在法定標準工作時間以外安排加班，如何支付加班工資？P4513、什么是試用期?試用期工資有哪些強制性規定？P4714、什么是服務期？勞動者違反服務期約定應承擔哪些違約責任？P4815、什么是醫療期和醫療期間？醫療期內職工有哪些待遇？P50—5116、勞動合同履行的概念及如何全面履行雙方的各自義務是什么？P5217、什么是勞動規章制度，制定程序，監督及法律責任？P5318、變更勞動合同的自愿原則有絕對自愿一致和相對自愿一致的含義是什么？P5319、勞動合同的解除概念的含義和種類是什么？P5420、協商解除定義及法律特征是什么？ 法定解除定義及種類是什么？P5421、勞動者可單方解除勞動合同的情形包括有哪些？P5422、用人單位可單方解除勞動合同的情形有哪些？P5623、用人單位提前通知解除的情形有哪些？ P56（無過失辭退）

24、用人單位可隨時通知勞動者解除勞動合同的情形有哪些？57P（6點）

25、用人單位可以裁員的情形有哪些？ P57（經濟性裁員）

26、用人單位不得解除勞動合同的情形有哪些？P39（6點）

27、勞動合同終止的含義？勞動合同終止有哪些限制性的規定？P60（6點）

28、勞動合同解除和終止的法律后果和責任有哪些？ P60—61（4點）

29、勞動合同解除和終止的經濟補償概念及與違約金、賠償金有何區別？P61—6230、用人單位應當向勞動者支付經濟補償有哪些情況？P62—63（9種）

31、經濟補償的支付標準和公式是什么？ P63—6432、簡述補償年限的計算標準，補償基數的計算標準，年限和基數的特殊計算如何？

33、勞動爭議概念及范圍是什么？P65（6點）

34、勞動爭議解除的原則和方法是什么？P65（6個原則和4個方法）

35、勞動調解程序是什么？P66（四步）

36、什么是勞動仲裁概念及勞動仲裁參加人有哪些？P66—67（四種人）

37、仲裁員應具備什么條件？P68（4點）

38、簡述申請時效，時效中斷，時效中止概念P6839、仲裁申請書應載明哪些事項？P6840、勞動爭議仲裁委員會受理的程序是怎樣的？

41、勞動仲裁開庭有哪些基本制度？開庭的程序如何？P69—7042、裁決書應當載明哪些內容？ 調解書應當載明哪些內容？P7043、勞動仲裁裁決有哪些形式？P7144、仲裁庭裁決先予執行的應付合哪些條件？P7145、勞動訴訟申請的范圍有哪些？P7146、用人單位違反勞動合同法的法律責任包括哪些？P72—73（4點）

47、用人單位訂立勞動合同違法的法律責任是哪些？72（7點）

48、用人單位履行勞動合同違法的法律責任有哪些？P73（2點）

49、用人單位違法解除和終止勞動合同的法律責任有哪些？P73（3點）

50、勞動者違反勞動合同的法律責任有哪些？P74（4點）

第五篇：總復習題

總復習題

1.《安全生產法》立法的目的是為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展。

2、《安全生產法》第二十條規定： 生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。

3、《中華人民共和國道路交通安全法》自2004年5月1日起施行。

4、我國對職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針。

5、事故預防的預期型模式是一種主動、積極地預防事故發生的對策。其基本的技術步驟是：提出安全目標─分析存在的問題─找出主要問題─制定實施方案─落實方案─評價─新的目標。

6、截至2005年底，全國共有78所高校在教育部備案開設安全工程專業

7、按照《安全生產法》的規定，國務院負責安全生產監督管理的部門對全國安全生產工作實施綜合監督管理。

8、.根據能量轉移理論的概念，事故的本質是：能量的不正常轉移

9、國家安全生產監督管理總局將不斷推動安全生產“五要素”到位，著力建立安全生產長效機制。“五要素”是指安全文化、安全法制，安全責任、安全科技、安全投入；

10、根據安全理論進行系統科學地分析，事故的直接原因是：人的不安全行為，物的不安全狀態。

11、現代科學的安全哲學觀應是：追求本質安全，進行超前管理和預防型安全對策。

12、＂四全＂安全管理是指全員、全面、全過程、全天候的安全管理。

13、我國現在的職業病分為 10 大類

14、三級安全教育制度是企業安全教育的基本教育制度。三級教育是指入廠教育、車間教育和崗位（班組）教育。

15事故類別按《企業職工傷亡事故分類》（GB6441-86）進行分類，有20種

16、國家安全生產監管總局頒布的《生產經營單位安全培訓規定》第九條規定：生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時

17、特種作業人員取得特種作業操作證后，應2年復審一次。

18危險化學品單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72 學時。

19、安全色中的紅色表示禁止、停止 20、氧氣瓶的表面漆色應是天藍色。

21生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。22《中華人民共和國道路交通安全法》規定：高速公路限速標志標明的最高時速不得超過一百二十公里。23《危險化學品安全管理條例》第二條規定： 在中華人民共和國境內生產、經營、儲存、運輸、使用危險化學品和處置廢棄危險化學品，必須遵守本條例和國家有關安全生產的法律、其他行政法規的規定。《安全生產許可證條例》規定： 國家對礦山企業、建筑施工企業和危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產企業(以下統稱企業)實行安全生產許可制度。

25、保障工業安全的三Ｅ對策包括工程技術對策、對策安全教育對策和安全管理對策。

26、從業人員超過300人的生產經營單位，應當設置安全管理機構或者配備專職安全管理人員。

27、承擔安全評價、認證、檢測、檢驗的機構應當具備國家規定的資質條件，并對其作出的安全評價、認證、檢測、檢驗的結果負責。

28、《安全生產許可證條例》內容共有 24條

29、《安全生產許可證條例》是2004年1月7日國務院第34次常務會議通過的。

30、安全隱患整改措施包括安全技術整改措施、安全管理整改措施和安全培訓及教育措施。

31、機械安全技術措施應首先考慮使用本質安全技術。32新建企業工作場所的噪聲不得超過85分貝。

33安全生產“三同時”是指新建、改建、擴建工程項目（以下統稱建設項目）的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

34、當電氣設備采用24V以上安全電壓時，必須采取防止直接接觸帶電體的保護措施

35、物質燃燒的三個基本條件是：可燃物、助燃物和點火源。

36、按照標準規定，在距離基準點2米以上的高度進行的作業都是高空作業。

37、預防高處墜落事故的主要技術措施，其中之一是用好安全“三寶”，“三寶”是指安全帽、安全帶、安全網。

38、能量、有害物質是危險、危害因素產生的根源，也是最根本的危險、危害因素。39、1931年海因里希首先提出了事故因果連鎖論，用以闡明導致事故的各種原因因素與事故之間的關系。

40、事故直接經濟損失的統計范圍包括：人身傷亡后所支出的費用、善后處理費用和財產損失價值。

41、事故4M要素是指人、機、環、管。

42、三基工作是指基層建設、基礎工作、基本功訓練。

43、三不傷害是指不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

44、三違是指違章指揮、違法操作、違犯勞動紀律。

45、三點控制事故中的三點是指多發點、危險點、危害點。

46、國際石油系統行業推行的HSE管理體系中的HSE分別是指健康-安全-環境。

47、生命權、健康權、安全權，是最基本的人權。

48、安全生產責任制的實質是安全生產、人人有責。

49特種設備包括鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施。50特種作業，是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。

《生產經營單位安全培訓規定》思考題

1.對生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓有何要求？

第十五條 生產經營單位新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少于24學時。

煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。

2.對生產經營單位安全培訓及其持證上崗的情況進行監督檢查，主要包括以下內容？

第二十七條各級安全生產監管監察部門對生產經營單位安全培訓及其持證上崗的情況進行監督檢查，主要包括以下內容：

（一）安全培訓制度、計劃的制定及其實施的情況；

（二）煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員安全資格證持證上崗的情況；其他生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員培訓的情況；

（三）特種作業人員操作資格證持證上崗的情況；

（四）建立安全培訓檔案的情況；

（五）其他需要檢查的內容。

3.生產經營單位主要負責人是指哪些人？

第三十三條生產經營單位主要負責人是指有限責任公司或者股份有限公司的董事長、總經理，其他生產經營單位的廠長、經理、（礦務局）局長、礦長（含實際控制人）等。

生產經營單位安全生產管理人員是指生產經營單位分管安全生產的負責人、安全生產管理機構負責人及其管理人員，以及未設安全生產管理機構的生產經營單位專、兼職安全生產管理人員等。

《山東省安全生產條例》思考題

1.《山東省安全生產條例》立法宗旨是什么？

《條例》的立法宗旨是：“為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全”。

2.《山東省安全生產條例》適用范圍？

《條例》第五十三條對時間效力作出了規定，即“本條例自2006年6月1日起實行。”本條實際上是對空間效力和對人的效力的規定。

法的空間效力范圍，是指法律規范的效力所達到的地域范圍，即法律、法規在什么地方發生效力。本《條例》適用的地域范圍，即在山東省行政區域內具有普遍約束的效力。

法對人的效力范圍，也稱法的對象效力范圍，是指法律規范可以適用的主體范圍，即對哪些主體有效。這里所稱的人，包括自然人和法人。本《條例》適用的主體范圍是從事生產經營活動的單位。單位包括法人單位、產業活動單位和個體經營戶。

3.生產經營單位從業人員安全生產主要權力有哪些？

主要有依法獲得社會保險的權利，有了解作業場所和工作崗位存在的危險因素的權利，有了解和掌握事故的預防措施和事故應急措施并對本單位的安全生產工作提出建議和意見的權利，有對安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉和控告的權利，有拒絕違章指揮和冒險作業的權利，發現直接危及人身安全的緊急情況時有緊急避險的權利，因生產安全事故受到傷害除依法享有工傷保險外并享有民事賠償的權利等。

4.對生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員有什么要求？

生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。生產經營單位的主要負責人和安全管理人員在安全生產方面的知識水平和管理能力，直接關系到本單位的安全生產管理工作水平。

5.生產經營單位發現生產安全事故隱患應當怎么辦？

發現生產安全事故隱患的，應當立即采取措施，予以消除；難以立即消除的，應當采取有效的安全防范和監控措施，并依照有關規定進行評估、報告和治理。

6.對安全生產監督管理人員執行監督檢查任務時有何要求？

安全生產監督管理人員執行監督檢查任務時，應當佩戴安全防護用品，出示有效的執法證件，由二人以上共同進行。

7.對生產經營單位違反《山東省安全生產條例》規定，導致生產安全事故發生的如何進行處罰？

第四十八條

生產經營單位違反本條例規定，導致生產安全事故發生的，責令其限期改正或者停產停業整頓，并按照下列規定予以處罰：

（一）發生重傷事故的，處以一萬元以上五萬元以下的罰款；

（二）發生一般生產安全事故的，處以五萬元以上二十萬元以下的罰款；

（三）發生重大生產安全事故的，處以二十萬元以上五十萬元以下的罰款；

（四）發生特大生產安全事故的，處以五十萬元以上一百五十萬元以下的罰款；

（五）發生特別重大生產安全事故的，處以一百五十萬元以上三百萬元以下的罰款。

《山東省安全生產培訓管理規定（試行）》思考題

1.安全培訓工作實行什么樣的原則？

安全培訓工作實行統一規劃、分級實施、分類指導、培考分離的原則。

2.安全培訓機構從事安全培訓活動應當具備什么條件？

第九條 安全培訓機構從事安全培訓活動，應當取得相應的資質。資質分一級、二級、三級、四級培訓資質和特種作業人員培訓資質。一級、二級培訓資質的審批，按照國家安全生產監督管理總局（以下簡稱國家安監總局）的有關規定辦理。省安監局負責三級、四級培訓資質和特種作業人員培訓資質的審批。

3.對生產經營單位的其他從業人員安全培訓有何要求？

第十八條 生產經營單位的其他從業人員必須經安全培訓合格，具備安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能，方可安排上崗作業。

非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位的其他從業人員，初次安全培訓時間不得少于72學時。每年接受再培訓的時間不得少于20學時。

其他生產經營單位的其他從業人員。初次安全培訓時間不得少于24學時。每年接受再培訓的時間不得少于8學時。

4.省安監局對取得培訓資質的安全培訓機構每年進行一次培訓工作檢查的主要內容有哪些？

省安監局對取得培訓資質的安全培訓機構每年進行一次培訓工作檢查。檢查內容包括：培訓條件、教學設施、教學管理、后勤保障等基本要求以及培訓規模、培訓組織、培訓保障和培訓效果。

5.生產經營單位從業人員包括哪些人？

第三十七條

生產經營單位從業人員是指生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員、特種作業人員及其他從業人員。

生產經營單位主要負責人是指有限責任公司或者股份有限公司的董事長、總經理，其他生產經營單位的廠長、經理等。

生產經營單位安全生產管理人員是指生產經營單位與安全生產有關的負責人、安全生產管理機構負責人、管理人員以及未設安全生產管理機構的生產經營單位專、兼職安全生產管理人員等。

生產經營單位其他從業人員是指本條第二款、第三款以外該單位從事生產經營活動的所有人員，包括所有臨時聘用人員。

第三十八條 本規定自2006年6月1日起施行，有關規定與本規定不一致的，依照本規定執行。