第一篇：法 院 信 息

法 院 信 息

（司法警察大隊專刊）

五臺縣人民法院2010年11月12日

學習貫徹全國法院司法警察警示教育電視電話會議精神

我院黨組認真貫徹全國法院司法警察警示教育電視電話會議精神，從落實“三項重點工作”的實際出發，打牢司法警察履職盡責，廉潔從政的思想基礎，保障審判執行工作順利開展。

一、加強組織領導。成立了法院司法警察警示教育領導小組，由分管司法警察工作的副院長段哲英任組長，法警大隊隊長王逸康任副組長，并制定了司法警察警示教育活動方案，把司法警察警示教育活動作為廉政建設的重要內容。

二、提高執法能力。組織全體司法警察認真學習司法警察各項條令、制度、職業道德規范以及《司法警察值庭、押解、看管、安檢規則》等文件，使司法警察從執法理念、執法能力等方面認真查找和分析問題，嚴格依法履行職責，嚴格按操作規程辦事，真正把規范執法和能動執法變成司法警察的自覺行動，確保工作不出問題。

三、豐富教育內容。對典型案例的分析討論，每名干警都撰寫

了心得體會和學習筆記，在思想上觸動很大。全體干警充分認識到了警示教育的必要性和重要性，在思想上都提高了認識，對照“五個嚴禁”“廉潔從政若干準則”和司法警察工作有關規章制度，開展了“四查四看”，通過這次警示教育活動使每名干警在思想、政策觀念、法律意識等面提高了認識。進一步加強了作風整頓，以“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀為目標，努力增強司法警察的組織紀律觀念和職業責任感，自查個人思想意識是否堅定，司法作風是否規范，工作紀律有無遲到早退、上班辦私事、不請假外出、違反禁酒令等，進一步增加干警職業道德修養，愛崗敬業意識和廉潔自律意識，自覺抵制各種不良風氣的侵襲。

第二篇：法院演講比賽信息

第35期

鄢陵縣人民法院2012年6月25日

鄢陵縣法院舉行慶祝建黨91周年演講比賽

為慶祝中國共產黨91華誕，激發廣大干警的榮譽感、責任感和使命感，充分發揮黨員干警的先鋒模范作用。6月21日上午，鄢陵縣法院舉辦了慶“七一”演講比賽。鄢陵縣委政法委書記崔紀安、副書記張國坦、鄢陵法院黨組書記、院長王宏召同志與全院干警一同觀看了比賽。

比賽開始前，院黨組副書記周占東代表黨組向大會致辭。經過預賽，共選出有10名干警參加本次演講比賽。他們當中既有來自審判執行一線部門的法官、書記員，又有來自法警、研究室等二線部門的優秀干部；既有中層法官、又有新生力量。選手們從不同角度追尋黨的足跡、回顧黨的歷程、謳歌黨的業績，表達了對黨的熱愛。同時結合法院工作實際，以生動的語言、感人的事例，真實再現了人民法官的感人事跡和崇高精神，真切表達了對祖國對人民對審判事業的無限忠誠和熱愛，也充分表達了全體干警對中國共產黨91歲生日的美好祝愿，選手們熱情洋溢的演講贏得了觀眾的陣陣掌聲。經過一個半小時的激烈角逐，研究室的許芳贏得評委和干警的一致好評，奪得比賽一等獎，只樂法庭的劉向鵬、行政庭的馬雪嬌奪得比賽二等獎，民二庭的時文英、立案庭的張靜、技術室的陳艷玲奪得比賽三等獎

演講結束后，對獲得本次演講比賽一、二、三等獎的選手

進行了現場頒獎。王院長就選手的演講作了精彩點評，他對法院干警表現出的愛黨愛國熱情與青春活力表示欽佩，他要求全院干警永遠牢記黨史，奮發拼搏，珍惜今天，繼往開來，把演講內容轉化為工作實踐，把演講激情轉化為工作動力，為法院的各項工作再上新臺階做出新的更大的貢獻。

本期發：中院、縣委、人大、政府、政協、政法委、縣委信息科、院黨組成員、本院各部門

（共印45份，存檔3份）

第三篇：法院總結信息

中院評選“全國法院法院先進集體”材料

近日，最高法院作出關于表彰先進集體、先進個人的決定，中院監察室被最高法院表彰為“全國法院先進集體”榮譽稱號。

中院監察室認真履行職責，注重創新教育形式，積極探索反腐倡廉制度建設，注重加強經常性的監督和預防，加大對基層法院廉政建設的指導力度，不斷完善懲防體系建設，有力地促進和保障了全市法院中心工作上水平、上臺階，取得顯著成績。

一是積極組織開展反腐倡廉教育活動，干警廉潔自律意識進一步增強。以開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”、“人民法官為人民”等主題教育實踐活動為抓手，堅持正面引導與反面警示相結合，大力弘揚“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀，認真踐行“為大局服務、為人民司法”的工作主題。通過舉行廉政報告會、監督員座談會、廉政談話、廉政書畫比賽等活動，進一步強化了干警廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二是積極推進廉政風險防控管理工作，反腐倡廉制度建設進一步完善。扎實有效地開展了廉政風險防控管理工作。按照崗位自評、庭室互評、群眾點評、集體評議、黨組織審核“四評一審”的要求，從崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境等方面入手，認真排查出廉政風險點，根據風險程度，將廉政風險點劃分為三個等級：具有審判執行職能且直接面向當事人服務的庭室及崗位為一級；具有人事、財務、物資、采購、基建等管理職能的庭室及崗位為二級；一級、二

級以外的其他庭室及崗位為三級。共排查出庭室一級風險點143個、二級風險點27個、三級風險點19個，崗位一級風險點405個、二級風險點81個、三級風險點136個，確定了執行一庭、執行二庭為重點中層崗位。按要求落實了監管主體，在全院進行了公示。及時繪制了集工作流程、廉政風險點及等級和防控措施于一體的廉政風險防控圖，制做了宣傳展板。從而建立起一個“橫向到邊、縱向到底”的立體防控網絡，形成了獨具法院特色的廉政風險防控管理模式。

三是積極開展“兩評一樹”活動，司法作風建設進一步改進。開展以“讓群眾評價工作、讓群眾評價作風，樹立群眾滿意形象”為主要內容的“兩評一樹”活動，創辦了簡報《專刊》等活動載體，向市直有關部門單位和服務對象征求了意見。中院領導班子成員分工走訪，征求意見；召開干警征求意見座談會、召開律師、當事人代表座談會，認真吸收群眾意見。從7個方面向服務對象和廣大群眾作出公開承諾，并落實了“擦亮立案信訪窗口”等便民實事。加強長效機制建設，制定了包含5個方面內容、17條措施的整改方案，明確了整改事項、責任人、整改時限。通過活動的開展，廣大干警的精神面貌有了新變化、司法作風有了新轉變，法院工作有了新氣象、法院形象有了新提高。

四是不斷強化廉政責任制建設，司法巡查、督查力度進一步加大。中院與基層法院，院長、分管副院長、庭室負責人、干警，層層簽訂“無違法違紀目標責任書”，干警親屬與干警普遍簽訂了“親情助廉承諾書”。嚴格落實“一崗雙責”，確保實現“六無”和“三個不出” 的目標。不斷加強紀檢監察部門和紀檢監察干部的思想建設和紀律作風建設，全面提高政治業務素質、工作能力和執法執紀水平，自覺接受黨組織和人民群眾的監督，真正樹立“可親、可敬、可信”的良好形象。

第四篇：法院新年信息

站在新起點，開創新局面

——XX法院XX法庭進行新年工作安排

12月27日下午3時，XX縣人民法院XX法庭在庭長XXX的主持下，就2012年工作進行了系統的總結，并對2013年工作的開展進行了宏觀安排。就現階段派出法庭工作面臨的新形勢，明確了下一步庭室工作的主要任務。

（一）牢牢把握黨的十八大報告主題，堅定不移地沿著中國特色社會主義道路前進

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十八大和中央經濟工作會議精神，堅持“三個至上”工作指導思想，堅持“為大局服務、為人民司法”工作主題，緊緊圍繞全面推進依法治國，以提高審判質量效率、確保司法公正為中心，進一步深化司法改革，進一步加強隊伍建設，進一步提升司法公信，努力維護公平正義，維護人民權益，維護社會穩定，為全面建成小康社會提供堅強有力的司法保障。

（二）牢牢把握堅持和完善中國特色社會主義司法制度的基本要求，建設有過硬司法能力的政法干警隊伍

更加注重加強對青年法官的培訓，認真貫徹人民法院“一個目標、兩個轉變、三個倡導”的教育培訓方針，堅持從工作實際出發，注重學習新法律、新知識，總結基層工作的新經驗，努力提高解決新問題的能力。更加注重實踐鍛煉，讓青年法官多深入基層，更加緊密的聯系群眾，從基層一線、從人民群眾那里學習我們需要的知識和解決問題的辦法。用“接地氣”的方式讓青年法官更加了解基層工作實際，從而務實工作作風，提高辦案能力。

（三）牢牢把握關于全面提高黨的建設科學化水平的新要求，堅定不移地推動基層法庭工作全面協調可持續發展

自2013年開始，我院就審判案件的網上管理、網上辦公提出了更高的要求，審判案件上網對我庭政法干警的工作提出了更高的要求。大家將充分認識信息化建設對于促進司法公正高效廉潔的重要性，處理好認識與發展、建設于應用、硬件于軟件、審判管理與其他管理、技術完善與制度建設等重要關系，根據審判案件的實際需要，切實加強信息化建設和應用，促進派出法庭各項工作再上新臺階。

第五篇：法院信息工作考核辦法

為進一步規范和完善我院的信息考評制度，暢通信息報送渠道，切實提高我院信息質量，準確及時地為領導決策提供幫助，服務審判工作，根據院《崗位目標及考核實施辦法》，經研究，對我院XX年制定的信息工作考核辦法作如下調整和改進。

一、信息報送要求

報送信息要及時、準確、全面。重大緊急情況應于事發當日上報，不得遲報、漏報和隱瞞不報。

二、全年工作指標及記分辦法

1、每位干警（指在編干警）年提供信息2條，以院《審判動態》或《工作簡報》采用為準，各庭室原則上根據本庭室在編干警人數按人均2條信息確定庭室信息總任務，個別庭室考慮信息來源渠道有限等因素適當降低要求，具體為：刑庭8條，民一庭10條，民二庭8條，簡案庭12條，行政庭6條，立案庭10條，執行局18條，監察室4條，法警隊4條，審監庭4條，政治處4條，··法庭12條，**法庭8條，++法庭8條，%%法庭6條，##庭6條。

2、工作簡報和情況反映每1篇按2條信息計，簡訊每4條按1條信息計。

3、被市中院、省高院同時采用的信息、簡訊、情況反映和工作簡報，累計記分。

4、被市委辦、市人大辦、市府辦、市委政法委同時采用的信息，累計記分。

5、院辦公室對各庭室、各干警信息采用情況分別進行統計，年終作為各庭室、各人考核時信息工作完成情況的主要依據。

三、考核辦法

信息工作納入各庭室及各人的年終考核。

庭室完成任務的，得基礎分30分，完成任務的人均數超過（少于）2條的按每條20分的比例加（扣）分。未完成任務的50%或報送數未達到人均2條的，取消庭室評先進資格。

個人完成信息任務的，得基礎分50分，未完成任務的不得分，超額完成任務的，每條加5分。個人未完成信息任務的，取消評先進資格；庭室未完成任務的，庭室主要負責人取消個人評先進資格。

本辦法自XX年一月起實施。

XX年十月三十日