第一篇：抓好信息調研工作...(法院）

抓好信息調研工作全面提高以文輔政工作水平灤縣人民法院黨組副書記、副院長　謝金華以文輔政，在名思義，就是要通過寫文章的方式，為以領導決策為核心的政務工作做好服務，提供參考性依據。在以文輔政工作上，辦公室既占在突出位置，又發揮著重要作用。因此，辦公室必須要以此作為一項重要職能，發揮參謀助手作用，突出抓好以信息、調研、領導文稿為主的文秘綜合工作。同時，更要形成全員抓信息和調研的意識，廣泛宣傳、深入發動、全面普及，把我院的以文輔政水平提高到一個全新的高度。

一、搞好調研，當好參謀助手，更好地為中心工作服務要把為領導出主意、當參謀作為調研工作的出發點和落腳點，緊緊圍繞縣委的中心工作，把握法院工作重點，深入實際，深入業務部門加強調查研究，在領導決策中當好參謀助手。一是圍繞縣委的中心工作展開調研。黨的十六屆四中全會提出了全面加強黨的執政能力建設的總體要求和戰略構想。對此，全國各級黨委和政府積極響應，把提高黨的執政能力放在首要位置來抓好落實。體現在具體工作上，就是要促進經濟發展，提高綜合國力，提高人民群眾生活水平。而近年來，我縣縣委本著優化發展環境、創建誠信灤縣的原則，把經濟建設放在首位，不斷加大投入，優化經濟環境，招商引資工作取得了較好成效。作為基層政法機關，法院在為提高黨的執政能力服務、為經濟建設服務、為維護社會穩定服務、為維護廣大群眾根本利益服務上，發揮著不可替代的重要作用。因此，作為法院重要綜合部門的辦公室，必須要站得高，看得遠，圍繞全縣的整體和中心工作，跳出法院抓調研，從而當好領導的參謀助手，服務領導的決策，使法院各項工作決策更加科學、合理，能夠更好地為全縣中心工作保駕護航。二是圍繞審判工作抓調研。說到底，法院的中心任務就是要抓好立案、審判、執行等項業務工作，脫離了這些抓其他，就是舍本逐末，就是無根之木。因此，辦公室和全院各單位，在進行調查研究的時候，也必須要圍繞審判工作這個中心，挖深、搞細，抓出一些實實在在的東西，從而使領導能夠更加清楚地認識審判工作中的經驗、不足，并據此做出正確的決策。三是圍繞實際抓調研。從今年來看，我院的調研工作可以說是有喜有憂。喜的是，各單位搞調查研究的積極性較往年有很大提高，調研文章的數量大幅度增加；憂的是，很多調研的質量不高，紙上談兵的多，切合實際的少，人云亦云的多，真知灼見的少，閉門造車的多，實際挖掘的少。甚至還有一些是從網絡、報紙、雜志等抄襲的。這樣一來，調查研究不但起不到給領導提供參謀的作用，反而會耽誤領導時間甚至引起決策的失誤。因此，在調研工作中，必須要緊密結合實際，深入到基層，深入到根源，抓出一些根本性的東西，以調研工作來服務領導決策，推動全院的工作。

二、加強信息反饋，提供決策依據創新，已成為當今社會的主旋律，成為經濟發展和社會進步的源泉和動力。法院的整體工作和各個單項工作，也都在不斷地進行著創新和發展。這使得院領導也必須要在領導方式、決策方式、思維方法、工作作風等諸方面出現新的轉變。而在其中，調研和信息工作起著重要作用。這就要求我們，在加強調研工作的同時，還要解放思想，開拓創新，緊跟時代發展和領導工作的步伐，認真搞好信息反饋工作，并使信息反饋工作不斷有所發現、有所創造、有所前進，更好地為領導決策提供科學依據。一是圍繞領導、業務科室和群眾關注的熱點、難點問題，不斷拓寬信息來源。辦公室要根據“足夠的數量，較高的質量，極強的時效”這一要求，加大信息反饋的力度。要緊緊圍繞法院中心工作、重點工作開展信息反饋，從而服務于法院政務、審判業務和法官隊伍建設。要切實貼近實際，及時報送領導關注的重大問題的信息，全面反映法院審判業務和法官隊伍建設情況的信息，真正發揮信息反饋的功能，起到為領導決策服務的作用。二是必須端正信息報送的態度。要擯棄信息功利主義，防止為了發表信息而報送信息的心態，不能使信息僅停留于“報流水帳”上，而要進行分析、提煉，真正把對領導決策、對加強法院審判業務建設和法官隊伍建設有參考價值和借鑒價值的信息及時、準確地加以報送。要杜絕片面追求信息的數量的思想。今年我院規范化管理工作的制定實施，把信息工作納入了加分考核內容，這使得一些單位和干警受功利思想的影響，把追求信息數量放在了首位，有的干警甚至一天中報送信息達十幾二十幾篇。可以想見，這樣的信息肯定是毫無價值可言。雖然信息的數量承載著一個地域或部門的工作情況，但這只是一個表象，而不是實質。真正決定信息工作水平高低的是信息的質量，而信息的質量取決于信息的價值量。也就是說，要看對領導決策、對加強法院審判業務建設和法官隊伍建設是否具有參考價值、借鑒價值的信息的量以及參考借鑒程度。三是必須增強信息報送的針對性和時效性。有的單位和個人，在報送信息時，僅僅為了完成任務，而不注意信息的針對性和時效性。比如就審判工作信息講，一個案件審判結束，實體結果出來之后，應當馬上報送信息，至遲也不能超過上訴期限。而就我院情況看，有的審判工作信息，判決已經生效三個月，才把案件有關信息報上來，這樣的信息，已經沒有時效性了。在信息的收集和處理上，必須要有明確的目的性和針對性，不能眉毛胡子一把抓，不管是什么信息，不管是不是有用，就一古腦地報上來，這樣，就會由于“貨不對路”而難以派上用場，多了，就容易形成信息堵塞，使信息反饋為領導服務的功能大打折扣。

三、健全工作機制，提高工作水平和質效為確保信息文秘工作優質高效運行，更好地發揮信息文秘工作以文輔政的作用，要盡快建立完善的工作運行機制。一是要建立一套運行程序和把關制度。對文稿的起草、修改、送審、簽發、校對、印發等各個環節，都要明確責任人員，提出明確的規定和要求。重要文稿如

工作總結、工作意見、重要文件等，一般要先請院領導談思路、出題目，辦公室根據領導意圖認真構思，初稿形成后經院領導班子討論、修改，最后交院長決定發文。二是堅持信息調研通報制度，辦公室要堅持每半年對信息報送情況及上級采用情況、調研文章上報及采用情況進行通報、總結，并對下一步信息工作提出要求，推動信息工作的健康發展。三是信息調研工作要有周密的計劃性。今年，我院辦公室對信息調研做了任務性計劃，成效比較明顯。但是，由于信息人員較少，計劃性還不夠，計劃還比較籠統。明年，辦公室要進一步對信息調研工作進行計劃和安排，使信息調研工作呈現出較強的目的性、針對性、系統性、科學性、層次性，進一步理順機制，規范運作，從而保證辦文工作的高效運轉，努力提高辦文質量和水平。

四、強化人員素質，全面提高以文輔政工作水平做好辦公室工作，提高以文輔政工作水平，關鍵要有一支高素質的文秘隊伍。在此，我申明一個觀點，即以文輔政并不僅僅是辦公室文秘人員的事情，而是全院所有人的事情，特別是各單位負責人，更要端正思想，明確責任，把信息調研工作作為一項重要工作抓在手上。必須要堅持以人為本的思想，狠抓文秘和信息調研工作人員素質的提高。在加強學習的同時，要特別注重抓好培訓，請上級法院、縣委信息中心等經驗豐富的信息人員來講課，針對信息調研工作中出現的不同問題及時指導。同時，要關心愛護文秘工作人員，始終把思想政治工作貫穿于信息調研工作的全過程，及時與文秘工作人員開展談心交流活動，及時溝通思想，理順情緒，化解矛盾，增進感情，達到協調統一、齊心協力干好工作的目的。在力所能及的情況下，盡量幫助解決工作和生活中的實際困難，真正做到政治上關心、工作上支持、生活上照顧，從而較好地解決干警的后顧之憂，調動干警的工作熱情和積極性。另外，隨著網絡科學技術的發展和應用，網絡信息化正逐步走向機關信息、調研、文秘等各項工作。今年，我院在網上發表作品6篇，取得了較好的成效。因此，信息文秘人員要進一步認真學習網絡應用知識，緊跟時代發展的節奏，通過各方面的宣傳和運作，在提高辦公室以文輔政工作水平的同時，更好地唱響主旋律，占領主陣地，把灤縣法院宣傳出去，樹立起良好形象。

抓好信息調研工作...(法院）(第2頁)一文由www.tmdps.cn搜集整理，版權歸作者所有,轉載請注明出處!

第二篇：抓好信息調研工作...(法院）

抓好信息調研工作全面提高以文輔政工作水平

灤縣人民法院黨組副書記、副院長謝金華

以文輔政，在名思義，就是要通過寫文章的方式，為以領導決策為核心的政務工作做好服務，提供參考性依據。在以文輔政工作上，辦公室既占在突出位置，又發揮著重要作用。因此，辦公室必須要以此作為一項重要職能，發揮參謀助手作用，突出抓好以信息、調研、領導文稿為主的文秘綜合工作。同時，更要形成全員抓信息和調研的意識，廣泛宣傳、深入發動、全面普及，把我院的以文輔政水平提高到一個全新的高度。

一、搞好調研，當好參謀助手，更好地為中心工作服務

要把為領導出主意、當參謀作為調研工作的出發點和落腳點，緊緊圍繞縣委的中心工作，把握法院工作重點，深入實際，深入業務部門加強調查研究，在領導決策中當好參謀助手。一是圍繞縣委的中心工作展開調研。黨的十六屆四中全會提出了全面加強黨的執政能力建設的總體要求和戰略構想。對此，全國各級黨委和政府積極響應，把提高黨的執政能力放在首要位置來抓好落實。體現在具體工作上，就是要促進經濟發展，提高綜合國力，提高人民群眾生活水平。而近年來，我縣縣委本著優化發展環境、創建誠信灤縣的原則，把經濟建設放在首位，不斷加大投入，優化經濟環境，招商引資工作取得了較好成效。作為基層政法機關，法院在為提高黨的執政能力服務、為經濟建設服務、為維護社會穩定服務、為維護廣大群眾根本利益服務上，發揮著不可替代的重要作用。因此，作為法院重要綜合部門的辦公室，必須要站得高，看得遠，圍繞全縣的整體和中心工作，跳出法院抓調研，從而當好領導的參謀助手，服務領導的決策，使法院各項工作決策更加科學、合理，能夠更好地為全縣中心工作保駕護航。二是圍繞審判工作抓調研。說到底，法院的中心任務就是要抓好立案、審判、執行等項業務工作，脫離了這些抓其他，就是舍本逐末，就是無根之木。因此，辦公室和全院各單位，在進行調查研究的時候，也必須要圍繞審判工作這個中心，挖深、搞細，抓出一些實實在在的東西，從而使領導能夠更加清楚地認識審判工作中的經驗、不足，并據此做出正確的決策。三是圍繞實際抓調研。從今年來看，我院的調研工作可以說是有喜有憂。喜的是，各單位搞調查研究的積極性較往年有很大提高，調研文章的數量大幅度增加；憂的是，很多調研的質量不高，紙上談兵的多，切合實際的少，人云亦云的多，真知灼見的少，閉門造車的多，實際挖掘的少。甚至還有一些是從網絡、報紙、雜志等抄襲的。這樣一來，調查研究不但起不到給領導提供參謀的作用，反而會耽誤領導時間甚至引起決策的失誤。因此，在調研工作中，必須要緊密結合實際，深入到基層，深入到根源，抓出一些根本性的東西，以調研工作來服務領導決策，推動全院的工作。

二、加強信息反饋，提供決策依據

創新，已成為當今社會的主旋律，成為經濟發展和社會進步的源泉和動力。法院的整體工作和各個單項工作，也都在不斷地進行著創新和發展。這使得院領導也必須要在領導方式、決策方式、思維方法、工作作風等諸方面出現新的轉變。而在其中，調研和信息工作起著重要作用。這就要求我們，在加強調研工作的同時，還要解放思想，開拓創新，緊跟時代發展和領導工作的步伐，認真搞好信息反饋工作，并使信息反饋工作不斷有所發現、有所創造、有所前進，更好地為領導決策提供科學依據。一是圍繞領導、業務科室和群眾關注的熱點、難點問題，不斷拓寬信息來源。辦公室要根據“足夠的數量，較高的質量，極強的時效”這一要求，加大信息反饋的力度。要緊緊圍繞法院中心工作、重點工作開展信息反饋，從而服務于法院政務、審判業務和法官隊伍建設。要切實貼近實際，及時報送領導關注的重大問題的信息，全面反映法院審判業務和法官隊伍建設情況的信息，真正發揮信息反饋的功能，起到為領導決策服務的作用。二是必須端正信息報送的態度。要擯棄信息功利主義，防止為了發表信息而報送信息的心態，不能使信息僅停留于“報流水帳”上，而要進行分析、提煉，真正把對領導決策、對加強法院審判業務建設和法官隊伍建設有參考價值和借鑒價值的信息及時、準確地加以報送。要杜絕片面追求信息的數量的思想。今年我院規范化管理工作的制定實施，把信息工作納

第三篇：如何加強基層法院信息調研工作

【內容提要】信息調研工作是人民法院工作的重要組成部分，是衡量人民法院工作水平的重要標準。也是展現人民法院公正、廉潔、文明、高效形象的窗口。信息調研人員將人民法院的各項工作，成績、隊伍建設、審判方式改革等情況向電視臺、報刊雜志、網絡等新聞媒體投稿，將人民法院的工作信息延伸到社會，增強人民法院工作的透明度和知名度，對宣傳法律和擴大辦案效果具有十分重要的意義。因此，就如何圍繞法院中心工作，進一步做好信息調研工作，談幾點自己粗淺的看法。

一、領導高度重視信息調研工作

（一）建立領導負責制。進一步修訂完善信息調研宣傳工作制度，形成業務信息經各部門負責人對內容審核把關，法院宣傳信息由分管領導審核把關的領導分工責任制。

（二）完善崗位責任制。設立專職信息員，制定崗位責任制度，完善信息考評辦法，明確信息員的職責范圍、工作目標。每個部門均指定一名兼職負責信息工作的信息員，統計上報所在部門被采用信息數。

（三）實行任務分解制。明確每個部門及個人每年至少應該發表的信息調研數，將任務分解到各個部門，具體到個人。

（四）實行目標責任制。各業務庭必須建立由庭長和或副庭長參加，并有１—２名業務水平較高的審判人員組成的信息調研小組，建立以研究室為主體，以信息調研小組為骨干，全體審判人員參加的立體調研網絡，開展與本部門審判業務有關的信息調研活動。

二、加強信息調研員隊伍建設

信息調研人員的素質是做好信息調研工作的基礎。要根據新的形勢和任務，積極探索新途徑，搭建新平臺，夯實自身理論業務功底，不斷提高信息調研人員的政治把握能力、組織協調能力和獨立分析解決問題的能力。

（一）要有高度的政治敏銳性。引導信息員不僅要加強對黨的路線方針政策學習，還要加強業務學習，不斷增強信息員的政治敏感性和主動性，提高其政治素質和業務水平。

（二）推動法律業務學習。信息調研人員平時要注意積累與人民法院工作有關的各類知識，并適時組織信息員學習有關的司法解釋，新頒布的法律法規，法學理論研討，適時邀請專家上課，舉行論文研討會、組織法律知識競賽或考試，推動打造高素質的信息員隊伍。

（三）選好配強辦公室隊伍。選苗子、給位子、壓擔子，挑選一些法律專業素質高、寫作能力強的人員調整充實到辦公室，敢于給他們壓擔子，讓他們參與承擔重要工作任務，在實踐中磨礪成長。

（四）要有愛崗敬業的精神。信息調研工作者只有在思想上把握一個“嚴”字，工作中突出一個“實”字，行動上落實一個“干”字，才能創作出有指導意義的調研精品。

（五）加強業務培訓。要通過舉辦培訓班、業務進修、指定學習書本、邀請專家學者來院傳經送寶，或到兄弟法院學習交流經驗做法，請進來與走出去相結合等靈活多樣的方式，取長補短，博采眾長。

三、善于把握正確的輿論導向

新聞宣傳工作事關政治方向、政治原則的問題，因此，信息調研員必須做到旗幟鮮明、是非明確。調研工作要從有利于團結穩定，有利于統一思想、維護社會穩定，切實增強宣傳報道的針對性、實效性和吸引力、感染力，使法院新聞宣傳進一步貼近實際、貼近群眾、貼近生活，使法院宣傳始終連著人民群眾的心，成為人民群眾工作、學習不可缺的良師益友，最大限度地實現司法宣傳的教育功能；要堅持正面宣傳為主的方針，以正確的輿論引導人，努力挖掘豐富鮮活的新聞宣傳信息，尋找生動感人和有說服力的材料，要不斷創新工作思路，勇于突破傳統報道的固有模式和常規套路，切實在提高時效和擴大信息量上下功夫，力求做到準確、及時、新鮮、生動。

四、強化信息調研考核獎勵制度

成立以主管領導任組長的信息調研工作考核領導小組，考核組設在辦公室，負責每月定期統計全院信息上報、稿件發表等情況，并將有關資料存檔。健全月度通報制，對院內每個

部門及個人上報信息、調研采用情況實行每月一通報，每季度一小結。把信息調研考評情況作為年終總評的依據，凡報送信息、調研被國家、省級、市級、縣級采用的，給予一定的獎勵；排位前三名者，所在部門將被評為信息調研工作優秀庭、室等，并頒發獎勵證書。對沒有完成任務的，年終信息調研排位末位者，取消一切評先資格。根據信息調研目標，將全年工作任務分解細化，列入各部門目標考核，加大獎懲力度。

五、實行信息調研員審理案件制度

為了便于及時了解和掌握審判實踐情況，把握調研動態和重點，進行更深層次研究法律實用以及新形勢下出現的新類型案件的新情況、新問題，基層法院還可成立以高素質法官隊伍的研究室。研究室可以自行組成合議庭直接到立案庭接案并獨立進行審理，且不受案件類型的限制，或者院領導指定研究室調研人員審理疑難案件。研究室的信息調研人員主要以審理大要案、疑難復雜案件和新類型案件以及其他有調研價值的案件為主。這樣可以拓寬信息調研人員的調研能力和辦案能力。做到理論與實踐并進。

六、多渠道轉化信息調研工作的成果

緊密結合法院工作各段時期的工作中心，有計劃地開展系列專題宣傳，通過報刊、廣播電視等新聞媒體和法院內外網絡，深入宣傳法院各個時期的重大工作情況，讓社會各界群眾更多的了解、認識法院工作的重要性、艱巨性和嚴肅性，讓廣大群眾看到法官干警服務的熱情、司法的辛勞、維權的真誠，從而取得社會各界對法院工作的了解、理解、關心和支持。在調研成果的轉化利用上，對具有全局指導和交流價值的及時上報；對具有決策參考價值的及時上會研究，形成文件進行落實。同時也要注重信息的轉化運用，對于有推廣價值的信息，一方面及時報送，另一方面進行交流，還注意觀察外地信息動向，轉發一些好的信息。把用過的、有備用價值的信息保存和積累起來，裝訂成冊，以備后用。這樣，才能有效防止和克服只調查不研究，只調研不轉化的傾向，真正做到把信息調研工作作為宣傳法制、學習交流、樹立法院良好形象的平臺。

第四篇：辦公室如何抓好信息調研工作

辦公室如何抓好信息調研工作

調研信息宣傳工作在組織工作的領導和管理中發揮著基礎性的作用。領導決策形成的過程，就是對信息進行加工制作和調研成果轉化運用的過程。毛澤東同志曾指出“情況不明，政策就不對，決心就不大，方法也就不對頭”。鄧小平同志指出，做管理工作的人沒有信息，就是鼻子不通，耳目不靈。江澤民同志也強調，沒有調查研究就沒有發言權，沒有調查研究更沒有決策權。組工調研信息宣傳工作不是簡單的工作，一則好的信息、一份好的調研報告、一篇好的宣傳報道，往往就能帶來一項重要的工作部署，引發一項重要政策的制定，督促某一方面工作的落實。可以說，每一項重大的決策出臺，都少不了調研信息作基礎，沒有調研信息，決策就會成為無本之木。那么，當前辦公室的工作人員該如何更好地服務領導決策，更好地把握主渠道和時代發展，適應新形勢下信息調研工作的需求呢？我認為要重點做好以下幾個方面的工作：

一、抓認識，高度重視信息工作。信息是科學管理的前提，是“上情下達、下情上達、同級溝通”的重要途徑，也是領導科學決策的基礎和依據。加強信息工作，對國稅事業的改革、發展和穩定具有十分重要的作用。在人員調配中，應選派政治素質較高、分析綜合、文字表達和組織協調能力較強的同志充實到辦公室工作隊伍中來。在工作中，適時為信息員出題目、交任務、提 要求，經常給予業務指導，幫助解決工作中存在的問題和困難；同時為信息工作順利開展提供必要的便利條件，如查閱文件資料，跟隨領導下基層調研，向信息工作人員提供一些重大決策及重要會議、文件精神等方面的信息等。同時，辦公室領導也要經常督查過問信息調研工作情況，與信息員一同研究和分析信息工作動態，提出具體明確的信息工作目標和要求，并積極參與撰寫信息稿件。這樣，就不僅能提高信息的質量，更能增強信息員的使命感和責任感，對信息工作起到強有力的推動作用。

二、抓制度，為信息工作打牢基礎。信息調研宣傳工作是國稅工作的重要組成部分，是向黨委、人大、政府、政協反映情況的重要窗口，是掌握工作動態、進行科學決策和指導審判實踐的重要基礎，是嚴格執法、弘揚正氣、加強隊伍建設的重要手段。因此，要抓好制度建設，為信息工作打牢基礎。健全上報信息工作的各項制度。一是目標管理制度。要把信息工作納入工作目標管理考核內容，要求各單位每周要報送2條信息。二是用稿通報制度。每個季度將采用信息情況給予通報，并公布排行榜，促進信息工作力度。三是信息稿酬制度。對被市級以上采用的信息都制定了不同的稿酬標準。錢雖然不多，但可以起到對信息人員工作的肯定和鼓勵的作用。四是信息員培訓制度。每年都要召開一次信息工作會議，以會代訓，進一步提高基層局信息工作水平。五是考評獎勵制度。每年對信息工作進行單項考評，根據基層局上報信息稿件以及被上級采用情況，評選信息工作先進單 位，表揚單位以及優秀信息員。六是信息網絡傳輸制度。為提高信息的傳輸效率，體現信息的時效性，要求各單位一律通過FTP網絡上報信息。七是上報信息領導審批制度。為確保上報信息的真實準確，對上報信息實行領導審批制，對涉及業務政策的信息，必須經業務處室負責同志審查后方可上報。對于重要的信息，必須經一把手審查后上報，確保信息質量的真實可靠。

三、抓網絡，建立健全信息員隊伍。領調研、信息、宣傳并不是由幾個文秘人員來完成，而是由各部門共同努力的結果，并把此項工作同每個部門、每個同志的考核、獎勵等切身利益與掛鉤起來，使之形成內在的動力，以此充分調動大家踴躍撰稿的積極性。一是設立專項基金，為信息調研人員在從事此項工作時購買有關書籍，搜集有關資料所用，也是對從事腦力勞動的一種報酬方式。二是制訂全年工作計劃，有計劃、有部署，系統地安排調研、信息、宣傳工作。三是典型案例以及工作創新成果要向辦公室及時通報，挖掘題材。四是充實調研、信息、宣傳工作力量，不拘一格選拔人才充實文秘人員隊伍，辦公室在進人時充分考慮其專長，文字功底深厚的同志優先調入，組成一支頗具特色的具有專業特長的文秘人員隊伍。五是要明確一批有熱情、肯鉆研同志為信息員，每月必須提供3至4篇信息、宣傳材料，供辦公室參考，組建信息網絡，使該項工作擁有了一支相對穩定的隊伍，形成良好及濃郁的工作氛圍。

四、抓中心，把握信息工作主旋律。信息工作做得如何一個重要的標準，就是專報的信息被上級采用的多少、本單位信 息在上級采用量的位次，以及它所發揮的實際效果。為了切實提高專報信息質量，在信息調研工作中應做好以下幾個方面，以提高采用率。一是階段性。要緊緊圍繞各階段稅收工作重點，認真采寫專報信息，使信息工作有效地服務于中心工作。二是及時性。要發揮信息人員的思想敏銳性和現代設施的高效率，實行快采、快編、快傳、達到重要信息不漏報，否則就會貽誤“商機”。三是真實性。在信息工作中，要求對來自各方面的信息首先進行把關就是擠掉“水分”，無論是統計數字，還是事物的發展狀態，一是一、二是二，不拔高、不定格、不以偏概全。四是新穎性。新穎性，就是妥善于挖掘稅收工作的閃光點，并以此提高編發信息的命中率。五是反饋性。為了從信息渠道確保政令暢通，促進信息工作貼近工作中心，上級往往對其召開的重要會議和部署的重大舉措施編發大量基層單位抓落實的信息。在工作中應十分注意編寫反饋性信息，對上級重要的會議和舉措一般都要及時給予反饋。六是醒目性。一條專報信息能否被上級采用，很大程度上取決于標題制作的好壞，我們在信息工作中十分重視信息標題的制作，有時推敲、制作一個標題比采寫信息內容本身還費時間，從不向上級報送沒有標題或讓人摸不著頭腦的虛擬的對偶式標題的信息，總是用一句簡捷明了的標題表達所要報送信息的主要內容，讓上級一看標題就能夠了解信息的中心內容，進而作出是否采用的判斷。

五、抓實效，運用信息調研推動工作。調研信息宣傳工作，目的正在于解決問題，推動工作。我們抓調研信息宣傳工作不 能就調研信息宣傳抓調研信息宣傳，要重視調研信息宣傳成果的轉化，要善于從調研信息宣傳成果中來創新自己的工作思路。因此，要及時地將調研信息宣傳成果轉化為決策、轉化為實際工作的思路，轉化為解決問題的措施、辦法。在信息方面，要抓好信息促工作，為領導服務，真正成為領導決策的“情報部”，領導掌握工作進度的“顯示屏”，幫助領導把握大局走勢的“晴雨表”，幫助領導發現和處理問題的“預警器”。在調研方面，要努力發揮三面“鏡”的作用。一是“廣角鏡”。要重視調查研究的廣度，關注組織工作的新情況新問題，把握大局，抓住主流與本質，增強調查研究的針對性，為領導實施科學決策提供可靠的依據。二是“顯微鏡”。調查研究必須深入具體，充分占有第一手材料，進行深入的理性思考，提煉提高，把根本性、規律性的東西揭示出來。三是“望遠鏡”。調查研究不能停留在對以往情況的研究上，不能只盯著對目前狀況的分析上，還必須要有點超前意識，眼光要看得遠一點，腦瓜要想得更深一些，使調研具有前瞻性。只有做到了以上幾點，就有利于提高參謀助手水平，就有可能拿出較高質量的調研信息宣傳成果，促進成果的轉化。要善于運用調研信息成果，多出點子、多提建議，當好領導的參謀，真正發揮信息調研的作用。

第五篇：突出精品意識 抓好信息調研

突出精品意識 抓好信息調研

2009-4-21 11:03:05 作者：本站 來源：中共新田縣紀委辦公室 編輯：謝少明

近年來特別是今年以來，新田縣紀委、監察局緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和黨風廉政建設工作大局，突出精品意識，不斷加強和改進信息調研工作，及時、準確、全面地向上級紀檢監察機關反映工作情況，較好地推介了新田紀檢監察工作的經驗，也較好地指導了全縣紀檢監察工作的開展，取得了一定的成績。今年以來，共撰寫報送各類信息350 篇，調研文章39篇。1-7月份，省紀委采用調研法規信息8條、動態信息11條，經驗材料1篇，調研文章2篇。市紀委調研室采用127條、辦公室采用95條，調研文章2篇。其中縣委常委、紀委書記夏劍平同志撰寫的《加強紀委對同級黨委監督的思考》一文發表于《湖南省廉政論壇》第3期、《加強干部作風建設堅持“三點一線”求實效》一文發表于《永州反腐倡廉建設》第1期。經驗材料《“四個堅持”加強廉政教育》一文發表于《永州反腐倡廉建設》第2期。縣紀委辦公室撰寫的《新田縣紀委監察局充分發揮職能作用，助推全縣土地市場秩序進一步規范》一文作為經驗材料發表于《湖南紀檢監察動態》第62期。紀委常委、辦公室主任劉宏林被評為全省紀檢監察調研法規工作先進個人。我們的具體做法是：

一、領導高度重視，注重構建全員信息調研的良好格局。新田縣紀委、監察局領導高度重視紀檢監察信息調研工作，認真落實信息調研工作領導責任制，實行“一把手”負總責，主要領導親自抓，常委會定期研究、定期分析、定期部署信息調研的工作制度。突出做到了“五抓”。一是抓好健全組織領導機構。成立了全縣紀檢監察信息調研工作領導小組，明確由辦公室具體牽頭負責。同時，還確定一名副書記分管信息調研，加強對這項工作的具體領導、指導和把關。各鄉鎮紀委書記、縣直各單位紀檢組長為紀檢監察信息調研報送工作的第一責任人，縣直各部門和鄉鎮都明確了一名專兼職紀檢監察干部負責本單位的紀檢監察信息調研工作，為做好紀檢監察信息調研工作提供了強有力的組織保障。二是抓好定期研究分析。我們每個月都要召開會議，由辦公室主任匯報信息工作情況，對信息調研工作中的問題和成績進行認真的總結、分析，及時解決存在的困難，按要求及時安排部署各階段的信息調研工作，對上級紀檢監察機關采用我縣的信息和調研文章情況，在全縣實行一月一通報，以激勵先進，鞭策后進。三是抓好信息調研工作考核。每年年初，在制訂全年工作計劃時，把信息調研工作作為紀檢監察工作綜合目標管理考核的一項重要內容，與其他業務工作同部署、同檢查、同考核。并作為考核鄉鎮和縣直科局紀檢監察業務工作的一項重要依據。將信息調研工作任務分解到各紀檢監察組織、到人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。要求各鄉鎮紀委、縣直各單位紀檢監察組織每月必須上報2條有價值的信息，每季度上報1篇調研文章；委局機關干部每人每月必須上報1條有價值的信息，每季度上報1篇調研文章。并要有一定數量的信息調研文章被省、市紀委采用。四是抓好信息網絡的構建。從縣委辦、政府辦、宣傳部等單位聘請了15名紀檢監察信息專報員。同時，每年定期不定期開展“以會代訓”或專門培訓的方式，提高信息工作人員的寫作水平。五是抓好信息調研的硬件建設。對信息調研工作采取傾斜政策，優先為信息調研人員配備電腦、U盤等，并對信息調研工作做到了“三保證”，即保證人員、保證時間、保證下鄉用車。通過這些措施，完善了信息網絡，暢通了信息渠道，擴展了信息來源，在全縣紀檢監察組織中營造了人人參與信息調研的良好氛圍，著力構建了全員寫信息搞調研的良好格局。

二、明確服務宗旨，注重把信息調研作為重要工作來開展。我們十分明確信息調研工作的重要性，充分認識到信息調研不能單純地從報信息、寫文章這個角度來理解，而要把它放在“三個文明”建設中去審視，把它作為服務經濟建設、服務紀檢監察工作、服務領導決策的有效載體。必須常抓不懈，將信息調研工作抓出特色，抓出成效，為反腐敗工作提供決策參考。基于這一認識，我們不斷加大信息調研工作力度，把它作為重要工作來實施。一是圍繞中心工作任務，突出信息調研工作重點。我們緊緊圍繞省、市紀委安排部署的重點工作報送信息。比如，在今年6月份開展的“真情面對面，釋難解民憂”信訪為民主題實踐活動中，我縣積極行動，周密部署，撰寫的信息《新田縣落實“五個一”，全力推進信訪為民主題實踐活動》，在永州市信訪為民主題實踐活動簡報第1期發表，在全市予以推介。再如，針對我縣下半年成品油、電價上漲的情況，縣紀委、監察局組織工商、物價、質監等部門開展執法檢查，采取四項措施切實加強市場價格監管，嚴查各種亂漲價、亂收費以及不執行臨時價格干預措施等違法行為。該信息發表于《湖南監察》第5期。通過報送這些信息，為上級紀檢部門和縣委掌握各項重點工作的進展情況和工作中存在的問題提供了參考。二是堅持開拓創新，不斷延伸信息調研的觸角和視線。我們圍繞中央和省、市反腐敗工作會議精神，結合我縣的實際情況，努力拓寬思維、開闊眼界、延伸觸角，隨時保持信息調研中的“靈感”和“亮點”，全過程、多方位地反映我縣紀檢監察工作的開展情況。在報送信息調研材料時，我們著重做到了“篩選粗的，綜合散的，挖掘淺的，總結好的”。篩選粗的，就是對分散零碎的信息進行綜合反映，形成規律性、綜合性的材料，為領導決策提供參考作用；挖掘淺的，就是對一些停留在表面上的東西進行深入挖掘，對傾向性、苗頭性的情況進行深入分析，使信息調研材料的價值得到升華；總結好的，就是對取得的經驗及時總結上報。如我縣積極探索公開審理黨內違紀案件，于８月份，在全市首開先河公開審理了縣農機局一名黨員詐騙他人錢財的違紀案件，在全縣黨員干部中引起了強烈反響，我們及時將信息上報省、市紀委，在《湖南紀檢監察動態》第37期上發表。再如，我縣把今年作為隊伍建設年、狠抓落實年，按照以人為本抓隊伍，強化職能創特色的目標，突出“五抓”扎實推進干部隊伍建設，該信息發表于《湖南紀檢監察動態》第8期和《永州紀檢監察動態》第1期頭條。三是嚴格審批程序，堅決杜絕虛假信息。我們建立和完善了報送信息責任追究制，對沒有經分管領導審閱，擅自報送有關重大信息或有上報虛假信息的，一律追究責任。通過以上措施，不僅提高了信息調研工作的質量，還提高了信息的采用率。

三、建立激勵機制，注重激發做好信息調研工作的主動性和積極性。近年來特別是今年以來，我縣紀委下發了《關于進一步加強全縣紀檢監察信息調研工作的通知》、《關于下達2008年全縣紀檢監察系統調研課題任務的通知》和《關于在全縣紀檢監察系統開展創特色活動的意見》。縣紀委書記和委局其他領導經常給信息工作人員提思路，出點子，并親自撰寫文章、信息等。領導的重視及帶頭作用，極大地調動了委局干部撰寫信息文章的熱情和積極性。我縣紀委有一名司機今年在《湖南紅網》和《永州廉政網》上各發表了2條信息。我們的做法是：一是制度上的激勵。為調動機關和各鄉鎮紀檢工作人員的積極性。我們建立了一系列的激勵機制，進一步建立健全了全縣紀檢監察系統信息調研工作目標責任制及獎勵辦法，嚴格考核評比，明確用30%的紀檢監察工作津貼與信息調研工作掛鉤，并設立了紀檢監察工作創特色獎，對上報信息調研文章被市以上紀檢監察機構刊物采用的，給予撰寫人員一定的物質獎勵。并且嚴格執行信息調研獎罰制度，對完成和完不成任

務的分別給予相應的獎罰。去年底，委局機關用于獎勵各類信息調研的資金達2萬余元，有力地促進了全縣紀檢監察信息調研工作的全面有效地開展。二是用人導向上的激勵。通過近幾年的實踐表明，加強信息調研工作是鍛煉干部的有效途徑，能較全面地提高紀檢干部的寫作能力、協調能力和領導能力等，也能較快地使干部得到組織的重用。近兩年來，我委先后有2名信息調研專干被提拔重用為室主任。這種信息調研專干的成長規律、用人導向上的激勵，更進一步激發了紀檢干部做好信息調研的熱情，主動性和積極性日益高漲。

四、充分運用成果，注重通過信息調研成果指導紀檢工作實踐。我們認為，把信息調研成果運用到實踐中去，不僅會有效地推動紀檢監察工作的深入開展，也會使紀檢監察干部進一步強化政治意識、責任意識，從而進一步推進信息調研工作。因此，我們對信息調研不是一報了之，而是高度注重其成果的運用，及時轉化為指導工作實踐的經驗總結。今年年初，我們在進行農村基層黨風廉政建設調研時，發現全縣大部分村子都沒有配備村級紀檢委員，我們捕捉這一信息后，及時向縣委匯報，請求結合今年的全縣村民委員會和村支部換屆，在全縣每一個村子都設立村紀檢委員。這一建議得到了縣委的充分采納，現我縣各村都設立了村紀檢委員，這些人員在全縣農村基層黨風廉政建設中發揮了重要作用。再如，在今年的全縣村民委員會和村支部換屆選舉中，縣紀委接到了一些舉報信，反映有賄選現象。我們立即組織人員進行調查核實，發現確實有這一問題，又及時進行了查處，還寫出了《關于基層民主選舉賄選的思考》一文，該文被省紀委調研法規室采用。縣委對這一問題高度重視，要求縣紀委、縣委組織部派出人員到各鄉鎮進行督查，嚴查賄選歪風，確保了全縣換屆選舉工作的順利進行。與此同時，我縣今年開展了農村基層紀檢隊伍建設有關情況、紀檢監察干部隊伍建設和內部監督工作的調研、“做黨的忠誠衛士，當群眾貼心人”主題實踐活動和“紀念黨的紀律檢查機關恢復重建30周年”、“貫徹落實黨和十七大精神，深入推進反腐倡廉建設”、“改革開放與反腐倡廉建設理論”征文比賽和經濟發展軟環境、群眾利益維護、作風建設、制度建設、隊伍管理等社會關注的重點、熱點和難點開展了系列調研活動，形成了一批富有新田特色和較高質量的理論成果。縣紀委辦公室撰寫的《新田縣紀委監察局充分發揮職能作用，助推全縣土地市場秩序進一步規范》一文作為經驗材料發表于湖南紀檢監察動態第62期，對我縣在土地市場秩序清理整頓方面的經驗和做法予以肯定，在全省進行了推介。