第一篇:灤縣法院信息宣傳工作出“新招”
灤縣法院信息宣傳工作出“新招”
近年來,我院非常重視信息宣傳工作,將此項工作擺上重要的議事日程,內宣外宣工作取得了全面進步。2004年,在內宣上,被市中院評為信息先進單位;在外宣上,共在市以上媒體發(fā)表稿件120余篇,名列全市法院系統(tǒng)首位。今年以來,我院繼續(xù)加大信息宣傳工作力度,“新招”又出,將信息宣傳工作引向深入。截止到3月15日,我院已在市級以上媒體發(fā)表稿件13篇,其中在《河北法制報》的大型系列報道《穩(wěn)定之基――來自政法一線的報道》連續(xù)刊登了報道我院工作突出事跡的3篇大型文章,引起了較好的社會反響。從我們的工作看,主要是做到以下幾點:
一是領導高度重視,制定“特殊政策”。對于信息宣傳工作,我院黨組高度重視,專門研究制定了特殊的政策。首先,院長楊景明專門提出,要改變文件傳閱方法,所有文件、調研、簡報,必須先由信息人員閱讀后再行傳閱,以掌握上級黨委和法院的相關政策和形勢,從而能夠抓住信息宣傳的重點和要點,找準信息源。其次,特別強調,所有研究會議落實情況、活動安排部署等的黨組會、院長辦公會,信息人員必須列席,以更準確地掌握黨組的工作思路,從而增強信息反饋的及時性、針對性。第三,院黨組對信息工作提出了明確具體的要求,即緊扣中心、提高質量、多出精品;找對路子、與時俱進、力求特色;抓住重點、關注焦點、解決難點,從而高起點、高站位地抓好信息宣傳工作。特別是院長楊景明、副院長謝金華同志,多次親自過問信息宣傳工作,立題目、出思路、嚴把關,并經常進行檢查和指導,確保了信息的準確性、時效性和前瞻性。第四,進一步明確由院黨組副書記、副院長謝金華負責主管信息工作,并完善了信息領導簽發(fā)制度,每期信息必須由領導親自簽發(fā)把關后才可印發(fā),從而確保信息質量。
二是加強素質建設,配齊配強人員。今年以來,針對人員少任務重的現(xiàn)狀,我院從我縣友好單位借調政治素質高、業(yè)務水平強、文字功底好的干部1名,使專職信息人員達到2人。各中層單位也都明確1人為兼職信息員,使我院的專兼職信息員達到24人,為進一步抓好信息宣傳工作奠定了人員基礎。同時,將提高信息宣傳工作人員的素質作為重點抓在手上,院長楊景明同志親自找信息人員談話,要求他們圍繞中心工作,深入挖掘有特色、有價值的東西,從動態(tài)工作中把握規(guī)律性,從苗頭性中發(fā)現(xiàn)傾向性,從偶然性中提示必然性,不斷增強精品意識,提高信息工作的質量和效率。另外,計劃于年內舉辦信息培訓班2次,分別邀請市中院、縣委信息中心等有關領導同志到我院來集惺誑危嫣岣呶以盒畔⑷嗽鋇惱逡滴袼健?/font>
三是實施規(guī)范管理,進行目標考核。去年以來,我院就將信息調研的考核納入規(guī)范化管理制度,作為加分項進行全院共同考核。從去年的考核結果來看,信息工作抓得好的,基本上排位是靠前的,而不重視信息的單位和干警,綜合排名也不靠前。今年,將這一考核項目進一步細化量化,操作性更強。如規(guī)范化管理考核制度中規(guī)定:各單位信息調研報送任務為年報信息數為人均3篇,調研人均1篇。完不成任務的,每少報一篇信息扣1分,少報一篇調研扣2分。單位上報信息(調研)被采用的,國家級、省級、市級、縣級、本院分別加15(20)、10(15)、5(10)、3(5)、1(2)分。對于干警上報信息的任務和采用加分情況,也做了類似的規(guī)定。此項規(guī)定,不但使信息管理更加規(guī)范合理,而且刺激了單位和干警上報信息的積極性,使信息源頭較以前更多更廣,為信息的采集、編發(fā)提供了源頭保障。
四是加強制度保障,落實獎勵措施。為進一步增強干警報送信息特別是優(yōu)秀信息、精品信息的積極性,我院以文件即《灤縣人民法院關于進一步加強信息宣傳和調研工作的若干規(guī)定》的形式制定出臺了相應的獎勵政策,明確規(guī)定,凡在發(fā)稿被縣級新聞媒體采用每篇獎勵20元,被市級新聞媒體采用每篇獎勵50元,被省級新聞媒體采用每篇獎勵200元,被國家級新聞媒體采用每篇獎勵500元。兩年來已兌現(xiàn)獎金8000余元。同時,按照市中院的要求,向中院上交信息獎勵基金5000元,用于信息宣傳工作,獎勵信息人員。
五是加強硬件建設,實現(xiàn)現(xiàn)代辦公。對于信息工作,我院黨組非常重視,除在人力、物力上給予支持外,還不斷加大資金支持力度。為信息人員專門配備了微機2臺,打印機3臺,專線電話1部,并連接了互聯(lián)網。還投資4萬元,購置了數碼攝像機、照相機各1臺,為抓好宣傳工作提供了強大的后勤支持。截至目前,我院已在互聯(lián)網相關網站如[中國普法網][人民法院網]及大型公文網站[]等發(fā)表各類文章及宣傳報道9篇,點擊率超過5000次,起到了較好的宣傳作用。
第二篇:灤縣法院信息宣傳工作出“新招”
灤縣法院信息宣傳工作出“新招”
三是實施規(guī)范管理,進行目標考核。去年以來,我院就將信息調研的考核納入規(guī)范化管理制度,作為加分項進行全院共同考核。從去年的考核結果來看,信息工作抓得好的,基本上排位是靠前的,而不重視信息的單位和干警,綜合排名也不靠前。今年,將這一考核項目進一步細化量化,操作性更強。如規(guī)范化管理考核制度中規(guī)
定:各單位信息調研報送任務為年報信息數為人均3篇,調研人均1篇。完不成任務的,每少報一篇信息扣1分,少報一篇調研扣2分。單位上報信息(調研)被采用的,國家級、省級、市級、縣級、本院分別加15(20)、10(15)、5(10)、3(5)、1(2)分。對于干警上報信息的任務和采用加分情況,也做了類似的規(guī)定。此項規(guī)定,不但使信息管理更加規(guī)范合理,而且刺激了單位和干警上報信息的積極性,使信息源頭較以前更多更廣,為信息的采集、編發(fā)提供了源頭保障。好范文版權所有
四是加強制度保障,落實獎勵措施。為進一步增強干警報送信息特別是優(yōu)秀信息、精品信息的積極性,我院以文件即《灤縣人民法院關于進一步加強信息宣傳和調研工作的若干規(guī)定》的形式制定出臺了相應的獎勵政策,明確規(guī)定,凡在發(fā)稿被縣級新聞媒體采用每篇獎勵20元,被市級新聞媒體采用每篇獎勵50元,被省級新聞媒體采用每篇獎勵200元,被國家級新聞媒體采用每篇獎勵500元。兩年來已兌現(xiàn)獎金8000余元。同時,按照市中院的要求,向中院上交信息獎勵基金5000元,用于信息宣傳工作,獎勵信息人員。
五是加強硬件建設,實現(xiàn)現(xiàn)代辦公。對于信息工作,我院黨組非常重視,除在人力、物力上給予支持外,還不斷加大資金支持力度。為信息人員專門配備了微機2臺,打印機3臺,專線電話1部,并連接了互聯(lián)網。還投資4萬元,購置了數碼攝像機、照相機各1臺,為抓好宣傳工作提供了強大的后勤支持。截至目前,我院已在互聯(lián)網相關網站如[中國普法網][人民法院網]及大型公文網站[文秘部落]等發(fā)表各類文章及宣傳報道9篇,點擊率超過5000次,起到了較好的宣傳作用。
第三篇:2018年法院調研信息宣傳工作要點
2018年**法院調研信息宣傳工作要點
一、學習貫徹黨的十六屆五中全會精神,中央經濟工作會議精神,全國、全省政法工作會議精神,十屆全國人大四次會議精神,全國高級法院院長會議、全省中級法院院長會議及全市法院工作會議精神。
二、各級黨委、人大、政府、政協(xié)和主要領導同志關心、支持法院工作情況;人大代表、政協(xié)委員、有關部門、社會各界和人民群眾對法院工作的意見和建議。
三、開展社會主義榮辱觀教育活動的情況,法院思想政治建設面臨的新情況、新問題及解決辦法。
四、開展“規(guī)范司法行為年”活動的情況,規(guī)范司法行為,提高司法水平的具體措施和進展情況及經驗做法。
五、我院落實司法為民要求的新舉措、新進展,開展便民利民活動的情況。
六、圍繞維護社會穩(wěn)定、保障經濟發(fā)展、推進民主政治、構建和諧社會,參與“平安茌平”建設,依法審理各類案件的情況;開展司法救助、維護弱勢群體合法權益的情況。
七、開展法律適用研究,運用《案例參考》中的典型案件指導工作等情況;各項審判(執(zhí)行)工作形勢及重點案件審判情況的統(tǒng)計分析及發(fā)展趨勢預測。
八、加強訴訟調解的措施、做法和經驗;加強對人民調解工作進行指導的具體措施和進展情況。
九、加強和改進執(zhí)行工作、提高執(zhí)行質量、效率和效果的主要措施,深化執(zhí)行工作改革的新思路。
十、處理涉訴信訪的新經驗、新進展;建立完善信訪工作機制的新舉措。
十一、深化人民法院改革的新進展、新情況。
十二、加強隊伍建設,強化對法官的教育、管理和監(jiān)督的情況,“兩金”建設進展情況,問題發(fā)現(xiàn)機制建設情況,總結和發(fā)展“雙五考”制度。
十三、人民法院基層基礎建設及取得的新進展及暴露出的新問題、新困難;我院開展“學習型、服務型、創(chuàng)新型”三型法庭的建設情況。
十四、人民陪審員隊伍上崗后的工作開展情況,存在的問題及建議。
十五、書記員單獨序列管理的情況,存在的問題及建議。
十六、我院加強決策管理、審判管理、隊伍管理和行政管理的新做法,健全法官業(yè)績評價機制,激發(fā)干警爭先創(chuàng)優(yōu)意識,爭創(chuàng)先進法院的情況。
十七、審判工作中遇到的地方和部門保護主義情況;暴力搞法、自然災害及其他突發(fā)性事件情況。
十八、法警駐庭的工作情況及探索。
十九、提出司法建議、開展法制宣傳等參與綜合治理的情況。
第四篇:法院加強調研信息宣傳工作的若干規(guī)定
關于加強調研信息宣傳工作的若干規(guī)定
為進一步鼓勵全院法官及其他工作人員撰寫理論文章和信息通訊,加強審判理論研究,積極為我院工作決策、審判管理、宣傳法院服務,推動學習型法院建設。根據審判工作的特點,結合本院實際,制定本規(guī)定。
一、建立調研信息宣傳網絡
(一)院成立調研信息宣傳工作領導組,黨組書記、院長任組長,政治處主任任副組長,各庭室中層負責人為領導組成員。領導組下設辦公室在研究室,研究室主任任辦公室主任,負責日常工作。
(二)研究室具體負責編輯信息、工作簡報、裕安審判、法院網站等內部載體;定期創(chuàng)辦機關宣傳櫥窗;加強對審判工作和其他工作的調研;負責我院內部網頁以及互聯(lián)網網頁的建設和維護,負責網絡宣傳工作;指導和協(xié)調全院調研信息宣傳工作;主動與上級相關宣傳部門以及相關新聞媒體聯(lián)系和溝通,積極開展對外宣傳工作;負責新聞媒體采訪的接待和聯(lián)絡工作。
(三)各單位確定一名同志為兼職信息員,負責本單位信息宣傳材料的收集、報送、撰寫和發(fā)稿工作。
(四)全院干警要積極參與調研信息宣傳工作,撰寫調研文章和宣傳稿件,多在媒體發(fā)表作品。中層以上干部要以身作則,親自動手。各單位負責人要高度重視調研信息宣傳工作,把院里下達的工作任務分解到人,平時對本單位同志要出題目、提要求、壓擔子,要多指導、多支持、多鼓勵。
二、調研信息宣傳工作重點
(一)加強對審判執(zhí)行工作中的熱點、難點、疑點問題的調查研究;積極研究新的法律法規(guī)適用問題;做好典型、新型案件的研討工作;不斷總結探索審判執(zhí)行工作中的好經驗、好做法,提高審判執(zhí)行工作的理論水平。
(二)加強學術論文研討工作,推出學術成果,提高學術理論功底。
(三)本規(guī)定所稱調研文章包括:應用法學論文、調查報告、案例分析、經驗材料、司法建議、司法統(tǒng)計分析等,應以書面文字材料進行,文章必須在1500字以上(文章在公開發(fā)表或者被上級法院采用過程中被刪節(jié)的除外)。
(四)對外宣傳工作要緊緊圍繞以下內容進行:
1、我院貫徹落實黨的路線、方針、政策,為維護社會穩(wěn)定,促進社會和諧,所采取的具體措施以及取得的經驗和效果。
2、我院制定的中長期及工作目標、工作任務以及所取得的階段性成果。
3、我院在隊伍建設、業(yè)務建設以及司法為民等方面所采取的重大措施及取得的成果。
4、我院在貫徹落實上級黨委、上級法院以及人大的工作部署、工作要求、決定、決議等各項工作中所采取的具體措施及取得的成果。
5、與人大政協(xié)聯(lián)絡工作制度的落實情況以及人大代表、政協(xié)委員及社會各界對法院工作的監(jiān)督以及提出意見和建議 的情況。
6、我院在改革創(chuàng)新過程中所采取的重大舉措及取得的成果。
7、在司法實踐中涌現(xiàn)出的廉潔奉公、秉公執(zhí)法、一心為民的先進集體以及先進個人的典型事跡。
8、各類重大、典型及社會廣泛關注的案件審理情況以及社會反響。
(五)本院各庭室每半個月(法警隊、技術室每月)必須為門戶網站提供一篇信息(包括法院新聞、審判信息、執(zhí)行動態(tài)或反映法官生活、學習等方面的論文、散文、詩歌、圖片)。撰寫要求:
1、新聞信息類稿件:具有時效性,應在事件發(fā)生后2日內供稿,可配圖片;
2、審判信息類稿件:以簡要介紹案情為主,可配圖片。案例盡量選擇有教育意義類或屬于社會熱點、較受關注類;也可就某一案例所反映的現(xiàn)象、折射的方面以論文的形式來展示對案例的思考與感想;
3、執(zhí)行信息類稿件:側重于介紹執(zhí)行過程和社會效應,突出反映執(zhí)行中的亮點及依法執(zhí)行、文明執(zhí)行、和諧執(zhí)行的理念;
4、反映法官生活、學習類稿件:以反映法官積極向上的精神風貌為主,內容不限,可以為書法作品、攝影作品、詩歌、散文、隨想、雜談、游記、讀后感、經驗交流等。
(六)宣傳工作要深入到區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街,向區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街抄送工作簡報;選擇典型案件到發(fā)案地開庭審理、公開宣判。
三、有關宣傳報道紀律
(一)宣傳工作要堅持實事求是,嚴禁主觀臆造,嚴禁失實報道。
(二)宣傳工作要遵守保密工作紀律,宣傳材料不得出現(xiàn)涉密信息、敏感信息、不宜公開的審判秘密、機關內部和黨務部門不宜公開的事務等各類信息和數據資料。
(三)涉及國家安全、民族宗教、重大突發(fā)和敏感事件的案件,要及時與有關部門溝通,并經本院領導審定后,嚴格按照統(tǒng)一口徑進行宣傳或發(fā)布信息。
(四)嚴格遵守新聞宣傳工作紀律。對新聞單位記者來院采訪的,要熱情接待,注意言行舉止,并由所在單位負責人提出書面意見送交研究室,報分管院長審批,決定由有關人員答訪或接受采訪。要嚴格依照法律、政策答訪,對可能產生負面報道的,要及時向院領導匯報,慎重處理,妥善化解。
四、考核評比
(一)考評內容
宣傳調研工作按照《崗位目標管理考核規(guī)定》的要求,納入綜合考評,考評的主要內容為宣傳稿件的采用情況及信息上報情況。
(二)評比標準
年中和年末對調研信息宣傳工作進行全面考核,排名按照目標任務完成率計算,評出前3名,在全院崗責考核中依次加3分、2分、1分,對全院未完成宣傳任務分末兩位的單位取消評先評優(yōu)資格。全院優(yōu)秀信息員評比標準,按照個人宣傳稿件采用的積分額,從高分到低分評選3名。報道嚴重失實,造成不良后果者,取消參評資格。對于新聞價值較大,社會反映較好,對法院工作有較強的針對性和啟發(fā)作用的,擇優(yōu)選擇推送至全市法院好新聞評選。
(三)稿件計分標準
1、計分的稿件必須是正面宣傳法院系統(tǒng)審判工作和隊伍建設的作品。
2、被國家級主流媒體(人民日報、法制日報、人民法院報)采用的稿件,每篇計25分;被其他國家級媒體采用的稿件,每篇計20分。
3、被省級主流媒體(安徽日報、安徽電視臺)采用的稿件,每篇計20分;被《安徽審判》、《今日法苑》、安徽法制報采用的稿件,每篇計15分;被其他省級媒體采用的稿件,每篇計10分;
4、被市級媒體采用的稿件,每篇計5分。
5、被網絡媒體采用的稿件,每篇計1分,為與上級法院保持一致,網絡媒體僅限于人民網、新華網、中國法院網、安徽法院網、中安在線以及六安新聞網、六安市人民政府網、六安人大網等媒體,其他網絡媒體一律不計分。
6、圖像、圖片報道比照相應媒體單篇文字稿件計分。在統(tǒng)計稿件篇數時,以單人單篇為單位,稿件采用計分時間為每年元月1日至12月31日。
(四)調研文章被市、省、國家級媒體采用的,分別加6分、12分、30分。
五、獎懲辦法
(一)各庭室向門戶網站投稿屬工作任務,不單獨獎勵,每少一條信息扣宣傳任務分0.5分。
(二)凡是在區(qū)級以上媒體發(fā)表信息宣傳稿件以紙質采用的,按用稿單位級別給予獎勵,被網絡媒體采用的,按市級紙 質媒體采用獎勵金額的30%進行獎勵。對宣傳我院審判執(zhí)行工作、法院改革、隊伍建設、司法為民等方面的新舉措、新成果、好經驗、好做法以及先進集體、先進人物事跡的稿件,獎勵金額在標準基礎上增加1/3。
研究室人員按標準減半獎勵。
(三)凡在《人民司法》、《中國審判案例要覽》、《最高法院公報》、《人民法院報》、《中國審判》上發(fā)表案例評析的每篇獎勵600元;《安徽法院案例選》刊物上發(fā)表案例評析的每篇獎勵300元。
(四)研究室人員撰寫的信息宣傳材料被本院采用的,不計入上稿數,也不予獎勵。
(五)一稿多用,上稿數可重復計算,所有獎勵一律按最高獎勵標準計算,不重復獎勵。具體獎勵標準附后,每二個月兌現(xiàn)一次。
(六)每年組織的優(yōu)秀作品和法院系統(tǒng)學術論文評審活動,對優(yōu)秀作品或論文按最高選用級別再行給予同等物質獎勵。對未完成上級法院及本院要求報送案例編寫、調研任務的,每少一次扣任務分3分。
(七)理論調研信息宣傳稿件采用情況實行統(tǒng)一登記制度。撰稿人及時持樣刊、樣報、獲獎證書、用稿證明、稿酬匯款單位等有效憑證到研究室登記,未按規(guī)定報送登記的,不予獎勵
二○一二年三月二十一日
第五篇:法院宣傳工作獎勵辦法
宣傳工作是法院工作的重要組成部分,加強對法院、法官、法制的宣傳,有利于人民群眾關心、支持、理解法院工作,有利于展示新時期法院和法官的良好形象,有利于法院及時主動接受社會輿論監(jiān)督,最終有利于維護司法公正,樹立司法權威,法院宣傳工作獎勵辦法。為充分調動干警參與宣傳工作的積極性,促進我院宣傳工作的開展,根據新聞宣傳工作的特點、上級法院宣傳工作考評辦法以及本院實際,特制定本辦法。
一、獎勵范圍
1、獎勵范圍為全院干警在報紙、電視、電臺等新聞媒體上發(fā)表的消息、通訊、評論、圖像、圖片等新聞作品。
2、新聞作品分為四類:
第一類為中央新聞媒體采用的作品。包括新華社、人民日報、法制日報、人民法院報、中央電視臺、中央人民廣播電臺、中國法院網及其他全國性新聞媒體。
第二類為最高院、省高院與媒體合辦專欄采用的作品。包括最高院與中央電視臺經濟生活頻道合辦的《經濟與法》、與中央人民廣播電臺合辦的《現(xiàn)在開庭》;省高院與與浙江電視臺教育科技頻道合辦的《法庭紀實》、與浙江人民廣播電臺合辦的《法官在線》,管理制度《法院宣傳工作獎勵辦法》。
第三類為省高院指定的省級媒體采用的作品。即《浙江日報》、《錢江晚報》、《浙江法制報》、《浙江工人日報》、《今日早報》、《青年時報》、浙江電視臺、浙江人民廣播電臺。
第四類為其他省級媒體及市、區(qū)新聞媒體采用的作品。
二、獎勵方式
1、宣傳稿件一經被有關新聞媒體采用,除稿費歸本人外,院里根據新聞媒體的類別以及具體稿費數額進行不同程度的獎勵,具體獎勵辦法為:
一、二類新聞作品給予相當于稿費三倍的獎勵;三類新聞作品給予相當于稿費二倍的獎勵;四類新聞作品給予相當于稿費一倍的獎勵。
2、獎金于每年年終一次性給付。每位干警在作品發(fā)表時,應及時告知辦公室,并提供相應的錄用證明以及稿費數額證明,由辦公室負責登記。年終辦公室根據每位干警全年新聞作品發(fā)表數,按照上述辦法統(tǒng)計出獎勵金額,由院里進行集中獎勵。
本辦法自公布之日起實施。
xx年十月三十日