第一篇：中國人民銀行納雍縣支行合同工管理制度

中國人民銀行納雍縣支行合同工管理制度

為適應(yīng)勞動制度和人事制度深化改革的需要，加強(qiáng)對合同工的管理，促進(jìn)合同工管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，結(jié)合支行實(shí)際，制定本辦法。

一、招聘原則

（一）統(tǒng)一管理的原則。合同工統(tǒng)一納入支行人事管理范疇。需使用合同工時，必須遵循“先審批，后使用；誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則。

（二）統(tǒng)一歸口的原則。支行綜合管理股具體負(fù)責(zé)合同工的招聘、工資和社會保險繳納、解聘等工作。

二、招聘程序

（一）招聘合同工，須符合以下基本條件：

1.思想品德好、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、身體健康；

2.年齡不低于18周歲。

3.具備辦理用工手續(xù)需要的各類有效證件。

（二）綜合管理股根據(jù)證明材料和招用條件對合同工基本情況進(jìn)行了解、考核、初審，提出用工意見，經(jīng)黨組會審批。

（三）在條件相同的情況下，招聘合同工應(yīng)優(yōu)先招用本單位職工的配偶或子女。

（五）合同工辦妥全部手續(xù)后，簽訂勞動合同。

三、合同工管理

（一）合同工由用人單位負(fù)責(zé)管理。綜合管理股定期、不定期檢查各股室合同工使用情況。

（二）使用合同工必須簽訂勞動合同，實(shí)行合同工試用期制，試用期可根據(jù)使用期限長短或工種不同，分為１—2個月。

（三）合同工招用后，用工股室必須對其進(jìn)行為期一周的崗前培訓(xùn)，包括：安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識等。

（四）合同工參加年度考核，考核標(biāo)準(zhǔn)可參照正式職工同類人員的要求。

（五）中途解除及合同期滿勞動關(guān)系終止不再續(xù)聘，用人股室應(yīng)及時報綜合管理股辦理停發(fā)工資、停保等手續(xù)。

（六）合同工終止、解除合同后，用人股室為其出具終止、解除合同的證明，并由綜合管理股在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。對已經(jīng)解除、終止的勞動合同文本，至少保存二年備查。

四、合同工待遇

（一）合同工在合同期內(nèi)享受與正式職工同等的政治待遇，有獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。

（二）合同工履行完崗位職責(zé)，無違法亂紀(jì)行為，依法享有取得相應(yīng)報酬的權(quán)利。任何部門或個人，無正當(dāng)理由不得停發(fā)或扣發(fā)其工資。

（三）合同工工資實(shí)行按崗取酬、按勞分配、獎勤罰懶的原則，根據(jù)各崗位工作繁簡程度、所負(fù)責(zé)任大小，確定工資數(shù)額。

（五）新招用的合同工，在試用期內(nèi)工資為月標(biāo)準(zhǔn)工資的80%（不含單位承擔(dān)的社會保險費(fèi)用）。

（六）合同工簽訂勞動合同之后，在試用期滿合格錄用時，由支行綜合管理股辦理參保相關(guān)手續(xù)。單位按照當(dāng)年本地社保最低繳費(fèi)基數(shù)為其繳納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金。

（七）合同工合同期內(nèi)因工負(fù)傷、致殘、死亡的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（八）合同工婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假按國家規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動合同的解除

（一）有下列情況之一的合同工，可以解除合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度，經(jīng)教育不改，經(jīng)常遲到、早退、無故曠工、不服從正常工作分配及管理的。

3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。

4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。

5.被依法追究刑事責(zé)任，被勞動教養(yǎng)或拘留的。

6.連續(xù)曠工5天或一年內(nèi)累計(jì)超過10天的。

7.因病不宜從事原來工作、也不宜從事其他工作的。

（二）合同工本人在合同期內(nèi)要求解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向用人單位提出申請，經(jīng)支行同意后，并交清工作后方可離崗。否則，合同工需向單位賠償本人一個月工資的損失。

六、勞動合同終止

（一）勞動合同期滿。

（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。

（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

七、本辦法自2011年12月1日起執(zhí)行。

第二篇：中國人民銀行紫陽支行

中國人民銀行紫陽支行：“弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)基層央行和諧發(fā)展”活動實(shí)施方案

為抓好廉政文化“一行一品”工作，推動基層央行黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)中支紀(jì)委工作要求，結(jié)合我行實(shí)際，就紫陽支行“弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)基層央行和諧發(fā)展”提出如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，按照十七屆中央紀(jì)委六次會議，國務(wù)院第四次廉政工作會議和總分行、中支紀(jì)檢監(jiān)察工作的部署，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的工作理念，以廉政制度為基礎(chǔ)，以豐富多彩廉政文化活動為載體，以黨員干部為重點(diǎn)，加強(qiáng)理想信念、宗旨意識、革命傳統(tǒng)、道德品質(zhì)、法制觀念等方面的教育，形成以廉為榮、以貪為恥的良好工作作風(fēng)。

二、目標(biāo)任務(wù)

“弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)基層央行和諧發(fā)展”活動，要緊緊圍繞支行的中心工作任務(wù)，納入支行建設(shè)的大局，融入到文明單位建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政務(wù)公開、民主管理等工作之中。要充分利用樓道文化、機(jī)關(guān)文化墻的資源，大

力開展豐富多彩、職工喜聞樂見的廉政文化。教育活動要在黨員和干部職工中深入開展政治紀(jì)律教育，強(qiáng)化廣大黨員和干部職工宗旨教育、大局意識和責(zé)任意識，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持一致。通過大力宣傳廉政文化，形成干部廉潔、群眾監(jiān)督、組織凝聚力和號召力進(jìn)一步增強(qiáng)的良好局面，推進(jìn)支行各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。

三、活動措施

（一）開展“講廉潔、正行風(fēng)”廉政教育學(xué)習(xí)活動。利用每周學(xué)習(xí)制度，開展黨紀(jì)、政紀(jì)教育，《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)教育，與公安局看守所、檢察院反貪局聯(lián)系開展一次警示教育和職務(wù)犯罪法律講座等教育活動；一年內(nèi)召集職工集中觀看四場以上的反腐倡廉錄像片；組織開展一次戶外紅色革命教育活動。

（二）開展制度完善月“五個健全、五個公開”活動。結(jié)合支行黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全支行財務(wù)管理公開、行務(wù)公開、黨務(wù)公開、民主管理公開、重大事項(xiàng)報告制度公開，進(jìn)一步健全廉潔自律管理機(jī)制。

（三）設(shè)立意見箱。在機(jī)關(guān)辦公樓四樓行政辦公室門口設(shè)置一個勤政廉政意見箱，定期開箱收集整理群眾在勤政廉政方面提出的意見和建議，并制定整改意見，認(rèn)真進(jìn)行整改。

（四）制作廉政標(biāo)語牌和廉政文化墻。在機(jī)關(guān)辦公樓醒目位置懸掛廉政文化標(biāo)語牌。在機(jī)關(guān)辦公樓（原車棚位置）處制作廉政文化宣傳墻，內(nèi)容有公民道德規(guī)范、廉政書畫、先進(jìn)人物事跡、黨風(fēng)廉政宣傳教育資料，以及相關(guān)活動圖片，黨員、職工學(xué)習(xí)心得等內(nèi)容。

（五）加強(qiáng)廉政文化陣地建設(shè)。逐步建設(shè)起集黨風(fēng)廉政、書、報、刊、榮譽(yù)、獎牌、文藝活動于一體的廉政文化活動場所。

四、有關(guān)要求

（一）、高度重視，加強(qiáng)管理。推進(jìn)廉政文化建設(shè)“一行一品”活動，是進(jìn)一步將反腐倡廉教育引向深入的一項(xiàng)新舉措，是加強(qiáng)基層央行黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作，是提高廣大干部職工廉潔自律的有效途徑。成立以黨組書記、行長為組長；黨組成員、副行級領(lǐng)導(dǎo)為副組長；各股室負(fù)責(zé)人為成員的“一行一品”廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)活動的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促等工作。要進(jìn)一步完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨、政、工、團(tuán)齊抓共管、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、各股室發(fā)揮優(yōu)勢、各展所長、廣大干部職工積極參與的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

（二）、建設(shè)機(jī)構(gòu)，制定方案。領(lǐng)導(dǎo)小組對“一行一品”活動要制定具體實(shí)施方案，做到分工明確，細(xì)化工作任務(wù)，逐步實(shí)施，使“一行一品”廉政文化建設(shè)活動有組織有步驟地開展。

（三）、狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，要建立和完善領(lǐng)導(dǎo)體制，工作機(jī)制，主動加強(qiáng)與中支紀(jì)委、縣紀(jì)委聯(lián)系，爭取上級紀(jì)委和地方紀(jì)委的支持和指導(dǎo)，確保我行“一行一品”活動建設(shè)取得明顯成效。

第三篇：中國人民銀行贊皇縣支行

中國人民銀行贊皇縣支行“履職承諾”匯報材料

發(fā)布時間：2011年03月09日

“履職承諾大家評”活動匯報材料

認(rèn)真履行基層央行職責(zé) 著力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展 中國人民銀行贊皇縣支行

縣委、縣政府：

按照《“履職承諾大家評”活動實(shí)施方案》的有關(guān)要求，我支行就金融“十二五”發(fā)展規(guī)劃情況和2011年支行主要工作目標(biāo)情況特匯報如下，敬請?jiān)u議。

一、“十二五”金融發(fā)展規(guī)劃

（一）“十二五”金融發(fā)展目標(biāo)

一是存款規(guī)模。“十二五”期未，全縣金融機(jī)構(gòu)存款余額將由“十一五”期末的38.7億元，增至100億元，年均增長21%。

二是貸款規(guī)模。“十二五”期間，全縣信貸總量將保持適度的增長速度，貸款余額將由“十一五”期末的15.4億元增至50億元，年均增長27%，逐步使新增存款投放縣域達(dá)到70%的目標(biāo)要求，全縣金融機(jī)構(gòu)存貸比將由期初的39.6%增至50%。

三是保險規(guī)模。“十二五”期間，隨著農(nóng)村保險市場的全面開拓和城鄉(xiāng)保險意識的普及，全縣保險業(yè)務(wù)將呈穩(wěn)步增長態(tài)勢，期未全縣年保費(fèi)收入將由期初的1億元增至3億元，年均增長25%。同時，勘定理賠更趨規(guī)范，保險賠付率將得到有效控制并呈降低趨勢。

（二）“十二五”金融發(fā)展方向

一是創(chuàng)新金融業(yè)務(wù)，完善服務(wù)體系。“十二五”期間，我縣金融業(yè)將主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，加快金融產(chǎn)品開發(fā)，大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)，積極探索開辦完善消費(fèi)個人銀行、網(wǎng)絡(luò)銀行、電子支付、三農(nóng)保險、投資理財?shù)刃聵I(yè)務(wù)、新品種，提高竟?fàn)幠芰Γ黾永麧檨碓矗煌瑫r加強(qiáng)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，拓展農(nóng)村金融市場，優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)布局，增強(qiáng)整體服務(wù)功能，爭取新的銀行金融機(jī)構(gòu)到我縣設(shè)立營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)；完善農(nóng)村金融體系，大力推新型農(nóng)村金融組織的建設(shè)，促進(jìn)小額信貸公司的發(fā)展，爭取所有貧困村設(shè)立農(nóng)村資金互助社，力爭村鎮(zhèn)銀行設(shè)立在我縣取得突破。

二是履行金融職責(zé)，力促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。“十二五”期間，金融業(yè)將認(rèn)真貫徹落實(shí)國家貨幣信貸政策及擴(kuò)大內(nèi)需的方針，進(jìn)一步加大對轄內(nèi)有市場、有效益、有信用、有前景的中小企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目的有效信貸投放，通過優(yōu)化資源配置，調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，支持企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)、改進(jìn)質(zhì)量、降低成本、提高效益，增強(qiáng)發(fā)展后勁，提升市場竟?fàn)幜ΑＲ皇侵攸c(diǎn)支持我縣特色產(chǎn)業(yè)和工業(yè)區(qū)企業(yè)發(fā)展，確保縣域工業(yè)快速壯大和財政收入的穩(wěn)步增長；二是積極籌措資金，優(yōu)先支持滿足縣內(nèi)園區(qū)、旅游、公路、電信等基礎(chǔ)設(shè)施和城建開發(fā)所需資金；三是積極開辦住房、汽車、助學(xué)等現(xiàn)代消費(fèi)信貸。

三是全面推進(jìn)金融體制改革，建立現(xiàn)代金融企業(yè)制度。“十二五”期間，我縣各銀行、保險公司將按照現(xiàn)代金融企業(yè)制度的要求，進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，健全內(nèi)控制度，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，在嚴(yán)格考評的基礎(chǔ)上穩(wěn)步實(shí)施，并及時跟蹤監(jiān)測分析改革過程中所出現(xiàn)的新情況和新問題；同時，積極做好農(nóng)村信用社后續(xù)改革監(jiān)測工作，切實(shí)發(fā)揮資金扶持政策對農(nóng)信社轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、完善治理結(jié)構(gòu)的正面激勵效應(yīng)，逐步完成農(nóng)村信用聯(lián)社向農(nóng)村合作銀行的轉(zhuǎn)變。

四是創(chuàng)建金融安全區(qū)，維護(hù)金融穩(wěn)定。“十二五”期間，我們將積極創(chuàng)建金融安全區(qū)。一是采取有效措施處置好歷史遺留債務(wù)，同時杜絕發(fā)生新的嚴(yán)重逃避金融債務(wù)行為；二是督促縣司法部門加大金融糾紛案件審結(jié)執(zhí)行力度，審結(jié)率每年提高5%；三是實(shí)現(xiàn)不良貸款“余額和比例”雙下降，期末整體不良資產(chǎn)率低于10%，保險理賠率得到有效控制；四是金融業(yè)整體效益持續(xù)好轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)無重大安全責(zé)任事故；五是完善金融穩(wěn)定監(jiān)測指標(biāo)體系和金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)機(jī)制，不斷改進(jìn)監(jiān)測評估工作，及時發(fā)現(xiàn)和化解風(fēng)險，加快建立存款保險制度等市場風(fēng)險補(bǔ)償機(jī)制，規(guī)范金融機(jī)構(gòu)的退出行為；同時嚴(yán)格操作規(guī)范，實(shí)行責(zé)任追究制度，有效防范金融從業(yè)人員的道德風(fēng)險。經(jīng)過社會各方共同努力，最終構(gòu)筑一個各諧發(fā)展、運(yùn)行有效的金融生態(tài)環(huán)境。

二、鄭重承諾，起好步，開好頭，做好2011年各項(xiàng)工作

（一）2011年總體工作思路

2011年，縣人民銀行工作的總體要求是:深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照上級行和縣委、縣政府的各項(xiàng)工作部署，進(jìn)一步強(qiáng)化管理，提高隊(duì)伍素質(zhì)，提高履職效果，認(rèn)真貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，推進(jìn)金融改革創(chuàng)新，維護(hù)金融安全穩(wěn)定，全面提升金融服務(wù)和管理水平，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好義快發(fā)展。

（二）重點(diǎn)工作目標(biāo)：

一是貫徹落實(shí)穩(wěn)健的貨幣信貸政策。大力組織吸收存款，年增長15%以上，年底存款余額達(dá)44.5億元。加大信貸投放力度，年增長在25%以上，純投放4.5億元，縣域新增存款的70%以上用于支持本縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，年底各項(xiàng)貸款余額達(dá)19.5億元。存貸比提高4個百分點(diǎn)。

二是縣域金融秩序更加好轉(zhuǎn)。廣大人民群眾的金融意識更加增強(qiáng)，合法權(quán)益受到有效保護(hù)。

三是金融服務(wù)水平不斷提高，人民群眾辦理金融業(yè)務(wù)更加方便快捷。

（三）主要措施

一是認(rèn)真執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策，促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

加強(qiáng)窗口指導(dǎo)和政策引導(dǎo)，綜合運(yùn)用各種貨幣政策工具和監(jiān)管政策，引導(dǎo)全縣信貸總量合理增長，支持全縣經(jīng)濟(jì)在“十二五”開好局、起好步。

認(rèn)真落實(shí)“區(qū)別對待、有扶有控”的信貸政策，著力優(yōu)化調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，加大對“三農(nóng)”、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、小企業(yè)、節(jié)能減排、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、就業(yè)、保障性安居工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的支持，嚴(yán)格控制高耗能、高排放行業(yè)和產(chǎn)能過剩行業(yè)貸款。

繼續(xù)做好貨幣政策執(zhí)行效果監(jiān)測評估工作，及時發(fā)現(xiàn)和反饋全縣經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行中的傾向性、苗頭性問題。

強(qiáng)化業(yè)務(wù)管理、監(jiān)督檢查和風(fēng)險監(jiān)測，確保金融市場持續(xù)、快速、健康、平穩(wěn)運(yùn)行。

二是加強(qiáng)風(fēng)險監(jiān)測分析和預(yù)警，切實(shí)維護(hù)金融安全穩(wěn)定

進(jìn)一步完善金融業(yè)風(fēng)險監(jiān)測制度、分析框架和指標(biāo)體系，加強(qiáng)對銀行業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)的日常監(jiān)測分析，加大對新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)等非銀行金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險監(jiān)測力度，密切關(guān)注高風(fēng)險金融機(jī)構(gòu)經(jīng)管情況，并進(jìn)行風(fēng)險提示。

嚴(yán)格落實(shí)《新設(shè)金融機(jī)構(gòu)加入人民銀行金融管理與服務(wù)體系管理辦法》、《金融機(jī)構(gòu)執(zhí)行人民銀行金融管理政策評價辦法》等制度，積極開展綜合執(zhí)法，提高對金融機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理效能。

加強(qiáng)農(nóng)村信用社票據(jù)兌付后續(xù)監(jiān)測工作，督促農(nóng)村信用社進(jìn)一步完善內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、鞏固改革成果。

嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報告制度，提高金融突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，切實(shí)維護(hù)轄區(qū)金融秩序穩(wěn)定，維護(hù)廣大人民群眾的合法權(quán)益。

三是大力創(chuàng)新服務(wù)手段，全面提升金融服務(wù)和管理水平

加強(qiáng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。落實(shí)金融統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化要求,推進(jìn)地方法人金融機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。完善宏觀經(jīng)濟(jì)金融分析指標(biāo)和框架，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)金融數(shù)據(jù)資源的整合利用。

加強(qiáng)金融研究工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)，緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入開展好重點(diǎn)課題研究和特色研究工作，為上級行和縣委、縣政府決策提供第一手資料。進(jìn)一步做好政務(wù)信息反饋工作，為科學(xué)決策提供有力保障。

完善現(xiàn)代化支付體系。推廣運(yùn)行網(wǎng)上支付跨行清算系統(tǒng)和第二代支付系統(tǒng)，做好ACS系統(tǒng)測試及上線運(yùn)行準(zhǔn)備工作，強(qiáng)化銀行卡市場監(jiān)管和風(fēng)險控制，全面推進(jìn)農(nóng)村支付服務(wù)體系建設(shè)；完善銀行結(jié)算賬戶管理內(nèi)控制度，加強(qiáng)賬戶監(jiān)管和聯(lián)網(wǎng)核查工作，促進(jìn)賬戶實(shí)名制的有效落實(shí)。

發(fā)揮反假貨幣工作聯(lián)席會議協(xié)調(diào)機(jī)制作用，深入開展反假貨幣宣傳活動，嚴(yán)厲打擊制販假幣等犯罪活動，不斷增強(qiáng)全社會反假貨幣意識。

推進(jìn)社會信用體系建設(shè)。加入河北省信用門戶網(wǎng)站，積極推進(jìn)社會信用體系建設(shè)實(shí)施方案的落實(shí)。加大非銀行信息采集工作力度。狠抓中小企業(yè)和農(nóng)村信用體系建設(shè)，做好實(shí)驗(yàn)區(qū)試點(diǎn)工作。加強(qiáng)征信市場監(jiān)督檢查，有效推動信用評級工作。完善宣傳長效機(jī)制，創(chuàng)新宣傳方式，深入開展征信知識宣傳。加強(qiáng)征信系統(tǒng)管理，做好征信服務(wù)工作。

提升國庫業(yè)務(wù)管理水平。加強(qiáng)商業(yè)銀行代理國庫經(jīng)收、國債承銷兌付、代理國庫集中收付等業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查，促進(jìn)商業(yè)銀行依法合規(guī)做好相關(guān)工作。

強(qiáng)化反洗錢監(jiān)督管理。完善金融機(jī)構(gòu)反洗餞風(fēng)險評估系統(tǒng)，提高反洗錢監(jiān)管效能。加強(qiáng)現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場監(jiān)管，促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)嚴(yán)格履行反洗錢義務(wù)。加強(qiáng)與反洗錢聯(lián)席會議成員單位的溝通協(xié)作，不斷增強(qiáng)全縣反洗錢工作合力，加大可疑交易線索調(diào)查和案件協(xié)查力度，有效遏制和打擊洗錢及相關(guān)犯罪，樹立人民銀行反洗錢工作公信力。

二0一一年三月九日

中國人民銀行昌寧縣支行 深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)上級行的安排部署，我支行自10月23日開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，在中支黨委的領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下，全行黨員干部積極參與、共同努力，較好地完成各階段的目標(biāo)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期效果，現(xiàn)將學(xué)習(xí)活動情況匯報如下：

一、昌寧縣基本情況

昌寧縣位于云南西部瀾滄江畔，地處保山、臨滄、大理三地州市的結(jié)合部，東連鳳慶縣，西接隆陽區(qū)、施甸縣，南與永德縣隔河相望，北鄰永平、漾濞、巍山三縣。面積3888平方公里，生活著漢、彝、傣、苗、回、白、傈僳、布朗、佤等10個世居民族，轄5鎮(zhèn)8鄉(xiāng)125個村（居）委會1990個村民小組，總?cè)丝?4.28萬，是典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)主要以糧食、甘蔗、煙草、茶葉、林果和畜牧為主。工業(yè)主要以制糖、造紙、金屬硅冶煉、建筑建材等產(chǎn)業(yè)為主。2007年末，全縣生產(chǎn)總值為22.09億元，農(nóng)民人均純收入為2348元，實(shí)現(xiàn)財政總收入16218萬元。各項(xiàng)儲蓄存款余額為17億元，各項(xiàng)貸款余額為12.4億元。縣轄共有人行、銀監(jiān)、農(nóng)行、建行、發(fā)行、農(nóng)村信用社、郵政儲蓄、財保、人壽9家金融機(jī)構(gòu)的33個機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)，從業(yè)人員339人。

人行昌寧縣支行現(xiàn)有干部職工20人，平均年齡40.1歲。其中：女職工7人，占35%；男職工13人，占65％；黨員9人，占47%；大專以上學(xué)歷14人，占70%。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)有辦公室、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)股、綜合業(yè)務(wù)股“二股一室” 和紀(jì)檢監(jiān)察室。

二、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動開展情況

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，我們堅(jiān)持以提高認(rèn)識、改進(jìn)工作為目的，緊緊圍繞“科學(xué)、履職、服務(wù)”這個主題，學(xué)理論轉(zhuǎn)觀念，查問題找原因，定措施建機(jī)制，做到“四個始終”。

（一）始終把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動作為重要政治任務(wù)，精心組織實(shí)施。分行和中支召開動員大會以后，支行黨組立即召開專題會議，在認(rèn)真學(xué)習(xí)中支黨委文件和各級領(lǐng)導(dǎo)講話，深刻領(lǐng)會開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重大意義的基礎(chǔ)上，成立了組織機(jī)構(gòu)，下設(shè)辦公室并責(zé)任到人，緊密結(jié)合職能制定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容和分析檢查、解決問題、完善制度等各階段的重點(diǎn)任務(wù)和方法步驟。召開了動員大會，在此期間的各個階段，都召開相應(yīng)的專題黨組會、動員會和匯報會，確保了嚴(yán)格按規(guī)定步驟開展活動并取得實(shí)效。同時，上報周報4期，簡報9期。有力地推動了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的均衡開展，（二）始終把學(xué)習(xí)提高放在首位，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的主要內(nèi)容和豐富內(nèi)涵。按照中支黨委部署，我們在廣泛深入動員的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)督導(dǎo)，保證了活動的參與率達(dá)到100%：一是加強(qiáng)輿論宣傳，營造良好氛圍。設(shè)立《昌寧縣支行科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動簡報》，及時將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動開展情況上報下達(dá)；設(shè)置宣傳專欄，將支行黨組成員和各股室主要負(fù)責(zé)人的學(xué)習(xí)心得等有關(guān)材料張貼出去，為大家作出學(xué)習(xí)表率；在內(nèi)部綜合網(wǎng)站“黨群工作”開辟“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動”網(wǎng)頁，全面反映學(xué)習(xí)實(shí)踐活動進(jìn)展情況，開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)、交流，活躍學(xué)習(xí)氛圍。二是把解放思想大討論活動與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀緊密聯(lián)系起來;同貫徹黨的十七大及十七屆三中全會緊密聯(lián)系起來;同開展“制度落實(shí)年活動”和“行員輪訓(xùn)”工作緊密聯(lián)系起來，對黨的十七大精神、十七屆三中全會精神、《加強(qiáng)黨的思想建設(shè)解放思想 勇于創(chuàng)新》等進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，要求每位干部職工撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會。通過學(xué)習(xí)，全行干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了對科學(xué)發(fā)展觀和開展新一輪解放思想大討論活動重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了干部職工貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，促進(jìn)了干部職工觀念更新，為全面推進(jìn)支行工作的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。三是結(jié)合支行實(shí)際，請縣委黨校老師進(jìn)行“如何圍繞中心，服務(wù)大局，科學(xué)發(fā)展”的專題輔導(dǎo)，在理論和實(shí)踐的結(jié)合上提升認(rèn)識層次。

（三）始終以聯(lián)系實(shí)際和查擺問題作為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的深入開展。聯(lián)系實(shí)際、查擺問題，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是在抓好學(xué)習(xí)活動的基礎(chǔ)上，昌寧支行積極開展以黨員為主的主題實(shí)踐活動： 11月12日，黨支部牽頭組織支行全體黨員到昌寧新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)——勐廷村學(xué)習(xí)參觀，開展“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀 了解新農(nóng)村建設(shè)”活動；11月17日，組織全體黨員到溫泉鄉(xiāng)大九甲村開展“農(nóng)村金融服務(wù)問卷調(diào)查”活動，了解昌寧農(nóng)村金融服務(wù)整體情況、存在問題及農(nóng)村對金融服務(wù)的需求；11月１８日，昌寧支行班子成員深入卡斯信用社和糖廠，開展蠶桑產(chǎn)業(yè)和糖業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r調(diào)研；11月20日，積極配合保山中支調(diào)研組組織召開全縣茶葉產(chǎn)業(yè)調(diào)研座談會，做好昌寧縣茶葉產(chǎn)業(yè)調(diào)研工作。在實(shí)踐活動中，班子成員形成了各自的調(diào)研材料。通過以上活動的開展，全面了解金融支農(nóng)情況，合理引導(dǎo)信貸投向，充分發(fā)揮窗口指導(dǎo)作用，積極支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。二是認(rèn)真準(zhǔn)備召開專題民主生活會。支行黨組擬于12月17日召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，黨組成員緊密聯(lián)系思想、工作實(shí)際，深刻查擺和剖析自己在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的不足和差距，同時，敞開大門，采取個別交流、發(fā)放意見表等形式，向縣委辦、政府、財政、稅務(wù)、各金融機(jī)構(gòu)征求意見建議，深入分析查找存在問題，認(rèn)真撰寫相應(yīng)的分析報告。三是召開黨員組織生活會，會上黨員干部積極發(fā)言，認(rèn)真開展批評與自我批評，大家認(rèn)為各自都不同程度存在：思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)；視野不寬，因循守舊，求穩(wěn)怕亂；工作中眼高手低，不求有功、但求無過，滿足于一般要求等不足和問題，表示以科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動為契機(jī)，制定計(jì)劃，努力整改，更好地為昌寧經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展服務(wù)。

（四）始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，抓班子帶隊(duì)伍推動各項(xiàng)工作。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，我們把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為關(guān)鍵，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用。從活動過程來看，領(lǐng)導(dǎo)都做到了帶頭學(xué)習(xí)、帶頭聯(lián)系實(shí)際、帶頭查找問題、帶頭撰寫體會文章、帶頭改進(jìn)作風(fēng)；支行黨組高度重視這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，“一把手”切實(shí)負(fù)起了第一責(zé)任人的責(zé)任，正確處理開展活動與做好業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，形成了“班子是重點(diǎn)，整體受教育”的濃厚氛圍，實(shí)現(xiàn)了活動與工作兩不誤、兩促進(jìn)。

三、主要成效 學(xué)習(xí)實(shí)踐活動有力地激發(fā)了廣大黨員干部團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮發(fā)有為的工作熱情和創(chuàng)新精神，隊(duì)伍整體的精神面貌發(fā)生了明顯變化，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。

（一）干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有所提高。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和解放思想大討論活動，全體干部職工對金融服務(wù)工作有了更加深刻的理解、認(rèn)識，責(zé)任感、緊迫感進(jìn)一步增強(qiáng)，刻苦鉆究業(yè)務(wù)，學(xué)法、用法、依法行政的良好氛圍逐步形成。多數(shù)干部職工更系統(tǒng)地了解金融法律法規(guī)及相關(guān)理論知識，有效地破除了以往按照陳規(guī)陋習(xí)和落后的經(jīng)驗(yàn)辦事的做法，進(jìn)一步提高了干部履行職能的能力，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到一定提高。

（二）工作的積極性和主動性得到進(jìn)一步改善。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和解放思想大討論活動，干部職工進(jìn)一步明確了自己的崗位職責(zé)，責(zé)任心逐步增強(qiáng)，更多地把心思放在工作上，埋頭苦干、扎實(shí)工作和想干工作、會干工作、能干工作的人逐步增多，無所事事的人和不想或不愿意干工作的人明顯降低，全體干部職工的主動性和積極性明顯提高，想干事、能干事、干好事的意識逐步增強(qiáng)。

（三）管理職能得到進(jìn)一步加強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和解放思想大討論活動，全行職工增強(qiáng)“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的原則，依法行政，按章操作，禮貌服務(wù)良好氛圍逐步顯現(xiàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了、對外服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、窗口指導(dǎo)、內(nèi)控監(jiān)督、風(fēng)險防范意識，促進(jìn)了基層支行管理職能的全面到位。

四、下步打算

在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動提高思想認(rèn)識水平和服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力的基礎(chǔ)上，依據(jù)整改落實(shí)方案，狠抓落實(shí)，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動融入日常工作，不斷深化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的成果，推動科學(xué)發(fā)展的新實(shí)踐。

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)沒有止境，實(shí)踐沒有止境。要在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程中做到融會貫通。要結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十七大精神，不斷地提升認(rèn)識境界，實(shí)現(xiàn)新的升華。要通過堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)教育和實(shí)踐，不斷增強(qiáng)“立黨為公、執(zhí)政為民”的意識和能力，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到“服務(wù)科學(xué)發(fā)展”這個大局上來。

（二）鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的成果。要認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施，不斷深化職能轉(zhuǎn)變，借鑒先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)，按照“運(yùn)行規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公正透明，廉潔高效”的要求，在實(shí)踐中不斷完善各項(xiàng)行之有效的管理制度。切實(shí)端正工作作風(fēng)、規(guī)范從政行為、樹立誠信形象、創(chuàng)造良好環(huán)境。要把科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中的一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法，運(yùn)用到各項(xiàng)工作之中，大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨建工作，強(qiáng)化目標(biāo)管理，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。

（三）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，狠抓各項(xiàng)整改措施的落實(shí)。一是強(qiáng)化責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視，狠抓落實(shí)，一把手要當(dāng)好第一責(zé)任人，對確定的整改措施要逐項(xiàng)分解，落實(shí)到崗位和個人，排定時間，限時完成。要經(jīng)常分析研究和檢查整改措施的落實(shí)情況，防止半途而廢。二是真抓真改。要對照整改措施所提出的要求，抓住自身存在的突出問題，逐項(xiàng)逐項(xiàng)地加以解決，確保整改措施落到實(shí)處。切實(shí)加強(qiáng)對落實(shí)整改措施情況的監(jiān)督檢查。

總之，在中支黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我支行的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動雖然取得了一定成效，但與中支黨委的要求，還有很大差距。我們一定要認(rèn)真抓好各項(xiàng)整改措施的落實(shí)，不斷鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果，以飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不斷總結(jié)探索新形勢下做好基層央行工作的新路子，新方法，有措施，有新意，創(chuàng)造性地開展工作，為更好履行基層人民銀行的各項(xiàng)職能做出新的貢獻(xiàn)。

第四篇：中國人民銀行吳江市支行

中國人民銀行吳江市支行 吳江市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會

吳銀發(fā)?2010?15號

關(guān)于推行中小民營企業(yè)金融顧問制度的通知

各鎮(zhèn)（區(qū)）、銀行、農(nóng)村小額貸款公司：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府“加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式”總體思路和要求，積極推動我市民營經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，人民銀行吳江市支行與市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會決定聯(lián)合推行中小民營企業(yè)金融顧問制度（工作方案附后），請認(rèn)真貫徹落實(shí)，實(shí)現(xiàn)銀、政、企合作共贏。

附件：吳江市推行中小民營企業(yè)金融顧問制度工作方案

二○一○年二月二十五日

主題詞：金融顧問制通知

抄送：市委辦，市政府辦，金融辦，銀監(jiān)辦，人民銀行蘇州市中心支行貨幣信

貸與統(tǒng)計(jì)科。

內(nèi)部發(fā)送：各行長，貨幣信貸與統(tǒng)計(jì)股。

聯(lián)系人：曹衛(wèi)生聯(lián)系電話：63000976（共印100份）中國人民銀行吳江市支行辦公室2010年2月25日印發(fā)

吳江市推行中小民營企業(yè)金融顧問制度工作方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府“加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式”總體思路和要求，大力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)金融服務(wù)，積極推動我市民營經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，人民銀行吳江市支行與市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會（中小企業(yè)局）決定聯(lián)合推行中小民營企業(yè)金融顧問制度。工作方案如下：

一、所謂金融顧問制度，就是由銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)推選一批金融高級資深人才作為金融顧問，與有融資、投資理財、兼并收購、業(yè)務(wù)代理等金融服務(wù)需求的成長型中小民營企業(yè)（以下簡稱“企業(yè)”）進(jìn)行結(jié)對；結(jié)對企業(yè)不定期向金融顧問通報生產(chǎn)經(jīng)營、資金周轉(zhuǎn)、發(fā)展策略等情況；金融顧問在承擔(dān)為企業(yè)保密義務(wù)的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)金融業(yè)務(wù)方面的需求，幫助設(shè)計(jì)最有效、最經(jīng)濟(jì)的解決方案，提供可行的信息支持和行動建議，供企業(yè)根據(jù)風(fēng)險承受能力自行決策的一對一專業(yè)金融服務(wù)制度。

二、組織協(xié)調(diào)。為加強(qiáng)企業(yè)金融顧問制度的工作推進(jìn)，成立全市中小民營企業(yè)金融顧問制度推進(jìn)工作協(xié)調(diào)小組（以下簡稱“協(xié)調(diào)小組”），由人民銀行吳江市支行與吳江市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會（中小企業(yè)局）主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任協(xié)調(diào)小組組長，各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)以及經(jīng)信（中小企業(yè)局）相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員，協(xié)調(diào)小組工作聯(lián)系點(diǎn)設(shè)在人民銀行吳江市支行貨幣信貸與統(tǒng)計(jì)股和吳江市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會綜合信息科。

三、設(shè)立和充實(shí)金融顧問人才庫。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)挑選業(yè)務(wù)知識全

面、工作能力強(qiáng)、服務(wù)意識優(yōu)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人和資深業(yè)務(wù)骨干（暫定為二級支行行長、一級支行行級干部以及公司業(yè)務(wù)或風(fēng)險部門負(fù)責(zé)人）出任企業(yè)金融顧問。由各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行名單推薦，經(jīng)協(xié)調(diào)小組審核確認(rèn)后分批頒發(fā)金融顧問聘書，并列入?yún)墙衅髽I(yè)金融顧問人才庫。企業(yè)金融顧問聘期為3年。企業(yè)金融顧問人才庫原則上每年更新一次，由協(xié)調(diào)小組于每年2月底前面向社會公布。

四、實(shí)行雙向選擇制度。經(jīng)信（中小企業(yè)局）部門每年推選一定數(shù)量的企業(yè)與金融顧問進(jìn)行雙向選擇，最終由協(xié)調(diào)小組統(tǒng)籌安排結(jié)對。其中，2010年試行55家企業(yè)，2011年推行至200家企業(yè)，并逐年增加。同時，優(yōu)先推選正處在擴(kuò)張期、準(zhǔn)備“走出去”、急需金融服務(wù)的成長型中小企業(yè)。

五、金融顧問的服務(wù)內(nèi)容。金融顧問經(jīng)常深入到結(jié)對企業(yè)，認(rèn)真宣傳國家金融政策及本行金融產(chǎn)品，及時了解企業(yè)的金融服務(wù)需求，積極為企業(yè)提供金融產(chǎn)品建議，以及為企業(yè)提供融資信息支持，并根據(jù)結(jié)對企業(yè)的要求，積極協(xié)調(diào)本行或上級行相關(guān)部門為企業(yè)提供良好的金融服務(wù)。對本行難以滿足的金融服務(wù)需求，應(yīng)及時向協(xié)調(diào)小組工作聯(lián)系點(diǎn)報告，由協(xié)調(diào)小組工作聯(lián)系點(diǎn)幫助協(xié)調(diào)其他銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)的金融服務(wù)。結(jié)對企業(yè)不定期向金融顧問通報生產(chǎn)經(jīng)營、資金周轉(zhuǎn)、發(fā)展策略等情況；結(jié)合金融顧問提供金的融服務(wù)或產(chǎn)品建議，根據(jù)風(fēng)險承受能力自行決策。

六、金融顧問的調(diào)整。金融顧問如因工作調(diào)動等原因無法對結(jié)對企業(yè)

繼續(xù)提供金融顧問服務(wù)的，原則上由該金融顧問所在單位其他候選人接替進(jìn)行。結(jié)對企業(yè)對金融顧問的金融服務(wù)工作不滿意的，可隨時向協(xié)調(diào)小組工作聯(lián)系點(diǎn)報告，由協(xié)調(diào)小組安排其他金融顧問候選人接替。

七、激勵金融顧問創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)金融服務(wù)。協(xié)調(diào)小組定期組織金融顧問進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢培訓(xùn)，講解國家宏觀政策和區(qū)域產(chǎn)業(yè)政策，幫助金融顧問把握特定行業(yè)發(fā)展前景，提高對宏觀環(huán)境和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢的分析判斷能力以及服務(wù)企業(yè)能力等。協(xié)調(diào)小組不定期舉辦座談會議，為銀企雙方提供更多交流和溝通機(jī)會。

八、推進(jìn)工作要求。金融顧問制度的推進(jìn)，必將有利于增進(jìn)銀企之間的互相了解和信任，有利于深化銀政銀企合作，有利于提高金融服務(wù)的針對性和有效性。銀企雙方要把推行企業(yè)金融顧問制度作為改進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)金融服務(wù)的一項(xiàng)重要創(chuàng)新措施，認(rèn)真組織實(shí)施并逐步完善。

九、啟動儀式與宣傳報道。2010年金融顧問與相關(guān)企業(yè)結(jié)對成功后，于3月上旬舉行啟動儀式。為不斷提高企業(yè)（社會公眾）對金融顧問活動的認(rèn)知度、跟蹤報道已經(jīng)取得的階段性成效，協(xié)調(diào)小組不定期開展金融顧問、金融服務(wù)、金融產(chǎn)品以及對接成效等多種形式的宣傳報道工作，包括金融顧問形象展示、民營企業(yè)金融服務(wù)與產(chǎn)品展示、金融顧問服務(wù)成效和成功典型案例、金融顧問總結(jié)評比結(jié)果等。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)在宣傳本行的金融顧問和金融產(chǎn)品的同時，可通過新聞發(fā)布會、網(wǎng)絡(luò)宣傳、專題演示等方式，擴(kuò)大宣傳覆蓋面，突出宣傳重點(diǎn)，樹立金融顧問的良好形象，為金融顧問履職營造良好的氛圍。

十、考核與監(jiān)督。每年年終召開一次全體成員會議，進(jìn)行工作總結(jié)和考核評比，與金融目標(biāo)責(zé)任考核掛鉤，對為企業(yè)提供金融服務(wù)成績突出的金融顧問給予通報表彰和獎勵。同時，協(xié)調(diào)小組于每年底向企業(yè)以及有關(guān)部門征求反饋意見，結(jié)合各銀行業(yè)金融部門上報的金融顧問工作情況，通過新聞媒體組織進(jìn)行集中展評和測評，評選星級金融顧問與優(yōu)秀單位。組織新聞媒體集中宣傳優(yōu)秀金融顧問以及該銀行機(jī)構(gòu)的金融產(chǎn)品、金融服務(wù)，對金融顧問活動績效進(jìn)行連續(xù)性報道。

第五篇：中國人民銀行祿豐縣支行

中國人民銀行祿豐縣支行

政務(wù)公開評議制度（試行）

第一條為了保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保中國人民銀行政務(wù)公開各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，深入推進(jìn)政務(wù)公開，促進(jìn)依法行政，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推行政務(wù)公開的意見》（中辦發(fā)〔2005〕12號）、《中國人民銀行政務(wù)公開實(shí)施辦法》（銀發(fā)〔2006〕144號文印發(fā)）、《中國人民銀行政務(wù)公開評議制度（試行）》（銀辦發(fā)〔2008〕109號文印發(fā)）、《中國人民銀行楚雄州中心支行政務(wù)公開評議制度（試行）》（楚銀辦發(fā)〔2008〕63號文印發(fā)）等規(guī)定，特制定本制度。

第二條本制度所指的評議對象為中國人民銀行祿豐縣支行。

第三條中國人民銀行祿豐縣支行政務(wù)公開評議工作由中國人民銀行祿豐縣支行政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組安排部署，政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

第四條中國人民銀行祿豐縣支行政務(wù)公開評議的內(nèi)容：

(一)政務(wù)公開的事項(xiàng)或信息是否符合法律法規(guī)及政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的要求，是否真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。

主動公開：《中國人民銀行政務(wù)公開實(shí)施辦法》第十二條和《中國人民銀行祿豐縣支行政務(wù)主動公開制度》（祿銀發(fā)〔2008〕68號文印發(fā)）第三條列出的應(yīng)當(dāng)主動公開的事項(xiàng)或

信息是否公開，公開內(nèi)容是否充分體現(xiàn)中國人民銀行的職能特點(diǎn)，是否滿足公眾合法需求。

依申請公開：除主動公開的政務(wù)事項(xiàng)或信息外，公民、法人和其他組織根據(jù)自身需要提出申請，中國人民銀行根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按程序向申請人公開的政務(wù)事項(xiàng)或信息，是否真實(shí)、準(zhǔn)確地向申請人公開，公開內(nèi)容是否符合申請人合法要求。

(二)政務(wù)公開的時間是否與公開事項(xiàng)的內(nèi)容相適應(yīng)。主動公開事項(xiàng)：經(jīng)常性工作是否定期公開；階段性工作是否在每階段工作完成后對本階段工作進(jìn)行公開；臨時性工作是否隨時公開；內(nèi)容發(fā)生變更的是否及時更新。

依申請公開事項(xiàng)：是否在規(guī)定的時間內(nèi)向申請人公開；不能公開的事項(xiàng)是否及時向申請人說明不能公開的理由、法律依據(jù)以及申請人可以獲得救濟(jì)的途徑和期限；公開內(nèi)容有誤或不準(zhǔn)確的，是否應(yīng)申請人要求及時更正并說明理由。

(三)政務(wù)公開程序是否合法合規(guī)、安全高效，是否符合《中國人民銀行政務(wù)公開實(shí)施辦法》第十三、十七、十八條，《中國人民銀行祿豐縣支行政務(wù)主動公開制度》第五條和《中國人民銀行祿豐縣支行政務(wù)依申請公開制度》（祿銀發(fā)〔2008〕68號文印發(fā)）第九條的相關(guān)規(guī)定。

(四)政務(wù)公開形式是否符合《中國人民銀行政務(wù)公開實(shí)施辦法》第十六、十九條，《中國人民銀行祿豐縣支行政務(wù)主動公開制度》第九條和《中國人民銀行祿豐縣支行政務(wù)依申請公開制度》第十五條的相關(guān)規(guī)定，是否便捷。

(五)政務(wù)公開工作機(jī)制是否科學(xué)有效，各項(xiàng)制度是否規(guī)-— 2 —

范健全、合理、落實(shí)到位。

(六)政務(wù)公開效果是否明顯，是否得到公眾的滿意和認(rèn)可，是否保證了公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(七)政務(wù)公開公眾監(jiān)督評議途徑是否暢通，是否公開公眾意見反饋聯(lián)系方式。

第五條政務(wù)公開評議可采用公眾評議、代表評議和監(jiān)督員評議等形式。評議方法可采用問卷、座談、信函、電子郵件、電話等方式。

(一)公眾評議：根據(jù)評議內(nèi)容和公眾意愿，設(shè)計(jì)問卷調(diào)查表，向公眾或服務(wù)對象發(fā)放，或在互聯(lián)網(wǎng)及其他媒體上發(fā)布，供公眾評議。

(二)代表評議：適時邀請政務(wù)公開主管部門和人大代表、政協(xié)委員等對中國人民銀行祿豐縣支行政務(wù)公開工作進(jìn)行評議。

(三)監(jiān)督員評議:從社會聘請政務(wù)公開監(jiān)督員對中國人民銀行祿豐縣支行政務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督評議。

第六條中國人民銀行祿豐縣支行政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于每年第四季度組織開展政務(wù)公開評議工作。

第七條在日常政務(wù)公開工作中，可根據(jù)情況組織開展不定期評議和專項(xiàng)評議。

第八條對政務(wù)公開評議中發(fā)現(xiàn)的問題以及公眾、代表、監(jiān)督員提出的意見和建議，中國人民銀行祿豐縣支行有關(guān)股室（組織）應(yīng)立即進(jìn)行整改；不具備整改條件的，中國人民銀行祿豐縣支行有關(guān)股室（組織）要向公眾做出解釋，待條件成熟時再進(jìn)行整改。整改情況以網(wǎng)上公告、寄發(fā)函件、召

開座談會、上門走訪等方式反饋。

第九條政務(wù)公開評議的結(jié)果應(yīng)及時向政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，并向中國人民銀行祿豐縣支行有關(guān)股室（組織）反饋。

第十條本制度由中國人民銀行祿豐縣支行政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十一條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

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