第一篇：臺灣企業文化

臺灣企業文化的特征有以下幾點：

1．精細管理：臺灣的企業非常注重成本控制和精細管理，對細節的高度關注滲透到了管理的各個方面。比如人員招聘，國內企業的招聘程序一般比較簡單，簡歷篩選、人資部門簡單考察、然后就由相應部門主管進行短時間的面試；而臺資企業則不然，他們往往會從各個層面來考察應聘者，有時甚至會花上整整一天的時間來溝通和考察，其間手段包括了專題報告、分組座談、互動游戲等等，而后通過者才進入下一輪部門主管的面試。

2．態度決定一切：臺灣本地的企業非常注重態度，老板們往往認為和員工的合作是基于信賴，以致很多中層干部都沒有書面的雇傭合同—“老板把企業交給你，本身就是信任。即使有書面的合同，干不好，也要走人。我們都是跟老板幾十年了，我們知道應該怎么做！”

3．親情文化：優秀的臺資企業，往往吸收了很多諸如“親情、家庭氛圍、和睦、勤奮”的儒家思想元素，非常注重打造一種親情文化、家庭文化的氛圍，從而凝聚員工士氣，形成對企業的忠誠度

4．關注“潛力培訓”而非“經驗薪酬”：臺灣的企業更關注一個人的態度和潛力，而不是他的經驗，因為他們相信，經驗可以積累、能力可以培養，但態度和潛力卻很難改變。

臺企比較實事求是陸企比較混水摸魚

臺企比較按照規章陸企比較不照規章

臺企比較精打細算陸企比較浪費資源

臺企品質要求嚴大陸普工就抱怨

臺企制度要求嚴大陸普工就抱怨

常常聽到有人抱怨說臺企摳門 我只覺得是大陸普工惰性太強

抱怨薪水低制度差卻不回頭想想陸企待遇又如何

第二篇：臺灣企業文化的魅力

臺灣的企業文化以企業整體價值觀念為核心, 樹立各有特色的企業精神, 在許多方面體現了 東西方文明的兼容并蓄.我們訪問時了解到,有些企業既追求科學的專精,又堅持和發展人 性化的互動,為維系企業內外關系,促進企業不斷躍升,發揮了獨特的魅力.人和萬事興.臺灣企業從發展實踐中意識到,在商業行為日深的情況下,人們之間的關 系逐漸淡化,常把人的本性掩蓋了,面對全球競爭,回歸人本精神的管理理念極為重要.他 們認識到,高科技與人性化可以并存, “買賣不成仁義在,了解見面三分情”;利益不會是長久
的激勵因素,還必須真心關懷,依賴,認同與遠景的塑造.以人和萬事興著稱的“統一企業”集 團樹立“健康,快樂,愛心,關懷”的企業精神,創出兼顧人性與理性,傳統與現代的“東方管 理哲學”.總裁高清愿的座右銘是“待人誠實忠信,處事盡心盡力”.他倡導企業不僅要達成工作 目標,更要做好“人治”;要“做人好” ,而不是“做好人”.他抱著“用人不疑”的原則,實行 向下放權,鼓勵員工敢說實話,時常主動與員工交流溝通,傾聽屬下的心聲.由于人際關系協調 融洽,加上經營風格勇于實踐,使“統一企業”躍升為臺灣最大的食品公司,迅速發展成為國際 化的集團公司,年營業額高達 50 多億美元.誠信通天下.在訪問中,我們了解到臺灣許多企業很重視繼承發揚中華民族傳統美德,把誠 信作為立業之本,興業之道;而且認為,現代市場經濟,更需要誠信文化;誠信文化可以使企業 通行無阻,越戰越勇.臺北正隆紙業有限公司樹立“忠,誠,信,實”經營理念,恪守對客戶的 服務,品質,交期和成本的承諾,40 年始終如一.為確保交期需求,不惜代價引進物流系統, 送貨服務網絡覆蓋臺灣全島, 并將客戶滿意度納入公司管理體系.信譽度提高促使公司迅速發展, 成為臺灣第一,亞洲第四,世界百強的紙業公司.全員抓環保.大概是受“天人合一”思想影響,臺灣企業普遍重視環境保護.一些污染企業 都立下嚴格規矩,要求先治理后生產,做到排“污”而不“污” ,較好地保護了生存空間,使環 保成為企業文化的重要內容.如正隆紙業以綠色經營為目標,制定“全員參與,珍惜資源,保護 環境”的政策,推動資源回收利用,節約 能源,污染防治,工業治廢,清潔生產活動,從而塑造了潔凈的生活環境,產出了綠色產品,贏 得了環保標章.學習型組織.臺灣一些精明的企業家認為,企業要保持常勝不衰,必須辦成學習型組織.著 名的“臺積”公司專設了學習發展部,一手抓經驗的積累和傳播,一手抓知識的更新與換代.按 臺灣學者的話說,就是把原本屬于個人或群體內隱的經驗,知識,智慧,傳遞給別人或外化成書 面資訊;或是將原本就有的外顯資訊,情報,知識,再做一次

第三篇：臺灣企業文化的魅力

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臺灣企業文化的魅力

臺灣的企業文化以企業整體價值觀念為核心，樹立各有特色的企業精神，在許多方面體現了東西方文明的兼容并蓄。我們訪問時了解到，有些企業既追求科學的專精，又堅持和發展人性化的互動，為維系企業內外關系，促進企業不斷躍升，發揮了獨特的魅力。

人和萬事興。臺灣企業從發展實踐中意識到，在商業行為日深的情況下，人們之間的關系逐漸淡化，常把人的本性掩蓋了，面對全球競爭，回歸人本精神的管理理念極為重要。他們認識到，高科技與人性化可以并存，“買賣不成仁義在，了解見面三分情”；利益不會是長久的激勵因素，還必須真心關懷、依賴、認同與遠景的塑造。以人和萬事興著稱的“統一企業”集團樹立“健康、快樂、愛心、關懷”的企業精神，創出兼顧人性與理性、傳統與現代的“東方管理哲學”。總裁高清愿的座右銘是“待人誠實忠信、處事盡心盡力”。他倡導企業不僅要達成工作目標，更要做好“人治”；要“做人好”，而不是“做好人”。他抱著“用人不疑”的原則，實行向下放權，鼓勵員工敢說實話，時常主動與員工交流溝通，傾聽屬下的心聲。由于人際關系協調融洽，加上經營風格勇于實踐，使“統一企業”躍升為臺灣最大的食品公司，迅速發展成為國際化的集團公司，年營業額高達50多億美元。

誠信通天下。在訪問中，我們了解到臺灣許多企業很重視繼承發揚中華民族傳統美德，把誠信作為立業之本，興業之道；而且認為，現代市場經濟，更需要誠信文化；誠信文化可以使企業通行無阻，越戰越勇。臺北正隆紙業有限公司樹立“忠、誠、信、實”經營理念，恪守對客戶的服務、品質、交期和成本的承諾，40年始終如一。為確保交期需求，不惜代價引進物流系統，送貨服務網絡覆蓋臺灣全島，并將客戶滿意度納入公司管理體系。信譽度提高促使公司迅速發展，成為臺灣第一、亞洲第四、世界百強的紙業公司。

全員抓環保。大概是受“天人合一”思想影響，臺灣企業普遍重視環境保護。一些污染企業都立下嚴格規矩，要求先治理后生產，做到排“污”而不“污”，較好地保護了生存空間，使環保成為企業文化的重要內容。如正隆紙業以綠色經營為目標，制定“全員參與、珍惜資源、保護環境”的政策，推動資源回收利用、節約

能源、污染防治、工業治廢、清潔生產活動，從而塑造了潔凈的生活環境，產出了綠色產品，贏得了環保標章。

學習型組織。臺灣一些精明的企業家認為，企業要保持常勝不衰，必須辦成學習型組織。著名的“臺積”公司專設了學習發展部，一手抓經驗的積累和傳播，一手抓知識的更新與換代。按臺灣學者的話說，就是把原本屬于個人或群體內隱的經驗、知識、智慧，傳遞給別人或外化成書面資訊；或是將原本就有的外顯資訊、情報、知識，再做一次外化整編成內化進入所需的個人腦內、心中，并成為一種行為習慣。“臺積”公司就是這樣做的。他們把各種建廠專業知識加以積累，并系列地建檔，將各種作業實踐整合成標準化流程，讓沒有經驗的人只要參考有關知識存檔，就可立即上崗。同時還建立“手冊”制。如技術員的“教戰手冊”，包括開什么會議，每個人要負責什么事，甚至連經營團隊胸前別的花不要有花粉的，也打入檔案中。“哪天我不在公司了，這些科學的東西還會在。”公司在人事考核中，還把能不能將自己的工作經驗記錄、編碼、儲存并與人分享經驗，列為重要考核項目之一。

在世界科學技術迅猛發展的新形勢下，“臺積”人感到僅靠已有經驗的積累和復制遠不能適應企業發展的需求；他們更重視知識的更新和換代。公司建立了龐大的訓練中心，不斷為“臺積”人安排各種訓練，幾乎每年都要辦上千個訓練課程，從領導高層到工程師到作業員都自覺參加不同種類的學習、進修。除在訓練中心學習外，還有到附近臺大、交大上課的，有派專車送到較遠的明民技術學院上課的，以至組織工程師一年兩個星期去英國進修，還請世界級教授到公司演講。總之，“臺積”所有人都有危機意識，所有人都在學習。這在當今知識經濟到來、競爭日益激烈的時代更具現實意義和深遠意義。

第四篇：臺灣草案

【草案】 2011臺灣碩博士班聯合招收陸生簡章

本簡章系依據大陸地區人民來臺就讀專科以上學校辦法第六條訂定之。

壹、報名

一、報名資格：凡符合下列資格者川等依本簡章之規定申請來臺升學:

(一)大陸地區(不含港澳)居民、年齡在45歲以下(1966年8月31日以后出生者)，且有下列情形之一者，始具備報考【博士班】資格: 1.持臺灣認可名冊所列大陸高等學校或機構之碩士學位畢業證(明)書【及】學位證(明)書，并經臺灣學歷甄試通過，取得相當學歷證明者。2.其符合臺灣采認規定之香港或澳門大學校院碩士學位者。3.具臺灣公立或已立案之私立大學校院碩士學位或具報考博士班同等學力資格者。4具符合臺灣采認規定之外國大學校院碩士學位或其報考博士班同等學力資格者。

(二)大陸地區(不含港澳)居民、年齡在40歲以下(1971年8月31日以后出生者)，且有下列情形之一者，始具備報考【碩士班】資格: 1.持臺灣認可名冊所列大陸高等學校或機構之學士學位畢業證(明)書【及】學位證(明)書，并經臺灣學歷甄試通過，取得相當學歷證明者。2.具符合臺灣采認規定之香港或澳門大學校院學士學位者。3.具臺灣公立或已立案之私立大學校院學士學位或具報考碩士班同等學力資格 者。4.具符合臺灣采認規定之外國大學校院學士學位或具報考碩士班同等學力資格者。

(三)上開所稱臺灣認可名冊所列大陸高等學校或機構：系指北京大學、中國人民大學、清華大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中國農業大學、北京師范大學、中央民族大學、北京體育大學、中央音樂學院、中央美術學院、復旦大學、同濟大學、上海交通大學、華東師范大學、南京大學、東南大學、浙江大學、廈門大學、中山大學、華南理工大學等共21所。

(四)學歷甄試：上開所稱學歷甄試，系指來臺就讀之大陸地區學生：1.所持大陸地區【學士學歷】，應通過報考學校所設招生條件及歷年成績審查。2.所持大陸地區【碩士以上學歷】，應通過報考學校所設招生條件+歷年成績審查+論文審查。3.審查后由教育部核發僅限當升學用之相當學歷證明

二、報名時間：2011年4月7日起～4月29日截止。

三、報名費：每報名一所學校須繳交報名費：1.碩班RMB300：二所600，三所900......五所1500

2.博班RMB550：二所1100，三所1650....五所2750

申請人依據報名系統所產生之繳費說明進行繳費，繳費后一律不予退費。

四、報名手續：(一)一律網上報名，報名網址:http://rusen.stut.edu.tw/(二)報名后申請人須記住自己的密碼，以利日后登錄招收大陸地區學生聯合招生委行員會(以下簡稱本會)報名系統。(三)申請人于網上報名后，一律以航空掛號或EMS(全球郵政特快專遞)方式繳寄數據。收件人：大學校院招收大陸地區學生聯合招生委員會。(四)數據寄出2周后，申請人可至本會網站查詢收件狀態。(五)2011年5月13日前，本會未收到申請人繳寄資料，或申請人有下列情形之一者，視為未完成報名：1.未上網報名或報名不完全者。2.未繳費者。3.未繳寄數據或繳寄數據證件不完全者。

五、繳寄數據及注意事項:(一)繳寄資料：包含【基本資料】及【各招生學校規定資料】兩項。

1.基本數據：以下資料各準備1份并依序裝訂：(1)報名表：由報名系統打印出來，須貼妥相片并于簽名欄處親筆簽名。(2)大陸居民身分證正反面復印件(原始正本須于抵臺入學時繳交學校審查)。(3)學歷(力)證件復印件(原始正本須于抵臺入學時繳交學校審查)以應屆畢業身分申請者，須繳交由就讀學校開具之在學證明書(在學證明書：格式由本會網站下載)。(4)繳費收執聯。(5)財力證明(指報名前3個月內銀行所開立申請人本人、申請人父母或法定監護人之人民幣10萬元(約等值新臺幣45萬元)以上之存款證明)。

2.招生學校規定資料：申請人每報名1所學校，均須各自準備以下資料1份并分別裝封

(1)招生學校申請表。(2)學歷(力)證件復印件(原始正本須于抵臺入學時繳交學校審查)以應屆畢業身分申請者，須繳交由就讀學校開具之在學證明書(在學證明書：格式由本會網站下載)。(3)歷年成績單正本。(4)招生學校規定應繳交之資料(請另查閱本會招生學校資料)

(二)注意事項：1.每份招生學校書面數據請依序裝訂成冊，并各自裝置于A4信封內，信封外黏貼由報名系統打印出來之招生學校收件封面。2.所有A4信封連同基本數據請置于大型信封內(B4大小為佳)，信封外黏貼由報名系統打印出來之本會收件封面。3.凡證件不齊全、填寫不詳盡、影印本不清晰、違反本簡章規

定者，視為資格不符，不再通知補正，事后申請人不得以任何理由要求補繳或追認。申請人于寄件前務必檢查應繳資料是否齊備。4.所繳各項證件，如發現有與報考資格不符，或有偽造、變造、冒用等情事者，則撤銷錄取資格；已注冊入學者，撤銷其學籍，且不發給任何相關學業證明；畢業后始發現者，由學校撤銷畢業資格，并追繳或注銷學歷證件。5.繳寄數據一律不予退還。

六、填報志愿：申請人應依個人意愿順序，至多報名5所學校，且每所學校限填1個志愿。

貳、各校審查

各校根據申請人之在校成績及各招生學校規定應繳交數據等，進行綜合審查。

參、分發錄取

一、本會依據各校系所招生名額、各校審查結果及申請人于網絡報名時所選填之志愿順序進行統一分發，各校系所得不足額錄取。

二、申請人可于2011年6月8日上午10時起，至本會網站查詢錄取結果。

肆、網絡報到

申請人獲錄取后如欲來臺就讀，須于2011年6月24日下午5時前至本會網站辦理網絡報到。逾期未完成者，撤銷錄取資格。

伍、申請來臺入境準備事項

一、申請人完成網絡報到程序后，應郵寄下列證件至錄取學校，由錄取學校代辨申請入境:(一)入出境許可證申請書(申請書格式由本會網站下載)。(二)大陸居民身分證復印件。(三)委托學校代為辨理進入臺灣申請手續之委托書復印件(申請書格式由本會網站下載)。(四〉經大陸公證處公證之國際旅行衛生保健中心、三級甲等醫院或大陸醫療機構出具之健康檢查合格證明;或經臺灣駐外使領館、代表處、辦事處或其它經外交部授權機構(以下簡稱駐外館處)驗證之第三地區醫療機構健康檢查合格證明(健康檢查項目請至本會網站下載)。

二、錄取考生經許可來臺者，應于來臺前完成下列事項:(一)投保來臺在學期間有效之醫療、傷害保險。保險證明文件在大陸開具者，須經大陸公證處公證;在第三地區開其者，須經臺灣駐外館處驗證。(二)報名目守所繳寄之財力證明，在大陸開其者，須經大陸公證處公證;在第三地區開具者，須經臺灣駐外館處驗證。

(三)辦理學歷(力)證件公(認)證: 1.持大陸高等學校或機構畢業證(明)書，須經大陸高等學校學生信息咨詢與就業指導中心認證;學位證(明)書及歷年成績單，須經大陸學位與研究生教育發展中心認證。畢業證(明)書、學位證(明)書及歷年成績單并須經大陸公證處公證。2.持香港或澳門學校學歷(力)證件，須經中華旅行社(香港)或臺北經濟文化中心(澳門)驗印(辦事處數據請至本會網站查詢)。3.持外國學校學歷(力)證件，須經臺灣駐外館處驗證(駐外館處數據請至本 會網站查詢〉。

陸、抵臺入學注意事項

一、錄取考生須依各校規定入學時間抵臺，開學具體時間及相關注意事項，依錄取學校寄發之錄取通知書為準。

二、錄取考生持大陸公證處公證之健康檢查合格證明、醫療傷害保險證明、財力證明，須另于入學時，由錄取學校代辦或自行將公證書正本送財團法人海峽交流基金會辦理文書驗證，文書驗證應備證件及辦理流程，請至該會網站查詢。(

第五篇：臺灣企業文化與品牌建設的金鑰匙

臺灣企業文化與品牌建設的金鑰匙

____匯鼎企業歌曲創作中心

全國免費熱線：400 0036 881

客服電話：0571-58833215

官網：

匯鼎集團是國內首家以文化服務、藝術服務、教育服務三大模塊為主題的綜合性整合式集團服務公司。其主要服務項目包括：企業歌曲創作、企業各項慶典、演唱會運作、中央電視廣告代理、明星代言、影視制作中心、浙江大學總裁培訓等服務項目。

企業歌曲是將企業文化、制度、理念、宗旨、核心價值觀編寫成歌詞，用音樂和歌曲的形式來表達和傳唱。企業精神力量的核心價值觀，用音樂手法來體現。企業歌曲是將企業的領導人、團隊、產業、相關區域、大事件、輝煌等通過專業高端的拍攝手法加上特效方法來制作成企業MTV。企業歌曲是企業的有聲名片，是樹立企業形象的優良載體，是打造企業品牌非常有效地宣傳方法。

當今社會下，企業歌曲的作用是極其巨大的。1統一思想增加全員凝聚力

2、催人奮進提高團對執行力和戰斗力

3、建立企業形象標志，升華企業品牌形象。

4、讓全員輕松深刻記憶企業重要理念、文化。

5、可以取代廣告，為廣告節約大量廣告費用。

6、一次性投資，終身受益。

7、引起社會關注，快速傳播企業文化。

8、將商業行為轉化為輕松愉悅的藝術傳播。

9、可潛移默化，為企業增加無形財富。

10、增加員工敬業心、責任心、感恩的心。

匯鼎企業歌曲創作中心是由 CCTV、中央電視臺音樂制作組、浙江電視臺編輯部、杭州明珠電視臺、浙江省音樂家協會等單位優秀人才聯合創辦的專業音樂創作中心，是目前國內最大最具專業性最具實力的企業歌曲創作基地。

因此，越來越多的企業重視企業歌曲的創作，制作企業歌曲不僅能夠升華企業品牌形象，還能不斷推動企業的發展，為企業的明天再創輝煌。