第一篇：珍惜機遇鍛煉提高

珍惜機遇鍛煉提高

2011年，我能夠從施集鎮到南譙區投資促進局----南譙經濟建設的前沿陣地掛職鍛煉一年，能夠從繁忙的基層工作一線脫身出來到區直機關學習一年，這個機遇是非常難得的。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，抓住機遇，用好機遇，認真學習鍛煉，切莫辜負了組織的期望。

掛職一始，在明確了自己在掛職學習期以了解南譙經濟建設社會發展思路及其措施、區直機關運行機制為重點，拓寬視野，深化認識，提高駕馭經濟工作的能力為目標，并制訂了具體的學習工作計劃。

圍繞實現掛職學習的工作目標，自己較快地適應了三個轉變，即工作角色的轉變，工作環境的轉變和生活環境的轉變。甘當小學生，謙虛謹慎，始終擺正自己的位置——學習鍛煉，努力克服工作、生活中的困難和問題，安心、靜心、專心工作學習。認真遵守《掛職鍛煉干部行為規范》，做到工作、學習上高標準、嚴要求，生活上低標準、艱苦樸素。正確處理學習鍛煉與聯系派出單位工作的關系，把主要精力放在學習鍛煉上。自覺做到慎獨、慎欲，經受了考驗，用實際行動維護了自己的形象。

全年來，主要做了以下工作：

1、刻苦學習。掛職學習的第一階段，自己認真學習，近幾年我區區委、區政府的工作報告，調研報告，統計資料等材料，并做好摘記。通過學習，逐漸了解了我區，特別是整體社會發展的基本情況。參加區有關部門舉辦的專題講座，認真學習了胡錦濤總書記在黨的十六次全國代表大會上的報告和5月31日在中央黨校省部級干部進修班結業典禮上發表的重要講話，李長春同志在中共廣東省第九次代表大會上的報告等。同時，還認真看閱了有關經濟、嶺南文化等方面的專著，力求兼收并蓄，不斷更新自己的知識結構。

2、深入調研。積極跟隨區政府領導或自己走出機關到一線去調查研究，一是在區內調研，先后到了區所轄的10個鎮辦，經濟發展、企業幫扶，維護穩定等調查研究，了解情況；還到了區經貿局、工商聯、民政局、勞動和社會保障局等單位座談，了解其工作情況。二是跨區調研，先后到了上海鍛煉干部所在區考察學習，參觀考察了去蘇州工業園區、黃埔科技創業園區，廣州？有限公司、？有限公司，？有限公司；對招商引資工作進展取得了顯著成效。三是利用雙休日調研，先后到了深圳、東莞、珠海、中山、順德等地考察學習，親身感受到了珠三角的經濟活力與蓬勃生機。

3、參加會議，觀摹學習。主要參加了主題教育會，區長或分管副區長專題會議，現場辦公會議等，了解了區政府的決策程序、信息反饋、組織協調、督促檢查等機制，感受了區政府決策的民主、科學、規范，工作的高效率、快節

奏。

4、加強聯誼，（成功人士迎春茶話會）擴大宣傳。利用一切機會、場合，向新朋老友介紹南譙近年來經濟社會發展取得的成就，我區的優勢資源，風土人情等，加深其對我區的了解，結識了一批朋友。

5、履行職責，恪盡職守。這次掛職學習，自己在工作中嚴格要求自己，能認真履行職責，與同事交流工作經驗，共同提高。一是要自覺用《掛職鍛煉干部手冊》規范自己言行，做到自重、自省、自警、自勵、自律，用自己實際行動維護好本人和基層干部的形象；二是定期集中學習，交流工作學習中的體會與感受，做到每月一次；三是經常施集鎮主要領導主動匯報工作，主動爭取領導支持，做好上傳下達工作。

二、體會與收獲

一年的工作、生活實踐，給自己提供了一個體驗南譙經濟建設發展的機遇。一年來，自己既感受到了南譙經濟建設、社會發展迅猛的活力，也感受到了南譙經過“小變”、“中變”后的繁華與美麗；既感受到了我區各級干部解放思想、與時俱進、開拓創新、精明務實的精神，更體驗到了南譙精神的開放性、兼容性與多元性、創新性與靈活性等特性。感受之余，更多的是思考，作為基礎一線的干部。通

過比較分析，我認為：我區西部山區盡管經濟社會發展較為滯后，但具有得天獨厚的資源優勢，只要我們緊緊抓住國家實施機遇，進一步解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創新，勵精圖治，艱苦奮斗，基礎鄉鎮就一定能夠發揮后發優勢，不斷縮小與經濟相對發達地區的差距。當前，作為基礎干部中，必須進一步強化以下幾種意識：

一是開放意識。要進一步解放思想，更新觀念，必須摒棄閉關自守、夜郎自大，牢固樹立開放意識，進一步對外、對內開放，實行全方位、多層次的開放與合作；要加大對外外宣力度，提高我區知名度，讓南譙走向長江三角洲；要緊緊抓住中部崛起、沿江城市轉移帶建設的歷史機遇，實行走出去與引進來相結合，加大招商引資力度，借助外力促進南譙加快發展。

二是發展意識。發展是硬道理，發展是執政興國的第一要務。必須突出發展這個主題，樹立強烈的發展意識，要一門心思想發展，一切力量為發展，解決一切與發展不相適應的傳統觀念，擺脫一切不利于發展的思想障礙，革除一切影響發展的條條框框，用發展的眼光、發展的思路、發展的辦法解決前進中的問題。實踐已經證明：大發展小困難，小發展大困難，不發展難上難。

三是服務意識。這既是貫徹落實“全心全意為人民服務”根本宗旨的內在要求，也是踐行胡錦濤總書記“三個代

表”重要思想的具體體現，更是轉變干部隊伍作風、機關作風、密切黨群干群關系、建立廉潔高效政府的必然要求。四是環境意識。在社會主義市場體制順利推進、加入WTO、市場競爭更為激烈的今天，環境建設的作用日益凸現。廣州市提出要優化發展環境，不斷增強軟環境。作為經濟相對落后的南譙，環境建設的任務更加繁重。要在努力改善硬環境的同時，下大氣力加強軟環境建設，進一步營造有利于改革開放和經濟社會發展的人文環境。努力培養有利于加快發展、朝氣蓬勃、奮發圖強的“精、氣、神”。要強化誠信教育，養成規則意識；培養競爭意識，養成合作精神；培育正確的財富觀，形成健康和諧、各得其所、各安其位的社會風尚；培養公共道德，養成環境意識；培養尊重多元文化的寬容精神。

總之，通過一年的掛職學習，經過一年的耳聞目睹，自己既感受到了自己的差距，也看到了希望，更體會到了責任感、使命感與緊迫感，堅定了加快基礎建設，實現富民興鎮的信心、決心；經過學習鍛煉，自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，對社會主義市場經濟的運行態勢、發展方向、政府的職能及作用有了較為明晰的認識，增強了自己的大局意識、改革開放意識、發展意識、服務意識、環境意識；提高了貫徹、執行黨的基本路線、基本方針、基本綱領的堅定性、自覺性，思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。

黨的十七大描繪了全面建設小康社會的宏偉藍圖，吹響了新世紀進軍的號角。本世紀的頭二十年，是我國全面建設小康社會的關鍵時期；也是我區發揮后發優勢，加快發展的關鍵時期；更是我們年輕干部施展才干，報效黨和人民的大好時機。我將倍加珍惜人生中這難得的機遇，充分運用在掛職鍛煉學到的先進的管理知識和經驗，在組織安排的崗位上，努力工作，勇于創新，發出自己的光和熱。

第二篇：珍惜穩定 珍惜機遇 珍惜未來

珍惜穩定 珍惜機遇 珍惜未來

沒有社會的穩定，就沒有社會發展的前提和保障；沒有社會的穩定，也斷難擁有個人生活的安寧——這是一個鐵律，已經為無數歷史和現實的實踐所證明。為了城市的加快發展，為了個人的安寧生活，我們每一個人都要像珍愛自己的眼睛一樣，自覺維護社會和諧穩定。

自覺維護社會和諧穩定，就要倍加珍惜來之不易的大好形勢。當前，在推動xx加快向全國經濟強省跨越的進程中，xx作為xx的“首位城市”，肩負著由副省級城市“第二方陣”向“第一方陣”率先跨越的歷史使命。財富全球論壇即將在xx召開，這樣一個世界最高規格的財經盛會，在一個中國西部城市以“中國新未來”之名召開，既是對xx發展成果的肯定，也是xx未來發展面臨的極大機遇。一個前所未有的城市美景，正在xx萬xx人民面前徐徐展開。面對充滿機遇的發展形勢，每一個xx人，都當識之、知之、惜之。珍惜機遇，就是珍惜未來，就當珍惜穩定。此時，任何一種形式的干擾，都是對城市發展的擾亂和傷害。

自覺維護社會和諧穩定，就必須統一思想，凝聚力量。發展是硬道理，穩定是硬任務。這就要求我們堅持災區恢復重建和經濟發展兩手抓，繼續把發展作為第一要務。堅持科學發展、加快發展，穩定經濟增長勢頭是當務之急，作為“首位城市”，全力推進“五大興市戰略”，服務好全省抗震救災工作大局，為保持經濟穩增長貢獻重要力量，xx責任重大。當此之時，xx必須展現出信心、實力、擔當；當此之時，xx只有保持自身穩定，才能加快自身發展，才能帶頭、帶動、引領全省發展；當此之時，xx必須全市合力，上下齊心，以同舟共濟的凝聚力，以越是艱險越向前的精氣神，以認清大局和方向的清醒，以處理好局部與全局、當前和長遠的智慧，滿懷信心，奮發進取，確保xx的科學發展，領先發展。

自覺維護社會和諧穩定，我們都應從自己做起。穩定是福，這“福”潤及千家萬戶，與我們每個人的生活息息相關。人人都需要更加優質的教育服務，需要更加充分的醫療保障，需要生活水平的不斷提高。一言以蔽之，每個人都對獲得出彩人生、實現生活幸福充滿向往與追求，而這一切，離開個人的積極行動，離開和諧穩定的社會發展環境，是無法想象，更是無法實現的。因此，只有在國家和社會穩定的前提下，城市才能不斷發展，人民的生活才能不斷改善，個人的抱負才能充分施展。維護社會和諧穩定不僅僅是政府的職責，廣大人民群眾的理解支持至關重要。我們每個人都應牢牢樹立起“法治”觀念，依法辨事，依法行為，共同創造更加穩定和諧的環境，把思想和干勁統一到xx加快發展的大局上來，把眼光投向xx的美好未來。

讓我們攜起手來，以更加開放包容的精神，放眼未來。你會發現，珍惜穩定，就是珍惜過去與現在；珍惜穩定，才能把握機遇，贏得未來！

第三篇：珍惜機遇作文

珍惜機遇作文

在生活、工作和學習中，大家最不陌生的就是作文了吧，作文根據體裁的不同可以分為記敘文、說明文、應用文、議論文。為了讓您在寫作文時更加簡單方便，以下是小編整理的珍惜機遇作文，希望能夠幫助到大家。

有這樣一句諺語：“機不可失，失不再來。”是呀!機遇是那樣來無影，去無蹤，或許在不經意間便讓機遇從手中溜走了。機遇像一只飛翔的小鳥，它絕不因為你的遲疑而作停留，機遇像一顆高速飛行的彗星，它絕不會因為你的無奈而改變方向，機遇像一顆出膛的子彈，它絕不因為你沒穿防彈衣而停下腳步。所以，同胞們，要珍惜機遇哦!

最近我看了漫畫《機遇》，讓我有感而發。

有一天，一對獵人兄弟出來打獵，可是繞了一個大圈也看不到一只動物，兩個人空手而歸。在半路，他們看到了一只天鵝，對于已經饑腸轆轆的他們來說，比看到鉆石還要寶貝。哥哥立刻搭工拉箭，準備把天鵝射下來，嘴里還嘰里咕嚕地說著：“遇到我你死定了，我要把你燉著吃，哈哈!”弟弟聽到了哥哥說的話，立刻反抗：“不行，我要烤著吃，燉的不好吃，即容易發胖又有血腥味。”哥哥聽著，有點心不在焉了：“不行不行，要燉著吃，考的不好，即不衛生又容易上火。”“不行”“不行”兄弟倆為此爭辯不已，還沒等到要怎樣處置這只天鵝，他們的機遇已經飛到天涯海角嘍!兩兄弟后悔莫及，“為什么!”“為什么!”“我們要吵架呢?不然我早就填滿肚子了，嗚嗚嗚……

看了這漫畫，我知道了機遇不等人，面對現在手中的機遇，我們要努力爭取，好好珍惜現在，如果抓到了機遇，也許你還有成功的時候，但是，如果你把握不到了機遇，你已經是一位手下敗將了!我也知道了，世上沒有后悔藥，過去的日子一去不復返，不會再重來的，所以要珍惜哦。切記切記……

人，之所以會誕生在世間，并且相遇在同一片天地，或許也是一種機遇吧。似曾有多少次，你的擦身而過，令我愕然回神，但你已煙消云散；又曾有多少次，那一次次的挫敗后，換取的是毅力，但我卻認為那是徒勞。于是，那光榮離我漸行漸遠，就在快要消失的那一剎那，我明白了：唯有懂得珍惜，才不會失去。

站在高高的領獎臺上，飽滿的自信，昂揚的`胸襟，燦爛的微笑，見證了成功到來的那一刻。那時，我才真正懂得了該如何去珍惜那來之不易的機遇。但，和你的相遇，對于我來說是一件輕而易舉的事，但想讓我擁有你，卻是難之甚難，是我太過急促了？還是太過輕視了？頓時，我感覺我和你的距離遙不可及，我自卑、我沮喪、我自責，讓我無法再把你套牢，可是，信念是可以鍛煉人的意志的，我有了毅力，才能把你緊緊握在我的手里，鎖在我的心中，你的目光吸引了我，吸引我一步步向你邁進，你的揮手，給了我勇氣；你的微笑，給了我自信；你的目光，給了我力量。我深信，你把成功帶到了我的面前，放心的讓我去挑戰，去開拓，去創造。在這千萬人的競爭中，我再次與你相遇，也許那是命中注定，又或是投機取巧，但不管怎么樣，那都是機遇，不是嗎？

你，是萬人矚目的成功的起源，讓我悟出一個又一個意味深長的道理，讓我取得一個又一個碩大豐富的收獲，我又該如何感謝你？那片天，藍色是你的光彩，白色是你的本質，只有去開發你的本質，才能使你更光彩！

只有珍惜，才能讓你變得意義深重。那就讓各位年輕人，去珍惜在不遠的前方等待著你的人吧，但前提是：你必須做好充分的準備，因為“機遇是留給有準備的人”的！

第四篇：珍惜機遇 努力實踐

珍惜機遇 努力實踐---赴基層掛職鍛煉的心得體會

發布日期：2010-10-14 轉瞬間來基層一個月了，雖時間不長，但感觸頗多。這段時間的工作和生活，讓我更深地體會到自治區分行黨委和組織部安排年輕干部到基層掛職鍛煉的良苦用心。深入基層接受教育、掛職鍛煉是豐富閱歷、增長才干、提高素質最切實有效的方式。我愿把這一個月來初到基層行工作的一點體會與大家分享。

雖然曾在烏魯木齊縣支行的會計和信貸崗位上工作過6年，但隨著農發行業務領域的拓展，業務種類的充實、經營發展理念的轉換，如今支行的工作內容和經營管理模式發生了很大變化，與在自治區分行機關工作的思維角度和方法模式也有所不同，加之庫車縣與烏魯木齊在地域、經濟、文化、人文、民俗方面的差異，這種種差異都要求我盡快轉換思維、轉換視角、轉換觀念、轉換角色，做到情感相融、同甘共苦，讓自己迅速融入到這個新的集體之中，真正成為庫車縣支行的一份子。

一、對掛職鍛煉的理解

多種多樣的磨礪，可以積累經驗，能夠豐富人生。作為自治區分行首批掛職干部而言，我們要對掛職鍛煉有一個端正的認識，樹立從零干起，甘于吃苦、勇于奉獻的信念，踏踏實實、勤勤懇懇在基層學習鍛煉做好服務。置身一個全新的環境到縣級支行，深入農發行工作的一線前沿，這是一種挑戰，更是一種機遇。我們應盡快適應新環境，克難奮進，解決好掛職期間遇到的學習、工作、生活、社交等各方面的變化和困難，讓自己經受住各種挑戰和磨練，實現自身工作能力和水平的全方位提高。掛職鍛煉是自治區分行黨委為我們開辟了一個更為廣闊的天地，搭建了一個深入學習的平臺，我們應全身心的投入到基層，扎扎實實去學習和工作，以提高綜合素質和服務能力，切實起到鍛煉的目的，踏踏實實為基層行做些實事。

二、對基層行工作的淺顯認識

縣支行作為－線基層單位是政策執行的終端，麻雀雖小，五臟俱全。有會計結算、客戶營銷、計劃信貸、信息技術、文書檔案等日常業務，還有行政后勤、黨群工建等常規管理工作。從我來庫車行，就參與了籌辦職工食堂、社區凈化環境衛生、治安整頓、民族團結、計劃生育、精神文明創建、行務接待等工作，接受了企業文化建設檢查、安全保衛、保密工作檢查等其他非業務工作，這對于一直從事業務工作的我而言，其間的龐雜繁瑣是我始料不及的，其中的艱辛也是我從來沒有遇到過的。由于領導班子成員變動，需要調整成立名目繁多的領導小組就有40多種。支行一個部門要面對上級行的多個部門，一個崗位要承擔上面幾個崗位或部門的工作，同時還要很好的完成當地相關部門安排的各種形式多樣的工作任務，讓我切實感受到“上面千條線，下面一根針，左右逢其源，方可安太平”之難。通過和縣支行員工的接觸，從他們身上我看到了農發行員工在條件有限的情況下默默無聞認真工作、在平凡崗位上無私奉獻的寶貴精神，深切體會到縣支行的經營管理在新疆分行整個系統建設中的重要性，體會到基層實際工作的艱辛和復雜。

一是縣支行工作的綜合性較強，既要求較高的業務水平和研究分析能力，又要求有較強的綜合協調能力和切實執行能力，才能夠準確領會政策文件精神和貫徹上級部署的各項工作任務。

二是縣支行是我行工作的前沿戰線，直接與企業、當地政府和相關部門打交道，涉及到方方面面，相對變數較大，工作較復雜，企業情況各有不同，不是一眼能夠看到底、一個藥方治百病的，需要靈活機動、區別對待，具體問題具體分析，根據實際情況開展工作，不能因循守舊，死搬教條，所以對原則性與靈活性相結合的要求比較高。三是縣支行工作比較具體，直接面對政策執行終端的一線員工和企業人員，要把政策文件要求轉化為通俗易懂的群眾語言，才能做好服務工作，所以在工作中對理論與實際結合的要求比較高。尤其在南疆，少數民族占比較大，雙語服務的必要性顯得更加重要，大多數長期在南疆工作的同志都會雙語，對此，我給自己制定了每周學兩句維語的計劃。

四是支行工作頭緒比較多，人員相對少，面對龐雜細瑣的各項工作，要注意細刷梳理，抓住重點，統籌兼顧，所以在工作中，對重點工作與全面推進的統籌協調要求比較高。

三、在基層行應如何掛職鍛煉

首先是當好學生，掛職鍛煉是讓我們到基層行去學習提高，應不拘于原來的工作領域和業務范圍全面加強學習，注意理論聯系實際，在實踐中學習、分析、研究、總結，學習領導們長期積累的工作方法、經驗和高超的領導藝術，汲取群眾們豐富實際的民眾智慧，不斷積累充實自身的工作經驗。

其次是做好助手，服從支行和地區行的調遣，真正將自己溶于縣支行的集體中，以支行主人翁的姿態全力完成行領導和上級行安排部署的各項工作任務，立足本崗，做好分管的工作，團結班子成員，幫助行領導想辦法、出點子，多深入群眾，尊重每一個同事，真心、細心、盡心地傾聽群眾的心聲，堅持原則、切合實際地幫助群眾解決工作生活中遇到的困難，協助行長全力推進我行工作再上一個新臺階。

三是搭建好橋梁和紐帶，及時將支行干部員工的心聲和基層行在工作中遇到的困難，向上級行反映；同時也積極向支行干部員工宣傳自治區分行工作的流程和要求，循其規范的流程和要求做好基層工作，以進一步提高貸款申報、審貸的效率；另外發揮在自治區分行工作掌握的政策和資源，積極主動與當地財政、農業、扶貧辦、民委等部門接洽，幫助支行符合各類貼息貸款條件的企業能夠享受相關貼息政策，切實推進銀企雙贏。

在掛職期間，我們應更加嚴格要求自己，多學習、多實踐、多總結，立足崗位，腳踏實地，進一步增強大局意識、服務意識，努力使自己在政治思想素質、組織協調能力、宏觀思維能力等方面都有一定的提高，圓滿完成掛職任務。(自治區分行客戶一處曾曾, 現在庫車縣支行掛職)

第五篇：珍惜掛職機會認真學習鍛煉提高自身素質(工作總結)

珍惜掛職機會認真學習鍛煉提高自身素質

（掛職工作前半年工作總結）

武喜紅

平涼醫學高等專科學校團委委員、中醫藥系團總支書記共青團崇信縣委掛職副書記

按照團中央、甘肅團省委的統一安排，我有幸選派到平涼市崇信團縣委掛職工作。2011年3月3日，崇信團縣委書記秦鈞海同志親自到平涼醫學高等專科學校銜接掛職事宜，于當天下午接我到崇信縣團委，并得到了崇信縣委組織部和團縣委的熱情接待，團縣委秦書記詳細的介紹了崇信共青團工作的開展情況，并希望我將學校團工作中的好方法應用到掛職工作中。3月4日，中共崇信縣委員會下發任命決定，任命我為共青團崇信縣委副書記，足見各級組織對此項工作的重視。也激勵我下決心一定要認真學習，虛心請教，深入一線，努力鍛煉，不辜負組織對我的信任和期望。現將本人掛職三個月以來的思想變化、學習、工作等情況做一總結，不足之處懇請各級領導批評指正，同時也為下一步更好的工作整理思路。

思想情況

1、茫然我是學校的校團委委員、中醫藥系團總支書記，同時也是系黨支部書記、教學干事，在日常工作中主要負責黨建、教學以及其他行政事務，共青團工作我只參與各種方案的制定，主要工作交由輔導員、學生會具體安排負責，雖然是團學干部，但是對共青團方方面面的工作和組織程序不是很了解。接到掛職崇信團縣委工作的通知后，我心里一片茫然，擔心到時工作做不好，會給組織、學校和本人丟臉，最后學校領導和同事讓我放下思想包袱，不要有任何壓力，從頭學起，珍惜機會，鍛煉自己，全面提高自身素質。在他們的親切關懷下，我開始著手搜集崇信縣方面有關資料，提前了解情況，為掛職工作做好基礎。

2、激動比起其他掛職同志來說，我在本地，崇信距離平涼不到2小時的車程，是平涼的一個縣，在生活方面沒有什么影響，同時也有利于各項工作的開展。這時候我整天在焦急的等待著通知，腦子里設想著到任后的工作藍圖，一定要借此掛職機會，認認真真、踏踏實實的干點實事，心情激動澎湃。這一等待，一直等到了2011年3月3日。

3、興奮報到后，秦書記親自安排了我的食宿、辦公地點，讓我把崇信團

委當成自己的家、自己的單位，不要有顧慮。隨后我翻閱了歷年的文件材料，想盡快熟悉情況，便于開展工作。同時發現，在秦書記的帶領下，崇信縣各級團干部團結奮進，干勁十足，基層工作扎實推進，連續兩年在平涼團市委年終考核中排名第一，和這么一個團結奮進的領導班子一起工作，肯定會讓我受益匪淺，我要認真學習、虛心請教，在實踐中鍛煉，提高自身素質和工作能力。

4、失落在接下來的一周時間里，我的工作就是看文件、學習《共青團基層組織建設工作手冊》及相關資料，對共青團工作有了進一步的了解。但是想到團中央的要求后，我就想盡快深入基層展開調研，全面了解崇信共青團的情況以及廣大青年的心身，但是我發現并不是那么回事，在學校，我們的工作對象就是直接面對學生，而現在我的工作對象是工人、農民、干部、學生等，雖然工作面廣了，但是反而找不到調研對象了，工人在上班、農民外出打工、干部在工作、學生在學習，我一下子找不到工作平臺了。在一次上班途中，碰巧遇到了幾個崇信縣職中的學生，便想和他們聊聊，想了解他們學校的共青團開展情況，想來一次“微服私訪”，可是當學生知道我是掛職團干部時，幾個學生借口上課都走開了，回想起學校的工作是多么的順利，再想想這幾天坐在辦公室里看文件看書，第一次工作就失敗了，我失落了，積極性一下子沒了。

5、平靜在到任工作的第二周，我跟隨團市委調研組，先后深入崇信縣錦屏鎮銅城中學團建暨青少年社會主義核心價值體系教育示范點、錦屏鎮棗林村團建綜合示范村、職教中心“五好”團委創建暨希望工程“星火”愛心助學行動示范點、縣文體廣電局團建暨青年志愿者分隊建設示范點、城區一小少先隊工作示范點、甘肅新周煤業有限責任公司非公企業團建暨青年就業創業見習基地示范點6個示范點進行了調研，讓我感受到了基層工作的復雜性、繁瑣性、困難性。在共青團這所大學里，我學習的知識還很多，我要靜下心來，好好的學習基層先進工作經驗。

從開始茫然、激動、興奮到后來的失落再到現在的平靜，使我在思想上有了一次大的洗禮，同時也讓我深深的感受到掛職工作是一個邊學習邊實踐的過程，不能浮躁、要踏踏實實，沉下身子，放下架子，團結同事，認真學習。

前期工作回顧

1、自從掛職以來，我加強理論學習，先后學習了《共青團基層組織建設工作手冊》、《優秀團干部的十三種能力》、《團干部綜合知識簡明讀本》《共青團活

動策劃與實施指導手冊》，堅持寫讀書筆記，加深對團的認識，為掛職工作提供了理論基礎。

2、通過下基層調研、qq聯系、街頭咨詢、與同事交流，了解基層團組織建設情況，找到基層團建的困難之處，并提出可行性建議。在崇信縣社保中心召開的全市職業技能鑒定培訓（崇信）座談會上，在談到農村青年培訓和勞動力轉移問題時，我結合平涼醫專的專業優勢和沿海城市的用工特點，建議社保中心聯合團委、工會、婦聯、平涼醫專等單位開展“保健按摩師”、“嬰兒保育員”、“養老護理員”、“中藥調解員”、“美容美發師”等“短平快”的職業技能培訓，讓盡可能多的農村青年有一技之長，而且這幾個工種對于農村青年來說，培訓費用（投資）低，回報效益高（據報道：廣東省嬰兒保育員月薪在3000-6600之間），這個建議得到了平涼市社保中心負責人的肯定，要求崇信縣在這方面要予以重視。到目前為止，通過座談會、QQ、開會、街頭訪談等機會和方式和各級團干部、團員青年58人次進行了探討，包括學校、醫院、企業、機關、農村青年、學生等不同行業，加深了我對基層團建工作認識。

3，承擔聯系其他六名掛職同志的工作，通過qq、電話介紹平涼的風土人情、歷史文化，討論工作中的體會感受，將6名同志的困難之處及時上報團市委。同時正在積極協調組織掛職團干部在適當的時候到崆峒山、平涼醫專和基層考察學習。

4、積極參與崇信縣組織的“千名干部下基層，強農惠民抓落實”的活動，受到了較好的評價。

5、積極參與 “手拉手紅領巾書屋（角、架）”創建活動。和其他同事一同協調崇信縣一品紅牛餐飲有限責任公司幫助城區一小建起了“一品紅牛”紅領巾愛心圖書室1處。

6、組織接待香港苗圃行動工作組，工作組先后回訪了08年捐建的崇信縣木林鄉木林希望小學、崇信縣柏樹鄉三星村希望小學。

7、聯合縣委宣傳部、縣文體廣電局、縣教育局、中國工商銀行崇信支行舉行紀念“五四”運動92周年、建團89周年慶祝大會暨“工行杯”“紅歌傳唱90年，黨的精神代代傳”青春歌會。

8、組織開展“保護母親河”系列活動，“五好”鄉鎮團委、“青春建功新農村示范團支部”、“黨建帶團建示范團組織”的創建工作，積極組織實施鄉鎮街道

團的組織格局創新工作。

9、通過走訪、調研，摸清了崇信縣共青團基本情況。崇信縣位于甘肅省平涼地區東部，下轄六個鄉鎮。東靠涇川、靈臺兩縣，西與華亭縣接壤，北連平涼市，南與陜西省隴縣毗鄰。全縣14—35歲青年35044人，14—28歲的有17907人，團員6701人，農村團員2023人，學生團員3879人。已建團組織300多個，團工委4個，鄉鎮和學校團委10個，團總支24個，團支部267個。此外，參與植樹活動、崇信縣青年文明號、優秀團組織等評選和各種志愿者宣傳服務活動，參加各種會議，起草、修改各種文件、簡訊，加深了我對崇信的了解，提高了我的工作能力。并與5月初向團省委、團市委上報階段性工作總結1份。

存在問題和下一步打算

三個月的掛職工作，我雖然取得了一些成績，思想水平、政治覺悟和工作水平提高很大，但是在工作中還存在一些問題和不足，有待于進一步提高。首先，查閱學習的材料多，用于實踐的少。掛職工作期間，我積極主動地向周圍同志學習，向工作實踐學習，端正、豐富了對團組織工作的認識，各項能力有了提高，但是做的工作還不夠多。其次，工作中思考的多，及時總結的少。我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結。第三，完成的常規性工作多，創新的方面少。交辦的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性、主動性還不夠。一直停留在常規性工作上，在工作的創新上不足。通過掛職學習，使我學到了很多，也感悟了很多，在今后的工作中，我要把學到的先進經驗與自己的本職工作實際有機地融合。我衷心地感謝組織給我提供了這樣一個學習交流、提升思想、增長才干的寶貴機會，我相信掛職帶給我在政治水平、業務能力、思想作風上的提高都將使我受益終生，各級領導和同事教給我的工作方法、思考方法、學習方法，永遠都是推動我今后更好地工作、學習、成長的一筆寶貴的人生財富。

幾點體會：

1、沉下身子、放下身段。團中央派遣高校團干部到團縣委掛職是為了幫助高校團干部了解基層團建的工作情況，主要工作是虛心學習，學習基層先進的工作經驗，不能高高在上，一副“官架子”。

2、強化學習，提升素質。認真學習黨團章程和各種會議精神，深刻領會吃透共青團工作的性質、職能、權力、義務，為日常工作指明方向。

3、轉變角色，盡快“融入”。高校團工作和縣級團工作的工作重點有很大的不同，雖然掛職副書記，但是對于我們自己來說，這是一個陌生的領域，我們應該從“教師”變為“學生”，應該從“書記”變為“一般工作人員”，團結同事，學習處事方式，工作方法，從點點滴滴做起，包括打掃衛生、一份文件的起草、一次會議的準備、一個桌簽的排放都是我們學習的內容，做到多聽、多看、多思、多請示、多匯報。

4、廣交朋友、積攢人脈。基層共青團工作涉及面多，要做好組織、服務、引導青年認識大量的朋友是不可缺少的一項重要工作，但是作為掛職干部，初期很難，那么就先從辦公室同事開始、從各級團干部開始，通過QQ、電話、下鄉調研、開會等機會廣交各界朋友，這樣共青團工作才便于開展。

5、嚴于律己、踏實工作。相比而言，學校工作可能比較自由，工作面具體，而現在我們雖然是“掛職”，在許多人眼中掛職都是做樣子，“掛職掛職掛而不職”，但是我不這么認為，既然組織給了我們這個機會，我們就應該認認真真、踏踏實實的做點實事。認真做好上級領導交辦的工作，不能越級、不要自作主張。

在這三個月里，得到了崇信團縣委秦鈞海書記以及各位同事的無微不至的關懷照顧、在工作上有他們細心的指導、生活上有他們默默的關懷，使我在工作、生活、學習中學到了許多，在此我表示感謝，我會把各位同事的關懷變成工作動力，不給你們添加麻煩，盡我最大的能力為崇信的共青團事業做點貢獻和力量。

2011-5-17