第一篇：在經濟部門“三力”建設年活動分組交流會議上的主持詞

在經濟部門“三力”建設年活動分組交流會議

上的主持詞

同志們：

昨天區委、區政府召開了全區“三力”建設年活動推進大會，今天的分組交流發言會，是“三力”建設年活動的二次動員會，也是交流落實會。會議的主要任務是通過分組討論交流，進一步統一思想認識、轉變思想觀念、狠抓工作落實，確保“三力”建設年活動扎實有效。

出席今天會議的領導有區人大常委會副主任同志，區政協副主席同志。參加今天會議的有：木材管委會、發改局、經貿局、外經貿局、城建局、招商局、供銷聯社、國土分局、環保分局、中行、建行、農行、工商行、日照銀行、農村信用聯社、人保公司、太保公司、平安財產保險公司、中國人壽保險公司全體班子成員和辦公室主任。

這次分組交流會日程共兩項：

第一項，由各部門主要負責人作交流發言；

第二項，由督導領導進行點評。

下面，會議進行第一項，請木材管委會作交流發言；

請外經貿局作交流發言；

請城建局作交流發言；

請招商局作交流發言；

請供銷聯社作交流發言；

請中國銀行支行作交流發言；

請建設銀行支行作交流發言；

請農業銀行支行作交流發言；

請工商銀行支行作交流發言；

請日照銀行支行作交流發言；

請農村信用聯社作交流發言；

請人保公司支公司作交流發言；

請太平洋保險支公司作交流發言；

請平安財產保險支公司作交流發言；

請中國人壽保險支公司作交流發言。

會議進行第二項，請區人大常委會副主任對以上部門的發

言進行點評；

請區政協副主席同志進行點評。

同志們，我們利用一天的時間，認真聽取了15個部門單位的交流發言。剛才，對15個部門單位的發言做了非常精彩的點評，肯定了各部門在“三力”建設方面取得的成績，對各部門下一步“三力”建設方面的工作提出了切實可行的意見和看法，并對各部門加強“三力”建設工作提出了殷切的希望。兩位領導的講話，都具有很強的指導性和可操作性，請各部門各單位務必要認真領會，結合本部門單位實際，認真抓好貫徹落實。下面，就各部門的發言的情況，我再講幾點：

一是思想重視，認識到位。大家都能充分認識開展全區“三力”

建設年活動，是我區應對挑戰、搶抓機遇的必然要求，是我區提升經濟綜合實力、推動進位爭先的重大舉措，是我區提升干部隊伍素質、破除發展障礙的關鍵抓手，在思想上高度重視，在工作上積極參與，有效推動了“三力”建設活動的深入開展。

二是深入思考，準備充分。15名同志都能夠認真圍繞加強“三

力”建設進行發言，既挖掘了成功的經驗，又找準了存在的問題，并結合實際從理論和實踐的高度進行了深入的思考，精心準備了分組交流的發言材料。發言材料既有理性思考，又有實踐的探索，富有改革和創新的發展活力。

三是主題突出，觀點鮮明。大家都能緊緊圍繞提升執行力、創新力、公信力展開討論，提出了進一步加強和改進落實能力、開拓創新能力和高效服務能力的具體措施，都找準了各自部門工作與“三力”建設的結合點，進一步豐富了活動的內涵，體現了“強化思想引領、健全機制保障、狠抓監督落實，力促執行力、創新力、公信力大幅提升”的工作要求。

四是切合實際，措施具體。各位同志都能夠緊密結合各自部

門工作實際，從加強“三力”建設、優化發展環境、服務全局工作等方面入手，提出了提升執行力、創新力、公信力的具體措施，探索了進一步推進“三力”建設的長效機制，為進一步深化活動開展提出了很好的意見和建議，取得了良好的效果。

下面，我結合工作實際，就如何推進“三力”建設提幾點要

求：

一是認真傳達好會議精神，抓好落實。會議之后，請參加會

議的各級各部門單位迅速組織召開專題會議，傳達本次會議精神，結合本部門單位實際，制定相應落實“三力”建設年活動的計劃和措施，狠抓責任落實。要以這次會議為契機，進一步加強自身建設，提高部門工作的創新力，增強本部門的執行力和公信力，確保活動扎實有效。

二是全員參與，務求實效。與會的各部門要以加強黨的執政

能力建設為目標，全面推進 “三力建設”活動深入開展，要不斷創新載體，豐富內涵，通過開展“三力”建設研討交流會等各具特色的活動，確保全體干部職工都能積極投入到這項活動中來，并結合自身實際，查擺問題，分析研究，認真撰寫體會材料，提出進

一步加強 “三力”建設的措施和對策，促進活動深入開展，取得實效，真正把我區“三力”建設落到實處，為促進經濟社會又好又快發展提供強有力的支持和保障。

三是深入開展，推動工作。各部門、各單位要認真學習研究

國家的宏觀經濟政策、產業政策、投資導向，吃透中央、省、市

精神，積極尋找國家政策鼓勵的產業和行業的項目，努力尋找特色與國家政策支持的結合點，尋找重點項目與國家政策的有效對接點，調整產業發展和招商引資的工作方向與重點，把上級的政策變成我們的項目、我們的投資、我們的現實生產力。對區委、區政府要做好參謀助手作用，要站在全區的高度，立足發展實際，準確把握區情，廣泛開展調研，為實現新一輪發展出謀劃策；對企業要搞好服務，要為企業、項目提供全身心、全方位、高效率的優質服務，為企業排憂解難。要充分調動和激發黨員干部投身經濟建設，構建和諧社會的熱情，以 “三力”建設活動的新成效推動我區經濟社會的新發展。

同志們，今年是全區“三力”建設活動的起步之年，也是關鍵

之年，加強全區“三力”建設，要靠各位的積極參與和努力。經濟部門的廣大干部職工要高度重視，全員參與，切實負起責任，把打造一流發展環境作為最終目標，從自身做起，從本職工作做起，切實抓好“三力”建設，努力為建設產業發達、生態和諧、宜居宜業的現代化海濱港城作出新的貢獻！

散會。

第二篇：在經濟部門“三力”建設年活動分組交流會議上的主持詞

在經濟部門“三力”建設年活動分組交流會議

上的主持詞

同志們：

昨天區委、區政府召開了全區“三力”建設年活動推進大會，今天的分組交流發言會，是“三力”建設年活動的二次動員會，也是交流落實會。會議的主要任務是通過分組討論交流，進一步統一思想認識、轉變思想觀念、狠抓工作落實，確保“三力”建設年活動扎實有效。

出席今天會議的領導有區人大常委會副主任

同志，區政協副主席

同志。參加今天會議的有：木材管委會、發改局、經貿局、外經貿局、城建局、招商局、供銷聯社、國土分局、環保分局、中行、建行、農行、工商行、日照銀行、農村信用聯社、人保公司、太保公司、平安財產保險公司、中國人壽保險公司全體班子成員和辦公室主任。

這次分組交流會日程共兩項：

第一項，由各部門主要負責人作交流發言； 第二項，由督導領導進行點評。

下面，會議進行第一項，請木材管委會作交流發言； 請外經貿局作交流發言； 請城建局作交流發言； 請招商局作交流發言； 請供銷聯社作交流發言；

請中國銀行

支行作交流發言； 請建設銀行

支行作交流發言； 請農業銀行

支行作交流發言；

并結合實際從理論和實踐的高度進行了深入的思考，精心準備了分組交流的發言材料。發言材料既有理性思考，又有實踐的探索，富有改革和創新的發展活力。

三是主題突出，觀點鮮明。大家都能緊緊圍繞提升執行力、創新力、公信力展開討論，提出了進一步加強和改進落實能力、開拓創新能力和高效服務能力的具體措施，都找準了各自部門工作與“三力”建設的結合點，進一步豐富了活動的內涵，體現了“強化思想引領、健全機制保障、狠抓監督落實，力促執行力、創新力、公信力大幅提升”的工作要求。

四是切合實際，措施具體。各位同志都能夠緊密結合各自部門工作實際，從加強“三力”建設、優化發展環境、服務全局工作等方面入手，提出了提升執行力、創新力、公信力的具體措施，探索了進一步推進“三力”建設的長效機制，為進一步深化活動開展提出了很好的意見和建議，取得了良好的效果。

下面，我結合工作實際，就如何推進“三力”建設提幾點要求：

一是認真傳達好會議精神，抓好落實。會議之后，請參加會議的各級各部門單位迅速組織召開專題會議，傳達本次會議精神，結合本部門單位實際，制定相應落實“三力”建設年活動的計劃和措施，狠抓責任落實。要以這次會議為契機，進一步加強自身建設，提高部門工作的創新力，增強本部門的執行力和公信力，確保活動扎實有效。

二是全員參與，務求實效。與會的各部門要以加強黨的執政能力建設為目標，全面推進 “三力建設”活動深入開展，要不斷創新載體，豐富內涵，通過開展“三力”建設研討交流會等各具特色的活動，確保全體干部職工都能積極投入到這項活動中來，并結合自身實際，查擺問題，分析研究，認真撰寫體會材料，提出進

第三篇：三力建設年心得體會

三力建設年活動心得體會

為認真貫徹落實區委《關于深入推動“開放創新、轉型升級、跨越發展”新一輪思想解放，開展“執行力、創新力、公信力”建設年活動的實施意見》，我們高新區也上下進一步解放思想、搶抓機遇、積極作為，推動東港率先創新優質發展，加快建設藍色經濟強區。

根據區委區政府及高新區黨工委的要求，我積極參加了三力建設年活動的學習，現結合工作，淺談一下心得體會。

一、加強學習，搞好團結，積極參與“三力”建設活動。“三力”建設也就“執行力、創新力、公信力”建設。所謂執行力，指的是貫徹戰略意圖，完成預定目標的操作能力，是把宏觀戰略、規劃轉化成為效益、成果的關鍵，是制度、人員、文化等綜合要素的體現。就個人而言，就是把想干的事干成功的能力。創新力則是發現新問題、產生新思路、提出新觀點和找出新辦法的能力，它是集分析判斷能力、決策能力、組織指揮能力、應變能力等諸多單項功能為一體的綜合能力。通過這次活動，對于著力解決工作中存在的突出問題，進一步轉變工作作風，加大執行力度，促進各項工作的落實；對于進一步解放思想，提高工作效率，創造性地開展工作；對于進一步增強團結，改善黨群干群關系，提高領導班子的戰斗力具有極其重要的意義。

二、解放思想，更新觀念，深入貫徹落實科學發展觀。1

看了胡錦濤總書記在中央黨校省部級干部進修班上發表的重要講話和認真閱讀了胡總書記在十七大的工作報告，讓我感受很深。這兩篇講話內涵豐富，思想深刻，科學分析了當前我國面臨的新形勢、新任務，全面闡述了以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導、深入貫徹科學發展觀的基本要求，深刻回答了黨和國家未來發展的一系列理論和實踐問題。胡總書記在講話中強調，面對新形勢、新任務，我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。

三、精心組織，夯實基礎，認真做好份內的各項工作。一要創新工作思路。要在認真學習、深入調研的基礎上，解放思想，因地制宜地尋求突破口，不斷發現新情況、探討新問題、提出新思路。

二要創新工作舉措。同樣的工作內容，以不同的工作方式來開展，可能會得到兩種不同的結果，在某個時期用這種工作方式效果明顯，并不意味著以后用同樣的方法開展工作都能取得好成效。創新工作方式，就是要求我們對工作中出現的新問題，新情況，應本著與時俱進的精神，認真調研，拿出新舉措。

第四篇：三力建設年倡議書

日照港第一小學“三力建設年”教師倡議書

全體老師們：

今天，我們日照港第一小學“三力建設年”活動拉開了帷幕，做為一名教師，我們承擔著全面貫徹黨的教育方針的任務，肩負著辦好人民滿意教育的使命。我們應以此為契機，嚴格要求自己，扎實工作，深入學習實踐科學發展觀，落實“三力建設年”的各項要求，做人民滿意教師。為此，我向全校教師發出如下倡議：

我們要在“三力建設年”活動中努力做到 “五個表率”：

一是重學習，做創新思維的表率。認真學習領會學校“三力建設年”活動方案，深刻體會活動內涵，從理論上武裝自己，樹立崇高的理想、信念。通過學習，樹立終身學習理念，堅持嚴謹治學態度，更新教育理念，拓寬知識視野，優化知識結構。積極投身教育創新實踐，努力探索教育教學規律，創新教學方法，不斷提高教育教學質量，努力培養學生的創新精神和實踐能力。

二是善納言，做民主管理的表率。在班級管理過程中，及時聽取學生的心聲，以學生為本，開展工作。定期或不定期邀請社會各界人士和家長對我們的教育教學工作建言獻策，改正我們的不足。

三是求實效，做真抓實干的表率。在工作學習中，遵循教育規律，循循善誘，關心愛護學生，誨人不倦，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生；以真情、真心、真誠，教育和影響學生，開啟學生智慧，陶冶學生情操，挖掘學生潛質，鼓勵學生創新，成為學生健康成長的指導者和引路人。

四是講團結，做維護大局的表率。以學校的改革發展大局為重，堅持大事講原則，小事講風格，勇于承擔責任，在合作共事中加深了解，形成團結和諧的大好局面。

五是嚴自律，做清正廉潔的表率。自覺遵守法律法規，規范自己的一言一行，全面履行教師的義務與責任，自覺踐行教師職業道德規范。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，主動接受各方監督，潔身自好，修己正人。作風正派，廉潔奉公，努力成為學生愛戴、家長滿意的教師。

老師們，讓我們攜起手來，積極投身到 “三力建設年”活動中，以活動促工作，以工作促發展，為譜寫我校的教育新篇章貢獻自己的智慧和力量吧！

日照港第一小學

2011/1/7

第五篇：“三力”建設年自查報告（范文模版）

“三力”建設年活動自查報告

（2011年7月11日）

按照區“三力”建設年活動領導小組的統一部署和要求，通過前段時間的深入學習調研、廣泛征求意見、召開民主生活會和與班子成員談心等方式，對照毛書記在全區新一輪解放思想加快科學發展動員大會、慶祝中國共產黨成立90周年和“大干下半年 決戰180天”工作推進動員大會上的講話精神，認真查找剖析個人在思想境界、精神狀態和優化發展環境等方面與“三力”建設不相適應的問題，現將存在的問題、存在問題的原因和整改措施報告如下：

一、存在的主要問題

1、抓部門服務質量提高上力度不夠。個人注重自身執行力水平的提高，工作業務都能夠積極主動想辦法，主動解決問題，對待事業無怨無悔，精益求精，積極主動，雷歷風行。但對本部門個別人員存在的不能很好落實一次性告知、限時辦結、延時服務等制度，與服務對象溝通不主動、不及時和對群眾服務態度、服務質量、服務水平不高的現象，做不到有效懲戒。

2、對業務知識學習不夠系統。平時比較注重學習，集中學習、集體組織的各項活動都能積極組織并參加，也注意對一些新的政治理論、市場經濟、法律法規知識的學習。調到人社局工作后，因時間短、任務重，只能暫時用什么學什么，對機構編制、人力資源管理、社會保障等理論和業務知識學習不夠全面、系統。-1-

3、創新意識不夠強，工作方法不夠活。思維方式上沒有完全突破原有的經驗主義束縛，想問題辦事情總是立足實際，工作中缺少創新，沒能充分發揮主觀能動性，干工作求穩，打破常規、風風火火的魄力不足，求新求變的意識不夠強，創新思維不夠，制約了工作效率的提高。對工作上自己認準的事理，就會緊緊抓住，一辦到底，辦事過于認真，缺少變通。

二、存在問題的原因

綜合分析以上存在的問題原因，主要有以下幾方面：一是思想認識不到位。對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，學習領會不夠深刻全面。在理論學習上還不夠用心，坐不下來、深不進去。二是管理制度落實不到位，獎懲落實不到位。相關工作的管理辦法和考核細則也都制定了，但在對個別任務完成不好，工作落實不到位進行懲罰時手軟，存在“老好人”思想。三是思想不夠解放，創新意識不強。習慣于用傳統的思維方式思考問題、指導開展工作，在求新突破、銳意改革創新方面不夠主動。

三、整改措施及努力方向

1、全面加強學習，不斷提高自身綜合素質

一是深入學習理論知識。系統地學習科學發展觀理論知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力；認真學習黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態度，激發工作動力，爭做為經濟發展服務的典范。

二是扎實地學習本部門的業務知識，透過現象看本質，把握工作中的內在規律，自覺按規律辦事。廣泛學習黨的方針、政策

和國家法律法規，當好執行政策和執法執紀的表率。認真研究人力資源和社會保障工作的政策法規及兄弟區縣和單位的有益經驗，提高自身業務素質。努力學習現代科學技術知識，緊跟時代前進步伐。學用結合，不斷增強為人民服務的本領。

三是經常性學習規章制度。經常地學習單位的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識，不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。

四是虛心學習先進模范。多和品質好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認識他們的優點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短。

五是深入企業開展調查研究。脫離開繁雜的日常事務，深入社區、深入企業、深入群眾有針對性的開展調研，幫助企業和群眾解決實際問題，更好地把握住處理基層問題工作的主動權，更好地指導具體工作。

2、狠抓督促落實，促進部門整體服務質量和工作效率提高 重點抓好一次性告知、限時辦結、延時服務等制度的落實，對工作中存在的有令不行、有禁不止、缺乏協作和“中下梗、低慢差”等現象堅決予以查處，并落實懲處措施，建章立制，著力提高政策落實效率和服務質量。真正做到用心研究工作，用心思考問題，用心推動發展，真心對待工作，真心對待群眾，確保全局上下步調一致，同心同德。

抓政策承諾落實做到“三到位”，提高執行力水平。只要對發展有利，對群眾有利，國家沒有法律禁止的，就大膽探索落實，充分體現國家級開發區的政策優勢。對上級已經出臺和承諾的各項人事勞動和社會保障政策，堅決落實“三到位”：一是確保幫助企業人才招引、技能培訓的優惠政策，促進群眾就業、社會保障的扶持政策到位；二是凡涉及政策性收費的一律按最低標準收取，實現減免到位；三是落實依法行政“不亂查、不亂罰”到位，除上級統一要求和群眾舉報外，不擅自到企業檢查；對企業非主觀錯誤違規的，只教育糾錯不處罰；對整改通知在規定期限內整改的企業不處罰。

抓服務提升做到“五個不讓”，提高公信力水平。一是不讓來辦事的群眾受冷遇。對待來辦理業務的群眾要耐心、誠心、熱心、細心，想群眾之所想，急群眾之所急，堅決杜絕相互推諉行為和官僚主義作風。二是不讓群眾利益受損害。人社局服務業務關系到群眾的切身利益和生活質量，進一步提高干部職工業務素質，嚴格要求，強化監督力度，確保群眾利益不受損害。三是不讓事情在手里搞砸。強化責任意識，對待工作嚴謹認真，對待群眾真誠負責，確保工作完成質量，杜絕不必要的差錯和由此造成的損失。四是不讓工作在任何人手里中斷。確立全局意識，嚴肅工作紀律，提高工作效率，做好溝通協作工作，理清工作流程，決不因自己的原因中斷、延誤工作進程。五是不讓機關形象受影響。人社局作為聯系著群眾和政府的服務機關，其工作人員的服務水平關系到政府公信力水平，全局干部職工將進一步強化服務意識，提高服務效率，樹立良好形象。

督促檢查制度化。首先實行服務回訪評議制度。對服務企

業和群眾實行不定期隨機抽查回訪制度，對工作人員在服務過程中的服務效率、服務態度、服務質量等方面進行重點回訪，查有無“梗阻”行為。其次實行業務辦理評議制度。對群眾關心、社會關注的重點工作業務辦理情況實行定期評議，組織相關人員對業務辦理流程、辦結時限、服務標準等進行綜合評議，及時發現業務辦理過程中存在的問題，不斷提高工作人員的業務經辦能力。

3、勇于創新工作方式方法，提高創新力水平

吃透上情，摸準下情，對有利于企業和群眾、有利于發展而不違反原則的事，打破條條框框限制，做到“大膽變通辦”。在加快構建高標準、全覆蓋、惠及全區農民特別是失地村民養老保險體系上實現創新突破。按照高標準、全覆蓋、多檔次、有落著和多貢獻多保障的原則，搞好失地農民養老保險新辦法先行試點，確保做到超前運用，實現全面突破，讓開發區農民早日享受市民化的養老待遇，成為全市擁有較高幸福指數、強烈歸屬感和榮譽感的新市民。在企業招用工服務、創新創業型人才招引上創新方式方法，為我區加快推進大項目建設、集聚大產業提供強有力的人力資源和智力支持。

4、率先垂范，做好執行力表率

作為“一把手”，肩負著帶好班子領好隊伍責任，肩負著保障改善民生的重任，必須做到自重、自省、自警、自勵，積極實踐，率先垂范，發揮表率作用。

我將帶頭講政治、講正氣、講紀律，積極開展批評和自我批

評，把握好工作的原則性。對班子成員和干部隊伍中的問題和不足，能夠及時指正，督促改正，在處理事關原則的問題上，堅持按法律、按政策、按原則、按程序辦事，做到講黨性、不講私情，講原則、不講情面。帶頭貫徹民主集中制原則，善于聽取各方面意見，增強科學、民主、依法執政的自覺性。充分調動和激發大家的積極性、主動性和創造性，從而形成心齊、氣順、風正、勁足的局面。始終牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風。帶頭為民、務實、清廉，堅持嚴以律己。帶頭做到經常深入基層、深入群眾、深入實際，察實情、講實話、辦實事、求實效，扎扎實實做好各方面的工作。帶頭遵守黨的紀律和國家的法律法規，尤其是領導干部廉潔從政的各項規定，帶頭自覺接受組織和群眾的監督，大興廉潔從政之風。樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，多為群眾辦實事、解難事、做好事，將人社局打造為“令行禁止、陽光服務、群眾滿意”的服務型機關。