第一篇：關于做好奧運期間社會不穩定因素化解的通知

中共受降鎮委員會文件

受委?2008?51號

關于做好奧運期間社會不穩定因素化解的通知

各行政村、規模企業：

確保北京奧運會成功舉辦是當前一項最重要，也是最直接、最緊迫的工作任務。為切實做好奧運會期間受降鎮社會穩定工作，實現市委、市政府提出的五個“確保”工作目標，即：確保不發生進京尋釁滋事事件及非正常上訪；確保不發生到省、杭州市政府集體上訪；確保不發生敵對分子制造的重大政治案件；確保不發生群死群傷的重特大安全生產事故；確保不發生影響惡劣的重大惡性刑事案件。根據全國、省、杭州市以及富陽市維護穩定工作會議部署和要求，本鎮將實行社會不穩定因素信訪苗頭大排查工作，并將排查信息于每日中午13：00之前報鎮政府（聯系電話：63413382、***）。當日13：00后發生的情況按次日信息報送，節假日照常。重要信息及突發事件隨時上報。重要信息和突發事件要做到急事急報、特事特報、大事快報。各行政村要做好不穩定因素信息報送工作，對知情不報、遲報、漏報、瞞報或造成嚴重后果的，要視情通報批評和責任追究。

一、加強領導，認真落實工作責任

各行政村要把維護當前社會穩定工作特別是奧運會安全保衛工作作為首要的任務，提到更加突出的位置，加強組織領導、強化工作保障，－ 1 －

及時研究重大問題。按“屬地管理，條塊結合”和“誰主管，誰負責”的原則，黨政正職是第一責任人，班子成員分工明確。實行包案制度，責任到人。加強工作預案的制訂與落實，建立應急處置機制，切實化解社會不穩定因素。

二、突出重點，切實做好矛盾化解穩控工作

要抓重點、難點問題，扎實工作，化解不穩定因素。對有可能引發群體性事件及赴省進京上訪的各類不穩定因素和苗頭，思想上要高度重視、行動上要全力以赴，克服困難，盡最大力量做好化解工作。對涉穩重點人員要明確穩控職責，落實穩控責任，實行專人負責。確保奧運期間零進京上訪目標。對未列入重點化解穩控的不穩定因素和新出現的其他各類矛盾糾紛邊排查邊化解，把各種社會力量組織起來，嚴格落實責任，積極做好疏導教育，化解穩控工作，確保社會政治穩定。

三、強化落實，保證工作成效

各行政村領導與企事業單位要從講政治高度理解，并落實受降鎮統一部署，做到管好自己的門、看好自己的人。對因工作不力，在奧運期間發生違反五個“確保”的案件，將依照有關規定，嚴肅追究責任。各行政村、規模企業要結合《受降鎮近期不穩定因素信訪苗頭分析表》進一步加大工作力度，認真落實，在及時做好化解穩控工作的同時，對排查出的不穩定因素按要求及時上報。

附：每日不穩定因素情況匯總報表

附：受降鎮近期不穩定因素信訪苗頭分析表

中共受降鎮委員會

受降鎮人民政府

二〇〇八年七月八日

主題詞：奧運期間不穩定因素化解穩控通知

抄送： 市委書記大接訪活動領導小組辦公室、市綜治委、市信訪局 中共受降鎮委員會受降鎮人民政府2008年7月8日印

（共印75份）

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第二篇：不穩定因素排查化解匯報材料

不穩定因素排查化解匯報材料

在縣委縣政府的統一部署下，在鄉黨委政府的高度重視下，黨政一把手負總責，切實做好年的維穩信訪、安全生產及矛盾糾紛、信訪的排查化解工作，維護社會穩定。鄉黨委、政府多次召開黨政聯席會進行研究部署，主要領導親自帶頭參與各類矛盾糾紛、信訪隱患等不穩定因素的化解工作，做到發現隱患及時化解，確保社會穩定。現將影響年上半年來我鄉社會穩定的各種不穩定因素的排查化解情況匯報如下：

一、急、大、難矛盾糾紛

（一）山林權屬糾紛

盡快派工作組調查處理。我們將做好群眾的思想工作和穩控工作，協助縣工作組調查處理。

（二）其他糾紛。

4月28日

4、雙方不得再因此事引發新的糾紛。

二、重大信訪隱患

1.“6.23”交通事故的賠償問題。

2.對越自衛反擊戰人員問題。我鄉人員詳細掌握他們的思想狀態和近期動態。確定了責任人，進行跟蹤監控，確保他們不上訪，切實做好“兩會”期間穩控工作。

3、三組鐘科舉因本組在林改分山時，本人有小山竹的山未分到，要求給予解決。

三、安全隱患 1地質災害點。我鄉對山體劃坡地質災害點進行監控。連日雨天，造成了山體滑坡、泥石流等，特別是云中亭的滑坡，存在很大的安全隱患。6月25日，鄉政府投資5萬余元完成了云中亭塌方處護坡工程，確保交通運輸安全。

2、中小學教學樓避雷針和榮榮幼兒園圍墻問題。在日常檢查的中發現中小學沒有安裝避雷針，在海拔較高和雷雨多發的季節是非常危險的，在我們的催促監督下，已經合格的安裝了避雷針。

第三篇：2016財務處不穩定因素排查化解總結

財務處不穩定因素排查化解工作總結

根據學校黨委的工作安排，財務處認真學習了XX 文件精神，按照“把握規律，突出重點，預防為主，積極防控”的原則，深入開展不穩定因素排查化解工作，現將工作總結如下：

一、加強領導，高度重視

根據工作安排，學校黨委成立了排查化解工作領導小組，要求部門負責人親自抓好安全穩定工作，對安全穩定工作負總則。我部門明確責任分工，要求工作人員從講政治的高度，充分認識安全穩定工作的長期性、艱巨性和復雜性，增強安全穩定工作的責任感和緊迫感，把安全穩定工作擺在更加突出的位置。

二、全面排查、認真化解、務求實效

1、資金安全工作

落實財務管理制度，報銷支付嚴格執行了審簽制度，嚴控“三公經費”支出。在工作中用制度管人，按制度辦事，保證了財務管理和會計核算各項工作在制度化、規范化的前提下順利開展。加強銀行賬戶管理，保證資金安全。加強內部的控制和監督，大額資金收付等重要事項實行集體決策，經領導審批后實施。按照不相容職務分離和內部牽制原則，財務管理和會計核算工作各崗位之間合理分工。

2、無亂收費現象發生 學校不存在收取學生學雜費、借讀費、擇校費的現象。沒有以募捐、攤派、服務等形式增加學生家庭負擔的收費問題。不存在違規向學生和家長收取轉學費情況，學校不收贊助等與招生入學掛鉤的費用，無“校中校”或“校中班”等違規辦班情況。不組織學生統一購買教輔材料、課外讀物等，無強制服務、強制收費現象。沒有違反規定強制學生訂購教輔材料、課外讀物、學具、報刊雜志的情況。沒有違反規定舉辦向學生收費的各種興趣班、輔導班、補習班、提高班或變相收費補課等情況。

3、防火防盜排查情況

經過認真排查，辦公場所使用的配電盤部分出現破損和老化現象，已及時更換新的配電盤。門窗等完好無破損，保險柜內現金沒有超出規定限額。

通過本次不穩定因素排查化解工作，提高了處室工作人員安全責任感，提高了安全穩定工作的前端管理和源頭預防責任意識。通過排查，財務處目前沒有不穩定因素存在。

財務處

2016年5月17日

第四篇：不穩定因素排查化解工作總結

13會本9班不穩定因素排查化解工作總結

組織開展學校不穩定因素的排查工作，是做好學校安定、穩定工作的前提和保證，為此，我校自接到省教工委、省教育廳《關于開展學校不穩定因素排查工作的通知》起，根據文件精神要求，結合學校實際，扎實地開展工作，采取了一系列切實可行的措施，確保我校安全工作落到實處。現將此次排查活動情況報告如下：

一、學校領導高度重視

長期以來，我校就特別重視學校安全工作，把安全作為學校生存的重要工作來抓。為保證不穩定因素排查工作順利完成，加大學校安全隱患排查治理力度，學校下發各系進行不穩定因素排查化解工作。

二、自查認真、追求圓滿

為了不使一個細節出現問題，各系緊密結合我校實際，制定排查方案，并積極督促下屬各班認真自查。發現問題，限時整改，講求效率，追求圓滿，徹底消除安全隱患，堅決遏制重大安全事故發生，確保學校安全形勢穩定；同時，進一步強化學校的安全教育，使師生安全意識和防范能力明顯增強。1.消防工作方面

首先配備齊全的消防器材，重要功能室均按規定標準達標，并教育學生遵守紀律，不準亂動滅火器。二是組織學生根據消防預案進行專題講座，極大地提高了師生的消防意識。三是對各個功能室的電源設備徹底清查，包括線路、插座等，有破損或隱患的一律換新，根除隱患。2.情感方面

對于大學生來說，情感不穩定，不成熟是普遍的現象。青春期的少男少女，因為一些小事，會造成情緒沖動，做出一些不理智的事情。針對此種情況，我們班特將情感作為不穩定因素的首要排查對象。由于我系男女比例不平衡的原因，我班的戀愛現象較少，整體情緒穩定。個別心理孤僻同學，班委及心理委員與其進行交談，了解其內心想法后，積極幫她融入寢室，及班集體中，班級聚會等活動也積極動員該類同學踴躍參加。3.防盜方面

近期，學校周圍小偷又頻頻出現，由于冬季來臨，同學們，尤其是女生的防范意識降低，同學中已經出現被小偷得手的情況。針對此種情況，班委積極開展主題班會，倡導同學們提高安全防范意識，外出時，注意各自的背包，手提包及口袋，手機不要放在明顯的地方，同學紛紛出招，表達了自己的意見。討論激烈，反映良好。通過此次班會，大家都提高了自己的安全防盜意識，表示以后外出時，會特別注意自己的財務安全。逛街時，注意周遭的環境，警惕可疑的陌生人。4.情緒方面

時間一年年過去，轉眼間到了大三。同學們之間出現了各種迷茫的因素。考研還是就業，亦或是考證。成為了大家糾結迷茫的事情。班里的情緒較萎靡，大多數人因找不到自己合適的方向而虛度光陰。針對此種情況，班委積極建議同學們提前去觀摩畢業生招聘會，喚醒自己的危機意識，好好思考自己將來的路該如何去走。此外，班委經常在班級群內不定時的進行分享，內容多為勵志，心靈雞湯類的段子，激勵同學們積極向上，每個人找好自己的定位，不論是選擇考研還是就業，都要保持一個積極樂觀的心態，認真的對待自己的人生，迎接人生的每個階段的挑戰，不要氣餒，堅持到底，認真的過好剩下的大學時光。5.飲食衛生方面

經檢查，我校食堂并不存在無證經營的現象，同時為加強學校食堂和學生集體用餐場所師生食品衛生工作，我校安排專人對食堂環境衛生進行管理監督，要求食堂工作人員必須按規定接受健康檢查；嚴格遵照《食品衛生法》；嚴禁采購、出售不符合衛生標準的食品，做好食品留樣管理工作。由總務處、團委會、生活管理員、學生代表組成的食堂管理監督小組對食堂經常進行檢查督促。同時，教育學生不要購買街頭無證（照）商販出售的零食、盒飯及其他食品。6.學生心理健康方面

我校設有心理咨詢室，內有兩名專業心理咨詢師，輪流坐班為學生開解、輔導心理問題，因此我班的學生一旦出現心理委員解決不了的情況，我們也可以向學校尋求積極有效的幫助及建議。7.反邪教方面

以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實中央、省、市、區有關反邪教的方針、政策及有關文件精神。本著覆蓋全體師生，注重實效的原則，以弘揚科學精神，認清邪教本質，堅定理想信念，堅決抵制邪教為主題，以全體學生、教師為主體，以校園文化活動為載體，密切結合行風建設教育活動，全面持續地開展反邪教教育工作。不斷提高廣大師生反邪教斗爭認識，增強責任感、使命感和防范意識，提高抵制邪教與邪教作斗爭的能力，切實維護學校的安全穩定，為構建和諧校園創造良好條件。

總結：通過此次不穩定因素排查化解工作的進行，我班的各種不穩定因素得到了有效的解決。

鄭州升達經貿管理學院 會計系13級會本9班

第五篇：不穩定因素排查通知

關于排查春節期間矛盾糾紛和不穩定因素的通知

各單位黨支部（總支）：

根據上級指示精神，切實做好春節及今后一個時期的信訪穩定工作，確保全礦和諧穩定。按照礦黨委、礦行政提出的“安全無事故、治安無案件、群眾無上訪”的總體要求，各黨支部（總支）要迅速開展一次矛盾糾紛和不穩定因素排查工作。現將有關事宜通知如下：

一、排查內容

1、對本單位員工的思想動態進行全面分析，排查傾向性、苗頭性問題，重點排查影響干群關系的矛盾糾紛和不穩定因素；

2、對因傷病殘待遇、工資待遇、工作調動、醫藥費報銷、家庭困難、民事糾紛、改革改制、制度落實等熱點問題可能到礦滋事的；

3、對精神病、上訪老戶、寫信大戶等各類重點人物有沒有上訪的可能，個別的極端人物有沒有可能導致鋌而走險的問題；

4、可能導致地企關系緊張的矛盾糾紛和不穩定因素；

5、影響家庭、鄰里之間的矛盾糾紛和不穩定因素；

6、本單位認為較為突出的矛盾糾紛和不穩定因素。

二、排查方法

1、各黨支部（總支）接此通知后，務必要引起高度重視，主要領導要靠上抓、親自抓，切實把矛盾糾紛和不穩定因素排查細，分析透。對于存在的問題要敢于揭丑亮短，不能存在僥幸心理，各黨支部（總支）要立即召開班子會，針對本單位情況，做好認真細致的排查分析，做到

縱向到底，橫向到邊，不留任何死角，不留任何苗頭隱患，凡是因排查不細出現信訪問題的，按照有關規定加倍考核。

2、對排查出的矛盾糾紛和不穩定因素，要制定出切實可行的解決處理方案和措施，明確責任，責任到人，發現問題及時盯上靠上做工作，將各類不穩定因素消滅在初發階段和萌芽狀態。

3、春節及今后一個時期是信訪穩定工作的特殊時期、非常時期、關鍵時期，各黨支部（總支）務必引起高度重視，凡發生不穩定問題的，將按照《白莊煤礦關于進一步加強信訪事項歸口辦理的意見》嚴肅追究經濟責任和政治責任。

三、有關要求

1、各黨支部（總支）請將排查情況于元月20日11:00前，經單位黨政主要領導簽字后，以書面形式報送到黨務工作部信訪接待室。對不報、晚報的單位主要負責人每人罰款100元，并在全礦通報。

2、根據工作需要，各黨支部（總支）報送信訪信息員1名，并將信訪信息員基本情況一并報送礦信訪辦公室。

白莊煤礦黨務工作部

2011年1月17日