第一篇：重慶高速公路路產巡查隊突發事件處置辦法大全

重慶高速公路路產巡查隊突發事件處置辦法

為切實加強重慶高速公路路產巡查隊伍對突發時間的應急管理處置工作，建立完善的應急管理和機制，提高突發事件的預防和應對能力，建立迅速。有序。高效地應對突發時間的反應機制和保障體制，控制，減輕和消除重慶高速公路突發事件造成的損失，保障群眾的生命財產安全和高速公路的安全暢通，實現高速公路“高速高效安全舒適”地營運，制定本辦法。

執行工作原則

1，統一領導，分級負責，以人為本

2，保障有力，預防為主，防消結合3，職責明晰，聯動快捷，處置高效

突發事件處置辦法

1，火災事件

路巡隊在發現火災情況是應立即將火災原因，發生時間，發生地點，火災涉及的車輛，已造成的人員傷亡和財產損失，已造成的道路中斷和阻塞情況等現在具體情況詳實的匯報給監控中心，并且維護好現場秩序。

2，危化品泄露事件

當發生危化品泄露情況時，路巡隊應立即到現場疏散周邊群眾，保護好現場并立即將危化品類型，泄露原因，擴散形勢，事件發生時間，發生地點，所在路段名稱和位置，影響范圍，已造成的人員傷亡和財產損失等具體情況詳實的匯報給監控中心，維護好現場秩序避免照成二次傷害。

3，交通事故

當發生交通事故時，路巡隊應將事故原因，發生時間，發生地點，已造成道路中斷阻塞情況及人員傷亡和道路設施損失情況，預計處理恢復時間上報給監控中心。處理事故時注意照相取證，安全作業，避免二次事故的發生。

4，災害天氣

當遇到災害天氣的時候，應第一時間將災害天氣的類型，預計發生時間，預計持續時間影響范圍和發生強度上報監控中心，并密切觀察實時情況。

5，地質災害事件

在發生地質災害時，應第一時間將發生類型，發生時間，發生地點，受影響的道路名稱和位置上報監控中心，維護好現場秩序，對周圍群眾進行疏散確保群眾的生命財產安全。

路產巡查工作流程

工作流程:發現---控制{警示標志，交通協助等}---告知{監控中心，機電維護，養護工區，中隊，大隊，公司}處置{前期處置}---督促{監督和跟蹤}

發現：發現事故，立即停車查看，將巡查車輛停到安全的位置，開啟警示燈警報器。控制：將事故車道用錐標封閉，緩沖距離150米以上，并擺放好警示標志，巡查隊員應在安全區域對車輛進行疏導分流。

告知：將事故地點，事故具體情況有無人員傷亡詳實上報監控中心。如遇需要機電或養護工區協助應提前告知監控中心。

處置：對于輕微的差掛事故，應該立即照相取證，并要求車方撤離現場，從而避免二次事故的發生。如遇重特大交通事故，應將發生事故的車道暫時封閉，保護好現場，電話通知監控中心，等待執法隊前來處理。

第二篇：路產保護巡查隊工作職責

河北省高速公路石安管理處石家莊養護工區

路產保護巡查隊工作職責（草案）

一、負責轄段內路產巡查工作，發現有妨礙高速公路安全（如發現障礙物、正在發生的損壞路產的行為）及時進行現場處理，不能在現場處理的（如發現坑槽、路產已經損壞），要及時設置標志、通知維修大隊進行維修。

二、負責轄段內綠化苗木的巡查工作，發現苗木死亡或因事故導致中央分隔帶苗木缺失時，及時通知工區有關人員。

三、負責轄段內路產損壞或丟失后的調查工作，向有關公安、路政部門進行報警，并與相關部門溝通，采取措施防止人為損壞情況的再次發生。

四、負責轄段內路產損壞或丟失后，依照保險合同向保險公司進行索賠的相關工作。

五、負責轄段內安全生產工作，對轄段內施工點安全設施的設置及安全員的配置進行檢查，及時發現和消除安全隱患。

六、轄段內施工點發生擁堵時，協助交警、路政及現場疏導人員進行交通疏導。

七、負責協助養護和橋梁巡查部門進行路況調查。

八、完成工區領導交辦的其他工作。

第一條為進一步加強安全生產巡查工作，明確安全生產巡查員的工作職責，及時發現和消除安全隱患，有效防范重特大安全事故的發生，保障人民群眾生命財產的安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《廣東省鄉鎮安全監察員管理辦法》、《寶安區安全生產巡查實施辦法（試行）》等規定，結合我區安全生產實際，制定本規定。

第二條本規定中的安全生產巡查員是指各街道安全生產監督管理辦公室和各社區居委會的安全生產巡查員。

第三條巡查員應該認真宣傳貫徹國家和省、市有關安全生產的法律法規。

第四條巡查員應該按照規定的巡查區域和路線，對轄區各單位的安全生產狀況進行監督檢查，及時發現各類事故隱患，督促、指導和協助隱患單位整改事故隱患。

第五條巡查員應及時報告所發現的各類事故隱患，認真做好巡查記錄，及時收集、報告轄區內的安全生產情況。

第六條巡查員在巡查中發現的一般的安全隱患，應立即向被檢查的單位指出，并要求其限期整改；對重大的應立即處理而又超出自身處理權限的安全隱患，應立即向街道安監辦（居委會）領導報告；街道安監辦（居委會）領導不能處理的，應立即向街道分管領導報告。

第七條巡查員在巡查過程中可通過攝像、攝影、制作訊問筆錄、填寫巡查登記表等形式保存巡查證據。制作的訊問筆錄和巡查登記表須有被檢查單位負責人的有效簽名。

第八條巡查員在當日巡查完畢后，應將巡查情況向隊長作簡要匯報，隊長應將掌握的情況及時向安監辦（居委會）領導匯報。

第九條巡查員應堅持重點巡查和一般巡查相結合的原則，對化工企業、重大危險源等重點單位每個月巡查一次，其他一般單位每半年巡查一次。

第十條巡查隊伍每星期要進行一次工作小結，每月進行一次工作總結，并形成工作紀要。

第十一條各巡查隊須在每月3日前將上個月巡查工作情況向街道安監辦匯報，安監辦須在每月5日向區安監局匯報。

第十二條巡查員沒有按照規定的時間、路線和要求進行巡查，或發現隱患沒有及時報告和責令整改，沒有監督指導企業落實整改措施的，如發生安全生產責任事故，依照有關規定進行處罰，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三篇：突發事件處置辦法

突發事件處置辦法

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1范圍

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本辦法規定了xxxxxx突發事件處置的管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。

本辦法適用于xxxxxx及各基層單位(部門)的突發事件處置。

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2引用標準

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下列標準所包含的條文，通過在本標準中引用而構成為本標準的條文。

gb/t15498—

1995企業標準體系管理標準工作標準體系的構成和要求。

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3管理職能

3.1安全保衛部牽頭處置重大突發事件。

3.2黨委工作部負責政治性質的突發事件的處理。

3.3部室、基層單位黨政主要負責人負責本單位突發事件處置。

3.4安全保衛部負責處置突發事件的日常管理工作。

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4管理內容與要求

4.1突發事件包括：群眾集體上訪；圍攻領導；擾亂局正常的辦公及生產秩序；嚴重打架斗毆事件；違法犯罪行為、電力架空線路、通信電纜、變電站等發生重大不可抗力停電、外力破壞、火災事故、沖擊變電站各類重大事故等。

4.2突發事件處置原則。

4.2.1收集信息要迅速、準確。

4.2.2處置辦法要切實可行、果斷。

4.2.3處置要嚴格按法規、政策辦。

4.2.4處置的情況及時反饋。

4.3突發事件處置的內容

4.3.1發生群眾集體上訪事件，迅速通知安全保衛部、黨委工作部、勞動人事部、工會辦公室、物業管理公司，立即到場進行說服、勸阻、疏導，避免事件擴大，并及時向局領導匯報。上訪要解決的問題，由局長工作部主任召集有關部室領導與上訪人員代表進行座談，事件處置完應及時向局領導匯報，視情況請示局領導到場。

4.3.2圍攻領導、擾亂局正常的辦公及生產秩序，要通知局安全保衛部、黨委工作部、局長工作部、勞動人事部、物業管理公司到場一起制止。反映的問題，局長工作部主任會同有關部室領導負責解釋。處置完及時向局領導匯報。

4.3.3電力架空線路、通信電纜、變電站等發生重大不可抗力停電、外力破壞、火災事故、沖擊變電站等。要迅速掌握情況，包括：事件的起因，性質，危害程度。要督促事故單位、生產科技部、安全保衛部、分局，迅速到現場，進行調查，負責聯系，掌握情況及時向局領導匯報現場調查情況，拿出事件的處置辦法，上傳下達，及時準確予以處置。

4.3.4局院內嚴重打架斗毆事件、違法犯規行為，應督促局安全保衛部、物業管理公司及時到場進行制止處理，及時掌握情況向局領導匯報。

4.3.5基層單位一般性突發事件，由基層單位處理，結束后10日內把事件處理情況報安全保衛部。

4.3.6安全保衛部人員要經常深入實際，熟悉和掌握職工的一些思想動態情況，及時向局領導匯報。安全保衛部要注意總結經驗、摸索規律，采取有力措施，減少突發事件。

4.3.7要做好對各種突發性事件處置結果的登記、備案工作。

4.3.8局屬單位應注意做好思想政治工作，防患未然。

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5檢查與考核

本標準的檢查與考核按《xxxxxx工作質量綜合考核辦法》執行。

本標準的檢查與考核還應按xxxxxx有關規定執行。

第四篇：路產管護大隊巡查制度

路產管護大隊巡查制度為認真做好宜瀘高速公路巡查工作，明確工作職責及工作程序，確保高速高效地處理各類突發事件，保障道路暢通，有效地維護公司合法權益，特制定本制度。

一、人員及設備

（一）巡查人員及值班制度

1、參與巡查的管護隊員每組不得少于2人，如有交通執法或高速交警參加時可以為1人。

2、巡查完畢后，巡查人員須返回值班室或備勤室待命，不得隨意離開。

3、非當班人員必須保持通訊暢通，在遇緊急任務，接到通知后，應盡快趕到集合地點待命。

（二）參與巡查人員須按規定規范著裝：

1、上班期間須著交通制式執法服裝，佩帶工作證，巡查中下車時須戴制式執法帽，舉止端正，文明執勤，熱情為駕乘人員和求助人員提供及時有效的幫助。

2、巡查及處理突發事件時必須穿反光背心。

3、巡查時須攜帶公用通訊工具，巡查中應隨時保證通信暢通，隨時向值班室報告情況和自己的位置，接受值班室的調度。

（三）巡查設備：每臺巡邏車配備：照相機1臺、卷尺1各、法律文書1套、標志筒（30個以上）、標志牌一套（交通事故處理）、滅火器2個。

二、工作制度

（一）實行巡查組長負責制。

1、每個巡邏小組中由大隊指定1人擔任巡查組長，負責具體巡查工作的開展，防止出現工作推諉現象。

2、對重點時段、重點路段和車流量高峰期應加大巡查力度；對突發事件進行有效處理并按規定程序上報。

第五篇：巡查隊人員考核獎懲辦法

介休市煤礦安全監管巡查隊

內部考核辦法

為促進巡查隊工作，落實責任，強化監管，根據《介休市煤礦安全監管巡查隊管理辦法》和晉中市考核巡查隊方案等相關要求，制定本考核辦法：

一、考核方式

考核分兩種方式：對中隊集體考核和對巡查隊員個人考核，其中：集體考核占本人成績的40%，個人考核占60%。

對中隊集體考核主要以查處、落實整改隱患、工作紀律、日常管理、安全狀況、標準化建設情況、查處煤礦違法違規等情況。

對巡查隊員個人考核主要以安全狀況、下鄉下井、工作筆記、學習筆記、理論考試、煤礦處罰、交給任務完成等情況。

二、具體考核辦法

（一）對中隊集體考核（100分）

1、查處、落實整改隱患（40分）

（1）查出的隱患數量（10分）：每匯報1條得0.1分，根據累計得分排列名次,第一名以10分計，第二名以8分計，第三名以6分計。

（2）隱患的整改數量（30分）：按要求整改1條得0.2分，查出隱患未整改落實有1條扣0.2分，根據累計得分排列名次,第一名以30分計，第二名以28分計，第三名以26分計。發現上報隱患整改情況弄虛作假的行為本項按0分記。

2、工作紀律（10分）

查處中隊一人存在遲到早退，不按時值班，下鄉、下井弄虛作假，吃拿卡要等任何現象一次扣3分，查處兩次全部扣除。

3、日常管理（10分）

按照規定天數下鄉下井；每周召開工作例會，并形成會議記錄；周報月結按時上報；對上級檢查發現的隱患跟蹤落實整改，并及時上報整改情況，一項不到位扣5分。

4、安全狀況（40分）

所包保煤礦未發生死亡事故的以40分計；發生一次1人死亡事故的以20分計；發生一次2人及以上或累計2人及以上死亡事故的取消當月全隊考核資格。

5、獎懲分

（1）重大隱患情況：每匯報1條得1分，每監督整改一條得2分；

（2）上級排查隱患情況：上級每查出一條一般隱患扣0.5分，重大隱患扣3分(指巡查隊未匯報隱患），通過舉報等方式查實的隱患比照上級檢查的隱患懲處。上級未檢查的礦以有檢查礦的平均分扣除。

（3）對上級排查隱患整改情況：每整改1條一般隱患得0.2分，在規定時間內未監督整改的，每有1條扣1分；每整改1條重大隱患得1分，在規定時間內未監督整改的，每有1條扣5分;無上級檢查隱患的，按有檢查礦的平均分獎懲。

（4）標準化建設情況

根據標準化驗收結論，有一個標準化礦井提升一個級別得

10分。

（5）查處煤礦違法違規情況

上級查處所包保煤礦有違法違規行為的發現一次扣10分。（6）對能認真履行職責，出色完成安全生產工作目標的，或發現并及時排除重大隱患，采取果斷措施而避免重特大事故發生起重要作用的，或對安全生產作出突出貢獻的，要根據情況予以獎勵；

（二）對巡查隊員個人考核（100分）

1、安全狀況

所包保煤礦未發生死亡事故的具備考核資格；發生一次1人死亡事故的取消當月考核資格，并處罰款1000元；發生一次2人及以上或累計2人及以上死亡事故的取消全年考核資格，并處罰款3000元。

所包保煤礦發生重大經濟損失事故或造成嚴重社會影響事件的比照發生死亡事故處理；

2、下鄉情況（5分）

按規定完成下鄉次任務的得5分，每少一天扣1分（特殊情況除外）。發現弄虛作假者，第一次扣3分，并扣除10天的下鄉補助；第二次取消考核資格并扣除當月所有下鄉補助，而且要責令停職檢查。

3、下井情況（10分）

按規定完成下井任務的得10分，每少一次扣3分（特殊情況除外）。發現弄虛作假者，第一次扣5分，并扣除10天的進坑補助；第二次取消考核資格并扣除當月所有進坑補助，而且

要責令停職檢查。

4、個人單獨到礦情況（4分）

按規定完成單獨到礦任務的得4分，每少一次扣2分（特殊情況除外）。發現弄虛作假者，第一次扣2分，并扣除10天的進坑補助；第二次取消考核資格并扣除當月所有進坑補助，而且要責令停職檢查。

5、工作筆記（3分）

對照要求由副大隊長按照筆記質量評級，優級得3，良好得2分，合格得1分，不合格的不得分。

6、學習筆記（3分）

由副大隊長按照筆記質量評級，優級得3分，良好得2分，合格得1分，不合格的不得分。

7、交給任務完成情況（5分）

完成質量高的得滿分，完成質量差的酌情扣分，未安排任務的以平均分計。

8、理論考試（50分）

以當月考試成績為準，乘以50%即為本項得分。不及格扣10分，倒數第一、二、三名分別扣15分、10分、5分，第一、二、三分別加15分、10分、5分（在總分中扣除）。

9、煤礦處罰（20分）

對包保煤礦違法違規行為進行處罰，每月不少于2萬，高于2萬可以累積到下月。完不成任務不得分。連續兩月完不成任務取消考核資格。第三月仍完不成任務的責令調離巡查隊。

三、其他

1、每月的25日為統計截止日，28日組織考核，30日公布考核結果；

2、根據每月考核結果，年底進行一次全面考核打分排隊，做為評優評先和獎勵的主要依據。

3、巡查隊人員必須按規定出勤，每請一天事假扣總分的1分，請一天病假扣總分0.5分，有一次曠工扣總分的10分。

4、考核中出現特殊情況由局領導研究決定。

5、考核由分管局領導負責，安監股協助巡查隊副隊長具體承辦。

四、獎金分配辦法

1、以總獎金除以全體人員的總得分即為每分所得的獎勵基數，獎勵基數乘以本人得分即為本月獎金。

2、隊長和常務副大隊長以全隊人員平均的1.2倍計算，安監股股長以全隊人員平均的1.1倍計算，中隊長的分數以本中隊人員平均分數的1.1倍計算。內勤人員考核金額不在該范圍內，按照其他另行分配。

五、考核

12個月的平均考核成績及為考核成績。安全狀況實行一票否決，即取消事故礦包保人員的考核金額，對中隊長、副中隊長和隊員進行一定的處罰，處罰情況通過局領導研究決定。考核采取末尾淘汰法，即倒數三名責令調離巡查隊。

六、附則

本考核辦法從2013年4月1日起試行。

二〇一三年三月二十五日