第一篇：開展行政效能建設(shè)大討論活動(dòng)整改方案[小編推薦]

按照縣人民政府在全縣行政機(jī)關(guān)中開展行政效能建設(shè)大討論活動(dòng)的要求，我局緊密結(jié)合工作實(shí)際，緊緊圍繞“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境、科學(xué)發(fā)展”這個(gè)主題，在各股室廣泛開展大討論活動(dòng)，進(jìn)一步深入查找單位和個(gè)人在行政效能建設(shè)方面存在的差距和不足，并結(jié)合正在開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真調(diào)研、廣泛征求意見和建議，查找我局行政效

能建設(shè)存在的問題。為切實(shí)做到研究問題、改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、推動(dòng)工作，現(xiàn)制定如下整改方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣行政效能建設(shè)推進(jìn)會(huì)議精神，真正讓干部職工思想上受教育、認(rèn)識(shí)上有提高，工作上有改進(jìn)。切實(shí)把我局建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)。

二、目標(biāo)要求

加強(qiáng)行政效能建設(shè)事關(guān)全縣發(fā)展改革大局，各股室及全體干部職工要提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真落實(shí)整改措施，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能中存在的突出問題，著力把我局打造成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、廉潔高效的機(jī)關(guān)，培養(yǎng)造就一支具有履行崗位職責(zé)能力，緊跟時(shí)代發(fā)展要求，積極促進(jìn)各項(xiàng)工作向前發(fā)展的發(fā)改隊(duì)伍。

三、存在的主要問題

（一）與縣人民政府關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求還有一定差距，通過效能建設(shè)服務(wù)、保障、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）工作質(zhì)量和效率有待進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)、工作紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng)，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

（三）工作機(jī)制和制度建設(shè)需要進(jìn)一步健全和完善。

（四）深入調(diào)查研究工作不夠細(xì)致、全面，對基層了解情況不夠，在一定程度上影響了機(jī)關(guān)行政效能的提高。

（五）具體工作中有些方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是對縣重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目跟蹤落實(shí)做得還不夠，未能更好發(fā)揮綜合宏觀調(diào)控作用，以促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展；二是項(xiàng)目前期工作還不夠扎實(shí),一定程度影響了項(xiàng)目的及時(shí)上報(bào)；三是在價(jià)格管理和價(jià)格監(jiān)督檢查方面，對價(jià)格政策法規(guī)的宣傳力度和廣度不夠，以價(jià)格服務(wù)企業(yè)、群眾方面較少，與新形勢發(fā)展對價(jià)格服務(wù)的需要尚有差距；四是重點(diǎn)建設(shè)工作面臨遺留問題多，情況復(fù)雜，解決難度大，新的重點(diǎn)建設(shè)工作任務(wù)重的實(shí)際，重點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的健全、工作人員的充實(shí)顯得十分迫切。

四、整改措施

針對以上問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)反復(fù)研究和論證，決定從立足本職工作，發(fā)揮職能作用入手，以完善制度和建立長效機(jī)制為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)整改措施，推進(jìn)發(fā)展和改革各項(xiàng)工作。

（一）提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)效能建設(shè)，提高踐行科學(xué)發(fā)展觀能力。

1.堅(jiān)持每周一次的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高干部職工素質(zhì)；2.結(jié)合陽光政府四項(xiàng)制度和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的開展，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，轉(zhuǎn)變政府職能，提高服務(wù)效率；3.認(rèn)真落實(shí)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，堅(jiān)持調(diào)研制度，積極實(shí)踐發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果人們共享的發(fā)展思路，問政于民、問需于民、問計(jì)于民；4.加強(qiáng)制度落實(shí)跟蹤和監(jiān)督，提高制度的執(zhí)行力和作用力，進(jìn)一步提高廣大干部職工對金融危機(jī)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

（二）認(rèn)真履行部門職能職責(zé)，提高行政效能，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。

1.根據(jù)《行政許可法》，將各類需審批項(xiàng)目的程序、報(bào)送材料、審批時(shí)限及時(shí)向社會(huì)公開，增加審批透明性。進(jìn)一步簡化辦事程序，在把好產(chǎn)業(yè)政策、土地、規(guī)劃、環(huán)保等政策關(guān)的同時(shí)，做到能辦的事及時(shí)辦，只要有利于我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，就積極爭取創(chuàng)造條件辦。

2.及早謀劃，做好項(xiàng)目前期工作。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，統(tǒng)籌項(xiàng)目建設(shè)工作，及時(shí)掌握國家、省、州相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策和投資導(dǎo)向，捕捉投資信息，加大項(xiàng)目篩選、儲(chǔ)備、論證、申報(bào)力度。按照國家投資管理的要求，進(jìn)一步加大項(xiàng)目前期工作力度，同時(shí)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，互通信息、通力合作，形成爭取項(xiàng)目的合力。樹立發(fā)展的意識(shí)，搶抓項(xiàng)目的意識(shí)，積極爭取國家、省、州項(xiàng)目和資金，以項(xiàng)目為抓手，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展。

3.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，注重深入基層調(diào)查研究，全面了解掌握基層的實(shí)際情況。注重國家的產(chǎn)業(yè)政策和宏觀經(jīng)濟(jì)政策同××的實(shí)際相結(jié)合，向縣委、政府多提出一些有全局性、指導(dǎo)性、建設(shè)性的意見、建議，供縣委、政府決策參考。

4.密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)運(yùn)行特點(diǎn)、走勢及出現(xiàn)的突出問題，按時(shí)開展好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作，及時(shí)撰寫經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的預(yù)警預(yù)測。

5.針對全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，適時(shí)組織開展專題分析研究，供上級(jí)決策參考。

6.切實(shí)加強(qiáng)對重點(diǎn)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，針對兩路遺留

第二篇：“行政效能大提升”活動(dòng)整改方案

各類用電人員應(yīng)做到掌握安全用電基本知識(shí)和所用設(shè)備的性能，搬遷或移動(dòng)用電設(shè)備，必須經(jīng)專業(yè)電工切

斷電源并做好妥善處理后進(jìn)行

綠色食品辦公室

“行政效能大提升”活動(dòng)整改方案

通過學(xué)習(xí)，全體干部職工政治意識(shí)、大局意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，自覺地在思想和政治行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。為全面促進(jìn)我站工作職能進(jìn)一步增強(qiáng)，按照《阜蒙縣農(nóng)業(yè)局“行政效能大提升”活動(dòng)實(shí)施方案》（阜蒙農(nóng)發(fā)委[2011]9號(hào)）的要求，結(jié)合工作實(shí)際，特制定以下整改方案。

一、指導(dǎo)思想及整改原則

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照群眾滿意的原則、領(lǐng)導(dǎo)帶頭的原則、聯(lián)系實(shí)際的原則、把握政策的原則，緊密聯(lián)系農(nóng)業(yè)工作實(shí)際，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，把解決當(dāng)前群眾關(guān)注和反映強(qiáng)烈的環(huán)境熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和工作中存在的差距作為整改的重點(diǎn)，制定整改責(zé)任制，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限和責(zé)任人。結(jié)合落實(shí)整改措施，認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、提高干部素質(zhì)，確保各項(xiàng)工作得到有效推進(jìn)，機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效，不斷增加我站的公信力、操作力和執(zhí)行力，促進(jìn)全站黨員干部進(jìn)一步增加為農(nóng)民服務(wù)意識(shí)。

二、存在的問題和不足

（一）開拓創(chuàng)新精神不夠，未能在實(shí)際工作中很好地把原則性和靈活性有機(jī)地結(jié)合起來。在實(shí)際工作中，遇到實(shí)際困難和問題，照章辦事，按部就班，工作方法呆板、單一，創(chuàng)新工作機(jī)制和工作方法做得不夠，行政效能未能充分體現(xiàn)。

（二）干部素質(zhì)不均衡。主要是在政策、法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上重視還不夠，政策理論水平不夠高，集中學(xué)習(xí)時(shí)間不足，個(gè)人自學(xué)抓得不緊，針對性不強(qiáng)。個(gè)別職工存在業(yè)務(wù)素質(zhì)不精，服務(wù)能力不強(qiáng)的情況。

總配電箱應(yīng)設(shè)在靠近電源的地區(qū)；分配電箱應(yīng)裝在用電設(shè)備或負(fù)荷相對集中的地區(qū)；分配電箱與開關(guān)箱的距離不得超過30米； 各類用電人員應(yīng)做到掌握安全用電基本知識(shí)和所用設(shè)備的性能，搬遷或移動(dòng)用電設(shè)備，必須經(jīng)專業(yè)電工切

斷電源并做好妥善處理后進(jìn)行

(三)服務(wù)大局的意識(shí)不夠強(qiáng)。對新時(shí)期農(nóng)業(yè)工作的本質(zhì)特征和發(fā)展規(guī)律的研究探討不深，盡管在主觀上付出了努力，但有時(shí)實(shí)際效果難盡人意，對一些農(nóng)業(yè)重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題的了解還不全面，各項(xiàng)工作的開展還不平衡，大局觀念、服務(wù)意識(shí)仍有待進(jìn)一步提高。

三、整改工作目標(biāo)

通過整改，力爭達(dá)到以下目標(biāo)：

(一)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，變管理為服務(wù)。切實(shí)解決人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，真正做到權(quán)為民用、情為民系、利為民謀。切實(shí)維護(hù)人民群眾食用的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的安全。(二)完善機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)制度建設(shè)，加大制度落實(shí)力度，強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，加強(qiáng)干部職工教育，努力形成“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、管理民主、廉潔高效”的機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制。(三)提高隊(duì)伍素質(zhì)，提升行政執(zhí)行力。堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，形成正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，切實(shí)做到理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、思想與行動(dòng)的有機(jī)統(tǒng)一，促進(jìn)干部職工思想政治素質(zhì)和理論水平的不斷提高。堅(jiān)持開展政策和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)干部職工全方位掌握各項(xiàng)政策法規(guī)，做通曉政策的明白人，不斷提高業(yè)務(wù)能力和操作水平，提高工作效率。

四、整改內(nèi)容

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。

堅(jiān)持黨內(nèi)民主生活會(huì)制度；堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合；認(rèn)真組織星期五的政治理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)時(shí)間上給予充分保證。通過多種多樣的學(xué)習(xí)形式和廣泛全面的學(xué)習(xí)內(nèi)容，形成濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子。

總配電箱應(yīng)設(shè)在靠近電源的地區(qū)；分配電箱應(yīng)裝在用電設(shè)備或負(fù)荷相對集中的地區(qū)；分配電箱與開關(guān)箱的距離不得超過30米； 各類用電人員應(yīng)做到掌握安全用電基本知識(shí)和所用設(shè)備的性能，搬遷或移動(dòng)用電設(shè)備，必須經(jīng)專業(yè)電工切

斷電源并做好妥善處理后進(jìn)行

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切黨群、干群關(guān)系。按職責(zé)開展對口下基層調(diào)研協(xié)助基層單位解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，服務(wù)社會(huì)，服務(wù)大眾。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)和行政效能建設(shè)，完善政務(wù)公開機(jī)制。

建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，形成用機(jī)制管人，以制度促事的局面，按照陽光政府四項(xiàng)制度建設(shè)要求，進(jìn)一步提高行政效能。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。

加大反腐倡廉教育力度，嚴(yán)格執(zhí)行過錯(cuò)追究和行政問責(zé)制，努力打造一支清正廉潔的農(nóng)業(yè)工作隊(duì)伍。

5、全面完成2011年目標(biāo)工作任務(wù)，集中力量解決突出農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全問題，切實(shí)維護(hù)群眾食用的農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全。

6、加強(qiáng)全縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測工作，搞好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳工作，把握農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品安全意識(shí),積極營造安全農(nóng)產(chǎn)品氛圍。

綠色食品辦公室將嚴(yán)格按照整改措施認(rèn)真進(jìn)行整改，能在集中整改期間解決的問題，就在集中整改期間解決，需要一定時(shí)間和條件才能解決的問題，明確解決問題的時(shí)限，并積極創(chuàng)造條件加以解決。集中整改階段基本結(jié)束后，在一定范圍內(nèi)公布整改情況，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。

綠色食品辦公室

2011年9月4日

總配電箱應(yīng)設(shè)在靠近電源的地區(qū)；分配電箱應(yīng)裝在用電設(shè)備或負(fù)荷相對集中的地區(qū)；分配電箱與開關(guān)箱的距離不得超過30米； 各類用電人員應(yīng)做到掌握安全用電基本知識(shí)和所用設(shè)備的性能，搬遷或移動(dòng)用電設(shè)備，必須經(jīng)專業(yè)電工切

斷電源并做好妥善處理后進(jìn)行

總配電箱應(yīng)設(shè)在靠近電源的地區(qū)；分配電箱應(yīng)裝在用電設(shè)備或負(fù)荷相對集中的地區(qū)；分配電箱與開關(guān)箱的距離不得超過30米；

第三篇：“行政效能大提升”活動(dòng)整改方案

綠色食品辦公室

“行政效能大提升”活動(dòng)整改方案

通過學(xué)習(xí)，全體干部職工政治意識(shí)、大局意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，自覺地在思想和政治行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。為全面促進(jìn)我站工作職能進(jìn)一步增強(qiáng)，按照《阜蒙縣農(nóng)業(yè)局“行政效能大提升”活動(dòng)實(shí)施方案》（阜蒙農(nóng)發(fā)委[2011]9號(hào)）的要求，結(jié)合工作實(shí)際，特制定以下整改方案。

一、指導(dǎo)思想及整改原則

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照群眾滿意的原則、領(lǐng)導(dǎo)帶頭的原則、聯(lián)系實(shí)際的原則、把握政策的原則，緊密聯(lián)系農(nóng)業(yè)工作實(shí)際，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，把解決當(dāng)前群眾關(guān)注和反映強(qiáng)烈的環(huán)境熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和工作中存在的差距作為整改的重點(diǎn)，制定整改責(zé)任制，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限和責(zé)任人。結(jié)合落實(shí)整改措施，認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、提高干部素質(zhì)，確保各項(xiàng)工作得到有效推進(jìn)，機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效，不斷增加我站的公信力、操作力和執(zhí)行力，促進(jìn)全站黨員干部進(jìn)一步增加為農(nóng)民服務(wù)意識(shí)。

二、存在的問題和不足

（一）開拓創(chuàng)新精神不夠，未能在實(shí)際工作中很好地把原則性和靈活性有機(jī)地結(jié)合起來。在實(shí)際工作中，遇到實(shí)際困難和問題，照章辦事，按部就班，工作方法呆板、單一，創(chuàng)新工作機(jī)制和工作方法做得不夠，行政效能未能充分體現(xiàn)。

（二）干部素質(zhì)不均衡。主要是在政策、法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上重視還不夠，政策理論水平不夠高，集中學(xué)習(xí)時(shí)間不足，個(gè)人自學(xué)抓得不緊，針對性不強(qiáng)。個(gè)別職工存在業(yè)務(wù)素質(zhì)不精，服務(wù)能力不強(qiáng)的情況。(三)服務(wù)大局的意識(shí)不夠強(qiáng)。對新時(shí)期農(nóng)業(yè)工作的本質(zhì)特征和發(fā)展規(guī)律的研究探討不深，盡管在主觀上付出了努力，但有時(shí)實(shí)際效果難盡人意，對一些農(nóng)業(yè)重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題的了解還不全面，各項(xiàng)工作的開展還不平衡，大局觀念、服務(wù)意識(shí)仍有待進(jìn)一步提高。

三、整改工作目標(biāo)

通過整改，力爭達(dá)到以下目標(biāo)：

(一)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，變管理為服務(wù)。切實(shí)解決人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，真正做到權(quán)為民用、情為民系、利為民謀。切實(shí)維護(hù)人民群眾食用的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的安全。(二)完善機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)制度建設(shè)，加大制度落實(shí)力度，強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，加強(qiáng)干部職工教育，努力形成“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、管理民主、廉潔高效”的機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制。(三)提高隊(duì)伍素質(zhì)，提升行政執(zhí)行力。堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，形成正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，切實(shí)做到理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、思想與行動(dòng)的有機(jī)統(tǒng)一，促進(jìn)干部職工思想政治素質(zhì)和理論水平的不斷提高。堅(jiān)持開展政策和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)干部職工全方位掌握各項(xiàng)政策法規(guī)，做通曉政策的明白人，不斷提高業(yè)務(wù)能力和操作水平，提高工作效率。

四、整改內(nèi)容

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。

堅(jiān)持黨內(nèi)民主生活會(huì)制度；堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合；認(rèn)真組織星期五的政治理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)時(shí)間上給予充分保證。通過多種多樣的學(xué)習(xí)形式和廣泛全面的學(xué)習(xí)內(nèi)容，形成濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子。

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切黨群、干群關(guān)系。按職責(zé)開展對口下基層調(diào)研協(xié)助基層單位解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，服務(wù)社會(huì)，服務(wù)大眾。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)和行政效能建設(shè)，完善政務(wù)公開機(jī)制。

建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，形成用機(jī)制管人，以制度促事的局面，按照陽光政府四項(xiàng)制度建設(shè)要求，進(jìn)一步提高行政效能。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。

加大反腐倡廉教育力度，嚴(yán)格執(zhí)行過錯(cuò)追究和行政問責(zé)制，努力打造一支清正廉潔的農(nóng)業(yè)工作隊(duì)伍。

5、全面完成2011年目標(biāo)工作任務(wù)，集中力量解決突出農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全問題，切實(shí)維護(hù)群眾食用的農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全。

6、加強(qiáng)全縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測工作，搞好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳工作，把握農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品安全意識(shí),積極營造安全農(nóng)產(chǎn)品氛圍。

綠色食品辦公室將嚴(yán)格按照整改措施認(rèn)真進(jìn)行整改，能在集中整改期間解決的問題，就在集中整改期間解決，需要一定時(shí)間和條件才能解決的問題，明確解決問題的時(shí)限，并積極創(chuàng)造條件加以解決。集中整改階段基本結(jié)束后，在一定范圍內(nèi)公布整改情況，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。

綠色食品辦公室

2011年9月4日

第四篇：縣畜牧局關(guān)于行政效能建設(shè)整改方案

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的目標(biāo)要求，切實(shí)解決機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍存在的突出問題，完善制度機(jī)制，公開承諾，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，提高行政效能，使全局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，辦事效率明顯增強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，努力為構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)提供強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。

二、整改重點(diǎn)

在查擺問題階段，全局上下堅(jiān)持全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合、開門納諫查擺與自我查擺相結(jié)合、單位查擺與個(gè)人查擺相結(jié)合，通過開展集中討論、個(gè)別訪談、設(shè)置意見建議箱等形式，廣泛征求批評(píng)、意見和建議，深入進(jìn)行問題查擺，查找出了我局近年來存在的主要問題和干部職工在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)及行政效能建設(shè)等方面存在的突出問題。其中包括討論會(huì)上收集到的5條建議意見和自身查擺出來的6個(gè)方面的問題。根據(jù)查擺出來的問題，局機(jī)關(guān)要在以下幾方面進(jìn)行整改：

（一）提高政治素質(zhì)，切實(shí)解決政治學(xué)習(xí)不夠好，宗旨意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡漠，責(zé)任心事業(yè)心不強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問題。

問題表現(xiàn)：不思進(jìn)取，執(zhí)行力不強(qiáng)；對政治學(xué)習(xí)抓得還不夠緊；政治學(xué)習(xí)內(nèi)容還不夠廣泛，側(cè)重于上級(jí)布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容較多；學(xué)習(xí)的形式和方法還比較單一，靈活性還不夠強(qiáng)等。

整改措施：

1、建立學(xué)習(xí)計(jì)劃制度。學(xué)習(xí)既要有長遠(yuǎn)規(guī)劃，又要有短期安排，做到年有計(jì)劃，月有安排。

2、抓好局中心組學(xué)習(xí)。凡政治學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí)堅(jiān)持做到先學(xué)一步，并運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)機(jī)關(guān)的工作。

3、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)堅(jiān)持“學(xué)以致用”的原則，邀請縣委黨校老師開展專題講座，并鼓勵(lì)干部職工深入到農(nóng)村和企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，接受再教育。

4、嚴(yán)格學(xué)習(xí)考評(píng)。建立學(xué)習(xí)考勤制度，并與評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來，做到獎(jiǎng)懲分明。

整改目標(biāo)：通過學(xué)習(xí)，全體干部職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，自覺地在思想、政治行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通，提高貫徹落實(shí)黨的路線方針政策的執(zhí)行力度；樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，拒腐防變，保持共產(chǎn)黨員的政治本色；牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，正確處理個(gè)人利益與黨和國家利益的關(guān)系，維護(hù)邊疆民族大團(tuán)結(jié)，為構(gòu)建和諧祥云建功立業(yè)。

（二）提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)解決業(yè)務(wù)水平還不夠高的問題。

問題表現(xiàn)：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，導(dǎo)致有的同志業(yè)務(wù)不夠熟練，或不夠精；有的缺乏干事激情，精神狀態(tài)還不夠好，改革創(chuàng)新意識(shí)和本領(lǐng)還不夠強(qiáng)；工作水平還不夠高，辦事質(zhì)量有待提高，實(shí)際工作中部分問題尚待解決。

整改措施：

1、在現(xiàn)有的條件和確保信息安全的前提下，組織辦公自動(dòng)化，盡量使用網(wǎng)絡(luò)、e-mail、傳真、電話，努力實(shí)現(xiàn)辦公無紙化，通過熟練掌握和操作網(wǎng)上辦公平臺(tái)，提高工作效率。

2、組織畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣、機(jī)關(guān)服務(wù)、辦事流程等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使部門工作更趨于科學(xué)化、規(guī)范化。

3、組織機(jī)關(guān)干部深入農(nóng)村、深入一線，參加就地學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。適時(shí)組織機(jī)關(guān)干部參加上級(jí)部門組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，以及深入養(yǎng)殖戶進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，了解和掌握現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展特點(diǎn)和畜牧科技信息，提高駕馭工作的能力。

4、鼓勵(lì)開展與外單位學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。充分利用各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專家指導(dǎo)頻繁的特點(diǎn)，鼓勵(lì)干部職工挖掘資源，利用有限時(shí)間和機(jī)會(huì)，積極和領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，起到取長補(bǔ)短，快速提高，支撐發(fā)展。

整改目標(biāo)：通過開展系列培訓(xùn)和自覺主動(dòng)學(xué)習(xí)，全體干部職工的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力進(jìn)一步得到提高，失誤明顯減少；畜牧科技服務(wù)能力明顯提高；創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng)，參謀、助手作用進(jìn)一步發(fā)揮。

（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)解決深入基層開展調(diào)查研究少，調(diào)研效果不理想的問題。

問題表現(xiàn)：深入農(nóng)村、養(yǎng)殖戶一線指導(dǎo)工作還十分有限，雖然下去次數(shù)不少，但工作面還不夠廣；對部分地區(qū)畜牧科技推廣工作還存在這樣那樣的實(shí)際困難，及時(shí)展開調(diào)查研究不夠，幫助解決的辦法不多；撲下身子，艱苦創(chuàng)業(yè)精神還比較欠缺。

整改措施：

1、堅(jiān)持深入實(shí)際調(diào)查研究。建立完善深入農(nóng)村、深入養(yǎng)殖戶一線調(diào)研制度，多深入基層，了解情況，掌握第一手材料。

2、堅(jiān)持面向群眾多辦實(shí)事。統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作，減少群眾的負(fù)擔(dān)和忙亂；關(guān)心邊遠(yuǎn)山區(qū)、少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)工作站的技術(shù)員，在經(jīng)費(fèi)、技術(shù)等方面多向這些地區(qū)傾斜，以解決工作中存在的實(shí)際困難。

3、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)抓好工作落實(shí)。高標(biāo)準(zhǔn)地貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)的指示，不敷衍塞責(zé)，不打折扣；牢固樹立對畜牧事業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃、長遠(yuǎn)建設(shè)的思想，艱苦創(chuàng)業(yè)，打牢基礎(chǔ)，務(wù)求實(shí)效；各項(xiàng)工作要有計(jì)劃、有布置，有檢查，一抓到底。

整改目標(biāo)：通過整改，全體干部職工的工作作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)；為群眾、為基層辦實(shí)事成效明顯；貫徹

落實(shí)黨的路線方針政策以及上級(jí)指示、工作部署執(zhí)行力度加大，各項(xiàng)工作得到全面落實(shí)。

（四）理順職能職責(zé)，切實(shí)解決行政效能不高，工作缺乏競爭氛圍的問題。

問題表現(xiàn)：少數(shù)同志不能很好的完成本職工作或在本職崗位上表現(xiàn)平平，總認(rèn)為不犯錯(cuò)誤，過得去就行，缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神。科室之間牽頭負(fù)責(zé)與配合協(xié)調(diào)還不夠，崗位與

人員不相符的問題依然存在；設(shè)置機(jī)構(gòu)職責(zé)不合理等。

整改措施：

1、堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化考核，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度，力求績效考核科學(xué)化、規(guī)范化和制度化；

2、進(jìn)一步理順內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能關(guān)系，明確職責(zé)，按照農(nóng)業(yè)推廣機(jī)構(gòu)改革通知精神，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行整合規(guī)范內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置；

3、加強(qiáng)合作與協(xié)調(diào)，定期召開局機(jī)關(guān)工作情況通報(bào)會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)縱橫向之間溝通與交流。

整改目標(biāo)：通過整改，使全體干部職工進(jìn)一步明確職能，自覺履行職責(zé)；團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神得到進(jìn)一步弘揚(yáng)，主動(dòng)協(xié)作明顯增強(qiáng)，沒有工作扯皮互踢皮球等現(xiàn)象。

三、具體要求

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。整改階段是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要階段，其成效如何，關(guān)鍵在于整改的力度。因此，必須進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)才會(huì)得到提高，整改的自覺性和主動(dòng)性才會(huì)得到增強(qiáng)。

2、聯(lián)系實(shí)際，開放整改。在整改中，要緊密聯(lián)系部門工作實(shí)際，切實(shí)把突出問題做好整改，力求使整改工作落到實(shí)處。堅(jiān)持走群眾路線，開放整改。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。整改的重點(diǎn)內(nèi)容涉及局機(jī)關(guān)各科室，必須高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則，從自身做起，帶頭搞好整改，同時(shí)也要督促各科室落實(shí)整改工作。

4、加強(qiáng)督查，務(wù)求實(shí)效。局效能辦要定期開展督查工作，組織開展檢查，并將檢查情況及時(shí)通報(bào)，保證整改工作不走樣、不走過場。

第五篇：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高行政效能整改方案

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高行政效能整改方案

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高行政效能的意見》和《關(guān)于貫徹落實(shí)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高行政效能的意見〉的通知》的要求，“中心”結(jié)合實(shí)際情況，采取多種方式全面系統(tǒng)地查找領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、黨員干部在思想觀念、工作能力、作風(fēng)效能等方面存在的突出問題，并認(rèn)真梳理匯總、分析問題原因、制定整改措施。為切實(shí)整改問題，提高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高行政效能”為主線，以集中解決突出問題為抓手，以開展教育整頓、強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督、嚴(yán)格監(jiān)督檢查、嚴(yán)肅責(zé)任追究、加強(qiáng)輿論宣傳為主要手段，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量、樹立良好形象，為建設(shè)煙臺(tái)“首善之區(qū)”提供有力保證。

二、總體目標(biāo)

通過制定切實(shí)可行的整改方案和整改措施，深入開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型”四型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提高“中心”全體干部人員的政治思想水平和業(yè)務(wù)工作能力，強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，形成想干事、會(huì)干事、干成事的濃厚氛圍。

三、整改內(nèi)容

（一）對分管工作學(xué)習(xí)研究不夠，業(yè)務(wù)不夠熟，工作缺乏系統(tǒng)性，解決問題的辦法不多；工作缺乏主動(dòng)性，推一推動(dòng)一動(dòng)，工作不用心、不用力、不到邊。

整改目標(biāo)：加強(qiáng)“中心”全體人員業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

整改措施：健全完善學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合等靈活多樣、注重實(shí)效的形式，組織機(jī)關(guān)干部開展學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)取得成效。

（二）工作作風(fēng)飄浮，只求過得去、不求過得硬。工作粗枝大葉，應(yīng)付差事，質(zhì)量不高。

整改目標(biāo)：建立完善目標(biāo)管理考核制度、獎(jiǎng)懲制度，在機(jī)關(guān)上下形成“爭先創(chuàng)優(yōu)、激情創(chuàng)業(yè)”的良好風(fēng)氣，消除全體干部驕傲自滿、消極懈怠情緒，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地布置各項(xiàng)工作，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部工作的積極性和主動(dòng)性。

整改措施：進(jìn)一步完善各種考核制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。“中心”教育整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對機(jī)關(guān)干部執(zhí)行制度情況進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，并將執(zhí)行制度情況納入年終考核之中，與干部成長進(jìn)步和評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性。

（三）工作推諉扯皮，拈輕怕重，對“中心”交辦的工作任務(wù)不是考慮如何完成，而是講客觀原因，講不了解情況，能推就推。

整改目標(biāo)：增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的責(zé)任感和使命感。

整改措施：通過召開座談會(huì)的形式，開展批評(píng)與自我批評(píng)，查找自身存在的問題和不足，制定改正措施，進(jìn)一步激發(fā)全體干部的主人翁意識(shí)和愛崗敬業(yè)精神。

（四）對上級(jí)有明確完成時(shí)限的工作，抓而緊、進(jìn)展緩慢，中間不及時(shí)報(bào)告進(jìn)程，截止日期急忙上交，造成工作被動(dòng)、無法調(diào)整。

整改目標(biāo)：在機(jī)關(guān)上下形成想干事、會(huì)干事、干成事的良好風(fēng)氣，消除機(jī)關(guān)干部消極懈怠情緒，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成各項(xiàng)工作。

整改措施：一是建立目標(biāo)管理考核機(jī)制。建立起“鼓勵(lì)干事”的教育機(jī)制、“褒揚(yáng)勤事”的激勵(lì)機(jī)制、“獎(jiǎng)勵(lì)成事”的用人機(jī)制、“鞭策混事”的約束機(jī)制，消除機(jī)關(guān)干部消極懈怠情緒，充分激發(fā)機(jī)關(guān)干部工作的主動(dòng)性、積極性和自覺性。二是加強(qiáng)督導(dǎo)和檢查。(范文網(wǎng)　www.tmdps.cn)要及時(shí)對領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行傳達(dá)，并定期進(jìn)行督導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成。

（五）不嚴(yán)格履行一次性告知和AB角等為民服務(wù)制度，服務(wù)態(tài)度差、服務(wù)質(zhì)量低，造成不良影響的；

整改目標(biāo)：建立完善機(jī)關(guān)管理制度，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

整改措施：一是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范機(jī)關(guān)干部行政行為。對現(xiàn)有的制度進(jìn)行全面清理排查，建立健全并嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、效能考評(píng)制、失職追究制等制度，形成長效機(jī)制。二是深化政務(wù)公開，提供公開、透明、高效的便民服務(wù)。對機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理權(quán)限、主要職責(zé)、辦事程序、聯(lián)系方式、監(jiān)督舉報(bào)投訴途徑及方式方法等方面內(nèi)容，通過區(qū)政府門戶網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公開。聘請社會(huì)監(jiān)督員，自覺搞好服務(wù)，主動(dòng)接受社會(huì)、企業(yè)及群眾的監(jiān)督。

（六）不嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)作風(fēng)“五個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定，上班時(shí)間從事與工作無關(guān)的事情。

整改目標(biāo)：杜絕一切違紀(jì)行為，樹立機(jī)關(guān)干部良好的工作作風(fēng)和形象。

整改措施：一是廣泛開展廉政教育。在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，開展好教育活動(dòng)，利用多種形式、多種方法抓好作風(fēng)建設(shè)的教育工作。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，形成約束機(jī)制。進(jìn)一步修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格請銷假制度、首接責(zé)任制度、限時(shí)辦結(jié)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度等，以制度約束行為，以制度規(guī)范建設(shè)，樹立“務(wù)實(shí)、高效、勤政、親民”的良好形象。