第一篇：教育系統開展大討論活動整改方案(張旭)

教育系統開展大討論活動整改方案

白山市第六中學張旭

教育系統開展大討論活動在我校有計劃有步驟的開展著，宣傳發動，學習培訓，自查自省自糾，每個環節都有很強的針對性和實效性，我從中也有很大的收獲，做到學有新思，學有新悟，學有新得，并在自查過程中，結合自己的實際，認真剖析，查問題，找不足，以便更好的促進今后的工作。

一、自身主要存在問題有：

1、理論學習較松懈。

主要原因是：思想認識不深。認為馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志提出的“三個代表”等重要思想理論性太強，是我們黨的高層決策者把握發展方向的指南針。而我們只是工作在最基層、一線的普通教師，似乎理論不太沾得上邊，只要專心工作，不犯原則性錯誤就行了，學不學都是無所謂的。理論聯系實際，在實際生活中，只有在熟練掌握和運用黨的政治理論知識，才能面臨豐繁復雜的社會環境，不易受各種思潮的影響，更加堅定黨的信念，牢固的樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、業務知識鉆研不夠。

對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

一方面，自認為是專業院校畢業，念了這么多年的書，用起專業知識來會綽綽有余，也有多年的工作體驗，有盲目樂觀的情緒，不愿更深入地去鉆研；

另一方面在實際工作中有得過且過思想，在業務學習存有依賴性，認為領導會有具體的指示，我不用先急著干。自己沒有一整套學習業務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目。

還一方面缺乏創新精神。對已經成為一種傳統的教學模

式很依順，不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

3、工作熱情不是很高。

工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種職業厭倦的情緒產生，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做得比較好。沒有創新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。也沒有很好的注意勞逸結合。

二、改進措施。

1、進一步加強政治思想觀念，增強服務意識。加強政治理論學習，認清職責，立足本職，老老實實、本本分分做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個教師的任務和使命，落實黨的教育方針。嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺工作，依法執教，做到全心全意為學生服務。

2、加強自我改造，提高綜合素質。

文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識，使自己成為工作中的內行。目前對我而言，最大的問題是要注意鍛煉，堅持終身學習，加強業務研究，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領，既教書，又育人。只有狠下決心，提

高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想。同時要加強文化藝術修養，使自己更全面地發展。提高創造力和審美能力，培養想象力和創造力，緊跟時代步伐，與時俱進，樹立起良好的道德風范。

3、剖析自己，虛心接受，更快進步。

剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我們也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。不能就滯留于現狀，我們要做到真正剖析自己，要為自己定好位。要正確地對待社會、領導、家長和學生提出的各種意見，從紛紜的意見中看清教師平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，才能使自己更快地進步。

總之，教學工作要遵循教育規律，依據小學生年齡特點，個體差異，因材施教，堅決抵制任何違反《新義務教育法》違背《為成年人保護法》的不良教學行為，既教書育人、為人師表，理想信念不動搖堅持做到理論要強，方法要對頭，認真整改，繼續培養世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的教育新形象，為黨的教育事業奉獻畢生力量。

第二篇：教育系統開展大討論活動整改方案(王鳳祥)

教育系統開展大討論活動整改方案

白山市第六中學 王鳳祥

通過教育系統開展大討論活動學習，我從中也有很大的收獲，做到學有新思，學有新悟，學有新得，并在自查過程中，結合自己的實際，認真剖析，查問題，找不足，以便更好的促進今后的工作。

一、存在問題：

對照大討論活動的學習，我感到存在以下幾個方面。

1、系統自覺地學習政治理論不夠。平時也比較注重學習，但更多地注重學習與自己工作相關的業務知識。對政治理論學習不系統、不自覺，因而在深刻領會和全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求上領會不是很深；

2、在工作的統籌兼顧上不夠。如何堅持用全面、協調、可持續發展的思想來指導工作既是一個指導思想問題，也是一個工作作風問題。

二、整改措施：

1、注意加強理論學習。

我認為首先要堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，增強黨的觀念，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。通過學習，深刻認識到作為一名優秀教師，必須擁護黨的綱領，執行黨的決定，履行黨員義務；始終堅持中國特色社會主義政治方向，進一步增強政治認同、理論認同、感情認同，在真信、真學、真懂、真用上下功夫。

2、注意推進工作的全面、協調、可持續發展。統籌兼顧，既是根本方法，又是很高要求。因此，在分管的工作中既要突出重點，又要統籌兼顧；既要抓好業務，又要帶好同組組員的業務學習；既要立足當前，又要著眼長遠；既要爭先創優，更要注重實效。

3、學業務，不斷熟悉業務工作，爭取達到精通業務的程度，提高工作能力。

要提高用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，提高組織群眾、宣傳群眾和服務群眾的能力、做好本職工作的能力。要在工作、學習和其他方面發揮中層領導的先鋒模范作。當前我們應該刻苦學習勇于探索、努力實踐積極進取。為了把語文教學課上得生動，讓學生更好地進行自主學習，我在教學中運用多媒體一竅不通，我就積極參加培訓，找來資料自學，在計算機上反復操作，還虛心請教其他教師，終于初步掌握了多媒體的入門知識。

4、分清主次，樹立大局意識，統籌安排工作。在遇到問題的時候，牢固樹立大局意識,堅持上下互動,協調一致,取長補短, 站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好各項工作。

通過這次大討論活動中，確實使自己在靈魂深處經受了一次“洗禮”，接受了一次深刻的思想教育。既看到了自己在思想、工作作風上存在的問題和差距，又進一步明確了今后的努力方向，這對于自己今后的工作、人生道路將產生不可替代的積極影響。

第三篇：大討論活動整改方案

民政局解放思想大討論活動整改方案

根據全縣解放思想大討論活動的安排部署，縣民政局通過多層次、多方面征求黨內外群眾的意見，認真查擺，深刻剖析，查找到了一些問題和工作中的不足。局黨組對這些問題和工作中的不足高度重視，研究制定了以下整改方案。方案中各項整改任務的落實在黨組的領導下進行，由局長負總責，黨組班子成員抓好具體工作，確保整改方案落到實處。

一、總體要求

繼續深入貫徹落實縣委關于解放思想大討論活動的文件精神，以“解放思想、轉變作風、優化環境、加快發展”為主題，牢記“人增素質、戶增收入、縣增實力”的工作目標，在第三階段查擺問題的基礎上，認真開展整改提高，針對剖析和查擺的問題，認真加以整改，努力踐行“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，為維護社會穩定、推動縣域經濟發展發揮重要作用。

二、查擺存在的突出問題

1、思想解放不夠，創新意識不強，工作只求過得去，不求做得好。

2、學習自覺性不高，主動性不強，存在學歸學、做歸做的現象。

3、在辦理社團登記、變更注銷、收養登記以及民辦非企業管理登記中沒能很好地實行全程代理服務，存在操作不規范的現象。

4、工作機制不夠健全，管理制度不夠完善，執行制度不夠堅決，整體功能發揮不夠。

5、不能創新政策宣傳方式方法，宣傳力度不夠，惠民政策落實不到位。

6、領導干部深入基層少，不能充分了解社情民意。

7、政策執行缺乏必要的制度約束，監督職能缺失。

8、民主生活會少，同志們之間缺乏有效的溝通交流。

9、黨風廉政建設有待加強，部分同志思想不夠重視，存在麻痹大意思想。

10、社區建設工作滯后，不能更好地服務于經濟發展。

11、低保操作不規范，存在人情保、拆戶保等違規現象。

12、農村敬老院的管理和服務不到位，部分工作人員宗旨服務意識淡薄，存在人浮于事現象。

13、區域地名管理工作滯后于經濟社會發展，信息建設落后。

14、村務公開和民主管理流于形式，人民群眾不能真正參與到村務管理、村務決策和村務監督工作中來。

三、整改措施

（一）牢固樹立以為民本的工作理念，時刻以關注民生為己任，以保障民生為天職，以改善民生為追求，把維護人 民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，堅持解放思想、改革創新，多深入基層，走訪群眾，了解和解決群眾最現實、最直接、最困難的問題，努力把涉及民生的各項工作做得更好。（11月15日開始，責任股室：低保中心、五保中心、地名辦、政權股、行政服務股。）

1、進一步加大依法行政的力度，嚴格按照戶主申請、入戶調查、民主評議、村級公示、鄉鎮審核、鄉級公示，民政局審批、縣級公示的步驟進行操作，運用“四議兩公開”工作法評議低保對象。縣、鄉、村三級要切實履行責任，把關要嚴，做到公正、公開、透明。做好家庭收入的核算工作，避免出現非困難戶套取低保資金現象。加大對黨員領導干部的紀律教育，避免出現利用職務之便為自己的親朋好友謀取低保待遇的現象。嚴格實行低保保障的動態管理，做好半年審核和年終審核工作，真正實現應保盡保、應退盡退。

2、加大對農村敬老院工作人員的業務培訓和道德素質教育。通過有效的業務培訓，使工作人員明白自己的工作職責，充分意識到服務好五保老人的重要性。積極做好對工作人員的敬老、愛老教育，讓他們真正尊重老人、關愛老人。嚴格崗位考評制度，實行績效工資制度，加大對工作人員在崗在位和服務工作情況的考評，建立有五保老人參加的院務委員會，積極發揮五保老人的監督職能，實現工作的好壞由大家說了算，避免出現人浮于事，不切實履行職責的現象。

3、加大區劃地名登記管理工作。隨著城市化進程的加快，城區內新建道路、新建小區的命名混亂，這給居民生活造成了極大的不便。今后，要規范路牌標示的設立與管護，規范小區的命名和登記造冊工作，加強對界樁的維護。積極做好設立花園、泌水、古城三個辦事處的相關建設籌備工作。

4、深化村民自治工作。要在縣委、縣政府的正確領導下，加大對民主管理、民主決策的指導，積極推進村務公開，讓群眾充分參與到村集體事務的管理和決策中來，有效推動我縣基層民主政治建設。

5、妥善安排部署農村社區建設。做好縣委、縣政府的參謀助手，將農村社區建設盡快提升到政府的議事日程上來，積極做好我縣農村村情調研，制定科學建設規劃，爭取使我縣社區建設取得進展。計劃明年3月份召開一次全縣農村社區建設動員會，以此拉開農村社區建設的序幕。

6、強化社會組織管理。今后，要加大對社會組織的培育扶持力度，提高社會組織配合政府為公眾提供公共服務的能力，要創新公共服務供給模式，加大政府購買公共服務的力度，要完善公益服務模式，加強社會工作者和志愿者隊伍建設，逐步實現公共服務社會化、專業化。未來，要從加強服務保障力度和加大公共財政支持力度入手，使社會組織在“四個服務”中發揮更大的作用。做好社會組織的規范化建設，加大建章立制的工作力度，營造發展的環境，制訂有約 4 束力的可行性規章，形成用規章制度管人，靠規章制度辦事的長效機制。

（二）努力營造理論聯系實際的學習氛圍，認真執行理論學習日制度，豐富學習內容，創新學習方式，不斷提高廣大干部職工理論學習的自覺性和主動性。重點圍繞理論學習不系統、不深入，理論聯系實際不夠，在解決實際問題中貫徹落實科學發展觀不夠深入等問題進行整改。

1、注重學習的內容和形式，切實加強理論學習的系統性和針對性。進一步完善學習制度，科學制定學習計劃，合理安排學習進度。內容上認真學習黨的十七大和十七屆六中全會精神、省九次黨代會精神、市三次黨代會精神、縣十一次黨代會精神，領會精神實質，努力在知識層面和政策運用能力上有所提高；形式上繼續組織開展好“一人一節課”活動，談學習體會，交流學習經驗，力爭在提高大家理論學習自覺性的同時，提高學習的質量和效果。

2、注重學習的時間和質量，切實提高學習的效果。要嚴格堅持局機關每周五下午學習制度，集中學習時間每星期不少于半天，自學時間每周不少于3小時。要注意做好學習筆記，認真撰寫心得體會，同時要按照上級的要求，積極參加各種理論、業務的學習培訓。（11月15日開始，責任人：各股室）

（三）健全和完善工作機制，切實提高行政效能。

1、按照《泌陽縣行政審批全程代理服務實施方案》要求，根據工作性質特點，制定辦法，規范操作，努力做好“窗口”全程代理服務工作。（2012年5月31日前完成。責任股室： 行政服務股）

2、細化工作職責，落實工作責任，嚴格責任追究，提高工作效率。（11月15日開始，責任股室：各股室）

3、加強股室之間工作溝通與銜接，對優撫、社會救助、低保、大病救助等重要補助事項實行集體聯審，消除政策執行中的空檔。（11月15日開始，責任人：各分管局長、各股室負責人）

4、進一步完善單位各項管理制度。嚴格公務接待標準和程序，規范車輛使用管理，努力降低行政成本，改進機關作風。（11月15日開始，12月10日前完成，責任股室：辦公室）

（四）轉變工作作風，樹立以人為本、以民為先的理念 重點圍繞工作作風不夠扎實、黨的宗旨觀念不夠強，為基層、為群眾服務的思想還不夠牢固等問題進行整改。

負責人：薛旭東，主要承辦股室：辦公室、紀檢組。

1、堅持不懈地抓好機關效能和政風行風建設。完善各項規章制度，加強機關效能建設，用制度規范每個黨員干部職工的行為，樹立先進典型，促進全體同志政治和業務素質提高，進一步強化服務意識，改善服務態度，嚴格依法行政。

2、強化公仆意識。要不斷改變“官本位”管理的思路，把“萬事民為先”作為今后工作的行為準則，牢記宗旨，權為民所用，情為民所系，利為民所謀，努力做到立黨為公，執政為民，采取切實可行的辦法，引導公務人員強化公仆意識，用實際行動把科學發展觀落到實處。

（五）增強改革創新意識，切實提高服務質量

重點圍繞班子成員、黨員干部的改革創新氛圍不夠濃厚等問題進行整改。

負責人：喬成林，主要承辦股室：辦公室，時間：長期。

1、牢固樹立“為經濟建設和社會發展服好務”的意識。作為職能業務和社會服務部門，要進一步解放思想，切實形成為經濟建設和社會發展服好務的濃厚氛圍，在思想認識和工作實踐上，堅持以經濟建設為中心不動搖，創造性地做好工作。

2、更新觀念，進一步提高工作創新意識。要積極尋找民政工作與加快我縣經濟建設的最佳結合點，服務發展，服務大局，在發展中發揮部門職能作用，提升民政部門形象，使民政干部逐步成為促進全縣經濟發展的行家里手。

（六）深入開展批評與自我批評

重點圍繞班子成員之間、干部之間開展批評與自我批評氛圍不夠濃厚等問題進行整改。

負責人：曹恒剛

主要承辦股室：辦公室，時間：長期。

1、以發現、解決問題促進工作。充分利用領導班子和黨員干部民主生活會的有利契機，在領導班子成員帶頭進行批評與自我批評基礎上，深入開展班子成員與同志之間、同志與同志之間的批評與自我批評，開創既有組織，又有紀律的和諧局面，從而進一步提高黨組的凝聚力、戰斗力。

2、不斷加強領導班子黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，防微杜漸，警鐘長鳴，不借助權力謀取私利，經受住執政和改革的考驗，自覺做勤政廉政的模范。

第四篇：大討論活動整改方案

河南許昌0九0一省糧食儲備管理有限公司

大 討 論 活 動 整 改 方 案

按照市糧局黨委關于開展大討論活動整改提高階段實施方案的要求，公司針對在活動第二階段通過各種方式查擺出來的各方面突出問題，一一進行認真研究。本著“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題”的原則，特制定如下整改方案：

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的十七大精神，以“解放思想、轉變作風、解決問題、促進發展”為主題，以黨員干部為重點，通過扎實的工作，達到思想更加解放、認識更加統一、發展更加科學、體制機制更加完善、群眾更加滿意的“五個更加”的目標。務求公司整體在思想上有新提高、工作上有新進展、改革上有新突破、發展上有新成果，推動公司實現科學發展、和諧發展、加快發展，讓廣大干部職工看到大討論活動的實際效果。

二、需要整改的主要問題

這次大討論活動，公司共查擺出不適應“解放思想，促進發展，努力實現新跨越”要求的問題有五個方面：

（一）在學風方面，政治理論學習不夠。學習主動性不強，時間抓得不緊，學習氛圍不濃厚。理論水平不能與時俱進，沒有很好地發揮理論的指導作用。

（二）在思想觀念方面，還存在有保守思想。工作主動性不強，缺乏爭創一流的上進心，創新意識不足。具體表現有三點：一是思想觀念狹隘，缺乏理性思維。想問題看事情，往往不能從全局、科學、戰略的高度分析問題、指導工作，擺脫不了“小”的思維模式，觀念舊、膽子小、站位低、路子窄，眼界不開闊，缺乏大氣魄，不敢想大事，不敢求大作為。二是滿足現狀，小績即滿。滿足于過來發展的成績，安于現狀，自足自滿，習慣于進行縱向比較，小有發展就沾沾自喜。三是缺乏開拓進取精神。不能很好地適應市場經濟發展大潮，工作中缺乏事業心、責任感，患得患失，求穩怕亂；遇到難辦的事，不是去想辦法積極解決，而是先找干不成事的理由，推拖搪塞，影響了工作的開展，遲滯了發展步伐。

（三）在工作作風方面，也存在三點不足：一是創新精神不夠。在工作上習慣于用老辦法解決新問題，跳不出舊框框的束縛。喜歡照抄照搬，習慣跟風，對新情況新問題研究不夠，創新熱情不高，缺少敢闖敢干的勁頭。二是工作作風

不夠扎實。總是說得多、做得少，做表面文章、搞形式主義。浮在上面多，深入基層少。三是對有些工作做得不夠細致。對工作標準要求不高，推進工作不精不細，想問題辦事情缺乏周密思考，不注重高處站位、深處謀劃、細處推動。

（四）在領導作風方面，雖然能較好地貫徹民主集中制，聽取不同意見，但有時有好人主義，工作中不敢動真碰硬，存在有求穩怕亂的思想。

（五）在廉潔自律方面，雖然大處沒有問題，但在小處，如對吃喝風的危害性認識還不足，有時礙于情面，偶爾也存在請吃和吃請的行為，認為只要沒有拿別人送的錢物就不是受賄，也不違反組織原則。

三、整改措施及時限

針對上述問題，公司要在以下六個方面進行認真整改，由公司黨委書記賈全保負總責，其他班子成員分工負責，有關科室具體負責：

（一）切實加強理論學習，提高理論修養。發揮好黨委中心組的理論學習帶頭作用，帶動公司成為一個學習型現代企業。強化集中學習和自學結合的學習制度，用先進的理論武裝干部職工的頭腦、指導干部職工的行動，進一步明確科學發展、和諧發展、加快發展的努力方向，不斷提升公司的整體素質，增強干部職工、特別是領導干部駕馭市場經濟和

解決實際問題的能力。

時限要求：長期

分管領導：武春霞

責任科室：黨委辦公室

（二）以解放思想為先導，堅持以解放思想作為推進一切工作的“總閥門”，牢固樹立科學發展觀，進一步解決沒想到、不愿干的思想認識問題，進一步強化發展意識、競爭意識、創新意識，弘揚敢為人先、敢闖敢干的精神，善于分析和把握面臨的形勢，揚長避短，搶抓機遇，帶領公司全體干部職工共同努力，闖出一條適合公司發展的新路子。時限要求：長期

分管領導：王喜堂

責任科室：行政辦公室、政工科

（三）切實轉變工作作風，提高工作效率。大力發揚求真務實的工作作風，推行干部到一線調研、問題在一線解決、典型在一線發現、經驗在一線總結的“一線工作法”，堅持用最“實”的辦法解決最“難”的問題，把“用成果說話，讓群眾來評”作為衡量黨員干部作風的重要標準，促進干部作風的轉變。力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。進一步增強宗旨意識，增強群眾觀念，深入基層、深入群眾，及時發現和解決實際問題。

時限要求：長期

分管領導：鄒安森

責任科室：紀檢監察室

（四）認真落實民主集中制。進一步完善“領導議事制度”，使民主集中制更好地在班子中得到貫徹落實，有事多商量、多通氣、多提醒，有話講在當面，在自我批評的同時開展相互批評，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事。時限要求：長期

分管領導：鄒安森

責任科室：紀檢監察室、工會

（五）加強廉政建設。堅決按照上級有關規定，從現在做起、從自身做起、從小事做起，切實做到勤政廉政。在生活上高標準、嚴要求，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，真正做到自重、自省、自警、自勵，一心一意帶領公司廣大干部職工干實事、求實效，推動公司實現又快又好的發展。

時限要求：長期

分管領導：鄒安森

責任科室：紀檢監察室

（六）建立推動解放思想的長效機制。充分利用這次解放思想大討論活動的理論和實踐成果，認真總結開展解放思想大討論活動的成功經驗，積極探索推進解放思想的長效機制，使其制度化、經常化，努力做到解放思想，實事求事，與時俱進，使公司領導班子思想不斷獲得解放、觀念不斷得到更新，始終以與時俱進的精神狀態，銳意進取的開拓精神，求真務實的工作作風，推動各項工作上水平、上臺階，真正做到以思想的大解放推動各項事業的大發展。

時限要求：長期

分管領導：武春霞

責任科室：黨委辦公室、行政辦公室

第五篇：開展解放思想大討論活動的整改方案

開展解放思想大討論活動的整改方案

本學期初，我校認真針對查擺出來的問題，本著客觀、實事求是、科學發展的原則，認真研究了整改措施，明確整改重點，制定了整改方案，落實整改責任，切實做好這次整改工作。

一、加強學習，提高認識

學校要把把解放思想大討論的理論學習作為一項長期工作，常抓不懈。讓廣大教師知道解放思想是貫徹落實科學發展觀，解決為何科學發展、跨越發展，解決黨員干部在發展中為何發揮作用，為何提高創造力、凝聚力和戰斗力的迫切需要。確保糾正隊伍中存在浮躁、懈怠的思想，使每個教師都端正學習態度，都能用前沿的理論、科學的方法去指導實踐，并且在實踐不斷豐富理論總結經驗，不斷提高知識水平，增強分析問題、解決問題、辨別問題的能力。

二、加強班子建設，規范管理制度。

教育要發展，班子是關鍵。一個好的領導班子是辦好一所學校的前提和保證。領導班子作為學校的領導核心，班子成員的思想觀念、價值取向、工作作風等，直接影響著校風、教風、學風，決定著學校辦學理念、發展狀態。因此，加強學校領導班子建設，提高班子成員的整體素質，對于促進學校健康、和諧、快速發展至關重要。領導干部要處處帶頭、以身作則、率先垂范。每一位領導腿勤、眼勤、腦勤、嘴勤，做到勤于工作、勤于反思。學校的教育教學工作和其它的重大活動，無論從設計、組織和安排上，都要從學生實際出發，從教師實際出發，從學校實際出發，講究針對性，追求實效性。

三、加強教師隊伍建設，提高教師素質。

良好的師德師風是做好教育教學工作的有力保障。加強對教師思想道德的引導和教育，宣揚“正氣”，消滅“邪風”。通過學先進、立榜樣等方法幫助教師認清形勢，樹立正確的世界觀和人生觀，并加強監管力度，及時發現不良思潮并及時解決。此外，加強對教師心理方面的疏導，解放思想，讓教師擁有一顆良好的心態從事教育工作。同時，努力實施“教師綜合素質提高工程”，以新課程、新知識、新技術、新方法為重點，以提高教師實際教學能力和接受新信息為主要內容，開展好教師全員培訓和繼續教育，使教師成為熱愛學習、學會學習、終身學習的楷模，成為全社會的表率。

四、加大辦學投入，改善學校辦學條件

學校管理水平和教師思想素質等“軟件”具備了，需要良好的“硬件”來運行。學校每學期從有限的資金中有計劃地加大對辦學條件的投入，逐年添置教育教學設備設施，改善辦學條件，同時積極爭取外來資金的資助，用于提高學校的辦學水平，確保為學校的可持續發展提供“硬件”保障。

五、辦好家長學校,關注“留守兒童”。

由于農村學生家長的文化素質不高，對子女的教育認識不夠和存在誤區，而家長在對孩子的教育中具有不可替代的作用，家長教育的好壞影響到學生人格和道德行為等方面的發展。為此，學校工作要把創建好家長學校作為重點，通過召開家長會、座談會等形式加強家長的培訓工作，使家長懂得黨的教育方針和各種教育政策，明確學校的辦學思路，理解學校的治校策略，掌握科學育人的方法，實現家庭、社會與學校合力育人。

總之，我學校要把解放思想作為一項長期的任務，貫穿學校教育教學和管理工作的全過程，繼續抓好討論活動的后續工作，以思想大解放來推動執法工作的全面發展，進一步理清學校現在的具體工作思路，認真抓好落實，進一步提高學校的辦學水平。

2013.3