第一篇：桑植縣紀委,縣委辦,縣委組織部公開選調機關工作人員公告

桑植縣紀委、縣委辦、縣委組織部

公開選調機關工作人員公告

因工作需要，桑植縣紀委、縣委辦、縣委組織部擬于近期面向全縣公開選調機關工作人員。現公告如下：

一、選調范圍

全縣黨政群機關或全額事業單位，且具有公務員身份或參(依)照公務員管理身份的干部。

二、選調的職位、職數

縣紀委：文秘1名、財會1名；

縣委辦：文秘1名(男性)；

縣委組織部：工作人員3名。

三、選調對象的基本條件和資格

1、思想政治素質好，遵紀守法，公道正派。

2、大學本科以上文化程度。有一定的文字基礎，在市級以上刊物(含內刊)發表過作品(報考縣紀委文秘者須發表1000字以上文章1篇)。

3、年齡在35周歲以下，其中，科員、辦事員報考縣委辦、縣委組織部職位的，年齡應在30周歲以下。參加工作2年以上。

4、身體健康。

四、選調程序

(一)報名(3月5日至3月15日)

報考縣紀委職位的，在縣紀委辦公室報名，報考縣委辦、縣委組織部職位的，在縣委組織部辦公室報名。

報名時須提供本人身份證、學歷證、免冠一寸彩色照片4張，所在單位出具的公務員身份證明和報名所要求的其它相關資料。

(二)筆試(3月19日上午8：30-12:00)

根據筆試成績，從高分到低分按照1:3的比例確定面試人選。

(三)面試(3月下旬)

根據面試成績從高分到低分按照1:2的比例確定考察人選。

(四)體檢考察(3月下旬)

考察主要了解入選者思想政治表現、道德品質、文字水平、工作能力等。

(五)錄用

根據考察情況，按程序選調。新選調人員試用期三個月。

未盡事宜，請咨詢，桑植縣紀委辦公室：6222484，桑植縣委辦公室：6226088，桑植縣委組織部辦公室：6222754。

中共桑植縣委組織部2010年3月3日

第二篇：州委組織部公開選調機關工作人員的公告

州委組織部公開選調機關工作人員的公告

為進一步加強組工干部隊伍建設，州委組織部決定面向全州公開選調機關工作人員5名。現將有關事項公告如下：

一、選調條件

（一）擁護黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正。

（二）中共黨員；具備國家公務員身份或參照公務員管理的工作人員。

（三）大學本科及以上學歷，身體健康。

（四）科級（含）以下職務的干部，年齡在35周歲以下（1977年3月1日以后出生）。

（五）熟悉辦公自動化操作，思維敏捷，具有較強的文字綜合能力。

（六）具有兩年以上工作經驗，考核在稱職以上。

二、選調程序

（一）報名

2012年3月10日—15日，采取組織推薦和自薦方式報名，縣市由縣市委組織部在組織推薦和個人自薦的基礎上確定5名以內人選上報州委組織部；州直歸口管理單位在組織推薦和個人自薦的基礎上確定2名以內人選上報州委組織部。報名者分別到縣市委組織部或州直歸口管理單位人事（干部）科報名。縣市委組織部和州直歸口管理單位人事（干部）科于3月16日將推薦人員報名資料報送到州委組織部辦公室。

（二）資格審查

州委組織部辦公室根據個人報名資料進行資格審查，于3月 19日前公布符合參加考試資格人員名單。

（三）考試

考試設筆試和面試。筆試內容為綜合測試，時間150分鐘。面試采用結構化面試方式進行。面試人選依據筆試成績由高到低的順序，按照1:3的比例確定。考試總成績由筆試成績的60%和面試成績的40%比例折算成綜合成績。

（四）體檢

體檢擬定于3月底,參照公務員體檢標準執行。根據綜合成績確定前8名考生參加體檢，如有體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分排序依次遞補。體檢費由考生自理。

（五）考察

考察擬定于4月上旬，對體檢合格的考生進行考察。

（六）審定和公示

考察對象資格平等。體檢和考察后，報州委組織部部務會研究，確定5名試用人選，并對確定的試用人選在一定范圍內進行為期7天的公示。

（七）調動

公示無異議后，試用6個月。試用合格的，按照相關程序辦理調動手續。

三、相關要求

（一）報考人員報名時須填寫《報名登記表》一式一份，提供近期同底彩色免冠1寸照片2張，身份證、學歷學位證書、公務員或參照公務員登記表復印件等。

（二）資格審查合格的報考人員統一發給準考證，準考證領取時間為3月20日—23日，由本人所在縣市委組織部或單位人事（干部）部門統一領取。

（三）筆試時間：2012年3月24日上午9:00—11:30考試。報考人員須持準考證和本人有效身份證件方可參加考試，筆試地點另行通知。

（四）面試的具體時間、地點另行通知。

（五）本公告由州委組織部辦公室負責解釋。聯系電話:8222257。

中共湘西自治州委組織部

2012年3月9日

第三篇：2015洛陽市紀委機關選調工作人員8名公告

http://ha.huatu.com

2015洛陽市紀委機關選調工作人員8名公告

成“公”之家QQ群： 71486046 2015洛陽市紀委機關選調工作人員8名, 報名采取報考者個人自愿、所在單位推薦的方式報名。由市直有關單位紀檢組(紀委)和各縣(市)區、高新區、伊洛工業園區、龍門文化旅游園區紀委(紀工委)根據本實施方案規定的相關資格條件推薦人選，被推薦人選統一參加由市紀委、市委組織部組織的筆試、面試、體檢、政審考察程序。選調人數與報名人數之比不低于1:3，低于該比例時相應核減選調人數。各縣(市)區紀委、管委會紀工委由干部室統一匯總報名。考試范圍為公共基礎知識和紀檢監察、法律、財會、審計、文秘等相關專業知識。

為進一步加強市紀委機關干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，優化干部隊伍結構，根據中組部、省委組織部要注重從基層一線選拔具有基層工作經歷公務員充實機關干部隊伍的有關要求，經市紀委常委會研究、市委組織部同意，決定面向我市相關部門，通過組織推薦、考試與考察相結合的方式，擇優選調8名工作人員補充到市紀委機關工作。特制定本實施方案。

一、指導思想

根據《中共中央紀委監察部關于嚴格紀檢監察機關選調錄用干部標準和程序的意見》(中紀發〔2012〕21號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發<黨政機關公開遴選公務員工作的意見>的通知》(豫人社〔2010〕124號)文件精神，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，促使德才兼備、實績突出、群眾公認的優秀人才脫穎而出，努力建設高素質的紀檢監察干部隊伍。

二、選調原則

1.堅持黨管干部和民主集中制的原則;

2.堅持任人唯賢、德才兼備的原則;

3.堅持群眾公認、注重實績的原則;

4.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

5.堅持依法辦事的原則;

6.堅持以編定職、以職定人的原則。

三、選調人數

計劃選調工作人員8名。

四、選調報名

http://ha.huatu.com

報名采取報考者個人自愿、所在單位推薦的方式報名。由市直有關單位紀檢組(紀委)和各縣(市)區、高新區、伊洛工業園區、龍門文化旅游園區紀委(紀工委)根據本實施方案規定的相關資格條件推薦人選，被推薦人選統一參加由市紀委、市委組織部組織的筆試、面試、體檢、政審考察程序。選調人數與報名人數之比不低于1:3，低于該比例時相應核減選調人數。各縣(市)區紀委、管委會紀工委由干部室統一匯總報名。

五、選調資格

(一)基本條件

1.具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《中華人民共和國公務員法》規定的基本條件。

2.中共黨員，洛陽市具有公務員身份(已進行公務員登記、不含事業單位參照管理)、職務為科員。

3.全日制統招本科以上學歷、學士以上學位。

4.年齡在35周歲以下(1979年12月31日以后出生)，身體健康，能適應崗位工作需要。

5.符合《公務員法》規定的回避規定。

6.近三年考核等次為稱職以上，未受過黨紀政紀處分，沒有違紀違法行為。

(二)選調范圍

此次選調人員范圍為市、縣兩級紀檢監察、法院、檢察院、財政、公安、審計部門和黨委工作部門。

具體要求：

1.紀檢監察系統報考人員要求從事紀檢監察工作3年以上;

2.法院系統報考人員要求從事審判工作3年以上，承辦過2起以上案件;

3.檢察院系統報考人員要求從事檢察工作3年以上，主辦過2起以上案件;

4.公安系統報考人員要求從事案件調查或偵查工作3年以上，主辦過2起以上案件;

六、選調程序

(一)報名和組織推薦

符合報名條件者填寫報名表(報名表自行下載)，并提供本人身份證、畢業證書及近期一寸免冠藍底照片2張，由所在單位統一匯總，市直單位經所在單位紀檢組(紀委)、縣(市)區單位經縣級紀委、各管委會經紀工委研究推薦，報至選調工作領導小組辦公室。

(二)資格審查

http://ha.huatu.com

選調工作領導小組辦公室依據選調資格條件對各報名人選進行資格審查，經審查符合條件人員進入筆試。報名結束后，達不到開考比例的，核減選調職位。資格審查貫穿選調全過程。凡發現報考人員弄虛作假者，即取消其選調資格。

(三)組織考試

考試分筆試和面試兩部分，滿分均為100分。計算成績時，保留小數點后兩位。考試成績在市紀委監察局預防腐敗局網站進行公布。

1.筆試。筆試采用閉卷方式，統一為一張試卷。考試范圍為公共基礎知識和紀檢監察、法律、財會、審計、文秘等相關專業知識。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

筆試時間、地點以準考證為準。報考者持本人有效身份證、準考證參加筆試。

2.面試。根據筆試總成績，按擬選調職位人數1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選，進行結構化面試，主要測試應試者綜合分析、組織協調、臨場應變等能力。

考試總成績=筆試成績+面試成績。

面試的具體時間、地點，另行通知。

(四)體檢

體檢由選調工作領導小組辦公室統一組織，按照人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，參加體檢者，根據筆試、面試綜合成績排序(成績并列者以面試成績高的排位在前)，按照1:1.5的比例確定人員參加體檢。

(五)政審考察

根據被推薦人選筆試、面試的綜合成績，按照1:1的比例確定考察對象。對確定的考察對象在一定范圍內進行公示。選調工作領導小組按照有關規定組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行考察。政審考察不合格者，依次遞補。

(六)研究決定

根據考試入圍人選綜合得分情況及考察結果，由市紀委常委會議研究確定人選。

(七)組織任命

對擬任人選在一定范圍內進行公示，公示期為7天。公示結果不影響任職的，試用期六個月。試用期間不辦理調動手續。試用期滿經考核符合調入要求的，辦理調入手續。不符合調入要求的，回原單位工作。試用期間，所在單位提拔職務的，不予承認。

七、選調安排

方案公布 2015年2月4日

報名 2015年2月11日-2月13日

筆試、面試、體檢 2015年3月

http://ha.huatu.com

政審考察、人選公示 2015年4月

其余各環節具體時間以河洛清風網通知為準。

八、組織領導

成立由市委組織部、市紀委、市編辦有關人員組成的市紀委機關選調工作人員工作領導小組(簡稱選調工作領導小組)，領導小組組長由市紀委領導擔任，市委組織部、市編辦為領導小組成員單位。領導小組下設辦公室，辦公室設在市紀委干部室(聯系電話63937158)。市紀委機關工作人員選調工作在領導小組的統一領導下進行。

九、紀律要求

1.整個選調工作在選調工作領導小組的領導下，嚴格按照實施方案執行。

2.相關人員要遵守組織人事紀律和工作制度。嚴格遵守保密紀律，不準泄露與考試、任用等有關的相關信息。

3.被推薦人選要正確對待競爭，不準弄虛作假。一經發現，取消其任職資格。

本方案由選調工作領導小組辦公室負責解釋。

6.黨委工作部門報考人員要求在黨委工作部門工作3年以上。

以上相關年限計算至2014年12月31日。

更多選調生相關備考信息 請參考華圖教育

第四篇：2015洛陽市紀委機關選調工作人員8名公告

http://ha.huatu.com/

2015洛陽市紀委機關選調工作人員8名公告

2015-02-05 13:50 河南人事考試網 http://ha.huatu.com/文章來源：洛陽人事考試網

2015洛陽市紀委機關選調工作人員8名, 報名采取報考者個人自愿、所在單位推薦的方式報名。由市直有關單位紀檢組(紀委)和各縣(市)區、高新區、伊洛工業園區、龍門文化旅游園區紀委(紀工委)根據本實施方案規定的相關資格條件推薦人選，被推薦人選統一參加由市紀委、市委組織部組織的筆試、面試、體檢、政審考察程序。選調人數與報名人數之比不低于1:3，低于該比例時相應核減選調人數。各縣(市)區紀委、管委會紀工委由干部室統一匯總報名。考試范圍為公共基礎知識和紀檢監察、法律、財會、審計、文秘等相關專業知識。

為進一步加強市紀委機關干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，優化干部隊伍結構，根據中組部、省委組織部要注重從基層一線選拔具有基層工作經歷公務員充實機關干部隊伍的有關要求，經市紀委常委會研究、市委組織部同意，決定面向我市相關部門，通過組織推薦、考試與考察相結合的方式，擇優選調8名工作人員補充到市紀委機關工作。特制定本實施方案。

一、指導思想

根據《中共中央紀委監察部關于嚴格紀檢監察機關選調錄用干部標準和程序的意見》(中紀發〔2012〕21號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發<黨政機關公開遴選公務員工作的意見>的通知》(豫人社〔2010〕124號)文件精神，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，促使德才兼備、實績突出、群眾公認的優秀人才脫穎而出，努力建設高素質的紀檢監察干部隊伍。

二、選調原則

1.堅持黨管干部和民主集中制的原則;

2.堅持任人唯賢、德才兼備的原則;

3.堅持群眾公認、注重實績的原則;

4.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

5.堅持依法辦事的原則;

6.堅持以編定職、以職定人的原則。

三、選調人數

計劃選調工作人員8名。

四、選調報名

http://ha.huatu.com/

報名采取報考者個人自愿、所在單位推薦的方式報名。由市直有關單位紀檢組(紀委)和各縣(市)區、高新區、伊洛工業園區、龍門文化旅游園區紀委(紀工委)根據本實施方案規定的相關資格條件推薦人選，被推薦人選統一參加由市紀委、市委組織部組織的筆試、面試、體檢、政審考察程序。選調人數與報名人數之比不低于1:3，低于該比例時相應核減選調人數。各縣(市)區紀委、管委會紀工委由干部室統一匯總報名。

五、選調資格

(一)基本條件

1.具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《中華人民共和國公務員法》規定的基本條件。

2.中共黨員，洛陽市具有公務員身份(已進行公務員登記、不含事業單位參照管理)、職務為科員。

3.全日制統招本科以上學歷、學士以上學位。

4.年齡在35周歲以下(1979年12月31日以后出生)，身體健康，能適應崗位工作需要。

5.符合《公務員法》規定的回避規定。

6.近三年考核等次為稱職以上，未受過黨紀政紀處分，沒有違紀違法行為。

(二)選調范圍

此次選調人員范圍為市、縣兩級紀檢監察、法院、檢察院、財政、公安、審計部門和黨委工作部門。

具體要求：

1.紀檢監察系統報考人員要求從事紀檢監察工作3年以上;

2.法院系統報考人員要求從事審判工作3年以上，承辦過2起以上案件;

3.檢察院系統報考人員要求從事檢察工作3年以上，主辦過2起以上案件;

4.公安系統報考人員要求從事案件調查或偵查工作3年以上，主辦過2起以上案件;

5.財政、審計部門報考人員要求從事財會、審計工作3年以上;

6.黨委工作部門報考人員要求在黨委工作部門工作3年以上。

以上相關年限計算至2014年12月31日。

六、選調程序

(一)報名和組織推薦

符合報名條件者填寫報名表(報名表自行下載)，并提供本人身份證、畢業證書及近期一寸免冠藍底照片2張，由所在單位統一匯總，市直單位經所在單位紀檢組(紀委)、縣(市)區單位經縣級紀委、各管委會經紀工委研究推薦，報至選調工作領導小組辦公室。

(二)資格審查

http://ha.huatu.com/

選調工作領導小組辦公室依據選調資格條件對各報名人選進行資格審查，經審查符合條件人員進入筆試。報名結束后，達不到開考比例的，核減選調職位。資格審查貫穿選調全過程。凡發現報考人員弄虛作假者，即取消其選調資格。

(三)組織考試

考試分筆試和面試兩部分，滿分均為100分。計算成績時，保留小數點后兩位。考試成績在市紀委監察局預防腐敗局網站進行公布。

1.筆試。筆試采用閉卷方式，統一為一張試卷。考試范圍為公共基礎知識和紀檢監察、法律、財會、審計、文秘等相關專業知識。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

筆試時間、地點以準考證為準。報考者持本人有效身份證、準考證參加筆試。

2.面試。根據筆試總成績，按擬選調職位人數1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選，進行結構化面試，主要測試應試者綜合分析、組織協調、臨場應變等能力。

考試總成績=筆試成績+面試成績。

面試的具體時間、地點，另行通知。

(四)體檢

體檢由選調工作領導小組辦公室統一組織，按照人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，參加體檢者，根據筆試、面試綜合成績排序(成績并列者以面試成績高的排位在前)，按照1:1.5的比例確定人員參加體檢。

(五)政審考察

根據被推薦人選筆試、面試的綜合成績，按照1:1的比例確定考察對象。對確定的考察對象在一定范圍內進行公示。選調工作領導小組按照有關規定組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行考察。政審考察不合格者，依次遞補。

(六)研究決定

根據考試入圍人選綜合得分情況及考察結果，由市紀委常委會議研究確定人選。

(七)組織任命

對擬任人選在一定范圍內進行公示，公示期為7天。公示結果不影響任職的，試用期六個月。試用期間不辦理調動手續。試用期滿經考核符合調入要求的，辦理調入手續。不符合調入要求的，回原單位工作。試用期間，所在單位提拔職務的，不予承認。

七、選調安排

方案公布 2015年2月4日

報名 2015年2月11日-2月13日

筆試、面試、體檢 2015年3月

http://ha.huatu.com/

政審考察、人選公示 2015年4月

其余各環節具體時間以河洛清風網通知為準。

八、組織領導

成立由市委組織部、市紀委、市編辦有關人員組成的市紀委機關選調工作人員工作領導小組(簡稱選調工作領導小組)，領導小組組長由市紀委領導擔任，市委組織部、市編辦為領導小組成員單位。領導小組下設辦公室，辦公室設在市紀委干部室(聯系電話63937158)。市紀委機關工作人員選調工作在領導小組的統一領導下進行。

九、紀律要求

1.整個選調工作在選調工作領導小組的領導下，嚴格按照實施方案執行。

2.相關人員要遵守組織人事紀律和工作制度。嚴格遵守保密紀律，不準泄露與考試、任用等有關的相關信息。

3.被推薦人選要正確對待競爭，不準弄虛作假。一經發現，取消其任職資格。

本方案由選調工作領導小組辦公室負責解釋。

附件：

1.洛陽市紀委機關選調工作人員報名表

2.洛陽市紀委機關選調工作人員報名匯總表

華圖官方面試備考課程購買入口：http://t.cn/RAOVaej

2015年針對河南鄉鎮公務員考試、選調生考試、公務員考試，華圖教育、華圖網校聯合出版發行最新、最全、最權威的聯考密卷。華圖連續五年出版發行聯考密卷，每年行測試題題

http://ha.huatu.com/

型命中率達90%以上，熱點詞匯類申論多次命中考題題干和問題，華圖出版的密卷幾年來成為考生考前必備的備考神器。

喜迎河南華圖扎根中原八年慶典之際，凡與2015年4月4日至4月20日期間購買聯考密卷考生均可享受最低折扣，原價173元/套，現價128元/套(含郵費)。

聯考密卷活動QQ交流群：VIP一群397082462，VIP二群144196997(加群與群主直接溝通購買即可，郵寄地址要詳細)。聯考密卷活動搶購電話：0371-87095130轉828。特別說明，凡是在活動期間購買聯考密卷考生我們均會在郵寄的時候再贈送一套微禮包，價值千元(含一個檔案袋+980學習卡+公考知識圖冊+便簽本)。

? 密卷Vip會員群1：397082462 密卷Vip會員群2：144196997

第五篇：中共重慶市委組織部公開選調機關工作人員簡章

中共重慶市委組織部 公開選調機關工作人員簡章

為進一步加強組工干部隊伍建設，以適應推進“固本強基”戰略和構建城鄉統籌基層黨建新格局的需要，經研究決定，按照“公開、公平、公正”的原則，在全市國家公務員隊伍中，經公開考核后，擇優選調部分工作人員。

一、選調范圍

市級和區縣（自治縣）黨政群機關、鎮鄉（街道）正科級及其以下國家公務員（含參照公務員法管理人員）。

二、選調名額

市委組織部機關選調公務員共7名，其中綜合業務崗位6名，干部檔案管理崗位1名。

三、選調條件

㈠政治素質好，中共黨員；

㈡國民教育全日制大學本科及以上學歷；

㈢年齡35周歲以下（1972年3月1日以后出生的）；

㈣有三年及以上工作經歷，原則上應有基層工作經歷。歷次考核為稱職以上，未受過黨紀政紀處分；

㈤符合體檢標準，身體健康。

報考干部檔案管理崗的人員，原則上應是國民教育全日制本科檔案專業畢業，或國民教育全日制本科非檔案專業畢業，但從事干部檔案管理工作1年以上的人員。報考人員只能選擇其中一個職位報名。

四、選調程序

按照報名、資格審查、組織筆試和面試、體檢、組織考察、試用、辦理正式調入手續等程序選調公務員。

㈠ 報名流程

考生必須先在指定的網站規定時間內，先完成網上報名信息填報并上傳指定要求的電子相片，然后在指定時間到指定地點完成報名資格審查手續。

㈡ 網上報名網址及時間

電信用戶:http://202.98.58.98/bbs/plus_cqzkwebbm.asp

網通用戶:http://58.17.183.18/bbs/plus_cqzkwebbm.asp 2008年2月6日至21日，上午9：00-23：30。

網上報名時需上傳的電子相片格式要求為：

（1）規格

482像素（寬）×689像素（高），分辨率350dpi； 相片尺寸：35mm×50mm。（2）顏色模式:24位rgb真彩色。

（3）壓縮方式:采用jpeg壓縮技術，壓縮品質因子70(一般相片的文件容量在20k～30k字節之間),符合iso dis 10918-1要求。

（4）一般性要求:不著制式服裝，常戴眼鏡的居民應配戴眼鏡。要求人像清晰，層次豐富，神態自然，無明顯畸變。（5）頭像大小及位置

人像在相片矩形框內水平居中，臉部寬279像素±19像素，頭頂發跡距相片上邊沿11像素～33像素，眼睛所在位置距相片下邊沿的距離不小于323像素,當頭頂發跡距相片上邊沿距離與眼睛所在位置距相片下邊沿的距離不能同時滿足上述要求的情況下，應優先保證眼睛所在位置距相片下邊沿的距離不小于323像素，特殊情況下可部分切除聳立過高的頭發。（6）背景、邊框

白色背景，無邊框

相片樣式

㈢ 資格審查時間及地點

2008年2月23日至26日，上午9：00-12：00，下午13：30-17：30。

重慶市市級機關綜合樓20樓2009辦公室（渝中區上清寺人民路252號）。遠郊區縣或因特殊原因不能到重慶市委組織部進行資格審查的考生，可就近在本區縣委組織部進行資格審查。

聯系人：于曉光、侯德玉

聯系電話：63896799 63895387 郵 編：400015

㈣ 報名手續及資格審查

1、先網上完成網上報名，并打印一份《中共重慶市委組織部選調機關工作人員報名表》，同時務必將網報時的自已的編號記錄下來，以便資格審查時使用。

2、到資格審查地點時，帶上填報打印好的《中共重慶市委組織部選調機關工作人員報名表》，持本人身份證、畢業證、工作證原件，并同時提供復印件各1份。

3、由市委組織部人事處、干部監督處負責資格審查。

4、選調職位與報考人數比例應分別達到1:3以上，方能組織考試。

（五）考試（具體時間在重慶領導干部考試網www.tmdps.cn上另行通知）

1、筆試。筆試科目為綜合基礎知識和命題公文，采取閉卷的方式進行,滿分為100分。其中，綜合基礎知識40分，公文寫作60分。筆試成績未達到60分的，不能納入面試范圍。

2、面試。面試人選按選調職位人數1:3的比例，根據筆試成績從高分到低分，分兩個職位確定面試對象。

3、考試總成績計算方式：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

（六）體檢

根據選調職位人數，考試總成績由高分到低分，按1：2的比例 差額確定體檢和考察對象，按照（渝人發?2005?25號）文件要求進行體檢。

（七）考察

由重慶市委組織部組織考察，部務會按照不低于選調數量50%的差額確定初步人選，進行公示。根據公示情況，部務會確定試用人員名單。

（八）試用和辦理調動手續

按照有關程序規定，重慶市委組織部對擬選調的人員實行為期半年的試用期（采取借調方式），試用期滿經考核合格的，辦理正式調入手續。

六、紀律要求

公開選調機關工作人員，是切實落實“公開、公平、公正”最佳結合，提高干部人事工作公信度的重要舉措，必須嚴格執行有關政策規定和干部人事工作紀律，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反者，一經查實，取消選調資格，追究當事人責任。

2008

年1月30日