第一篇：公開(kāi)遴選公務(wù)員：2015浙江嵊泗縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)及機(jī)關(guān)人員選調(diào)18人公告

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公開(kāi)遴選公務(wù)員：2015浙江嵊泗縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)及機(jī)關(guān)人員選

調(diào)18人公告

為順利推進(jìn)縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革工作，加強(qiáng)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向全縣公開(kāi)選調(diào)縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)及機(jī)關(guān)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職數(shù)

縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)及機(jī)關(guān)工作人員18名，工作地點(diǎn)在縣屬有關(guān)部門和縣紀(jì)委機(jī)關(guān)。其中：正股級(jí)職位8名(派駐紀(jì)檢組副組長(zhǎng)7名，紀(jì)檢干事1名)，工作人員10名(派駐紀(jì)檢組工作人員9名,機(jī)關(guān)工作人員1名)，工作崗位由縣紀(jì)委統(tǒng)一調(diào)配。

二、選調(diào)范圍及對(duì)象

面向本縣在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，編制保持不變。其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)考人員須有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷,鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔選調(diào)人數(shù)原則上控制在3人。

三、資格條件

(一)基本條件

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)符合《關(guān)于嚴(yán)格紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)選調(diào)錄用干部標(biāo)準(zhǔn)和程序的意見(jiàn)》(中紀(jì)發(fā)〔2012〕21號(hào))等所規(guī)定的基本條件，同時(shí)應(yīng)具備下列條件：

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，黨性觀念強(qiáng)。事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)紀(jì)檢工作。道德品行端正，自律意識(shí)強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志，協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。敢于堅(jiān)持原則、作風(fēng)正派。

2、具備從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的相應(yīng)文化水平，大學(xué)專科以上學(xué)歷;

3、一般具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)。

4、近三年年度考核均為稱職以上等次。

5、身體健康。(二)職位要求

1、報(bào)考正股級(jí)職位的，應(yīng)為現(xiàn)任股級(jí)干部，中共黨員。其中，現(xiàn)任正股級(jí)干部年齡一般不超過(guò)47周歲(1968年12月24日以后出生);現(xiàn)任副股級(jí)干部，年齡一般不超過(guò)42周歲(1973年12月24日以后出生)，且任副股級(jí)兩年以上。

2、報(bào)考工作人員職位的，年齡一般不超過(guò)37周歲(1978年12月24日以后出生)。

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四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年12月17日8:30分—12月24日下午17:00時(shí)止。

2、報(bào)名方式：采取組織推薦、干部群眾推薦、個(gè)人報(bào)名等方式進(jìn)行，各單位可書(shū)面推薦干部;干部群眾舉薦需提供書(shū)面推薦理由并署名;個(gè)人報(bào)名的原則上需要所在單位同意。

3、所需材料：?jiǎn)挝换騻€(gè)人需向縣紀(jì)委干部室提供《公開(kāi)選調(diào)縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)及機(jī)關(guān)工作人員推薦表(報(bào)名表)》(一式2份)和報(bào)名對(duì)象的身份證、學(xué)歷證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等印證材料原件及復(fù)印件。

4、資格初審：報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查，確定選調(diào)人員(如報(bào)名人數(shù)不足，相應(yīng)核減職數(shù))。報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。凡不按要求完整填報(bào)信息的，不予審查通過(guò)。

(二)適崗比選

1、綜合賦分40分。對(duì)比選人員與紀(jì)檢崗位的適應(yīng)性、匹配度進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，給予相應(yīng)賦分。

2、適崗比選60分。適崗比選采取面談的形式進(jìn)行，注重對(duì)應(yīng)試者工作實(shí)績(jī)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面的綜合評(píng)價(jià)。評(píng)委可根據(jù)情況即興提問(wèn)。評(píng)委根據(jù)比選人員的綜合評(píng)價(jià)以及現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)情況，對(duì)比選人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。

3、組織考察。按綜合賦分與適崗比選成績(jī)總和由高到低按一定比例確定考察對(duì)象。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和與紀(jì)檢崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

4、確定人選。根據(jù)考察情況，集體研究提出擬選調(diào)人員，并經(jīng)縣紀(jì)委常委會(huì)討論確定(未入圍的股級(jí)干部還可以選擇工作人員崗位，經(jīng)縣紀(jì)委常委會(huì)研究后確定)。

5、網(wǎng)上公示。擬選調(diào)人員統(tǒng)一在嵊泗廉政網(wǎng)、嵊泗黨建網(wǎng)、嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示。

6、調(diào)動(dòng)任職。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，正股級(jí)職位予以發(fā)文任命。

五、其它

1、《公開(kāi)選調(diào)縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)及機(jī)關(guān)工作人員推薦表(報(bào)名表)》可自行從嵊泗廉政網(wǎng)、嵊泗黨建網(wǎng)、嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上下載。

2、公開(kāi)選調(diào)咨詢電話：5083551,5089356。

3、報(bào)名地址：縣紀(jì)委三樓干部室

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4、聯(lián)系人：陳攀，電話：5083551，***(616168)。周六、周日?qǐng)?bào)名需提早聯(lián)系。

嵊泗縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組概況

實(shí)現(xiàn)派駐機(jī)構(gòu)的全覆蓋是貫徹黨章規(guī)定、落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)部署的必然要求。按照中央和省、市紀(jì)委的統(tǒng)一部署和有關(guān)要求，嵊泗縣紀(jì)委派駐改革工作采用單獨(dú)派駐和綜合派駐相結(jié)合方式，同時(shí)撤銷縣一級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)本級(jí)內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)。目前全縣共設(shè)立縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)為17家，其中：綜合派駐8家、單獨(dú)派駐9家，授權(quán)監(jiān)督全縣縣級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)33家和縣直屬事業(yè)單位11家，實(shí)現(xiàn)了全縣黨和國(guó)家機(jī)關(guān)派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)全覆蓋。

一、機(jī)構(gòu)設(shè)置

(一)綜合派駐機(jī)構(gòu)：

1.中共嵊泗縣紀(jì)委派駐第一紀(jì)檢組。授權(quán)監(jiān)督：縣委縣政府辦公室(縣委縣政府政策研究室、縣委縣政府信訪局、縣政府法制辦公室、縣口岸與海防管理辦公室、縣外事僑務(wù)與臺(tái)灣事務(wù)辦公室、駐舟山新城聯(lián)絡(luò)處)、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部(縣民族宗教事務(wù)局、縣歸國(guó)華僑聯(lián)合會(huì))、縣人大機(jī)關(guān)、縣政協(xié)機(jī)關(guān)、縣洋山開(kāi)發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)(港口規(guī)劃開(kāi)發(fā)管理辦公室)、縣委黨校、駐滬工作部、縣檔案局(縣史志辦)、縣工商聯(lián)等單位。

2.中共嵊泗縣紀(jì)委派駐第二紀(jì)檢組。授權(quán)監(jiān)督：縣委宣傳部(縣文體廣電新聞出版局、縣文聯(lián)、縣文明辦、縣新聞傳媒中心、縣新聞辦(網(wǎng)信辦))、縣旅游局(縣旅游投資有限公司)、縣泗礁諸島風(fēng)景管理處等單位。

3.中共嵊泗縣紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組。授權(quán)監(jiān)督：縣委政法委機(jī)關(guān)(縣社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)辦公室、縣委維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣委防范和處理邪教問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣流動(dòng)人口服務(wù)管理局)、縣司法局、縣總工會(huì)、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)等單位。

4.中共嵊泗縣紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組。授權(quán)監(jiān)督：縣發(fā)展與改革局(縣統(tǒng)計(jì)局、縣招商局)、縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局(縣委縣政府接待辦)、縣審計(jì)局、縣審批服務(wù)與招投標(biāo)管理辦公室(縣招投標(biāo)中心)等單位。

5.中共嵊泗縣紀(jì)委派駐第五紀(jì)檢組。授權(quán)監(jiān)督：縣經(jīng)濟(jì)和信息化局(縣科學(xué)技術(shù)局、縣商務(wù)局、縣國(guó)際商會(huì))、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、縣科協(xié)、縣財(cái)貿(mào)辦、縣市場(chǎng)局、縣供銷聯(lián)社等單位。

6.中共嵊泗縣紀(jì)委派駐第六紀(jì)檢組。授權(quán)監(jiān)督：縣人力資源和社會(huì)保障局(縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心)、縣民政局(縣慈善總會(huì)、縣老齡辦、縣雙擁辦)、縣社會(huì)服務(wù)和信息管理中心(縣政府應(yīng)急辦)、縣殘聯(lián)等單位。

7.中共嵊泗縣紀(jì)委派駐第七紀(jì)檢組。授權(quán)監(jiān)督：縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(縣人防辦、縣住房辦(縣住房資金管理中心))、縣綜合行政執(zhí)法局(縣環(huán)境保護(hù)局)等單位。

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8.中共嵊泗縣紀(jì)委派駐第八紀(jì)檢組。授權(quán)監(jiān)督：縣海洋與漁業(yè)局、縣農(nóng)林水利圍墾局(縣美麗海島建設(shè)局、縣水務(wù)局)等單位。

(二)單獨(dú)派駐機(jī)構(gòu)：

1.中共嵊泗縣紀(jì)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組(縣直機(jī)關(guān)紀(jì)工委)。授權(quán)監(jiān)督：縣委組織部(縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)、縣委老干部局);負(fù)責(zé)審批縣直屬和黨組織關(guān)系在嵊泗的各單位管理黨員中的科級(jí)以下干部的黨紀(jì)處分。

2.中共嵊泗縣紀(jì)委派駐縣人民法院紀(jì)檢組。授權(quán)監(jiān)督：縣人民法院。3.中共嵊泗縣紀(jì)委派駐縣人民檢察院紀(jì)檢組。授權(quán)監(jiān)督：縣人民檢察院。4.中共嵊泗縣紀(jì)委派駐縣教育局紀(jì)檢組。授權(quán)監(jiān)督：縣教育局及所屬單位。5.中共嵊泗縣紀(jì)委派駐縣公安局紀(jì)檢組。授權(quán)監(jiān)督：縣公安局。

6.嵊泗縣紀(jì)委派駐縣財(cái)政局(縣地稅局)紀(jì)檢組。授權(quán)監(jiān)督：縣財(cái)政局(縣地稅局)。7.中共嵊泗縣紀(jì)委派駐縣交通運(yùn)輸局紀(jì)檢組。授權(quán)監(jiān)督：縣交通運(yùn)輸局(縣交通投資有限公司、縣公路管理局、縣道路運(yùn)輸管理局)。

8.中共嵊泗縣紀(jì)委派駐縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組。授權(quán)監(jiān)督：縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(縣紅十字會(huì)、縣計(jì)生協(xié)會(huì))。

9.中共嵊泗縣紀(jì)委派駐縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局紀(jì)檢組。授權(quán)監(jiān)督：縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局。

二、工作職責(zé)

按照上級(jí)紀(jì)委的要求，派駐紀(jì)檢組的工作職責(zé)主要5項(xiàng)：

1.督促駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，履行對(duì)駐在單位的監(jiān)督責(zé)任。檢查駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、縣管干部遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，以及貫徹執(zhí)行民主集中制、重大事項(xiàng)決策、選拔任用干部、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、依法行使職權(quán)和廉潔從政等情況。

2.受理對(duì)駐在單位黨組織和黨員的檢舉、控告，受理駐在單位黨組織和黨員的申訴。3.對(duì)駐在單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力、造成嚴(yán)重后果的，提出問(wèn)責(zé)建議。

4.負(fù)責(zé)本派駐機(jī)構(gòu)干部日常管理和監(jiān)督。5.承辦縣紀(jì)委交辦的其他事項(xiàng)。

原標(biāo)題：關(guān)于公開(kāi)選調(diào)縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)及機(jī)關(guān)工作人員的公告 點(diǎn)擊下載>>>

公開(kāi)選調(diào)縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)及機(jī)關(guān)工作人員推薦表(報(bào)名表)

中共嵊泗縣紀(jì)律檢查委員會(huì)

中共嵊泗縣委組織部

嵊泗縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

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嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年12月17日

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第二篇：湖北省宜昌市紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)遴選公務(wù)員面試題及解析

2018年2月3日湖北省宜昌市紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)遴選面試真題及解析

1、作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，如果你進(jìn)入案件審查組，你認(rèn)為自己是適合當(dāng)組長(zhǎng)還是組員? 各位考官好，進(jìn)入案件審查組，無(wú)論是成為組長(zhǎng)還是組員，這涉及一個(gè)人自身角色定位問(wèn)題，我自認(rèn)為自己有領(lǐng)導(dǎo)能力和統(tǒng)籌能力，有信心當(dāng)好組長(zhǎng)角色。

首先，要立場(chǎng)堅(jiān)定，作為一名紀(jì)檢干部，要強(qiáng)化政治素養(yǎng)，學(xué)深悟透總書(shū)記系列重要講話精神，把主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)內(nèi)化于心，外化于行。另一方面，要加強(qiáng)法規(guī)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，與學(xué)習(xí)一系列法律法規(guī)結(jié)合起來(lái)，逐章逐條學(xué)習(xí)原文，進(jìn)一步夯實(shí)貫徹執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定的堅(jiān)定性自覺(jué)性。

其次，要立標(biāo)桿樹(shù)典范，要在自己的崗位上樹(shù)起精神標(biāo)桿和行動(dòng)示范。始終堅(jiān)守紀(jì)律和道德防線，在各種誘惑面前不忘初心，守得住清貧，耐得住寂寞，穩(wěn)得住心神，經(jīng)得住考驗(yàn);效仿楷模敢于擔(dān)當(dāng)，要在大是大非面前勇于亮劍，面對(duì)矛盾難點(diǎn)迎難而上，在辦案干事中不斷錘煉擔(dān)當(dāng)品格。

再次，積極學(xué)習(xí)，虛心求教。進(jìn)入一個(gè)新單位，面臨一個(gè)新環(huán)境，走上一個(gè)新崗位，會(huì)有相當(dāng)多的問(wèn)題需要學(xué)習(xí)。無(wú)論是組長(zhǎng)還是組員，成為一名業(yè)務(wù)精煉的辦案能手是最基本要求，要向其他領(lǐng)導(dǎo)、向老同志、向同事學(xué)習(xí)，盡快熟悉工作、適應(yīng)環(huán)境。進(jìn)一步了解本單位的工作職能、組織架構(gòu)和崗位的工作職責(zé)，盡快熟悉本職工作。

第四，時(shí)刻反醒自身，紀(jì)檢干部不僅需要強(qiáng)化自我監(jiān)督，更需要群眾監(jiān)督這把尺子。紀(jì)檢干部要牢固樹(shù)立百姓監(jiān)督就是群眾信任的思想，把群眾的批評(píng)和提醒當(dāng)作關(guān)懷鞭策，不斷在思想源頭審查檢視自己，始終保持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的內(nèi)在動(dòng)力。

最后，堅(jiān)持原則，做到秉公執(zhí)紀(jì)、處事公正，辦事不離章、行為不越軌;謙虛謹(jǐn)慎、低調(diào)做人，在工作中，做到與同事多交流、多溝通，加深了解，增進(jìn)感情；不爭(zhēng)名奪利，不斤斤計(jì)較；識(shí)大體、顧大局。從而為自己的工作創(chuàng)造一個(gè)有利的環(huán)境。

2、某縣縣紀(jì)委書(shū)記受縣委書(shū)記所托，帶隊(duì)到江浙招商引資工作，并取得了成功，針對(duì)上述情況，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職能，你怎么看? 紀(jì)委是保證黨的純潔性的主力軍，紀(jì)檢干部肩負(fù)治黨重?fù)?dān)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職能就是監(jiān)督權(quán)力行使和運(yùn)行，依法查處違法違紀(jì)案件，依照規(guī)定對(duì)違法違紀(jì)黨員干部進(jìn)行處理?？h紀(jì)委的職責(zé)就是做好監(jiān)督，題目中所說(shuō)的縣紀(jì)委書(shū)記受縣委書(shū)記所托，帶隊(duì)到江浙招商引資工作，這完全要不得。

紀(jì)檢干部要聚焦主業(yè)，把講政治、講規(guī)矩作為第一鐵律，要把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督作為第一主業(yè)，為縣委重大決策部署、項(xiàng)目建設(shè)打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

一要明確職責(zé)，把不該管的交還給其他主責(zé)部門，讓紀(jì)檢監(jiān)察部門有更多的時(shí)間和精力專注于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)三大“主業(yè)”，切實(shí)解決越位、錯(cuò)位、缺位的問(wèn)題。

二是要敢于監(jiān)督、嚴(yán)于監(jiān)督、善于監(jiān)督，要主動(dòng)出擊，從稽查案件、明察暗訪、日常監(jiān)督監(jiān)察、第三方滿意度調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、案件排查通報(bào)和問(wèn)題線索推送等多渠道分析、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索，做好處置工作。

三要切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的查辦案件能力。要通過(guò)學(xué)習(xí)觀摩、交叉互查、“一案雙查”等多種方式，以干代訓(xùn)、以干促學(xué)，通過(guò)案件查辦，樹(shù)立起紀(jì)檢監(jiān)察干部的權(quán)威。

3、紀(jì)委收到一條反映黨員干部涉嫌違法違紀(jì)的線索問(wèn)題，結(jié)合辦案規(guī)則和犯罪構(gòu)成，請(qǐng)你談?wù)勅绾伍_(kāi)展初核工作? 做好初核工作，能為案件調(diào)查打下良好的基礎(chǔ)。紀(jì)委收到違法違紀(jì)案件線索后，開(kāi)展初核工作需要重點(diǎn)做到：

一是精心部署、周密布局，做好前期準(zhǔn)備工作。進(jìn)一步明確調(diào)查方向，找準(zhǔn)線索切入點(diǎn)，集中主要力量打開(kāi)局面。同時(shí)兼顧好被調(diào)查人基本情況信息，包括其家庭成員、工作經(jīng)歷、心理狀態(tài)、社會(huì)關(guān)系、以及在違紀(jì)案件中所處地位等信息，力求全面掌握，找到其弱點(diǎn)或摸清其妄圖逃避隱藏的事實(shí)，有針對(duì)性地制定談話策略。二是突出重點(diǎn)、把握關(guān)鍵，細(xì)致開(kāi)展初步核查。詳細(xì)制定初核談話方案，明確談話重點(diǎn)和步驟，對(duì)談話中可能出現(xiàn)的問(wèn)題有預(yù)見(jiàn)性，可能涉及的政策法規(guī)事先深入了解、準(zhǔn)確把握違紀(jì)事實(shí)中的每一個(gè)關(guān)鍵人物和環(huán)節(jié)，從輻射中心的最邊緣開(kāi)始，找準(zhǔn)每一個(gè)點(diǎn)，提取其中最關(guān)鍵的證據(jù)，注重書(shū)證與言證的相互印證，時(shí)間節(jié)點(diǎn)的吻合，對(duì)存在疑問(wèn)的地方進(jìn)行反復(fù)調(diào)查核實(shí)，將事實(shí)清晰還原，使談話取證有的放矢，談話目的精準(zhǔn)到位。

三是規(guī)范程序，確保安全，謹(jǐn)慎提出初核建議。要把既不驚動(dòng)被調(diào)查人，又十分保密、可安全獲取證據(jù)作為調(diào)查的主攻方向，堅(jiān)持依法依規(guī)辦案，堅(jiān)持以人為本，本著對(duì)被調(diào)查人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是地了解情況。在談話取證時(shí)，根據(jù)初核對(duì)象的健康狀況恰當(dāng)安排時(shí)間，堅(jiān)持“安全第一、突破第二”的原則，對(duì)核查對(duì)象提出的合理要求應(yīng)盡量滿足。正確區(qū)分違法與違紀(jì)、嚴(yán)重違法與一般違紀(jì)、違紀(jì)與失誤等政策界限，對(duì)其在調(diào)查過(guò)程中存在疑義的，依法法規(guī)條例講解清楚，謹(jǐn)慎提出初核建議。

第三篇：河北省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

河北省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

為優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，根據(jù)實(shí)際工作需要，河北省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)決定面向全省公開(kāi)遴選一批公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位及人數(shù)

科級(jí)及以下職務(wù)公務(wù)員9名。分別是綜合文字職位（A）4名，綜合文字職位（B）3名，會(huì)計(jì)職位1名，計(jì)算機(jī)信息管理職位1名。

二、遴選條件

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)擁護(hù)黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，品德優(yōu)良，作風(fēng)扎實(shí)，熱愛(ài)人大工作。

2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)、分析判斷及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。綜合素質(zhì)較好，有較強(qiáng)的文字綜合能力和適應(yīng)遴選職位要求的業(yè)務(wù)工作能力，能夠熟練操作各種辦公設(shè)備。

3、中共黨員，全日制普通類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

4、具有公務(wù)員身份（含參照公務(wù)員法管理人員）的在編在職人員，具有3年以上工作經(jīng)歷且已進(jìn)行公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記；年齡32周歲以下（1981年1月1日之后出生）。

5、具有適應(yīng)遴選職位要求的身體條件；近兩年考核均為稱職以上等次。

6、報(bào)考綜合文字職位（A）的人員須有3年以上機(jī)關(guān)綜合文字工作經(jīng)歷，遴選4人中男性3名、女性1名。報(bào)考綜合文字職位（B）的人員須有3年以上機(jī)關(guān)綜合文字工作經(jīng)歷，法學(xué)專業(yè)畢業(yè)，遴選3人中男性2名、女性1名。報(bào)考會(huì)計(jì)職位人員須為會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，男性，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，從事機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作3年以上，現(xiàn)仍在會(huì)計(jì)職位工作。報(bào)考計(jì)算機(jī)信息管理職位人員須為計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)畢業(yè)，男性。

具有下列情形之一的不得報(bào)考：受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；錄取后構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條所列回避關(guān)系的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序和方法

1、報(bào)名與資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為4月7日至4月14日的上午9：00至下午17：00。每人只允許報(bào)考一個(gè)職位。每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與其遴選計(jì)劃的最低比例為4：1，報(bào)名結(jié)束后，如達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例可調(diào)整該職位計(jì)劃。

報(bào)名人員需登錄河北省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)網(wǎng)，下載并填寫《河北省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》，持本人身份證原件及復(fù)印件一份，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份，高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件一份，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件一份，所在單位人事部門出具的相關(guān)工作經(jīng)歷、身份證明和同意報(bào)考證明，二寸正面免冠彩色照片3張，到省人大招待處（頤園賓館，石家莊市新華路355號(hào)，主樓大堂設(shè)報(bào)名指示牌）報(bào)名并接受資格審查。報(bào)名人員填報(bào)信息必須準(zhǔn)確無(wú)誤，資格審查貫穿遴選全過(guò)程，凡弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消遴選資格。資格初審合格者發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》。

2、筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試遴選職位所必備的基本素質(zhì)和工作能力。滿分為100分。筆試時(shí)間定于4月21日上午，考試地點(diǎn)設(shè)在石家莊，具體考場(chǎng)及考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)按不同職位分別從高分到低分排列，按各職位遴選計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人選于5月10日前電話通知本人，有效電話聯(lián)系不上的視為放棄；其他報(bào)考人員可致電省人大常委會(huì)辦公廳人事教育處查詢本人成績(jī)。

3、面試。主要測(cè)試應(yīng)試者職位要求的能力和素質(zhì)，面試成績(jī)滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入面試人選持身份證和筆試準(zhǔn)考證原件參加面試。

面試成績(jī)與筆試成績(jī)各按50%相加合成總成績(jī)。每個(gè)職位按總成績(jī)高低順序排列，按各職位遴選計(jì)劃數(shù)確定體檢人選。遇有總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者；面試成績(jī)也相同時(shí)都進(jìn)入體檢。面試成績(jī)和體檢人選名單于面試之后5個(gè)工作日內(nèi)電話通知本人。

5、體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格的確定為考察人選，體檢不合格者取消遴選資格。因體檢人選自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格空缺遴選計(jì)劃名額，在本職位按照筆試和面試的總成績(jī)順延遞補(bǔ)。

6、組織考察。經(jīng)研究，對(duì)考察不合格的人選取消遴選資格，在本職位按照筆試和面試的總成績(jī)順延遞補(bǔ)。確無(wú)合適人選的取消該職位遴選計(jì)劃。

7、研究確定轉(zhuǎn)任人選。綜合考慮考試、考察情況，集體研究確定轉(zhuǎn)任人選。

8、公示。轉(zhuǎn)任人選在河北省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)網(wǎng)上公示。

9、經(jīng)公示不影響轉(zhuǎn)任的人員先借調(diào)到省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)試用3個(gè)月。試用期滿，對(duì)勝任工作要求的人員辦理調(diào)入手續(xù)，不勝任工作要求的人員返回原單位工作。

本公告未盡事宜，由省人大常委會(huì)辦公廳人事教育處解釋說(shuō)明。咨詢電話：0311-87906451、87909697、87906480。

河北省人大常委會(huì)辦公廳

2013年4月1日

第四篇：北京2015市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作公告

北京2015市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作公告

關(guān)鍵詞：公開(kāi)遴選 張為臻 北京遴選公務(wù)員 遴選公告 遴選考試 遴選工作

為建立來(lái)自基層的公務(wù)員[微博]培養(yǎng)選拔機(jī)制，進(jìn)一步優(yōu)化市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會(huì)保障局決定開(kāi)展2015年市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考范圍和資格條件

(一)報(bào)考范圍

本市區(qū)縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)在區(qū)縣的垂直管理單位及其派出機(jī)關(guān)和其他基層機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的正科級(jí)及以下公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.年齡在40周歲以下(1975年1月1日以后出生);

4.一般具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

5.具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷;

6.在現(xiàn)單位工作2年以上(新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作5年以上);

7.公務(wù)員考核等次均為稱職以上;

8.具有與遴選職位要求相匹配的任職經(jīng)歷和能力水平;

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

10.符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

基層工作經(jīng)歷是指具有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、垂直管理系統(tǒng)基層單位、國(guó)有 企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。按照我市有關(guān)規(guī)定，在納 入我市基層機(jī)關(guān)備案范圍單位的工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

上述工作經(jīng)歷及工作年限截止時(shí)間均為2015年4月30日。

(三)有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選

1.尚在試用期內(nèi)的;

2.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名與資格審查

(一)職位查詢

各遴選機(jī)關(guān)的遴選職位、職位資格條件等情況詳見(jiàn)《北京市2015年市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表》(見(jiàn)附件)，有關(guān)事項(xiàng)可按《遴選職位計(jì)劃表》公布的電話直接與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。

(二)報(bào)名方式

本次公開(kāi)遴選采取個(gè)人自薦與組織推薦相結(jié)合的報(bào)名方式，報(bào)名人員須由所在單位通過(guò)北京市公務(wù)員綜合信息管理系統(tǒng)(http://172.24.15.177)填報(bào)推薦信息，每人限報(bào)一個(gè)職位。

報(bào)名時(shí)間：2015年5月19日9:00至5月26日18:00。

(三)資格審查

各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位資格條件，在報(bào)考者填寫報(bào)考信息24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行資格審查，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)或電話反饋資格審查結(jié)果。報(bào)名人員所在單位組織人事部門應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢遴選職位報(bào)名情況和資格審查結(jié)果，并告知本人。

三、考試測(cè)評(píng)

考試測(cè)評(píng)分為筆試、面試、綜合評(píng)價(jià)，由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。視遴選職位需求、報(bào)名和資格審查情況，經(jīng)市委組織部、市人力社保局批準(zhǔn)，也可采取直接面試和綜合評(píng)價(jià)的方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。

(一)筆試(6月上旬)

按照資格審查合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5∶1的比例組織筆試，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)批準(zhǔn)，可降低比例，但最低不得低于3∶1。筆試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

一般筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，發(fā)布筆試成績(jī)，張為臻博客按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試的人員，面試前需提交近三年工作業(yè)績(jī)報(bào)告(1500字左右)。

(二)面試(6月中旬)

面試人選與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于3:1，重點(diǎn)測(cè)試面試人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。

各遴選機(jī)關(guān)可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)《遴選職位計(jì)劃表》，加試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。

(三)綜合評(píng)價(jià)(6月中旬)

綜合評(píng)價(jià)分為崗位匹配度分析和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)兩個(gè)部分，各占綜合評(píng)價(jià)成績(jī)50%，按百分制量化評(píng)分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合評(píng)價(jià)得分按照4∶4∶2的比例計(jì)算總分。不組織筆試的，面試成績(jī)、綜合評(píng)價(jià)得分按照7∶3的比例計(jì)算總分。

四、體檢與考察

根據(jù)總分由高到低的順序，確定考察對(duì)象。各遴選機(jī)關(guān)可根據(jù)崗位需求組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

各遴選機(jī)關(guān)派出2人以上組成的考察組，到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察?？疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，全面了解考察?duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況，注重考察工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)和群眾口碑?？疾旖M應(yīng)注意核實(shí)考察對(duì)象的近三年工作業(yè)績(jī)報(bào)告內(nèi)容是否屬實(shí)。

五、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

(一)公示

遴選機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，決定擬任職人員，并將擬任職人員分別在本單位政務(wù)網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

(二)辦理手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，一般在公示期滿15天內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格。

(原題目：北京2015市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作公告;來(lái)源：新浪教育)

第五篇：天津市2014年市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

天津市2014年市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

為貫徹落實(shí)黨的十八大關(guān)于“注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部”精神，中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會(huì)保障局、天津市公務(wù)員局決定開(kāi)展2014年市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員工作（簡(jiǎn)稱“公開(kāi)遴選”）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)遴選的對(duì)象和資格條件

（一）公開(kāi)遴選的對(duì)象

各區(qū)縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)垂直管理單位以及其他基層機(jī)關(guān)中，在本市已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員，含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員。符合條件的駐津中央垂直管理機(jī)關(guān)基層公務(wù)員（工作人員）也可報(bào)考。

（二）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷、3年以上公務(wù)員（工作人員）工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)單位工作滿2年，考核均為稱職以上等次。

工作經(jīng)歷年限截止時(shí)間為2014年9月30日。

3.具有公開(kāi)遴選職位要求的任職經(jīng)歷。報(bào)考正科級(jí)職位的，應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任正科級(jí)職務(wù);報(bào)考副科級(jí)職位的，應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任副科級(jí)職務(wù);報(bào)考科員職位的，應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任科員職務(wù)。

4.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位。

5.年齡不超過(guò)40周歲，即1973年8月以后（不含8月）出

生。

6.身體健康。

7.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。詳見(jiàn)《公開(kāi)遴選職位表》，遴選資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開(kāi)遴選：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或未滿影響期限的；鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年最低服務(wù)年限的；未滿任職試用期的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、公開(kāi)遴選的職位

本次公開(kāi)遴選的職位為市級(jí)機(jī)關(guān)正科級(jí)以下職位，共計(jì)85個(gè)。具體職位詳見(jiàn)《公開(kāi)遴選職位表》。

報(bào)考人員從2014年8月5日起，登錄市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢（網(wǎng)址：http://www.tmdps.cn/zTACUnF

·2012年寧波市競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部面試真題解析和部分參考答案

·2012年寧波市競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部筆試真題解析（含部分參考答案）

· 2011年寧波市聯(lián)合競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部筆試真題解析 ·2010年寧波市競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部筆試真題（含處級(jí)、局級(jí)）·2010年寧波市公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題12套

·2013年鎮(zhèn)海區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性選拔區(qū)管副職后備干部筆試情況綜述

·麗水2012年市縣(市、區(qū))聯(lián)合公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部筆試真題解析（6月30日，縣處級(jí)）

·2012年麗水市聯(lián)合公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部筆試真題解析（副科級(jí)，6月30日）

·2012年紹興市競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部筆試真題（含部分解析）·2010年溫州市公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部筆試面試真題解析 ·2012年溫州市縣（區(qū)）聯(lián)合公開(kāi)選拔筆試面試真題解析 ·2012年嘉興市競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部筆試真題解析（含部分參考答案）

·2012年衢州市競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試及真題簡(jiǎn)析 ·2012年衢州市競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部筆試真題解析 ·2012年杭州市和區(qū)縣第九次聯(lián)合公開(kāi)選拔考試面試試題簡(jiǎn)析(部分)

·2012年杭州市和區(qū)縣聯(lián)合公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試筆試真題解析

·2012年浙江省湖州市后備干部定向競(jìng)選筆試面試真題綜述

·2013年湖南省公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試筆試真題解析 ·2012年濟(jì)南市公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試筆試真題解析（市管副職領(lǐng)導(dǎo)干部職位）

·2012年山東省濟(jì)南市公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試筆試真題解析（市直副處級(jí)）

·2011年山東省面向全國(guó)公開(kāi)選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部筆試真題簡(jiǎn)析

·2012年12月山東省某市公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部筆試真題

·2013年鄭州市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試真題及其答案解析

·2010年8月云南省面向社會(huì)公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部筆試真題解析（部分參考答案）

·莆田市2012年聯(lián)合公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部筆試真題（部分）·2011年9月福建省莆田市公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職考試筆試真題

·江蘇揚(yáng)中市公開(kāi)選拔黨外干部考試筆試真題（2013年1月）

·2012年江蘇省揚(yáng)州市公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試筆試面試真題綜述

·湖北省荊州市公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題簡(jiǎn)析（副處級(jí)）·安徽省金寨縣公開(kāi)選副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部筆試面試真題綜述(2013年1月)

·2009年廣東省公開(kāi)選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部筆試真題（主觀題部分）

·廣東省公開(kāi)選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部筆試真題8套

·《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(2014版全文)·上海繼續(xù)推進(jìn)逐級(jí)公開(kāi)選調(diào)考試 ·公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）·公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試經(jīng)驗(yàn)談之一 · 選調(diào)考試經(jīng)驗(yàn)分享和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)點(diǎn)評(píng)

題型講解、例題解析類

·2014年中央遴選選調(diào)面試輔導(dǎo)之9：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試熱點(diǎn)重點(diǎn)素材（部分）

·2014年中央遴選選調(diào)公務(wù)員面試沖刺輔導(dǎo)資料一本通（基本版）

·2014年中央遴選選調(diào)面試輔導(dǎo)之8：結(jié)構(gòu)化面試熱點(diǎn)重點(diǎn)素材（部分）

·2014年中央遴選選調(diào)公務(wù)員面試全程輔導(dǎo)系列之4：結(jié)構(gòu)化面試解析

·2014年中央遴選選調(diào)公務(wù)員面試全程輔導(dǎo)系列之2：歷年真題舉例

·2014年中央遴選公務(wù)員考試《案例分析》模擬題系列講評(píng)

· 2014年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選考試“對(duì)策性論文”應(yīng)試指導(dǎo)全系列

·十八屆三中全會(huì)熱點(diǎn)重點(diǎn)客觀題60題（公考遴選公選事業(yè)單位?

·18大精神指導(dǎo)2014公務(wù)員考試客觀題200題（公考遴選公選事?

·無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試經(jīng)典題目全解析：海上自救（無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組?

·“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔親歷者說(shuō)”之三：2010湖南處級(jí)（附真題）

·劉源點(diǎn)評(píng)“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔親歷者說(shuō)”專題之一：“棋后”謝軍

·公選考試“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”專題選編之六：怎樣寫好述職報(bào)告 ·公開(kāi)選拔考試面試借鑒：領(lǐng)導(dǎo)干部講話發(fā)言技巧

·“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔親歷者說(shuō)”之11:青年后備干部考試

·公選考試筆試命題閱卷新動(dòng)向簡(jiǎn)報(bào)：多省聯(lián)考、專家閱卷等

·公選考試“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”專題選編之三：領(lǐng)導(dǎo)人的資質(zhì)（稻盛和夫）

·領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔考試筆試面試1對(duì)1高端輔導(dǎo)服務(wù)類別表

·公選考試論述案例策論題型背后的“戰(zhàn)略思維”積淀專題11

·公選考試“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”專題選編之四：從七個(gè)小故事學(xué)領(lǐng)導(dǎo)智慧

·公選領(lǐng)導(dǎo)干部考試“人機(jī)對(duì)話”專講系列之一：測(cè)試要素應(yīng)試技巧和例題解答

·公選領(lǐng)導(dǎo)干部考試“人機(jī)對(duì)話”專講系列之二：“一個(gè)理想、兩個(gè)堅(jiān)持”的解題方法

·領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試筆試八大題型全解析之八：“人機(jī)對(duì)話”測(cè)試

·公選考試筆試八大題型全解析之七：寫作題（真題、例題、預(yù)測(cè)題）

·公開(kāi)選拔考試筆試八大題型全解析之六:申論題(真題、例題、預(yù)測(cè)題)...·公選考試筆試八大題型全解析之五：案例分析題（真題、例題、預(yù)測(cè)題）

·公選考試筆試八大題型全解析之四——論述題（含真題、例題、預(yù)測(cè)題）

·公選考試筆試八大題型全解析之三——辨析題（真題、例題、預(yù)測(cè)題）

·公選考試筆試八大題型全解析之二——選擇題（真題、例題、預(yù)測(cè)題）

·公選考試筆試八大題型全解析之一:判斷題（真題、例題、預(yù)測(cè)題）

·公務(wù)員考試《申論》大作文三大寫作類型例析三：中論文 ·公務(wù)員考試《申論》大作文三大寫作類型例析二：策論文 ·公務(wù)員考試《申論》大作文三大寫作類型例析一：政論文 ·公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試筆試的作用、類別、內(nèi)容和出題依據(jù)

·公開(kāi)選拔考試“領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)”專項(xiàng)學(xué)習(xí)積累10篇之十

·公開(kāi)選拔筆試面試/公務(wù)員面試中可常用的“故事”專輯11則

·2004-2012年溫家寶總理“兩會(huì)”記者會(huì)引用詩(shī)詞精編 ·公選領(lǐng)導(dǎo)干部考試論述題策論題范文舉例 ·《申論》寫作借鑒2：改改我們的文風(fēng)

·《申論》寫作“語(yǔ)言規(guī)范”借鑒之七：常用成語(yǔ)誤用例舉 ·公開(kāi)選拔考試筆試面試高層指導(dǎo)專題3：學(xué)學(xué)“兩手抓”的思維和方法

·黨政機(jī)關(guān)公文格式要素解析（2012新版）

熱點(diǎn)解析類

·2014遴選公選客觀題熱點(diǎn)梳理38：2014年第二季度時(shí)政熱點(diǎn)（4-6月）

·習(xí)近平同志在同中央辦公廳各單位班子成員和干部職工代表座談時(shí)的講話（word全文，2014年5月）

· 李克強(qiáng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)座談會(huì)與企業(yè)家對(duì)話錄（2014年7月14日）

·總書(shū)記執(zhí)政邏輯十大精髓 ·黨政機(jī)關(guān)工作實(shí)務(wù)輔導(dǎo)之八：秘書(shū)工?

·公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗面試“官道”積淀系列之4：

·遴選公選《申論》《策論》熱點(diǎn)系列58：關(guān)于轉(zhuǎn)基因的爭(zhēng)議

·遴選公選《申論》《策論》熱點(diǎn)素材63：“公務(wù)員工資”辨析

·公選遴選考試筆試“案例分析”專題精講之20

·2014遴選公選客觀題熱點(diǎn)梳理37：影響未來(lái)的12項(xiàng)顛覆性技術(shù)

·2014遴選公選客觀題熱點(diǎn)梳理36：2014年第一季度時(shí)事大事50題

·2014遴選公選客觀題熱點(diǎn)梳理35：2014國(guó)考常識(shí)判斷真題深度?

·2014年公務(wù)員考試/公選考試經(jīng)濟(jì)常識(shí)熱點(diǎn)押題20題 ·《咬文嚼字》雜志2013十大流行語(yǔ)解析（公考公選點(diǎn)讀版?

·習(xí)近平引用的古典名句典出·原文·釋義之六：習(xí)得·民本篇

·習(xí)近平引用的古典名句典出·原文·釋義之五——習(xí)得·官德篇

·黨政機(jī)關(guān)工作實(shí)務(wù)輔導(dǎo)之11：“如何寫好調(diào)研報(bào)告” ·黨政機(jī)關(guān)工作實(shí)務(wù)輔導(dǎo)之10：省直市直機(jī)關(guān)公文寫作細(xì)節(jié)輔導(dǎo)

·黨政機(jī)關(guān)工作實(shí)務(wù)輔導(dǎo)之八：寫作的思想性來(lái)自哪里 ·黨政機(jī)關(guān)工作實(shí)務(wù)輔導(dǎo)之六：“大眾麥克風(fēng)”時(shí)代的危機(jī)管理

·黨政機(jī)關(guān)工作實(shí)務(wù)輔導(dǎo)之五：重大事故如何實(shí)施新聞發(fā)布 ·2014遴選公選筆試客觀題熱點(diǎn)梳理系列之31

·中央政治局常委同志第二批教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)語(yǔ)錄（節(jié)?

·總書(shū)記在黨的十八屆三中全會(huì)第二次全體會(huì)議上的講話

·習(xí)近平“點(diǎn)贊”過(guò)的12個(gè)干部 ·總書(shū)記心中的好干部 ·總書(shū)記歷次講話稿要點(diǎn)總結(jié) ·總書(shū)記引用名言名句古詩(shī)詞18句 ·習(xí)近平的執(zhí)政理念

·總書(shū)記肯定過(guò)的七位基層干部綜述 ·總書(shū)記對(duì)哪六件事“零容忍”？ ·2014年《政府工作報(bào)告》的６處重要修改

·二十五句話通讀李克強(qiáng)總理記者會(huì) ??

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上海劉源老師簡(jiǎn)介：

公務(wù)員考試《申論》、《面試》明星講師，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試測(cè)評(píng)名師，《人才市場(chǎng)報(bào)》專欄撰稿人，“上海市大學(xué)生就業(yè)·創(chuàng)業(yè)系列講壇”特約主講，上海市選調(diào)生培訓(xùn)班特約講師。本世紀(jì)初期先后奪得國(guó)家和上海、江蘇、浙江等省市公務(wù)員考試優(yōu)異成績(jī)，曾榮獲江西省和浙江省公務(wù)員考試第1名，曾多年任職于省級(jí)決策和組織部門。

深悟哲學(xué)、法學(xué)等基本原理及其應(yīng)用，對(duì)公務(wù)員考試、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔筆試、面試有獨(dú)特的研究，屢次命中國(guó)家、上海、江蘇、浙江公考申論和面試真題題材，獨(dú)家精確命中2011-2013中央遴

選，2008-2013浙江、2010-2013寧波金華麗水杭州，2013年湖南副廳、四川地市，天津、北京、福建、陜西、廣東等地遴選，以及2007-2010江蘇、2010上海公選考試策論題材。獨(dú)創(chuàng)“十大辯證關(guān)系”教學(xué)法，目前已發(fā)表相關(guān)學(xué)術(shù)論文十余篇。2006年來(lái)，劉源老師面授輔導(dǎo)學(xué)生4萬(wàn)多人，每次學(xué)員課堂評(píng)分滿意率均超過(guò)95%，國(guó)考申論屢有學(xué)員突破75分，上海、浙江等地方申論突破80分，中央和地方公選遴選1對(duì)1指導(dǎo)千余考生過(guò)關(guān)。2012年起，劉源老師曾數(shù)次受邀赴上海和南京、杭州、濟(jì)南、合肥等地授課，受托為國(guó)內(nèi)眾多公考、公選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)編研課程講義，部分省市公考、公選和事業(yè)單位考試筆試、面試試卷簽約命題人，本博亦成為各機(jī)構(gòu)公共教研室和考生學(xué)習(xí)進(jìn)步大本營(yíng)。

劉源老師是新浪資深博主，開(kāi)設(shè)的“公務(wù)員考試之路”新浪博客http://blog.sina.com.cn/liuyuannos歷史8年，瀏覽量300多萬(wàn)人次，其附屬“公務(wù)員考試之路”新浪微博http://weibo.com/liuyuannos粉絲眾多，“上海公務(wù)員考試”新浪微群http://q.weibo.com/388976成為上海公考考生交流、資料分享的固定陣地。