第一篇:以提高自主創新能力為核心,努力推動技術創新上水平
以提高自主創新能力為核心,努力推動技術創新上水平技術創新是品牌發展的源泉,是實現卷煙上水平的核心。
推動技術創新上水平,一是精心組織重大專項實施,力求在關鍵技術上取得重大突破。認真分析制約我國品牌發展的技術瓶頸,加強對世界煙草發展趨勢分析研究,注重跟蹤世界煙草發展前沿技術,繼續圍繞良種培育、卷煙調香、減害降焦、特色工藝四大戰略課題,精心組織煙草基因組計劃、卷煙減害技術、特色優質煙葉開發、卷煙增香保潤、中式卷煙制絲生產線、超高速卷接包機組、高香氣低危害煙草品種等重大專項的實施,集中全行業智慧和力量,攻堅克難,力求在關鍵技術上取得重大突破,充分發揮重大專項對行業科技進步的帶動引領作用。
二是高度重視創新人才培養,在高素質人才培養上取得新的成效。技術創新上水平,關鍵在于培養高素質的創新人才隊伍,在于培養大師級的技術創新人才。進一步解放思想,轉變觀念,全面貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”方針,高度重視人才培養,大膽引進各類人才,不拘一格使用人才,卷煙工業技術中心、煙草研究機構都要著力培養大師級人才。高度重視基層科技隊伍建設,鼓勵小改小革,抓好科技普及,打牢行業技術創新的基石。堅持以市場為導向、企業為主體、產學研相結合,加強各個方面交流合作,充分利用全社會科技資源,走開放式研究路子,努力提高全行業科技水平。
三是建立有效激勵約束機制,在激發科技人員創新熱情上取得明顯進步。認真研究制定調動科技人員積極性的辦法措施,努力營造科學、嚴謹、寬容、開放的良好氛圍,建立有效激勵機制,激發科技人員的創新熱情。積極推行課題制,建立完善的課題評價制度,通過競爭方式確定課題承擔者,確保課題選定和研究上水平。積極推行首席研究員制,大力培養各個領域學科帶頭人,為優秀人才脫穎而出創造體制環境。認真落實科技人員各項待遇,建立創新評價考核機制,真正做到用事業留人、待遇留人、感情留人。
第二篇:關于提高自主創新能力
關于提高自主創新能力,建設創新型國家
一 是什么?
㈠自主創新的內涵。
走中國特色自主創新道路,核心就是要堅持自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來的指導方針。
自主創新,就是從增強國家創新能力出發,加強原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新。
重點跨越,就是堅持有所為有所不為,選擇具有一定基礎和優勢、關系國計民生和國家安全的關鍵領域,集中力量、重點突破,實現跨越式發展。
支撐發展,就是從現實的緊迫需求出發,著力突破重大關鍵技術和共性技術,支撐經濟社會持續協調發展。
引領未來,就是著眼長遠,超前部署前沿技術和基礎研究,創造新的市場需求,培育新興產業,引領未來經濟社會發展。
㈡創新型國家的特征:科技貢獻率在70%以上;研發投入占GDP的比例一般在2%以上;對外技術依存度指標一般在30%以下。核心就是把增強自主創新能力作為發展科學技術的戰略基點,走出中國特色自主創新道路,推動科學技術的跨越式發展;就是把增強自主創新能力作為調整產業結構、轉變增長方式的中心環節,建設資源節約型、環境友好型社會,推動國民經濟又快又好發展;就是把增強自主創新能力作為國家戰略,貫穿到現代化建設各個方面,激發全民族創新精神,培養高水平創新人才,形成有利于自主創新的體制機制,大力推進理論創新、制度創新、科技創新,不斷鞏固和發展中國特色社會主義偉大事業。
二 為什么?(經濟生活部分)
㈠ 理論依據
⑴科學技術是第一生產力;⑵科技進步是經濟發展的決定性因素;⑶科技進步和創新能力,是增強綜合國力的決定性因素;
㈡ 現實依據
⑴ 我國的基本國情:生產力水平還比較低,科技水平還不夠高;我國經濟增長方式仍處于粗放型;科技缺乏自主創新,國際競爭壓力加大;資源環境約束日益強化,我國自主創新能力弱,具有自主知識產權的核心技術匱乏,已成為制約中國經濟發展的瓶頸。
⑵ 全面建設小康社會的目標(經濟更加發展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實的小康社會)。
㈢ 現實意義
⑴提高自主創新能力,是建設資源節約型、環境友好型社會的需要,有利于走新型工業化道路。⑵是增強獨立自主、自力更生能力的需要,有利于提高我國經濟的國際競爭力和抗風險能力;
二 怎么辦?
1、在增強自主創新能力、建設創新型國家的進程中,我們中學生應該怎么辦?
(1)我們中學生要明確社會責任,樹立遠大理想,增強創新意識;
(2)認真學好科學文化知識,積極參加科技創新等社會實踐活動(如科技小發明、小制作等創新活動);
(3)要培養創新的興趣和好奇心,養成勤動腦的好習慣;
(4)要敢于創新、善于創新,把創新熱情與科學求實態度結合起來,培養創新精神、創新思維,提高創新能力,為建設創新型國家作出自己的貢獻。
2、提高自主創新能力的措施:
(1)國家:A 加快建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系;
B 深化科技體制改革,完善自主創新的激勵機制,優化創新環境;堅持對外開放,利用好全球科技資源,引進國外先進技術,積極參與國際科技交流與合作;
C 完善相應的法律法規,加強知識產權保護;D 深入實施自主創新戰略、科教興國戰略和人才強國戰略,加大科技投入;E 全面實施素質教育,深化教育體制改革,提高勞動者素質等
(2)企業:A 以市場為導向,發揮市場的基礎性作用;B 以企業為主體,開發具有自主知識產權的關鍵技術和核心技術,C 參與國際科技交流與合作,把技術引進與消化、創新相結合,提高企業的核心競爭力,實現經濟增長向集約型轉變。
(3)個人:增強創新意識,提高創新素質,培養創新能力,關鍵是培養自己創造性思維和想象力。這就需要善于發現問題;要敢于超越;要積累知識,把握已知規律;要正確對待靈感和頓悟。
第三篇:提高自主創新能力
提高自主創新能力,建設創新型國家
山東沾化二中政治組 郭艷麗
郵編:256800 郵箱:guoyanli930@126.com 適用于人教版 【背景材料】國防科技大學自主創新團隊先進事跡首場報告會于2011年8月31日上午在北京人民大會堂舉行。報告會前,中共中央政治局常委李長春會見報告團全體成員,代表胡錦濤總書記向他們表示親切慰問。李長春指出,提高自主創新能力,是國家發展戰略的核心,是調整經濟結構、轉變經濟發展方式的中心環節,是增強綜合國力的關鍵。他強調,要深入學習宣傳國防科大自主創新團隊的先進事跡,大力弘揚創新精神、培育創新文化、營造創新環境,大力推動科技創新以及理論創新、文化創新和體制機制創新,在全社會形成創新激情競相迸發、創新成果不斷涌現的良好局面,使創新成為促進經濟社會發展的強大動力?!究键c鏈接】
提高自主創新能力的必要性和重要性 經濟生活:
⑴、自主創新能力弱,具有自主知識產權核心技術貧乏,已成為制約中國經濟發展瓶頸。
⑵、科學技術是第一生產力。提高自主創新能力是企業經濟效益提高,經濟發展方式轉變的根本途徑,有利于調整經濟結構,轉變經濟發展方式,提高企業經濟效益和競爭力。
⑶、提高自主創新能力是建設資源節約型、環境友好型社會的需要,有利于走新型工業化道路。
⑷、提高自主創新能力是增強獨立自主,自力更生能力的需要,有利于提高我國經濟國際競爭力和抗風險能力。
⑸、提高自主創新能力是產業結構優化升級的需要,有利于實現國民經濟又好又快發展。
⑹、提高自主創新能力是實現現代化的需要,是當今世界經濟快速發展的必然要求。
政治生活:
⑴、這是由我國政府的性質和職能及工作原則決定的。我國政府是人民的政府,要履行經濟、文化和公共服務職能,要堅持對人民負責的原則。因此,只要提高自主創新能力、建設創新型國家,才能造福于人民。
⑵、這是由黨的性質、宗旨和先進性決定的。中國共產黨是我國的執政黨,是中國特色社會主義的領導核心,中國共產黨要立黨為公、執政為民,始終堅持黨的先進性,就必須緊跟時代潮流,站在時代前列,提高自主創新能力,建設創新型國家。
⑶、這是國家發展戰略的核心,是提高綜合國力的關鍵。當代國際競爭的實質是以經濟和科技實力為基礎的綜合國力的較量。發展才是硬道理。提高自主創新能力、建設創新型國家,是我國自立于世界民族之林的根本。
文化生活:
⑴、經濟、政治決定文化,文化反作用于經濟政治,文化與經濟政治相互交融。提高自主創新能力,建設創新型國家必然要求建設相應的文化,反過來創新型文化必然推動創新型國家的建設。
⑵、文化影響人們的交往方式和交往行為,文化影響人們的實踐活動、認識活動和思維方式。文化對人的影響具有潛移默化、深遠持久的特點。在全社會提高自主創新能力,建設創新型國家的良好文化氛圍,將是人們在不知不覺中,卻又無時無刻不在影響人的思想和行為,讓提高自主創新意識深入人心,在實踐活動中真正做到提高自主創新能力,建設創新型國家。
哲學生活:
⑴、一切從實際出發,實事求是。根據當今世界科技革命新形勢和我國現狀提出來解決當前發展面臨突出矛盾和問題迫切要求。
⑵、建立創新型國家體現了內外因的關系。內因是事物變化發展的根據,分析事物發展的原因時,要主要抓事物發展的內因。要求我們把增強自主創新能力作為國家戰略,致力于建設創新型國家,以維護國家安全。
⑶、主次矛盾的關系。主要矛盾在事物發展過程中處于支配地位,對事物的發展起決定作用。認識事物和解決問題要著重把握主要矛盾,堅持重點論。自主創新是提升科技水平和經濟競爭力的關鍵,也是調整經濟結構,轉變經濟發展方式的中心環節,因此,提高自主創新能力就抓住了主要矛盾。⑷、事物是變化發展的,發展是新事物的產生和舊事物的滅亡。
⑸、唯物辯證法的辯證否定觀和革命批判精神,要求我們要樹立創新意識,促進事物的發展。
⑹、創新推動生產力的發展、推動生產關系和社會制度的變革、推動人類思維和文化的發展。創新是一個民族進步的靈魂,一個國家興旺發達的不竭動力,任何社會的進步和發展,歸根結底都與創新有關。
【創新試題】 1、2011年4月蘋果平板電腦銷售火爆,很多地方出現斷貨現象。蘋果公司的產品一直站在潮流的尖端,從最初的超大容量MP3播放器ipod,到劃時代的觸屏手機iphone,再到先聲奪人的平板電腦ipad,蘋果每隔一段時間,就會給人帶來驚喜。蘋果品牌以其時尚、創新、精致吸引著全球無數粉絲。蘋果公司的成功說明 ①建立品牌聲譽是公司經營的首要目標 ②提高自主創新能力對提高企業競爭力至關重要 ③公司的成功經營需要制定正確的經營戰略
④企業成功經營就要不斷推出新產品 A.①②
B.②③
C.①④
D.③④
2、十二五”重大專項的發展思路強調以科學發展觀為統領,堅持“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的指導方針。國家之所以強調自主創新是因為()①和平與發展是時代的主題
②這是我國自立于世界民族之林的保障
③世界多極化不可逆轉是當今國際形勢的一個突出特點 ④當前國際競爭的實質是以經濟和科技為基礎的綜合國力的較量 A.①②
B.①③
C.③④
D.②④
3、新一代企業家必須樹立企業文化創新的觀念,樹立經營與文化并重的新發展觀,使文化創新建設作為企業經營發展戰略的支撐和牽引。這句話體現了()A.一定經濟反映了一定的文化 B.一定的文化反映了一定的經濟 C.一定的文化對一定的經濟有反作用 D.一定經濟決定了一定的文化
4、黨和政府多次強調要培育創新文化、營造創新環境是因為()A.文化對人的影響來自于特定的文化環境 B.文化對人的影響具有相對獨立性 C.文化是人們在社會實踐中創造和發展的 D.優秀的文化能夠豐富人的精神世界
5、我國自主研發、獨立發展、自主運行的北斗衛星導航系統,在測繪、漁業、交通運輸、電信、水利、森林防火、減災救災和國家安全等諸多領域得到應用。這說明(A.人們只要認識到事物的規律性就能改變規律的存在形式 B.客觀世界的變化要依賴于人的意識的主觀能動性 C.創新推動人類思維和文化的發展 D.創新能推動社會生產力的發展
6、閱讀材料,結合所學知識回答問題。
材料一
我國人口眾多,人均資源占有量低。據統計,我國能源消耗占世界總量的1/4,我國單位能耗創造的GDP僅為0.7美元,而世界平均水平為3.2美元。我國CO2排放占世界總量的1/3,預計到2015年超過美國成為世界第一排放大國。
材料二
目前,中國科技進步對經濟增長的貢獻率不足40%,而發達國家普遍超過 70%。中國只有萬分之三的企業擁有自主知識產權。中共中央總書記胡錦濤于2009年12月在廣東省考察工作時強調,要“推動經濟發展從要素驅動向創新驅動轉變”,打好轉變經濟發展方式這場硬仗。
(1)上述材料揭示了我國經濟發展方面存在的主要問題有哪些?(2)針對上述問題,運用經濟生活知識,說明我國應如何打好轉變經濟發展方式這場硬仗? 答案:
1、B
2、C
3、C
4、A
5、D
6、(1)我國經濟發展能源消費結構不合理,能源利用效率低,資源消耗和碳排放量大;科技貢獻率低,企業缺少核心技術??傊?,經濟增長方式粗放,過于依賴靠物資消耗推動經濟增長。
(2)我國轉變經濟發展方式,要促進經濟增長由主要依靠增加物質資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質提高、管理創新轉變。為此,我國要提高自主創新能力,優化能源結構,抑制二氧化碳排放,促進低碳經濟發展,走新型工業化道路,加快推進生態文明建設,推動經濟、社會發展向資源節約型和環境友好型轉變。)
第四篇:提高自主創新能力是發展戰略的核心
王金山:提高自主創新能力是發展戰略的核心
創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。黨的十七大報告強調,提高自主創新能力,是國家發展戰略的核心,是提高綜合國力的關鍵。胡錦濤總書記在視察安徽省時,也明確要求在自主創新方面有更大作為。對安徽省來說,貫徹落實黨的十七大和胡錦濤總書記重要講話精神,必須把提高自主創新能力作為發展戰略的核心,發揮科教優勢,加快建設創新型安徽,奮力開創科學發展新局面。
充分認識推進自主創新的重大意義
應對世界科技革命挑戰的現實需要。進入21世紀以來,世界新科技革命發展的勢頭更加迅猛,科技已成為推動經濟增長的重要引擎,成為提高人類生活質量的重要手段。因此,科技競爭成為國際綜合實力競爭的焦點,特別是一些戰略性高新技術已成為一個國家提升綜合實力的重要基礎和關鍵。然而,這些核心技術、關鍵技術是買不來的,必須依靠自主創新。面對世界科技發展的大趨勢,面對日趨激烈的國際競爭,我們只有把自主創新置于優先發展的戰略地位,才能把握先機、贏得主動。
貫徹落實科學發展觀的客觀要求。我國發展已站在新的歷史起點上。一方面,經濟持續快速增長,工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化快速推進;另一方面,經濟發展與資源、環境之間的矛盾日益尖銳,傳統的高投入、高消耗、高污染增長模式難以為繼。深入貫徹落實科學發展觀,要求我們把增強自主創新能力作為調整經濟結構、轉變經濟發展方式的中心環節,不斷提升產業整體技術水平,加快轉變經濟發展方式。
開創安徽科學發展新局面的必然選擇。近年來,安徽大力實施科教興皖戰略和人才強省戰略,經濟發展保持較快速度,高新技術產業產值連續五年增長30%以上,形成了以奇瑞轎車為代表的企業自主品牌創新,以合力叉車為代表的產品自主名牌創新,以馬鋼、海螺水泥為代表的結構調整創新,以華東光電所為代表的軍技民用創新,以中國科學院物質研究院、中國科技大學為代表的戰略前沿自主創新等自主創新模式,初步走出了具有安徽特色的自主創新路子,推動了安徽經濟社會又好又快發展。但安徽在全國人口總量靠前、經濟總量居中、人均水平居后的狀況尚未改變,作為欠發達省份的地位尚未改變。著力創新,奮起直追,是安徽縮小與發達地區發展差距的必然選擇。因此,要進一步實施創新推動戰略,以更為積極的精神、更富效率的工作、更加有力的措施,構建區域創新體系,增強產業和區域競爭力,爭取到2020年科技綜合實力超過全國平均水平,進入創新型省份行列。
注重發揮企業作為自主創新主體的作用
企業是市場競爭的主體,也是技術創新的主體。近年來,安徽科技發展出現了“五個65%以上”的態勢,即65%的科技機構設在企業、67%的科技人員集中在企業、68%的研發經費源于企業、84%的省級科技項目以企業為主體、73%的省級科技成果出自企業。實踐表明,提高自主創新能力,核心是增強企業的自主創新能力,加快建設以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。要有效集成全省創新資源,重點推進技術創新引導工程,組織實施骨干企業攀登計劃、科技型中小企業培育計劃、高校和科研院所技術轉移計劃,加強企業研發中心建設,加快“技術企業化、企業技術化”步伐,培育更多的具有自主知識產權和較強競爭力的創新型企業,真正使企業成為研究開發的主體、技術創新的主體和科技成果應用的主體。
產學研合作是促進社會技術資源合理配置的有效途徑。目前,科研院所成果很多,但轉化能力有限;企業市場空間很大,但科研力量有限。改變這種局面,必須充分發揮市場的作用,進一步探索產學研結合的新模式,以技術和資本為紐帶,推動企業與高等院校、科研機構開展技術轉讓、技術入股、聯合開發、共建科技實體等多種形式的合作,建立產學研各方優勢互補、利益共享、風險共擔的合作機制。鼓勵有條件的企業與國內外科研機構、高等院校共建研發中心,通過項目攻關加強合作。
自主品牌是企業核心競爭力的集中體現和重要標志。近年來,安徽企業的自主創新能力不斷增強,涌現出奇瑞轎車、合力叉車、豐原生化、科大訊飛語音等一批具有自主知識產權和自主品牌的知名企業。要進一步抓好創新品牌產品培育項目,積極實施“千億元產業規劃”和“百億元新產品工程計劃”,以重要骨干企業和“專精特新”中小企業兩個群體為重點,通過原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新,實施重大科技專項,推進共性技術攻關,在若干重要領域掌握一批核心技術、擁有一批自主知識產權、培育一批知名品牌,加快形成一批具有國際競爭力的大企業集團和一大批“小巨人”企業,顯著增強地區競爭力。強力推進區域創新網絡建設
構建區域創新網絡,是提升區域競爭力、建設創新型安徽的重要舉措。安徽科教資源比較豐富,擁有以中國科學院物質研究院、中國科技大學為代表的一大批大院大所和高等院校。應立足現有基礎,加強總體規劃和引導,加強體制創新和管理創新,依托優勢區域促進創新資源聚集,加快培育一批創新型城市和創新集中區,帶動和促進全省區域創新網絡建設。
積極推進合(肥)―蕪(湖)提高自主創新能力綜合配套改革試驗區建設,發揮其在全省區域創新網絡中的龍頭帶動作用。立足合肥科技資源優勢,緊緊抓
住國家創新試點市建設這一契機,以創新為核心,以企業為主體,以市場為導向,以產業化為目標,加大工作力度,整合科技資源,培育創新型企業,努力把合肥建設成為國際重要、國內一流的技術創新中心、知識創新中心、高層次人才聚集中心。大力加強馬鞍山、蕪湖、銅陵、安慶等沿江城市的區域合作,整合馬鋼公司、銅陵有色、安慶石化等大型企業的創新資源,重點發展節能環保汽車、高性能金屬材料、電子信息材料等先進加工制造業和高新技術產業,打造沿江高新技術產業帶。積極推進淮南、淮北、蚌埠等沿淮城市群建設,依托煤炭、農副產品、中藥材等優勢資源,加強能源、煤化工、生物化工、醫藥等支柱產業的技術創新。鼓勵和支持其他城市在產業分工、科技基礎條件和平臺建設等方面加強合作、共享資源、協調發展,逐步形成各具特色、富有競爭力的區域創新網絡。
加快高新技術產業開發區和特色產業基地建設,發揮其在全省區域創新網絡中的支撐作用。堅持以高新技術產業為先導產業,把發展高新技術產業作為促進自主創新的重點,把提高自主創新能力作為高新區和特色產業基地發展戰略的核心,圍繞培育特色優勢,積極推進高新區和特色產業基地加快“二次創業”,引導和支持高新技術產業集群化發展。大力支持合肥軟件和生物醫藥、蕪湖新材料、銅陵電子材料、亳州現代中藥等高新技術產業基地做大做強,積極推進產業、技術、人才資源整合,發展壯大一批創新型企業,努力把高新區和特色產業基地建設成為發展高新技術產業的重要載體、帶動全省經濟結構調整和發展方式轉變的強大引擎、高新技術企業參與國內外市場競爭的前沿陣地。
加強科技基礎條件和科技平臺建設,充分發揮中介服務體系的紐帶作用。按照政府主導、市場運作的原則,逐步完善科技資源共享機制和支撐服務體系。進一步提升現有各類科技平臺的水平,建設一批科技基礎設施、大型科學儀器設備共享平臺和創新創業綜合服務中心,大力發展科技企業孵化器、科技評估中心、技術經紀、科技會展等中介機構,逐步形成組織網絡化、管理企業化、服務專業
化的科技中介服務體系,為各種創新活動提供社會化、市場化服務,促進科技資源合理配置。
不斷優化自主創新的政策環境
增強自主創新能力,既要充分發揮市場在科技資源配置中的基礎性作用,也要強化政府的政策引導作用,著力優化創新環境。
堅持科技政策在公共政策中的優先地位。認真落實國家推進自主創新的各項政策,逐步形成包括科技資源共享、促進企業研發、人才激勵、公共平臺建設、知識產權保護、科技成果轉化、產學研結合等較為完善的政策支持體系。完善科技創新激勵機制,在科研立項、經費支持以及評價體系方面向自主創新和科技成果轉化傾斜。積極實施扶持自主創新技術和產品的政府采購制度,實施加強對引進技術消化吸收再創新的政策,不斷提高安徽的科技創新能力。
強化科技投入對自主創新的支持力度。2007年全省財政科技投入達15.64億元,比上年增長84%。要按照公共財政的要求,進一步完善公共科技投入機制,調整和優化投入結構,加快建立以財政投入為引導、企業投入為主體、社會投入為補充的多元化、多渠道、高效率的科技投入體系。建立財政性科技投入穩定增長機制,重點加強對產業共性關鍵技術和社會公益性技術研究、公共平臺和人才隊伍建設的投入。加強對企業和社會投入的引導,積極探索建立多種形式的風險投資基金和擔保機構,完善相關政策保障,拓寬科技投融資渠道。
加強創新人才隊伍建設。建立有利于調動創新人才積極性創造性的激勵機制,努力做到一流人才一流貢獻一流待遇、特殊人才特殊貢獻特殊對待。以實施創新人才培養工程為抓手,以支柱產業、重大基地、重點科研和工程項目為依托,以股權配給、職稱評定、成果獎勵、知識產權保護、政府津貼等政策措施為手段,重點培養一批科技領軍人物、技術骨干和創新團隊,加快造就一支結構合理、規模宏大、素質較高的科技人才隊伍。設立創新人才引進專項資金,引進一批能承擔重大科技攻關任務的國內外知名的高層次創新人才。用足用好本地現有科技人才,消除阻礙人才合理配置的體制性障礙,努力做到人盡其才、才盡其用。(作者為中共安徽省委書記)
第五篇:以勞動競賽為載體推動基層建設上水平
以勞動競賽為載體推動基層建設上水平
鄯善采油廠輕烴工區結合自身實際,開展以不斷提高輕烴裝置效益、提升基層管理水平、增強員工隊伍素質、打造過硬基層團隊為目標,以“兩增一保”(增產、增效、保安全平穩運行)為主題,以“五比兩爭”(比產量、比質量、比安全、比水平、比作風,爭當星級班組、爭當明星員工)為主要內容的勞動競賽活動,通過不斷完善競賽方案,強化措施落實,積極探索勞動競賽的新途徑、新方法,創新競賽方式,推動競賽活動不斷向更高層次邁進,促進了整體工作的良性發展,優質高效地完成采油廠下達的業績指標,基層建設充滿蓬勃生機。
從宣傳發動入手,提高思想認識,使勞動競賽活動深入人心
一是抓領導班子思想認識的統一,明確目標。每年年初,工區領導班子都結合工作目標,把開展勞動競賽活動作為全年工作的一項重要任務,強化領導,成立勞動競賽領導小組,充分發揮黨政工團組織的作用,齊抓共管,形成合力,保證競賽活動的深入開展。二是抓競賽方案的制訂與不斷完善。針對輕烴生產特點,制定詳細的競賽規程和細則,使競賽措施得到了落實。三是抓宣傳動員工作,營造氛圍。工區結合“四講四強四樹”形勢任務主題教育,以領導帶頭學為旗幟,以個人自學、集體學習為教育手段,通過辦板報、掛條幅,印發學習材料,讓員工把公司“兩大主題、五大戰略”的發展思路熟記在腦,升華在心,落實在行動中。同時,工區通過電視、報紙、光榮榜等廣泛宣傳在勞動競賽中涌現出的先進事跡,全體員工表現出了有排頭就站,有紅旗就扛,有第一就爭的精神狀態,保持了良好的勞動競賽氛圍。
從創新競賽內容入手,提高競賽水平,促進各項業績指標的完成一是圍繞輕烴生產任務指標,開展“五比兩爭”勞動競賽。工區將生產指標分解到5個操作小班,以每個操作小班為單元開展勞動競賽,比當班產量指標完成情況、比產品質量情況、比發現問題的能力、比突發故障的處理能力,爭當星級班組,爭當明星員工。二是圍繞安全,開展崗位安全勞動競賽。工區開展了“創建安全示范崗”、“我的崗位無事故、我的工作請放心”等形式的勞動競賽活動,筑牢安全生產思想防線,消除各種不安全因素,確保實現安全生產。三是圍繞提高員工素質,開展崗位練兵、技術比武競賽活動。工區開展以“學理論、比技術、趕指標、超先進、塑形象”為內容的崗位技術練兵勞動競賽,把“學、比、練、賽”貫穿整個生產過程。
從探索方法途徑入手,提高競賽效果,推進基層建設不斷上水平
全方位推進,向三方面伸延,使競賽更具廣泛性。一是向提升基層建設水平延伸。關鍵是充分發揮一個支部一個堡壘,一個黨員一面旗幟的作用。在黨員隊伍中開展“黨員打頭陣、黨員挑重擔、黨員爭先鋒”、“三高一爭”、“黨員身邊無違章”等活動,提高了基層黨組織的戰斗力和凝聚力,為勞動競賽的深入開展提供了堅強的組織保障。二是向技術創新延伸。把競賽的重點放在技術創新、技術改造上。三是向實現工區綜合目標延伸。把競賽的目標由單純完成產值向提高經濟效益和實現綜合目標轉變。
多形式展開,抓住三條線,使競賽更具適應性。根據輕烴生產特點,抓住三條線,即長賽不斷線、短賽攻關鍵、年年有新招,靈活運用,使勞動競賽呈現出生機勃勃的嶄新局面。長賽不斷線,就是要把系列競賽與短而快的競賽融為一體,以群眾性為前提,使競賽具有廣泛性。短賽攻關鍵,就是從實際出發,以靈活的方式,組織技術人員與操作員工聯手,在關鍵崗位、關鍵工藝開展攻關賽。年年有新招,就是緊貼輕烴生產,經常化、多樣化、陣地化地開展各類勞動競賽活動,做到“月月有活動、季季有競賽、年年有新意”,使勞動競賽常賽常新。
全過程管理,講究三個“務必”,使競賽更具科學性。一是競賽內容務必要明。在年初工作起步時,工區根據公司和采油廠下達的業績指標,結合輕烴生產特點,發動員工查找工作中存在的不足,摸排裝置運行中存在的各種問題,了解員工的素質和各種思想動向,制訂出切實可行的競賽方案,并預見競賽中容易產生的各種問題,努力做到操作性強、員工樂于接受,確保取得實際效果。二是考核務必要嚴。工區建立了一套質化、量化相結合的考核認定標準、辦法,量化考核標準,競賽指標要高于業績考核指標。三是獎勵務必及時。對在創建活動中取得優異成績的班組和個人進行獎勵;對評出的先進人物、先進事跡及時總結和宣傳,用他們的模范行動掀起“比學趕幫超”的熱潮,促進勞動競賽的深入開展。