第一篇：柳泉三中反腐倡廉建設(shè)方案

柳泉三中“反腐倡廉制度建設(shè)年”活動(dòng)

實(shí)施方案

根據(jù)縣教體局黨委、教體局教發(fā)【2013】58號(hào)“關(guān)于宜陽縣教育系統(tǒng)反腐倡廉制度建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案”的精神，結(jié)合我校實(shí)際，大力推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)，充分發(fā)揮制度在懲治和預(yù)防腐敗中的重要作用，按照縣紀(jì)委工作部署，特制定“柳泉鎮(zhèn)第三中學(xué)反腐倡廉制度建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案”。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照縣教體局的部署，堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，堅(jiān)持貼近實(shí)際，注重實(shí)效，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，深入穩(wěn)妥推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)，進(jìn)一步完善反腐倡廉制度體系，為全面加強(qiáng)我校反腐倡廉建設(shè)提供強(qiáng)有力的制度保障，努力推進(jìn)我校各方面工作又好又快發(fā)展。

二、目標(biāo)要求

通過反腐倡廉制度建設(shè)年活動(dòng)的開展，使我校廣大教職工尤其是黨員干部貫徹執(zhí)行制度的自覺性有效增強(qiáng)；以制約權(quán)力為核心，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的反腐倡廉制度得到完善，腐敗現(xiàn)象易發(fā)的重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)尤其是堵塞腐敗源頭的制度建設(shè)取得突破性進(jìn)展，增強(qiáng)反腐倡廉制度的執(zhí)行力度，使之在懲治和預(yù)防腐敗中的作用得到發(fā)揮；有效落實(shí)黨的反腐倡廉建設(shè)方針、任務(wù)和要求，使我校反腐倡廉建設(shè)工

作取得成效。

三、主要內(nèi)容和工作重點(diǎn)

1、深入調(diào)研，抓好制度建設(shè)。宜陽縣柳泉三中是一所縣布局定點(diǎn)學(xué)校，目前正處于初步良性發(fā)展的大好局面，可以說是百業(yè)正興。因此要根據(jù)實(shí)際，摸清在反腐倡廉制度建設(shè)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。從而建立健全有針對(duì)性的反腐倡廉相關(guān)制度。

2、完善教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的民主管理和民主監(jiān)督作用，積極推進(jìn)陽光校務(wù)。

3、抓好制度落實(shí)和督查工作。要采取多種形式抓好制度的學(xué)習(xí)和宣傳，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員、教職工的制度意識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)行力度。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加大查處力度。

4、抓住工作重點(diǎn)。在反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)中，要突出抓好重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的反腐倡廉制度建設(shè)。重點(diǎn)要抓好開學(xué)收費(fèi)、教輔材料及相關(guān)資料征訂、教學(xué)儀器、設(shè)備的采購、職稱評(píng)聘、干部選拔、財(cái)務(wù)管理、規(guī)范辦學(xué)行為、教師課外有嘗家教等腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的反腐倡廉制度建設(shè)。同時(shí)要抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、監(jiān)督制約和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等方面的反腐倡廉制度建設(shè)。

四、總體安排和實(shí)施步驟

根據(jù)縣教體局黨委、教體局的總體安排，我校的反腐倡廉制度建設(shè)年活動(dòng)也相應(yīng)地分為四個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：動(dòng)員部署。（2013年5月下旬）

召開動(dòng)員大會(huì)，就我校反腐倡廉制度推進(jìn)年活動(dòng)進(jìn)行全面部署，主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大以及全縣反腐倡廉建設(shè)大會(huì)精神，充分明確要求，認(rèn)識(shí)其重要性和必要性，明確反腐倡廉制度建設(shè)年活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、主要內(nèi)容和工作重點(diǎn)。

第二階段：健全制度。（2013年6月）

主要任務(wù)是深入調(diào)研，盡快建立健全反腐倡廉的制度，并研究制訂貫徹執(zhí)行制度的有效措施。

1.查找制度建設(shè)漏洞。要通過多種形式、多種渠道，廣泛征求機(jī)關(guān)內(nèi)部、單位職工、人大代表、政協(xié)委員、學(xué)生及家長代表等對(duì)本單位的意見和建議，認(rèn)真分析研究本校易發(fā)多發(fā)腐敗案件的部位、環(huán)節(jié)等，找準(zhǔn)反腐倡廉制度建設(shè)漏洞。

2.制定制度建設(shè)規(guī)劃。要在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對(duì)本校反腐倡廉制度建設(shè)進(jìn)行規(guī)劃，提出需要重點(diǎn)防范的部位和需建立完善的制度，明確落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任人和完成時(shí)限。

第三階段：落實(shí)制度建設(shè)規(guī)劃（2013年7月至11月底）。

1.按照制度建設(shè)規(guī)劃逐條逐項(xiàng)責(zé)任分解到人，明確完成時(shí)限，認(rèn)真抓好落實(shí)，并將制定出臺(tái)的每一項(xiàng)制度及時(shí)上報(bào)。

2.按照有關(guān)法律、政策規(guī)定，所有制定出臺(tái)的每一項(xiàng)制度可以公開，要通過一定形式和渠道予以公開，方便群眾查詢、社會(huì)監(jiān)督。

3.加強(qiáng)對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)檢查。

第四階段：迎接驗(yàn)收（2013年12月至2014年3月底）。

1.單位自查。在校內(nèi)要對(duì)反腐倡廉制度建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行全面自查

和總結(jié)，重點(diǎn)自查和總結(jié)制度建設(shè)年活動(dòng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況，特別是制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制是否建立、制度建設(shè)規(guī)劃完成情況及對(duì)本校反腐倡廉制度建設(shè)的總體評(píng)估。

2.迎接驗(yàn)收。迎接教體局制度建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組檢查考核。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任考核

為確保反腐制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)扎實(shí)有效地進(jìn)行。我校成立柳泉三中反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。

組長：張燦安

副組長：周紹柱、彭占良

成員：許進(jìn)卿、錢書鑫、周俊哲、許社會(huì)、趙洪濤、關(guān)向波、王東偉

辦公室主任：周紹柱（兼）

成員：關(guān)向波、王東偉

學(xué)校反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將反腐倡廉制度建設(shè)任務(wù)，逐項(xiàng)細(xì)化分解到具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，明確工作要求和任務(wù)，加強(qiáng)督查，并進(jìn)行嚴(yán)格的考核。考核結(jié)果要與職稱評(píng)聘、年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、績效工資等相掛鉤。

柳泉三中

2013.5.29

第二篇：柳林區(qū)反腐倡廉建設(shè)宣傳教育工作要點(diǎn)

2011年柳林區(qū)反腐倡廉建設(shè)宣傳教育工作要點(diǎn)

2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》的關(guān)鍵之年，我區(qū)反腐倡廉建設(shè)宣傳教育工作要繼續(xù)高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)和中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念，進(jìn)一步明確新形勢下反腐倡廉宣傳教育工作的思路和舉措，圍繞中心、服務(wù)大局，創(chuàng)新機(jī)制，注重效果，以宣傳教育工作的實(shí)際成效為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保障和輿論支持。

一、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)宣傳工作，大力營造尊廉崇廉良好社會(huì)氛圍

（一）扎實(shí)開展第九個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng) 從今年9月1日至2010年9月30日，集中一個(gè)月時(shí)間，通過召開民主生活會(huì)、干部述職述廉、集中學(xué)習(xí)、發(fā)放宣傳手冊等形式和載體，對(duì)換屆選舉后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)新任領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、宗旨觀念、法制意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。

（二）廣泛開展反腐倡廉形勢宣傳

大力宣傳中央關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的方針政策，中央、省、1

市、區(qū)紀(jì)委工作部署以及反腐倡廉建設(shè)取得的顯著成績，引導(dǎo)人們正確認(rèn)識(shí)反腐倡廉建設(shè)形勢，把廣大干部群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央對(duì)反腐倡廉形勢分析判斷和重大決策部署上來。

（三）深入宣傳廉政勤政先進(jìn)典型

通過報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳王瑛、文建明等同志的先進(jìn)事跡，大力宣傳我區(qū)各條戰(zhàn)線上作風(fēng)優(yōu)良、勤政廉政的先進(jìn)典型，宣傳紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)恪盡職守、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)典型，銳意進(jìn)取。

二、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)教育工作，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線

（一）認(rèn)真做好反腐倡廉建設(shè)培訓(xùn)工作

以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》為統(tǒng)攬，把反腐倡廉教育納入黨校、各類干部培訓(xùn)班的教育培訓(xùn)規(guī)劃，明確課程設(shè)置，確保教育課時(shí)。對(duì)黨政班子主要領(lǐng)導(dǎo)和新任領(lǐng)導(dǎo)干部、新任公職人員開展廉潔從政教育，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到講黨性、重品行、作表率。

（二）加強(qiáng)崗位廉政教育

結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，積極探索建立重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)人員崗位廉政教育制度，突出工作實(shí)際和崗位特點(diǎn)，增強(qiáng)針對(duì)性和有效性。通過專題教育培訓(xùn)，不斷規(guī)范崗位履職行為，切實(shí)增強(qiáng)公職人員廉潔從政意識(shí)。

（三）深化警示教育活動(dòng)

充分運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件的成果，用典型案件開展警示教育活動(dòng)。通過深入剖析典型案例、編寫教育讀本、拍攝專題片等形式加強(qiáng)警示教育作品創(chuàng)作。切實(shí)抓好觀看典型案例電教片、旁聽法院審理等活動(dòng)，以案強(qiáng)教、以案明紀(jì)，增強(qiáng)黨員干部黨紀(jì)國法意識(shí)，筑牢拒腐防變思想防線。

三、加強(qiáng)反腐倡廉文化建設(shè)工作，切實(shí)增強(qiáng)廉政文化影響力滲透力

（一）深入推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”工作

結(jié)合加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，積極推動(dòng)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)；結(jié)合創(chuàng)建和諧社區(qū)活動(dòng)，推動(dòng)廉政文化進(jìn)社區(qū)；結(jié)合青少年廉潔教育，推動(dòng)廉政文化進(jìn)學(xué)校；結(jié)合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，推動(dòng)廉政文化進(jìn)農(nóng)村；結(jié)合企業(yè)開展的誠實(shí)守信、廉潔經(jīng)營教育活動(dòng)，推動(dòng)廉政文化進(jìn)企業(yè)；結(jié)合創(chuàng)建文明家庭和開展家庭助廉活動(dòng)，推動(dòng)廉政文化進(jìn)家庭。

（二）開展豐富多彩的廉政文化活動(dòng)

加強(qiáng)理論文章、曲藝節(jié)目、書畫作品等廉政文藝作品創(chuàng)作，深入開展知識(shí)競賽、演講、辯論、歌詠會(huì)等廉政文化活動(dòng)，增強(qiáng)宣傳教育的生動(dòng)性和感染力，提高干部群眾的參與度與認(rèn)知力。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育基地建設(shè)

加大對(duì)同德革命烈士陵園、大田會(huì)議舊址、大龍?zhí)痘烊?/p>

拉村等廉政文化教育基地的打造力度，充實(shí)完善教育基地宣教內(nèi)容和載體，利用教育基地開展反腐倡廉教育，打造廉政文化品牌，擴(kuò)大反腐倡廉宣傳教育的輻射面和影響力。

四、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)信息調(diào)研工作，服務(wù)我區(qū)黨風(fēng)廉政全局工作

（一）深化課題研究，多出調(diào)研成果

圍繞區(qū)委、區(qū)政府戰(zhàn)略部署，主動(dòng)貼近經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，提煉總結(jié)反腐倡廉建設(shè)工作好的做法、經(jīng)驗(yàn)。重點(diǎn)針對(duì)干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題開展調(diào)查研究，為早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正苗頭性問題提供依據(jù)。

（二）加強(qiáng)信息工作，提供決策參考

抓好調(diào)研信息的收集和撰寫工作，認(rèn)真篩選，綜合整理，及時(shí)上報(bào)，為省、市、區(qū)紀(jì)委掌握綜合情況、制定決策和指導(dǎo)工作提供更多有價(jià)值的參考依據(jù)。進(jìn)一步提高調(diào)研信息的質(zhì)量，上報(bào)材料做到有數(shù)據(jù)、有分析、有創(chuàng)新，為我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供材料支撐。

（三）開展網(wǎng)評(píng)工作，主導(dǎo)網(wǎng)上輿論

充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍的作用，積極開展網(wǎng)評(píng)活動(dòng)，針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的熱點(diǎn)問題，及時(shí)撰寫網(wǎng)絡(luò)評(píng)論文章，及時(shí)發(fā)帖，正面引導(dǎo)網(wǎng)上輿論；針對(duì)網(wǎng)上的錯(cuò)誤言論，及時(shí)發(fā)表評(píng)論，及時(shí)跟帖，駁斥負(fù)面觀點(diǎn)，以正視聽。

（四）加強(qiáng)工作機(jī)制，提高調(diào)研能力

繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信息調(diào)研業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取舉辦培訓(xùn)班或以會(huì)代訓(xùn)的方式對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)；進(jìn)一步完善考核機(jī)制，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局年終對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門完成信息調(diào)研各項(xiàng)工作指標(biāo)的情況進(jìn)行全面檢查，并納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。

第三篇：反腐倡廉制度建設(shè)方案

按照全省反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)的部署，結(jié)合我市實(shí)際，本著制度建設(shè)突出重點(diǎn)，抓住難點(diǎn)，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)的精神，堅(jiān)持“四抓四促進(jìn)”，做到在結(jié)合中制定制度，在結(jié)合中完善制度，在結(jié)合中執(zhí)行制度。

一、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和部位，促進(jìn)權(quán)力在陽光下運(yùn)行

（一）在管人方面：深化干部人事制度改革。文秘雜燴網(wǎng)根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作

條例》的規(guī)定，完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作規(guī)程。探索干部提拔變動(dòng)初始提名辦法。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)辦法。加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部用人制度建設(shè)。進(jìn)一步完善選拔任用干部聽取紀(jì)委意見制度。文秘雜燴網(wǎng)制定“干部活力工程”實(shí)施方案。

責(zé)任單位：市委組織部主辦，市紀(jì)委監(jiān)察局協(xié)辦

（二）在管財(cái)方面：進(jìn)一步深化財(cái)政體制改革，全面落實(shí)收支兩條線管理制度。建立重大公共支出公示和財(cái)政資金績效評(píng)價(jià)考核體系。制定行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)管理辦法。進(jìn)一步完善社保資金、住房公積金、扶貧幫困等資金監(jiān)督管理制度。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公務(wù)活動(dòng)接待工作的管理，規(guī)范職務(wù)消費(fèi)行為。

責(zé)任單位：市財(cái)政局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市建委、市民政局主辦，市紀(jì)委監(jiān)察局協(xié)辦

（三）在管權(quán)方面：建立健全科學(xué)民主決策制度，完善重大事項(xiàng)決策規(guī)則和程序，提高群眾的參與度。推進(jìn)公共資源交易制度改革，建立統(tǒng)一的招標(biāo)采購交易平臺(tái)。制定和完善經(jīng)營性用地出讓管理辦法，建立透明的礦產(chǎn)資源開發(fā)公開競爭實(shí)施辦法。簡政放權(quán)，進(jìn)一步減少行政審批項(xiàng)目，規(guī)范行政審批程序，減少政府對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的干預(yù)，充分發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)作用。

責(zé)任單位：市委辦、市政府辦、市法制辦、市國土局、市行政服務(wù)中心主辦，有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門協(xié)辦

二、抓住市委、市政府中心工作，促進(jìn)滁州大建設(shè)、大發(fā)展

緊緊圍繞東向發(fā)展、工業(yè)強(qiáng)市和城鎮(zhèn)化“三大戰(zhàn)略”制定行政問責(zé)辦法。制定“大滁城”建設(shè)督察督辦實(shí)施意見。全面實(shí)行“兩集中”、“兩到位”，進(jìn)一步簡化程序，大幅提速提效，完善升級(jí)行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)。制定進(jìn)一步優(yōu)化“大招商”良好發(fā)展環(huán)境工作實(shí)施意見和招商引資考評(píng)辦法。積極完善和延伸“一表式”收費(fèi)辦法，降低市場中介組織收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行業(yè)協(xié)會(huì)收費(fèi)行為。

責(zé)任單位：市紀(jì)委監(jiān)察局、市行政服務(wù)中心、市招商局主辦,相關(guān)部門協(xié)辦

三、抓住規(guī)范干部從政行為，促進(jìn)勤政和效能建設(shè)

建立政府投資項(xiàng)目決策責(zé)任追究制度和后評(píng)價(jià)制度，完善政務(wù)公開工作機(jī)制，建立健全與群眾利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)公示制度和社會(huì)聽證制度，推進(jìn)公共企事業(yè)單位辦事公開制度。加強(qiáng)國有企事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面推行農(nóng)村基層干部述職述廉和農(nóng)村“三資”管理有效管理辦法。進(jìn)一步清理修訂、完善黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政電子檔案、完善述職述廉和民主測評(píng)制度，推廣領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉公示制度。

責(zé)任單位：市紀(jì)委監(jiān)察局、市政府辦、市發(fā)改委、市法制辦、市國資委主辦，有關(guān)部門協(xié)辦

四、抓住制度執(zhí)行這個(gè)關(guān)鍵，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)

加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法、行政監(jiān)管行為的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步規(guī)范細(xì)化行政處罰和行政收費(fèi)行為，最大限度壓縮和減少自由裁量權(quán)。建立和完善督查督辦、行政問責(zé)制度。研究制定行政首長問責(zé)和行政過錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施意見。進(jìn)一步完善全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作考核考評(píng)辦法。制定加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察派駐（出）機(jī)構(gòu)管理辦法，充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用。

責(zé)任單位：市紀(jì)委監(jiān)察局、市委組織部、市法制辦主辦，有關(guān)部門協(xié)辦

第四篇：柳泉社區(qū)居委會(huì)簡介

柳泉社區(qū)居委會(huì)簡介

淄川松齡路街道辦事處柳泉社區(qū)居委會(huì)，于2001年10月由車站居委會(huì)更名而來，位于松齡路以北，孝婦河以東，東臨魯泰紡織有限公司，北接錦繡花園高檔生活區(qū)。社區(qū)管轄居民3900余戶，人口7000余人，黨員190余人，擔(dān)負(fù)著就業(yè)再就業(yè)、計(jì)劃生育、戶籍管理、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理等社區(qū)服務(wù)工作。近年來在上級(jí)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子立足實(shí)際、銳意創(chuàng)新先后被評(píng)為淄博市退休人員社會(huì)化管理AAA示范點(diǎn)，全市城市人口和計(jì)劃生育工作十佳社區(qū)，淄博市信用社區(qū)，并連續(xù)幾年被評(píng)為松齡路街道黨工委評(píng)為先進(jìn)黨組織。

強(qiáng)化措施，夯實(shí)工作，創(chuàng)建了退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作“柳泉模式”。2004年社區(qū)接管企業(yè)退休人員工作，社區(qū)兩委成員本著老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所醫(yī)的原則，嚴(yán)格按照上級(jí)勞動(dòng)保障部門的要求，結(jié)合實(shí)際，把社區(qū)退休人員劃片分組，落實(shí)具體工作人員，選擇素質(zhì)覺悟高的退休人員為自管互助小組，并組建社區(qū)協(xié)管員，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)、協(xié)管員、互助組為一體的管理網(wǎng)絡(luò)，退休人員社會(huì)化管理聯(lián)系卡發(fā)放率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)了與企業(yè)退休人員全面對(duì)接，順利完成了退休人員的接管工作，被評(píng)為市退休人員社會(huì)化管理AAA示范單位，成為淄川區(qū)家喻戶曉的老年人的“溫馨家園”。

繁榮社區(qū)文化，凝聚民心，社區(qū)定期組織形式多樣的文體活動(dòng)，豐富退休人員的晚年生活，提高居民素質(zhì)，不斷完善室內(nèi)外健身器材，棋牌室、乒乓球室、臺(tái)球室、圖書室、露天舞場等活動(dòng)設(shè)施，豐富了社區(qū)居民的業(yè)余文化生活。柳泉社區(qū)“夕陽紅”表演隊(duì)已成為一支家喻戶曉的民間表演組織。

社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家，我們在加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)，吸引居民參與社區(qū)建設(shè)的同時(shí)，不斷加強(qiáng)社區(qū)組織建設(shè)改進(jìn)工作方式，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)居民的原則，健全服務(wù)組織，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)和諧社區(qū)的建設(shè)。

柳泉社區(qū)居委會(huì)

第五篇：柳泉鎮(zhèn)人才工作制度

柳委發(fā)?2011?37 號(hào)

關(guān)于制定柳泉鎮(zhèn)人才工作制度的通知

為充分發(fā)揮制度的政策導(dǎo)向作用，推進(jìn)人才工作決策的民主化、科學(xué)化和人才工作規(guī)范化，形成有章可循的良好人才工作秩序，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，制定以下五項(xiàng)人才工作制度。

一、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度

1、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，每半年召開一次，如因工作需要，可隨時(shí)召開。

2、會(huì)議由組長或受組長委托的副組長召集并主持。領(lǐng)導(dǎo)小組成員因故不能參加的，需向組長請(qǐng)假，并委托有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。根據(jù)議題的需要，可邀請(qǐng)有關(guān)單位的負(fù)責(zé)同志列席會(huì)議。

3、會(huì)議議題由組長或副組長確定，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員或人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出的議題或建議，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組組長審定。

4、會(huì)議重點(diǎn)審議通過有關(guān)人才工作規(guī)劃、決定、意見等重-1-

要政策措施，安排部署人才工作，研究解決人才工作中的問題。

5、會(huì)議作出的決定或提出的意見，有關(guān)單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部抓人才工作責(zé)任制度

1、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要實(shí)行“一把手”抓“第一資源”責(zé)任制度，主要負(fù)責(zé)同志是做好本部門人才工作的第一責(zé)任人。

2、各成員單位主要負(fù)責(zé)人，必須樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、集聚人才、服務(wù)人才，做到知人善任、唯才是舉、廣納群賢。

3、各單位要結(jié)合工作實(shí)際，確定人才隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目，主要負(fù)責(zé)人要親自抓。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才制度

1、每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要聯(lián)系2名高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才。

2、每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要采取座談、走訪、慰問等方式，了解、掌握高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才在工作和生活中的困難和要求，積極幫助專業(yè)技術(shù)人才排憂解難。

3、在與專業(yè)技術(shù)人才聯(lián)系過程中，要認(rèn)真征求他們對(duì)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨的建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面工作的意見和建議，以不斷解決問題，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。

四、人才統(tǒng)計(jì)制度

1、調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作主要由鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)。由各單位將人才相關(guān)信息報(bào)鎮(zhèn)組織辦。

2、鎮(zhèn)組織辦對(duì)上報(bào)的人才信息進(jìn)行匯總，建立健全人才信息庫。

五、調(diào)查研究制度

1、鎮(zhèn)黨委把調(diào)查研究納入人才工作計(jì)劃，通過對(duì)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)中的具體問題開展深入的調(diào)查研究，為鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府科學(xué)決策提供依據(jù)。

2、年初，鎮(zhèn)組織辦結(jié)合人才工作實(shí)際，確定調(diào)研課題，針對(duì)課題目標(biāo)進(jìn)行調(diào)查研究。形成調(diào)查報(bào)告。

中共柳泉鎮(zhèn)委員會(huì)二0一一年四月十六日