第一篇:南江縣雙流鄉九義校簡介
南江縣雙流鄉九義校簡介
雙流鄉九年義務教育學校,始創于清朝光緒年間是當地幾位士紳舉辦的私塾,民國年間成為保國民小學,1951年改造為雙河完小,1956年始辦初中,1976年至1979年曾辦過高中。雙流鄉九年義務教育學校,是一所含小學、初中教育的學校。位于南江縣雙流鄉街道1號,轄7所村校。中心校占地三十七畝,建筑面積10275平方米。學?,F有教職工六十多人,其中:小學高級教師27人;小學一級教師13人;中學二級教師6人;黨員12人。全校共有22個教學班,有小學教學班10個,初中教學班12個,學生一千四百多人。
學校的主要職責是實施九年義務教育,促進基礎教育的持續發展,全面貫徹黨的教育方針,深化教育改革,為上一級學校和社會培養德、智、體、美全面發展的人才。
學校秉承“德才并重,全面發展”,文化傳統,堅持“全面育人,發展特色”的辦學方向,以“辦人民滿意的教育”為辦學所求,走民主治校,文明美校,質量興校,創新強校的發展之路,形成了“博學善教”的優良校風。多年來,雙流九義校勵精圖治,勤奮創業,與時俱進的辦學條件逐步改善,辦學環境逐年優化,育人質量不斷提高。
一大批,合格的建設者在在這里造就
一大批,優秀的普職高生在這里起飛
一大批,學士、碩士、博士 在這里奠基
十年樹木,百年樹人。
雙流九義校人正滿懷昂揚斗志,邁出堅定步伐,抒寫山區教育的樸實與高尚,再創紅軍故里的燦爛與輝煌。
第二篇:南江鎮九義校教學工作亮點展示
以評促教,打造自己的高效課堂
------南江鎮九義校教導主任
何向榮
近年來,我校全體教職工已深刻地認識到“家長要向自己要分數,學校要向自己要質量,自己要在社會上要面子”的深刻的教育現實;認識到提高教育教學質量,提高學生的綜合素質是教師的立足之本;認識到不奮起直追,自己將永遠落伍于別人。
為此,我校積極貫徹“凝心聚力,腳踏實地為學生的終身發展打基礎”的辦學理念,找措施,想辦法,在本學期開始重點打造學校教育教學的上課環節:以評促教,打造屬于自己的高效課堂。并以此落實教育教學常規管理,規范教師的教學行為,全面實施素質教育。下面,我就將這點具體做法作如下交流:
一、要打造高效課堂,必先評教師有效備課。新課程改革中的“有效備課”要求,是提高教學質量的重要環節,是教師課堂教學是否高效的關鍵,它既可促進教師素質的提高,又是學校進行校本教研的主要內容。
本學期,我們在打造教師的高效課堂時,先對教師有效備課作了具體規范,這體現出三個環節:走出誤區——提出要求——多樣評價。
(一)我校教師備課存在的弊病。近年來,我校教師在備課上還或多或少的存在四個誤區:
1、照抄照搬,對著教材按圖索驥。
2、古為今用,重新“溫習”自己往年的備課本,重新使用以前的老教案。
3、備課于書,在課本上圈圈畫畫做上記號,以此作為自己講課的教案。
4、電子備課,上網找所需教案。而走進課堂還是“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里。”
(二)對教師有效備課提出具體要求。為杜絕教師備課存在以上毛病,我們對教師有效備課提出具體要求。
1、要求教師在備課中有自我支配、主動工作的空間,不被教參和名家教案所束縛,要有自己的創新,具有自己的特色。
2、教學目標切實可行,不面面俱到,要備教師的教,備學生的學。
3、要考慮我校生源狀況,學生的年齡特點、個性特點和已有知識水平。
4、要考慮到學生的接受能力,考慮到哪種類型的學生應采取何種方法,個體學習與整體學習哪種效果最好。
5、要考慮到教師在教學過程中怎樣指導,怎樣與學生互動,怎樣評價等問題,必須把課中要解決的最關鍵問題和內容弄明白,說清楚。
6、考慮到課堂上會遇到這樣或那樣意想不到的問題,需要我們運用教育機智隨機應變。
(三)多樣式評價促教師有效備課
1、每半月組織教研組檢查一次教師教案,評定每份教案是否按六點要求備課。然后按分值給每位教師的教案打分評等級,并納入教師教育教學績效考核。
2、以推門聽課方式突擊檢查教師備課是否做到有效。主要看教師的上課是否按教案上課,是否真實有效。
3、在公開課上檢驗教師備課是否有效果。
4、緊緊圍繞學校的教學活動及科研課題開展備課,以確保各教研組集體備課的實效性。
二、評教師課堂教學,打造自己的高效課堂。課堂教學高效性是指在常態的課堂教學中,通過教師的引領和學生積極主動的學習思維過程,在單位時間內高效率、高質量地完成教學任務、促進學生獲得高效發展。一位校長曾說了三句話: “學生能不能成才,不是老師教出來的,是學生自己學出來的;教師走進課堂的任務不是去講,而是組織學生學;什么叫完成教學任務?學生學會了才叫完成教學任務”。我們認為這三句話的核心是學 生是通過教師的引導自己學出來的,人人都能學好。學生學好了,課堂就高效了。
在新課程實施后的一段時間里,我們發現多數老師雖然認同新課程理念,但在課堂教學中,卻不能很好用新課程理念來指導、評價自己的教學行為,存在很多弊端,主要表現在:
1、一些教師穿新鞋走老路,素質教育口頭上叫得響,實際表現疲軟。
2、應試思潮的影響迫使教學工作圍著升學考試轉,課堂教學實效不高,機械訓練傾向沒有得到有效克服。
3、非考試科目的課堂成了休閑地。
4、一些教師對新課程的理解存在誤區,課堂教學改革重形式輕實效,課堂活動目標不明確,活動多,實效不高。
5、學生主體性被忽視。長期以來“發揮學生的主體作用”,“讓學生成為課堂教學的主體”成為教學改革的中心命題。然而,實踐中我們發現,一些教師在課堂上仍表現出強烈的控制學生、控制局面、控制課堂的傾向。
為了改變以上課堂幾種弊端,進一步提升我校教師課堂教學的能力,促進課堂教學實效性的落實,切實提高教學質量,本學期,我校以“課堂教學”為主陣地,具體做了以下幾點:
1、組織教師學習了全國高效課堂教學的十大教學模式,要求老師們結合自己的個性特點,選擇一種適合自己的教學方式,并以此為基礎,打造屬于自己的課堂教學模式。
2、不斷派老師外出學習觀摩,學習外校先進的課堂教學方法,吸收外校先進的教學理念。本學期我校教師外出學習就達80多人次,90%以上教師都參加了外出學習或觀摩,每一位老師學習歸來都講了匯報課或示范課。
3、學校領導掛聯到班級,在平時的課堂教學中做到隨時聽課,隨堂評課,課后交流。
4、賽課經?;粩嗵嵘n堂教學實效。本學期,我們首 先舉行了調進教師賽課,然后又隆重推出學校對外開課,班班參加,科科參加,實現“四請四到位”:請學生家長進課堂,家校結合做到位;請專家、學者進課堂,對口幫扶做到位;請同行朋友進課堂,輻射帶動做到位;請同級學生進課堂,評師評教做到位。對外開課,歷經2個多月,效果明,反響大。
高效課堂是針對課堂教學的無效性、低效性而言的。為了使賽課、對外開課切實有效,我們根據學校自身情況,在評價我校老師的課堂教學時用了五看:
1、看是否“清”。知識清、方法清、思路清、環節清、滲透點清。
2、看是否“新”。內容新穎,方法創新,能吸引人,有較多的探討價值。
3、看是否“活”。方法靈活,學生思維活躍,師生靈動,課堂充滿激情,分析問題與解決問題的能力強。
4、看是否“實”。又活又實,活而不亂,該落實的知識、方法、技能、情感態度等方面都能落實。
5、看學生是否有超常進步。具體表現在:學生在認知上,從不懂到懂,從少知到多知,從不會到會;在情感上,從不喜歡到喜歡,從不熱愛到熱愛,從不感興趣到感興趣。
我們的校領導,中層干部,教研組長,每一位老師在評價教師的課堂時,都是依據上面五點進行評價打分,然后根據授課老師的得分來確定他的課堂教學是否高效,否則視為無效課堂,是不合格的課堂,須重新打造,直到合格。
三、高效課堂初露效果。通過一學期的課堂打造,我校的課堂教學效果已開始向新的方向發展,主要表現在以下幾方面。
1、教師在課堂上由主演轉變成了導演,課堂也逐漸有了人文、和諧、創新、個性等特點。胥平老師的課《學會看病》,精雕細刻,凸顯拓展,引活了學生思維;何曉容老師的小三體育課 《花樣跳繩》,集體育、舞蹈、音樂于一體,并運動養生于一爐,做到了體育的行與收,翻新了傳統的體育教學;羅全華老師的課《掌聲》,大刀闊斧,緊緊抓住重點、難點,使疑難問題迎刃而解。總之,每一位老師的上課都張顯了自己的課堂特色,初具了自己的模式。
2、對外開課的“四請四到位”,使教師對校本教研的認識有了質的提高,激發了更多教師參與各級各類課堂技藝比武,豐富了校本教研集體活動的內容;得到了社會的廣泛認同,家長的一致贊揚。通過家長與教師面對面的對課堂教學進行意見交流,老師明白了社會對老師教學能力的期望,明白了現代新課堂與填鴨式課堂的本質區別;通過專家、學者對課堂教學進行引領點撥,老師們在豁然開朗中得到感悟、提升;通過同級學生與教師面對面的對課堂教學進行意見交流,老師們更多地尋求到了如何在課堂中解決實際問題的思路、方法和途徑。一位家長說:“現在的學生敢大膽提問了,敢大膽討論了,特別是看到他們上課時的活躍,大課間時的跳躍,更是令我心潮起伏,令我感動,我好像又回到從前了?!?/p>
3、學生學習興趣,參與學習的能力有了顯著提高。一位教育名人說“只要給學生一個舞臺,他們的表演一定很精彩?!睂W校打造高效課堂以來,課堂開放,學生學習的興趣明顯高漲,參與學習的能力有了顯著提高。
4、美術、體育、音樂、信息技術等非考試學科的教學質量得到顯著提高。這些學科教師要求自己“立足課堂,激發興趣,提高課堂教學實效”,保證了教學質量,提高了學生的全面素質,得到了師生、家長和社會的稱贊。我們的大課間校園舞得到了社區居民的喜愛,兄弟學校的贊揚;我們的花樣跳繩節目《繩纓飛舞》更是受到縣領導多次表揚,并在全縣各類學校推廣。
5、學生成績呈上升趨勢。本學期,我們繼續堅持月考制,月未紅榜制,月未督察通報,每次月考結束我們都要舉行學生成 績分析會,學生的成績在起伏中均有上升,令人欣慰。
6、學校在教育教學領域有不少獲獎。
經過一學期的努力,我們的工作有了不少起色,有了一些亮點,但離光芒四射還有很長的路程。我們打造的高效課堂還處在初級階段,還無法和很多同類學校相比。但我們不氣餒,我們將繼續堅持課改,凝心聚力,腳踏實地為學生的終身發展打基礎,著力打造課堂,努力提高教學質量,把素質教育真正落到實處。
謝謝大家
2012-12-27
第三篇:簡陽市飛龍鄉九義校掃黃打非工作方案
簡陽市飛龍鄉九年義務教育學校 2011年“掃黃打非”實施方案
根據中共簡陽市委辦公室、簡陽市人民政府辦公室轉發《市委宣傳部、市委政法委、市“掃黃打非”工作領導小組辦公室2011年“掃黃打非”行動方案》的通知(簡委辦?2011?39號)的精神,以及簡教發?2011?76號簡陽市教育和科學技術局關于印發教科系統2011年“掃黃打非”實施方案的通知,結合我校的實際情況,制定2011年“掃黃打非”工作方案。
一、總體要求:
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以落實黨的十七大精神為主線,全面落實科學發展觀,以凈化文化市場和網絡文化環境為主線,以遏制政治性非法出版物和清除網上有害信息為要務,堅持集中治理,加強日常監管,堅決保護知識產權,確保意識形態安全,維護社會和諧穩定,推動社會主義文化大發展大繁榮,切實維護文化安全,為促進校發展營造良好的輿論氛圍和文化環境。
二、工作重點
學校要自覺履行教科系統職責,各司其職,各負其責,認真做好配合,堅持齊抓共管,綜合治理,大力掃除淫穢色情、兇殺暴力、封建迷信等文化垃圾,特別是淫穢色情書刊、音像制品、動漫游戲和各類印刷品,杜絕購買使用盜版教材、教輔資料,清查危害未成年人健康成長的淫穢色情“口袋本”、“有害卡通畫冊和不良游戲軟件對學生的侵害,以強化教材教輔資料征訂工作日常監管為主線,以查繳政治性非法出版物、掃除淫穢色情等有害出版物、打擊侵權盜版出版物、查處非法報刊、查處互聯網有害信息和侵權盜版作品為重點,以落實各項工作機制和措施為保障,繼續深入開展“掃黃打非”斗爭,使全校教科系統教材教輔資料征訂工作規范有序,使全校未成年人健康成長環境不斷優化。
三、主要任務
一是加強對學校購買使用教材和教輔讀物監管,清理盜版教材和教輔讀物,保護學生的合法權益。
二是清理邪教宣傳品和宣揚偽科學愚昧迷信的非法出版物。三是清理淫穢色情出版物。
四是加強校園網服務的監管,堅決關閉、屏蔽載有政治性非法出版物、淫穢色情等內容及散布政治謠言的網站網頁。
四、領導機構
市教育和科學技術局成立“掃黃打非”工作領導小組。組
長: 副組長:
成員:
五、實施步驟
按要求結合實際情況,2011年“掃黃”“打非”工作將分三個階段進行:
第一階段:5月30日—6月30日(宣傳發動階段)。
學習并下發文件召開有關會議,動員全體教職工、學生行動起來,全面檢查和清理非法讀物和制售假冒偽劣商品。加強對校園網絡的管理,以適合廣大青少年的需求。
第二階段:6月31日—7月30日(組織實施階段)。開展對打擊政治性非法出版物和淫穢色情信息和出版物專項行動。通過宣傳和清理,把有害讀物趕出校園,趕出學生的生活環境。
第三階段:8月1日—9月30日(開展打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項治理階段)。
重點開展對盜版教材教輔讀物專項治理。堅決把盜版教材教輔讀物清出校園。嚴厲查處購買盜版教材及教輔讀物的責任人。
第四階段:10月1日—11月30日(總結階段)。
學校認真總結今年“掃黃打非”工作,通報工作中失職的人和事,表彰先進人物及先進事跡。
六、工作措施
1、加強組織領導,統一規劃部署。
為強化“掃黃打非”工作力度,確保工作取得新突破學校成立“掃黃打非”領導機構。主要領導要親自過問,分管領導要靠前指揮,加強整體謀劃,注意統籌協調,及時研究落實各級對“掃黃打非”工作的決策部署,解決在工作中遇到的各類新情況、新問題。
2、落實責任,明確任務、齊抓共管。按照分級負責和“誰主管誰負責”的原則,校長是“掃黃打非”工作的第一責任人。各班班主任也要確實負起責任,做好學生工作,利用班會隊會認真宣傳講解。
3、拓寬工作領域,創新工作思路。
隨著“掃黃打非”斗爭形勢的不斷發展,要拓寬工作覆蓋面,不斷提高執法效率和執政水平。以凈化文化市場和網絡文化環境為工作主線,以遏制政治性非法出版物和清除網上違法有害信息為主要任務。堅持開展集中治理,切實加強日常監管,全力維護社會安全和穩定。
4、強化監督。公開市教育和科學技術局設立的監督投訴電話:;投訴電子信箱:。
簡陽市飛龍鄉九年義務教育學校
二〇一一年六月十日
第四篇:人和鄉九義校成人學校工作計劃(2008)
人和鄉九義校2008年成人學校工作計劃
隨著農村教育工作改革的不斷深化,農村兩個文明建設的飛躍發展,廣大農民朋友對普及科學技術知識的要求日益迫切之時,又有農村成人文化教育事業有的人口多,人員變化復雜多樣的特點,又是整個國民教育事業的重要組成部分,是推動社會生產力向前發展的主力軍。所以,為了把我鄉的農村成人學校辦好,辦得有一定起色,振興人和鄉經濟發展,為經濟服好務。特制定本工作計劃。
一、指導思想
認真學習貫徹黨的十七屆三中全會精神,進一步推進和落實科學發展觀,全面提高全鄉勞動者的文化科學知識和勞動技術水平,進一步鞏固和提高掃盲成果,杜絕新文盲產生,推進文化興人,文明興鄉,科技富家的格局發展,使全鄉一萬四千多人民的文化綜合素質得到全面的提高,為地方經濟建設的發展服好務,為建設人和新農村,實現經濟跨越助一臂之力。按照上級要求,辦好鄉、村、社各式各類的文化技術培訓班,落實好校舍及專兼職教師,解決好辦班中遇到的 1
實際困難,落實辦班經費,確保我鄉農村成人教育事業的有序開展,為圓滿完成上級下達的工作任務而努力奮斗。
二、工作目標
1.舉辦大小春生產技術培訓會,廣播講座舉辦四期,參培人數達7000人次。
2.舉辦種植、養殖技術培訓班兩期,參培人數達400人次,重點專業大戶50戶。
3.舉辦初中畢業生職業技能、勞務培訓班一期,參培人數40人,合格率達100%。
4.舉辦教師隊伍校本培訓班,參培人數52人,全學年人均學時100個,參加年審合格率100%。
三、落實措施,加大工作力度
1.今年是我縣實施職業教育三年攻堅計劃的收官之年,沖刺之年,為進一步提高勞動者的統合素質,服務于地方經濟的發展,為上一級職校輸送合格人才,其做法是:
(1)在在職師生中宣傳上級中職招生政策及相關信息,營造一個動員,宣傳選讀職高的熱潮。
(2)在鄉政府門前、五龍場、中心校內懸掛布標,在人民群眾中造成一個思想意識聲勢。
(3)召開初三畢業生家長會,學生會,班主任會議,把上級下達的職校招生任務分配到班。學校行政領導分班負責。力爭如數完成任務。
2.舉辦好農業科普技術培班四期,預計參培人數達8000人次。其做法是:
(1)利用黨委、政府舉辦的大、小春生產技術培訓,廣播講座,農業服務中心專題講座,全年培訓時間達50學時以上。
(2)主要培訓內容為:《大、小春種植栽培技術》、《田間管理技術》、《通賢柚管理技術》、《生豬養殖》、《稻田養魚》、以及《家禽、家畜散養管理技術》。
(3)通過培訓后,使全鄉在家的農民朋友學有所獲,學有所用。在實踐中能夠為家庭增收致富推動全鄉經濟大發展為目的。
3.認真抓好職業教育(繼續教育)
本內,認真組織全鄉52名在職教師參加政治、業務培訓、師德培訓,每人必須完成規范性學時50個,靈活性學時50個。驗收合格率要達100%。
積極支持、動員文憑不達標、職業技能不達標的部分教
師參加進修校的再職提高培訓。
總之,通過各種各樣的方式學習培訓,使全鄉全民的文化素質,思想素質,物質文明素質要有一個嶄新變化,使人和鄉經濟跨越有一個大發展。
人和鄉九義校
2008年3月15日
第五篇:東勝九義校自查報告
安岳縣東勝鄉九年義務教育學校
營養改善計劃
自 查 報 告
2012年12月17
日
東勝九義校
營養改善計劃自查報告
為了全面落實上級關于“學生營養改善計劃”的精神,確保營養改善計劃能夠安全、平穩實施,進一步加強學生營養改善計劃的安全管理,規范操作,我校根據上級通知精神,認真開展了營養改善計劃管理自查自糾工作,現就我校實施“營養改善計劃”管理情況自查報告如下。
一、認真制定了實施方案,完善了“營養改善計劃”管理機制。1.學校認真制定了《東勝九義校營養改善計劃實施方案》和《東勝九義校營養改善計劃安全應急預案》,學校成立了營養餐工作領導小組。領導小組負責營養改善計劃實施管理,負責每天的營養餐食品安全的監督與管理,發現問題及時糾正,落實了學生營養改善計劃食品分發人員、庫房管理人員職責,把各個環節的安全監管責任分解落實到人。
2.我校根據實際情況制定了《營養改善計劃加工制度》、《營養改善計劃發放、用餐及回收制度》、《營養改善計劃食品接收制度》、《營養改善計劃衛生管理制度》、《營養改善計劃責任追究制度》、《營養改善計劃留樣檢測制度》、《營養改善計劃管理員職責》、《營養改善計劃食堂人員管理制度》等制度,與各班班主任、學生家長層層簽訂工作責任書。健全了營養改善計劃入庫、出庫、留樣、班主任領取發放四類臺賬,規范了營養餐操作、加工、分發食用流程。
3.學校嚴格落實了《東勝九義校營養改善計劃安全應急預案》的學習、演練等工作,使師生掌握了食品安全的一些常識和應急方法,熟悉了食品安全事故的處理程序、辦法等。
4.每周對營養改善計劃的管理制度落實情況、食品衛生監管情況和學生的領取使用情況開展自查,并對存在的問題做到了及時整改。
二、加強了“營養改善計劃”的過程管理。1.學校明確了專人保管和驗收人員,對每次接收的食品進行驗收登記后由保管人員保管,落實了食品出入庫記錄和索證制度。
2.發放牛奶前檢查保質期和外包裝。學生每天食用營養餐30分鐘前由食品發放員、陪餐人員先嘗當日所發營養餐食品,并做好相關記錄,確認無異?,F象后再由各班主任領取到班級發放,并由班主任監護、指導學生食用,并做到:一看、二摸、三嗅、四嘗。
3.嚴格按照上級文件要求,做好冬季牛奶加熱、雞蛋保溫工作。4.食品管理人員每天對所發食品留樣保存48小時。食堂加工人員勤洗手、勤消毒、勤剪指甲,整個操作流程規范,并認真填寫相關記載。
5.當日營養餐食品當日用完,嚴禁發放隔日營養餐。
三、加強“營養改善計劃”經費管理。
學校做到專帳管理,每天對營養餐按實際在校人數發放,并由學生簽字,每周匯集成在營養餐冊入檔,真正做到日清月結。并公示營養餐經費賬目,并向家長、社會公布各級領導部門的舉報電話,自覺接受家長和社會各界的監督,配合做好上級的檢查、和校務公開。
四、切實加強質量監管,嚴格實行責任追究。
譚必富校長為營養餐安全第一責任人,嚴格把好食品質量關;食品安全監督小組秦仁禮做好食品安全的監督,因管理不善或工作失職,班主任不按要求發放營養餐,造成集體衛生事件或造成嚴重后果的,當事人負主要責任,同時追究相關責任人的責任。
五、存在的問題:
1.部分學生隨意丟棄和浪費營養餐的情況,有時用餐后垃圾處理不及時。
2.營養餐配套實施還不夠齊備,還有待補充購進。
3.供餐管理有待進一步加強,管理制度有待進一步健全完善。4.受地域、路況、交通設備等客觀條件的限制,增加了一定費用。
六、整改措施: 1.重視宣傳教育,增強師生食品衛生安全意識。經常利用晨會、班會、校會以及利用校園廣播、黑板報有針對性地對學生進行食品衛生宣傳教育。
2.加強對學生的用餐管理,按要求在教室座位上吃完后方能出教室,不得隨意丟棄和浪費。
3.繼續加強營養餐食品的進出庫管理,嚴格落實營養餐食品質量管理制度。
2012
東勝九義校
年12月17日 4