第一篇：XX法制工作匯報

XX中學法制工作匯報材料

加強學校法制教育工作，增強學生法制觀念，預防和減少青少年違法犯罪，確保青少年健康成長，是全社會的共同責任，也是學校一項重要任務。長期的教育實踐，使我們深深體會到，要搞好學校的教育教學工作，德育工作是核心，依法治校是保障，組織管理是關鍵，制度完備是保證。一直以來，我校各項工作始終堅持以“以人為本、依法治校，構建和諧校園”為平臺，不斷強化科學法制管理，規范人文管理，在教育局的領導下扎實工作，取得了豐碩成果。

一、加強班子建設，確保“法律進校園”制度化、規范化。

1、健全領導組織機構。

成立法制教育領導小組，由校長任組長、部門負責人任組員。認真落實校長責任制，做到校長親自抓，分管主任著力主抓，教導處、政教處具體抓，構建由各部門、年級組等分工負責的工作網絡，各施其職，分工合作，責任到人。同時，實行集體決策個人負責制，各部門職責清、信息通、效率高，全員呈整體優化態勢。

2、完善制度建設，提高辦學層次。

學校的各部門制定了 各種制度，一切工作都有章可循，有據可依。健全的制度，有效促進了法治學校的制度化和規范化。

二、務實法制宣傳教育工作，確保“法律進學校”多元化

1、以求真務實為根本，根據教育局文件精神，集思廣益使計劃具有實效性。開學初結合師德規范，組織教師學習教育法、教師法、未成年人保護法、預防未成年人犯罪法、中學生守則、中學生日常行為規范，學生傷害事故處理辦法等有關法律、法規。組織年級組為單位討論，對學生狀況進行分析，為學校開展學生的法制教育和制定防患措施提出建議。通過學習、討論、交流等方式，即提高了教師遵守法律的自覺性和執行法律的約束性，又為計劃的制定提供了良好素材，在法制校長共同參與下，制定完成法制教育工作計劃，提高了計劃的實效。

2、充分利用各種渠道，多種形式開展法制宣傳教育活動。為確保法制宣傳教育工作順利進行，由校長室牽頭，教導處、大隊部還積極組織了形式多樣的法制宣傳活動，如主動聯系大莊派出所進行法制專題講座、法制圖片展覽等活動，定期來校開設普法講座；積極利用多媒體系統開通“每周影院”欄目，組織學生觀看愛國、普法等方面的電影或記錄片；還組織“法在身邊”主題征文、法制知識競賽、以普法為主題的板報評比活動，把普法宣傳搞活搞實，使廣大師生受到生動形象、潛移默化的法制教育，提高了師生學法、懂法、用法、遵紀守法的水平。為“法律進校園”提供了優越的先決條件。

三、延展法制教育內容，“法律進校園”深入化

1、學校根據學生的年齡特點、身心發展規律和教育要求，抓住課堂主陣地，由教務處牽頭，從安排教師、課時、教材入手，重點組織學生學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》等法律法規的基本常識，堅持做到計劃、教材、課時、人員四落實；做到施教與考核相結合；做到普法工作有計劃、有措施、有檢察、有總結；做到在提高實效上下功夫。

2、法制教育與其他教育相結合。如：結合學校禁煙教育，組織禁煙禁毒的宣傳活動，利用實物標本向在校學生進行吸煙有害健康的教育。又如全校開展“119”防火安全教育，進行安全疏散演練，觀看《火中逃生》《地震中自救》等錄像片，并充分利用宣傳櫥窗，宣傳校園消防安全須知，提高同學們的消防安全意識。

3、堅持法制教育與思想道德建設相結合，以實現“雙贏”的教育效果。深入貫徹落實了《公民道德建設實施綱要》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》。

（1）、對學生的養成教育，我們采取了“引導先行，考評跟上，績效掛勾”的工作方法；首先，積極利用學生集會、“兩課”之機，組織學生學習各項規章制度，做到了讓制度進頭腦；其次，細化、實化學生衣、食、住、行、學等方面評分標準，逐日評分，累計公示，獎優罰劣；還倡導開展了“掌握規范，學會負責”系列道德教育活動，規范了養成教育，形成健康、向上的道德情操，為法律進校園工作深入開展提供了有力的基礎條件。

（2）、打造良好“軟環境”，陶冶了學生情操。各部門始終圍繞“良好的文化能塑造崇高的品格”這一指導思想，積極有效營造了良好校園文化氛圍，緊扣學校發展主旋律和學生需要，常換常新校園櫥窗，法制知識、典型案例、安全知識等都有宣傳，營造了法制、安全、健康、積極、向上的“校園文化”。學校的每一堵墻每一塊地，每一個角落都散發著育人的芬芳和洋溢著催人奮進的氛圍，形成了怡人的自然環境和濃郁的人文氣息相得益彰、交相輝映的育人氛圍，使徜徉其中的學子在潛移默化中升華了思想境界。這有效保證了我校在校生犯罪率為零的良好勢頭，我校學生的文明禮貌、出操隊列、文明就餐、已成了來校的檢查組、考察學習的兄弟學校的領導老師、社區群眾的眼中和心頭不可磨滅的亮麗風景。

4、法制教育與師德建設相結合，依法從教深入人心。學校繼續以“以德立教、健全教師心理和人格”為出發點和落腳點，以班主任隊伍和干部隊伍建設為先鋒，堅持結隊、幫扶與重點、有針對性教育相結合，堅持教育與考核相結合、考核與崗位相結合，堅持利用政治學習、警示教育，對教師進行法律法規的學習，每位教師都認清了自己應盡的責任和義務，處處事事時時注重為人師表。極大地提高了我校教師隊伍的師德素質，依法從教有效開展。

5、建立健全三結合網絡

(1)制定工作職責，分工明確。

學校建立三結合網絡，制定工作職責，分工明確。要求各班推薦出關心教育事業，有一定工作能力的家長6—10名組成班級家長委員會，各班級推薦1名家長為校家委會人員，明確職責，組織參與學校相關活動。

(2)進行多種形式的家校聯系

一是做好三進三訪工作，以市教育局提出的“三禁三訪”活動為重點，開展“禁止亂辦班、禁止亂收費、禁止向社會辦學機構介紹學生”和“雙困生必訪、單無親學生必訪、偶發事件必訪”的“三禁三訪”活動。班主任每學期要對全班學生進行一次以上家訪和電話訪，任課教師要達到所教班級學生數的50%。無論是家訪或電話訪都要填寫好“教師家訪記錄單”，并認真做好記載。二是發放家

校聯系單，每學期期末，要求班級建立家校聯系單。三是在重大事件或節假日前夕發放“致家長一封信”，讓家長及時了解學校動態和相關要求。

（3）開展豐富家長學校活動。

一是每學期定期組織召開家長學校大會，二是組織家長學習，優化家庭環境。三是共同參與學校活動。學校組織的體育節、家長開放日、校長接待日、家長評價、“我為教育發展建言獻策”等相關活動，家長們積極參與到學校工作中來，形成了家校活動“和諧”的亮點。

總之在上級領導的親切關懷，各主管職能部門的精心指導，兄弟學校的幫助和我校師生員工的共同努力下，在“以人為本，依法治校，構建和諧校園”的總目標要求下，我校在大力開展“法律進校園”工作的同時，各方面都取得了較好的成績，積累了不少經驗。

雄關漫道，而今邁步，新的征程將充滿壓力，充滿挑戰，也充滿機遇，充滿希望，我們將義無反顧的扎扎實實地做好各項工作；與時俱進，奮勇爭先，努力開創學校法制教育工作的新局面

第二篇：法制工作匯報

**縣工商局法制工作匯報

一、**局法制工作基本情況

**縣工商局目前共有法制工作人員

14名，均通過了法制員資格考試。其中法制股2名，基層分局和執法股室12名。2012年截至目前，共計核審一般程序案件318件，罰沒86.73萬元，未出現復議和訴訟案件。

二、工作概況

1、依法行政情況。一是認真落實執法責任制。我局在全系統行政執法責任制取得階段性成果的基礎上，實行行政執法考核評比制度，制定了《**工商局行政執法責任制》、《**工商局行政執法責任考核評議標準》，層層簽訂依法行政責任狀，從定責、履責、問責三方面細化落實行政執法責任制，實現行政執法責任狀簽訂率100%。完善和落實執法公示制、執法過錯追究制，嚴格實行行政執法人員持證上崗制度。二是在基層分局設立法制員，在局機關成立案卷核審委員會。隊對于罰沒數額較大、案情重大、社會影響力比較大的疑難案件由案件審核委員會集體討論會做出相關決定。三是嚴格落實行政處罰案件審核委員會集體定案制度，案件備案核審制度，在人事變動中及時調整行政處罰案件審核委員會人員名單，對疑難案件、涉嫌犯罪應移送案件、法制機構與辦案機構意見不一致案件、再延期案件等都一律提交到局案審會集體討論決定。四是為積極推行執法程序規范化、執法文書格式化、執法檔案標準化，今年法制股建立健全了行政執法案卷管理制度，嚴格按照新文書進行組卷裝訂，規范文書使用。五是加強辦案監督，規范執法行為，堅持以人為本。2010年初制訂了《立銷案備案制度》，杜絕有案不立，立案不決，多頭立案等行為，集中精力對案卷進行監督指導，及時發現執法中存在的問題，及時糾正。實現對行政處罰行為事前、事中、事后的全過程規范。嚴格核審的同時，及時對疑難復雜案件提前介入，對核審中發現的執法辦案中遇到的疑難問題及時進行了總結和梳理，與辦案人員充分溝通，加以提示和督導，避免了違法或者不當的具體行政行為。提高全員執法水平和辦案質量打下了基礎。六是嚴格維護行政相對人的救濟權。我局要求所有執法人員都要按照相關法律告知行政相對人具有申請回避、聽證、復議以及訴訟的權利。七是加強案件核審，嚴格依法辦案。在案卷核審過程中，嚴格按照縣局制定的《關于處罰案件立案審核的有關規定》、《行政處罰自由裁量權實施意見》、《行政執法評議考核實施辦法》等規范制度進行核審，集中精力對案卷進行監督指導，及時發現執法中存在的問題，及時糾正。實現對行政處罰行為事前、事中、事后的全過程規范。嚴格核審的同時，及時對疑難復雜案件提前介入，對核審中發現的執法辦案中遇到的疑難問題及時進行了總結和梳理，與辦案人員充分溝通，加以提示和督導，避免了違法或者不當的具體行政行為的發生。

2、隊伍建設情況。一是加強法律法規的互動學習。采取專項培訓、專題研究、考察學習、業務交流、案例分析等多種形式，開展崗位大練兵活動，深入研究監管執法中遇到的問題，拓展工作思路，創新監管方式，提高執法辦案能力和監管效能；進一步完善學習培訓制度，落實考核獎懲，切實增強了每名職工學習的自覺性和主動性。二是以“五五普法”為契機，認真組織我局工商系統執法人員培訓。2005年至今，我局共計組織干部職工進行業務法律法規培訓10余次次，系統學習了《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《食品安全法》等40多部法律法規。三是堅強廉政思想建設。結合實際深入開展以預防職務犯罪為重點的警示教育，大力推進廉政文化建設，嚴格執行廉潔自律各項規定，認真查找本單位容易發生腐敗問題的薄弱環節，建立預防措施，實施風險點管理。同時，加大廉政監督、執法執紀監察力度，堅決查處有令不行、有禁不止行為。

3、嚴把案件的四個關口，著力打造法制工商。案件核審工作十分重要，非常關鍵。法制股在案件核審過程中嚴把案件四個關口，著力打造法制工商。

一是嚴把立案關。對基層工商分局、機關相關股室擬報立案的案件進行認真審查，印制了立、銷案登記冊，對符合立案條件的準予立案，嚴格統一案號發放、案件統計及核查。并組織定期或不定期檢查抽查辦案機構的案源登記冊，發現辦案機構未按規定履行職責的，及時督促其改正。二是嚴把核審關。對各單位辦結的案件，在處罰主體、執法主體、適用法條、定性標準、證據事實、辦案程序等方面進行把關，對審核中發現問題及時要求改正，對審核合格的案件填寫《案件核審情況登記表》，對案件的基本情況、違法事實、材料查證情況進行詳細記載，然后編制登記行政處罰告知書或聽證告知書號碼。

三是嚴把行政處罰決定審批關。對履行了告知或聽證程序的案件，在送達方式是否合法有效，當事人是否提出了陳述、申辯，是否申請或舉行了聽證，是否經陳述、申辯后改變了原擬作出的行政處罰事項，處罰決定書制作是否合乎規范，文理是否清楚，對行政處罰是否進行了“說理”，是否使用了行政救濟措施是否告知正確等方面進行“二次”審批把關。

四是把好案件執行關。從立案到結案全程進行監督，加強對沒收財物處理的監督，要求各辦案機構結案后要及時回訪，并嚴格審查行政處罰決定書、處罰單據復印件等材料。

三、存在問題

目前，有些執法人員的思想觀念、自身修養不能適應新形勢、新變化的需要，服務經濟發展的大局意識、責任意識還需進一步加強；拓展監管領域，推進執法到位思路窄，查辦大要案少，法律素質和業務水平有待進一步提高；個別同志組織紀律性差，作風散漫，工作消極，不思進取。

四、解決辦法

1、加強制度建設。完善行政執法責任制，健全立案登記、案件審核、執法考評、雙錯追究等制度，在經檢大隊、基層分局建立法制員隊伍，強化基層執法行為的監督和規范，確保我們的執法工作經得起檢查、經得起復議、經得起訴訟。

2、加強法紀教育。通過以案說法警示執法干部牢固樹立責任意識，謹慎行使手中的權力，在行政許可、行政檢查、行政處罰、行政強制、行政收費工作中，嚴格遵守法律規定的條件、程序、手續、文書實施，特別要注意按規定使用和保存有關執法文書。

3、加強執法檢查。及時發現和糾正不作為、亂作為、徇情枉法、以權謀私行政違法行為，年內要組織行政許可、行政處罰和市場巡查三個專項執法檢查，檢查結果在全局通報，并按規定追究相關責任人員的責任 五、四、積極探索新的法制監管方式，進一步深化工商執法職能到位工作。

1、轉變行政理念，大力推行行政指導。法制股從轉變行政理念、提高監管執法水平、積極為地方經濟發展服務出發，探索性的先后印制了《乳制品經營行政指導書》、《食品經營基本要求》 等3000多份發放給監管服務對象，將“說、勸、商、引、幫”等方法引入市場監管和行政執法各個環節，在推行工商行政管理行政指導工作過程中，取得了初步成效。在此過程中，我局大力實施苗頭預警機制，以“教育為主、重在糾正、輕微告誡”為原則，對于一些初犯和違法情節輕微的案件盡量不予處罰。

2、為進一步提高行政執法水平，促進和諧監管，在今年全面推行說理式處罰決定書。我局領導高度重視推行“說理式”行政處罰決定書工作，及時轉發文件，提出了科學運用司法文書機制，運轉高效的執法機制等工作目標，對推行說理式行政處罰決定書作出具體要求與部署。在推行過程中以開辦專門的培訓班組織基層辦案人員跟班學習等形式激發執法人員以說理促和諧為核心的行政處罰文書模式的探索精神。在推行過程中堅持教育為主，處罰與教育相結合的原則，要求每查處一起案件，都事先向經營者宣傳法律法規，讓經營者在受到行政處罰時得到法制教育；在制作《行政處罰決定書》時，著力體現“說理式”特點，突出宣傳工商法律法規，把行政處罰事實講清，道理講透，用法講準，做到依法條、擺事實、講道理，使執法工作始終處于“陽光”中，達到“處罰一名當事人、培養一名守法經營者”的目的。

第三篇：法制工作匯報

二〇一〇年法制工作匯報

沛縣港務管理站

在2010年法制工作中，我站以黨的十七大四中全會精神為指導，結合省、市、縣關于交通行政執法監督檢查的有關會議精神，全面規范行政執法行為，提高依法行政能力，努力提升全縣港口法制工作水平，為構建和諧港口，實現我縣港口事業又好又快發展提供了有力的法治保障。具體做了以下工作：

一、加大普法宣傳工作，全面提高法制意識

為了加大普法力度，提高干部群眾法制意識，我站充分利用廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、散發傳單、專題學習等形式大力開展了法律宣傳，向全縣港口宣傳、普及本部門所執行的法律，強化了普法力度，增強了港口經營者的法制意識。重點宣傳了《中華人民共和國港口法》、《江蘇省港口管理條例》、《港口經營管理規定》等涉及港口方面的法律法規，提高了執法人員的法制意識。

二、嚴格執法程序，提高執法水平

為了明確執法責任和目標，有效規范具體執法人員的行政執法行為，在交通局法制股的統一安排下，我站進一步健全了制度，明確了責任，明確目標措施，并根據部門業務特點，分別建立了崗位工作人員守則，制定完善了相應的制度，做到制度上墻，公開督促，以制度管人，其次是實行目標考核管理，促進各項工作落實。年初，與各辦事處簽訂了目標管理責任書，責任落實到人，年中進行階段性檢查，1

發現、解決存在的問題，做到查漏補缺，年終全面考核，嚴格兌現獎罰。

三、堅持培訓學習，加強執法隊伍建設

為迎接2010年交通運輸部和省交通運輸廳行政執法監督檢查，對照交通運輸行政執法監督檢查考試大綱，我站組織所有行政執法人員進行相關基礎知識的培訓。全體執法人員繳納執法考試風險抵押金。并于 6月12日上午，我站全體執法人員在沛縣職教中心參加了局舉行的執法知識考試。并取得了優異成績。

6月18日上午我站所有在職的執法人員，不分年齡，不論職務，在我站均參加了這次考試。此次考試采取閉卷考試的方式進行，監考人員由局班子成員擔任，考試內容側重于對交通運輸行政執法人員的綜合法律知識、執法理念和執法作風的考察。考試成績不合格者將待崗接受培訓，直到培訓合格方能上崗執法。

在這次迎檢執法考試過程中，我站全體執法人員采取的集中學習與自學相結合的辦法，針對執法中的熱點、難點問題專門請縣法制辦的領導授課。我站共進行了一次大規模的考試，8次專題測驗。行政執法人員將進一步提高學法、用法、執法的能力和水平，促進執法工作人員更加自覺地學習法律、法規知識，不斷提高自身素質和執法水平，使港口執法隊伍和執法水平再上新臺階。

四、開展專項治理活動，認真落實執法責任

為加強對全縣港口貨物裝載的監管、整頓，規范港口裝卸作業秩序，我站按照縣委、縣政府“風暴”治超專項行動工作要求，扎實認真

地開展此項活動。7月20日“風暴”治超專項行動全面啟動后，我站立即成立了全縣港口治超工作領導小組，與全縣港口、碼頭簽訂了《不超載配貨承諾書》，召開了港口企業“風暴”港口治超工作專題會議，傳達政府治超公告及有關會議精神，對全縣港口治超工作開展進行具體要求和布置。

我站協同縣運管部門成立區段港口碼頭源頭監管組，建立了港口治超值班、交接班及巡查登記制度，采取進駐、巡查相結合方式，24小時不間斷在港區內進行值守，并明確告知各相關港口碼頭：對三月內累計超限裝載達到5輛次的港口貨源企業，將責令停業整頓；整頓后再次發生的，依法吊銷其港口經營許可證及營業執照。

“風暴”治超活動開展以來，我站在港口、碼頭等地共張貼政府公告100余份，發放源頭監管宣傳單180余份，出動港口治超執法人員100余人次，車艇20與次，共檢查港口碼頭200余家次，檢查并駁載超載、超限車輛100余輛。

五、嚴格管理、強化行政執法,推行說理式執法在港口管理中的應用。

推行說理式執法在港口處罰案件中的應用。2004年1月1日《中華人民共和國港口法》實施、2008年6月1日《江蘇省港口條例》實施。在此前對于港口管理來說缺乏法律依據的，一些老碼頭因建設年代久遠，有的碼頭驗收基礎資料缺失，有的甚至沒有經過驗收。現在依據《港口法》、《江蘇省港口條例》對上述港口碼頭進行整合又不服從管理的，必須依法給予行政處罰，處罰的的數額又比較大，為

此推行說理式執法文書能夠進一步提升和諧執法服務水平，降低案件當事人的抵觸情緒，最大限度地消除不穩定因素。在撰寫案件終結報告和處罰決定書時，要給執法對象講法理、講道理、講情理。在港口管理過程中采用說理的方式，對事實的認定、適用依據、論證程序以及當事人觀點是否采納等進行解釋，把充分的說理內容融入其中，使違法當事人心服口服，自覺接受處罰。

全面、直接、人性化地賦予當事人的知情權、陳述申辯權以及行政救濟權，這既是管理機關對相對人正當權利的保護和尊重，也是管理機關如實履行政務信息公開的義務和責任，同時也為更好地的開展港口管理工作奠定了堅實的基礎。

六、2011年的打算和建議

建立健全全市港口行政執法體系。結合地方“大部制”改革，切實解決好基層港政執法隊伍的編制和經費等突出問題，做到機構落實、人員落實、經費落實、辦公設備落實和執法裝備落實，強化基層執法隊伍建設。目前港口行政執法體系還不完全健全，在實際執法工作中存在以下幾方面的問題：

一是執法主體存在著爭議。依據《港口法》、《江蘇省港口條例》執法權賦予的當地港口行政管理部門，我站長期以來就行使著全縣港口管理的職責，但要作為一個執法主體出現還存在一定的爭議，如縣政府的三定方案沒有賦給我們這方面的職權等（主要是體制不健全造成的）。

二是執法程序、執法文書有待進一步規范。目前我們按照《行政處罰法》等有關程序法進行的，程序比較繁瑣，根據我們港口管理部門的實際情況能否建立一個行之有效的處罰程序進行，執法文書能否統一格式文本。執法程序、文書的統一規范將有利于在執法工作中不發生責任案、錯案等方面的問題。

三是港口管理執法機構成立執法聯動大隊，定期或不定期地對全市港口進行聯查，確保執法力度。如設立報港點。

四是完善考核制度，加大全市港口系統執法考核力度，制定全市港口行政管理部門執法考核細則，突出監督考核重點，使考核真正成為全面推進依法行政、促進職能轉變、落實工作責任的重要手段。

二〇一〇年十二月十日

第四篇：法制工作匯報材料（定稿）

2011年嘉禾縣工商局法制工作匯報

今年以來，按照市局關于法制建設和行政指導工作的安排部署，我局結合實際，在認真抓好法制建設的同時，及時轉變行政執法理念，全面推行了行政指導這一新型的行政管理方式，推動了各項工作的順利開展。目前，行政指導工作已經逐漸融入到市場監管、執法辦案、行政許可等各項工作中去，有效地提升了服務經濟發展的能力，促進了全縣市場穩定和經濟發展，取得了預期的效果。

一、建立機構，加強工作領導

為了切實抓好法制建設和行政指導工作，我局成立了以局長任組長、各副局長任副組長，相關股室負責同志為成員的法制及行政指導工作領導小組，領導小組辦公室設在政策法規股，負責制定系統普法規劃，組織安排法制宣傳、法制教育、法制培訓和行政執法檢查等工作。形成了一把手為主抓、分管領導具體抓、法制股牽頭、各相關股室具體落實、工商所協作執行的工作運行機制，切實保障了法制建設和行政指導工作的穩步推進。同時，認真學習貫徹落實市局關于在全系統全面推行工商行政指導和法制建設工作部署和要求，深入開展思想教育，切實增強了廣大干部職工的服務意識、發展意識和大局意識，進一步擺正了行政指導與行政執法、行政指導和工商服務、指導方式與監管手段的關系，為 1

全面推行行政指導工作的順利開展打下了堅實的基礎。

二.強化培訓，提高執法能力

今年以來，我們堅持把學習法律法規與實際應用相結合，集中培訓與基層培訓相結合，組織培訓與開展考試競賽活動相結合。按照統一規劃、分級負責、全員培訓、注重實效的原則，有效地提高了全體干部的行政執法能力。一是通過組織領導干部依法行政知識專題學習，提高依法行政水平。7月組織辦案機構主要辦案人員執法能力與行政指導培訓學習，加強執法人員辦案能力與行政指導工作認識。組織全局干部職工自學《行政強制法》并進行了考試，參考率100%。

三.規范行為，堅持依法行政

為了進一步規范執法行為，樹立工商系統良好的執法形象，在工作中，我們認真做好以下幾個方面的工作。一是認真推行行政執法責任制，落實執法人員資格審查和持證執法制度。二是繼續積極推行執法程序規范化、執法文書格式化和執法檔案標準化的執法辦案規范化框架體系，要求辦案人員在執法中必須采用新文書，并規范書寫，做到依法、規范辦案。同時，嚴格執法紀律，把依法行政貫穿于工商監管執法的各個環節，有效的促進了基層監管執法到位。三是加大了監督檢查力度。為了防微杜漸，我們首先堅持了行政處罰案件的核審，嚴把案件核審關。對一般程序行政執法案件全部進行了法制核審，極大地提高了整體辦案質量；其次是組

織行政執法檢查。9月份對全局上半年行政許可、行政執法行為進行一次檢查，對行政執法中存在的問題及時糾正。截止目前為止全局共立案63件，移送公安機關一起，核審一般程序案件52件，結案48件。

四、轉變觀念，抓住切入重點

行政指導是一項全新的工作，只有轉變觀念，抓住切入重點才能發揮應有作用。在行政指導工作中，我們一是從市場主體登記準入環節入手,在全系統服務窗口單位搞好全程注冊登記規范指導。二是把行政指導融入日常監管執法工作中。在日常監管中遇到的不同執法對象的不同經營情形，按照“事前提示、事中引導、事后告誡”全程指導的工作思路，加大了提示、警示、告誡范圍，實現和諧執法。三是在服務地方經濟發展領域實施行政指導。指導企業實施品牌戰略，創立自己的品牌，爭創馳（著）名商標，提升市場競爭力。目前為止，我局各機構的行政指導都按要求完成了縣局下達的任務。

一年來，我局法制建設和行政指導工作雖然也取得了一些成績，但相對來說工作步伐還顯緩慢，特別是行政指導工作力度還需加強，接下來的時間，我們法制股將會對全局的行政處罰案件與行政指導進行一次清理檢查。爭取將工作做的更好。

第五篇：2008法制工作匯報

普及法律知識堅持依法行政

我鄉在2008，在依法治國的形勢要求下，積極進行普及法律知識工作、精心組織、認真布署，進一步培養廣大機關干部和村兩委班子成員的法律意識，積極學習法律知識提高自身法制觀念，切實提高自身依法行政水平，現將2008法制工作匯報如下：

一、認真貫徹執行上級法律工作的各項具體要求，加強法制基層組織建設。對我鄉所涉及的計生執法、司法所等機構，配備了專門人員，并認真組織其人員進行了相關專業法律知識培訓工作，使其充分掌握相關法律專業知識，為充分做好執法工作打下良好基礎，加強了其業務素質的培養，提高依法行政水平，在人員配備上，挑選綜合素質較高的精干人員，組織強有力的工作隊伍。

二、大力開展普法宣傳，提高機關干部和村兩委班子成員的法制觀念。

1、開展法律知識培訓，在2008，為了適應當前依法治國的形勢要求，我鄉對廣大機關干部和村兩委干部開展了4次法律知識培訓工作，每進行一次集中學習培訓，邀請派出所、計生局和司法局的領導進行相關法律知識培訓，使我鄉廣大機關干部和村兩委干部接受專業法律知識培訓，提高了法制觀念，提高依法行政水平。

2、積極參加市里組織的普法考試。我鄉機關人員嚴格按照市政府的要求，積極學習準備認真參加市政府舉辦的一年一度的司法考試，同時積極組織村干部分級分批接受市級的相關學習培訓工作，提高其法律知識水平。

3、認真貫徹落實《中華人民共和國行政許可法》和國務院《全面推進依法行政實施綱要》認真領悟其宗旨，并進行大力宣傳，普及依法行政知識，加強法制觀念建設。

4、認真執行規范性文件備案，辦理行政復議案件規范，案卷規范，無行政復議被撤消或行政敗訴的案件。

5、認真推行行政執法責任制，加強責任追究制度，對所負責的糾紛或矛盾問題，依據“屬地管理的”原則，督導辦法，實行嚴格責任制度。以強化責任，依法辦事，并使依法辦事的觀念深入民心。

6、依法接受司法監督和行政復議監督，及時應訴，答辯，自學履行已經生效的司法判決和復議決定，嚴格依法辦事。

總之，在2008，我鄉的法律知識普及和依法行政水平取得了很大進步，全體機關干部和村兩委干部增強了法律意識，提升了依法行政水平，在各項工作中都取得了好成績，當然其中仍有不足之處，我們將認真總結經驗，爭取取得更大成績。

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