第一篇：城建局法制工作匯報材料

城建局法制工作匯報材料

兩年來，我局的法制工作在市、區相關部門的指導下，按照“依法治國，建設社會主義法治國家”基本方略的總體要求，緊緊圍繞東城新區建設，堅持法制宣傳教育與法制實踐相結合，按照健全組織、完善制度、細化措施、落實責任的工作思路，扎實推進了法制工作的深入開展，進一步增強了我局干部職工的法律意識和素質，促進了各項工作的依法規范和管理，保障了我局城鄉建設管理事業的健康發展。

（一）精心組織，科學制定普法工作規劃

認真學習領會“五五”普法的精神實質和工作思路，充分認識到法制宣傳教育的重要性和緊迫性。為保證“五五”普法工作的順利實施，根據“五五”普法的主要內容，精心起草了區城鄉建設管理局“五五”普法規劃，成立了工作領導組，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各股室相互聯系、相互協調、縱向到底、橫向到邊的普法工作領導體系，按照規劃要求，分階段有步驟地組織實施。

（二）認真落實，扎實推進依法行政和公正執法 一是積極加強執法人員業務培訓，在普法期間，多次組織法律知識培訓班，有針對性地對全體機關工作人員進行專門培訓，積極派人參加各級相關部門舉辦的各種行政執法培訓班，通過不斷的學習和交流，使我局行政執法人員的業務 素質得到了進一步提高，行政執法也得到了顯著提高。二是推進依法行政，規范項目辦理程序。按照相關法律法規要求，進一步完善了項目建設與施工許可等各項制度，優化了流程，嚴格了內部審批期限，完善了我局與群眾的溝通渠道和問題反映平臺，規范了檔案的交接程序等。三是把普法教育與人民群眾關注的“熱點、難點”問題相結合，積極發揮法律的引導教育作用，引導群眾運用法律武器維護自身合法權益，通過法律途徑解決矛盾糾紛，使大量的矛盾糾紛及時得到有效化解，維護了社會穩定，促進了“平安”建設。

（三）創新形式，全力提高普法效果

一是拓展輿論宣傳陣地抓普法。積極利用《網絡直通車》和《政風行風熱線》欄目，充分發揮網絡覆蓋面廣、傳播速度快、互動性強等特點，在民眾與機關之間架起了一座理解和溝通的橋梁，緊緊圍繞群眾關注的熱點難點問題，解答群眾提問，提供保障房、以及工程建設等方面的相關法律咨詢。通過生動的事實，具體的案例，切實強化了群眾法制觀念;二是延伸監督機制抓普法，建立健全了違規違建項目監督舉報制度，對舉報的違規項目查處五起，并當場進行相關法律法規教育。三是圍繞中心抓普法。組織各鄉鎮、企業在戶外明顯處懸掛宣傳標語共200多條，3月22日和6月12日，在世紀廣場開展了“安全生產宣傳日”活動，共擺放宣傳展 板13塊，懸掛宣傳橫幅20條，發放宣傳資料3500份，增強了人們的法律意識。

（四）結合日常工作，促進各項任務順利完成 普法宣傳是一項長期工作，我們把普法宣傳教育與日常工作有機結合起來，起到潛移默化的教育作用，也更好地促進日常工作的開展。通過普法宣傳教育，我局干部職工依法行政水平得到了提高，近兩年來，沒有發生一起行政訴訟和群眾投訴違法行政的事件，使城建職能各方面均有序、依法開展，收到了安全普法宣傳應有的作用。

回顧總結“五五”普法工作，成績顯著，但我們也清楚的認識到存在的一些不足，如局機關在普法活動的開展上還不平衡，依法辦事、用法守法的法律素質尚需進一步提高，我們將針對存在的不足，認真研究措施，切實加以提高。

2012年普法工作重點

2012年將扎實做好“六五”普法的基礎年建設工作，努力開創我局普法工作新局面。一是堅持領導干部帶頭學法用法，起到引領示范作用；二是全體機關干部職工深入企業、工地、社區，不斷擴大法制宣傳教育覆蓋面；三是在工作實踐中加強法制宣傳教育，不斷增強宣傳教育的針對性；四是創新法制宣傳教育的形式，使宣傳教育的效果更加明顯；五是健全完善工作機制，為法制宣傳教育工作提供有力保障。同時積極組織全局干部職工認真學習《城鄉規劃法》、《建 筑法》、《招標投標法》、《建設工程安全生產管理條例》、《建設工程質量管理條例》等住房城鄉建設領域的法律法規，在全局形成崇尚法、遵守法、維護法的良好氛圍，努力推進我局普法工作再上新臺階。

2012年是“六五”普法工作的開局之年，也是我局落實“六五”普法的基礎建設年，我局將在區委、區政府及市建設局的正確領導下，積極貫徹落實市委三屆二次全會精神，按照打基礎、利長遠、惠民生的總要求，真抓實干、開拓創新，為“六五”普法工作打下堅實基礎。

第二篇：城建局“打非治違”工作匯報材料

城建局“打非治違”工作匯報材料XX縣人民政府辦公室：為進一步鞏固和深化2011年以來“打非治違”工作成果，貫徹落實縣人民政府《關于印發〈XX縣2012“打非治違”集中行動工作方案〉的通知》（X政辦發[2012]15號）和市住建局《關于印發〈XX市建筑施工打非治違專項行動實施方案〉的通知》（X建發[2012]190號）精神，切實搞好我縣建筑領域的“打非治違”工作，從2012年3月中旬起，我局組織執法大隊、質安監站等職能部門對全縣范圍內所有在建項目開展了“打非治違”工作。現將有關情況匯報如下：

一、加強領導，周密部署

（一）成立了集中行動組織機構。為切實保證集中行動的開展效果，我局成立了“打非治違”集中行動工作領導小組。局黨組書記、局長XXX親任組長，副局長XXX、工會主席XXX為副組長，相關職能部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，縣質安監站站長XXX兼任辦公室主任。下設兩個集中行動督查小組，執法大隊牽頭對不遵守法定建設程序擅自組織工程施工或存在資質掛靠、違法分包轉包的行為進行查處；質安監站對建筑施工中存在質量安全違法違章、野蠻施工行為進行查處。各自按照“分片包干、責任到人”的方式扎實開展“打非治違”工作。

（二）對集中行動進行了周密部署與發動。

第三篇：法制工作匯報

**縣工商局法制工作匯報

一、**局法制工作基本情況

**縣工商局目前共有法制工作人員

14名，均通過了法制員資格考試。其中法制股2名，基層分局和執法股室12名。2012年截至目前，共計核審一般程序案件318件，罰沒86.73萬元，未出現復議和訴訟案件。

二、工作概況

1、依法行政情況。一是認真落實執法責任制。我局在全系統行政執法責任制取得階段性成果的基礎上，實行行政執法考核評比制度，制定了《**工商局行政執法責任制》、《**工商局行政執法責任考核評議標準》，層層簽訂依法行政責任狀，從定責、履責、問責三方面細化落實行政執法責任制，實現行政執法責任狀簽訂率100%。完善和落實執法公示制、執法過錯追究制，嚴格實行行政執法人員持證上崗制度。二是在基層分局設立法制員，在局機關成立案卷核審委員會。隊對于罰沒數額較大、案情重大、社會影響力比較大的疑難案件由案件審核委員會集體討論會做出相關決定。三是嚴格落實行政處罰案件審核委員會集體定案制度，案件備案核審制度，在人事變動中及時調整行政處罰案件審核委員會人員名單，對疑難案件、涉嫌犯罪應移送案件、法制機構與辦案機構意見不一致案件、再延期案件等都一律提交到局案審會集體討論決定。四是為積極推行執法程序規范化、執法文書格式化、執法檔案標準化，今年法制股建立健全了行政執法案卷管理制度，嚴格按照新文書進行組卷裝訂，規范文書使用。五是加強辦案監督，規范執法行為，堅持以人為本。2010年初制訂了《立銷案備案制度》，杜絕有案不立，立案不決，多頭立案等行為，集中精力對案卷進行監督指導，及時發現執法中存在的問題，及時糾正。實現對行政處罰行為事前、事中、事后的全過程規范。嚴格核審的同時，及時對疑難復雜案件提前介入，對核審中發現的執法辦案中遇到的疑難問題及時進行了總結和梳理，與辦案人員充分溝通，加以提示和督導，避免了違法或者不當的具體行政行為。提高全員執法水平和辦案質量打下了基礎。六是嚴格維護行政相對人的救濟權。我局要求所有執法人員都要按照相關法律告知行政相對人具有申請回避、聽證、復議以及訴訟的權利。七是加強案件核審，嚴格依法辦案。在案卷核審過程中，嚴格按照縣局制定的《關于處罰案件立案審核的有關規定》、《行政處罰自由裁量權實施意見》、《行政執法評議考核實施辦法》等規范制度進行核審，集中精力對案卷進行監督指導，及時發現執法中存在的問題，及時糾正。實現對行政處罰行為事前、事中、事后的全過程規范。嚴格核審的同時，及時對疑難復雜案件提前介入，對核審中發現的執法辦案中遇到的疑難問題及時進行了總結和梳理，與辦案人員充分溝通，加以提示和督導，避免了違法或者不當的具體行政行為的發生。

2、隊伍建設情況。一是加強法律法規的互動學習。采取專項培訓、專題研究、考察學習、業務交流、案例分析等多種形式，開展崗位大練兵活動，深入研究監管執法中遇到的問題，拓展工作思路，創新監管方式，提高執法辦案能力和監管效能；進一步完善學習培訓制度，落實考核獎懲，切實增強了每名職工學習的自覺性和主動性。二是以“五五普法”為契機，認真組織我局工商系統執法人員培訓。2005年至今，我局共計組織干部職工進行業務法律法規培訓10余次次，系統學習了《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《食品安全法》等40多部法律法規。三是堅強廉政思想建設。結合實際深入開展以預防職務犯罪為重點的警示教育，大力推進廉政文化建設，嚴格執行廉潔自律各項規定，認真查找本單位容易發生腐敗問題的薄弱環節，建立預防措施，實施風險點管理。同時，加大廉政監督、執法執紀監察力度，堅決查處有令不行、有禁不止行為。

3、嚴把案件的四個關口，著力打造法制工商。案件核審工作十分重要，非常關鍵。法制股在案件核審過程中嚴把案件四個關口，著力打造法制工商。

一是嚴把立案關。對基層工商分局、機關相關股室擬報立案的案件進行認真審查，印制了立、銷案登記冊，對符合立案條件的準予立案，嚴格統一案號發放、案件統計及核查。并組織定期或不定期檢查抽查辦案機構的案源登記冊，發現辦案機構未按規定履行職責的，及時督促其改正。二是嚴把核審關。對各單位辦結的案件，在處罰主體、執法主體、適用法條、定性標準、證據事實、辦案程序等方面進行把關，對審核中發現問題及時要求改正，對審核合格的案件填寫《案件核審情況登記表》，對案件的基本情況、違法事實、材料查證情況進行詳細記載，然后編制登記行政處罰告知書或聽證告知書號碼。

三是嚴把行政處罰決定審批關。對履行了告知或聽證程序的案件，在送達方式是否合法有效，當事人是否提出了陳述、申辯，是否申請或舉行了聽證，是否經陳述、申辯后改變了原擬作出的行政處罰事項，處罰決定書制作是否合乎規范，文理是否清楚，對行政處罰是否進行了“說理”，是否使用了行政救濟措施是否告知正確等方面進行“二次”審批把關。

四是把好案件執行關。從立案到結案全程進行監督，加強對沒收財物處理的監督，要求各辦案機構結案后要及時回訪，并嚴格審查行政處罰決定書、處罰單據復印件等材料。

三、存在問題

目前，有些執法人員的思想觀念、自身修養不能適應新形勢、新變化的需要，服務經濟發展的大局意識、責任意識還需進一步加強；拓展監管領域，推進執法到位思路窄，查辦大要案少，法律素質和業務水平有待進一步提高；個別同志組織紀律性差，作風散漫，工作消極，不思進取。

四、解決辦法

1、加強制度建設。完善行政執法責任制，健全立案登記、案件審核、執法考評、雙錯追究等制度，在經檢大隊、基層分局建立法制員隊伍，強化基層執法行為的監督和規范，確保我們的執法工作經得起檢查、經得起復議、經得起訴訟。

2、加強法紀教育。通過以案說法警示執法干部牢固樹立責任意識，謹慎行使手中的權力，在行政許可、行政檢查、行政處罰、行政強制、行政收費工作中，嚴格遵守法律規定的條件、程序、手續、文書實施，特別要注意按規定使用和保存有關執法文書。

3、加強執法檢查。及時發現和糾正不作為、亂作為、徇情枉法、以權謀私行政違法行為，年內要組織行政許可、行政處罰和市場巡查三個專項執法檢查，檢查結果在全局通報，并按規定追究相關責任人員的責任 五、四、積極探索新的法制監管方式，進一步深化工商執法職能到位工作。

1、轉變行政理念，大力推行行政指導。法制股從轉變行政理念、提高監管執法水平、積極為地方經濟發展服務出發，探索性的先后印制了《乳制品經營行政指導書》、《食品經營基本要求》 等3000多份發放給監管服務對象，將“說、勸、商、引、幫”等方法引入市場監管和行政執法各個環節，在推行工商行政管理行政指導工作過程中，取得了初步成效。在此過程中，我局大力實施苗頭預警機制，以“教育為主、重在糾正、輕微告誡”為原則，對于一些初犯和違法情節輕微的案件盡量不予處罰。

2、為進一步提高行政執法水平，促進和諧監管，在今年全面推行說理式處罰決定書。我局領導高度重視推行“說理式”行政處罰決定書工作，及時轉發文件，提出了科學運用司法文書機制，運轉高效的執法機制等工作目標，對推行說理式行政處罰決定書作出具體要求與部署。在推行過程中以開辦專門的培訓班組織基層辦案人員跟班學習等形式激發執法人員以說理促和諧為核心的行政處罰文書模式的探索精神。在推行過程中堅持教育為主，處罰與教育相結合的原則，要求每查處一起案件，都事先向經營者宣傳法律法規，讓經營者在受到行政處罰時得到法制教育；在制作《行政處罰決定書》時，著力體現“說理式”特點，突出宣傳工商法律法規，把行政處罰事實講清，道理講透，用法講準，做到依法條、擺事實、講道理，使執法工作始終處于“陽光”中，達到“處罰一名當事人、培養一名守法經營者”的目的。

第四篇：法制工作匯報

二〇一〇年法制工作匯報

沛縣港務管理站

在2010年法制工作中，我站以黨的十七大四中全會精神為指導，結合省、市、縣關于交通行政執法監督檢查的有關會議精神，全面規范行政執法行為，提高依法行政能力，努力提升全縣港口法制工作水平，為構建和諧港口，實現我縣港口事業又好又快發展提供了有力的法治保障。具體做了以下工作：

一、加大普法宣傳工作，全面提高法制意識

為了加大普法力度，提高干部群眾法制意識，我站充分利用廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、散發傳單、專題學習等形式大力開展了法律宣傳，向全縣港口宣傳、普及本部門所執行的法律，強化了普法力度，增強了港口經營者的法制意識。重點宣傳了《中華人民共和國港口法》、《江蘇省港口管理條例》、《港口經營管理規定》等涉及港口方面的法律法規，提高了執法人員的法制意識。

二、嚴格執法程序，提高執法水平

為了明確執法責任和目標，有效規范具體執法人員的行政執法行為，在交通局法制股的統一安排下，我站進一步健全了制度，明確了責任，明確目標措施，并根據部門業務特點，分別建立了崗位工作人員守則，制定完善了相應的制度，做到制度上墻，公開督促，以制度管人，其次是實行目標考核管理，促進各項工作落實。年初，與各辦事處簽訂了目標管理責任書，責任落實到人，年中進行階段性檢查，1

發現、解決存在的問題，做到查漏補缺，年終全面考核，嚴格兌現獎罰。

三、堅持培訓學習，加強執法隊伍建設

為迎接2010年交通運輸部和省交通運輸廳行政執法監督檢查，對照交通運輸行政執法監督檢查考試大綱，我站組織所有行政執法人員進行相關基礎知識的培訓。全體執法人員繳納執法考試風險抵押金。并于 6月12日上午，我站全體執法人員在沛縣職教中心參加了局舉行的執法知識考試。并取得了優異成績。

6月18日上午我站所有在職的執法人員，不分年齡，不論職務，在我站均參加了這次考試。此次考試采取閉卷考試的方式進行，監考人員由局班子成員擔任，考試內容側重于對交通運輸行政執法人員的綜合法律知識、執法理念和執法作風的考察?？荚嚦煽儾缓细裾邔⒋龒徑邮芘嘤?，直到培訓合格方能上崗執法。

在這次迎檢執法考試過程中，我站全體執法人員采取的集中學習與自學相結合的辦法，針對執法中的熱點、難點問題專門請縣法制辦的領導授課。我站共進行了一次大規模的考試，8次專題測驗。行政執法人員將進一步提高學法、用法、執法的能力和水平，促進執法工作人員更加自覺地學習法律、法規知識，不斷提高自身素質和執法水平，使港口執法隊伍和執法水平再上新臺階。

四、開展專項治理活動，認真落實執法責任

為加強對全縣港口貨物裝載的監管、整頓，規范港口裝卸作業秩序，我站按照縣委、縣政府“風暴”治超專項行動工作要求，扎實認真

地開展此項活動。7月20日“風暴”治超專項行動全面啟動后，我站立即成立了全縣港口治超工作領導小組，與全縣港口、碼頭簽訂了《不超載配貨承諾書》，召開了港口企業“風暴”港口治超工作專題會議，傳達政府治超公告及有關會議精神，對全縣港口治超工作開展進行具體要求和布置。

我站協同縣運管部門成立區段港口碼頭源頭監管組，建立了港口治超值班、交接班及巡查登記制度，采取進駐、巡查相結合方式，24小時不間斷在港區內進行值守，并明確告知各相關港口碼頭：對三月內累計超限裝載達到5輛次的港口貨源企業，將責令停業整頓；整頓后再次發生的，依法吊銷其港口經營許可證及營業執照。

“風暴”治超活動開展以來，我站在港口、碼頭等地共張貼政府公告100余份，發放源頭監管宣傳單180余份，出動港口治超執法人員100余人次，車艇20與次，共檢查港口碼頭200余家次，檢查并駁載超載、超限車輛100余輛。

五、嚴格管理、強化行政執法,推行說理式執法在港口管理中的應用。

推行說理式執法在港口處罰案件中的應用。2004年1月1日《中華人民共和國港口法》實施、2008年6月1日《江蘇省港口條例》實施。在此前對于港口管理來說缺乏法律依據的，一些老碼頭因建設年代久遠，有的碼頭驗收基礎資料缺失，有的甚至沒有經過驗收。現在依據《港口法》、《江蘇省港口條例》對上述港口碼頭進行整合又不服從管理的，必須依法給予行政處罰，處罰的的數額又比較大，為

此推行說理式執法文書能夠進一步提升和諧執法服務水平，降低案件當事人的抵觸情緒，最大限度地消除不穩定因素。在撰寫案件終結報告和處罰決定書時，要給執法對象講法理、講道理、講情理。在港口管理過程中采用說理的方式，對事實的認定、適用依據、論證程序以及當事人觀點是否采納等進行解釋，把充分的說理內容融入其中，使違法當事人心服口服，自覺接受處罰。

全面、直接、人性化地賦予當事人的知情權、陳述申辯權以及行政救濟權，這既是管理機關對相對人正當權利的保護和尊重，也是管理機關如實履行政務信息公開的義務和責任，同時也為更好地的開展港口管理工作奠定了堅實的基礎。

六、2011年的打算和建議

建立健全全市港口行政執法體系。結合地方“大部制”改革，切實解決好基層港政執法隊伍的編制和經費等突出問題，做到機構落實、人員落實、經費落實、辦公設備落實和執法裝備落實，強化基層執法隊伍建設。目前港口行政執法體系還不完全健全，在實際執法工作中存在以下幾方面的問題：

一是執法主體存在著爭議。依據《港口法》、《江蘇省港口條例》執法權賦予的當地港口行政管理部門，我站長期以來就行使著全縣港口管理的職責，但要作為一個執法主體出現還存在一定的爭議，如縣政府的三定方案沒有賦給我們這方面的職權等（主要是體制不健全造成的）。

二是執法程序、執法文書有待進一步規范。目前我們按照《行政處罰法》等有關程序法進行的，程序比較繁瑣，根據我們港口管理部門的實際情況能否建立一個行之有效的處罰程序進行，執法文書能否統一格式文本。執法程序、文書的統一規范將有利于在執法工作中不發生責任案、錯案等方面的問題。

三是港口管理執法機構成立執法聯動大隊，定期或不定期地對全市港口進行聯查，確保執法力度。如設立報港點。

四是完善考核制度，加大全市港口系統執法考核力度，制定全市港口行政管理部門執法考核細則，突出監督考核重點，使考核真正成為全面推進依法行政、促進職能轉變、落實工作責任的重要手段。

二〇一〇年十二月十日

第五篇：法制工作匯報材料（定稿）

2011年嘉禾縣工商局法制工作匯報

今年以來，按照市局關于法制建設和行政指導工作的安排部署，我局結合實際，在認真抓好法制建設的同時，及時轉變行政執法理念，全面推行了行政指導這一新型的行政管理方式，推動了各項工作的順利開展。目前，行政指導工作已經逐漸融入到市場監管、執法辦案、行政許可等各項工作中去，有效地提升了服務經濟發展的能力，促進了全縣市場穩定和經濟發展，取得了預期的效果。

一、建立機構，加強工作領導

為了切實抓好法制建設和行政指導工作，我局成立了以局長任組長、各副局長任副組長，相關股室負責同志為成員的法制及行政指導工作領導小組，領導小組辦公室設在政策法規股，負責制定系統普法規劃，組織安排法制宣傳、法制教育、法制培訓和行政執法檢查等工作。形成了一把手為主抓、分管領導具體抓、法制股牽頭、各相關股室具體落實、工商所協作執行的工作運行機制，切實保障了法制建設和行政指導工作的穩步推進。同時，認真學習貫徹落實市局關于在全系統全面推行工商行政指導和法制建設工作部署和要求，深入開展思想教育，切實增強了廣大干部職工的服務意識、發展意識和大局意識，進一步擺正了行政指導與行政執法、行政指導和工商服務、指導方式與監管手段的關系，為 1

全面推行行政指導工作的順利開展打下了堅實的基礎。

二.強化培訓，提高執法能力

今年以來，我們堅持把學習法律法規與實際應用相結合，集中培訓與基層培訓相結合，組織培訓與開展考試競賽活動相結合。按照統一規劃、分級負責、全員培訓、注重實效的原則，有效地提高了全體干部的行政執法能力。一是通過組織領導干部依法行政知識專題學習，提高依法行政水平。7月組織辦案機構主要辦案人員執法能力與行政指導培訓學習，加強執法人員辦案能力與行政指導工作認識。組織全局干部職工自學《行政強制法》并進行了考試，參考率100%。

三.規范行為，堅持依法行政

為了進一步規范執法行為，樹立工商系統良好的執法形象，在工作中，我們認真做好以下幾個方面的工作。一是認真推行行政執法責任制，落實執法人員資格審查和持證執法制度。二是繼續積極推行執法程序規范化、執法文書格式化和執法檔案標準化的執法辦案規范化框架體系，要求辦案人員在執法中必須采用新文書，并規范書寫，做到依法、規范辦案。同時，嚴格執法紀律，把依法行政貫穿于工商監管執法的各個環節，有效的促進了基層監管執法到位。三是加大了監督檢查力度。為了防微杜漸，我們首先堅持了行政處罰案件的核審，嚴把案件核審關。對一般程序行政執法案件全部進行了法制核審，極大地提高了整體辦案質量；其次是組

織行政執法檢查。9月份對全局上半年行政許可、行政執法行為進行一次檢查，對行政執法中存在的問題及時糾正。截止目前為止全局共立案63件，移送公安機關一起，核審一般程序案件52件，結案48件。

四、轉變觀念，抓住切入重點

行政指導是一項全新的工作，只有轉變觀念，抓住切入重點才能發揮應有作用。在行政指導工作中，我們一是從市場主體登記準入環節入手,在全系統服務窗口單位搞好全程注冊登記規范指導。二是把行政指導融入日常監管執法工作中。在日常監管中遇到的不同執法對象的不同經營情形，按照“事前提示、事中引導、事后告誡”全程指導的工作思路，加大了提示、警示、告誡范圍，實現和諧執法。三是在服務地方經濟發展領域實施行政指導。指導企業實施品牌戰略，創立自己的品牌，爭創馳（著）名商標，提升市場競爭力。目前為止，我局各機構的行政指導都按要求完成了縣局下達的任務。

一年來，我局法制建設和行政指導工作雖然也取得了一些成績，但相對來說工作步伐還顯緩慢，特別是行政指導工作力度還需加強，接下來的時間，我們法制股將會對全局的行政處罰案件與行政指導進行一次清理檢查。爭取將工作做的更好。