第一篇：2005平安校園、綜治工作目標管理責任書

福州市晉東小學學校領(lǐng)導2005-2006學年度

綜合治理目標管理責任書

本學年度學校安全保衛(wèi)工作將認真貫徹黨的十五屆六中全會精神，牢記江澤民總書記“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的指示，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的理念，堅持安全工作“誰主管、誰負責”的原則，按照“三個代表”的要求，本著對黨的教育事業(yè)和學生高度負責的精神，確保校園安定穩(wěn)定，認真落實絲校安全保衛(wèi)工作目標管理責任制，進一步明確安全職責，增強責任感和緊迫感，有效防止各類案件和安全事故的發(fā)生，深入開展校園治安綜合治理工作和創(chuàng)建安全學校的活動，根據(jù)《福州市晉安區(qū)學校領(lǐng)導2002年安全、保衛(wèi)工作目標管理責任書》的精神，我校實行綜合治理工作目標責任管理。特制定本學年度安全、保衛(wèi)工作目標管理責任書，具體內(nèi)容如下：

l、要堅持不懈地維護社會政治穩(wěn)定，貫徹“穩(wěn)定壓倒一切”的原則，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的思想，加強師生員工思想政治教育，認真在教職工和學生中開展國家安全宜傳教育，提高他們自覺抵制國內(nèi)外敵對勢力進行滲透破壞活動的意識和能力。增強政治敏感性，切實做好敏感時期學校各類動態(tài)及苗頭的收集、疏導與反饋工作，完善安全預案，杜絕突發(fā)事件的發(fā)生。應及時掌握各種動態(tài)信息情況，一旦發(fā)生各類案件、事件，在向當?shù)卣畧蟾娴耐瑫r，應及時向?qū)W區(qū)報告，不得延誤或隱瞞不報。

2,加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要宣傳、貫徹《中華人民共和國消防法》和福建省貫徹《消防改革與發(fā)展綱要》意見，加強消防安全設(shè)施建設(shè)，特別是供水、樓梯通道等基礎(chǔ)設(shè)施要納入學校總體建設(shè)設(shè)計同時進行，有計劃設(shè)置消防栓，不斷更新。配備適用滅火器材。負責學校安全、保衛(wèi)工作的同志應參加新建、擴建、改建工程會審與驗收，以利于配套建設(shè)，減少重復建筑加強安全管理。

4、依法治教，加強師生員工遵紀守法和安全教育。采取各種有效形式，有針對性地進行《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未保法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)的教育和交通、游泳安全教育，各校要適當進行必要的消防教育，并制定緊急清況下保護學生的安全措施，把消防知識教一育融入學校安全教育內(nèi)容，讓他們學會逃生方法，增強自我保護和自救能力。認真組織開展2002年3月25日全國中小學生“安全教育日”活動，不斷增強安全意識和遵紀守法觀念，采取措施，防止侵害和體罰、變相體罰學生的事件發(fā)生，增強女生自我保護能力。按規(guī)定嚴格辦理學校組織的春游、秋游及大型集會活動的申報、審批手續(xù)，并認真做好活動安全防范工作，落實責任制，確保活動安全。

5、加強群防群治隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮群治隊伍作用，經(jīng)常定期開展活動，有針對性地堅持開展消防常識教育和撲救初起火災的演練，各學校每年開展演練不少于一次。各在職教師要認真配合。

6、認真貫徹榕綜治辦11998101'7號《關(guān)于在中小學校聘任兼職綜治副校長和法制輔導員的實施意見》和今年綜治工作意見精神，繼續(xù)落實校園治安特別管護工作和中小學選派續(xù)聘綜治副校長和法制輔導員工作，抓好校園及周邊地區(qū)的治安整治，及時處置沖擊滋擾校園、影響正常教育的案件，不斷消除隱患，爭創(chuàng)安全達標學校。

7、學年末各校應對照責任書進行自查，并按要求向?qū)W區(qū)呈報全年開展創(chuàng)安工作及完成安全責任狀情況，再由學區(qū)安排抽查，隨機考評。對安全合格單位由學區(qū)予以通報表彰：對不合格的單位將予以通報批評，并執(zhí)行社會治安綜合治理一票否決制度，取消當年度學校和主要領(lǐng)導及責任人的評選資格。對主要責任人因嚴重官僚主義，工作失職或玩忽職守，導致事故發(fā)生的，呈報區(qū)教育局給予行政處分，并視情節(jié)及責任承擔應有的經(jīng)濟責任，直至追究法律責任。本責任書一式二份，學校法人代表和任職教師各執(zhí)一份。

晉東小學責任人（簽名）：

晉東小學教師（簽名）：

2005年月日

第二篇：創(chuàng)建平安校園工作目標管理責任書

創(chuàng)建“平安校園“工作

目標管理責任書

根據(jù)鎮(zhèn)教委、市教體局的有關(guān)文件精神，進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，努力創(chuàng)設(shè)一個良好的育人環(huán)境，切實保障師生安全，防止各類事故的發(fā)生，推進“平安校園”的建設(shè)。學校將通過層層落實責任制，建立和完善縱向到底，橫向到邊，一級抓一級，一級對一級負責的安全責任制，逐層簽訂安全管理責任書。

一、各安全工作責任人的職責

認真學習貫徹《龍口市“平安校園”創(chuàng)建活動實施意見》、《黃河營完小創(chuàng)建“平安校園“工作目標管理責任書》和《黃河營完小安全工作制度》，樹立安全第一的思想，自覺遵守安全法律法規(guī)和學校安全規(guī)程、規(guī)定，確保師生人身安全。

（一）校長職責

1、校長是學校安全工作第一責任人，對安全工作負總責。

2、將安全工作擺上重要的工作日程，定期研究學校的安全工作。

3、嚴格落實各類安全規(guī)章制度，建立健全安全管理目標責任制。

4、督促分管負責人及時落實安全工作。

5、對學校安全工作落實情況進行檢查，對分管負責任人提出批評和建議，及時消除安全隱患，防范事故發(fā)生。

6、妥善處理突發(fā)生事故和安全事故。

7、對兩分管負責人進行考核。

（二）副校長職責

1、副校長分管學校值日、值周安全工作，對這兩項工作全面負責。

2、制訂值日值周人員安全工作責任，安排好值日值周人員，簽訂安全工作責任書，并進行必要的安全教育。

3、對分管安全工作檢查落實，對不及時到崗或不認真履行安全責任人提出批評和建議。

4、妥善處理突發(fā)事故，重大安全事故及時向校長匯報。

5、對值日值周人員進行考核。

（三）校安全員職責

1、校安全辦主任分管政教、教務(wù)、團總支、食堂、門衛(wèi)五個部門安全工作，對這五個部門安全工作全向面負責。

2、根據(jù)五個部門工作特點，制訂安全工作職責，簽訂安全工作責任書。

3、督促檢查分管部門安全工作落實情況，對工作不到位的部門及時提出批評和建議，及時消除隱患，防范事故發(fā)生。

4、妥善處理突發(fā)事故，重大安全事故及時向校長匯報。

5、對分管部門負責人進行考核。

（四）政教安全職責

1、政教分管各班級安全工作。

2、根據(jù)班級工作特點，制訂班主任安全工作職責，并和班主任簽訂安全工作責任書。

3、督促檢查各班主任安全工作落實情況，對安全工作不到位的班主任提出批評建議，及時消除隱患，防范事故發(fā)生。

4、加強學生校外集體活動的管理，不組織學生到超容量的場所活動，認真做好外出活動的安全教育，堅決貫徹就近徒步的安全原則，精心組織確保安全。

5、嚴禁學生參加商業(yè)性禮儀活動，必須參加的重要會議和外賓接待，需報教育局批準，未按規(guī)定造成事故的要從嚴追究領(lǐng)導責任。

6、加強校內(nèi)班級安全管理，根據(jù)各班級位置環(huán)境和學生出現(xiàn)的新情況，有針對性地對師生進行安全教育。

7、妥善處理突發(fā)事故，重大安全事故及時向校長和分管負責人匯報。

8、對班主任安全工作進行考核。

（五）教務(wù)安全職責

1、教務(wù)分管體育課和實驗課安全工作。

2、根據(jù)上課特點，制訂體育教師和實驗教師安全工作職責，向體育和實驗教師簽訂安全工作責任書。

3、督促檢查體育教師和實驗教師安全工作落實情況，對安全工作不到位的教師提出批評和建議，及時消除隱患，防范事故發(fā)生。

4、結(jié)合兩種課程特關(guān)，對師生進行必要的場地、器材、儀器藥品安全使用教育。

5、對場地、器材要進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時通知責任人和主管部門。

6、妥善處理突發(fā)事故，重大安全事故及時向校長和分管責任人匯報。

7、對體育、實驗教師進行安全工作考核。

（七）值日教師職責

1、值日教師上午提早30分鐘上班，下午推遲1小時離校，午休期間不得離開學校，因公或私外出不能值日的，必須提早與主管領(lǐng)導聯(lián)系。

2、值日教師上午、下午兩次檢查課間紀律，中午巡視用膳紀律，下午督促學生按規(guī)定時間離校。

3、值日教師必須在早上上班前30分鐘上班，下午放學至教師下班后1小進內(nèi)在校門口管理學生交通安全，不得擅自離崗。確保學生上學、放學進出校門口安全。

4、值日教師處理好當天的一般性學生偶發(fā)事項，并把處理結(jié)果反饋給教導處和有關(guān)班主任。

（八）值周教師職責

1、值周教師午休期間不得離開學校，因公或私外出不能值周的，必須提早與主管領(lǐng)導聯(lián)系。

2、值周教師上午、下午兩次檢查課間紀律。

3、值周教師必須在上午第四節(jié)下課鈴響至下午上課前到校門口管理學生安全，不得擅自離崗。

4、值周教師協(xié)助值日教師處理好當天的一般性學生偶發(fā)事項，并把處理結(jié)果反饋給教導處和有關(guān)班主任。

（九）班主任職責

1、定期，不定期地檢查教室內(nèi)的設(shè)施及用電安全，及時消除事故隱患，做到不發(fā)生傷害事故。

2、教育學生進出校門嚴禁騎車，對學生加強交通安全教育，教育學生自覺遵守交通規(guī)則，不發(fā)生因違反交通規(guī)則而造成傷、亡事故。

3、加強學生集體活動的管理，活動要有計劃，做到審批制度，必須報教導處分管領(lǐng)導及校安全辦批準。活動前做好全面安全教育工作，如需外出，堅決貫徹就近、徒步、安全原則。組織好課任教師共同管理，確保安全，不發(fā)生死亡、傷害事故。

4、集會或集體活動，教育學生上下樓梯（教學樓、多功能廳、運動場），不得擁擠、推撞，一定要做到有次序行走，確保人身安全。

5、嚴禁學生參加商業(yè)性禮儀活動，必須參加的重要會議和外賓接待，需報學校安全辦批準。末按規(guī)定，擅自參加造成事故的，要追求班主任責任。

6、嚴禁學生把易燃、易爆、尖刀等物品帶入校內(nèi)及課堂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除教育外及時上交禁止物品，決不能讓不安全的隱患存在，確保安全。

7、組織學生參加勞動，做好勞動前的安全教育工作，勞動工具不能用于玩耍，使用工具注意別人的安全，不能傷人。樓上擦玻璃時，教師必須在場，保證學生安全，不發(fā)生死亡、傷害事故。

（十）體育教師職責

1、平時定期、不定期檢查體育設(shè)施、場地的安全情況，做到活動器材、器具符合要求，與學生年齡、性別特點相適應。發(fā)現(xiàn)有隱患及時上報，未修好的不得使用，確保安全。

2、各項體育活動，活動前做好必要的準備動作，活動中，活動量要符合學生的身體狀況，確保活動安全。

3、加強體育活動的安全防范工作，危險性及投擲器械不得向?qū)W生出借，有危險性的體育項目，訓練期間教師必須在場指揮和保護。教育學生在早跑和其它活動項目中，學生出現(xiàn)鞋帶散掉或其它不適情況，應及時退出隊伍，確保人身安全。

4、教育學生集會不得相互擁擠、推撞，任何體育活動都要做到有組織，有秩序。教育學生不帶金屬物件、小刀等尖利物品上課或參加活動。絕對禁止學生攀爬運動場圍墻，確保學生人身安全，不發(fā)生死亡、傷害事故。

5、體育教師與衛(wèi)生保健教師、班主任密切配合，對于有病、體弱或有殘疾的學生，適當安排活動，嚴禁參加不宜項目，確保安全。

（十一）實驗教師職責

1、實驗中嚴格管理易爆、易燃、劇毒的化學藥品，嚴防爆炸、中毒、火災等事故的發(fā)生，確保師生人身安全。

2、教育學生嚴守操作規(guī)程，演示實驗帶有危險性的，必須做好安全保護工作，遠離學生，做到安全為止，決不發(fā)生死亡、傷[在事故。

3、教育學生實驗室所有藥品，包括蔗糖、食鹽絕對不能嘗味道，不得把食品、餐具帶入實驗室，絕不能把藥品帶出室外，做完實驗。教育學生洗手，確保安全。

4、不允許隨意混合各種化學藥品，以免發(fā)生意外事故，特別是氯酸鉀、高錳酸鉀、硝酸鉀等強氧化劑不能與石灰、硫等還原劑共研，否則易引起爆炸，做到不發(fā)生死亡、傷害事故。

（十二）其它課任教師職責

1、樹立“學生安全人人有責”的觀念，注意課堂的安全教育滲透。

2、每節(jié)課必須到崗，不得提前下課，不中途擅自離開教室（或活動場所），因離崗而引發(fā)的學生安全事故，任課教師要負全責，不發(fā)生課內(nèi)意外傷害事件。

3、育教學過程中無體罰和變相體罰現(xiàn)象。

4、現(xiàn)教學中的安全隱患及時向教導處和總務(wù)處反映。

5、行學校提出的首遇責任制，即誰發(fā)現(xiàn)、誰教育、誰處理、誰匯報。

（十四）值日教師職責

1、每天早上、中午和下午，上學放學期間，管理好校門口的安全，確保學生不發(fā)生死亡、傷害事故。

2、非放學時間學生要求離校，沒有班主任教師書面通知的，一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外出安全事故。

3、校外人員進出校門必須進行登記，并問明詳細情況，未經(jīng)登記或情況不明，決不允許外來人員進入校內(nèi)，確保校園安全。

4、經(jīng)常檢查巡視學校財產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時報告總務(wù)處和校安全辦，確保校產(chǎn)安全。

5、下午放學后，要檢查巡視各室門窗是否關(guān)牢，應關(guān)電源是否切斷，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，必要時向校安全辦匯報。

二、考核

1、考核時間為2007年1月1日至2008年12月31日。

2、各責任人每學期書面總結(jié)一次，平時加強督促檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時匯報。

3、本著誰主管誰負責的原則，責任書簽字人如工作崗位變動，接任人為自然簽字。

三、獎罰

1、未達目標管理責任書規(guī)定的任意一條職責，該責任人不得評為各級各類先進，實行一票否決制。

2、未發(fā)生責任事故，獎第一責任人（校長）400元，第二責任人（兩個分管責任人）300元，部門負責人（政教、教務(wù)）200元，直接責任人100元。

3、對安全工作中成線突出或有見義勇為的給予校長特別獎。

4、對責任人負責的安全工作出現(xiàn)問題，發(fā)生責任事故的，根據(jù)情節(jié)輕重扣發(fā)安全考核獎的50%——100%。

5、對隱瞞事故不及時報告，弄虛作假的，取消獎勵，并根據(jù)情節(jié)輕重，學校作出必要的處分。對因工作失職、瀆職，造成后果者，提請教育局、鄉(xiāng)政府追究其行政責任或刑事責任。

黃河營完小（部門）簽章安全責任人類別：

主（分）管負責人簽字：簽 字 人：

2005年月日2005年月日

第三篇：綜治工作目標管理責任書

綜治工作目

標管理責任書

為進一步加強企業(yè)內(nèi)部治安綜合治理工作，根據(jù)《浙江省社會治安綜合治理工作條例》和上級有關(guān)精神，經(jīng)村綜治工作領(lǐng)導小組研究，決定與各企業(yè)負責人簽訂本責任書：

一、堅持“打防結(jié)合、預防為主”的綜治工作方針。進一步落實“誰主管、誰負責”的原則，并把創(chuàng)建《平安單位》，作為重要工作列入議事日程，使各項規(guī)章制度層層落實到各個崗位、每位員工。

二、加強企業(yè)內(nèi)部治安管理。及時掌握信息，妥善調(diào)處內(nèi)部各類矛盾糾紛，教育員工禁止參與賭、黃、毒等違法犯罪活動，并積極組織員工參與群防群治工作、努力為凈化企業(yè)環(huán)境，抓好精神文明建設(shè)做貢獻。

三、經(jīng)常開展(消防)安全生產(chǎn)檢查。每月定期開展檢查，及時妥善整改各類不安全事故隱患，提出加固保護設(shè)施，落實防范措施。保證不發(fā)生重大(火災)安全生產(chǎn)責任事故。

四、組織員工學習法律、法規(guī)、和有規(guī)章制度。經(jīng)常性的開展“四防”教育，不斷提高員工遵紀守法，以法治廠的自覺性。突出道路交通、消防安全知識教育提高員工交通安全意識，逐步消除無牌、無證、騎摩托車未戴頭盔等“三無”現(xiàn)象，確保員工上下班途中的人身和財產(chǎn)安全。

五、加強對特殊人員的管理教育。對外來從業(yè)人員要督促辦理《暫住證》，并積極協(xié)助公安機關(guān)，打擊不法分子，使外來員工等特殊人員管理更具規(guī)范化。

六、本綜治工作目標管理責任將納入考核，并與年終獎懲直接掛鉤，考核工作具體由村綜治工作室組織實施。

七、本責任書一式二份，簽訂后雙方各執(zhí)一份。

八、本責任書由村綜治工作室負責解釋，有效期限自2009年1月1日至2009年12月31日。

甲方：乙方：

代表：代表：

2009年1月1日

第四篇：綜治工作目標管理責任書

社會治安綜合治理目標管理責任書

為創(chuàng)建和諧平安校園，維護校園安全穩(wěn)定，切實落實校園安全管理、綜治工作責任，學校對全體教職工實行綜治目標管理，根據(jù)責任進行目標管理考核，并對全體教職工要求完成下列責任目標。

1、樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，從構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略高度，充分認識學校安全工作的重要性和緊迫性。將治安安全穩(wěn)定工作納入本部門重要工作日程，逐級簽訂責任書，建立健全本部門治安安全工作責任體系。按照“誰主管、誰負責”的綜治工作原則和“看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事”的工作要求，做到工作有布置、有檢查、有制度、有記錄，實行治安安全目標管理責任制，行成一級抓一級，一級對一級負責的局面。

2、嚴格實行學校安全管理和綜治工作領(lǐng)導責任制，落實領(lǐng)導班子成員一崗雙責，切實承擔起本轄區(qū)內(nèi)學校保平安、保穩(wěn)定、促和諧的領(lǐng)導責任。

3、堅持科學決策，從源頭上減少不穩(wěn)定因素；積極預防和著力化解內(nèi)部矛盾，防止矛盾激化，對本部門的各種影響政治穩(wěn)定和內(nèi)部安全的因素，要做到底數(shù)清、情況明，信息渠道暢通，控防措施得力，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。妥善處理發(fā)生在部門的矛盾和糾紛，及時化解矛盾，不將問題上交。一旦發(fā)生突發(fā)事件，能及時有效果斷處置，做到全年無群體性事件和上訪人員，部門內(nèi)部穩(wěn)定。

4、增強國家安全意識，嚴防敵對勢力的滲透和破壞。加強校內(nèi)宣傳輿論陣地管理，正確引導校內(nèi)輿論。加強校園網(wǎng)的信息安全管理，建立健全必要的工作制度，發(fā)現(xiàn)有害信息及時報告并封堵追查。

5、部門定期和不定期進行治安安全檢查，對查出的各類隱患，本部門能解決的應立即或限期解決本部門難以解決的，在保障安全基礎(chǔ)上采取臨時措施，并及時向?qū)W校匯報，通報有關(guān)部門，限期整改。各部門堅決防止火災、集體食物中毒、傳染病流行、建筑物及附屬設(shè)施倒塌、溺水、交通肇事、樓梯擁擠踩踏等重大事故的發(fā)生。

6、保衛(wèi)部門要及時排查和整治突出的安全問題，建立學校安全和治安隱患排查整改臺帳，杜絕發(fā)生影響穩(wěn)定的事件和重大治安問題。加強校園治安防控體系建設(shè)，落實人防、物防、技防措施，加強重點要害部位管理；實行24小時巡邏制度，嚴格執(zhí)行外來人員進校進行登記制度，杜絕社會閑散人員進入校內(nèi)，嚴禁校外人員隨意進入校園擺攤設(shè)點、推銷經(jīng)營產(chǎn)品。確保學校各方面的安全。

7、要害部位，危險、貴重物品列管率達100%。有機密檔案資料，危險、貴重物品的庫、室，按防盜要求安裝安防設(shè)施，有專人負責保管。新添置的貴重物品進入校園前，必須事先對安放的庫、室安裝好防盜設(shè)備，落實好防范措施，確保貴重物品的安全。

8、積極參加省、市中小學公共安全知識競賽和中小學教師公共安全知識教育說課競賽；上好“開學安全第一課”，生動形象地進行預防火災、擁擠踩踏、交通肇事、溺水、地質(zhì)災害和災害性天氣等事故的安全防范知識教育；加強法制教育、心理健康教育和珍愛生命教育，努力提高學生的安全防范意識和自救自護能力。

9、經(jīng)常對本部門教職工和學生進行治安安全知識教育，提高防范意識，做到警鐘長鳴。重點進行以“防火、防盜、防騙、防搶、防斗毆、防詐”為主要內(nèi)容的治安安全教育。對新生的治安安全教育覆蓋面達到100％，對重點人員和有心理障礙的學生有專人進行幫教，跟蹤了解情況，采取預防措施，防止各種意外事件的發(fā)生。全年做到無重大刑事案件、無治安安全責任事故、無群體性事件，無政治案件、無師生員工違法犯罪。

10、加強學校安全穩(wěn)定信息收集和報送工作，杜絕重大安全穩(wěn)定信息遲報、瞞報、漏報；認真履行

本部門的各類安全事故的報告和調(diào)查處理職責，并及時向有關(guān)主管部門報告事故原因及責任追究情況。

甲方簽字：乙方簽字：2014年2月15日

第五篇：鎮(zhèn)村綜治工作(平安建設(shè))目標管理責任書

鎮(zhèn)綜治工作（平安建設(shè)）目標管理責任書

按照鎮(zhèn)黨委、政府《關(guān)于20XX建設(shè)“平安 ”工作意見》的精神，為加強目標管理，落實領(lǐng)導責任，深化“平安 ”建設(shè)，確保全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定和治安安定，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定，與各村(居)、單位(含企業(yè)、事業(yè)單位)簽訂本責任書。

一.總體目標

以平安鎮(zhèn)創(chuàng)建為龍頭，深化平安村、治安安全單位、民主法制示范村和無毒社區(qū)等系列創(chuàng)建活動。確保基層組織有效化解矛盾和糾紛的能力得到提高，社會治安打防控整體水平得到提高，人民群眾安全感滿意度持續(xù)提高，刑事案件發(fā)案量同比下降。加強政法綜治和信訪隊伍建設(shè)，規(guī)范綜治、信訪、安全工作運行，依托聯(lián)調(diào)、聯(lián)防、聯(lián)勤、聯(lián)治工作機制，整合力量，發(fā)揮優(yōu)勢，適時組織專項行動確保社會政治穩(wěn)定。

根據(jù)上述總體要求，將努力實現(xiàn)以下工作目標：

一是不發(fā)生重特大事件和案件。不發(fā)生嚴重危害國家安全的事件、重大群眾性事件、特大惡性刑事犯罪案件、嚴重影響經(jīng)濟秩序的案件、特大安全生產(chǎn)事故和重大公共安全事件。

二是刑事安案明顯下降。確保轄區(qū)內(nèi)刑事發(fā)案率比上一年有所降低，不斷深化“嚴打”整治斗爭，結(jié)合縣開展的各項創(chuàng)安專項行動，把群眾反映較大的“兩搶一盜”等嚴重影響群眾安全感感的多發(fā)性犯罪作為打擊重點，嚴厲打擊各類賭博活動，全力以赴，重拳出擊，著力提高破案率。

三是矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制更加健全。開展經(jīng)常性的社會不穩(wěn)定因素排查，不發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件，矛盾糾紛調(diào)處成功率在98%以上。

四是群防群治工作得到鞏固和深化。村(居)治安聯(lián)防隊伍建設(shè)全面開展，群防群治網(wǎng)絡(luò)更加健全，暫住人口口信息平臺運行順暢，社會治安防控能力得到進一步提升。

二、獎懲規(guī)定

(一)本責任書的責任目標列入對村(居)、企事業(yè)單位及負責人考核依據(jù)。

(二)責任考核期自20XX年1月1日至20XX年12月31日，按照建設(shè)“平安 ”考評辦法及考評細則執(zhí)行。

(三)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府按考核獲得平安村和綜治合格單位分別給予表彰獎勵。

(四)對發(fā)生影響政治穩(wěn)定和社會安定的重大事件和危害特別嚴重、影響特別重大的惡性刑事案件、治安案件的，實行“一票否決”，取消單位及責任人當年評選受獎資格，并實施責任查究。

(五)本責任書一式兩份，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府與村(居)、單位各執(zhí)一份。

＿＿鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會：(公章)

代表：(簽字)

****年**月**日

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿村委員會：(公章)

代表：(簽字)

****年**月**日