第一篇：創建“平安校園”工作目標管理責任書 2

錦星二小創建“平安校園”安全工作目標管理責任書為了落實“安全第一、預防為主”方針，認真貫徹黔西縣有關學校安全工作的指示，結合縣綜治辦發電（2013）13號文件精神，強化學校安全工作管理，明確職責，落實責任，有效控制和減少各類事故發生，確保學校師生生命財產安全，維護學校正常的教育教學秩序和社會穩定，特簽訂創建“平安校園”安全工作目標管理責任書，明確以下工作目標和責任：

一、目標

1、學校不發生重大火災、交通、校舍、圍墻、食物中毒等重大責任事故和其他人員死亡、重傷事故。

2、不發生造成重大損失及影響的外部入侵案件。

3、不發生影響社會政治穩定的非法集會、游行、罷課、聚眾鬧事等重大群體性事件。

4、減少和控制師生違法犯罪案件，校園內人員無違法犯罪情況。

5、無學生非正常死亡安全事故（屬于學校責任的）。

6、不發生因學生、教師與校外之間等的矛盾糾紛引發的重大安全、傷害和傷亡事故。

7、加強道德法制宣傳教育，努力實現以師生公民道德、職業道德、文明修養和民主法制觀念為主要內容的思想道德素質的顯著提高。

二、責任及工作要求

1、機構建設。學校負責人為本校的安全工作第一責任人，學校教師、班主任等為安全工作直接責任人，建立以教師為主要力量的護校隊，落實各種綜合力量的安全工作組。

2、制度建設。健全學校各項“安全管理制度”、“安全教育培訓制度”、“安全檢查制度”、“集體外出活動審批制度”、“重大責任事故報告制度”、“隱患排查整改制”、“教師護送制”、“矛盾糾紛排查調處制度”、“安全事故責任追究制” 以及“學生非正常傷亡事故統計分析報告制度”、“巡邏巡查制度”等。做到有章可循，各司其職。

3、隱患排查。堅持定期不定期檢查校舍、門窗、欄桿、圍墻、活動場地、宿舍、校內電線等的安全情況，每學期隱患排查不少于四次，做好記錄，發現隱患及時整治，對學生持有管制刀具等危險品進行徹底清查收繳，務求做到校不漏班、班不漏人，對學生持有管制刀具等危險品的，一律予以收繳。

4、安全教育。重視師生法制教育和安全常識教育，做好師生交通安全工作、師生消防安全工作、飲食中毒、傳染病、多發病的預防工作；做好集體活動安全工作；做好校園治安管理和維護財產安全工作及加強學校安全管理、確保學校安全防范經費，做到安全設施健全、正常，定期開展安全檢查，及時消除各類安全隱患，并做到臺帳、記錄齊全；完善學校安全事故預警機制，提高學校安全事故應急處置能力

5、開展矛盾糾紛排查化解工作。組織開展學生與學生之間、學生與老師之間、學生與校外人員之間、老師與校外人員之間的矛盾糾紛排查，做到底數清情況明，認真做好各類矛盾糾紛的化解，把問題消化處理在萌芽狀態。

6、其它工作。按照校園安全值班輪次和節假日值班制度辦事，并做好安全工作記錄；督促班主任每周上好安全教育課，杜絕教師體罰和變相體罰學生。

三、嚴格責任追究。

對因工作不力或履職不到位、工作玩忽職守引發安全事故的，嚴格實行責任追究。

單位名稱（簽章）：

單位負責人（簽字）：負責人（簽字）

二○一三年十一月五日

第二篇：創建平安校園工作目標管理責任書

創建“平安校園“工作

目標管理責任書

根據鎮教委、市教體局的有關文件精神，進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，努力創設一個良好的育人環境，切實保障師生安全，防止各類事故的發生，推進“平安校園”的建設。學校將通過層層落實責任制，建立和完善縱向到底，橫向到邊，一級抓一級，一級對一級負責的安全責任制，逐層簽訂安全管理責任書。

一、各安全工作責任人的職責

認真學習貫徹《龍口市“平安校園”創建活動實施意見》、《黃河營完小創建“平安校園“工作目標管理責任書》和《黃河營完小安全工作制度》，樹立安全第一的思想，自覺遵守安全法律法規和學校安全規程、規定，確保師生人身安全。

（一）校長職責

1、校長是學校安全工作第一責任人，對安全工作負總責。

2、將安全工作擺上重要的工作日程，定期研究學校的安全工作。

3、嚴格落實各類安全規章制度，建立健全安全管理目標責任制。

4、督促分管負責人及時落實安全工作。

5、對學校安全工作落實情況進行檢查，對分管負責任人提出批評和建議，及時消除安全隱患，防范事故發生。

6、妥善處理突發生事故和安全事故。

7、對兩分管負責人進行考核。

（二）副校長職責

1、副校長分管學校值日、值周安全工作，對這兩項工作全面負責。

2、制訂值日值周人員安全工作責任，安排好值日值周人員，簽訂安全工作責任書，并進行必要的安全教育。

3、對分管安全工作檢查落實，對不及時到崗或不認真履行安全責任人提出批評和建議。

4、妥善處理突發事故，重大安全事故及時向校長匯報。

5、對值日值周人員進行考核。

（三）校安全員職責

1、校安全辦主任分管政教、教務、團總支、食堂、門衛五個部門安全工作，對這五個部門安全工作全向面負責。

2、根據五個部門工作特點，制訂安全工作職責，簽訂安全工作責任書。

3、督促檢查分管部門安全工作落實情況，對工作不到位的部門及時提出批評和建議，及時消除隱患，防范事故發生。

4、妥善處理突發事故，重大安全事故及時向校長匯報。

5、對分管部門負責人進行考核。

（四）政教安全職責

1、政教分管各班級安全工作。

2、根據班級工作特點，制訂班主任安全工作職責，并和班主任簽訂安全工作責任書。

3、督促檢查各班主任安全工作落實情況，對安全工作不到位的班主任提出批評建議，及時消除隱患，防范事故發生。

4、加強學生校外集體活動的管理，不組織學生到超容量的場所活動，認真做好外出活動的安全教育，堅決貫徹就近徒步的安全原則，精心組織確保安全。

5、嚴禁學生參加商業性禮儀活動，必須參加的重要會議和外賓接待，需報教育局批準，未按規定造成事故的要從嚴追究領導責任。

6、加強校內班級安全管理，根據各班級位置環境和學生出現的新情況，有針對性地對師生進行安全教育。

7、妥善處理突發事故，重大安全事故及時向校長和分管負責人匯報。

8、對班主任安全工作進行考核。

（五）教務安全職責

1、教務分管體育課和實驗課安全工作。

2、根據上課特點，制訂體育教師和實驗教師安全工作職責，向體育和實驗教師簽訂安全工作責任書。

3、督促檢查體育教師和實驗教師安全工作落實情況，對安全工作不到位的教師提出批評和建議，及時消除隱患，防范事故發生。

4、結合兩種課程特關，對師生進行必要的場地、器材、儀器藥品安全使用教育。

5、對場地、器材要進行檢查，發現隱患，及時通知責任人和主管部門。

6、妥善處理突發事故，重大安全事故及時向校長和分管責任人匯報。

7、對體育、實驗教師進行安全工作考核。

（七）值日教師職責

1、值日教師上午提早30分鐘上班，下午推遲1小時離校，午休期間不得離開學校，因公或私外出不能值日的，必須提早與主管領導聯系。

2、值日教師上午、下午兩次檢查課間紀律，中午巡視用膳紀律，下午督促學生按規定時間離校。

3、值日教師必須在早上上班前30分鐘上班，下午放學至教師下班后1小進內在校門口管理學生交通安全，不得擅自離崗。確保學生上學、放學進出校門口安全。

4、值日教師處理好當天的一般性學生偶發事項，并把處理結果反饋給教導處和有關班主任。

（八）值周教師職責

1、值周教師午休期間不得離開學校，因公或私外出不能值周的，必須提早與主管領導聯系。

2、值周教師上午、下午兩次檢查課間紀律。

3、值周教師必須在上午第四節下課鈴響至下午上課前到校門口管理學生安全，不得擅自離崗。

4、值周教師協助值日教師處理好當天的一般性學生偶發事項，并把處理結果反饋給教導處和有關班主任。

（九）班主任職責

1、定期，不定期地檢查教室內的設施及用電安全，及時消除事故隱患，做到不發生傷害事故。

2、教育學生進出校門嚴禁騎車，對學生加強交通安全教育，教育學生自覺遵守交通規則，不發生因違反交通規則而造成傷、亡事故。

3、加強學生集體活動的管理，活動要有計劃，做到審批制度，必須報教導處分管領導及校安全辦批準?；顒忧白龊萌姘踩逃ぷ鳎缧柰獬?，堅決貫徹就近、徒步、安全原則。組織好課任教師共同管理，確保安全，不發生死亡、傷害事故。

4、集會或集體活動，教育學生上下樓梯（教學樓、多功能廳、運動場），不得擁擠、推撞，一定要做到有次序行走，確保人身安全。

5、嚴禁學生參加商業性禮儀活動，必須參加的重要會議和外賓接待，需報學校安全辦批準。末按規定，擅自參加造成事故的，要追求班主任責任。

6、嚴禁學生把易燃、易爆、尖刀等物品帶入校內及課堂，一經發現，除教育外及時上交禁止物品，決不能讓不安全的隱患存在，確保安全。

7、組織學生參加勞動，做好勞動前的安全教育工作，勞動工具不能用于玩耍，使用工具注意別人的安全，不能傷人。樓上擦玻璃時，教師必須在場，保證學生安全，不發生死亡、傷害事故。

（十）體育教師職責

1、平時定期、不定期檢查體育設施、場地的安全情況，做到活動器材、器具符合要求，與學生年齡、性別特點相適應。發現有隱患及時上報，未修好的不得使用，確保安全。

2、各項體育活動，活動前做好必要的準備動作，活動中，活動量要符合學生的身體狀況，確保活動安全。

3、加強體育活動的安全防范工作，危險性及投擲器械不得向學生出借，有危險性的體育項目，訓練期間教師必須在場指揮和保護。教育學生在早跑和其它活動項目中，學生出現鞋帶散掉或其它不適情況，應及時退出隊伍，確保人身安全。

4、教育學生集會不得相互擁擠、推撞，任何體育活動都要做到有組織，有秩序。教育學生不帶金屬物件、小刀等尖利物品上課或參加活動。絕對禁止學生攀爬運動場圍墻，確保學生人身安全，不發生死亡、傷害事故。

5、體育教師與衛生保健教師、班主任密切配合，對于有病、體弱或有殘疾的學生，適當安排活動，嚴禁參加不宜項目，確保安全。

（十一）實驗教師職責

1、實驗中嚴格管理易爆、易燃、劇毒的化學藥品，嚴防爆炸、中毒、火災等事故的發生，確保師生人身安全。

2、教育學生嚴守操作規程，演示實驗帶有危險性的，必須做好安全保護工作，遠離學生，做到安全為止，決不發生死亡、傷[在事故。

3、教育學生實驗室所有藥品，包括蔗糖、食鹽絕對不能嘗味道，不得把食品、餐具帶入實驗室，絕不能把藥品帶出室外，做完實驗。教育學生洗手，確保安全。

4、不允許隨意混合各種化學藥品，以免發生意外事故，特別是氯酸鉀、高錳酸鉀、硝酸鉀等強氧化劑不能與石灰、硫等還原劑共研，否則易引起爆炸，做到不發生死亡、傷害事故。

（十二）其它課任教師職責

1、樹立“學生安全人人有責”的觀念，注意課堂的安全教育滲透。

2、每節課必須到崗，不得提前下課，不中途擅自離開教室（或活動場所），因離崗而引發的學生安全事故，任課教師要負全責，不發生課內意外傷害事件。

3、育教學過程中無體罰和變相體罰現象。

4、現教學中的安全隱患及時向教導處和總務處反映。

5、行學校提出的首遇責任制，即誰發現、誰教育、誰處理、誰匯報。

（十四）值日教師職責

1、每天早上、中午和下午，上學放學期間，管理好校門口的安全，確保學生不發生死亡、傷害事故。

2、非放學時間學生要求離校，沒有班主任教師書面通知的，一律不得放行，杜絕發生因學生逃學而在校外出安全事故。

3、校外人員進出校門必須進行登記，并問明詳細情況，未經登記或情況不明，決不允許外來人員進入校內，確保校園安全。

4、經常檢查巡視學校財產，發現事故隱患應及時報告總務處和校安全辦，確保校產安全。

5、下午放學后，要檢查巡視各室門窗是否關牢，應關電源是否切斷，發現問題及時處理，必要時向校安全辦匯報。

二、考核

1、考核時間為2007年1月1日至2008年12月31日。

2、各責任人每學期書面總結一次，平時加強督促檢查，發現安全隱患及時匯報。

3、本著誰主管誰負責的原則，責任書簽字人如工作崗位變動，接任人為自然簽字。

三、獎罰

1、未達目標管理責任書規定的任意一條職責，該責任人不得評為各級各類先進，實行一票否決制。

2、未發生責任事故，獎第一責任人（校長）400元，第二責任人（兩個分管責任人）300元，部門負責人（政教、教務）200元，直接責任人100元。

3、對安全工作中成線突出或有見義勇為的給予校長特別獎。

4、對責任人負責的安全工作出現問題，發生責任事故的，根據情節輕重扣發安全考核獎的50%——100%。

5、對隱瞞事故不及時報告，弄虛作假的，取消獎勵，并根據情節輕重，學校作出必要的處分。對因工作失職、瀆職，造成后果者，提請教育局、鄉政府追究其行政責任或刑事責任。

黃河營完?。ú块T）簽章安全責任人類別：

主（分）管負責人簽字：簽 字 人：

2005年月日2005年月日

第三篇：2005平安校園、綜治工作目標管理責任書

福州市晉東小學學校領導2005-2006學

綜合治理目標管理責任書

本學學校安全保衛工作將認真貫徹黨的十五屆六中全會精神，牢記江澤民總書記“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的指示，牢固樹立“穩定壓倒一切”的理念，堅持安全工作“誰主管、誰負責”的原則，按照“三個代表”的要求，本著對黨的教育事業和學生高度負責的精神，確保校園安定穩定，認真落實絲校安全保衛工作目標管理責任制，進一步明確安全職責，增強責任感和緊迫感，有效防止各類案件和安全事故的發生，深入開展校園治安綜合治理工作和創建安全學校的活動，根據《福州市晉安區學校領導2002年安全、保衛工作目標管理責任書》的精神，我校實行綜合治理工作目標責任管理。特制定本學安全、保衛工作目標管理責任書，具體內容如下：

l、要堅持不懈地維護社會政治穩定，貫徹“穩定壓倒一切”的原則，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的思想，加強師生員工思想政治教育，認真在教職工和學生中開展國家安全宜傳教育，提高他們自覺抵制國內外敵對勢力進行滲透破壞活動的意識和能力。增強政治敏感性，切實做好敏感時期學校各類動態及苗頭的收集、疏導與反饋工作，完善安全預案，杜絕突發事件的發生。應及時掌握各種動態信息情況，一旦發生各類案件、事件，在向當地政府報告的同時，應及時向學區報告，不得延誤或隱瞞不報。

2,加強基礎設施建設。要宣傳、貫徹《中華人民共和國消防法》和福建省貫徹《消防改革與發展綱要》意見，加強消防安全設施建設，特別是供水、樓梯通道等基礎設施要納入學校總體建設設計同時進行，有計劃設置消防栓，不斷更新。配備適用滅火器材。負責學校安全、保衛工作的同志應參加新建、擴建、改建工程會審與驗收，以利于配套建設，減少重復建筑加強安全管理。

4、依法治教，加強師生員工遵紀守法和安全教育。采取各種有效形式，有針對性地進行《教育法》、《義務教育法》、《未保法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規的教育和交通、游泳安全教育，各校要適當進行必要的消防教育，并制定緊急清況下保護學生的安全措施，把消防知識教一育融入學校安全教育內容，讓他們學會逃生方法，增強自我保護和自救能力。認真組織開展2002年3月25日全國中小學生“安全教育日”活動，不斷增強安全意識和遵紀守法觀念，采取措施，防止侵害和體罰、變相體罰學生的事件發生，增強女生自我保護能力。按規定嚴格辦理學校組織的春游、秋游及大型集會活動的申報、審批手續，并認真做好活動安全防范工作，落實責任制，確?；顒影踩?/p>

5、加強群防群治隊伍建設。充分發揮群治隊伍作用，經常定期開展活動，有針對性地堅持開展消防常識教育和撲救初起火災的演練，各學校每年開展演練不少于一次。各在職教師要認真配合。

6、認真貫徹榕綜治辦11998101'7號《關于在中小學校聘任兼職綜治副校長和法制輔導員的實施意見》和今年綜治工作意見精神，繼續落實校園治安特別管護工作和中小學選派續聘綜治副校長和法制輔導員工作，抓好校園及周邊地區的治安整治，及時處置沖擊滋擾校園、影響正常教育的案件，不斷消除隱患，爭創安全達標學校。

7、學年末各校應對照責任書進行自查，并按要求向學區呈報全年開展創安工作及完成安全責任狀情況，再由學區安排抽查，隨機考評。對安全合格單位由學區予以通報表彰：對不合格的單位將予以通報批評，并執行社會治安綜合治理一票否決制度，取消當學校和主要領導及責任人的評選資格。對主要責任人因嚴重官僚主義，工作失職或玩忽職守，導致事故發生的，呈報區教育局給予行政處分，并視情節及責任承擔應有的經濟責任，直至追究法律責任。本責任書一式二份，學校法人代表和任職教師各執一份。

晉東小學責任人（簽名）：

晉東小學教師（簽名）：

2005年月日

第四篇：創建平安校園工作責任書

學校安全工作責任書

福州市花園小學

為創建平安校園，確保師、生人身安全，學校財產安全和優化育人環境，保障學生身心健康成長；為加強對“創安”工作的齊抓共管，明確職責范圍，特與全校教職員工簽訂創安工作責任目標如下：

1、每個教職員工都要盡職盡責（按各項工作職責要求）認真做好所擔任的教育、教學工作及學校分配的各項任務，教育學生注意安全，做好防范措施，防止各種事故的發生。

2、管理、使用好班級及所負責科室的財產，教育學生愛護公物，講究衛生。

3、關愛每個學生，對學生存在的問題要用適當的方法進行教育、幫助，不歧視、體罰或變相體罰學生，讓學生身、心都能得到健康的發育、成長。

4、按規定使用教學、生活用品，注意教學及活動過程中的安全、禁止使用電熱棒等違規用品。

5、對各種不安全因素，要及時采取適當的措施予以排除，解決不了的要及時上報有關人員，以便進一步做好教育及防范工作。學校要盡最大可能為師、生提供安全的條件。

以上五點責任目標，望嚴格執行，以確保學校的平安。如有違規或造成事故的要對責任人，視情節予以（扣除相關補貼、獎金、取消評先資格，賠償損失等）嚴肅處理。

本學年本人承擔的工作在以上五點基礎上根據本人擔任的工作在安全工作方面的任務和責任

本責任書一式二份，學校一份，教師一份。

校長：教職工：201年月日

學校安全工作責任書

福州市花園小學

為創建平安校園，確保師、生人身安全，學校財產安全和優化育人環

境，保障學生身心健康成長；為加強對“創安”工作的齊抓共管，明確職責范圍，特與全校教職員工簽訂創安工作責任目標如下：

1、每個教職員工都要盡職盡責（按各項工作職責要求）認真做好所擔任的教育、教學工作及學校分配的各項任務，教育學生注意安全，做好防范措施，防止各種事故的發生。

2、管理、使用好班級及所負責科室的財產，教育學生愛護公物，講究衛生。

3、關愛每個學生，對學生存在的問題要用適當的方法進行教育、幫助，不歧視、體罰或變相體罰學生，讓學生身、心都能得到健康的發育、成長。

4、按規定使用教學、生活用品，注意教學及活動過程中的安全、禁止使用電熱棒等違規用品。

5、對各種不安全因素，要及時采取適當的措施予以排除，解決不了的要及時上報有關人員，以便進一步做好教育及防范工作。學校要盡最大可能為師、生提供安全的條件。

以上五點責任目標，望嚴格執行，以確保學校的平安。如有違規或造成事故的要對責任人，視情節予以（扣除相關補貼、獎金、取消評先資格，賠償損失等）嚴肅處理。

本學年本人承擔的工作在以上五點基礎上根據本人擔任的工作在安全工作方面的任務和責任

本責任書一式二份，學校一份，教師一份。

校長：教職工：201年月日

第五篇：2011年社會治安綜合治理平安創建工作目標管理責任書

**局

2011社會治安綜合治理平安創建目標管理

責 任 書

以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“平安建設”新理念，緊緊圍繞2011年綜治和平安建設的總體工作目標，進一步拓寬思路，創新舉措，彰顯特色，提升層次，深入開展平安創建活動，在更大范圍打響平安品牌，展示**形象，為**創造一個平安、健康、文明、和諧的社會環境，確保**事業健康、穩定、協調發展。根據“誰主管誰負責”的原則和實行綜治領導責任制的有關規定，特制定本責任書。

一、共同目標（60分）

（一）、認真落實社會治安綜合治理、平安創建領導責任制和目標管理責任制。（20分）

1、結合本單位實際，健全完善單位內部社會治安綜合治理領導機構，把綜治和平安創建工作納入本單位重要議事日程，做到年初有計劃、有部署，平時有措施、有檢查、有工作簡報，年終有總結。全年研究部署綜治、平安創建不少于3次，大的檢查不少于2次，并有資料可查。

2、制定本單位深化平安創建活動具體工作措施，層層建立工作責任制，與機關科室和事業單位簽定綜治、平安創建目標責任書，健全完善工作制度，明確責任、落實措施，專人負責平安創建工作，及時總結本單位平安創建典型經驗，并報**局和所在片區綜治辦。

（二）、加強單位內部治安防范工作。（25分）

1、建立健全單位內部保衛工作責任制，單位內部設有專、兼職保衛機構，有專、兼職保衛人員，辦公區和宿舍區的人防、物防、技防措施落實，重點防范部位（財務室、檔案室）全部落實了技防措施。

全年無盜竊案件，無重大刑事案件和治安案件，無交通安全0責任事故發生。

2、建立矛盾排查調處和信訪工作制度，定期排查和分析本單位、本部門的矛盾糾紛和不穩定因素，堅持矛盾糾紛排查調處工作制度化、程序化、經?；?，有效化解本單位各種矛盾糾紛，全年無影響社會穩定的群體性事件發生。

3、加強對干部職工的法制宣傳和思想道德教育，增強公民的法律意識和道德水準，單位干部職工無經濟犯罪、刑事犯罪，未發生危害國家安全、泄露國家機密的違法犯罪案件，無“法輪功”練習者和其他邪教組織人員。

（三）、主動參與和支持轄區工作，深化平安創建活動。（15分）

1、服從街道、社區管理，積極參與社區組織的集中行動，協助和支持開展平安創建工作，在平安創建工作中起表率作用。

2、按市綜治委要求，健全規范軟件資料；按時參加綜治工作會議、活動，認真完成轄市綜治辦、**局部署的各項工作。

二、各單位責任目標（40分）

機關各科室要按職責分工，積極參與“平安**”創建活動，主動加強治安防范工作，防止泄密和文件資料丟失，加強機關院內管理，嚴格出入制度，落實各項措施，確保內部安全穩定。

三、考核獎懲

1、本責任書總分為100分，年終考核達95分以上的為優秀，95--90分的為優良，90—80分的為合格，80分以下的為不合格單位。綜治考核達80分以上的單位才能參加綜合性先進評比，得分計入綜合考評總分。考核不合格的單位，實行一票否決，取消一切綜合性先進評比資格。

2、本責任書從2011年1月1日至2011年12月31日止。2