第一篇：綜治創安目標管理責任書

200*年是貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神全面建設小康社會的重要年，也是國省道干線公路繼續實施安保工程、改善工程迎接部檢之年，又是建設“平安龍巖”、“平安單位”的創建年，為進一步強化綜治安全管理工作，按照“誰主管、誰負責”的原則，最大限度減少和遏制各類案件和事故的發生，促進我市交通公路事業的健康發展，特制定本責任書。

一、加強領導，明確責任。正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系，始終堅持把維護政治穩定和抓好安全生產擺上領導的重要議事日程，在全局形成一把手對綜治安全負總責，分管領導具體負責，其他領導在分工范圍內相應負責的責任體系。繼續堅持在全局推行決策層、管理層、生產層的“三長負責制”的安全管理模式。繼續堅持做到安全與生產調度“五同時”，新、擴、改建工程與安全衛生“三同時”。日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜治安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改。

二、強化教育，提高素質。各單位要以“四五”普法為載體，通過開展各階段的專項教育，采取以會代訓、安全培訓、聲象教育、圖片展覽、知識競賽等，廣泛開展多形式的綜治安全法律法規的宣傳教育和培訓。繼續堅持抓好養路工、換崗職工、特殊工種、車機駕駛員、民工隊伍的安全教育培訓和新工人上崗前的三級安全教育，不斷提高從業人員及各崗位人員的安全素質和規避事故的能力，做到嚴守安全操作規程，正確使用勞動保護用品、文明作業。有計劃地組織干部職工學好《憲法》、《刑法》、《安全生產法》、《公路法》、《勞動法》、《消防法》、《保密法》、《工會法》、《道路交通安全法》、《行政許可法》、等與公路安全相關的法律法規，做到遵紀守法、依法行政、依法管理，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質。

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三、突出重點，落實防范。全年綜治安全工作要加強對重點要害部位和事故易發部位的管理，積極組織開展好春運、綜治宣傳月、安全生產月等競賽活動以及生產安全、消防安全、保密安全、交通安全和“平安單位”創建等各階段的專項整治活動。全力以赴抓好施工保暢、事故“黑點”整治、車機管理和財務室、微機室、機要檔案室、現金票證、貴重物品、密級資料的安全保衛管理，認真做好單位內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施。規范開山采石和火工用品的管理，嚴格與火工用品使用班組（民工隊）簽訂《火工用品使用安全管理責任書》，做到責任落實、管理到位。力求火工材料領用核銷手續完整、帳物相符無丟失，并做好爆破四員的年度審驗工作。并及時開展高密度、多層次、全方位、經常性的綜治安全檢查，切實消除“三違”現象，有效遏制各類案件和事故的發生。

四、強化消防，落實責任。認真貫徹執行《消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，全面落實各級和各崗位消防安全責任制，加強防范，預防和減少火災事故的發生。建立健全消防安全制度和滅火、應急疏散預案，并經常對職工進行消防器材使用、高層法律火災逃生、撲救火災常識的宣傳教育和培訓。強化日常的消防檢查和防范，確保辦公樓院、生活區域的建筑消防設施隨時保持完好狀態。同時設置國家規定的消防安全、疏散標志和應急照明裝置，及時解決消防問題，極力消除火災隱患。

五、重視綜治，推動創安。全局要圍繞發案少、秩序好、群眾滿意度高為目標，在當地綜治委的領導下，堅持開展“平安單位”創建活動，按照創安“八標準”和“六合格”抓好各項工作的落實。充分發動群眾，加強群防群治組織的建設，積極配合做好“掃黑除惡”和查禁“六合彩”、“***” 專項整治，努力實現本轄區“七無”良好氛圍。并結合“掃黃打非”開展創建無毒害單位活動，努力掃除各種社會丑惡現象；做好內部單位矛盾糾紛的排查調處工作，防止群體性事件、集體上訪、越級上訪事件的發生，將矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態，努力做到“五個提高、五個遏制、五個防止”，極力穩定好職工隊伍，不斷增強所轄區域預防和控制犯罪的能力。

六、健全機構，落實保密。要認真貫徹《保密法》和《龍巖市保密技術工作十五發展規劃》，層層健全保密工作和定密工作領導小組，制訂各級和各崗位保密責任制，確定各單位定密審核人，通過“三確定”把保密工作防守在文件制作的源頭上，有效地發揮保密的固本作用。各單位要結合實際情況確定保密重點部位，加強保密防范措施的落實。涉密人員要嚴格遵守保密紀律，做到對相關保密工作不擴散不泄密，對保密文件資料的清理、清退、銷毀、歸檔、移交按章辦事，認真做好涉密和非涉密法律的管理，嚴禁用涉密法律上國際互聯網以策安全。

八、本責任書市局安保科存檔壹份，各基層單位、各科室各執壹份。本責任書自簽訂之日起至二oo六年職代會重簽之前有效。若責任人工作調整，由繼任人繼續履行責任。

簽訂單位及科室：

市公路局（章）科室負責人

法人代表： 政治處：

新羅公路： &nb>

第二篇：公路局綜治創安目標管理責任書

市公路局XX年 綜治創安目標管理責任書

XX年是貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神全面建設小康社會的重要年，也是國省道干線公路繼續實施安保工程、改善工程迎接部檢之年，又是建設“平安龍巖”、“平安單位”的創建年，為進一步強化綜治安全管理工作，按照“誰主管、誰負責”的原則，最大限度減少和遏制各類案件和事故的發生，促進我市交通公路事業的健康發展，特制定本責任書。

一、加強領導，明確責任。正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系，始終堅持把維護政治穩定和抓好安全生產擺上領導的重要議事日程，在全局形成一把手對綜治安全負總責，分管領導具體負責，其他領導在分工范圍內相應負責的責任體系。繼續堅持在全局推行決策層、管理層、生產層的“三長負責制”的安全管理模式。繼續堅持做到安全與生產調度“五同時”，新、擴、改建工程與安全衛生“三同時”。日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜治安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改。

二、強化教育，提高素質。各單位要以“四五”普法為載體，通過開展各階段的專項教育，采取以會代訓、安全培訓、聲象教育、圖片展覽、知識競賽等，廣泛開展多形式的綜治安全法律法規的宣傳教育和培訓。繼續堅持抓好養路工、換崗職工、特殊工種、車機駕駛員、民工隊伍的安全教育培訓和新工人上崗前的三級安全教育，不斷提高從業人員及各崗位人員的安全素質和規避事故的能力，做到嚴守安全操作規程，正確使用勞動保護用品、文明作業。有計劃地組織干部職工學好《憲法》、《刑法》、《安全生產法》、《公路法》、《勞動法》、《消防法》、《保密法》、《工會法》、《道路交通安全法》、《行政許可法》、等與公路安全相關的法律法規，做到遵紀守法、依法行政、依法管理，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質。

三、突出重點，落實防范。全年綜治安全工作要加強對重點要害部位和事故易發部位的管理，積極組織開展好春運、綜治宣傳月、安全生產月等競賽活動以及生產安全、消防安全、保密安全、交通安全和“平安單位”創建等各階段的專項整治活動。全力以赴抓好施工保暢、事故“黑點”整治、車機管理和財務室、微機室、機要檔案室、現金票證、貴重物品、密級資料的安全保衛管理，認真做好單位內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施。規范開山采石和火工用品的管理，嚴格與火工用品使用班組（民工隊）簽訂《火工用品使用安全管理責任書》，做到責任落實、管理到位。力求火工材料領用核銷手續完整、帳物相符無丟失，并做好爆破四員的審驗工作。并及時開展高密度、多層次、全方位、經常性的綜治安全檢查，切實消除“三違”現象，有效遏制各類案件和事故的發生。

四、強化消防，落實責任。認真貫徹執行《消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，全面落實各級和各崗位消防安全責任制，加強防范，預防和減少火災事故的發生。建立健全消防安全制度和滅火、應急疏散預案，并經常對職工進行消防器材使用、高層建筑火災逃生、撲救火災常識的宣傳教育和培訓。強化日常的消防檢查和防范，確保辦公樓院、生活區域的建筑消防設施隨時保持完好狀態。同時設置國家規定的消防安全、疏散標志和應急照明裝置，及時解決消防問題，極力消除火災隱患。

五、重視綜治，推動創安。全局要圍繞發案少、秩序好、群眾滿意度高為目標，在當地綜治委的領導下，堅持開展“平安單位”創建活動，按照創安“八標準”和“六合格”抓好各項工作的落實。充分發動群眾，加強群防群治組織的建設，積極配合做好“掃黑除惡”和查禁“**彩”、“***” 專項整治，努力實現本轄區“七無”良好氛圍。并結合“掃黃打非”開展創建無毒害單位活動，努力掃除各種社會丑惡現象；做好內部單位矛盾糾紛的排查調處工作，防止群體性事件、集體上訪、越級上訪事件的發生，將矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態，努力做到“五個提高、五個遏制、五個防止”，極力穩定好職工隊伍，不斷增強所轄區域預防和控制犯罪的能力。

六、健全機構，落實保密。要認真貫徹《保密法》和《龍巖市保密技術工作十五發展規劃》，層層健全保密工作和定密工作領導小組，制訂各級和各崗位保密責任制，確定各單位定密審核人，通過“三確定”把保密工作防守在文件制作的源頭上，有效地發揮保密的固本作用。各單位要結合實際情況確定保密重點部位，加強保密防范措施的落實。涉密人員要嚴格遵守保密紀律，做到對相關保密工作不擴散不泄密，對保密文件資料的清理、清退、銷毀、歸檔、移交按章辦事，認真做好涉密和非涉密計算機的管理，嚴禁用涉密計算機上國際互聯網以策安全。

七、按省公路管理局的規定。凡單位發生工傷死亡、重傷3人、萬元以上或死亡1人的火災、主要責任死亡1人的交通事故、爆炸事故及單位主管領導有犯罪行為的、單位發生10人以上集體上訪、越級上訪、罷工、非法示威游行造成嚴重后果危害社會穩定的、單位發生重大刑事案件或惡性事故直接經濟損失達20萬元以上的實行一票否決；單位發生完全責任事故的，罰單位直接經濟損失30%，負主要責任的罰單位直接經濟損失20%，負同等責任的罰單位直接經濟損失15%，負次要責任的罰單位直接經濟損失10%，凡發生責任事故或工傷事故隱瞞不報的，經查實取消先進單位稱號，并給予罰款1000元，同時責成單位領導作書面檢查并通報全局。

八、本責任書市局安保科存檔壹份，各基層單位、各科室各執壹份。本責任書自簽訂之日起至二oo六年職代會重簽之前有效。若責任人工作調整，由繼任人繼續履行責任。簽訂單位及科室： 市公路局（章）

科室負責人 法人代表：

政治處： 新羅公路：

紀檢會 永定公路：

> nbsp;總工室： 上杭公路：

總會室： 武平公路：

工會： 長汀公路：

人勞科： 連城公路：

機材科： 漳平公路：

辦公室： 機械處：

工程科： 工程處：

監理科： 儲運處：

財務科： 坂寮所：

審計科： 王莊所：

團委： 監理公司：

安保科： 綠化公司：

路政分局：

二oo五年 月 >

第三篇：綜治創安目標管理

2011綜治創安目標管理責任書

為進一步加強治安綜合治理和學校安全工作，保持安定穩定，保障改革和發展的順利進行，最大限度地預防和控制職工違法犯罪和學校災害事故的發生，創造良好的環境和治安秩序，特制定本責任書。

1、切實加強對單位綜治安全工作的領導。各科室部門要牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，把綜治安全工作納入工作的重要內容，實行經理負責制，主要領導親自抓，分管領導具體抓，做到：機構、制度、人員、經費“四落實”標和述職報告的重要內容，親自規劃部署抓好檢查落實，全力維護校園穩定。

2、認真落實綜治安全工作責任制。各經理是單位綜治安全工作的第一責任人，要層層組織簽訂綜治安全目標管理責任書，層層分解工作任務，把綜治安全工作落實到崗到位到人，并把它列入教師政績考核的重要內容，逐級抓好落實，確保校園一方平安。

3、進一步建立健全單位綜治安全工作規章制度。完善公司綜治安全工作月查制度、季度分析制度、安全教育培訓制度、集體外出活動審批制度、重大責任事故報告制度以及員工非正常傷亡事故統計分析報告制度。建立健全綜治安全聯絡員制度。加強綜治安全工作信息網絡化建設。規范公司綜治安全工作檔案管理。

4、加強職工安全教育，提高師生法律意識。要以創建“平安公司”為龍頭，結合各部門安全教育日、安全教育周、教育等活動，對職工進行交通安全、游泳安全、消防安全、人身安全、飲食衛生安全、集體外出活動安全、毒品危害等多方面教育，增強員工的法律和安全意識，提高自護自救能力，努力減少意外傷亡事故的發生。學校安全教育要利用晨會或活動課時間每周集中開展一次，要求有備課，有記載。要強化法制教育。

5、強化公司設施及職工的安全管理。要加強宿舍安全管理，及時排除危房、消除隱患。凡級危房一律封閉或拆除；凡公司建筑不符合安全要求的一律要進行加固、整修；凡消防通道、設施配備不足的一律要進行整改；凡設施不符合規范要求的一律要進行更換；要加強對實驗室、機房等重點部位的人防、物防和技防措施建設；要嚴格劇毒物品、易燃易爆品的管理。加強對交通安全、食品安全、消防安全、游泳安全等專項整治。消防安全：禁止學生攜帶煙花、爆竹、砸炮、火柴等易燃易爆物品進校。實驗用的易燃易爆物品和化學危險品要有專門庫房存放，實行兩個人兩把鑰匙管理，健全完善使用制度。經常檢查電路設施、電器設備的安全使用情況，發現問題，要及時采取措施，消除隱患。伙房、鍋爐房、庫房、實驗室，要按照有關防火規定使用，鍋爐管理應符合管理部門要求。要建立切實可行的消防制度，關鍵部位要設置滅火器材，保障疏散通道暢通，要教育學生保護學校的消防設施。嚴禁組織學生到林區燒烤、野炊和參加撲救山火活動。6·26”世界禁毒日、消防日”、“12·4”法制宣傳日以及節假日安全

D。主要領導和分管領導要把綜治安全工作列入工作目

““119

食品安全：加強公司食堂及員工午餐、營養配餐、課間加餐飲用水的衛生管理，保證職工集體飲食安全。公司食堂應取得衛生部門頒發的“衛生許可證”。食堂工作人員必須定期參加體檢，無健康體檢合格證不得上崗。加強對校內小賣部、飲食店的衛生管理，堅持無衛生許可證不得營業，嚴禁銷售“三無”食品和過期、變質食品。

游泳安全：學校要根據季節變化和地理位置的特點，及時教育不得私自下水游泳、玩耍等活動。要定期或不定期地安排值日領導到主要河段、水庫等水面進行巡查，嚴禁學生私自下水游泳和玩耍。

6、加強防范邪教和非法宗教對公司的滲透。要加強唯物論和無神論的教育，通過開展反邪教宣講、舉辦圖片展、觀看影片等形式，提高師生辨別是非的能力。要認真研究對策，采取有力措施，果斷穩妥處置。重視摸清邪教和非法宗教在公司活動的情況，加強對信教員工的教育轉化工作。

7、加強對心理健康的指導與服務。認真開展心理咨詢活動，面向員工進行經常性的心理健康指導與服務，開設心理健康教育課程、建立心理健康咨詢網站（咨詢室）、開展心理健康教育宣傳活動、探索心理、探索教育方法。

8、加強員工思想道德建設。積極落實中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的文件精神，進一步完善“特殊生”幫扶機制，健全“特殊生”工作檔案，加強與“特殊生”家庭的聯系，落實訪談制度，努力降低違法犯罪率。

9、加強周邊環境綜合治理。加強與有關部門的協調，對周邊環境每年進行一至兩次的綜合整治，嚴厲打擊各種滋擾生人身財產安全的違法、違紀活動。

10、做好生產勞動和集體活動安全工作。組織員工參加集體校外活動，一定要事先經負責人研究，做出周密計劃，嚴格組織，并有負責人帶隊。要建立大型集體外出活動報上級主管部門審批的制度。在活動前，要提出要求和注意事項，遵守紀律，聽從指揮。不要組織員工到超容量的地方或場所活動，也不要到沒有安全保障設施的地方或場所活動，參加勤工儉學和社會公益勞動，必須堅持安全、無毒、無害和力所能及的原則。要加強勞動組織，重視勞動保護，教育員工遵守勞動守則。要嚴格控制組織員工參加與教育無關的活動。嚴禁參加商業性慶典活動。組織參加有關單位舉辦的集體活動，必須有安全保障措施。

11、認真化解和處置各種突發事件，切實維公司的穩定。對政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等重大突發事件，要制訂處置預案，并根據情況的變化及時修訂完善。要認真做好和妥善處置因統籌教育資源、部分學校合并牽涉到利益帶來的各種矛盾事件。通過及時妥善處置各種人民內部矛盾及突發事件，把不穩定因素消除在萌芽狀態，化解在基層，攔截在單位內。要認真制定處理安全事故的詳細預案，把可能造成的損失或帶來的負面影響降到最低程度。

12、加強監督，嚴肅查處重大事故。各公司要認真研究、制定處理安全事故的詳細預案。每

月要進行一次綜治安全工作檢查，發現隱患，及時整改。要認真做好各類責任事故的查處和結案工作。一旦發生事故，應立即按有關規定及時上報，特別是死亡3人以上的事故應立即報縣局。所有發生安全事故的地方，都要及時查清原因，總結教訓，制定防范措施，并按照各自職責權限在規定的期限內嚴肅處理事故的有關責任者。堅決按照“四不放過”（即：事故原因未查清不放過，責任人員未處理不放過，整改措施未落實不放過，有關人員未受到教育不放過）原則，嚴肅查處事故。對發生責任事故的不僅要追究事故直接責任人的責任，同時，要追查有關負責人的領導責任。

13、要根據責任書所提出的各項要求，定期檢查，并與人事任免、獎懲結合起來，把公司綜治安全與其他工作同部署、同檢查、同評比、同總結。

14、責任書的要求不因責任人更換而改變。責任人如有更換，接任者繼續履行。

15、本責任書一式兩份，簽訂雙方各執一份。本責任書自

單 位：連城縣城關中心小學

單

責任人：

責任人：

2011年12月1日起執行。2011年1月

位：

二O一一綜治創安目標管理

責

任

書

連城縣城關中心小學

第四篇：公路局2005年綜治創安目標管理責任書

市公路局2005年

綜治創安目標管理責任書

2005年是貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神全面建設小康社會的重要年，也是國省道干線公路繼續實施安保工程、改善工程迎接部檢之年，又是建設“平安龍巖”、“平安單位”的創建年，為進一步強化綜治安全管理工作，按照“誰主管、誰負責”的原則，最大限度減少和遏制各類案件和事故的發生，促進我市交通公路事業的健康發展，特制定本責任書。

一、加強領導，明確責任。正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系，始終堅持把維護政治穩定和抓好安全生產擺上領導的重要議事日程，在全局形成一把手對綜治安全負總責，分管領導具體負責，其他領導在分工范圍內相應負責的責任體系。繼續堅持在全局推行決策層、管理層、生產層的“三長負責制”的安全管理模式。繼續堅持做到安全與生產調度“五同時”，新、擴、改建工程與安全衛生“三同時”。日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜治安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改。

二、強化教育，提高素質。各單位要以“四五”普法為載體，通過開展各階段的專項教育，采取以會代訓、安全培訓、聲象教育、圖片展覽、知識競賽等，廣泛開展多形式的綜治安全法律法規的宣傳教育和培訓。繼續堅持抓好養路工、換崗職工、特殊工種、車機駕駛員、民工隊伍的安全教育培訓和新工人上崗前的三級安全教育，不斷提高從業人員及各崗位人員的安全素質和規避事故的能力，做到嚴守安全操作規程，正確使用勞動保護用品、文明作業。有計劃地組織干部職工學好《憲法》、《刑法》、《安全生產法》、《公路法》、《勞動法》、《消防法》、《保密法》、《工會法》、《道路交通安全法》、《行政許可法》、等與公路安全相關的法律法規，做到遵紀守法、依法行政、依法管理，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質。

三、突出重點，落實防范。全年綜治安全工作要加強對重點要害部位和事故易發部位的管理，積極組織開展好春運、綜治宣傳月、安全生產月等競賽活動以及生產安全、消防安全、保密安全、交通安全和“平安單位”創建等各階段的專項整治活動。全力以赴抓好施工保暢、事故“黑點”整治、車機管理和財務室、微機室、機要檔案室、現金票證、貴重物品、密級資料的安全保衛管理，認真做好單位內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施。規范開山采石和火工用品的管理，嚴格與火工用品使用班組（民工隊）簽訂《火工用品使用安全管理責任書》，做到責任落實、管理到位。力求火工材料領用核銷手續完整、帳物相符無丟失，并做好爆破四員的審驗工作。并及時開展高密度、多層次、全方位、經常性的綜治安全檢查，切實消除“三違”現象，有效遏制各類案件和事故的發生。

四、強化消防，落實責任。認真貫徹執行《消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，全面落實各級和各崗位消防安全責任制，加強防范，預防和減少火災事故的發生。建立健全消防安全制度和滅火、應急疏散預案，并經常對職工進行消防器材使用、高層建筑火災逃生、撲救火災常識的宣傳教育和培訓。強化日常的消防檢查和防范，確保辦公樓院、生活區域的建筑消防設施隨時保持完好狀態。同時設置國家規定的消防安全、疏散標志和應急照明裝置，及時解決消防問題，極力消除火災隱患。

五、重視綜治，推動創安。全局要圍繞發案少、秩序好、群眾滿意度高為目標，在當地綜治委的領導下，堅持開展“平安單位”創建活動，按照創安“八標準”和“六合格”抓好各項工作的落實。充分發動群眾，加強群防群治組織的建設，積極配合做好“掃黑除惡”和查禁“六合彩”、“法輪功”專項整治，努力實現本轄區“七無”良好氛圍。并結合“掃黃打非”開展創建無毒害單位活動，努力掃除各種社會丑惡現象；做好內部單位矛盾糾紛的排查調處工作，防止群體性事件、集體上訪、越級上訪事件的發生，將矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態，努力做到“五個提高、五個遏制、五個防止”，極力穩定好職工隊伍，不斷增強所轄區域預防和控制犯罪的能力。

六、健全機構，落實保密。要認真貫徹《保密法》和《龍巖市保密技術工作十五發展規劃》，層層健全保密工作和定密工作領導小組，制訂各級和各崗位保密責任制，確定各單位定密審核人，通過“三確定”把保密工作防守在文件制作的源頭上，有效地發揮保密的固本作用。各單位要結合實際情況確定保密重點部位，加強保密防范措施的落實。涉密人員要嚴格遵守保密紀律，做到對相關保密工作不擴散不泄密，對保密文件資料的清理、清退、銷毀、歸檔、移交按章辦事，認真做好涉密和非涉密計算機的管理，嚴禁用涉密計算機上國際互聯網以策安全。

七、按省公路管理局的規定。凡單位發生工傷死亡、重傷3人、萬元以上或死亡1人的火災、主要責任死亡1人的交通事故、爆炸事故及單位主管領導有犯罪行為的、單位發生10人以上集體上訪、越級

第五篇：公路局2005年綜治創安目標管理責任書

路：紀檢會

永定公路：總工室：

上杭公路：總會室：

武平公路：工會：

長汀公路：人勞科：

連城公路：機材科：

漳平公路：辦公室：

機械處：工程科：

工程處：監理科：

儲運處：財務科：

坂寮所：審計科：

王莊所：團委：

監理公司：安保科：

綠化公司：路政分局：

二OO五年月日