第一篇：關于成立市級文明單位創建工作領導小組的通知

關于成立市級文明單位創建工作領導小組的通知

駕校、各處室：

為了確保我校創建市級文明單位工作有組織、有領導、有計劃的扎實推進，根據十直文（2011）17號文件，經校黨委研究，決定成立十堰市高級技校市級文明單位創建工作領導小組，現將組成人員通知如下：

組長：李建新 校長 學校黨委書記

副組長： 李小清 校級領導

李培生 學校紀委書記

張運鴻 學校黨委委員 副校長

孫武建 學校黨委委員 學校工會主席

徐衛學校黨委委員 副校長

全斌學校黨委委員 副校長

成員： 各處室主要負責人

領導小組下設辦公室在宣傳科辦公，宣傳科負責人任辦公室主任，原文明衛生城市創建工作三個相關辦公室的工作納入市級文明單位創建工作，實施統一領導，統籌運作。

第二篇：關于成立創建區級文明單位領導小組的通知

關于成立創建區級文明單位領導小組的通知

各科室、區困難職工幫扶中心：

為積極爭創區級文明單位，提升工會干部隊伍形象，大力促進區總工會四個文明建設。經研究，成立創建區級文明單位領導小組。現將有關事項通知如下： 組 長：黃春燕 黨組書記、常務副主席 副組長：李學才 黨組成員、副主席

巫永平黨組成員、副主席兼機關工會主席 成 員：周希平調研員

宋海麗 辦公室主任

趙 洋 維權科副主任

周文佳 組宣科科員

昌 松 區困難職工幫扶中心副主任 領導小組下設辦公室，由副主席巫永平兼任辦公室主任，宋海麗、周文佳、高大勇為成員，具體負責文明單位創建工作的日常工作。

領導小組主要職責：領導小組負責文明單位創建的全面工作，制定創建工作的總體目標和任務，及時了解創建工作情況，研究解決創建工作中的重大問題，指導開展創建工作。

領導小組辦公室主要職責：在創建文明單位領導小組的領導下，全面貫徹落實區級文明單位創建工作部署，按照創建文明單位的工作要求，研究制訂各項活動的工作方案及實施細則并組織實施。加強與區文明辦和相關部門的聯系、溝通。對創建活動開展情況進行指導、督促、檢查、驗收，做好創建活動的基礎性工作。

南岸區總工會 2011年4月25日

第三篇：關于成立創建區級文明單位領導小組的通知[范文模版]

關于成立創建區級文明單位領導小組的通知

各科室、區困難職工幫扶中心：

為積極爭創區級文明單位，提升工會干部隊伍形象，大力促進區總工會四個文明建設。經研究，成立創建區級文明單位領導小組。現將有關事項通知如下：

組長：黃春燕黨組書記、常務副主席

副組長：李學才黨組成員、副主席

巫永平黨組成員、副主席兼機關工會主席 成員：周希平調研員

宋海麗辦公室主任

趙洋維權科副主任

周文佳組宣科科員

昌松區困難職工幫扶中心副主任

領導小組下設辦公室，由副主席巫永平兼任辦公室主任，宋海麗、周文佳、高大勇為成員，具體負責文明單位創建工作的日常工作。

領導小組主要職責：領導小組負責文明單位創建的全面工作，制定創建工作的總體目標和任務，及時了解創建工作情況，研究解決創建工作中的重大問題，指導開展創建工作。

領導小組辦公室主要職責：在創建文明單位領導小組的領導下，全面貫徹落實區級文明單位創建工作部署，按照創建文明單位的工作要求，研究制訂各項活動的工作方案及實施細則并組織實施。加強與區文明辦和相關部門的聯系、溝通。對創建活動開展情況進行指導、督促、檢查、驗收，做好創建活動的基礎性工作。

南岸區總工會

2011年4月25日

第四篇：成立文明單位創建領導小組及創建工作方案

白衛字[2010]18號

白鶴衛生院關于成立文明單位創建領導小組的

通

知

各衛生所（室）、門診：

為了進一步深化物質文明、政治文明、精神文明建設，根據縣委、政府關于文明單位創建的工作要求，我們衛生院今年決定創建縣級文明單位，經研究成立創建工作領導小組，具體組織人員如下：

組 長：萬宇松

副組長：趙黎明 戢運華

成 員：黃志勇 李家貴 顧教榮 余國勝

領導小組辦公室設院辦公室，戢運華同志兼辦公室主任，具體負責文明單位創建工作的組織、指導、督辦、考核工作，保證文明單位創建活動的各項措施落到實處。（附：創建工作方案）

白鶴鄉衛生院

二0一0年五月三十號

白鶴鄉衛生院2010年文明單位創建方案

為了進一步深化物質文明、政治文明、精神文明建設，根據上級關于文明單位創建的工作要求，結合我院實際，特制定2010年文明單位創建方案。

一、指導思想

以黨的十七大精神為統領，深入貫徹落實科學發展觀；切實加強領導班子指正能力建設，不斷提高干部職工的思想道德水平和科學文化素質：以文明單位創建為主線，打造民主和諧、團結向上的工作環境；以保安全、保穩定為重點，建設一流的基層醫療機構；以開展爭創和諧科室、爭當文明天使活動為契機，增強創先爭優意識，為履行好基層醫院職責，提高精神動力、思想保證和智力支持，力爭實現各項工作全面再上新臺階。做到“四個不變”，即：堅持三個文明協調發展的方向不變；堅持文明單位創建的管理地位不變；堅持創建過程的思化考評不變；堅持求真務實、突出重點、務求實效的創建作風不變。

二、創建目標

通過實施文明創建活動，力爭跨入縣級文明單位行列。

三、創建基本原則

（一）堅持先進性原則。文明單位創建要保證質量，發揮先進作用。

（二）堅持重在創建過程的原則。文明單位創建重在創建、重視創建過程、注重創建實效。保證創建工作不流于形式，不搞花架子，真真正正的作些實實在在的工作。

（三）堅持解決實際問題的原則。在創建文明單位過程中，注重把解決問題作為重要的環節，通過創建工作室領導班子建設、干部隊伍建設、業務工作、規范管理等方面存在的問題得到有效解決，樹立我院的整體形象。

（四）堅持提高素質的原則。把提高干部隊伍素質作為文明單位創建的切入點，通過文明單位創建，提高干部職工的思想道德素質和科學文化素質。

（五）堅持圍繞中心工作開展創建的原則。把文明單位創建作為推進業務進步的有效載體，促進履職能力的不斷提高。增強領導班子的凝聚力、戰斗力，提高內部管理水平。

四、創建工作任務

（一）加強領導班子建設，提高執政能力。注重引導領導班子樹立政治意識和大局意識，絲毫不動搖地始終在思想上和政治上與黨中央保持一致，堅持貫徹執行上級的安排和部署，在大是大非面前，具備見微知著的政治鑒別力，想問題、做決策、識大體、顧大局。引導領導班子保持黨的民主作風，注重營造良好的工作氛圍，領導班子成員之間互相尊重，相互支持、互相諒解，干事業一條心，謀發展一股勁，抓工作一盤棋。實行決策公開，打造陽光工程，實行民主集中制。注重引導領導班子樹立與時俱進、開拓創新的工作理念，主動適應環境和形式的變化，轉變思想觀念，轉換思維方式。

（二）加強職工隊伍建設，提高職工素質。以文明單位創建為依托，努力提高干部職工的思想道德水平和科學文化素質，增強干部職工的政治意識、責任意識、法制意識、競爭意識。在新的形勢下，努力提高職業道德水平，做到愛崗敬業，忠于職守；堅持原則，遵紀守法；團結協作，顧全大局；公正廉潔，不謀私利。干一行愛一行，做一個積極進取的人，熱愛事業的人，能職相稱的人。這種抓好職工教育，創新學習方式，以崗位任職資格考試內容為教材，按科學安排，成立學習小組，每周定期學習，月末進行小結，定期考核學習效果。

（三）加強業務工作建設，提高履職能力。在業務工作中，我們主要通過積極引導廣大職工以專業的精神加強學習，鉆研業務，干好工作；以開拓創新精神，努力克服安于現狀、因循守舊、無所作為的思想，主動探索開展業務工作的新方法、新機制；以團結協作的精神，在認真履行好各自工作職責的基礎上發揮合力，確保整體作用的發揮；以求真務實的精神，注重深入基礎、深入實際，掌握第一手資料，發現和解決履職中存在的突出問題，進而不斷推進各項工作的開展，提高履職能力。

五、具體措施

（一）加強領導，健全有效的工作保障機制。成立文明單位創建領導小組，組長：萬宇松，副組長：趙黎明、戢運華，成員是各科室負責人。下設文明單位創建辦公室，具體負責文明單位創建工作的組織、指導、督辦、考核工作，保證文明單位創建活動的各項措施落到實處。

（二）開產活動，突出創建亮點工程。把文明單位創建活動與“爭先創優”、“創建學習型單位”、“青年文明號”、“踐行科學發展觀”等多種層面的活動緊密結合起來，形成整體創建活力，不斷提高文明單位創建活動的實效。

（三）齊抓共管，突出協同創建合力。文明單位創建要引導廣大職工積極參與，創造性地開展職工喜聞樂見的群眾性文體活動，讓每名職工以“團結、緊張、快樂、健康”的姿態投身到文明單位創建活動中。

（四）加強溝通，營造創建氛圍。文明單位創建活動不是閉門造車，要走出去，請進來，勤于與上級行溝通，及時向上級行反映創建過程中出現的新問題和取得的新成果，宣傳開展文明單位創建活動的積極意義。學習同行的成功做法、經驗，保證文明單位創建工作學有榜樣，趕有目標，營造良好的輿論氛圍。

（五）加強管理，夯實創建工作基礎。文明單位創建要縱向到底，橫向到邊，層次分明，一把手負總責，分管領導分片跟班作業，部門負責人各負其責，干部職工各司其職，形成以創建領導小組為龍頭，文明辦公室主抓，業務部門齊抓共管的良好工作局面。力爭在創建深度上下功夫，在創新上做文章，在鞏固上加力度，在開展上促成效。建立健全文明單位創建檔案資料累積，每季召開一次文明單位創建“回頭看”專題會，研究文明單位創建工作存在的問題，做到年初有安排，平時有考核，活動有記錄，年終有總結。

白鶴衛生院

二0一0年五月三十號

第五篇：成立文明單位創建領導小組及創建工作方案

揚州市江都區特殊教育學校

創建文明單位領導小組

為了進一步深化物質文明、政治文明、精神文明建設，根據江都區精神文明建設指導委員會的工作要求，我校決定創建市級文明單位，經研究成立創建工作領導小組，具體組織人員如下： 組長：郭志方

副組長：徐來慶高鐘

成員：王斌夏樂峰朱春霞李天勇蔣玉根徐燕領導小組辦公室設創建辦公室，徐來慶同志兼辦公室主任，具體負責文明單位創建工作的組織、指導、督辦、考核工作，保證文明單位創建活動的各項措施落到實處。

江都區特殊教育學校二0一四年二月十號