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新窩鋪衛生院創建文明單位工作領導小組

時間:2019-05-13 19:18:57下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《新窩鋪衛生院創建文明單位工作領導小組》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《新窩鋪衛生院創建文明單位工作領導小組》。

第一篇:新窩鋪衛生院創建文明單位工作領導小組

新窩鋪衛生院創建文明單位工作領導小組

長:高振華

副組長:王國濤

成員:李樹新

王希維

馬志軍

董丹丹

領導小組辦公室設院辦公室,高振華同志兼辦公室主任,具體負責文明單位創建工作的組織、指導、督辦、考核工作,保證文明單位創建活動的各項措施落到實處。

第二篇:文明單位創建領導小組會議記錄

文明單位創建領導小組

會議記錄

間:

****年**月**日 地

點:校長室 主持人:吳險峰(校長)記錄人:張懷凱

出席人:吳險峰、王昕、崔崇斌、張懷凱、葛山、付廣妍、白玉、張世旭、王術良、栗忠偉、高峻嶺

會議內容:

主題:推進學校“文明單位”創建工作

一、明確各自分工

吳險峰:負責規劃、制定、落實、指導、檢查文明創建工作 張懷凱:負責實施創建過程中文明教研組室創建和教職工活動 落實、校園環境創設及治安保衛工作的實施和落實

崔崇斌:負責學校大型活動策劃、實施和師德建設和師資隊伍建設工作

山:負責教職工及干部政治理論學習和支部紀檢廉政建設工作的建設

昕:負責學校教科研,促進學校教育教學改革工作 栗忠偉:負責團員及青年教職工的創建工作、策劃和組織工作 張世旭:負責學校校務辦公室工作

付廣妍、白玉、王術良:負責學校各學年教務工作 高峻嶺:負責學校總務后勤服務工作

二、創建主要工作:

1、“黨員先進性教育活動”創建要有特色:做到每名黨員都是一面旗幟;占領“黨員責任區”這塊陣地;“黨員心聯心信箱”的開通,更好地傾聽群眾呼聲。(張懷凱)

2、“新課程改革”“生本教育”再上一個新臺階;迎接新基礎教育的督導檢查。(王

昕)

3、德育、團委獨領風騷;傳承李兆麟將軍民族精神,開展團員光榮感和責任感活動,啟動:“弘揚兆麟精神,盡志愿者責任系列活動”。(崔崇斌、栗忠偉)

4、工會文明星級班組室——教師考勤月評比、優秀教工之家評選。(張世旭)

5、師資隊伍建設:“心理健康培訓”“心理咨詢校本培訓”(付廣妍、白玉、王術良)

6、加強德育科研工作,促進德育工作有新突破:今年進行多項課題申請立項和研究(葛山)

7、暑假期間學校各教學樓屋面進行維修,各教室和教研組墻壁的粉刷和門窗的改造。(高峻嶺)

8、學校校園文化建設,班組文化、教研室文化建設,報廊和櫥窗圖片展覽。(張懷凱、鄭巍)

第三篇:創建最佳文明單位領導小組

河包鎮德和小學

成立創建縣級最佳文明單位領導班子的通知

學校大隊部、各中隊:

為了加強領導,切實搞好我校創建縣級最佳文明單位工作,以人為本,突出重點,全面推進我校兩個文明建設協調、健康發展,使學校各項工作上新臺階,特成立以下創建縣級最佳文明單位領導小組。

組長:劉祖燦(校長)

副組長:閻光環(教務主任)

成員:熊樹蘭、葉紅、楊益丹、蔣 萍、康欽敏、黃殿芬、鄧代敏、雷榮斌、夏方超

下設辦公室負責日常工作:

熊樹蘭(負責)、葉紅、楊益丹、黃殿芬

榮昌縣河包鎮德和小學

2007年9月1

第四篇:衛生院創建文明單位工作總結

觀音鎮衛生院創建文明單位工作總結

創建文明單位是我院落實《中共中央關于構建和諧社會若干重大問題的決定》的重要舉措,我院結合實際,按照以人為本、落實安全、健康、文明、和諧的具體要求,實施以患者至上為核心的工作方法,加強醫風、行風、院風建設為突破口,把衛生院精神文明建設當作文明行醫的頭等大事來抓,為構建和諧社會和和諧醫患做出我們應有的努力。現將2014年工作開展情況總結與下:

一、指導思想

以習近平同志的“十八大報告”和科學發展觀為行動指南,通過加強職業責任、職業道德、職業紀律、職業技能的教育,規范窗口服務,樹立文明新風,升華和弘揚學雷鋒,學白求恩精神,提高醫護作人員愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務病患,奉獻社會的良好職業素質,實現服務優質,秩序優良,環境整潔優美的目標,力爭達到縣級文明單位標準。

二、扎扎實實地開展精神文明創建工作

1、依法、和諧辦院。

衛生院所有工作人員在各自的崗位以《中華人民共和國執業醫師法》、《護士管理辦法》、《藥品管理法》、《食品衛生法》、《母嬰保健法》等法律法規文明行醫。樹立良好的醫患關系提升衛生院的和諧品牌。

2、規范辦院、創建社會滿意的衛生院。

規范辦院的首要條件,是制度工作健全與否。我院在規范辦院中以各項制度為先決條件,把職工的工作每個環節全部納入制度化管理。首診醫生負責制、護理工作規范條例、處方管理條例等40種制度中,使每個職工的工作步驟有條可循,有條不紊。從而使衛生院整體工作跨上制度化、規范化的軌道,得到社會各界的一致口碑。

3、加強精神文明建設,樹立良好的職業道德,行風道德。以鄖西縣文明委創建縣級“文明單位”,及鄖西縣衛生計生局“醫德醫風”精神為指導,使每個職工真正體現出我是人民的服務員這一正確的執業理念,把衛生院的醫風、行風、院風建設提升到一個新的境界。

4、積極溝通,爭取支持,全力改變衛生院的就醫環境。我們借此“文明單位”創建活動,積極爭取支持,更新醫院辦公條件,派出人員外出進修學習,全力執行國家醫改政策,積極實行藥品零差率。努力為患者提供一個舒適、優雅、安全、方便、價廉的就醫環境。

5、為使城鄉居民逐步享有均等化的基本公共衛生服務,全面落實省縣關于公共衛生服務項目文件精神。努力推進城鄉基本公共衛生服務項目,開展建立居民健康檔案、規范高血壓、糖尿病等慢性病和重性精神疾病、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健等12項內容。

6、繼續加強政治和業務學習,努力提高職工新時期的思想認識水平和業務能力,把政治學習和業務學習統籌兼顧,使職工的 2 思想道德和業務水平得到提高。

7、加強衛生院的班子建設,創建和諧的領導與職工、醫護與患者的關系。加強自身建設,嚴以律己,牢記宗旨,揚長避短,樹立全員服務意識。

8、定期舉行專業技術大練兵、大比武活動為動力,把全員的專業技術與服務水平與廣大患者日益對衛生事業發展的需求相適應,滿足患者的需求。

9、以國家深化醫藥體制改革的總體要求為核心,全面實施國家基本藥物的零差率銷售,通過我們把黨和國家的惠農政策不折不扣的送到人民群眾手中。讓老百姓體會黨的溫暖、政府的關懷。

三、精神文明創建工作的具體步驟

1、宣傳動員

圍繞創建文明行業的主題口號創建文明行業,樹立醫療行業新形象,建立創建文明行業活動領導小組,制定實施方案。同時召開動員會,廣泛宣傳發動,使全院上下突出主題:開展優質服務,讓服務對象滿意;抓住根本:提高隊伍整體素質,使精神文明之花常開不謝;夯實基礎:開展創建最佳服務窗口等活動,使創建文明行業活動落到實處。

2、組織實施

(1)、加強和完善基礎工作。根據行業特點,制定優質服務標準、工作規范等并以公示的形式向社會公布;與此同時,加強服務環境建設,完善服務設施,建立和健全創建活動有關規章制度。

(2)、抓職業道德、職業技能的學習和培訓。深入學習貫徹 3 十八大精神,積極推進我院精神文明建設工作又好又快發展,為了進一步推進我院精神文明工作建設, 堅持每周五下午學習制度。通過學習討論、專題發言等以會代訓的形式,《公民道德建設實施綱要》、《職業醫師法》、《獻血法》等相關法律法規,著力提高工作人員思想覺悟和業務素質,增強立足本職、愛崗奉獻的良好意識。

(3)、以活動為載體,將創建文明行業活動引向深入。組織開展技能規范測試、系列宣傳報道,舉辦內容健康,積極向上的演講比賽、乒乓球比賽等活動,推動和促進創建文明行業活動向縱深發展。

(4)、自查自糾,自我提高。各科室根據醫院優質服務標準和文明行業五個好,進行自查,發現有達不到標準的,要及時補缺補差。創建領導小組也將經常對窗口創建文明行業活動明察暗訪,發現問題,限時整改。

(5)、實施群眾評議,強化社會監督。通過回訪服務對象,召開服務對象座談會、設立意見投訴箱、特邀監督員明察暗訪,問卷調查等措施,使創建文明行業活動進一步得到落實。

3、總結提高

定期對創建工作進行認真自評總結,評選出最佳服務窗口科室、優質服務標兵,召開表彰大會進行表彰;同時做好申報縣文明行業達標單位的準備。

四、精神文明創建以來取得的成效

1、組織領導好

領導班子堅持講學習、講政治、講正氣,在創建文明行業活動中組織領導有力,創建活動富有成效;自覺地把兩個文明建設作為統一的工作任務,統一部署,統一落實,統一檢查,統一考核;建立創建文明行業的領導機制和工作機制;制定并認真實施比較完善的創建活動計劃、檢查、考核等管理制度和辦法;群眾發動廣泛深入,有強烈的創建意識和濃厚的創建氛圍。

2、行業風氣好

窗口服務規范,依法行醫,按章辦事;業務運作遵循四個公開:即服務內容公開、辦事程序公開、承諾時限公開、收費標準公開。全員無違反有關廉政建設規定,沒有吃、拿、卡、要、報行為,行風評議滿意率達到良好等次。

3、職工素質好

在行醫過程中一線科室及其工作人員的思想道德素質和科學文化素質不斷提高,愛崗敬業、團結協作、開拓創新、爭先進位的氛圍日益濃厚,奉獻、效率、成果、一流意識明顯增強。

4、內部管理好

醫院各項管理規范嚴格,規章制度健全有效,檢查落實措施得力;辦公秩序優良,環境整潔,治安狀況良好;無重大責任事故,無計劃外生育。

5、社會評價好

認真履行優質服務標準和服務承諾,明察暗訪效果好,社會信譽好,隨機抽樣調查社會滿意率達85%以上。

“文明單位”的促進工作是構建和諧社會的重要組成部分,是新時期提高衛生院管理水平和辦院效益的重要舉措。我們把次項工作責任到人,落實到科室,抓出成效,讓政府放心、社會放心、患者放心。

2014年12月3日

第五篇:衛生院創建文明單位申報材料_申報材料

衛生院創建文明單位申報材料_申報材料

時間:20XX 年 X 月 X 日

衛生院創建文明單位申報材料

我院嚴格遵守文明行醫,急病人所急,實行二十四小時值班制,創造良好的住院環境,高質量服務,低標準收費。為病友提供一切方便。根據市文件精神,現將我院創建文明單位情況總結匯報如下:

一、加強對精神文明建設的領導

衛生行業是窗口行業,其精神文明建設一直是人民群眾關注的焦點我院領導班子從維護廣大人民群眾的根本利益出發,加強對精神文明建設的領導,成立了以院長為組長的精神文明建設領導小組,分管領導具體抓。領導班子成員以身作則,堅持理論學習,大力營造講學習、講正氣的氛圍。領導班子成員堅持民主集中制,廉潔奉公,重大問題經集體研究決定。堅持衛生工作和精神文明建設協調發展,制定了精神文明建設發展規劃,為衛生改革和發展奠定了良好的組織基礎。我院在全市民主評議中多次榮獲衛生系統第一名。

二、加快衛生事業發展步伐

1、健全組織,完善服務,積極實施醫改工作。我院圍繞醫改工作要求,自我加壓,調高指標,扎實做好規劃、組織和實施工作。一是健全管理組織。確定領導分管,形成了鄉政府、衛生院、村委三位一體的工作格局。二是完善服務。結合醫改工作要求,常年組織送醫下鄉服務,給人民朋友進行體檢,同時給每位參加體檢的人員建立一份健康檔案,對體檢過程中發現的問題及時的進行溝通指導。對白內障、精神病、高血壓病等重點人群組織了專人在鄉政府的指導與各村委的積極配合下進行了篩查,對篩查出的病人免費送到上級醫院進行確診與治療。三是預防為主,加強農村公共衛生工作,組織工作人員下鄉對孕產婦進行了葉酸發放工作,大力宣傳婦幼保健,孕期保健,高血壓的預防等知識。

2、積極開展新型農村合作醫療工作。在各級領導的重視和相關部門的密切配合下,新型農村合作醫療工作運行平穩,取得了較好成效。我院主要在健全制度、規范管理方面下功夫,確保新型農村合作醫療穩步發展。為方便群眾,我院新型農村合作醫療費用補償能做到出院及報賬,實行窗口式受理,并按月公布費用補償信息,主動接受監督,聽取社會各界對新型農村合作醫療運行的意見和建議,群策群力搞好這項工作。

3、全面提高衛生技術人員素質為全面提高衛生技術人員素質,提供優質醫療衛生服務,我們重點從以下幾個方面加以規范和引導。一是明確規定醫療人員必須具備執業助理醫師資格,護理人員必須在取得護士執業資格后方可上崗。二是鼓勵工作人員不斷的學習,對經衛生局批準的外出進修合格人員給予補助。三是要求我院衛生技術人員必須接受繼續醫學教育。

6、強化衛生基礎設施建設為加強衛生基礎設施建設,在有關部門的大力支持下,我們采取多種渠道爭取資金投入衛生基礎設施建設。近幾年來,通過上級項目專款、個人籌資等形式,加強基礎設施建設。目前,我院平方米綜合大樓已完工,與此同時專用設備也得到了明顯

改善,現已增配了產科設備、口腔綜合治療機、200max 光機等設備。為我院的持續發展打下了堅實基礎。衛生院創建文明單位申報材料 相關內容:創建青年文明號申報材料 荊門市東泰商務酒店于 2021 年 7 月成立。現有員工 50 名,35 歲以下員工 35 人,占總人數的 70%。共青團員 20 人,占青年員工人數的70%。

文明樓門棟申報材料 陽明里社區 2-4 五好文明門棟創建工作,是從二 0XX 年開始創建的。在社區居委會直接領導下,在廣大居民群眾大力支持,共同努力下,經過近幾年來的工作。

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申報材料

致自己的勵志語錄:

讀萬卷書,行萬里路!

把握現在、就是創造未來。不問收獲,但問耕耘!

所謂的成功,就是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

浪花,從不伴隨躲在避風港的小表演,而始終追趕著拼搏向前的巨輪。

天道酬勤,加油,加油,再加油!

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