第一篇：11.蒼山西鎮初級中學 學校辦公室工作職責

蒼山西鎮初級中學學校辦公室工作職責

1、根據學校黨委和行政的安排，及時組織傳達縣委政府、縣教育局的有關文件和會議精神，草擬貫徹意見，落實黨的方針、政策和上級部門的指示和工作部署及學校的決定、決議。做好上傳下達、下傳上達工作。

2、組織安排全校性會議，并整理會議紀要，檢查會議決定、決議的貫徹執行情況。

3、負責上級部門各類文件、信函的簽收、登記、送批、傳閱、承辦和催辦。

4、負責黨支部印章、校印和學校黨政主要領導印章的管理及使用。

5、綜合協調學校各處室及各職能部門落實黨的方針、政策及學校黨支部和行政的決定、決議，并做好調查研究和督促檢查工作。

6、負責統籌協調學校綜合性工作或由幾個部門聯合組織的重要活動。

7、負責學校的對外聯系和接待工作，接待、承辦來信來訪。

8、負責學校信息上報工作。

9、負責全校各類文書檔案的管理、保管和利用，指導機關部門各種文件、資料的立卷、歸檔工作。

10、代表學校接受各地校友或其他友好人士捐贈，負責捐贈的管理、分配、使用。

11、學校辦公室成員要團結協作、民主求實，協同完成本部門的各項工作任務。

12、服務廣大教職工，完成領導安排的其他工作。

第二篇：蒼山西鎮初級中學 學校簡介（本站推薦）

漾濞彝族自治縣蒼山西鎮初級中學基本概況

（2013年1月22日）

漾濞彝族自治縣蒼山西鎮初級中學原名漾濞彝族自治縣河西中學，成立于1985年。2006年2月，上街鎮、河西鎮兩鎮合并成立蒼山西鎮，遂更名為蒼山西鎮初級中學。

根據《漾濞彝族自治縣高中教育發展規劃（2005—2015年）》提出的?以鞏固‘兩基’成果為主要目標，以教育信息技術為重要手段，以高中為龍頭，以初中為重點，小學打基礎，整體聯動，全面突破，實現教育跨越式發展?的思路，縣委、縣人民政府立足實際，高瞻遠矚，做出了從簡單的內涵挖潛擴招轉變為整合教育資源、新建和改擴建并舉的決策。根據全縣初中適齡少年（兒童）基本穩定在1100人左右的實際，為實現全縣小學畢業生全部在縣城就讀的目標，縣委政府決定在縣一中初中部招生規模確保30個班的基礎上，決定將蒼山西鎮初級中學整體搬遷，建成30個教學班，在校學生1500人的規模（其中住校學生1350人），讓全縣各族人民共享優質初中教育資源，全力推進義務教育均衡發展。適逢國家重點工程大瑞鐵路在漾濞縣境內經過并穿過學校校園的機遇，2009年10月，縣委政府啟動了蒼山西鎮初級中學整體搬遷工程，并于2010年9月基本建成投入使用。新校園占地60畝，建筑面積13146平方米，總投資4000余萬元。學校現有教職工103人，其中專任教師99人，教師任職達標率達100%，學30個教學班，在校學生1594人，其中住校學生1412人，生源覆蓋全縣9個鄉鎮。目前，學校已成為漾濞縣設計標準高、占地面積廣、投資規模大、校園環境優美、學校布局合理的農村初級中學，辦學條件、辦學環境得到顯著改善。由于學校的建成并投入使用，2012年9月，全縣小學畢業生和原在鄉鎮中學的40名初二年級學生全部集中到漾濞縣一中初中部、蒼山西鎮初級中學2所學校就讀，圓滿實現了全縣初級中學集中到縣城辦學的目標。

近年來，學校教職工團結協作，勤于耕耘，努力創新。自1999年?普九?驗收以來，學生入學率、鞏固率得到不斷提高，在歷年的年檢中均達國家標準。學校注重內涵發展，狠抓教育教學質量的同時，不斷強化學校管理，創先爭優。2008年評為省級文明學校；2009年確定為縣民族民間文化進校園示范學校，與大理州圖書館合作建成大理州圖書館漾濞蒼山西鎮中學分館；2010年推薦為省級家長示范學校，2011年成功申報大理州鄉村學校少年宮項目。雖然學校基礎設施建設還在不斷完善當中，學校面臨的困難和挑戰還很多，但全校教職工將一如既往的努力工作，認真貫徹落實黨的教育方針，堅持德育為首，深化改革，強化管理，突出民族教育特色，為創建人民滿意的教育而努力奮斗！

第三篇：10.蒼山西鎮初級中學 學校辦公室主任工作職責

蒼山西鎮初級中學辦公室主任工作職責

1、負責組織傳達上級的方針、政策、決議以及學校的決議、決定等。做好上傳下達工作。了解全校師生員工的思想動態，及時向學校匯報。

2、負責組織學校召開的全校性大會。

3、協助校領導召集安排黨總支、行政會議和校領導辦公會，做好會前準備、會議記錄、整理會議的決議、紀要，并督促檢查貫徹執行情況。

4、負責草擬學校工作計劃、總結、報告等。

5、當好校領導的參謀助手、協助校領導了解情況，搞好調查研究。

6、負責接待上級領導機關或校外兄弟單位領導成員的參觀來訪工作。

7、負責進行學校相關信息發布、公示等工作。

8、負責學校公文的收發、傳遞、批轉、管理及歸檔等工作。

9、負責協調跨部門之間的工作關系。協調黨群部門工作。會同有關領導處理學校突發事件。

10、負責學校文書檔案清理、立卷、歸檔等工作。

11、領導辦公室工作人員搞好政治、業務學習，不斷提高政治素質和業務水平。

12、完成領導交辦的其它工作。

第四篇：蒼山西鎮初級中學教學副校長崗位職責

蒼山西鎮初級中學教學副校長崗位職責

1．全面貫徹教育方針，認真執行上級教育行政部門的指示，負責領導和組織教學工作，制定全校的教育教學管理計劃方案，為校長管理學校的教育教學提供決策條件。

2．指導和督察教導處工作，領導教導處日常工作，保證正常的教學秩序。按國家頒發的課程計劃，開足開全各類課程，按計劃如期完成教學任務。抓好初三畢業班工作、各類競賽工作及藝體工作，創出優良的教學實績。

3．審定教導處和教科室的工作計劃，指導教導處認真組織好期中和期末考試，搞好質量分析和對教師各個教學環節的檢查； 負責領導對教師教學工作考核評價工作。制定考核評價的方案，并指導教務處在實際工作中貫徹和實施。

4．推薦教研組長的人選，審定教研組教改和教科計劃，并加強檢查，督促落實。

5．建立和完善教學管理的各項規章制度，積極領導教學改革，抓好教研活動的落實，努力開發學生智力，發展學生個性，對學生進行特長教育。

6．經常深入教學第一線進行跟班聽課，經常調研、檢查、督促，保證全校的教育教學工作按計劃有步驟的正常開展。掌握每個教師的教學情況，參與教師管理，負責組織教師教學業務考核。

7．加強理、化、生實驗室、微機室和圖書館的管理，充分發揮現有教學設備的作用。審定教學實驗儀器、藥品更換、添置報告，為教學工作創造良好的條件。

8．指導和組織教學研究工作，抓好教師的業務進修工作，搞好教師的以老帶新工作，培養一支優良的師資隊伍。管好用好教研經費，領導好教育科研課題組工作，創出優良的科研實績。

9.做好學籍管理和招生工作，嚴格控制學生流失。

10.努力學習教育教學理論和教育法規，提高教育教學的管理水平，增強教育教學的科學決策能力以及自身的科研能力。

11.定期就全校教學工作做出總結，并向全體教職工匯報。

第五篇：15.蒼山西鎮初級中學入黨積極分子、考察和發展黨員公示制度

蒼山西鎮初級中學

入黨積極分子培養、考察和發展黨員公示制度

一、按照《中國共產黨發展黨員工作細則》和“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養教育。

二、建立入黨積極分子檔案，及時收集整理入黨積極分子的申請書、自傳、個人小結、思想匯報、培訓證書和《入黨積極分子培養考察登記表》等材料。

三、學校黨組織要指定1-4名正式黨員做入黨積極分子的培養聯系人，并吸收入黨積極分子聽黨課、學習黨的基本知識，參加一些黨的活動，分配一定的工作，讓他們經受鍛煉和考驗。

四、入黨積極分子要定期向黨組織匯報工作、學習、思想等情況，學校黨組織每半年要對入黨積極分子進行一次考察，針對存在問題，采取改進措施。

五、入黨積極分子經過一年以上培養教育后，在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經學校黨組織成員會討論同意，列為發展對象。

六、入黨積極分子必須參加黨的基本知識培訓，集中學習時間不得少于40個學時。沒有經過培訓的入黨積極分子，不得發展入黨。

七、學校黨組織要對確定為發展對象的入黨積極分子進行政治審查，凡沒有經過政治審查的，不能發展入黨。

八、實行發展黨員公示制度。在學校黨組織會議討論決定是否接收預備黨員之前，將擬接收為預備黨員的發展對象的有關情況在學校黨務公開欄內公示。公示期一般不少于7天。公示的主要內容是：公示對象的姓名、性別、出生年月、文化程度，參加工作時間、工作單位及職務、列為入黨積極分子的時間、培養聯系人等。公示期間學校黨組織要認真做好反映、舉報的接待和受理工作。公示期滿后，要把公示情況及反映問題的調查結

果，在學校黨組織成員會上通報，切實把好發展新黨員的入口關。

九、實行發展黨員責任追究制度。預備黨員因各種問題被延長預備期或取消預備黨員資格的，對有直接責任的學校黨組織及其負責人和培養聯系人、入黨介紹人等，追究培養教育、考察談話、核實問題、討論審批等環節的領導或工作責任。對在發展黨員工作中失職、瀆職、搞不正之風的黨員和領導干部，要視事實和情節，給予相應的處分。發展新黨員被取消預備黨員資格的學校黨組織，不能評為先進黨組織；問題嚴重的要責承相關學校黨組織班子進行整改。