第一篇：中學(xué)創(chuàng)建**市模范職工之家工作匯報(bào)材料

我校是**市教育局直屬單設(shè)初級(jí)中學(xué)。學(xué)校占地約30畝，建筑面積約9000m2，按照“學(xué)?，F(xiàn)代化”的要求，校園環(huán)境規(guī)范、整潔，富于科學(xué)性、教育性。學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)班22個(gè)，在校學(xué)生近1200人，在崗教職工78名。專任教師中，具有中級(jí)以上職稱的教師31名(其中高級(jí)教師9人)，有黨員35名、各級(jí)優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任27名，有**市教

育學(xué)會(huì)會(huì)員4名、**市教育學(xué)會(huì)會(huì)員16名、**市骨干教師7名、**市骨干教師5名、**市中心教研組成員6名。

長(zhǎng)期以來(lái)，在貫徹執(zhí)行黨的教育方針、全面實(shí)施素質(zhì)教育的過(guò)程中，學(xué)校堅(jiān)持“依法治校，民主管理、科學(xué)管理”的指導(dǎo)思想和“全面育人，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的辦學(xué)目標(biāo)，把“創(chuàng)規(guī)范、搞科研、辦特色”作為自己不懈的追求。學(xué)校黨政班子以未來(lái)社會(huì)發(fā)展的需要為著眼點(diǎn)，以素質(zhì)教育為中心，以現(xiàn)代信息技術(shù)教育為突破口，帶領(lǐng)全體教職員工在一流的教學(xué)環(huán)境中，在一流的教學(xué)設(shè)備輔助下，通過(guò)努力工作和辛勤勞動(dòng)創(chuàng)造出了一流的工作成績(jī)，展現(xiàn)出了一流的精神風(fēng)貌，為學(xué)校贏得了一項(xiàng)又一項(xiàng)的榮譽(yù)：學(xué)校先后獲得了全國(guó)寫字教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校、**省中小學(xué)心理健康教育示范學(xué)校、**市校風(fēng)示范學(xué)校、**市規(guī)范化學(xué)校、**市教學(xué)常規(guī)管理優(yōu)秀級(jí)學(xué)校、**市依法治校示范學(xué)校、**市園林式單位、**市綠化先進(jìn)單位、**市群眾文化先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)；繼2003年、2004年取得優(yōu)異成績(jī)之后，2005級(jí)畢業(yè)班學(xué)生參加升學(xué)考試，升入國(guó)家級(jí)示范高中學(xué)生人數(shù)達(dá)55人，名列全市各校前茅，升學(xué)率、優(yōu)生率、合格率等考核指標(biāo)躋身于全市同類學(xué)校前茅。

近年來(lái)，我們?cè)谏霞?jí)教育工會(huì)的指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、切實(shí)履行維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的基本職責(zé)、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)重點(diǎn)工作，以學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《**省工會(huì)法實(shí)施辦法》為主線和突破口，切實(shí)履行工會(huì)職能，努力為廣大教職工辦好事，辦實(shí)事?，F(xiàn)將學(xué)校工會(huì)創(chuàng)建“**市模范職工之家”的有關(guān)工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)班子建設(shè)，切實(shí)為教職工服務(wù)

1、健全完善工會(huì)機(jī)構(gòu)。根據(jù)《工會(huì)法》，通過(guò)教代會(huì)民主選舉產(chǎn)生了學(xué)校工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)女工委員，建立健全和完善學(xué)校工會(huì)的有關(guān)職能機(jī)構(gòu)。全體工會(huì)干部熱心服公務(wù)，工作積極，辦事公道，有能力，在教職工中有一定的威信。

2、建立健全教代會(huì)、校務(wù)公開(kāi)等民主管理的組織機(jī)構(gòu)。

①成立校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校選舉產(chǎn)生了以黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，工會(huì)主席、副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、中層干部和教師代表為成員的學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了校務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施。

②成立校務(wù)公開(kāi)工作監(jiān)督小組。教代會(huì)民主產(chǎn)生了以工會(huì)主席為組長(zhǎng)、副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、中層干部和教師代表為成員的學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作監(jiān)督小組，督促校務(wù)公開(kāi)工作的落實(shí)。

③另外，我校先后根據(jù)教育教學(xué)改革、師資隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)校民主管理的需要，選舉產(chǎn)生了“教職工年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組”、“教師職務(wù)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組”等專門工作小組，積極參與學(xué)校的民主管理工作。

二、團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工投身教學(xué)教研工作，全面提高教學(xué)質(zhì)量

1、狠抓課堂教學(xué)主渠道，以聽(tīng)促教，以評(píng)促教。學(xué)校嚴(yán)格實(shí)行課堂教學(xué)管理，采取有效方式對(duì)課堂教學(xué)情況進(jìn)行檢查，充分利用課堂教學(xué)這個(gè)主陣地，有效地落實(shí)課程改革工作。

2、以活動(dòng)為載體，以研促教，研訓(xùn)整合。近幾年來(lái)，我校承擔(dān)各級(jí)教研展示活動(dòng)，不僅涉及學(xué)科多，而且覆蓋面寬，數(shù)量、質(zhì)量也高，展示了我校的科研實(shí)力和活力。

3、改革和完善學(xué)生評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。我們通過(guò)創(chuàng)建“學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋”，對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)科學(xué)習(xí)目標(biāo)和綜合素質(zhì)發(fā)展性目標(biāo)兩個(gè)方面的評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)了評(píng)價(jià)學(xué)生多維度（基本知識(shí)和基本技能、學(xué)習(xí)過(guò)程和學(xué)習(xí)方法、情感態(tài)度和價(jià)值觀）、多層面（自我評(píng)價(jià)、小組評(píng)價(jià)、教師評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)）、多階段（平時(shí)考察、學(xué)期評(píng)價(jià)、畢業(yè)測(cè)評(píng)）多方位（等級(jí)呈現(xiàn)和發(fā)展性評(píng)語(yǔ)）的整合，從而形成了具有鮮明特色的綜合評(píng)價(jià)與學(xué)科評(píng)價(jià)、過(guò)程評(píng)價(jià)與終結(jié)評(píng)價(jià)相結(jié)合的學(xué)生評(píng)價(jià)體系。

三、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)“三育人”的意識(shí)

更新教育思想，切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念，以集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合的方法，以“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式，積極實(shí)施送培參培和校本培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想和教學(xué)方法，強(qiáng)化教師的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。我們?cè)谌w教職員工中開(kāi)展牢記“兩個(gè)務(wù)必”、保持艱苦奮斗光榮傳統(tǒng)的教育。學(xué)校形成了愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。

4、構(gòu)建學(xué)習(xí)的共享系統(tǒng)。

（1）建立崗位自學(xué)的“團(tuán)隊(duì)工程”。我們建立了學(xué)習(xí)交流制度，通過(guò)深度交流，形成發(fā)展的共識(shí)，提升決策機(jī)智，如教育教學(xué)研討會(huì)、交流會(huì)等。由于有了這種交流對(duì)話的機(jī)會(huì)，大家樹(shù)立了開(kāi)放的學(xué)習(xí)理念，從而達(dá)到了共同學(xué)習(xí)、共同發(fā)展的目的。

（2）努力構(gòu)建合作學(xué)習(xí)的“環(huán)境工程”。在組織學(xué)習(xí)管理中，我們有意識(shí)地引導(dǎo)教師在交流合作中向別人的長(zhǎng)處學(xué)習(xí)，從而更好地完善自己。如：不恥下問(wèn)，多向周圍的同事學(xué)習(xí)；積極參加研討會(huì)，傾聽(tīng)別人的發(fā)言，積極交流自己的見(jiàn)解；積極參加教研活動(dòng)，從中發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)、發(fā)展的方向；利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源整合學(xué)科教學(xué)信息等。

（3）實(shí)施快出人才的“名師培養(yǎng)工程”。在實(shí)施“名師培養(yǎng)工程”中，以雙向選擇為基礎(chǔ)的“師徒制”，以學(xué)科帶

頭人、骨干教師、中老年教師為中心的“引領(lǐng)制”，以研帶訓(xùn)、研訓(xùn)結(jié)合的“研訓(xùn)制”，以形成培訓(xùn)制度為任務(wù)的“常規(guī)制” 培養(yǎng)和造就了我校以七名**市骨干教師、五名**市骨干教師、十二名校級(jí)骨干教師為核心的優(yōu)秀、骨干教師隊(duì)伍。

（4）推進(jìn)提升辦學(xué)水平的“數(shù)字校園工程”。為使現(xiàn)代教育技術(shù)工作再上新臺(tái)階，我們鼓勵(lì)教職工努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，探索和改進(jìn)教育教學(xué)方法，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教育教學(xué)手段的科技含量。學(xué)校通過(guò)舉辦現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源運(yùn)用培訓(xùn)班、配合有關(guān)部門進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作考試、提倡和鼓勵(lì)教師利用多媒體改革課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)、將教師使用多媒體教學(xué)的情況納入期末考核，推進(jìn)了辦學(xué)水平的提升。

四、加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)，促進(jìn)“三個(gè)文明”建設(shè)

我們注重加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)，教代會(huì)代表積極為學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策。如：“加強(qiáng)學(xué)生尊師教育，強(qiáng)化學(xué)生課堂常規(guī)管理”和“關(guān)于對(duì)學(xué)生素質(zhì)評(píng)價(jià)的改革”的提案，既涉及到學(xué)校的管理，又強(qiáng)調(diào)了學(xué)生的德育工作，還就實(shí)施科研課題提出了很好的意見(jiàn)。及時(shí)提案辦理；學(xué)校工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、學(xué)校財(cái)務(wù)收支報(bào)告、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告、提案辦理的報(bào)告、校領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報(bào)告都印發(fā)到每位代表手中，職工代表認(rèn)真地聽(tīng)報(bào)告，負(fù)責(zé)任地討論每一個(gè)報(bào)告，進(jìn)言獻(xiàn)策。

五、認(rèn)真實(shí)施校務(wù)公開(kāi)

學(xué)校的辦學(xué)思想與工作計(jì)劃、重要規(guī)章制度和重大事項(xiàng)、學(xué)校預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費(fèi)收支情況、大宗物質(zhì)采購(gòu)、保管、使用、資金運(yùn)作、基建項(xiàng)目的招投標(biāo)、家長(zhǎng)關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的收費(fèi)事宜都是我校校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容。由于教職工積極參與，工作成績(jī)突出，2004年度學(xué)校被評(píng)為“**市依法治校示范學(xué)?！?。

六、切實(shí)為教職工辦實(shí)事辦好事，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益

1、關(guān)心教職工生活，深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。關(guān)心困難職工的生活，堅(jiān)持為教職工，尤其為困難職工實(shí)事實(shí)辦，多做得人心，穩(wěn)人心，暖人心的工作，把好事辦好。

2、堅(jiān)持為教職工辦好事實(shí)事，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。堅(jiān)持做好日常性的救助活動(dòng)，做好教師節(jié)、元旦、春節(jié)期間的慰問(wèn)和送溫暖活動(dòng)，切實(shí)為困難職工排憂解難。如：教職工生病住院前去看望，并送去慰問(wèn)品；教職工結(jié)婚前去祝賀；教職工父母病故，及時(shí)前往看望、安慰。

七、廣泛開(kāi)展多種形式寓教于樂(lè)的活動(dòng)，以活動(dòng)來(lái)凝聚、教育、激勵(lì)廣大教職工。

充分利用重大節(jié)日和寒暑假，組織教職工參加籃球、棋類、乒乓球、羽毛球等活動(dòng)，豐富教職工的文化生活。全體教職工的積極參與，豐富了教職工的文化生活，有力地推動(dòng)了和諧校園的建設(shè)。

八、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，創(chuàng)造地開(kāi)展工作

1、堅(jiān)持加強(qiáng)班子自身建設(shè)。建立了學(xué)習(xí)制度、工會(huì)活動(dòng)制度、工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。堅(jiān)持有計(jì)劃組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)工會(huì)有關(guān)理論、法規(guī)和十七大的精神及“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《**省工會(huì)法實(shí)施辦法》，研究工會(huì)工作，布置工會(huì)活動(dòng)，提高工會(huì)干部依法辦事的意識(shí)和能力。

2、工會(huì)班子機(jī)構(gòu)健全，制度完善。工會(huì)成員分工明確，責(zé)任落實(shí)，制度規(guī)范，團(tuán)結(jié)協(xié)作，措施有力，保證了工會(huì)各項(xiàng)工作的勝利開(kāi)展。

3、財(cái)務(wù)管理規(guī)范。工會(huì)的財(cái)務(wù)管理制度嚴(yán)格，開(kāi)支實(shí)行民主決策，由工會(huì)主席審簽開(kāi)支單據(jù)，期末由經(jīng)審委審查后向職代會(huì)報(bào)告，有很強(qiáng)的民主性和透明度；工會(huì)的各種檔案齊全，立檔規(guī)范，定期交學(xué)校檔案室統(tǒng)一管理。

4、做好女工工作。依法維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益，在女職工中繼續(xù)開(kāi)展好“巾幗文明示范崗”活動(dòng)，使他們?cè)诨顒?dòng)中成才，在事業(yè)中做貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮在“三個(gè)文明”中的作用。

5、做好退休教職工的工作。讓他們老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)，享受幸福的晚年生活。

學(xué)校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意依靠廣大教職工，積極開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)工作，取得了顯著的成績(jī)。

我們深知，成績(jī)的取得離不開(kāi)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，離不開(kāi)全體教職工的大力支持。我們相信，在市總工會(huì)、市教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將用更高的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)**中學(xué)的新篇章！

第二篇：中學(xué)創(chuàng)建--市模范職工之家工作匯報(bào)材料

中學(xué)創(chuàng)建**市模范職工之家工作匯

報(bào)材料

我校是**市教育局直屬單設(shè)初級(jí)中學(xué)。學(xué)校占地約30畝，建筑面積約9000m2，按照”學(xué)校現(xiàn)代化”的要求，校園環(huán)境規(guī)范、整潔，富于科學(xué)性、教育性。學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)班22個(gè)，在校學(xué)生近1200人，在崗教職工78名。專任教師中，具有中級(jí)以上職稱的教師31名(其中高級(jí)教師9人)，有黨員35名、各級(jí)優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任27名，有**市教

育學(xué)會(huì)會(huì)員4名、**市教育學(xué)會(huì)會(huì)員16名、**市骨干教師7名、**市骨干教師5名、**市中心教研組成員6名。

長(zhǎng)期以來(lái)，在貫徹執(zhí)行黨的教育方針、全面實(shí)施素質(zhì)教育的過(guò)程中，學(xué)校

堅(jiān)持”依法治校，民主管理、科學(xué)管理”的指導(dǎo)思想和”全面育人，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的辦學(xué)目標(biāo)，把”創(chuàng)規(guī)范、搞科研、辦特色”作為自己不懈的追求。學(xué)校黨政班子以未來(lái)社會(huì)發(fā)展的需要為著眼點(diǎn)，以素質(zhì)教育為中心，以現(xiàn)代信息技術(shù)教育為突破口，帶領(lǐng)全體教職員工在一流的教學(xué)環(huán)境中，在一流的教學(xué)設(shè)備輔助下，通過(guò)努力工作和辛勤勞動(dòng)創(chuàng)造出了一流的工作成績(jī)，展現(xiàn)出了一流的精神風(fēng)貌，為學(xué)校贏得了一項(xiàng)又一項(xiàng)的榮譽(yù)：學(xué)校先后獲得了全國(guó)寫字教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校、**省中小學(xué)心理健康教育示范學(xué)校、**市校風(fēng)示范學(xué)校、**市規(guī)范化學(xué)校、**市教學(xué)常規(guī)管理優(yōu)秀級(jí)學(xué)校、**市依法治校示范學(xué)校、**市園林式單位、**市綠化先進(jìn)單位、**市群眾文化先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)；繼2003年、2004年取得優(yōu)異成績(jī)之后，2005級(jí)畢業(yè)班學(xué)生參加升學(xué)考試，升入國(guó)家級(jí)示范高中學(xué)生人數(shù)達(dá)55人，名列全市各校前茅，升學(xué)率、優(yōu)生率、合格率等考核指標(biāo)躋身于全市同

類學(xué)校前茅。

近年來(lái)，我們?cè)谏霞?jí)教育工會(huì)的指導(dǎo)下，以”三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、切實(shí)履行維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的基本職責(zé)、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)重點(diǎn)工作，以學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《**省工會(huì)法實(shí)施辦法》為主線和突破口，切實(shí)履行工會(huì)職能，努力為廣大教職工辦好事，辦實(shí)事?，F(xiàn)將學(xué)校工會(huì)創(chuàng)建”**市模范職工之家”的有關(guān)工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)班子建設(shè)，切實(shí)為教職工服務(wù)

1、健全完善工會(huì)機(jī)構(gòu)。根據(jù)《工會(huì)法》，通過(guò)教代會(huì)民主選舉產(chǎn)生了學(xué)校工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)女工委員，建立健全和完善學(xué)校工會(huì)的有關(guān)職能機(jī)構(gòu)。全體工會(huì)干部熱心服公務(wù)，工作積極，辦事公道，有能力，在教職工中有一定的威信。

2、建立健全教代會(huì)、校務(wù)公開(kāi)等民主管理的組織機(jī)構(gòu)。

①成立校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校選舉產(chǎn)生了以黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，工會(huì)主席、副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、中層干部和教師代表為成員的學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了校務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施。

②成立校務(wù)公開(kāi)工作監(jiān)督小組。教代會(huì)民主產(chǎn)生了以工會(huì)主席為組長(zhǎng)、副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、中層干部和教師代表為成員的學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作監(jiān)督小組，督促校務(wù)公開(kāi)工作的落實(shí)。

③另外，我校先后根據(jù)教育教學(xué)改革、師資隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)校民主管理的需要，選舉產(chǎn)生了”教職工考核領(lǐng)導(dǎo)小組”、”教師職務(wù)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組”等專門工作小組，積極參與學(xué)校的民主管理工作。

二、團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工投身教學(xué)教研工作，全面提高教學(xué)質(zhì)量

1、狠抓課堂教學(xué)主渠道，以聽(tīng)促教，以評(píng)促教。學(xué)校嚴(yán)格實(shí)行課堂教學(xué)管理，采取有效方式對(duì)課堂教學(xué)情況進(jìn)行檢查，充分利用課堂教學(xué)這個(gè)主陣地，有效地落實(shí)課程改革工作。

2、以活動(dòng)為載體，以研促教，研訓(xùn)整合。近幾年來(lái)，我校承擔(dān)各級(jí)教研展示活動(dòng)，不僅涉及學(xué)科多，而且覆蓋面寬，數(shù)量、質(zhì)量也高，展示了我校的科研實(shí)力和活力。

3、改革和完善學(xué)生評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。我們通過(guò)創(chuàng)建”學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋”，對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)科學(xué)習(xí)目標(biāo)和綜合素質(zhì)發(fā)展性目標(biāo)兩個(gè)方面的評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)了評(píng)價(jià)學(xué)生多維度（基本知識(shí)和基本技能、學(xué)習(xí)過(guò)程和學(xué)習(xí)方法、情感態(tài)度和價(jià)值觀）、多層面（自我評(píng)價(jià)、小組評(píng)價(jià)、教師評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)）、多階段（平時(shí)考察、學(xué)期評(píng)價(jià)、畢業(yè)測(cè)評(píng)）多方位（等級(jí)呈現(xiàn)和發(fā)展性評(píng)語(yǔ)）的整合，從而形成了具有鮮明特色的綜合評(píng)價(jià)與學(xué)科評(píng)價(jià)、過(guò)程評(píng)價(jià)與終結(jié)評(píng)價(jià)相結(jié)合的學(xué)生評(píng)價(jià)體系。

三、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)”三育人”的意識(shí)

更新教育思想，切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀

念，以集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合的方法，以”請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式，積極實(shí)施送培參培和校本培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想和教學(xué)方法，強(qiáng)化教師的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。我們?cè)谌w教職員工中開(kāi)展牢記”兩個(gè)務(wù)必”、保持艱苦奮斗光榮傳統(tǒng)的教育。學(xué)校形成了愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。

4、構(gòu)建學(xué)習(xí)的共享系統(tǒng)。

（1）建立崗位自學(xué)的”團(tuán)隊(duì)工程”。我們建立了學(xué)習(xí)交流制度，通過(guò)深度交流，形成發(fā)展的共識(shí)，提升決策機(jī)智，如教育教學(xué)研討會(huì)、交流會(huì)等。由于有了這種交流對(duì)話的機(jī)會(huì)，大家樹(shù)立了開(kāi)放的學(xué)習(xí)理念，從而達(dá)到了共同學(xué)習(xí)、共同發(fā)展的目的。

（2）努力構(gòu)建合作學(xué)習(xí)的”環(huán)境工程”。在組織學(xué)習(xí)管理中，我們有意識(shí)地引導(dǎo)教師在12全文查看

第三篇：創(chuàng)建市模范職工之家工作總結(jié)

創(chuàng)建市模范職工之家工作總結(jié)

“>創(chuàng)建市模范職工之家工作總結(jié)2007-02-06 09:58:3

4創(chuàng)建市模范職工之家工作總結(jié)

我公司成立于##年元月，是市委、市政府為統(tǒng)一全市電力管理體制，提高我市地方電力的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和整體經(jīng)濟(jì)效益，從而實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化的規(guī)模經(jīng)營(yíng)而適時(shí)組建的。

我公司工會(huì)有20個(gè)工會(huì)小組。公司現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員443人，其中大專及以上文化程度員工129人，有專業(yè)技術(shù)人員180人，其中高級(jí)職稱4人，中級(jí)職稱25人，助理級(jí)職稱59人。

公司現(xiàn)有總資產(chǎn)2、28億元，固定資產(chǎn)凈值1、19億元，流動(dòng)資產(chǎn)總額7699、45萬(wàn)元，營(yíng)運(yùn)資金1409、66萬(wàn)元。

市電網(wǎng)通過(guò)兩條110千伏輸電線

路分別與省電網(wǎng)兒郴州地方電網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)兩點(diǎn)并網(wǎng)。擁有一個(gè)以110千伏輸變電設(shè)備為主網(wǎng)架，35千伏輸變電設(shè)備為輻射，配電網(wǎng)絡(luò)齊全的市辦電網(wǎng)。有各種不同電壓等級(jí)的輸變電線路5123、38公里，110千伏變電站5座，35千伏變電站6座，變電容量13、275萬(wàn)千伏安，現(xiàn)有直供負(fù)荷約8萬(wàn)千瓦，年內(nèi)最大負(fù)荷為11萬(wàn)千瓦。

資興市電網(wǎng)的電源以水力發(fā)電為主，截至2005年9月，網(wǎng)內(nèi)有并網(wǎng)電站96座總裝機(jī)容量9、04萬(wàn)千瓦，另有在建小水電站14座容量5、14萬(wàn)千瓦。其中裝機(jī)最大為2 12500千瓦的程江口水電站已于2005年8月實(shí)現(xiàn)首臺(tái)組投產(chǎn)發(fā)電。2004年全市小水電發(fā)電量3、1億千瓦時(shí)。預(yù)計(jì)到2006年，網(wǎng)內(nèi)小水電年發(fā)電量可達(dá)5億千瓦時(shí)。

在上級(jí)工會(huì)和公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我工會(huì)團(tuán)結(jié)全體會(huì)員與時(shí)俱進(jìn)，奮力拼搏，取得了“2004年一星級(jí)工會(huì)”的稱號(hào)，“資興市模范職工之家、郴州市芙

蓉標(biāo)兵崗”稱號(hào)，公司于2000年榮獲共青團(tuán)郴州市委授予的“共青團(tuán)工作先進(jìn)單位”稱號(hào)；2000年榮獲郴州市委、市政府授予的“調(diào)度管理先進(jìn)單位”稱號(hào)，2002-2004年榮獲資興市委、市政府授予的“工業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號(hào)；2002-2004年榮獲資興市委授予的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)目標(biāo)管理先進(jìn)單位”稱號(hào)； 2004年被郴州市委、市政府授予“擁軍優(yōu)屬擁政愛(ài)民工作先進(jìn)單位”稱號(hào)。

我公司自成立以來(lái)，在上級(jí)黨委和工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，內(nèi)強(qiáng)管理，外樹(shù)形象，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，整個(gè)公司呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)的職工信賴的模范職工之家，我們的主要做法是：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，組織落實(shí)，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

近年來(lái)，資興市經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸進(jìn)入快車道，經(jīng)濟(jì)工作總體形勢(shì)良好。在這

一有利前提下，我公司進(jìn)一步增強(qiáng)并堅(jiān)定以創(chuàng)建模范職工之家為起點(diǎn)，以“建家就是建隊(duì)伍，建家就是建公司”為目標(biāo)。充分調(diào)動(dòng)公司員工的積極性，把創(chuàng)建和諧的職工之家作為努力創(chuàng)辦一流公司的必由之路。公司領(lǐng)導(dǎo)班子都非常重視建家工作，成立了由黨總支書(shū)記任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)具體實(shí)施、工會(huì)會(huì)員積極參與的黨政工群齊心協(xié)力的共建格局。

二、以人為本，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì)的關(guān)鍵在于“以人為本”。我公司為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流供電企業(yè)這個(gè)目標(biāo)，一直致力于建設(shè)一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平精的職工隊(duì)伍，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)理念，為爭(zhēng)創(chuàng)模范職工之家的工作打好基礎(chǔ)。以公司新辦公樓啟用為契機(jī)，投入大量資金，添置電教設(shè)備，新建多媒體教室，精心組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、供

電企業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)和黨的路線、方針、政策。今年還從各部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干舉辦了三期培訓(xùn)班，一是計(jì)量安裝、管理人員培訓(xùn)，二是安全人員培訓(xùn)，三是待崗人員培訓(xùn)，并將每周五下午定為職工集中學(xué)習(xí)時(shí)間，由各部室的業(yè)務(wù)主干串講業(yè)務(wù)知識(shí)，做到有學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)體會(huì)，使學(xué)習(xí)工作步入制度化和規(guī)范化的軌道；同時(shí)，利用公司現(xiàn)有內(nèi)部計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)高質(zhì)量的資興電力網(wǎng)站，在該網(wǎng)站上開(kāi)辟“創(chuàng)建職工之家”學(xué)習(xí)專欄，通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)，激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)興趣，學(xué)習(xí)熱情空前高漲，取得了事半功倍的學(xué)習(xí)效果，掀起了“學(xué)習(xí)在工作中，成長(zhǎng)在崗位上”的學(xué)習(xí)熱潮，使職工的思想政治素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)水平有了明顯提高。

（二）形式多樣，學(xué)以致用。我們把政策理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展形式多樣的技術(shù)比武活動(dòng)，提高職工的業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。這幾年公司深入開(kāi)展了調(diào)

度、運(yùn)行、外線、抄表、收費(fèi)等技術(shù)比武活動(dòng)，為檢驗(yàn)職工全面熟悉和掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，實(shí)行了公選調(diào)運(yùn)行人員、安全人員，110kv站長(zhǎng)的封存閉式考試。

三、結(jié)合實(shí)際，努力推進(jìn)民主政治建設(shè)，引導(dǎo)職工參政議政

多年來(lái)，我公司黨總支、行政、工會(huì)都十分重視職工參與公司民主管理，重視職工對(duì)公司工作的民主監(jiān)督，黨政工把公司的民主政治建設(shè)列入重要議事日程。最大限度地調(diào)動(dòng)公司職工的積極性，而職工以公司發(fā)展為宗旨，投入心智、思考管理，本著對(duì)公司的熱愛(ài)，以主人翁的姿態(tài)參與公司管理。這樣，公司上下同心同德，擰成一股繩，使得公司整個(gè)和職工個(gè)人都得到更大發(fā)展。

開(kāi)好職代會(huì)、讓職工參與公司的民主管理和公司重大決策，在涉及到公司的發(fā)展、基本建設(shè)、聘用人選、晉職評(píng)優(yōu)、福利待遇等重大問(wèn)題，都召開(kāi)了職代會(huì)，并公示內(nèi)容，廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)，通過(guò)充分討論、論證，求大同啥小

異，最終形成適合公司發(fā)展的決策，得到職工的認(rèn)可。

每年都開(kāi)展民主評(píng)議干部工作，讓職工對(duì)公司管理層實(shí)行民主監(jiān)督。平時(shí)，公司很多職工都能面對(duì)面地給公司領(lǐng)導(dǎo)及干部提意見(jiàn)和建議，干部也善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)，了解民心，在工作中做到心中有群眾，全心全意依靠職工辦事。每年進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，絕大多數(shù)干部都受到了好評(píng)，滿意和比較滿意率都在95%以上。

四、關(guān)注職工生活，解決職工困難，維護(hù)職工切身利益，全心全意為職工服務(wù)。

維護(hù)職工的的合法權(quán)益，解決職工困難是工會(huì)組織的基本職責(zé)，也是建家活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，在建家活動(dòng)中，公司工會(huì)十分關(guān)注職工生活，積級(jí)向公司黨組反映職工的呼聲和要求，為公司每位職工購(gòu)買了人身平安和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，并采取多種方式為職工排憂解難送溫暖，開(kāi)展了“婚、喪、病”帶禮金慰問(wèn)的“暖

人心”活動(dòng)，認(rèn)真做好貧困職工的登記，前年10月份，公司瓦家坳變電站職工唐漢，先后折女喪妻，遭此大難，悲痛欲絕，公司領(lǐng)導(dǎo)知情后，立即到醫(yī)院慰問(wèn)并處理后事，由工會(huì)倡議全體干部職工獻(xiàn)愛(ài)心，共捐款2萬(wàn)多元，今年三都變電站的職王泗南因肝硬化需要資金治療，工會(huì)資助他治病1000元，還為職工譚隆強(qiáng)、黃存兆、黃東芳三位困難補(bǔ)助每人500元。真正做到了積極爭(zhēng)取解決和維護(hù)職工的合法權(quán)益。

奉獻(xiàn)愛(ài)心,我工會(huì)不僅維護(hù)本公司職工的切身利益,還組織干部職工參加社會(huì)的愛(ài)心捐助活動(dòng),將維護(hù)延伸到社會(huì).近幾年來(lái),公司組織抗洪救災(zāi)捐款 為貧困地區(qū)捐款 為下崗職工子女捐款捐物 為太平洋地震海嘯地區(qū)捐款等等,共捐款三十萬(wàn)元.五、深入基層，心系群眾，開(kāi)展扶貧幫困、送溫暖活動(dòng)

近年來(lái)，我公司黨政工時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上。深入開(kāi)展“結(jié)對(duì)奔小

康”和“雙聯(lián)”等活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有方案、有總結(jié)、有效果，人、財(cái)、物支持到位，2005年3月份，公司黨總支和工會(huì)組織干部職工多次到黃草前程村共6戶了解情況，與村民結(jié)對(duì)子奔小康，從村民的實(shí)際情況出發(fā)，商定了以養(yǎng)植和種植果果木為主的產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，資助錢、物共十萬(wàn)元，幫助村民戶解決了實(shí)際困難，真正從資金上和信息上為村民勤勞致富給予了大力支持。按照市委要求認(rèn)真做好了“雙聯(lián)”工作，去年，公司派安裝公司辦公室主任李愛(ài)國(guó)參加了市“雙聯(lián)”工作隊(duì)，駐市氮肥廠“雙聯(lián)”工作付隊(duì)長(zhǎng)，為特困職工和下崗工人辦實(shí)事，并捐款20000元，送到特困戶家中，受到了廣大群眾的歡迎。

六、完善活動(dòng)陣地，開(kāi)展豐富多彩的娛樂(lè)，為建家增強(qiáng)了凝聚力。

創(chuàng)造條件，建設(shè)活動(dòng)陣地，美化院內(nèi)環(huán)境，公司機(jī)關(guān)各項(xiàng)硬件設(shè)施得到加強(qiáng)。我們按照要求，從美化環(huán)境和改善辦公條件入手，現(xiàn)有105平方米的職工

活動(dòng)室，45平房米的閱覽室，有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的燈光籃球場(chǎng)等設(shè)施，投入了大量資金用于公司院內(nèi)的道路水泥硬化、院內(nèi)綠化和景燈等，公司機(jī)關(guān)基本實(shí)現(xiàn)了一人一臺(tái)電腦，開(kāi)通了寬帶網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了辦公無(wú)紙化和信息化。在創(chuàng)建活動(dòng)中，結(jié)合我公司的實(shí)際，我們開(kāi)展了一系例活動(dòng)。一是黨政工組織春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，二是組織職工到革命圣地“韶山、井岡山”接受革命傳統(tǒng)教育和愛(ài)國(guó)主義思想教育。三是組織職工參加 系統(tǒng)男女乒乓球賽，四是組織職工參加了全市的男子籃球等級(jí)賽，五是組織職工參加公司成立五周年文藝晚會(huì)、演講、征文，五年成就圖片集等等活動(dòng)。這些活動(dòng)不僅愉悅了職工的身心，豐富了職工的生活，增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，更增進(jìn)了公司的凝聚力和吸引力。

七、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高建家水平。

要真正在建家活動(dòng)中發(fā)揮工會(huì)主渠道作用，就是要使建家活動(dòng)常建常新，不斷提高水平，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

組織建設(shè)。我公司工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，按時(shí)換屆改選，健全了經(jīng)審小組和女職工委員會(huì)，人員結(jié)構(gòu)和分工合理，工會(huì)小家按時(shí)建立。思想建設(shè)。為促進(jìn)工會(huì)自身努力做到三個(gè)堅(jiān)持：一是堅(jiān)持抓好理論學(xué)習(xí)。根據(jù)上級(jí)工會(huì)安排，定期組織工會(huì)委員、小組長(zhǎng)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，學(xué)習(xí)建家活動(dòng)的要求、經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合公司中心工作進(jìn)行討論，提出建家活動(dòng)的新思路，制定建家活動(dòng)的新措施。二是堅(jiān)持民主集中制原則。工會(huì)工作的制度、措施和重大決策都要通過(guò)工會(huì)會(huì)員討論，全體會(huì)員表決通過(guò)，讓廣大職工真正體會(huì)到工會(huì)就是自己的家。三是堅(jiān)持群眾對(duì)工會(huì)工作的監(jiān)督。

經(jīng)費(fèi)管理。公司工會(huì)的經(jīng)費(fèi)管理工作、經(jīng)審工作做得細(xì)致而嚴(yán)格，工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)按比例在工資中扣出：行政按時(shí)足額撥付經(jīng)費(fèi)，按時(shí)上解上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，資興市總工會(huì)可以證明。

女職工工作。工會(huì)的女工工作不僅

滲透到所有的工作中，而且三八節(jié)、六一兒童節(jié)還有特殊的關(guān)懷，每年為女職工做婦科體檢，還為60歲以下的女職工投了兩癌保險(xiǎn)，同時(shí)公司的計(jì)劃生育工作每年得到轄區(qū)表彰，年年評(píng)為計(jì)劃生育先進(jìn)工作單位。

一份耕耘，一份收獲，電力集團(tuán)公司在黨政工群齊心協(xié)力共同奮斗，用火一樣的熱情，共建了電力家園，譜寫了嶄新的樂(lè)章。走進(jìn)電力集團(tuán)公司，您將會(huì)看到電力集公司一派生機(jī)盎然的景象，您會(huì)感慨萬(wàn)千，這就是電力家園.

第四篇：創(chuàng)建市模范職工之家工作總結(jié)

創(chuàng)建市模范職工之家工作總結(jié)

創(chuàng)建市模范職工之家工作總結(jié)

我公司成立于##年元月，是市委、市政府為統(tǒng)一全市電力管理體制，提高我市地方電力的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和整體經(jīng)濟(jì)效益，從而實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化的規(guī)模經(jīng)營(yíng)而適時(shí)組建的。

我公司工會(huì)有20個(gè)工會(huì)小組。公司現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員443人，其中大專及以上文化程度員工129人，有專業(yè)技術(shù)

人員180人，其中高級(jí)職稱4人，中級(jí)職稱25人，助理級(jí)職稱59人。

公司現(xiàn)有總資產(chǎn)2、28億元，固定資產(chǎn)凈值1、19億元，流動(dòng)資產(chǎn)總額7699、45萬(wàn)元，營(yíng)運(yùn)資金1409、66萬(wàn)元。

市電網(wǎng)通過(guò)兩條110千伏輸電線路分別與省電網(wǎng)兒郴州地方電網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)兩點(diǎn)并網(wǎng)。擁有一個(gè)以110千伏輸變電設(shè)備為主網(wǎng)架，35千伏輸變電設(shè)備為輻射，配電網(wǎng)絡(luò)齊全的市辦電網(wǎng)。有各種不同電壓等級(jí)的輸變電線路5123、38公里，110千伏變電站5座，35千伏變電站6座，變電容量13、275萬(wàn)千伏安，現(xiàn)有直供負(fù)荷約8萬(wàn)千瓦，年內(nèi)最大負(fù)荷為11萬(wàn)千瓦。

資興市電網(wǎng)的電源以水力發(fā)電為主，截至2005年9月，網(wǎng)內(nèi)有并網(wǎng)電站96座總裝機(jī)容量9、04萬(wàn)千瓦，另有在建小水電站14座容量5、14萬(wàn)千瓦。其中裝機(jī)最大為212500千瓦的程江口水電站已于2005年8月實(shí)現(xiàn)首臺(tái)組投產(chǎn)發(fā)電。2004年全市小水電發(fā)電量3、1億千瓦時(shí)。預(yù)計(jì)到2006年，網(wǎng)內(nèi)小水電年發(fā)電量可達(dá)5億千瓦時(shí)好范文版權(quán)所有!。

在上級(jí)工會(huì)和公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我工會(huì)團(tuán)結(jié)全體會(huì)員與時(shí)俱進(jìn)，奮力拼搏，取得了“2004年一星級(jí)工會(huì)”的稱號(hào)，“資興市模范職工之家、郴州市芙蓉標(biāo)兵崗”稱號(hào)，公司于2000年榮獲共青團(tuán)郴州市委授予的“共青團(tuán)工作先進(jìn)單位”稱號(hào)；2000年榮獲郴州市委、市政府授予的“調(diào)度管理先進(jìn)單位”稱號(hào)，2002-2004年榮獲資興市委、市政府授予的“工業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號(hào)；2002-2004年榮獲資興市委授予的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)目標(biāo)管理先進(jìn)單位”稱號(hào)；2004年被郴州市委、市政府授予“擁軍優(yōu)屬擁政愛(ài)民工作先進(jìn)單位”稱號(hào)。

我公司自成立以來(lái)，在上級(jí)黨委和工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，內(nèi)強(qiáng)管理，外樹(shù)形象，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，整個(gè)公司呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)的職工信賴的模范職工之家，我們的主要做法是：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，組織落實(shí)，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

近年來(lái)，資興市經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸進(jìn)入快車道，經(jīng)濟(jì)工作總體形勢(shì)良好。在這一有利前提下，我公司進(jìn)一步增強(qiáng)并堅(jiān)定以創(chuàng)建模范職工之家為起點(diǎn)，以“建家就是建隊(duì)伍，建家就是建公司”為目標(biāo)。充分調(diào)動(dòng)公司員工的積極性，把創(chuàng)建和諧的職工之家作為努力創(chuàng)辦一流公司的必由之路。公司領(lǐng)導(dǎo)班子都非常重視建家工作，成立了由黨總支書(shū)記任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)具體實(shí)施、工會(huì)會(huì)員積極參與的黨政工群齊心協(xié)力的共建格局。

二、以人為本，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì)的關(guān)鍵在于“以人為本”。我公司為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流供電企業(yè)這個(gè)目標(biāo)，一直致力于建設(shè)一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平精的職工隊(duì)伍，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)理念，為爭(zhēng)創(chuàng)模范職工之家的工作打好基礎(chǔ)。以公司新辦公樓啟用為契機(jī)，投入大量資金，添置電教設(shè)備，新建多媒體教室，精心組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、供電企業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)和黨的路線、方針、政策。今年還從各部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干舉辦了三期培訓(xùn)班，一是計(jì)量安裝、管理人員培訓(xùn)，二是安全人員培訓(xùn)，三是待崗人員培訓(xùn)，并將每周五下午定為職工集中學(xué)習(xí)時(shí)間，由各部室的業(yè)務(wù)主干串講業(yè)務(wù)知識(shí)，做到有學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)體會(huì)，使學(xué)習(xí)工作步入制度化和規(guī)范化的軌道；同時(shí)，利用公司現(xiàn)有內(nèi)部計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)高質(zhì)量的資興電力網(wǎng)站，在該網(wǎng)站上開(kāi)辟“創(chuàng)建職工之家”學(xué)習(xí)專欄，通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)，激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)興趣，學(xué)習(xí)熱情空前高漲，取得了事半功倍的學(xué)習(xí)效果，掀起了“學(xué)習(xí)在工作中，成長(zhǎng)在崗位上”的學(xué)習(xí)熱潮，使職工的思想政治素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)水平有了明顯提高。

（二）形式多樣，學(xué)以致用。我們把政策理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展形式多樣的技術(shù)比武活動(dòng)，提高職工的業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。這幾年公司深入開(kāi)展了調(diào)度、運(yùn)行、外線、抄表、收費(fèi)等技術(shù)比武活動(dòng)，為檢驗(yàn)職工全面熟悉和掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，實(shí)行了公選調(diào)運(yùn)行人員、安全人員，110kv站長(zhǎng)的封存閉式考試。

三、結(jié)合實(shí)際，努力推進(jìn)民主政治建設(shè)，引導(dǎo)職工參政議政

多年來(lái)，我公司黨總支、行政、工會(huì)都十分重視職工參與公司民主管理，重視職工對(duì)公司工作的民主監(jiān)督，黨政工把公司的民主政治建設(shè)列入重要議事日程。最大限度地調(diào)動(dòng)公司職工的積極性，而職工以公司發(fā)展為宗旨，投入心智、思考管理，本著對(duì)公司的熱愛(ài)，以主人翁的姿態(tài)參與公司管理。這樣，公司上下同心同德，擰成一股繩，使得公司整個(gè)和職工個(gè)人都得到更大發(fā)展。

開(kāi)好職代會(huì)、讓職工參與公司的民主管理和公司重大決策，在涉及到公司的發(fā)展、基本建設(shè)、聘用人選、晉職評(píng)優(yōu)、福利待遇等重大問(wèn)題，都召開(kāi)了職代會(huì)，并公示內(nèi)容，廣泛

聽(tīng)取職工的意見(jiàn)，通過(guò)充分討論、論證，求大同啥小異，最終形成適合公司發(fā)展的決策，得到職工的認(rèn)可。

每年都開(kāi)展民主評(píng)議干部工作，讓職工對(duì)公司管理層實(shí)行民主監(jiān)督。平時(shí)，公司很多職工都能面對(duì)面地給公司領(lǐng)導(dǎo)及干部提意見(jiàn)和建議，干部也善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)，了解民心，在工作中做到心中有群眾，全心全意依靠職工辦事。每年進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，絕大多數(shù)干部都受到了好評(píng)，滿意和比較滿意率都在95以上。

四、關(guān)注職工生活，解決職工困難，維護(hù)職工切身利益，全心全意為職工服務(wù)。

維護(hù)職工的的合法權(quán)益，解決職工困難是工會(huì)組織的基本職責(zé)，也是建家活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，在建家活動(dòng)中，公司工會(huì)十分關(guān)注職工生活，積級(jí)向公司黨組反映職工的呼聲和要求，為公司每位職工購(gòu)買了人身平安和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，并采取多種方式為職工排憂解難送溫暖，開(kāi)展了“婚、喪、病”帶禮金慰問(wèn)的“暖人心”活動(dòng)，認(rèn)真做好貧困職工的登記，前年10月份，公司瓦家坳變電站職工唐漢，先后折女喪好范文版權(quán)所有!妻，遭此大難，悲痛欲絕，公司領(lǐng)導(dǎo)知情后，立即到醫(yī)院慰問(wèn)并處理后事，由工會(huì)倡議全體干部職工獻(xiàn)愛(ài)心，共捐款2萬(wàn)多元，今年三都變電站的職王泗南因肝硬化需要資金治療，工會(huì)資助他治病1000元，還為職工譚隆強(qiáng)、黃存兆、黃東芳三位困難補(bǔ)助每人500元。真正做到了積極爭(zhēng)取解決和維護(hù)職工的合法權(quán)益。

奉獻(xiàn)愛(ài)心,我工會(huì)不僅維護(hù)本公司職工的切身利益,還組織干部職工參加社會(huì)的愛(ài)心捐助活動(dòng),將維護(hù)延伸到社會(huì).近幾年來(lái),公司組織抗洪救災(zāi)捐款為貧困地區(qū)捐款為下崗職工子女捐款捐物為太平洋地震海嘯地區(qū)捐款等等,共捐款三十萬(wàn)元.五、深入基層，心系群眾，開(kāi)展扶貧幫困、送溫暖活動(dòng)

近年來(lái)，我公司黨政工時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上。深入開(kāi)展“結(jié)對(duì)奔小康”和“雙聯(lián)”等活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有方案、有總結(jié)、有效果，人、財(cái)、物支持到位，2005年3月份，公司黨總支和工會(huì)組織干部職工多次到黃草前程村共6戶了解情況，與村民結(jié)對(duì)子奔小康，從村民的實(shí)際情況出發(fā)，商定了以養(yǎng)植和種植果果木為主的產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，資助錢、物共十萬(wàn)元，幫助村民戶解決了實(shí)際困難，真正從資金上和信息上為村民勤勞致富給予了大力支持。按照市委要求認(rèn)真做好了“雙聯(lián)”工作，去年，公司派安裝公司辦公室主任李愛(ài)國(guó)參加了市“雙聯(lián)”工作隊(duì)，駐市氮肥廠“雙聯(lián)”工作付隊(duì)長(zhǎng)，為特困職工和下崗工人辦實(shí)事，并捐款20000元，送到特困戶家中，受到了廣大群眾的歡迎。

六、完善活動(dòng)陣地，開(kāi)展豐富多彩的娛樂(lè)，為建家增強(qiáng)了凝聚力。

創(chuàng)造條件，建設(shè)活動(dòng)陣地，美化院內(nèi)環(huán)境，公司機(jī)關(guān)各項(xiàng)硬件設(shè)施得到加強(qiáng)。我們按照要求，從美化環(huán)境和改善辦公條件入手，現(xiàn)有105平方米的職工活動(dòng)室，45平房米的閱覽室，有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的燈光籃球場(chǎng)等設(shè)施，投入了大量資金用于公司院內(nèi)的道路水泥硬化、院內(nèi)綠化和景燈等，公司機(jī)關(guān)基本實(shí)現(xiàn)了一人一臺(tái)電腦，開(kāi)通了寬帶網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了辦公無(wú)紙化和信息化。在創(chuàng)建活動(dòng)中，結(jié)合我公司的實(shí)際，我們開(kāi)展了一系例活動(dòng)。一是黨政工組織春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，二是組織職工到革命圣地“韶山、井岡山”接受革命傳統(tǒng)教育和愛(ài)國(guó)主義思想教育。三是組織職工參加系統(tǒng)男女乒乓球賽，四是組織職工參加了全市的男子籃球等級(jí)賽，五是組織職工參加公司成立五周年文藝晚會(huì)、演講、征文，五年成就圖片集等等活動(dòng)。這些活動(dòng)不僅愉悅了職工的身心，豐富了職工的生活，增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，更增進(jìn)了公司的凝聚力和吸引力。

七、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高建家水平。

要真正在建家活動(dòng)中發(fā)揮工會(huì)主渠道作用，就是要使建家活動(dòng)常建常新，不斷提高水平，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

組織建設(shè)。我公司工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，按時(shí)換屆改選，健全了經(jīng)審小組和女職工委員會(huì)，人員結(jié)構(gòu)和分工合理，工會(huì)小家按時(shí)建立。思想建設(shè)。為促進(jìn)工會(huì)自身努力做到三個(gè)堅(jiān)持：一是堅(jiān)持抓好理論學(xué)習(xí)。根據(jù)上級(jí)工會(huì)安排，定期組織工會(huì)委員、小組長(zhǎng)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，學(xué)習(xí)建家活動(dòng)的要求、經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合公司中心工作進(jìn)行討論，提出建家活動(dòng)的新思路，制定建家活動(dòng)的新措施。二是堅(jiān)持民主集中制原則。工會(huì)工作的制度、措施和重大決策都要通過(guò)工會(huì)會(huì)員討論，全體會(huì)員表決通過(guò)，讓廣大職工真正體會(huì)到工會(huì)就是自己的家。三是堅(jiān)持群眾對(duì)工會(huì)工作的監(jiān)督。

經(jīng)費(fèi)管理。公司工會(huì)的經(jīng)費(fèi)管理工作、經(jīng)審工作做得細(xì)致而嚴(yán)格，工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)按比例在工資中扣出：行政按時(shí)足額撥付經(jīng)費(fèi)，按時(shí)上解上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，資興市總工會(huì)可以證明。

女職工工作。工會(huì)的女工工作不僅滲透到所有的工作中，而且三八節(jié)、六一兒童節(jié)還有特殊的關(guān)懷，每年為女職工做婦科體檢，還為60歲以下的女職工投了兩癌保險(xiǎn)，同時(shí)公司的計(jì)劃生育工作每年得到轄區(qū)表彰，年年評(píng)為計(jì)劃生育先進(jìn)工作單位。

一份耕耘，一份收獲，電力集團(tuán)公司在黨政工群齊心協(xié)力共同奮斗，用火一樣的熱情，共建了電力家園，譜寫了嶄新的樂(lè)章。走進(jìn)電力集團(tuán)公司，您將會(huì)看到電力集公司一派生機(jī)盎然的景象，您會(huì)感慨萬(wàn)千，這就是電力家園.

第五篇：創(chuàng)建市級(jí)模范職工之家工作匯報(bào)

××縣××中心衛(wèi)生院工會(huì)

關(guān)于創(chuàng)建××市模范職工之家工作的匯報(bào)

尊敬的縣總會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好，首先歡迎你們來(lái)我院檢查指導(dǎo)工會(huì)工作。多年來(lái)，我院工會(huì)工作得到你們的大力支持，在此表示衷心的感謝。

××中心衛(wèi)生院是一所集內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、中醫(yī)科、特色科于一體的綜合性醫(yī)院，屬于一級(jí)甲等醫(yī)院。目前我院現(xiàn)有職工名，其中女職工名，工會(huì)會(huì)員名，職工入會(huì)率達(dá)100%。設(shè)工會(huì)主席1人，副主席1人，委員5人。工會(huì)設(shè)有工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)等機(jī)構(gòu)。

近年來(lái)，我院工會(huì)工作在上級(jí)工委及醫(yī)院黨支部的高度重視和大力支持下，以創(chuàng)建模范職工之家為契機(jī)，緊緊圍繞醫(yī)院黨政中心工作，積極主動(dòng)地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，在維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)利益、民主政治權(quán)益、推進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)等方面取得良好成效，連續(xù)幾年榮獲縣級(jí)先進(jìn)工會(huì)一等獎(jiǎng)，為創(chuàng)建××市模范職工之家打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，今年我院工會(huì)向××市總工會(huì)申報(bào)創(chuàng)建“××市模范職工之家”，現(xiàn)將我院創(chuàng)建工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，黨政工齊抓共管。

為了保證建家活動(dòng)的順利開(kāi)展，我院成立了以行政院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，工會(huì)主席為副組長(zhǎng)，黨組干部、工會(huì)委員為成員的模范職工之家領(lǐng)導(dǎo)小組。黨政工齊抓共管，合力建家。領(lǐng)導(dǎo)小組多次組織召開(kāi)工作研討會(huì)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，將建家工作納入本目標(biāo)任務(wù)考核，根據(jù)創(chuàng)建工作主要內(nèi)容、工作目標(biāo)，擬定出了切實(shí)可行的建家工作規(guī)劃，并通過(guò)放發(fā)宣傳資料，召開(kāi)職工大會(huì)等大力宣傳建家活動(dòng)內(nèi)容，提高干部職工的知曉率，讓職工干部主動(dòng)參與建家活動(dòng)，營(yíng)造出良好的建家氛圍。

二、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，建設(shè)績(jī)效之家。

我院工會(huì)結(jié)合醫(yī)院發(fā)展任務(wù)，號(hào)召職工積極主動(dòng)投入到醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中，建功十二五，當(dāng)好醫(yī)院發(fā)展建設(shè)主力軍。一是組織開(kāi)展好 “三好，一滿意”活動(dòng)、“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)、“合理化建議”活動(dòng)，對(duì)門診、住院部、后勤各科室進(jìn)行調(diào)研，對(duì)患者進(jìn)行滿意度調(diào)查。對(duì)醫(yī)院管理中、醫(yī)療服務(wù)中存在的不足或技術(shù)創(chuàng)新提出合理化建議，為規(guī)范醫(yī)院管理，提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程起到了極大的促進(jìn)作用。二是組織開(kāi)展了多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，如利用“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)舉行崗位演練；結(jié)合開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范服務(wù)示范工程”創(chuàng)建活動(dòng)，組織 “三基三嚴(yán)”培訓(xùn)；開(kāi)展“醫(yī)療技術(shù)比武大練崗”活動(dòng)；結(jié)合人事崗位競(jìng)聘，我院醫(yī)護(hù)人員每年開(kāi)展了兩次 “提高醫(yī)療水平，開(kāi)展綜合優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽及學(xué)先進(jìn)人物活動(dòng)，樹(shù)立了一批思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的好榜樣。通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、崗位競(jìng)騁及評(píng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大干部職工的工作熱情及潛能，在全院形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好社會(huì)氛圍，使職工全身心地投入到醫(yī)院衛(wèi)生工作中，為醫(yī)院贏得了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

二、強(qiáng)化民主管理和監(jiān)督，建設(shè)民主之家。

我院堅(jiān)持以搞好民主管理，實(shí)行民主監(jiān)督為工會(huì)、職代會(huì)的工作重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)建家活動(dòng)的生命力。制定和完善了職代會(huì)工作制度，民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，院務(wù)公工制度。每年召開(kāi)了1次職工代表大會(huì)、1次會(huì)員代表大會(huì)。在職代會(huì)上，認(rèn)真審議了醫(yī)院行政工作報(bào)告、財(cái)務(wù)運(yùn)行情況、領(lǐng)導(dǎo)干部述職等。堅(jiān)持院務(wù)公開(kāi)，院黨、政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃、改革舉措，重大決策都及時(shí)向職代會(huì)進(jìn)行了通報(bào)，聽(tīng)取了職工代表意見(jiàn)和建議。凡涉及到職工福利、職稱晉升、評(píng)優(yōu)、干部競(jìng)聘等都向職代會(huì)代表和職工進(jìn)行了通報(bào)、公示，切實(shí)做到院務(wù)公開(kāi)。工會(huì)主席長(zhǎng)期領(lǐng)頭參與院辦公會(huì)和院黨委會(huì)，及時(shí)反映廣大職工的意見(jiàn)、建議。職代會(huì)代表堅(jiān)持參與醫(yī)院基建裝修、設(shè)備購(gòu)置招標(biāo)等，實(shí)行有效民主監(jiān)督。職工代表大會(huì)、政務(wù)公開(kāi)制度的堅(jiān)持和完善，使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),民主之家得以較好落實(shí)。

四、構(gòu)造和諧勞動(dòng)關(guān)系，建設(shè)溫暖之家。

工會(huì)充分利用宣傳欄、法律知識(shí)培訓(xùn)等多種形式，廣泛宣傳《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，使廣大職工對(duì)勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的外延、內(nèi)涵及包括內(nèi)容，有了明確的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了職工的維權(quán)意識(shí)。指導(dǎo)并幫助職工與醫(yī)院簽訂了勞動(dòng)合同，確保職工真正享受到國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。對(duì)女職工在月經(jīng)期、更年期、孕期降低工作強(qiáng)度，哺乳期調(diào)整工作時(shí)間等給予特殊對(duì)待，保證了產(chǎn)假期間的生育津貼。初步建立起勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、妥善解決發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題，工會(huì)不定時(shí)通過(guò)召開(kāi)職工座談會(huì)或深入科室走訪交談，及時(shí)掌握職工的想法、意愿及要求，向黨政匯報(bào)，有針對(duì)性的做好職工的思想政治工作，保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，近年來(lái)我院無(wú)人上訪、無(wú)一例不穩(wěn)定事件發(fā)生。建設(shè)溫暖之家，關(guān)心愛(ài)護(hù)職工，把溫暖送到每位職工的身邊始終是我院工會(huì)多年來(lái)堅(jiān)持的“情感工程”。我們對(duì)職工生活狀況進(jìn)行了全面摸底調(diào)查，建立起困難職工檔案，在物質(zhì)上、經(jīng)濟(jì)上給予扶持，成立了救助小組，建立幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)對(duì)退休職工進(jìn)行慰問(wèn)。在遇職工家有紅、白大事、生病住院、家庭發(fā)生天災(zāi)人禍時(shí)，工會(huì)堅(jiān)持登門探望，落實(shí)五必訪制度，幫助職工解除后顧之憂。工會(huì)對(duì)職工無(wú)微不至的關(guān)懷，使職工們感受到了家的溫暖，員工有了困難、有了麻煩都愿意找工會(huì)，因?yàn)楣?huì)就是他們的第二個(gè)家。

五、突出工會(huì)特色，建設(shè)文明之家。

我院工會(huì)始終堅(jiān)持以加強(qiáng)精神文明建設(shè)作為建家活動(dòng)的重要內(nèi)容之一，充分發(fā)揮工會(huì)在推進(jìn)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮中 “大學(xué)?！钡淖饔茫M織黨員干部、廣大職工以召開(kāi)培訓(xùn)會(huì)的形式學(xué)習(xí)黨的十八大精神、上級(jí)方針政策，開(kāi)展職工理想信念、法律法紀(jì)及職業(yè)道德教育，結(jié)合開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，選派職工到上級(jí)醫(yī)院臨床進(jìn)修，定期開(kāi)展醫(yī)療技能培訓(xùn)，以提高職工思想道德素質(zhì)和醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平。為了進(jìn)一步活躍醫(yī)院文化氛圍，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶個(gè)人情操，工會(huì)及時(shí)為職工配備了羽毛球、乒乓球等體育器材，在節(jié)假日，組織開(kāi)展了多次文體活動(dòng)。如去年三八節(jié)組織全體職工參觀了重慶園林博覽會(huì)；“六一”兒童節(jié)開(kāi)展了職工子女慶?；顒?dòng)，十一期間召開(kāi)了我院第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。組建了兩只專業(yè)籃球隊(duì)，去年7月參加全縣衛(wèi)生系統(tǒng)籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽，榮獲女子比賽一等獎(jiǎng)、男子比賽二等獎(jiǎng)。今年2月我院開(kāi)展了第一屆春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，職工、干部歡歌載舞，喜迎新春，個(gè)個(gè)喜愛(ài)顏開(kāi)。通過(guò)以上多種活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)了醫(yī)院凝聚力，有力地促進(jìn)了醫(yī)院精神文明建設(shè)。

六、千方百計(jì)，建設(shè)安康之家。

工會(huì)時(shí)刻不忘關(guān)心職工身心健康及生命安全，千方百計(jì)努力做好勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全監(jiān)督工作。每年花費(fèi)6-8萬(wàn)余元對(duì)全院在職職工及退休職工100余名進(jìn)行一次全面體檢。利用“三八”婦女節(jié)開(kāi)展 “關(guān)愛(ài)女職工健康免費(fèi)體檢活動(dòng)”，對(duì)全院女職工進(jìn)行了乳腺癌、宮頸癌癌前篩查。醫(yī)療安全是醫(yī)院發(fā)展永遠(yuǎn)不變的主題。多年來(lái)，我院工會(huì)認(rèn)真組織《勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》培訓(xùn)，在不斷提高職工醫(yī)技水平、安全素質(zhì)的同時(shí)，出臺(tái)了一系列與醫(yī)療安全相關(guān)的管理制度，如急診急救制度、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院制度等，不定期地對(duì)醫(yī)院消防設(shè)施、醫(yī)療急救藥品、房屋設(shè)備、財(cái)務(wù)運(yùn)行等進(jìn)行安全隱患排查，目前為止無(wú)一例職業(yè)病例出現(xiàn)，無(wú)任何重大醫(yī)療故事發(fā)生，“安全”二字深入人心。同時(shí)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)教育及引導(dǎo)工作，督促領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、潔身自好，杜絕醫(yī)生收取紅包。建家活動(dòng)以來(lái)無(wú)任何腐敗事件發(fā)生。通過(guò)深化建家活動(dòng)，工會(huì)為職工創(chuàng)造了一個(gè)舒適、安全、純潔的生活環(huán)境，安康之家名副其實(shí)。

通過(guò)建家活動(dòng)的開(kāi)展，我院干部職工的綜合素質(zhì)得以增強(qiáng)，隊(duì)伍管理更加規(guī)范，職工權(quán)益得到保障，人際關(guān)系團(tuán)結(jié)和諧，文化建設(shè)深入人心。人人愛(ài)家，人人為家的良好風(fēng)氣日漸濃厚，建家工作的開(kāi)展取得了豐碩的成果，各項(xiàng)工作邁上了新的臺(tái)階。

××鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工會(huì)委員會(huì)

2013年10月8日