第一篇：職工代表心得體會

這次大會是充分發(fā)揚民主、統(tǒng)一思想、開拓進取的大會。真正體現(xiàn)了全校動員、共謀發(fā)展、熱愛學(xué)校、建設(shè)學(xué)校的主人翁精神，提高了教職工參政議政的意識和能力，促進了學(xué)校的民主管理工作，對學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展必將產(chǎn)生積極的影響。

這次大會上曹書記做了上學(xué)期工作總結(jié)，杜校長做了新學(xué)期工作計劃，孔校長做了提案答復(fù)。大會總結(jié)了學(xué)校11年的成績，提出了2011年的工作思路。各位老師以對學(xué)校事業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，提出了許多建設(shè)性提案、意見和建議。要把學(xué)校的事情辦好，必須全心全意依靠廣大師生員工，充分發(fā)揮大家的凝聚力、創(chuàng)造力和求真務(wù)實的精神。教代會作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部與教職工溝通的重要渠道，發(fā)揮了很大的作用。

教職工代表大會是學(xué)校教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本組織形式。今后我會著眼于學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，從具體實際出發(fā)，正確地處理好學(xué)校和個人的利益關(guān)系，自覺地維護教職工代表大會的權(quán)威和教代會代表的權(quán)利，支持和監(jiān)督學(xué)校的行政工作，推動依法治校；發(fā)揚主人翁精神，保證學(xué)校教育和教學(xué)任務(wù)的順利完成，努力培養(yǎng)和造就具有創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神的社會主義建設(shè)者和接班人。會后，我會抓住機遇，加強自身學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。多讀書，多思考，多寫文章。我會以實際行動貫徹落實大會精神，振奮精神、堅定信心、團結(jié)一致、朝氣蓬勃地為實現(xiàn)學(xué)校的奮斗目標(biāo)而努力。

教育是崇高的事業(yè)，需要我們?nèi)カI身；教育是科學(xué)，需要我們?nèi)ヌ骄浚唤逃撬囆g(shù)，需要我們?nèi)?chuàng)新；教育是系統(tǒng)工程，需要我們共同參與，齊心協(xié)力。讓我們把握時代脈搏，緊跟時代潮流，積極投身教育改革，開拓進取，與時俱進，勇于創(chuàng)新，做一個教育改革的優(yōu)秀教師。

第二篇：職工代表心得體會

職工代表心得體會

我是一名新當(dāng)選的基層職工代表，很高興能參加局工會組織的培訓(xùn)班和大家一起學(xué)習(xí)，也很感謝我們組能給我這個發(fā)言交流的機會。我發(fā)言的題目是《我是代表為職工》。

記得剛當(dāng)選職工代表的時候，感覺十分光榮，心里也很自豪。參加局職工代表大會的時候也是認(rèn)真聽報告，仔細(xì)看資料，盡心盡力行使自己的權(quán)利，覺得自己已經(jīng)是一名合格的職工代表了。正是印了那句老話說得：“無知者無畏”。可是通過這短短三天的學(xué)習(xí)，我的思想有了翻天覆地的轉(zhuǎn)變。

現(xiàn)在還是用那句話，只是稍微修改一下再形容一下自己，那就是“無知者不足畏”！是的，一個對職工代表的職責(zé)尚不完全了解的我又如何履行自己的職責(zé)，又如何維護職工群眾的利益呢? 幸好通過這次培訓(xùn)，我真正了解了一名職工代表的職責(zé)，權(quán)利和義務(wù)，明白了民主管理的意義，體會到了做好企業(yè)和群眾工作之間的橋梁紐帶作用何其重要。在這里，我想簡單就其中一點談些想法，那就是民主管理的意義。通過老師的講解我們明白了民主管理簡單說就是，參與企業(yè)重大決策，監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)干部，維護群眾合法權(quán)益。為什么強調(diào)民主管理，因為有四點意義可以概括。

首先，民主管理是企業(yè)發(fā)展的重要保障。企業(yè)要發(fā)展，靠什么？靠的就是人，就是廣大職工群眾。這就同我們黨貫徹推動全心全意依靠工人階級的方針一樣，我們企業(yè)要想持續(xù)發(fā)展，就必須時時刻刻依靠廣大職工群眾，讓廣大職工群眾參與到企業(yè)的生產(chǎn)管理當(dāng)中。怎么樣是更有效的參與方式，這就是要通過職工代表大會這一基本形式來完成。這需要我們職工代表開好職代會，認(rèn)真行使職代會的職權(quán)，堅決執(zhí)行職代會所做的各項決議。開好職代會，就要我們做好提案的征集和整理工作。要深入基層，廣泛聽取職工群眾的意見和建議，不想當(dāng)然、不主觀臆斷、不感情用事，真實客觀反映職工群眾的訴求，努力提高提案質(zhì)量，做到有的放矢，言之可行，行之有效。在行使職代會權(quán)利的時候，慎重把握自己的每一票，討論時杜絕“不會說、說不好、不敢說”的現(xiàn)象，暢所欲言，為職工群眾的利益直說敢言。堅決執(zhí)行職代會所做的決議，及時傳達(dá)職代會的會議精神，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不同意見，做好職工群眾的思想工作，讓他們能夠接受并執(zhí)行各項決議。

其次，民主管理是構(gòu)建和諧企業(yè)的形勢需要。我們講和諧，什么是和諧？公平，公正就是和諧的基礎(chǔ)。隨著和諧企業(yè)的觀念提出，如何保證企業(yè)內(nèi)部管理上的公平、公正就成了企業(yè)內(nèi)部的焦點。如何才能保證企業(yè)經(jīng)營管理上的公平、公正呢？我們認(rèn)為只要加強民主管理是保證企業(yè)內(nèi)部管理公平、公正的最有效途徑。職工代表應(yīng)積極收集職工群眾的意見和要求，主動于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)溝通。及時反映職工的愿望，反映職工群眾對企業(yè)發(fā)展等方面的意見和建議，反映職工群眾關(guān)心的熱點和難點問題，讓企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)了解更多渠道的情況，才更有利于做出科學(xué)的決策。只有這樣互相了解，全面溝通，利益一致，心往一處想，勁往一處使，關(guān)系融洽成一家人了，企業(yè)有怎么會不發(fā)展，又怎么會不和諧呢? 再次，民主管理還是落實科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀，胡錦濤總書記有過這樣一句話：“科學(xué)發(fā)展觀，是指導(dǎo)發(fā)展的科學(xué)思想，只有求真務(wù)實，認(rèn)識規(guī)律，把握規(guī)律，才能得其要旨。”。在這里，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

以人為本的核心本質(zhì)于新形勢下的企業(yè)文化管理理念是一致的，與民主管理是相呼應(yīng)的。它都是要把人民群眾的利益當(dāng)作一切工作的出發(fā)點和落腳點，而滿足職工群眾的需要，體現(xiàn)維護職工群眾的合法權(quán)益，這不也正是我們職工代表應(yīng)當(dāng)去履行的職責(zé)嗎? 最后一點，民主管理是我們職工代表的應(yīng)盡職責(zé)。民主管理是企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。我們職工代表要用心行使自己的職責(zé)，在企業(yè)的決策監(jiān)督維權(quán)過程眾，不是簡單的上下傳遞信息，還要有自己的見解。這就需要我們提高自身素質(zhì)，學(xué)習(xí)各項法律、法規(guī)和政策，學(xué)習(xí)先進的科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識，提高自己的理論政治水平。不僅職工代表要自己提高做職工群眾的表率，還要帶動大家一起學(xué)習(xí)進步。建設(shè)成立一支高素質(zhì)的職工隊伍對企業(yè)是一筆寶貴的財富，是一筆無形資產(chǎn)，是企業(yè)發(fā)展壯大的甘甘泉眼。

昔日孟子曰：“孔子登東山而小魯，登泰山而小天下”。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我們站在了新的思想高度，也極大的拓展了我們的眼界，可謂是收獲頗多，受益匪淺。很希望這樣的培訓(xùn)班以后能夠多舉辦幾次，時間能更長一點，內(nèi)容能更豐富一點，講授力度能更深一點，讓職工代表們學(xué)的更加透徹明白。

記得溫家寶總理曾經(jīng)說過這樣一句話，很是讓我感動，他說：“民之所憂，我之所思，民之所思，我之所行”。這句話同樣可以適用在我們職工代表身上。職工群眾所憂慮的事情，就是我們代表要去思考研究的；職工群眾所思考疑惑的事情，就是我們職工代表和企業(yè)要共同去解決的。

最后我想用四句話來總結(jié)我的發(fā)言：

職工選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為職工，齊心聚力促發(fā)展，和諧企業(yè)鑄輝煌！

第三篇：心得體會、職工代表11.11.11

心 得 體 會

1.精品高效謀發(fā)展

我堅持把加強思想政治學(xué)習(xí)作為爭當(dāng)“優(yōu)秀職工代表”的首要任務(wù)。提高了思想認(rèn)識,深刻理解到精品高效鐵路局建設(shè)是經(jīng)營企業(yè)自身發(fā)展的需要。以全新的思維方式進一步將精品高效理念融入到工作中的崗位、每個環(huán)節(jié)、每個過程。并且從自身實際出發(fā)，充分發(fā)揮職工代表在企業(yè)各項工作任務(wù)中的引領(lǐng)作用。全面貫徹落實鐵路局“精品高效”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“精品高效”的創(chuàng)建思路，以“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠” 為主線，把創(chuàng)建“精品崗區(qū)、精湛技藝、精良設(shè)備、精美環(huán)境、”作為主攻方向，從而實現(xiàn)“安全高品、生產(chǎn)高效、管理高質(zhì)、素質(zhì)高能、服務(wù)高標(biāo)”的目標(biāo)。以管理的科學(xué)化、精細(xì)化推動生產(chǎn)的集約化、規(guī)模化，實現(xiàn)了產(chǎn)量、質(zhì)量、效益的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。作為精品高效軌枕生產(chǎn)的主力軍，我不斷自我加壓，按照“重點抓安全，突出抓效益，著力抓成本”的原則，加強管理降低了生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。通過技術(shù)改造保證精良設(shè)備，使軌枕生產(chǎn)設(shè)備發(fā)揮出最大的效率，進一步提升了生產(chǎn)能力。軌枕產(chǎn)量六月為一萬三千根，九月增長到三萬一千多根，軌枕生產(chǎn)實現(xiàn)了突破站上了新高度，高效生產(chǎn)增強了企業(yè)的核心競爭力。

把精美環(huán)境建設(shè)作為開展精品高效企業(yè)建設(shè)的內(nèi)容，發(fā)揚“自力更生，艱苦奮斗”和“人人都管事，事事有人管”的主人翁精神。我和職工利用業(yè)余休息時間，自己動手清理拓寬了軌枕庫區(qū)增加了庫容。在資金短缺的情況下，把廢舊倉庫清理整治為職工活動之家。自己動手改造劃線油刷了兩塊羽毛球場地，懸掛了體育健身標(biāo)語，解決了職工群眾業(yè)余生活單調(diào)枯燥的實際問題。拔除了車間周圍的雜草平整了地面，并且利用報廢混凝土打馬路塊鋪設(shè)地面。壘起了小花壇種 1

植了向日葵、牽牛花等多種植物美化了職場環(huán)境。通過我和職工的共同努力，我們車間走在了公司精品高效生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)建工作的前列。

2.安全生產(chǎn)是永恒的主題，是一切工作的基礎(chǔ)

我作為管理人員，從多年來的工作實踐中，深深懂得安全生產(chǎn)重于泰山的深刻道理。在工作中牢固樹立尊重員工、關(guān)心員工、愛護員工的觀念，抓好安全生產(chǎn)宣傳工作。對每一名員工進行三級安全教育，操作前的安全技術(shù)交底。使安全生產(chǎn)工作家喻戶曉、人人皆知，全面提升全員的安全意識，使安全生產(chǎn)工作深入人心，做到人人重安全，人人懂安全。始終堅持把安全生產(chǎn)擺在重要位置，不斷健全安全生產(chǎn)保障體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系。以全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，以完善安全生產(chǎn)法規(guī)、制度為基礎(chǔ)，以落實反事故措施、反違章、推行標(biāo)準(zhǔn)化工作為原則，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，做到全員動手、全車間發(fā)動、全方位管理、全過程控制使安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作進一步加強。大力規(guī)范現(xiàn)場安全措施，在車間的墻壁上懸掛醒目的安全標(biāo)語、各種設(shè)備的安全操作規(guī)程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)立了明顯的安全通道指示牌，采取了制作摩擦鋸安全防護罩、制作了安全棧橋、防護欄桿等一系列安全措施。并且加強對違章人員現(xiàn)場教育，不斷規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)行為，推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，將安全工作真正從事后分析轉(zhuǎn)移到過程監(jiān)督中，實現(xiàn)安全監(jiān)督由事后監(jiān)督向事前監(jiān)督、過程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變，積極將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

3.緊密聯(lián)系群眾傾聽職工訴求

我發(fā)揮職工代表的作用，深入基層談心交流，廣泛征求車間群眾、黨員意見，查找思想和工作及工作作風(fēng)中存在的差距和不足，開展批評與自我批評并積極改變，達(dá)到增強團結(jié)、改進工作的目的。及時向工會組織反映黨員、群眾提出的意見，維護好職工在生產(chǎn)和工作中的人身安全和切身利益。始終抓住了切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)心員工疾苦這一主線和重要途徑，扎實開展各項工作關(guān)心職工和弱勢

群體生活。想方設(shè)法為困難職工解決工作和生活中的各種困難維護員工權(quán)益，使車間上下保持了和諧穩(wěn)定的良好局面。

4.全力推進自控型班組建設(shè)

自控型班組建設(shè)是鐵道部加強“三項工程”建設(shè)內(nèi)容之一，也是鐵路現(xiàn)代化發(fā)展和確保運輸安全穩(wěn)定的需要。“自控型”班組管理是根據(jù)鐵道部“規(guī)范管理、強基達(dá)標(biāo)”的總體要求，通過完善班組管理 制度，健全班組管理機制，提高班組職工綜合素質(zhì)，不斷增強班組自我管理、自我完善、自我控制、自我提高的能力，從而實現(xiàn)班組各項工作的有序可控。為此軌枕二車間在推進自控性班組建設(shè)中，以“一高、四自、五唯”為建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（“一高：高標(biāo)準(zhǔn)；四自：自主管理、自我控制、自我完善、自我發(fā)展；五唯：質(zhì)量唯重、安全唯穩(wěn)、責(zé)任唯大、道德唯美、業(yè)績唯優(yōu)），以綜合維修班為樣板，以點帶面不斷推進車間的自控型班組建設(shè)，規(guī)范了班組基礎(chǔ)資料，確定具體的臺賬數(shù)量和內(nèi)容。進行崗位責(zé)任明示，使所有班組成員牢記崗位職責(zé)，實施崗位互控、聯(lián)控，完善車間各班組的自控管理。班前由班長統(tǒng)籌安排本班作業(yè)，班組成員班中認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和勞動紀(jì)律，并根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和班組安全互控標(biāo)準(zhǔn)做到常預(yù)想、常提醒、常復(fù)查、常核對；班后進行總結(jié)，對班中的違章違紀(jì)、好人好事進行點評，并填記班組安全自控考核記錄。將班組全體職工的經(jīng)濟利益進行捆綁，以爭創(chuàng)自控型班組為目標(biāo)，有榮譽大家分享、有問題共同承擔(dān)，充分調(diào)動職工自控、互控的積極性，全面提高了各班組綜合素質(zhì)，使車間各班組在安全高效生產(chǎn)、精神文明建設(shè)等方面真正達(dá)到自我控制、自我管理、自我完善。

呼鐵軌枕公司常永忠

2010.11.9

第四篇：職工代表心得體會

當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時，可以記錄在心得體會中，如此就可以提升我們寫作能力了。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編整理的職工代表心得體會，希望對大家有所幫助。

這次大會是充分發(fā)揚民主、統(tǒng)一思想、開拓進取的大會。真正體現(xiàn)了全校動員、共謀發(fā)展、熱愛學(xué)校、建設(shè)學(xué)校的主人翁精神，提高了教職工參政議政的意識和能力，促進了學(xué)校的民主管理工作，對學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展必將產(chǎn)生積極的影響。

這次大會上曹書記做了上學(xué)期工作總結(jié)，杜校長做了新學(xué)期工作計劃，孔校長做了提案答復(fù)。大會總結(jié)了學(xué)校xx年的成績，提出了20XX年的工作思路。各位老師以對學(xué)校事業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，提出了許多建設(shè)性提案、意見和建議。要把學(xué)校的事情辦好，必須全心全意依靠廣大師生員工，充分發(fā)揮大家的凝聚力、創(chuàng)造力和求真務(wù)實的精神。教代會作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部與教職工溝通的重要渠道，發(fā)揮了很大的作用。

教職工代表大會是學(xué)校教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本組織形式。今后我會著眼于學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，從具體實際出發(fā)，正確地處理好學(xué)校和個人的利益關(guān)系，自覺地維護教職工代表大會的權(quán)威和教代會代表的權(quán)利，支持和監(jiān)督學(xué)校的行政工作，推動依法治校；發(fā)揚主人翁精神，保證學(xué)校教育和教學(xué)任務(wù)的順利完成，努力培養(yǎng)和造就具有創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神的社會主義建設(shè)者和接班人。會后，我會抓住機遇，加強自身學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。多讀書，多思考，多寫文章。我會以實際行動貫徹落實大會精神，振奮精神、堅定信心、團結(jié)一致、朝氣蓬勃地為實現(xiàn)學(xué)校的奮斗目標(biāo)而努力。

教育是崇高的事業(yè)，需要我們?nèi)カI身；教育是科學(xué)，需要我們?nèi)ヌ骄浚唤逃撬囆g(shù)，需要我們?nèi)?chuàng)新；教育是系統(tǒng)工程，需要我們共同參與，齊心協(xié)力。讓我們把握時代脈搏，緊跟時代潮流，積極投身教育改革，開拓進取，與時俱進，勇于創(chuàng)新，做一個教育改革的優(yōu)秀教師。

轉(zhuǎn)眼間本次以共代培課程已經(jīng)結(jié)束，經(jīng)過為期三天的學(xué)習(xí)，我有了很大的收獲。對于我個人，我認(rèn)為這次培訓(xùn)舉辦的非常有意義，非常有必要，因為它不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，打動了內(nèi)心。無論是從理論到實踐，還時從實踐到理論，還是從所聽到所見，每時每刻、每一個操作，都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達(dá)的收獲。加之與來自不同旗縣區(qū)、不同工作崗位的同事相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法，比較全面的提高了自己的理論水平和實踐工作能力。以下是這些天的幾點體會：

一、多種形式的學(xué)習(xí)，提高了理論水平

作為一名年輕的基層保障人員，我雖然有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授與實際操作，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點，感覺收獲很大。總的來說，各位老師們言傳身教對我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)機會，更是一次理論知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機會。

二、不同地域的`學(xué)習(xí)，開闊了視野

這一次培訓(xùn)給了我們接受實踐教育的機會，讓我見到了不同類型的采集器，豐富了知識，不僅對其他兄弟旗縣采集器、各種設(shè)備型號有了更加深入的認(rèn)識，進一步的了解，同時還對各種型號易出現(xiàn)的問題及如何排除有了更加深入的記憶。

三、前輩的座談，找準(zhǔn)了差距

在與四位業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及同事們座談過程中，我學(xué)到了作為一名年輕的基層保障人員如何把所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實際工作中去，如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗和理論知識，如何處理工作中棘手的復(fù)雜的問題等等。同時也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。當(dāng)然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法，而是借鑒別人的方法來完善自己的方法。

這次培訓(xùn)，使師生互動還是所見所聞，都讓我從每個角度獲得了知識，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們年輕人員這次學(xué)習(xí)的機會、鍛煉的機會。今后，我將盡自己所能把所學(xué)到的知識用于實際工作中，用一份做人的真誠和愛心、一份政治責(zé)任完成好組織交給的每一項工作。

光陰似箭一轉(zhuǎn)眼參加工作一年了，縱觀這一年的所有發(fā)生的事情，自己遇到的和自己所見的，感慨很多。一時間也不知道用什么樣的語言來表達(dá)現(xiàn)在的心情，或激動、或感慨......一年了，自己失去了很多，但收獲也很多，更懂得了很多。失去了往日的天真笑容，失去了往日無憂無慮的生活，失去了往日同學(xué)朋友之間的對酒當(dāng)歌，失去了校園生活的點點滴滴......工作了，一年了，收獲了成熟，收獲了對社會的認(rèn)識，收獲了同學(xué)朋友之間的真情，收獲了對工作的熱情，收獲了對知識的渴望，收獲了怎樣的為人處世，收獲了對自身的改造，收獲了對自己目標(biāo)的確定......。懂得了生活的最基本含義，懂得了人生最基本的道理，懂得了親情友情的珍貴，懂得了珍惜是多么的重要，懂得了任何機會都是要自己主動去把握的，懂得了任何機遇都是自己去創(chuàng)造的，懂得了別人給我一點陽光我就應(yīng)該燦爛，懂得了人應(yīng)該積極上進，懂得了人應(yīng)該活的實在，懂得了自己才能主宰自己一切，懂得了征服一切的前提是征服自己，懂得了要改變一切得先改變自己。

離開了溫馨的學(xué)校生活，離開了昔日長談狂歡的同學(xué)，離開了父母的金錢依賴，來到了現(xiàn)實的社會生活，一切還的靠自己去創(chuàng)造，幸好有領(lǐng)導(dǎo)和朋友們的幫助使我少走了很多的彎路，讓我學(xué)會了很多的知識，同時也讓我懂得了未來的路還很長，需要堅定的走下去，朝目標(biāo)去耕耘，去拼搏，相信雨后彩虹更加美麗，經(jīng)歷過后收獲的是成功的喜悅和幸福的笑容！

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第五篇：職工代表培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

職工代表培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

轉(zhuǎn)眼間本次以共代培課程已經(jīng)結(jié)束,經(jīng)過為期三天的學(xué)習(xí),我有了很大的收獲。對于我個人，我認(rèn)為這次培訓(xùn)舉辦的非常有意義，非常有必要，因為它不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，打動了內(nèi)心。無論是從理論到實踐，還時從實踐到理論，還是從所聽到所見，每時每刻、每一個操作，都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達(dá)的收獲。加之與來自不同旗縣區(qū)、不同工作崗位的同事相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法，比較全面的提高了自己的理論水平和實踐工作能力。以下是這些天的幾點體會：

一、多種形式的學(xué)習(xí)，提高了理論水平

作為一名年輕的基層保障人員，我雖然有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授與實際操作，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。總的來說，各位老師們言傳身教對我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)機會，更是一次理論知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機會。

二、不同地域的學(xué)習(xí)，開闊了視野

這一次培訓(xùn)給了我們接受實踐教育的機會，讓我見到了不同類型的`采集器，豐富了知識，不僅對其他兄弟旗縣采集器、各種設(shè)備型號有了更加深入的認(rèn)識，進一步的了解，同時還對各種型號易出現(xiàn)的問題及如何排除有了更加深入的記憶。

三、新事物的學(xué)習(xí)，警惕了自我此次培訓(xùn)我還第一次接觸到了CMACast系統(tǒng)（中國氣象局衛(wèi)星數(shù)據(jù)廣播系統(tǒng)）在市局技術(shù)人員的幫助下獨立完成縣級站的安裝工作，并從中學(xué)到了很多關(guān)于CMACast系統(tǒng)的知識。CMACast系統(tǒng)是繼9210工程和DVB-S之后，又一次全國性的衛(wèi)星數(shù)據(jù)廣播工程。CMACast系統(tǒng)使用一個完整的C波段通信衛(wèi)星轉(zhuǎn)發(fā)器，采用DVB－S2衛(wèi)星數(shù)據(jù)廣播標(biāo)準(zhǔn)，將中國氣象局現(xiàn)有的PCVSAT、FENGYUNCast、DVB-S三套衛(wèi)星廣播業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行整合，實現(xiàn)各類氣象數(shù)據(jù)、視頻資源的統(tǒng)一播發(fā)和國內(nèi)、國外各入網(wǎng)小站的統(tǒng)一管理。系統(tǒng)具有每天廣播400G數(shù)據(jù)資料的能力，常規(guī)資料、國內(nèi)自定義格式資料、天氣雷達(dá)產(chǎn)品可以保證在5分鐘內(nèi)完成分發(fā)；國內(nèi)外數(shù)值預(yù)報產(chǎn)品資料可以在5-30分鐘內(nèi)完成分發(fā)；風(fēng)云三號氣象衛(wèi)星中國周邊高時效產(chǎn)品可在30分鐘內(nèi)完成分發(fā)。CMACast系統(tǒng)的建成將進一步提高氣象資料廣播的種類、數(shù)量、時效性和可靠性，最終形成天地一體化的氣象數(shù)據(jù)通信系統(tǒng)，CMACast系統(tǒng)的安裝將進一步對旗縣預(yù)報起到了推波助瀾的作用。

四、前輩的座談，找準(zhǔn)了差距

在與四位業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及同事們座談過程中，我學(xué)到了作為一名年輕的基層保障人員如何把所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實際工作中去，如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗和理論知識，如何處理工作中棘手的復(fù)雜的問題等等。同時也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。當(dāng)然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法，而是借鑒別人的方法來完善自己的方法。

這次培訓(xùn)，使師生互動還是所見所聞，都讓我從每個角度獲得

了知識，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們年輕人員這次學(xué)習(xí)的機會、鍛煉的機會。今后，我將盡自己所能把所學(xué)到的知識用于實際工作中，用一份做人的真誠和愛心、一份政治責(zé)任完成好組織交給的每一項工作。