第一篇：查找問題認真整改務求實效推進工作

查找問題認真整改務求實效推進工作 ——干部作風整頓活動學習、討論、整改情況匯報

永新初中楊光明

2007年4月3日，石安教辦召開了學區校長會，教辦鐘凱同志傳達了縣教育局會議精神，聯系學區實際，指出了當前干部作風中存在的幾種不良表現，要求學區領導干部增強八種意識，用“三用心”思想指導自己，轉變工作作風，全力抓好各項工作。同時，教育局、教研室領導也就近期工作作了安排。

一、永新初中為了貫徹本次會議精神，采取了以下舉措： 1、4月5日召開了學校行政會。認真學習了縣教育局黨委書記、局長蘭繼坤同志在教育系統領導干部作風整頓建設活動專題學習會上的講話。

2、傳達了石安教辦會議精神和要求。

3、分析學校領導班子所取得的成績，認真查找了學校存在的問題。

二、正確認識、領會“三用心”的深刻內涵

構建和諧校園是學校生存與發展的前提條件，以教職工為主體，把“三用心”思想貫穿于學校的教育教學工作。“用心想事、用心謀事、用心干事”，重在“謀”，落腳點在“干”且“實”。它是黨性、修養、作風的集中反映。要求領導干部有良好的精神狀態，強烈的事業心和責任感。

加強領導班子建設，是學校發展的關鍵。認真查找了班子中存在的問題，把過去只想不干，只干不想，工作完成不及時，無創新意識的工作作風作了深刻的剖析。從思想根源上查找原因，改變了領導干部的價值觀、人生觀，提高服務意識。要求領導干部要善于學習、敢于批評、勇于創新、逗硬整改，振奮精神，增強安全意識和質量意識。要率先垂范，淡化權力意識和利益意識，要克服以自我為中心。

加強紀律教育，提高領導的服從意識，確保政令暢通，實施集體分層管理，責任到人。領導要率先垂范，加強對教師的培養和培訓，努力提高教師素質和能力，全面發展、辯證地看待教師，承認教師個體客觀存在的差異，公平的調控分配差異。建立健全學校教師管理制度、完善學校評價方案。對水平較高的教師所存在的問題不求客觀看待，以尊重人、關愛人、發展為前提，調動教師的積極性創造機會和條件，構建和諧的人際關系。努力支持教師進修，加強教師職業道德教育，增強教師的集體意識和奉獻意識。

高度重視學校穩定和安全，加強校園文化建設。開齊、開足學校音體美、微機、健康安全等課程，并納入對教師的過程考核。學校加大投入，努力創造良好的校園文化。為學校的教師學生發展提供一個良好的環境。

加強校本研究，努力提高教育質量。本期以來，我校把校本研究作為學校發展的一個關鍵環節，以提高課堂效率為目的，以

2落實為關鍵，強化質量意識。

健全學校考核制度和方案。建立公平公正的利益分配機制。克服過去看人不看事，只求一團和氣的考核思路。按工作實績和貢獻大小，分配學校的優秀指標，使得人人有事干，事事有人干。

三、在“三抓”工作思路的指導下，以“八種良好風氣”嚴格要求學校領導，認真落實惠民政策。學校成立了專門的領導小組，把“兩免一補”工作、留守兒童管理工作落到實處。讓老百姓的子女在學校均有享受完義務教育的權利和機會。

四、完善領導的考核獎懲制度。把領導分管的工作、教學業績、服務情況、民評結果均納入對領導的考核，作為領導發展的一個重要依據。

學校的發展是一個長期的過程，只有不斷總結，善于總結，才能使學校各項工作進入一個良性的發展。

二00七年四月八日

第二篇：認真查找問題明確整改方向

內部資料注意保存

九龍坡區經委開展深入學習實踐科學發展觀活動

簡報

（第十九期）

中共九龍坡區經濟工作委員會

學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室2009年5月26日

認真查找問題明確整改方向

——區經委召開黨員專題組織生活會

5月26日上午，區經委機關黨支部召開了黨員專題組織生活會，全體黨員參加了會議。在會上，大家認真按照科學發展觀要求，結合自己工作實際，著重從理想信念、服務意識、工作作風、工作紀律和立足本職崗位發揮作用等方面查找存在的問題，查擺問題的具體表現，從黨性修養、解放思想、開拓創新、服務發展、廉潔自律等角度進行了認真深刻的剖析，查找出了存在的主要問題，歸納起來主要有：一是學習實踐科學發展觀的自覺性、主動性還不夠強；二是繼續解放思想、不斷更新觀念、開創工作新局面的意識和精神不強；三是服務發展的能力和水平有待于提高：四是在自覺應用科學發展觀指導工業經濟工作上差距較大；五是政策水平和綜合素質 1

還有待進一步提高；六是為人民服務的宗旨意識和艱苦奮斗精神有所淡化，工作作風還不夠扎實等。通過查找和剖析，使全體黨員進一步明確了當前和今后工作中按照科學發展觀的要求需要認真加以解決的問題和解決問題的思路，更加堅定了全體黨員堅持科學發展的信心，為更好地貫徹落實科學發展觀奠定了良好的基礎。同志們表示，一定要進一步解放思想，更新觀念，開拓創新，用科學發展觀統領經濟工作，牢固樹立全面協調和可持續的發展理念，特別是針對當前金融危機的影響，要用新思想、新觀念、新辦法更好地去應對工作發展中出現的問題，積極幫助企業樹立信心，在危機中尋求發展機遇，用實際行動完成區委區府工業千億目標的任務。

報：區委學習實踐活動工作辦公室、宣傳組、區指導檢查二組。送：機關各科室

（共印15份）2

第三篇：認真查找存在問題

認真查找存在問題

一、認真查找存在問題。在原常隆地塊修復處置過程中，初步調查發現四個方面的問題：新北區沒有按時完成原常隆地塊土壤修復工程，學校在原常隆地塊土壤修復未完工情況下仍按原計劃進行搬遷，原常隆地塊土壤修復工程施工單位沒有按照要求落實防護措施，新北區監管部門對地塊修復的監管工作不到位等。工作中，市、區兩級政府和相關部門存在重視程度不夠、應急處置不及時、與學生家長溝通不到位等問題。對此，我們將認真吸取教訓，全面深刻反思，查找自身不足，嚴格落實主體責任，抓好問題整改，并舉一反三，嚴防此類事件再次發生。

二、繼續全力配合調查。市、區兩級政府和各相關部門將全力配合國家和省專項調查，嚴格按照調查組要求，毫無保留地為調查工作提供現場勘察、環境監測、資料查閱等一切所需要的條件和便利。根據國家和省聯合調查組的意見，及時落實整改措施。

三、保障師生身心健康。堅持以師生健康為第一要務，繼續做好公共衛生工作，強化學校衛生管理，有針對性地開展動態跟蹤隨訪并及時治療，邀請醫學專家到校開展健康咨詢、科普宣教、疑問解答、心理疏導。

四、維護學校教學秩序。建立完善家校溝通機制，保持家校聯系暢通，對少數未到校上課的學生逐一家訪。認真做好教育教學尤其是九年級學生中考前的各項工作。加強校園安全管理，確保學校秩序正常穩定。

五、持續開展環境監管。對原常隆地塊、常外及周邊地區空氣、土壤、地下水，開展全面不間斷監測，及時發布監測結果。一旦發現異常狀況，立即啟動應急預案，第一時間做好處置工作。同時，抓緊實施土壤和地下水控制性修復工程，確保施工科學合理、規范有序。嚴格按照規范程序，加快原常隆地塊生態綠化工程建設。對全市化工企業開展專項執法檢查，依法查處環境違法行為。

六、及時回應社會關切。加強信息公開，及時準確公布調查進展和相關信息，自覺接受媒體和社會各界監督。

七、嚴格依法追究責任。徹查常外事件中存在的違法違規行為，對責任不落實、監管不到位、處置不得力、失職瀆職的，依法依規嚴肅問責、嚴肅處理。目前，就發現的問題，已對相關責任人進行立案調查。

第四篇：積極查找工作不足,認真整改再前進

積極查找工作不足，認真整改再前進

今年我們班學生人數很多，學生情況各異，問題生較多,班上每天學生問題不斷,包括一些學習較好的學生紀律也較散漫。現把存在的問題主要總結如下：

1、班級差生多、組織紀律性差。

2、班級學習目標不夠明顯

3、班干部組織管理能力較弱、模范帶頭作用不強 我重點從以下幾個方面來建設一個奮發向上的班集體。

一、樹立班級目標

勿庸置疑,樹立目標對人有極大的推動作用。我們班級的目標是:學生人人學會做人,班級學風濃厚,紀律性強,成為一個團結、守紀、求實、進取的班集體。

二、狠抓班干部工作。

明確班委職責，工作到位，責任到人。學習委員每天早晨負責統計各科作業完成及默寫情況，放學前，監督同學做好當天作業記錄。利用中午時間開展了“手牽手”一幫一活動；生活委員做到督促值日生做到每日三清掃。我還定期開展班委自查自檢的班委會議。（2）結合校評比，開展班內評比，每月發給學生評審表自評，通過自查，找出差距，制定措施。及時改正。經班委會測評，選出各項表現優秀的同學給與獎勵。

（3）定期找個別生談話，做好他們的思想轉變工作。以家校通形式及時與家長取得聯系，針對問題學生入戶家訪，加強家校聯系。

三、努力做好學習、紀律和生活管理

對學生學習目的進行正面引導、宣傳和教育。另外，對學生的學習方法進行指導，習慣，提高學生練好的學習學習興趣。同時培養學生良好的衛生習慣，鍛煉學生自我服務、自我管理的能力。實行層層管理制度，自覺維護班級環境。一學期的工作讓我感到，只要有“愛心”、有“恒心”、有“決心”，就一定能使這些學生更加進步，使這個班集體更加積極向上。

第五篇：治庸問責自查整改務求實效

深化排查 集中整改 ——縣發改局自查整改務求實效

為進一步加強干部隊伍作風和機關作風建設，增強干部職工創先爭優意識，優化發展環境，按照縣委、縣政府統一部署和縣治庸辦的要求，我局認真組織全體干部職工，開展集中排查自查活動，并通過民主評議，形成整改報告，狠抓督辦落實，工作更見成效，形象顯著提升。

一、開展問卷調查。10月中旬，局辦公室按照縣治庸辦的要求，結合單位職能，制定了針對性極強的調查問卷，基本將發改工作所能出現的問題都反映在了該問卷上，確保調查質量，不走過場。總共發放調查問卷60份，分別送到單位或企業分管領導手中，填好后蓋章收回，確保調查有效性。

二、召開民主生活會。10月25日，局黨支部召開了民主生活會，就問卷調查結果對本單位突出問題進行排查，對存在的問題及其原因進行深入剖析。干部職工也借此開展自查，圍繞“庸、懶、散”認真查找思想、作風方面存在的問題，積極開展批評與自我批評。通過學習、討論，找到制約我局科學發展的癥結所在。

三、公開承諾。為進一步提高辦事效率，切實將改善投資發展環境工作落到實處，我局對群眾關心、關注的問題作出十項公開承諾。我局承諾進一步解放思想，轉變工作作風，提高服務質量，精簡審批事項，提高審批效率，落實 “零

收費”政策，加強政務公開力度，完善科學民主決策的機制，完善崗位責任制，全面提高干部隊伍的素質和能力、責任意識和服務效能。

四、形成整改報告。我局通過調查、自查、學習、研討后形成整改報告，提出五項具體整改措施，切實轉變機關建設作風。一是解放思想。謀劃發展思路，統籌發展規劃，提高改革創新能力。二是完善制度。建立健全四項制度：經濟形勢分析制度、項目公示制度、咨詢評估制度和項目監督管理機制。三是提高效率。通過項目審批環節時間控制和提高即辦率實現快速審批，對符合前期審批條件的項目一律即辦，對審批手續不全的審批項目，一次性告之需補充的事項，積極協助項目單位補齊相關手續。四是改進服務。優化項目核準備案程序，提高服務意識，增強服務技能，完善服務體系，創新服務手段，積極提供事前、事中、事后各項服務。五是增強能力。開展政治理論學習和思想教育，提升思想政治素質。開展業務學習，提高爭取國家、省項目和資金的能力。