第一篇：查找問(wèn)題階段工作小結(jié)

信州區(qū)房管分局開(kāi)展“查不足、找問(wèn)題、解矛盾、保穩(wěn)定”

主題月活動(dòng)查找問(wèn)題階段工作小結(jié)

區(qū)主題月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)區(qū)主題月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，區(qū)房管分局緊密聯(lián)系工作實(shí)際，深入扎實(shí)開(kāi)展了“查不足、找問(wèn)題、解矛盾、保穩(wěn)定”主題月活動(dòng)查找問(wèn)題階段各項(xiàng)工作，通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)和建議表、個(gè)人自查自糾、集中查找等多種形式，認(rèn)真查找了本部門(mén)和個(gè)人存在的不足和突出問(wèn)題。力求做到征求意見(jiàn)廣泛深入，查找問(wèn)題全面準(zhǔn)確，分析原因深刻透徹。現(xiàn)將這階段活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、具體做法

﹝一﹞搞好動(dòng)員部署，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)

3月7日上午，區(qū)房管分局召開(kāi)了“查不足、找問(wèn)題、解矛盾、保穩(wěn)定”主題月活動(dòng)查找問(wèn)題階段動(dòng)員大會(huì)，局長(zhǎng)﹝主任﹞、黨組書(shū)記蔣詩(shī)祿傳達(dá)了《關(guān)于認(rèn)真做好主題月活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段轉(zhuǎn)入查找問(wèn)題階段有關(guān)工作的通知》饒信主題月辦發(fā)﹝2011﹞3號(hào)文件精神，詳細(xì)部署了查找問(wèn)題階段的各項(xiàng)工作，制定了《信州區(qū)房管分局“查不足、找問(wèn)題、解矛盾、保穩(wěn)定”主題月活動(dòng)查找問(wèn)題階段工作方案》和切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的日程安排。

﹝二﹞廣泛征求意見(jiàn)和建議

1、開(kāi)通征求意見(jiàn)和建議的熱線電話﹝8177606﹞。

2、走訪群眾。局領(lǐng)導(dǎo)和工作人員充分利用江南大道道路建設(shè)、北門(mén)新村棚戶區(qū)改造等工作之機(jī)，與被征地、拆遷戶進(jìn)行交流，征求他們對(duì)我們工作的意見(jiàn)和建議。

3、發(fā)放征求意見(jiàn)表。3月10日至3月16日，區(qū)房管分局向全區(qū)社會(huì)各界發(fā)放了征求意見(jiàn)函，共發(fā)放了50份《征求意見(jiàn)和建議表》，收回50份。將征求到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了認(rèn)真歸納整理，并進(jìn)行了公示。

﹝三﹞認(rèn)真查找存在的不足和突出問(wèn)題，深刻進(jìn)行原因剖析

1、個(gè)人自查自糾。針對(duì)通過(guò)各種方式征求到的意見(jiàn)和建議，結(jié)合崗位、個(gè)人實(shí)際，對(duì)照重點(diǎn)查找的10個(gè)方面，區(qū)房管分局全體工作人員認(rèn)真進(jìn)行了個(gè)人自查自糾。

2、集中查找。3月14日下午，區(qū)房管分局召開(kāi)專題會(huì)議，認(rèn)真查找存在的不足和突出問(wèn)題，深刻剖析原因。會(huì)議首先對(duì)個(gè)人自查自糾進(jìn)行了討論，在個(gè)人宣講的基礎(chǔ)上，其他人員提意見(jiàn)和建議，最后領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，查找出來(lái)的不足和問(wèn)題主要表現(xiàn)在6個(gè)方面：①思想政治工作缺乏。工作中只要求完成任務(wù)，平時(shí)的思想政治工作做得不夠，領(lǐng)導(dǎo)與部屬、黨員與職工交心較少。應(yīng)形成談心交心制度，以此溝通思想，化解矛盾，構(gòu)筑凝心聚力工程；②深入基層開(kāi)展調(diào)查研究還不夠。不能充分了解基層情況，以致在工作指導(dǎo)上有時(shí)缺乏針對(duì)性。③有些同志工作能力缺乏。少數(shù)同志缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下。極個(gè)別干部工作作風(fēng)拖拉；④制度落實(shí)還不夠到位。局里有些制度制定的較好，可到實(shí)際工作中缺乏堅(jiān)持，落實(shí)還不到位；⑤服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。在有些事情的辦理上還沒(méi)有完全達(dá)到服務(wù)對(duì)象的滿意，換位思考不夠；⑥廉潔自律教育需進(jìn)

一步強(qiáng)化。在為民服務(wù)過(guò)程中，極個(gè)別同志存在“吃拿卡要”現(xiàn)象，要加強(qiáng)廉潔自律教育，預(yù)防“吃拿卡要”現(xiàn)象發(fā)生。

3、原因剖析。針對(duì)查找出來(lái)的個(gè)人和單位存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)行了深刻的原因剖析：①與時(shí)俱進(jìn)做得不夠。信息時(shí)代，瞬息萬(wàn)變，不與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，就不能適應(yīng)時(shí)代的要求，創(chuàng)新工作就會(huì)受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會(huì)造成障礙；②深入基層還不夠。區(qū)房管分局作為指導(dǎo)性和服務(wù)性的機(jī)關(guān)，應(yīng)多深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，充分了解基層情況，提出有針對(duì)性的指導(dǎo)意見(jiàn)。但有時(shí)往往考慮到下基層會(huì)給基層帶來(lái)負(fù)擔(dān)，就盡量少下基層，久而久之，就造成對(duì)基層情況不熟，指導(dǎo)缺乏針對(duì)性的現(xiàn)象；③工作中缺乏競(jìng)爭(zhēng)氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平，不犯錯(cuò)誤，總認(rèn)為過(guò)得去就行，單位也沒(méi)有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下，影響了整體機(jī)關(guān)的工作效能；④制度落實(shí)缺乏監(jiān)督。作為區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)主管部門(mén)，房地產(chǎn)市場(chǎng)行政管理有法律、法規(guī)來(lái)規(guī)范，內(nèi)部管理有各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)約束，工作應(yīng)該秩序井然。但由于制度落實(shí)缺乏有效監(jiān)督，使一些法律、法規(guī)和規(guī)章制度沒(méi)有得到認(rèn)真落實(shí)，違章亂紀(jì)現(xiàn)象偶有發(fā)生；⑤本位思想有時(shí)仍然存在。作為區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)管理部門(mén)，總認(rèn)為是行政管理的主體，強(qiáng)化管理而淡化服務(wù)。雖然近幾年通過(guò)教育和開(kāi)展大討論活動(dòng)，服務(wù)意識(shí)有所增強(qiáng)，但主動(dòng)服務(wù)，特別是上門(mén)服務(wù)、拓寬領(lǐng)域服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng)。

二、取得的階段性成效

﹝一﹞通過(guò)查找問(wèn)題階段活動(dòng)的不斷深入，大家都認(rèn)識(shí)到了自身

存在的不足和問(wèn)題，同時(shí)明確了今后的努力方向。

﹝二﹞有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作。在查找問(wèn)題階段活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，全體干部堅(jiān)持邊查邊改的原則，對(duì)于查找出來(lái)的不足和問(wèn)題，具備條件改的立即進(jìn)行了改正，能結(jié)合各自的工作實(shí)際和特點(diǎn)，主動(dòng)為群眾提供各種服務(wù)和方便。

﹝三﹞工作效能明顯提高。通過(guò)查找問(wèn)題階段活動(dòng)的不斷深入，所有工作人員普遍增強(qiáng)了“不敬業(yè)就失業(yè)，不愛(ài)崗就下崗”的危機(jī)感和緊迫感，基本杜絕了“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。

三、存在的不足

查找問(wèn)題階段雖然取得了一定成效，但也存在不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、個(gè)別同志查找不足和問(wèn)題深入程度不夠。

2、征求意見(jiàn)的方法不夠全面。

3、宣傳報(bào)道方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、下一步打算

針對(duì)以上不足，區(qū)房管分局將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

1、進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)層的表率作用，確保“查不足、找問(wèn)題、解矛盾、保穩(wěn)定”主題月活動(dòng)扎實(shí)深入開(kāi)展。

2、制定切實(shí)可行的整改實(shí)施方案，為整改提高階段打好基石。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)督查，確保“查不足、找問(wèn)題、解矛盾、保穩(wěn)定”主題月活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果。

2011年3月18日

第二篇：深入查找問(wèn)題階段小結(jié)

硋灶學(xué)區(qū)2003年民主評(píng)議行風(fēng)工作

深入查找問(wèn)題階段小結(jié)

根據(jù)上級(jí)的部署，今年在我區(qū)繼續(xù)開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)工作。6月份來(lái)，我們開(kāi)展了調(diào)查摸底，研究方案，動(dòng)員部署，續(xù)聘學(xué)區(qū)行評(píng)監(jiān)督員等大量的前期工作，并在行評(píng)代表的積極配合下，于8至9月份深入開(kāi)展查找問(wèn)題階段的工作，除了采用組織多個(gè)行評(píng)查訪小組，通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷，聽(tīng)取匯報(bào)，召開(kāi)座談會(huì)，設(shè)點(diǎn)接受投訴咨詢，實(shí)地暗訪等形成，下校督查，下村落戶走訪等，對(duì)全區(qū)各小學(xué)行風(fēng)狀況進(jìn)行明查暗訪，深入擺查問(wèn)題，廣泛征求意見(jiàn)，研究整改措施，具體情況如下：

一、基本情況：

第二階段查找問(wèn)題階段，共組織查訪小學(xué)10，召開(kāi)座談會(huì)15個(gè)，發(fā)放調(diào)查表1800多份，走訪教職工、學(xué)生家長(zhǎng)及群眾50多人次。調(diào)查結(jié)果表明，我區(qū)行風(fēng)評(píng)議工作經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，取得了階段性成果，由于宣傳到位，措施有力，全區(qū)各校均能高度重視行評(píng)工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，落實(shí)責(zé)任，深入開(kāi)展自查自糾工作，不斷推進(jìn)教育行風(fēng)建設(shè)，逐步樹(shù)立教育行業(yè)新風(fēng)，主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。

第一，學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)抓出成效。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部能落實(shí)好與學(xué)區(qū)簽訂的師德建設(shè)責(zé)任狀，廉潔自律，遵紀(jì)守法，依法治校，依法執(zhí)教，積極推行校務(wù)公開(kāi)工作，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的民主監(jiān)督。

第二，師風(fēng)師德水平不斷提高。廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，積極奉獻(xiàn)，涌現(xiàn)出一大批師德楷模。

第三，治理中小學(xué)亂收費(fèi)整治成果顯著。學(xué)校收費(fèi)工作嚴(yán)格按照上級(jí)的規(guī)定要求進(jìn)行，消除了搭車(chē)收費(fèi)、票款不符等亂收費(fèi)現(xiàn)象。

第四，教育教學(xué)管理工作逐步規(guī)范化、制度化。學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步健全和完善，教師隊(duì)伍建設(shè)繼續(xù)加強(qiáng)，素質(zhì)教育不斷推進(jìn)，教育教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量明顯提高。

二、存在的問(wèn)題及原因分析

雖然我區(qū)民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)收到了實(shí)效，但是行風(fēng)的整體狀況與“三個(gè)代表”的要求及人民群眾的期盼還有一定的差距，在開(kāi)展行評(píng)活動(dòng)過(guò)程中，我們通過(guò)開(kāi)設(shè)投訴點(diǎn)、舉報(bào)電話，接受群眾舉報(bào)、信訪，以及近期進(jìn)行的明查暗訪工作，深入了解情況，廣泛征求意見(jiàn)和建議，明確了系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)中仍然存在著一些問(wèn)題和不足，歸納起來(lái)有以下幾方面：

（一）行風(fēng)建設(shè)發(fā)展不平衡。

多數(shù)學(xué)校能按上級(jí)的部署和要求，開(kāi)展好行評(píng)各階段工作，充分發(fā)揮廣大群眾和教師的參與監(jiān)督作用，不斷推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。但個(gè)別學(xué)校對(duì)行評(píng)活動(dòng)認(rèn)識(shí)不夠，宣傳不夠，工作相對(duì)滯后。特別是個(gè)別撤并的學(xué)校思想認(rèn)識(shí)不夠,有一定的抵觸心理,另一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與老師的服務(wù)意識(shí)不夠,造成工作中的一些不夠完美的地方.（二）教育思想和教育觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

一些教師缺乏開(kāi)拓精神，教育思想觀念陳舊，不利于教育教學(xué)的改革和發(fā)展。尢其是在新的課改已經(jīng)推行的今天,依然采用舊的方法進(jìn)行教育教學(xué)工作,影響到學(xué)生素質(zhì)的全面提高.（三）學(xué)校規(guī)范性管理需進(jìn)一步加強(qiáng)。

要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)，完善以制度管人管事的工作機(jī)制。個(gè)別學(xué)校在工作管理上較為渙散,不夠規(guī)范,不能很好地調(diào)動(dòng)每個(gè)老師的積極性,發(fā)揮每個(gè)老師的作用,影響了學(xué)校工作的開(kāi)展.(四)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)不高。

極個(gè)別教師教育方法簡(jiǎn)單粗暴，存在體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象；一部分教師的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力偏低，不能很好適應(yīng)素質(zhì)教育。必須持之以恒地抓好師風(fēng)師德建設(shè)和教師的業(yè)務(wù)提高工作。

（五）治理亂收費(fèi)工作要常抓不懈。

存在個(gè)別學(xué)校個(gè)別老師以學(xué)生家長(zhǎng)強(qiáng)烈要求為由，統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)輔導(dǎo)用書(shū)，違反規(guī)定，影響教育的形象。

（六）辦學(xué)條件落后影響素質(zhì)教育的實(shí)施。

我區(qū)還存在薄弱學(xué)校，部分學(xué)校校舍及配套設(shè)施尚不能達(dá)到新的課改要求，教育資金相對(duì)短缺，對(duì)素質(zhì)教育的實(shí)施造成一定影響，必須加強(qiáng)教育籌資工作，加大投入，適應(yīng)現(xiàn)代教育要求。

三,整改意見(jiàn)和建議

（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

我們要進(jìn)一步落實(shí)好行評(píng)工作各項(xiàng)措施，全面深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制規(guī)定及市、區(qū)有關(guān)文件精神，我們要繼續(xù)抓好《硋灶學(xué)區(qū)民主評(píng)議行風(fēng)責(zé)任書(shū)》的落實(shí)，按責(zé)任書(shū)的有關(guān)要求開(kāi)展工作。

（二）加強(qiáng)建章立制

我們要進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成良好的工作運(yùn)行機(jī)制，用制度管人管事，使教育教學(xué)工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。.（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育

我們要進(jìn)一步抓好各校學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。健全學(xué)習(xí)制度，廣泛深入地開(kāi)展江總書(shū)記的“七一”重要講話和黨的十五屆六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織全面學(xué)習(xí)黨的教育方針和政策，深入扎實(shí)地開(kāi)展教育思想、教育觀念大討論活動(dòng)；要繼續(xù)開(kāi)展好教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)廣大教育工作者政治素質(zhì)和法制觀念。

（四）強(qiáng)化民主監(jiān)督，我們要加強(qiáng)教育各項(xiàng)工作的民主管理和民主監(jiān)督，大力推行學(xué)校的校務(wù)公開(kāi)制度，把財(cái)務(wù)收支、收費(fèi)情況、基建項(xiàng)目、獎(jiǎng)懲工作等事關(guān)教師和廣大群眾切身利益的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)工作情況進(jìn)行公開(kāi)，增加工作的透明度，自覺(jué)監(jiān)督，促進(jìn)教育教學(xué)工作的法制化、規(guī)范化。

（五）規(guī)范收費(fèi)管理

我們要進(jìn)一步完善收費(fèi)管理制度，堅(jiān)持“收支兩條線”，加強(qiáng)預(yù)算外資金管理；堅(jiān)決制止所列項(xiàng)目外的任何收費(fèi)行為。

（六）突出師德教育

我們要繼續(xù)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，抓好教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，努力建設(shè)一支適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展要求的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。要把提高職業(yè)道德素質(zhì)作為重點(diǎn)，深入持久地開(kāi)展師風(fēng)師德教育，樹(shù)立典型、學(xué)習(xí)典型，（七）實(shí)施素質(zhì)教育

我們要大力實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)區(qū)加強(qiáng)并校力度,并積極做好合并校的工作,加強(qiáng)薄弱學(xué)校建設(shè)，改善辦學(xué)條件，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

第三篇：?jiǎn)栴}查找情況

檢測(cè)中心開(kāi)展優(yōu)化軟環(huán)境增強(qiáng)軟實(shí)力制度

創(chuàng)新工作查找問(wèn)題階段小結(jié) 根據(jù)市委、市政府關(guān)于在全市開(kāi)展優(yōu)化軟環(huán)境增強(qiáng)軟實(shí)力活動(dòng)的要求和部署，按照《中共臨滄市委關(guān)于開(kāi)展“優(yōu)化軟環(huán)境增強(qiáng)軟實(shí)力”制度創(chuàng)新工作的意見(jiàn)》的要求，圍繞“開(kāi)展優(yōu)化軟環(huán)境增強(qiáng)軟實(shí)力制度創(chuàng)新工作查找問(wèn)題階段”的任務(wù)，我中心緊密結(jié)合工作的實(shí)際和特點(diǎn)，廣泛動(dòng)員，精心組織，周密部署，采取多種有效形式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，深入查找問(wèn)題，認(rèn)真整改落實(shí)，做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不走樣、結(jié)合實(shí)際有特色，呈現(xiàn)了學(xué)習(xí)深入、主題突出、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)扎實(shí)的特點(diǎn)，并取得了階段性的成效。現(xiàn)將查找問(wèn)題階段工作總結(jié)報(bào)告如下：

一、創(chuàng)新推進(jìn)橋頭堡建設(shè)機(jī)制方面。在橋頭堡建設(shè)中，軟環(huán)境建設(shè)至關(guān)重要，中心在此方面存在以下幾個(gè)問(wèn)題：

1、在實(shí)施“質(zhì)量興市”戰(zhàn)略上，沒(méi)有及時(shí)改進(jìn)措施，以致不能深入推進(jìn)工作，目前尚未打造出全省乃至全國(guó)知名的亮點(diǎn)項(xiàng)目。

2、在提高“兩個(gè)安全”水平上，監(jiān)管機(jī)制和安全管理體系還需進(jìn)一步健全完善。

3、在“科技興檢”上，還需進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、人才隊(duì)伍、管理體系和檢測(cè)能力。

4、在“標(biāo)準(zhǔn)興業(yè)”上，標(biāo)準(zhǔn)化管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化研究機(jī)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)化人才隊(duì)伍建設(shè)尚未完成，標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)作用發(fā)揮還不充分。

5、在服務(wù)發(fā)展上，職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合服務(wù)能力還有待提高。

二、創(chuàng)新提升行政效能機(jī)制方面。一是在促進(jìn)依法行政上，需進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念，提高依法行政的意識(shí)、能力、水平。二是在保證廉潔從政上，需緊緊抓住制度建設(shè)這個(gè)根本，做好深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的工作。三是在提高服務(wù)質(zhì)量上，要對(duì)行政審批事項(xiàng)、辦事環(huán)節(jié)、辦事程序復(fù)雜，辦事時(shí)限過(guò)長(zhǎng)這一問(wèn)題進(jìn)行精簡(jiǎn)縮短。進(jìn)一步健全一線工作法、工作目標(biāo)倒逼管理和績(jī)效考核等制度，改進(jìn)工作作風(fēng)。四是在打造誠(chéng)信綜檢上，需健全服務(wù)承諾、違諾問(wèn)責(zé)制度，1

加強(qiáng)綜檢信用體系建設(shè)，把營(yíng)造政府誠(chéng)信、企業(yè)守信、公民有信良好環(huán)境的基礎(chǔ)奠定好。

三、創(chuàng)新“抓落實(shí)”機(jī)制方面。當(dāng)前，在職工中還存在慵、懶、散的問(wèn)題，執(zhí)行力度不夠，工作方法簡(jiǎn)單。其原因在于

1、沒(méi)有建立完善的工作目標(biāo)和績(jī)效管理制度、獎(jiǎng)罰分明的獎(jiǎng)懲制度，不能充分調(diào)動(dòng)職工干事的熱情和積極性。

2、措施制度不具體，導(dǎo)致政令不暢通、信息傳遞不高效，問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，解決不徹底。

3、責(zé)任追究機(jī)制不完善，導(dǎo)致有些決策部署不能落到實(shí)處。

今后努力的方向、工作思路和主要措施：

一、努力方向。繼續(xù)按照開(kāi)展優(yōu)化軟環(huán)境增強(qiáng)軟實(shí)力制度創(chuàng)新工作的要求，著力解決推進(jìn)橋頭堡建設(shè)、行政效能和抓落實(shí)中的突出問(wèn)題，努力建設(shè)“團(tuán)結(jié)拼搏、勇于創(chuàng)新、管理文明、服務(wù)高效”的綜合檢測(cè)中心。

二、工作思路。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，以思想教育為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為根本、監(jiān)督檢查為手段、改革創(chuàng)新為動(dòng)力，用“整風(fēng)”的精神和辦法，著力解決軟環(huán)境方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)履行“服務(wù)、管理”的職能，扎實(shí)工作，在構(gòu)建和諧社會(huì)中不斷開(kāi)創(chuàng)檢測(cè)工作新局面，為全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做積極貢獻(xiàn)。

三、主要措施。針對(duì)當(dāng)前存在的若干問(wèn)題，主要抓好以下幾方面：

1、在創(chuàng)新推進(jìn)橋頭堡建設(shè)機(jī)制上取得實(shí)效。中心要把服務(wù)企業(yè)、基層一線及服務(wù)窗口軟環(huán)境建設(shè)作為今年工作的重點(diǎn)，深入研究省、市動(dòng)員大會(huì)精神以及省市即將出臺(tái)的一系列政策措施，充分學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。及時(shí)整改措施，大力發(fā)展名牌戰(zhàn)略，提升區(qū)域產(chǎn)品整體綜合質(zhì)量，提高全市產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。健全監(jiān)管機(jī)制，完善管理體系，2提高“兩個(gè)安全”水平。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、人才隊(duì)伍、管理體系、檢測(cè)能力建設(shè)，為全市特色產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供技術(shù)支持。以推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展戰(zhàn)略為主線，切實(shí)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化研究機(jī)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)化人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化的引領(lǐng)作用。進(jìn)一步整合質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、特種設(shè)備、食品安全、檢驗(yàn)檢測(cè)等有限資源，提升服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

2、在提升行政效能上取得實(shí)效。堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展理念、堅(jiān)持加強(qiáng)法規(guī)監(jiān)督、堅(jiān)持強(qiáng)化執(zhí)法督查、堅(jiān)持抓好專項(xiàng)整治、堅(jiān)持質(zhì)量監(jiān)督抽查、堅(jiān)持文明規(guī)范執(zhí)法，創(chuàng)建一個(gè)安全、穩(wěn)定、長(zhǎng)效的法制管理服務(wù)環(huán)境。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真接受群眾、新聞?shì)浾摫O(jiān)督，努力做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。繼續(xù)深化行政審批制度改革，加強(qiáng)對(duì)行政審批實(shí)施情況的監(jiān)督檢查，整治變相審批、違規(guī)審批等行為。建立健全服務(wù)承諾、違諾問(wèn)責(zé)制度，建立健全企業(yè)不良行為記錄和通報(bào)制度，加強(qiáng)信用體系建設(shè)。

3、在“抓落實(shí)”上取得實(shí)效。通過(guò)建立良好的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，在中心形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的工作氛圍。完善細(xì)化各項(xiàng)措施，保證政令暢通，建立高效的信息傳遞制度，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，推動(dòng)工作順利開(kāi)展。堅(jiān)持用鐵的紀(jì)律、鐵的手腕抓住不落實(shí)的事，查處不落實(shí)的人，確保每個(gè)決策部署都能落到實(shí)處。

堅(jiān)持以“誠(chéng)信、公正、公開(kāi)、效能、服務(wù)、廉潔”為主題，深入推進(jìn)優(yōu)化軟環(huán)境增強(qiáng)軟實(shí)力制度創(chuàng)新工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府的各項(xiàng)戰(zhàn)略決策，為加快臨滄橋頭堡前沿窗口的建設(shè)作積極貢獻(xiàn)。3

第四篇：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)查找問(wèn)題思想小結(jié)

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)小結(jié)

按照市社開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體安排，對(duì)照黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合自身工作實(shí)際，我認(rèn)真查找了自己在工作中存在差距和問(wèn)題，明確了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)目標(biāo)和整改措施。

一、存在的主要問(wèn)題

1、深入學(xué)習(xí)上有差距。到辦公室工作以后，除了參加機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)，我總想抽時(shí)間系統(tǒng)地讀一些有關(guān)公文寫(xiě)作、機(jī)關(guān)規(guī)范管理、如何做好辦公室工作等方面的書(shū)籍，通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力，但直到現(xiàn)在也沒(méi)有真正看進(jìn)去多少，存在著時(shí)緊時(shí)松、心浮氣躁甚至偷懶的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、深入性、系統(tǒng)性不強(qiáng)。

2、工作作風(fēng)上有差距。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠，只爭(zhēng)朝夕、“任務(wù)不過(guò)夜”的要求還未達(dá)到，工作效率還需提高；二是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的意識(shí)還不到位；三是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠，工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神不夠；四是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們交流溝通不多，超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)和耐心服務(wù)的工作還不到位；五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，自己忙起來(lái)或工作上不去或不被理解時(shí)有急躁情緒。

3、敬業(yè)奉獻(xiàn)上有差距。在人手少或工作忙不開(kāi)時(shí)，雖然能利用個(gè)人時(shí)間加班加點(diǎn)，但敬業(yè)奉獻(xiàn)精神還不夠，效率意識(shí)不強(qiáng)。

二、存在問(wèn)題的原因

以上在學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，分析造成的原 因，盡管是多方面的，但說(shuō)到底，還是自身的原因。

1、事業(yè)心不夠強(qiáng)。一是努力工作的熱情雖高，但工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬；二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作中缺乏求新、求變精神，安于現(xiàn)狀，墨守陳規(guī)；三是雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭不足，愛(ài)崗敬業(yè)精神還不夠。

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)不過(guò)硬。一是深入學(xué)習(xí)的功夫不過(guò)硬。辦公室工作繁瑣而龐雜，涉及面廣，工作領(lǐng)域?qū)挿海枰莆盏闹R(shí)和技能是多方面的，自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，還缺乏深學(xué)苦讀的恒心和韌勁，以至于自身的理論素養(yǎng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求存有差距。二是精于表達(dá)的功夫不過(guò)硬。辦公室工作口頭表達(dá)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力非常重要，自身沒(méi)有過(guò)硬的文字處理功底，以至于文件、材料質(zhì)量不高，沒(méi)有精品佳作。三是善于領(lǐng)悟的功夫不過(guò)硬。工作中有時(shí)沒(méi)有把握好領(lǐng)導(dǎo)的工作習(xí)慣、思維方式和辦事規(guī)律，以至于工作方式簡(jiǎn)單，效率不高。

3、組織協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)。在調(diào)動(dòng)科內(nèi)其他人員工作積極性，發(fā)揮辦公室整體合力方面還做的很不夠。在協(xié)調(diào)、處理各類矛盾、問(wèn)題時(shí)缺乏經(jīng)驗(yàn)，能力不足，使有些工作沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。

三、整改措施

認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，在今后的工作中，努力把握好以下幾個(gè)方面：

1、深入學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知識(shí)，適應(yīng)新崗位、新形勢(shì)。還要堅(jiān)持 理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，積累知識(shí)，增長(zhǎng)才干，提升境界。

2、改進(jìn)作風(fēng)，提高效率。發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)苦干、干就干好”的優(yōu)良作風(fēng)，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念和服務(wù)觀念，力爭(zhēng)今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，在最短的時(shí)間里完成最多的任務(wù)，求得最好的成效。

3、嚴(yán)于律己，帶好隊(duì)伍。時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，身體力行做表率。并且充分發(fā)揮科內(nèi)每個(gè)人的長(zhǎng)處，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力提升辦公室的整體工作水平，力爭(zhēng)出亮點(diǎn)、有突破。

2010年6月9日

第五篇：查找存在問(wèn)題

查找存在問(wèn)題科學(xué)謀劃未來(lái)

——學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀經(jīng)管系工作調(diào)研報(bào)告

鄒家敏

根據(jù)學(xué)校學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的統(tǒng)一部署和我系黨總支的安排,我們深入師生、班級(jí)開(kāi)展調(diào)研工作，準(zhǔn)確找到制約我系建設(shè)和發(fā)展的困難和問(wèn)題，并就我系的建設(shè)和發(fā)展進(jìn)行了深入思考和廣泛討論。現(xiàn)結(jié)合個(gè)人主管的工作形成個(gè)人調(diào)研報(bào)告如下：

一、主要問(wèn)題

1、在學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校辦學(xué)思想方面存在的問(wèn)題

科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵充滿了辯證思維和實(shí)事求是精神，我校已經(jīng)進(jìn)入新的歷史發(fā)展階段，新的具有戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性的辦學(xué)思想體系正在逐步形成，也必將對(duì)涉及我校發(fā)展的一系列重大問(wèn)題做出明確而科學(xué)的回答，從而引領(lǐng)我校又好又快的發(fā)展。對(duì)于發(fā)展歷史不太長(zhǎng)的我系來(lái)說(shuō)，我們?cè)趯W(xué)校辦學(xué)思想的學(xué)習(xí)上還不夠深入，在實(shí)踐還缺乏探索，在特色上還缺乏挖掘，而要結(jié)合我系實(shí)際取得新的成效則還需要我們更扎實(shí)的努力。

2、我系教師隊(duì)伍建設(shè)面臨困難

我系建系至今，已經(jīng)由建系時(shí)的7名教職工發(fā)展到今天的45名教職工，師資隊(duì)伍建設(shè)已取得明顯成效。但教師整體水平和師資規(guī)模仍然與我系的迅速發(fā)展不相適應(yīng)，目前學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)科帶頭人、高職稱高學(xué)歷教師數(shù)量較少，急需的高學(xué)歷高層次人才引進(jìn)比較困難，1

這是制約我系學(xué)科建設(shè)的關(guān)鍵因素，從而也制約著學(xué)校的進(jìn)一步科學(xué)發(fā)展。如何采取有效措施，研究確定合理的師資規(guī)模，加強(qiáng)人才的培養(yǎng)與引進(jìn)已成為我系今后發(fā)展必須面對(duì)的問(wèn)題。

3、在學(xué)生管理和系文化建設(shè)方面存在的差距

學(xué)生管理方面某些工作顯得呆板、僵化。一是我們現(xiàn)有的學(xué)生管理制度還不夠完善，制度中的某些部分已不適應(yīng)現(xiàn)代學(xué)生管理特點(diǎn)；二是學(xué)生管理過(guò)程的持續(xù)性、一貫性保持不夠，偶爾有大意和松懈的現(xiàn)象；三是班主任、專職輔導(dǎo)員的配備和儲(chǔ)備還相對(duì)不足，使得學(xué)生的管理不夠細(xì)致體貼，缺乏與學(xué)生的交流；四是學(xué)校的學(xué)業(yè)預(yù)警和學(xué)生行為預(yù)警制度還沒(méi)有完全建立，缺少與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通；五是學(xué)生的考風(fēng)考紀(jì)工作還有待加強(qiáng)，對(duì)學(xué)生的誠(chéng)信教育有所欠缺；六是學(xué)生的實(shí)踐能力不強(qiáng)，學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)欠缺。

系文化建設(shè)也存在不足，一是文化主體不健全。缺乏以教師為參與主體的文化氛圍的營(yíng)造；二是校園文化缺乏特色，我系在推進(jìn)校園文化建設(shè)時(shí)，缺乏體現(xiàn)我系自身的特點(diǎn)、學(xué)生接受的知識(shí)單一，知名學(xué)者學(xué)術(shù)講座少，校園文化氛圍差，校園文化活動(dòng)中科技創(chuàng)新活動(dòng)相對(duì)薄弱。

4、黨建工作存在的不足

一是學(xué)生黨組織建設(shè)急需加強(qiáng)。隨著我系辦學(xué)模范的擴(kuò)大，黨員隊(duì)伍不斷壯大，尤其是學(xué)生黨員已占學(xué)生總數(shù)的11%，但黨總支對(duì)學(xué)生黨支部建設(shè)的不夠，沒(méi)有充分考慮便于黨員教育、組織生活的開(kāi)展、支部建設(shè)布局不夠合理，影響了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒

模范作用的發(fā)揮。

二是黨建工作領(lǐng)域開(kāi)拓不夠。我系經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)學(xué)生大多數(shù)是到企業(yè)就業(yè)，學(xué)生黨員不僅要在學(xué)校時(shí)做一名合格的大學(xué)生黨員，將來(lái)到企業(yè)等工作崗位上同樣要發(fā)揮黨員作用。這方面我們指導(dǎo)不夠，特別是結(jié)合地方和企業(yè)實(shí)際的教育和指導(dǎo)重視不夠，方法不多，缺乏與地方和企業(yè)有關(guān)黨建工作的聯(lián)系和交流。因此，在新形勢(shì)下黨建工作如何拓展領(lǐng)域，黨建工作如何延伸到地方、社會(huì)和用人單位，特別是如何與人才培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)生就業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，這是我們必須面臨的一個(gè)新課題。

三是黨建教育方式創(chuàng)新不多。目前的教育手段科技含量低，不適應(yīng)師生已經(jīng)發(fā)展的思想文化需要。

二、原因分析

1、管理體制和運(yùn)行機(jī)制還不夠健全、完善，管理能力亟待提高。在堅(jiān)持“以人為本”方面，缺乏新思路、新辦法。工作中更多的還是習(xí)慣靠行政手段來(lái)推動(dòng)，缺乏超前意識(shí)和創(chuàng)新精神。

2、對(duì)黨的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深刻，對(duì)推動(dòng)我系科學(xué)發(fā)展的思路還不明確。

3、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。

4、干部隊(duì)伍作風(fēng)尚未完全適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀根本要求。

三、應(yīng)對(duì)思路

我們根據(jù)查找的問(wèn)題，認(rèn)為這些問(wèn)題都應(yīng)該在通過(guò)這次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)逐步解決落實(shí)、力求解決一些實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題。切實(shí)

從機(jī)制上解決制約我系科學(xué)發(fā)展的矛盾和問(wèn)題。

1、要進(jìn)一步學(xué)習(xí)，明確學(xué)校發(fā)展思路和發(fā)展戰(zhàn)略，把遵循高等教育一般規(guī)律和地方綜合性大學(xué)的特殊規(guī)律結(jié)合起來(lái)。堅(jiān)持“為學(xué)生成功奠定基礎(chǔ)，為地方發(fā)展提供支撐”的辦學(xué)宗旨，大力推進(jìn)以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為核心的新一輪思想大解放，圍繞“把宜賓學(xué)院建設(shè)成為特色鮮明的地方綜合性大學(xué)”的發(fā)展目標(biāo)，有針對(duì)性地開(kāi)展教育思想大討論，進(jìn)一步提升教育理念、更新發(fā)展觀念、明確發(fā)展思路、破解發(fā)展難題，以思想的大解放促進(jìn)我系新一輪大發(fā)展。同時(shí)，突出辦學(xué)特色，提高培養(yǎng)質(zhì)量，推進(jìn)教育創(chuàng)新，拓展服務(wù)功能，統(tǒng)籌規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

2、圍繞實(shí)施高等教育“質(zhì)量工程”的新要求，結(jié)合落實(shí)我系2008修訂的人才培養(yǎng)方案，牢牢把握住人才培養(yǎng)是我們的根本任務(wù)，充分發(fā)揮學(xué)科建設(shè)在人才培養(yǎng)中的帶動(dòng)作用。進(jìn)一步深化教學(xué)改革，加強(qiáng)教學(xué)研究，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，完善培養(yǎng)方案，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)，推進(jìn)專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)，健全和完善教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和保障體系。大力實(shí)施素質(zhì)教育，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，為地方培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。

3、繼續(xù)實(shí)施“人才強(qiáng)系”戰(zhàn)略，狠抓師資隊(duì)伍建設(shè)。按照《宜賓學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)“321工程”》的有關(guān)要求，結(jié)合我系實(shí)際大力培養(yǎng)高水平的專業(yè)和學(xué)科帶頭人，扎實(shí)推進(jìn)“教學(xué)名師工程”、“教師培訓(xùn)工程”、“教授工程”和“研究生工程”建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍和教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高師資隊(duì)伍整體素質(zhì)。

4、圍繞建和諧大系大局，進(jìn)一步細(xì)化措施，明確目標(biāo)。要以社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育為重點(diǎn)，結(jié)合經(jīng)濟(jì)類、管理類學(xué)生實(shí)際開(kāi)展科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想政治工作；加強(qiáng)組織文化建設(shè)，進(jìn)一步樹(shù)立良好的系風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教風(fēng)，凝聚全系師生員工共同的理想信念和精神追求，構(gòu)建更加和諧的師生關(guān)系和同學(xué)關(guān)系；貫徹“穩(wěn)定是第一責(zé)任”的要求，著力解決影響我系和諧穩(wěn)定的問(wèn)題，要結(jié)合國(guó)際金融危機(jī)形勢(shì)和我們國(guó)家制定的一系列擴(kuò)大類需、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的政策，明確就業(yè)形勢(shì)，教育畢業(yè)生正確定位，做好畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)工作，全力做好敏感節(jié)日期間維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定的工作。

5、圍繞體制機(jī)制創(chuàng)新的要求，抓著成立二級(jí)學(xué)院的契機(jī)、按照“廢、改、立”分類，對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度和辦法進(jìn)行系統(tǒng)清理，完善黨建、行政、教學(xué)、科研和學(xué)生管理辦法，切實(shí)解決管理如何更好地為教學(xué)服務(wù)的機(jī)制問(wèn)題。推進(jìn)制度創(chuàng)新，探索學(xué)校管理重心下移到我們辦學(xué)單位后我們?nèi)绾胃行Ч芾怼⒏茖W(xué)管理。明晰領(lǐng)導(dǎo)班子集體和個(gè)人的權(quán)力和責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)管理制度；以開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，向?qū)W校建議確定我系機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置，加大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作力度，健全和完善干部、教師評(píng)價(jià)考核指標(biāo)體系，實(shí)施量化科學(xué)管理；建立更加有利于產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、校地系企合作的良性互動(dòng)機(jī)制；進(jìn)一步明確我們的定位，建立更加高效的運(yùn)行管理機(jī)制。

6、圍繞我們黨建工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，確定我系今后一段時(shí)期黨建工作的新思路、新方法、新舉措，努力使我系黨的建設(shè)和

黨員隊(duì)伍建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。著力解決提高我系領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力以及加強(qiáng)和改進(jìn)我系黨支部建設(shè)方面的問(wèn)題。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨總支的政治核心作用，落實(shí)黨政聯(lián)系會(huì)議制度，把我系領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體；不斷加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)；要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部特別是學(xué)生黨支部建設(shè)，探索學(xué)生黨支部建設(shè)的新途徑；探索轉(zhuǎn)變干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的新機(jī)制和新舉措，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率；嚴(yán)格按照學(xué)校黨委的要求，強(qiáng)化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

二00九年五月十日