第一篇:蘇州工業園區工業技術學校財務管理制度
蘇州工業園區工業技術學校財務管理制度
為了加強我校的財務管理工作,發揚艱苦奮斗,勤儉節約的優良傳統和作風,嚴格財經紀律,特制訂《財務管理制度》,以規范我校的財務收支行為。
(一)預算制度
1、每年9月份,學校根據財政要求制訂出 蘇州工業園區工業技術學校 2007年9月12日
第二篇:蘇州高等職業技術學校
教務處 [2014-2015]11號
教務處2015-2016學年第二學期教學工作總結
本學期教務處主要圍繞認真學習十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,深刻領會全國、省市職業教育工作會議精神和各級文件要求,貫徹落實蘇州市人民政府《關于加快發展全市現代職業教育的實施意見》,深化職業教育的綜合改革,強化內涵建設,全面提高教育教學質量,不斷探索和建立現代職業教育體系,創新人才培養模式,全面提升辦學水平?,F將本學期的主要工作總結如下:
一、堅持抓好教學常規管理
1.按照學校提出的“系部為主、處室服務”的二級管理思路,努力做好指導、督促、信息反饋與服務工作,促進系部各項教學工作的有序開展。
2.進一步完善落實學校的各項教學管理規章制度。本學期新增《校本培訓考核管理制度》,旨在完善校本培訓制度,形成有利于教師崗位成長的“培養、培訓、管理”一體化的有效運行機制,促進教師自主成長和提高,建設一支具有現代教育理念、師德高尚、素質優良、充滿活力、能夠適應高等職業教育發展需要的教師隊伍。
3.教學常規管理不放松,及時制定教務處工作計劃,抓好教學“七認真”,建立正常的教學秩序,認真制定各班級的教學進程表,嚴格按照教學計劃組織教學,明確教學常規各環節的具體要求,加強教學常規檢查。本學期由于時間較短,學校不進行統一的期中考試,要求各系及各教研室加強平時的教學質量跟蹤與檢查,召開學生座談會,進行各項教學常規工作檢查。
4.加強校中心教研室和系部教研室的建設,進一步健全學校教學二級管理體制,明確教研、教改是各教研室(教研組)的中心任務。本學期開評首屆學校優秀教研室(教研組),以推動教學研究與課程改革的深化,強化教研影響力,表彰先進,全面、持續提高我校教育教學質量。
5.定期召開教學工作例會,布置各項教學、競賽、考核等工作,探討教學、教研活
動的具體安排,通報和總結各項活動或比賽的具體情況。認真安排好全校性教研活動。
6.本學期繼續參加蘇州國際教育園課程共享聯盟,2012級22個班級938名學生參加課程共享,共選修18門在線課程進行網絡學習。同時電子工程系袁航老師的《電工基礎》課程開發制作已經完成,也將作為高校聯盟優質課程進行上線共享。
7.繼續加強社團建設與管理。本學期全校共開設社團48個,社團指導老師48人。按照“教學七認真”要求,開展社團巡視工作,對活動過程中出現的問題及時反饋給各系部,保證社團活動平穩有序地開展,提高社團課質量。根據平時考核和教師上報材料,組織“學生社團優秀指導教師”評比,并進行表彰、獎勵與推廣。
8.根據《外聘教師聘用及管理制度》,加強外聘教師聘用登記、審批與考核,明確外聘教師日常教學管理的主體在系部,要求外聘教師參加教研活動,統一教學進度及集體備課,督促各系嚴格對外聘教師的日常教學管理、評價與考核,促使外聘教師更好的完成教學任務。
9.認真做好校園網的教學管理子系統的建設與維護工作,及時更新菜單目錄的內容發布,實現了教學管理的公開化與透明化,成為我校點擊率較高的子系統之一。
10.順利完成了2015-2016學年第二學期教材征訂與發放工作,組織2016-2017學年第一學期教材征訂與申報工作。
二、努力提升教師業務水平
1.注重新教師培養工作。對2015年進校的12位新教師認真進行考核,每位新教師都開設了匯報課,做好了教學工作小結。
2.組織學校8位教師參加蘇州市區職業學校文化課青年教師基本功比賽,其中1人獲一等獎,7人獲二等獎;組織2位教師參加蘇州市區服裝專業課堂教學大賽,1人獲一等獎,1人獲二等獎;組織2位教師參加2016年江蘇聯合職業技術學院優秀教學設計評選;組織5位教師參加2016年蘇州市職業學校機械類、服裝類專業教師說課比賽;
組織2位申報第四屆江蘇省職業教育領軍人才高級研修班,做好參賽、申報人員的初選、指導、申報材料的匯總、審核與上報。
3.為推動職業教育課堂教學改革,提高職業學校教師教育技術應用能力和信息化教
學水平,推進職業教育質量提升工程,我校將職業學校教學大賽納入學校重大賽事之一,在積極開展信息化課堂教學、微課等教研的基礎上,組織了25名教師分別參加蘇州市職業學校教學大賽項目
二、項目四的比賽,其中項目二共獲7個一等獎,8個二等獎和三等獎,其中嚴金蘭、陳平(英)等7位教師代表蘇州市參加江蘇省職業學校教學大賽,4.智慧校園建設已經開始,通過反復溝通與協調,本學期公開課網絡系統正式試用,每位教師開設校級公開課,可以在網上自行申報,系部專門人員審核通過,聽課教師在網上選擇聽課,聽課后在規定時間進行網上評課,系部專門人員審核通過,系統最后匯總每位教師開設公開課情況以及聽課情況,這一系列過程全部在網上操作完成,節約了很多時間與人力,匯總數據也更加準確。本學期共有48位老師開設校級公開課,公開課聽課教師達1816人次。
5.本學期末進行了校青年教師教學基本功考核。教學基本功考核包含:硬筆書法、課件制作、說課、學科技能。共有43位青年教師參加了此次教學基本功考核,通過教學基本功考核強化了教師不斷提高專業知識學習的追求,加強業務學習,以教風引領學風。
6.繼續組織蘇高職講師團赴初中學校授課,本學期與覓渡中學、振華中學、新區三中,三所學校開展普職溝通授課工作,所開設課程為我校六個系部的特色專業課程,共18老師參與,開設16門課程。同時積極探索普職融通新形式,本學期與蘇州市第四中學開展了普職融通工作,在高中學校通用技術課程的基礎上,充分利用我校專業課程資源,讓高中學生到我校直觀體驗職業學校專業課程,共接收第四中學238位高二學生來我校石路校區體驗“著裝藝術”、“現代商務禮儀”、“FLASH動畫設計”三門專業課程,著力推進“普職溝通”、“普職融通”的力度,也提高了我校職業教育輻射影響力和知名度。
7.本學期作為全校師資培訓扎口部門,做好各級各類教師培訓的組織報名工作。其中市級培訓10項,累計報名23人次,省級培訓14項,累計報名27人次。認真制定教師校本培訓計劃,組織并做好全校教師校本培訓的學時錄入,累計3016人次;做好全校教師培訓學時統計、匯總以及繼續教育驗證工作,累計377人次。
三、扎實推進專業內涵發展
1.專業設置上秉承“淘汰老專業、改造舊專業、打造新專業”的辦學思路,注重與行業企業對接,上學期電子工程系申報新的五年制專業 “光電子技術及應用”,本學期已經通過審批,下學期可以招生。
2.對照省現代化專業群的建設標準,不斷加強專業的內涵建設,注重各專業的優勢組合,統籌規劃專業群建設。本學期組織申報了現代電子技術、現代機電技術兩個現代化專業群,其中現代機電技術專業群網評通過,并接受江蘇省教育廳專家組現場驗收,通過匯報、考察現場、隨堂聽課、查看資料、訪談等環節,受到專家組的一致肯定。
3.根據《省教育廳關于做好2016年江蘇省現代職業教育體系建設試點工作的通知》做好“中職與高職3+3分段培養” 建設試點項目的申報工作,我校與蘇州工業園區服務外包職業技術學院合作項目2個(嵌入式技術與應用、微電子)、與蘇州經貿職業技術學院合作項目1個(物流管理)、與常州工程職業技術學院合作項目1個(休閑體育服務與管理)。本學期我校與蘇大應用技術學院聯合申報現代職教體系中職與普通本科“3+4”分段培養項目1個,數控技術專業對接機械設計制造專業,目前正在審批中。本學期繼續做好“中高職銜接”專業的教學管理工作,主動與合作院校聯系交流,共同研討人才培養標準、教學進度、考核要求,在課程銜接上下功夫,樹立學校品牌。本學期還做好2014級、2015級中高職銜接班的教學及統考工作以及2013級的轉段。
4.上學期申報了2項蘇州市首批高職院?!敖虒W成果獎”,其中“實踐引導、任務滲透、項目驅動”中德融合創新職業教育模式通過審核,作為首批蘇州市高職院校教學成果獎培育項目。體現我校在重視教學改革,多方面提升教學質量的有力推進。
四、認真組織各類考試考證
1.組織2011級五年制大專學生參加專轉本報名考試,有200人參加考試,127人被高校錄取,其中人28錄取本二高校,99人錄取本三高校,錄取率達63.5%。
2.組織2015級學生的計算機等級考試。
3.組織各年級參加全國公共英語考試的報名工作。4.抓好各專業職業技能中級工、高級工考核工作。
5.本學期利用雙休日組織了自學考試、外語等級、行業考試等各類社會考試共20場。
五、積極對待各項具體工作
1.今年是“十三五”開局之年,科學編制學校“十三五”發展規劃,對于認識和適應經濟發展新常態,積極應對職業教育綜合改革新要求,推動學校事業可持續發展,具有十分重要意義。作為學校教學管理職能部門,根據學校“十三五”發展規劃編制工作實施方案,完成了學?!笆濉睂I建設規劃、學?!笆濉睅熧Y隊伍建設規劃以及“十三五”部門規劃的征求意見稿,力爭部門負責的各項工作有很大提高。
2.本學期13單招班進入考試沖刺,3月中旬組織學生的體檢工作,4月上旬組織學生專業課技能考核,并將有疑義分數的學生上報至市教育考試院,4月中旬進行考試準考證和口令卡的申領和發放工作,4月下旬組織學生參加單招理論考試,并完成志愿填報工作。
3.今年是教育質量綜合評價改革之年,學校督導處對“學校教學質量綜合評價改革工作”進行專項督導,作為教學管理部門,在開學初聯合科研處一起提出“學校教學質量綜合評價改革”作為今年學校教學工作的重點工作,要求各系、各教研室圍繞這一主題選取1-2個專業或課程以課題研究形式進行申報與實踐研究,并將研究成果以教學成果形式匯報總結推廣。學期末在各系對開展的“綜合評價改革工作”進行梳理、匯總的基礎上,形成“學校教學質量綜合評價改革工作”總結報告、各種資料的匯總工作,并交督導處;
4.繼續認真做好各項評估檢查的材料準備工作。按照江蘇省教學管理規范的要求,做好每學年的教學檔案資料收集、整理、歸檔工作,同時實現管理材料網絡化。
5.認真做好各系課務安排、調課、代課等協調工作。6.認真做好全校教師(包括外聘教師)工作量的核算與審批。7.做好全校各項材料的謄印工作以及各類考試試卷的分印工作。
8.督促各系及時做好2011級五年制高職班的畢業積欠補考工作,并對結欠補考不及格學生進行匯總,把這些學生不能獲得畢業證書而只能獲得結業證書的信息以書面形
式通知學生及家長。同時提前做好2012級的積欠補考,協助學生處做好畢業生的檔案工作。做好各年級學生的成績管理工作,提供學生的成績資料檔案。
9.能認真做好各項臨時性工作。
五、其他工作
1.承擔了蘇州市職業教育教材征訂工作。
2.協助蘇州市教育局高職教處承擔了在我校建立了的“蘇州市職業教育教材展示館”的日常管理工作,并相應分擔了部分學校的會議工作。
3.承擔了“蘇州市職業教育教材展示網”的管理工作,承擔日常管理與維護工作。4.協助蘇州市教科院,先后承辦了“2016年蘇州市區職業學校數學青年教師教學基本功比賽”;“2016年蘇州市職業學校服裝專業課堂教學比賽”;“蘇州市職業學校技能大賽獲獎學生高級工應知考試”;“2016年蘇州市職業學校機械、服裝類專業教師說課比賽”等六項活動。
教務處
2016-6-8
第三篇:建德市工業技術學校計算機機房管理制度
學校計算機機房管理制度
計算機機房是教學科研的重要基地。為了保證教學工作的順利進行,提高教育教學質量,提高我校計算機機房的管理水平,能長久、有效、充分地發揮和利用學校現有的計算機資源,延長計算機及相關設備的使用壽命,同時為保證計算機安全運行,維護正常的教學秩序,讓教師、學生能在干凈、整潔的環境中工作、學習,特制定以下管理條例:
一、總則
第1條管理條例要求各位教師,學生認真遵照執行;
第2條教學計劃內的學生上機,須在學期初將上機計劃交教務處審核;
第3條非教學計劃內的上機,由管理部門根據實際情況安排上機時間;
第4條進入機房必須保證手、腳干凈,機房內必須保持安靜、清潔、嚴禁戲鬧;
第5條外來無關人員,不得擅自進入計算機機房;
第6條機房管理實行專人負責制;
第7條對違反規則者,視情節輕重,給予必要的教育,造成嚴重后果的,視后果輕重給予相應處罰。
二、學生上機守則
第8條上機前準備好上機時所需的一切物品:書、筆、紙等,不準帶與上機無關的東西如食物、水果、飲料、口香糖等進入機房,更不能帶鑷子、鉗子、改刀等工具進入機房,也不能將任何物品放在主機、顯示器等微機設備上;
第9條嚴禁赤膊、穿背心、拖鞋等進入機房,上機前檢查手腳是否干凈,進入機房時必須穿腳套;
第10條學生應在上機前提前五分鐘有秩序的進入規定機房上機,并保持安靜。上機期間,不得擅自離開機房;如需暫離機房必須向老師請假,獲準后方可離開;
第11條按時上下機,不準遲到、早退,有事需認真履行請假手續;教學上機時非本班學生一律不得進入;
第12條進入機房后必須對號入座,服從指導教師和機房管理員的調配,不得擅自調換座位;學生上機如確有原因需更換機器,必須征得教師同意后按指定位置上機;
第13條保持機房安靜、整潔。機房內不準大聲喧嘩,不聊天、嬉笑、打鬧和做與電腦學習無關的事情;
第14條愛清潔講衛生,在機房內嚴禁吸煙,不隨地吐痰,不吃東西,不亂丟垃圾,不準在桌、椅、墻壁上亂涂亂畫;
第15條不可野蠻操作計算機,如用力敲擊鍵盤、鼠標等;
第16條不得利用電腦或其他信息技術散布誹謗、攻擊他人的言論和損毀他人的聲譽;
第17條不得利用電腦或其他信息技術散布不當言論,影響學校聲譽或擾亂學校正常的教學、生活秩序;
第18條不得利用電腦或其他信息技術傳播電腦病毒或非法進入他人電腦系統;
第19條不得在機房收看、復制、傳播淫穢物品,不得瀏覽、制作黃色網站、網頁,不得利用互聯網傳播黃色淫穢影片、圖片、文章;
第20條愛護機房設施,愛護公物及他人的物品,不亂摸亂動,不準擊打室內的桌凳、機器、地面、墻壁等;嚴禁動用機房內的其它設施,未經允許不得改動或移動機房內的電源、空調、機柜、終端、雙絞線等;不得碰動機器后的網絡電纜線、電源線、電源插座;嚴禁私自拆卸配件、更改設置參數、添加口令、刪除文件;
第21條如遇計算機和其它設備發生故障損壞時,應立即停止使用,向指導教師報告,聽
候機房管理員安排;
第22條上機結束后,把凳子擺放整齊,做好機位周圍的清潔工作并離場。
三、學生上機違紀處罰條例
以下行為被視為違紀行為,將根據情節輕重,給予相應處罰:
第23條帶食物、飲料、零食、鑷子、鉗子、改刀等進入機房;
第24條在機房內有亂丟紙屑、雜物,吸煙,隨地吐痰等不講衛生的行為,經管理人員勸阻而不改者;
第25條損壞桌椅、未經同意私自移動電腦及相關設備等不愛護公物的行為;
第26條進行與上機課程無關的操作,擅自設置密碼、口令,刪除文件,影響計算機的正常使用;
第27條大聲喧嘩,在機房隨意走動,干擾其他同學上機;
第28條課程結束不及時離開;
第29條不遵守《學生上機守則》,且不聽從教師和管理人員勸阻;
第30條對違反本規則的學生,將視情節輕重,取消上機資格,情節嚴重者將上報學校按有關規定嚴肅處理;
第31條損壞計算機和其它設備的,應根據情況按原價進行賠償。
四、計算機機房管理員守則
第32條管理機房內的所有設備,認真做好“計算機故障維修記載”、“計算機設備登記”、“計算機軟件登記”等;
第33條根據課程安排和上機實驗要求,提前十分鐘打開防盜門,做好上機前的一切準備工作,保證學生準時上機;
第34條開啟穩壓電源,檢測電壓穩定正常時,方可打開服務器,接通計算機系統,確保用電安全;
第35條注意檢查機房的工作環境(溫、濕度),機房內做到清潔、通風。上機過程中,隨時觀察機房設備運轉情況,遇電壓不穩等特殊情況,應果斷采取措施,不得強行開機。下班后,應對機房進行安全檢查,切斷電源,關閉門窗;
第36條未經機房領導同意,不得擅自接納他人進入機房,不得擅自把軟件等資料外借;
第37條機房鑰匙由管理員一人專管,不得轉交他人;
第38條協助指導教師做好學生上機指導工作,組織并督促勤工儉學學生進行機房衛生掃除,并監督上機人員正確使用設備,對違反各項制度的行為有權制止并向領導反映;
第39條指導和培養學生機房管理員對機房進行維護和管理;
第40條整理各位指導老師對機房工作的意見,并向系領導匯報;
第41條不準擅自離開工作崗位,如有特殊情況需要離開,要先請假待作出安排后,方可離去;
第42條機房管理人員應該在上課后十分鐘內及下課前五分鐘對各個機房進行巡視,及時處理和記錄所出現的問題。如確實無法當場處理的,應及時通知相關負責同志;下班前仔細檢查電源、門窗、防盜裝置是否符合相關要求;
第43條加強對電源設備、機器設備和網絡設備的巡視,做到勤問、勤看、勤聽、勤摸、勤聞。遇有故障時應及時處理,同時要將處理結果,發生故障的原因作詳細的記錄,重大設備事故應保護現場,及時向領導匯報;
第44條經常保養維護機房設備,及時排除設備故障,不能排除的疑難故障應及時上報上級領導,保證機房上機實驗教學的正常開展;
第45條建立機房硬件和軟件的財產登記制度,做到帳帳相符,帳物相符;
第46條搞好軟件管理,謹慎使用外來軟件,禁止使用游戲盤;
第47條外來人員使用機房或機房設備外借,必須經學校分管領導及系領導同意,由責任人根據安排具體經辦;
五、計算機上機指導教師守則
第48條指導教師應嚴格在規定時間、規定機房上機;
第49條對初次上機實習的學生進行上機注意事項及相關制度的教育;
第50條按教學計劃排定的課程,明確實驗內容,耐心指導學生上機,及時解答學生疑問;需更改課程的,提前與教務處聯系;
第51條指導教師必須提前五分鐘在機房門口等候學生進機房,并檢查每位學生的腳套是否穿好,對不穿腳套的學生,嚴禁進入機房。
第52條指導教師應禁止非本班學生上機;
第53條上機時指導教師應提出具體、明確的操作內容和要求,在學生上機操作過程中指導教師應加強巡視,指導、檢查、督促學生進行有關操作,嚴格執行機房的管理制度,不得坐在一旁對學生不聞不問,更不得中途離開機房,也不得讓機房值班人員代管;
第54條上機期間保持機房安靜,指導教師應負責維持好機房秩序;
第55條督促學生嚴格遵守上機守則,及時糾正學生違章操作行為,制止學生的違紀行為;
第56條需使用多媒體演示設備的教師應提前向管理人員提出申請,有關管理人員應做好申請、使用情況登記;
第57條學生上機結束前,指導教師應提醒學生整理桌面、放好凳子。指導教師應在所有學生離開機房后,才能離開機房;
第58條機房的所有設備,所有教師和同學都應當加以愛護。教師在教學過程中如需對機器進行拆卸處理,應向機房上級領導提出申請,經允許后方可進行,工作結束后應及時恢復原狀;
第59條學生在使用過程中計算機發生故障時,應及時向指導教師報告,由指導教師負責解決,如當場不能解決的,課后應上報上級領導,并填寫在機房使用情況登記表上;
第60條機房物品原則上一律不外借,如確因工作需要需借出使用的,必須書面報告并經分管領導簽字同意后方可借出;
第61條為能更好使用機房,下課后,請教師認真填寫機房使用情況登記表;
第62條因課程需要使用特殊設備或軟件,應事先與上級領導協商。
六、計算機上機考試考場紀律
第63條應考人員進入考場時,除必帶的文具(如鋼筆、圓珠筆等)及身份證明(如學生證、身份證)外,不得攜帶書籍、筆記本等進入考場;
第64條應考人員在考前十五分鐘進入考場,對號入座,不得隨意移動桌椅,監考老師同意后方可進行上機操作;應考人員對試題有疑問時,不得向監考人員詢問,但對試卷字跡模糊,分發有誤,可向監考人員提出;應考人員要保持考場安靜,不準左顧右盼,交頭接耳,傳遞紙條,違者將以舞弊論處;應考人員在考試中途如遇機器死機等情況,應舉手向監考老師匯報,由監考老師處理,如自行處理(關機或熱啟動)則后果自負;
第65條考試結束后,立即停止操作,將桌椅復原,并退出考場。
七、INTERNET使用制度
第66條所有在機房內上網的同志必須遵守國家法律、行政法規以及有關網絡管理守則;
第67條學校開通INTERNET網,是為了讓所有教師和同學在網上獲取更多的信息,因此,上網最好能目的明確,做到有備而來,收獲而歸;
第68條不得瀏覽、制作黃色網站、網頁,不得利用互聯網傳播黃色淫穢影片、圖片、文
章。
第69條不得在網上散布違背四項基本原則及影響學校聲譽的言論。
八、機房安全制度
(一)防盜
第70條計算機機房由機房管理員專門負責,鑰匙為管理員一人所有。按時開關機房,共同做好防火、防盜、防潮、防塵、防磁、防泄密的工作;
第71條開門時,應檢查門窗是否有異常情況,及時排除安全隱患。機房管理人員在離開機房時,應檢查電源是否關閉、門窗是否鎖好、有無安全隱患;
第72條保管好機房內所有設備、資料、軟盤、光盤和書面文件,機房內的所有設備和文件資料應由專人負責并登記造冊;
第77條 非本機房工作人員不經同意不得進出機房,上機人員不得使用與上機無關的設備。
(二)防火
第73條由于計算機的外部電源采用的是220V的市電。如果出現電源故障可能會引起火災。因此,在每次開機前,應首先檢查與電源相關的各個部件,然后再開機。離開機房時應牢記關閉電源;
第74條定期檢查機房電源、設備,對有故障的設備,不得加電運行;
第75條任何人不得將易燃、易爆、易碎、易污染和強磁物品、有毒物品帶入機房,維修動力電源要請電工進行,維修設備必須使用的有機溶液不得在機房存放,維修設備要及時切斷電源,及時排除各種火災隱患;
第76條嚴禁在機房內吸煙,嚴禁帶火種進入機房;
第77條機房內應配備消防設備,并定期檢查防火設備的有效性;
第78條全體工作人員熟悉室內電器設備安全使用常識,遵守安全制度,樹立安全第一的思想;
第79條全體人員要做到了解火災的危險性,了解預防火災的措施,了解火災的撲救方法,學會使用消防器材,會處理火災事故,會報火警。
(三)防止計算機病毒的傳播
第80條加強對計算機病毒的預防和查殺。采用人工預防、軟件預防、硬件預防和管理預防相結合。機房管理人員應定期對計算機進行病毒檢查。若發現病毒,應及時予以清除;
第81條對輔導教師和學生加強教育,不準使用來歷不明的軟件和非正版軟件,不用未經檢查的軟盤、光盤;
第82條注意網絡安全,防止病毒入侵,做好數據備份和數據安全工作。
(四)防止計算機及其配套設備故障
第83條工作人員應熟悉機器運轉正常時的電源、電壓值,出現異?,F象應立即關機,在故障未查明之前,不要隨意啟動機器;
第84條學生不準隨意移動計算機設備和打開機箱。機房管理員和輔導教師在維護計算機的過程中,應嚴格按照操作規程進行各種操作;
第85條建立用機登記和故障維修登記記錄。
九、衛生制度
第91條機房內衛生堅持經常小掃除和定期大掃除的制度,確保機房的干凈、整潔;(大掃除定在每周周三第四節課)
第92條每天工作完畢后,要打掃、整理機房;
第93條應隨時清除機器塵埃和打掃機房衛生,以保證機房整潔和良好的計算機運行環境。
十、附則
第94條本制度由江陽區校校通工程項目管理辦公室負責修訂與解釋;
第95條本制度從公布之日起執行。
第四篇:蘇州工業園區優惠政策
稅收及特殊工時優惠
● 技術先進型服務業企業可享受以下優惠政策
稅收優惠
○ 按15%的稅率征收企業所得稅;
○ 當年提取并實際使用的職工教育經費,在不超過當年企業工資總額8%以內的部分,可以據實在企業所得稅稅前扣除。
特殊工時制
對經認定的技術先進型服務外包企業中能夠獨立承擔軟件設計、技術研發和實行年薪制的中級管理崗位人員,經勞動保障部門批準后,可試行不定時工作制;對于其它適合實行綜合計算工時工作制的工作崗位,經勞動保障部門批準后,可試行綜合計算工時工作制。進口設備
為履行國際服務外包合同而進口的貨物,實行保稅監管。
● 所有服務外包企業離岸外包業務收入,免征營業稅。
資金扶持
● 符合條件的服務外包企業總部可同時享受服務外包和總部優惠政策。
● 鼓勵大中型服務外包企業的資產重組、收購兼并和海內外上市。
● 積極支持國內有技術、有項目、有資源的創業者和留學生來園區開辦服務外包企業?!?積極支持國內有技術、有項目、有資源的創業者和留學生來園區開辦服務外包企業。● 推進銀行和擔保公司的授信配對,促進擔保公司和金融機構為服務外包企業提供融資服務。
● 符合條件的新設立服務外包企業及為服務外包企業提供專業服務的培訓機構享受購房、租房補貼。
● 鼓勵服務外包企業通過CMM/CMMI、PCMM、ISO27001等服務標準國際認證。對當年獲得國際認證或認證升級的,給予相應的認證費用補貼。
● 鼓勵服務外包企業參加由園區管委會或上級政府部門指定的國際招商推介會和專業展會,并給予相應補助。
● 對國際服務外包企業發生的國際通信專線費用給予一定補貼。
● 服務外包企業向境外提供外包服務的,按實際出口收匯額給予一定獎勵。
● 獲得省級以上政府部門或知名國際組織評選的服務外包相關榮譽的企業,給予一定獎勵。
● 鼓勵和支持多元經濟共同參與建設用于服務外包的專業載體,規劃建設一批功能錯位的服務外包功能園。對符合條件的功能園,給予相應扶持。
第五篇:蘇州工業園區發展
園區辦公樓市場發展因素分析
(一)園區開發建設重心轉向湖東
1、園區行政中心遷至湖東
行政中心的東移表明了政府大力開發湖東的信心和決心,除了建屋企業天地這個首個啟用的商務樓外,行政中心內,園區管委會所在的現代大廈在2005年年底投入使用,園區公安、檢察院、法院辦公樓在2005年第四季度投入使用。此外,人力市場、房產市場所在的市場大廈建設進展順利,在2006年投入使用。
園區湖西地區已初步建成,園區的開發建設重心向湖東轉移。高建筑標準的國際甲級寫字樓的啟用,帶領蘇州城市邁入了東進時代。隨著園區行政中心的東遷和商業的逐步繁榮,未來湖東地區將發展成一個以服務業為龍頭、多元產業結構共同發展的新興區域。
園區金雞湖東商圈人氣漸旺、磁力凸顯,在大型社區、鄰里中心、主題餐廳等相繼建成、開放后,2005年7月,湖東首座高科技智能商務樓宇――建屋企業天地正式落成并投入使用,首批入駐的10家中外企業包括中國銀行、東芝電器、太保財險、安華物流等。這個位于園區湖東行政中心的商務樓與其他大型商業設施一起構成了湖東多元化的超級商辦區,也為湖東的商貿商務發展增添了新的砝碼?!敖ǔ商K州CBD”是園區服務業發展的重要目標之一,該區在金雞湖湖西、湖東3平方公里規劃建設了1000萬平方米的商業設施,重點發展金融、證券、中介機構、地區銷售總部、商務樓、賓館、大型百貨超市等商業形態。
湖東商務區的規劃面積約為2平方公里,重點發展以高檔商業購物中心、百貨商場、時尚精品、星級賓館和大型餐飲為主的商業街區、文化產業街區和國際會展街區。其中現代廣場、金雞湖廣場等大型商業設施目前已初具形態,首個落戶現代廣場的主題餐廳墨西哥餐廳已順利開張,金雞湖商業廣場在迎來了韓國休閑娛樂城后又將有日本最大的百貨公司“三越百貨”、全國知名家居企業“百強家居”等加盟。
2、湖東九龍倉成蘇城新地標
市規劃建設一直走在全市前列的蘇州工業園區又有率先之舉:2008年起園區中新合作區內
精裝修商品房比例不低于50%,其中高層、超高層商品住宅原則上全部要精裝修。園區此舉意在推行綠色建材和綠色裝修,進一步減少建筑垃圾和噪音污染。
軌道交通1號線園區段建設緊鑼密鼓地啟動,同時園區還將同步推進軌道交通地下空間的開發工程。而最近剛更名為金雞湖大道的原機場路和星港街也將實施拓寬改造。為了加速園區與周邊地區的“溝通”,區內外路橋對接工程包括園區與昆山道路對接工程、港田路跨青秋浦大橋建設工程也將于今年開建。
園區CBD即蘇州CBD,為了將這重要的城市標志性地域盡早展現風貌,2008年園區CBD的建設步伐也前所未有地加快了,共有二十大“商貿工程”建設圍繞CBD展開。這二十大“商貿工程”均為園區CBD已拍賣地塊建設工程,位于湖西的有潤華環球大廈、恒宇國際中心、、康都商業大廈、尼盛萬麗綜合樓、海天廣場、天翔國際大廈、佳敏綜合大樓、東方之門等工程。位于湖東的則有九龍倉超高層建筑、新鴻基商業大廈、晉合洲際酒店、晉合凱悅酒店、晉合酒店公寓、樂嘉實業、兄弟綜合大樓、宜必思酒店、邁錦酒店、招商銀行大廈、東吳農村商業銀行大樓以及望湖角四季酒店工程。其中湖西的東方之門將成為未來園區的標志性建筑之一。而湖東的九龍倉超高層建筑預計建筑高度420米,總高度可能突破450米,將成為蘇城第一高樓。
3、湖東商辦樓定位長三角
一條觀前街,已經無法承載現代新蘇州對于大型購物中心的日益急迫需要。然而,受觀前的輻射,石路、南門商圈也不具備成為與觀前分庭抗禮的第二大商圈。而園區作為城市副中心,缺乏綜合性購物中心,精品百貨的空缺,致使園區中高端客源外流。蘇州園區,非常適合長三角地區高級員工的工作與居住,但是沒有與其相匹配的商業配套,會阻礙其發展。
《蘇州市市區商業網點布局規劃》明確提出:“古城內不再新建、改建大型綜合超市、倉儲式商場。”有關人士指出,這在一定程度上顯示出政府有意引導購物中心布局避開居民住宅區和交通負荷太大的地區,向都市圈層人口密度不高、但日后交通條件會較好的園區分布的意向。園區湖東距蘇州主城區較遠,在傳統觀前商圈的覆蓋范圍之外,居住人口消費能力較高;擁有成為精品百貨商圈的條件。
園區商業總體規劃能夠滿足的消費人口規模是100萬人。因此,園區商業將不僅用于滿足蘇州本地的消費市場,更意圖借助長三角“一小時經濟圈”的拉動,吸引周邊城市的高端消費群體。園區之于蘇州,好比沙田之于香港;蘇州之于上海,又好比深圳之于香港。一個城市的商業輻射與它的經濟輻射能力和文化旅游輻射能力都有關系。而蘇州兼具了兩者。蘇州輕軌的開工和城際軌道交通的建設,將長三角城市的距離進一步拉近,圍繞休閑度假而展開的一系列消費行為將成為蘇州園區的又一大命題。李公堤二、三期的建設、陽澄食街、月光碼頭等項目的啟動,將日益完善蘇州工業園區的度假休閑娛樂等延伸商業服務。按照園區商業的布局規劃,園區將出城市生活最美的風景線,這一魅力足以吸引全蘇州乃至長三角的目光。
面對園區湖東商務樓宇的熱租、面對國際科技園等眾多外包服務載體的日趨成熟,站在制造業高地上的園區人看清了未來發展的全新定位:“世界工廠”要變身為“世界辦公室”,而從工廠到辦公室,改變不僅僅體現在藍領變白領。
(二)湖東商辦樓開發得政府支持
《蘇州市總體規劃(2004-2020)綱要》明確指出,園區與昆山上海連片發展,設蘇州東部新城,將建設蘇州市現代化新中心城區和蘇州中央商務區。截止2007年6月,蘇州工業園區吸引了包括66家世界500強跨國企業在內的外商投資企業2600多家,成為中國發展的奇跡園區。與此同時,園區正在進行從工業園區向人居天堂的轉型。根據發展規劃,園區規劃居住人口為60萬人,其中湖西10萬,湖東50萬。中國一線品牌開發企業在此云集,連續3年區域住宅成交總量遙遙領先,園區毫無爭議地成為蘇州未來居住的新版圖。有居住就有消費,有人氣便有商業。蘇州與上海相比,一直以來商業地產的比重相對偏低,與蘇州在長三角的經濟地位極不相稱,園區也呈現有居住而無商業的現狀。這讓眾多資本看到了機會,聞風而動了。
2007年4月,蘇州市政府宣布,將在兩年內投入28億元發展工業園區的商業地產項目。以蘇州工業園區環金雞湖商圈開發為核心,未來環金雞湖3平方公里區域將成為整個蘇州的中央商務區。
(三)實力開發商逐鹿商辦樓市場
直屬蘇州工業園區管委會的圓融集團擔負著園區主要商業地產項目開發建設的任務,該公司未來兩年將有60萬平方米商業地產的開發規模,涵蓋了商務辦公、購物、娛樂、餐飲、健身、休閑等多種業態,時代廣場將是園區最為重要的標志性商業項目。
2007年6年,新加坡仁恒置地集團以21.63億巨資拿下園區雙湖版塊的37.5萬方商業地塊。10月12日,第一太平戴維斯物業顧問促成韓國SK證券以6.7億元人民幣收購時代廣場兩棟寫字樓。而2006年年底,李嘉誠旗下長江實業在以與蘇州本土企業美田房地產、今日置業合資的方式獲得園區24號地塊。該地塊將成為僅次于湖東時代廣場的園區第二大商業廣場。各路資本在蘇州新舊商業布局的切換中尋找機會,認定園區無疑是蟄伏過久的“商業富礦”。
(四)借機輕軌建設向地下要資源
軌道交通工程給城市發展帶來了新的發展空間。已經開工的軌道交通一號線將穿越蘇州市核心CBD——金雞湖東西兩岸中央商務區,借著輕軌站點建設的契機,工業園區已規劃并將著手建設城市發展地下空間。昨日下午,蘇州工業園區規劃建設局副局長徐國平向記者透露,園區將與一號線站點同步建設6萬平方米的公共地下空間,而在未來,以園區CBD為中心,公共地下空間將達到35萬平方米,同時將與區域內幾乎所有高樓的地下室打通。地下公共空間的規劃建設在全國范圍內尚屬起步階段,蘇州城市發展向地下要資源無疑走在了前面。園區打造的公共地下空間未來將具備三大功能:其一,將軌道交通與周邊商貿等三產緊密聯系起來;其二,形成以輕軌站點為核心的地下商業業態;其三,為形成多種交通方式的換乘樞紐提供空間,其中包括了大型的地下停車場。
軌道交通一號線由東向西在地下穿越工業園區腹地,共設9站,其中有7個站點在CBD區域內,分別是星明街站、星海街站、星港街站、會展中心站、華池街站、星湖街站和南施街站。在軌道交通線路規劃之初,園區規劃部門就提出了與CBD區域公共地下空間相協調的設想,一號線園區區域內的兩處車輛調度點也為此移至CBD區域內。結合一號線站點施工,園區首期建設的6萬平方米公共地下空間將分別位于湖西的星海街至星都街之間,湖東的華池街至星湖街之間。這兩處都是CBD的核心區域,兩處地塊上在建及即將建設的高層建筑密集,其中包括了東方之門、九龍倉等數幢標志性的超高建筑。打造出的地下空間將把軌道交通站點與這些高層建筑的地下室相互連通,形成有機的地下整體。在未來,甚至市民坐輕軌至星港街站可以不出地面由地下空間來到金雞湖畔。
借機輕軌站點建設,打造地下發展空間實為一種有效的辦法。面積3平方公里的園區CBD,規劃建設30多幢超高層建筑,高樓總建筑面積達1千萬平方米。同時,35萬平方米的地下公共空間將打通絕大多數的高層建筑地下空間,為城市發展帶來新的空間資源。