第一篇：大學學院后勤部服務管理期末工作總結

在每天忙碌充實的腳步聲中，轉眼間本學年的工作即將結束，我校后勤部門全面貫徹、認真落實公司和學校的各項工作部署，扎實有效地開展各項工作，本學期我校項目建設、校園文化建設、宿舍管理、餐廳管理等取得了突破性進展，取得了一定的成績，現把我校這學期的后勤工作總結如下：

一、項目建設取得重大突破。

暑假以來，公司、學校為改善辦學條件，積極進行教學樓、學生公寓和路面積水改造建設，本學期來，在公司和學校重視和指導下，我校后勤工作取得突破性進展：

（一）、路面積水改造。

我校校園路面由于地基下陷，排水不暢等因素，每到下雨，路面都有積水，給師生出行帶來不便。為了節省開支，學校后勤組織幾名教師利用暑假來對路面進行了維修，有效地改善了學校路面環境。

（二）、為建設一個干凈、優美的學生學習和生活環境，在9月1號開學前，公司派來施工隊為學校教學樓和學生公寓進行了改造和修繕，在施工過程中，我校后勤人員積極配合公司工作，做好監督、服務工作，避免了因維修期間人員多、物品給挪動的亂而造成損失。

（三）、校園文化建設逐步完善階段。校園文化建設是我校一項重要工作，本學年學校后勤購置宣傳欄用于三項教育活動展示。在學生公寓樓前建立了演出舞臺，豐富了學生課余生活。

（四）魚池建設。為培養學生的實際勞動技能，培養學生的觀察能力，豐富學生的課余生活，讓學生德智體全面發展，在學校的領導下，學校后勤購物、購料，在操場西南角建養魚池一處。

二、后勤管理務實高效。

（一）、餐廳管理。為確保食品衛生安全，保證師生吃上干凈、可口的飯菜，制定了《食堂管理制度》、《廚師長制度》、《食堂購物十不準》、食堂管理小組和工作小組，層層把關，堅持食品留樣，經常通風消毒。每年對餐廳工作人員進行健康查體，經常給餐廳廚師和工人開會講食品安全知識和工作要求，學校不買變質廉價和不明來源的食品，餐廳食品衛生安全由廚師長閆志法負責做真、做細，做到食品衛生安全，確保食品安全關。在本學期，省市領導、外縣領導來校參觀和藥品食品監督局檢查中，得到了他們的好評和肯定。

（二、）衛生、公物管理、綠化維護效果顯著。我校花壇樹木多，綠地面積大，隨著天氣轉暖，為抑制雜草瘋長，本學期進一步實現了校內苗木草坪規范化管理，后勤專門購買了剪枝剪刀，由齊高嶺老師帶領綠化小組的同學清除操場、花壇、校道周邊雜草；公共衛生區合理劃分，包區到班，由班到人，人人負責，齊抓共管。這學期來整個校園看不見一絲雜草，整個操場綠草如茵，綠樹成蔭，衛生區干凈整潔，無紙屑垃圾。

（三）、財產管理細致化，物資采購規范化。本學期，后勤管理的工作中心是抓好學校固定資產和低值易耗品，消費品這三大類別財產的管理。制定了有關校產管理的規章制度，各部門的設備，儀器設施實行“日日管理，分室保管”、“專人使用，專人負責，專人保管”的管理體制，各室所有資產及2011年秋季以來增添的設備設施，進行了詳細摸底統計，并分類計入固定資產和錄入到電腦中，有效規范了校產管理，做到了條目清楚，有據可查。

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結合校產管理，進一步完善了物資的采購、領用、借用、入庫管理程序，公司購進或捐贈的物品認真做好驗收入庫、出庫。

（四）宿舍管理精細化。在宿舍管理中，實行校領導輪流督導，值日校長輪流值日，生活教師負責的多層次管理模式，實行白天三檢，夜間三查，并做好每天的學生情況記錄，出現異常情況及時上報處理。

三、后勤服務優質細致。

（一）、嚴格執行公司采購，辦公環境得到改善。這一年來我校通過公司采購渠道采購了筆記本電腦、多媒體等設備，每位教師配備了筆記本電腦，各個教室配備了多媒體，光纖無線網絡全校覆蓋，校長室配備了新式打印機，進一步改善了教師們的辦公條件。每樣設備的添置，我校都嚴格按照公司采購制度，不私自購買，杜絕了不良之風的產生。

（二）、流感等傳播疾病防控一絲不茍，成效突出。除了建立有完善的管理體制和健全制度外，自開學以來傳播疾病防控就認真做到了每次入校體溫檢查、每天三檢、夜間三查、學生缺課嚴密追蹤。自三月以來，消毒成為預防為主的重要工作，建立了消毒的預防制度，把班級消毒納入了班級常規考核項目之一，定期檢查定期反饋，消毒工作得到較好落實。在落實防控同時，后勤保障更進也十分到位。每個班級和學生公寓分別配備了小型噴壺、84消毒液、體溫計。為傳染病的預防提供了重要物資保障。

（三）、工作超前后勤保障到位。本學期開學前學校后勤提前上班，將所有新書、辦公教學用品全部購買到位，檢修了水電，上班第一天全體教師們就及時領取到了后勤下發的新書及辦公用品。

（四）、服務師生真心實意。除了平時修理門窗器材、桌椅板凳做到眼口勤、手腳快之外，我校樹木茂盛蚊蠅就多，學校后勤及時為教師們購買驅蚊驅蠅滅蚊劑，受到老師歡迎。周末安排后勤人員定時噴灑藥劑。教師、學生外出參加活動，學校想盡辦法及時聯絡車輛，總是在老師最需要的時候送上學校的關懷，后勤工作得到教師們一致好評。

二、全面落實人防、物防、技防，全方位保障校園安全。

校園安全工作是當前學校工作中的重中之重，除了開學初期，學校與各教師各部門層層簽訂了《安全工作責任狀》、記錄安全臺賬外，本學期來校園安全管理受到空前重視，校園安全十三防得到全面落實。

1、認真隱患排查，積極消除安全隱患。學校每月不定時進行學校安全大檢查，認真做好記錄，發現問題及時整改，不留任何可能出現的安全隱患。

2、積極建立視頻監控記錄，技防設施落實到位。根據市、縣公安局校園安全工作的整體部署，在縣教體局的指導下，學校積極配合建立校園視頻監控，經過多次實地考察，精心布點，在7個重點部位安裝了7個視頻監控設備，我校安全技防措施得到加強。校園四周有紅外線報警器。

3、積極組建教師、學生安保隊伍。主要負責校內巡視工作，一旦發現危險情況，立即啟動應急預案，化解危機。

4、積極落實人防物防，切實加強校門管理。學校將繼續執行校門出人嚴格管理登記措施，形成長效機制，把好校門第一道關口。

總之，這一年來學校后勤部門從維護學校利益出發，時時處處以主人翁精神，以“務實高效”的工作作風，以“眼口勤，心善思，手腳快”的工作狀態，高效管理，優質服務。雖然這一路走來充滿了酸甜苦辣，但我們仍要信心滿懷地說：我們在努力，我們還會做的更好！今后我們全體后勤人員將更加主動在書本中學習，在實踐中學習，向周邊學校學習，積極探索學校精細化管理模式，更加盡心為學校服好務，使學校穩步前進。

第二篇：大學學院后勤部服務管理期末工作總結

大學學院后勤部服務管理期末工作總結

學校工作總結 查閱次數：214次 發布人：范文網編輯

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一、項目建設取得重大突破。

暑假以來，公司、學校為改善辦學條件，積極進行教學樓、學生公寓和路面積水改造建設，本學期來，在公司和學校重視和指導下，我校后勤工作取得突破性進展：

（一）、路面積水改造。

我校校園路面由于地基下陷，排水不暢等因素，每到下雨，路面都有積水，給師生出行帶來不便。為了節省開支，學校后勤組織幾名教師利用暑假來對路面進行了維修，有效地改善了學校路面環境。

（二）、為建設一個干凈、優美的學生學習和生活環境，在9月1號開學前，公司派來施工隊為學校教學樓和學生公寓進行了改造和修繕，在施工過程中，我校后勤人員積極配合公司工作，做好監督、服務工作，避免了因維修期間人員多、物品給挪動的亂而造成損失。

（三）、校園文化建設逐步完善階段。校園文化建設是我校一項重要工作，本學年學校后勤購置宣傳欄用于三項教育活動展示。在學生公寓樓前建立了演出舞臺，豐富了學生課余生活。

（四）魚池建設。為培養學生的實際勞動技能，培養學生的觀察能力，豐富學生的課余生活，讓學生德智體全面發展，在學校的領導下，學校后勤購物、購料，在操場西南角建養魚池一處。

二、后勤管理務實高效。

（一）、餐廳管理。為確保食品衛生安全，保證師生吃上干凈、可口的飯菜，制定了《食堂管理制度》、《廚師長制度》、《食堂購物十不準》、食堂管理小組和工作小組，層層把關，堅持食品留樣，經常通風消毒。每年對餐廳工作人員進行健康查體，經常給餐廳廚師和工人開會講食品安全知識和工作要求，學校不買變質廉價和不明來源的食品，餐廳食品衛生安全由廚師長閆志法負責做真、做細，做到食品衛生安全，確保食品安全關。在本學期，省市領導、外縣領導來校參觀和藥品食品監督局檢查中，得到了他們的好評和肯定。（二、）衛生、公物管理、綠化維護效果顯著。我校花壇樹木多，綠地面積大，隨著天氣轉暖，為抑制雜草瘋長，本學期進一步實現了校內苗木草坪規范化管理，后勤專門購買了剪枝剪刀，由齊高嶺老師帶領綠化小組的同學清除操場、花壇、校道周邊雜草；公共衛生區合理劃分，包區到班，由班到人，人人負責，齊抓共管。這學期來整個校園看不見一絲雜草，整個操場綠草如茵，綠樹成蔭，衛生區干凈整潔，無紙屑垃圾。

（三）、財產管理細致化，物資采購規范化。本學期，后勤管理的工作中心是抓好學校固定資產和低值易耗品，消費品這三大類別財產的管理。制定了有關校產管理的規章制度，各部門的設備，儀器設施實行“日日管理，分室保管”、“專人使用，專人負責，專人保管”的管理體制，各室所有資產及2011年秋季以來增添的設備設施，進行了詳細摸底統計，并分類計入固定資產和錄入到電腦中，有效規范了校產管理，做到了條目清楚，有據可查。

結合校產管理，進一步完善了物資的采購、領用、借用、入庫管理程序，公司購進或捐贈的物品認真做好驗收入庫、出庫。

（四）宿舍管理精細化。在宿舍管理中，實行校領導輪流督導，值日校長輪流值日，生活教師負責的多層次管理模式，實行白天三檢，夜間三查，并做好每天的學生情況記錄，出現異常情況及時上報處理。

三、后勤服務優質細致。

（一）、嚴格執行公司采購，辦公環境得到改善。這一年來我校通過公司采購渠道采購了筆記本電腦、多媒體等設備，每位教師配備了筆記本電腦，各個教室配備了多媒體，光纖無線網絡全校覆蓋，校長室配備了新式打印機，進一步改善了教師們的辦公條件。每樣設備的添置，我校都嚴格按照公司采購制度，不私自購買，杜絕了不良之風的產生。

（二）、流感等傳播疾病防控一絲不茍，成效突出。除了建立有完善的管理體制和健全制度外，自開學以來傳播疾病防控就認真做到了每次入校體溫檢查、每天三檢、夜間三查、學生缺課嚴密追蹤。自三月以來，消毒成為預防為主的重要工作，建立了消毒的預防制度，把班級消毒納入了班級常規考核項目之一，定期檢查定期反饋，消毒工作得到較好落實。在落實防控同時，后勤保障更進也十分到位。每個班級和學生公寓分別配備了小型噴壺、84消毒液、體溫計。為傳染病的預防提供了重要物資保障。

（三）、工作超前后勤保障到位。本學期開學前學校后勤提前上班，將所有新書、辦公教學用品全部購買到位，檢修了水電，上班第一天全體教師們就及時領取到了后勤下發的新書及辦公用品。

（四）、服務師生真心實意。除了平時修理門窗器材、桌椅板凳做到眼口勤、手腳快之外，我校樹木茂盛蚊蠅就多，學校后勤及時為教師們購買驅蚊驅蠅滅蚊劑，受到老師歡迎。周末安排后勤人員定時噴灑藥劑。教師、學生外出參加活動，學校想盡辦法及時聯絡車輛，總是在老師最需要的時候送上學校的關懷，后勤工作得到教師們一致好評。

二、全面落實人防、物防、技防，全方位保障校園安全。校園安全工作是當前學校工作中的重中之重，除了開學初期，學校與各教師各部門層層簽訂了《安全工作責任狀》、記錄安全臺賬外，本學期來校園安全管理受到空前重視，校園安全十三防得到全面落實。

1、認真隱患排查，積極消除安全隱患。學校每月不定時進行學校安全大檢查，認真做好記錄，發現問題及時整改，不留任何可能出現的安全隱患。

2、積極建立視頻監控記錄，技防設施落實到位。根據市、縣公安局校園安全工作的整體部署，在縣教體局的指導下，學校積極配合建立校園視頻監控，經過多次實地考察，精心布點，在7個重點部位安裝了7個視頻監控設備，我校安全技防措施得到加強。校園四周有紅外線報警器。

3、積極組建教師、學生安保隊伍。主要負責校內巡視工作，一旦發現危險情況，立即啟動應急預案，化解危機。

4、積極落實人防物防，切實加強校門管理。學校將繼續執行校門出人嚴格管理登記措施，形成長效機制，把好校門第一道關口。

總之，這一年來學校后勤部門從維護學校利益出發，時時處處以主人翁精神，以“務實高效”的工作作風，以“眼口勤，心善思，手腳快”的工作狀態，高效管理，優質服務。雖然這一路走來充滿了酸甜苦辣，但我們仍要信心滿懷地說：我們在努力，我們還會做的更好！今后我們全體后勤人員將更加主動在書本中學習，在實踐中學習，向周邊學校學習，積極探索學校精細化管理模式，更加盡心為學校服好務，使學校穩步前進。

第三篇：大學后勤部工作總結

2015年后勤處領導班子工作總結 2015年，在院黨委、行政的正確領導和關心支持下，在各單位和全體師生的緊密配合下，后勤處牢固樹立“三服務、三育人”的服務宗旨，以“后勤服務工作落實年”為抓手，規范后勤管理，強化服務意識，轉變思想觀念，銳意改革創新，扎實穩妥地完成了我院2015年有關后勤工作的工作要點、目標責任書和安全目標責任書的各項工作。現將具體工作總結如下：

一、加強理論學習，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制 2015年，后勤處結合自身工作實際，堅決執行院黨委、行政的各項安排部署，組織全體職工認真學習了總書記的系列重要講話精神、黨的十八屆五中全會精神和有關“三嚴三實”的各項文件精神，組織全體黨員認真學習研讀了黨章和“兩條例一準則”的各項規定，適時召開了有關糾正“四風”、“三嚴三實”和“師德師風”的專題部署會議，全體職工的黨性修養不斷提高，工作作風明顯轉變。

為深入貫徹落實中央、省委和院黨委關于落實黨風廉政建設主體責任的有關精神，后勤處嚴格參照“一崗雙責”、“誰主管，誰負責”的原則，嚴格遵守黨章，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，認真貫徹落實中央有關改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，做到令行禁止，堅決整治“慵、懶、散”的不良習氣，很大程度上提高了服務全院師生的意識和能力。

二、突出重點，做好后勤保障工作

（一）積極推進后勤信息化建設，不斷開創后勤工作新局面 公寓、食堂的信息化管理模式逐步完善。2015年，我處通過引進社會化資金，在每棟公寓樓和食堂的門廳前免費安裝了led顯示屏，將有關學生住宿、餐飲的管理規定和溫馨提示等信息適時發布給學生。這一舉措既推動了公寓和食堂的信息化管理，也彰顯了我們的貼心服務意識。另，公寓學生住宿分配、學生學籍信息也初步完成信息化管理，方便了各項服務工作的開展。

（二）厲行勤儉節約，推動節約型校園建設 2015年，后勤處領導班子高度重視、分工明確,深入貫徹落實中央關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的精神，牢固樹立勤儉辦學理念，穩步推進節約型校園建設工作。2015年6月，根據《關于落實國家發展改革委等14部委部署組織開展2015年全國節能宣傳周和全國低碳日活動的通知》（晉教后勤[2015]15號）文件精神，我處聯合運城市住建局、運城市城市節水辦在我院舉辦了倡導節約用水、低碳生活的宣傳活動。活動以版面宣傳為主，相關工作人員向廣大師生介紹了《運城市城市節約用水管理辦法》和建設海綿城市的重要性、安裝節水器具的優勢等相關節水知識。同時，為了應對夏季用水高峰，緩解供需矛盾，我處向全院下發了關于節約用水、拒絕浪費的通知，倡導全院師生自覺養成節約用水的習慣，杜絕各種“跑、冒、滴、漏”現象的發生；努力做好水資源再利用工作；綠化灌溉采用噴灌、滴灌方式，確保了我院將節水工作落到了實處。

我處歷來重視“節糧”工作，結合 2015年3月開學季和10月16日“世界糧食日”，我處先后兩次在全院范圍內集中開展了光盤行動，在各學生餐廳普遍設立了“學生文明就餐監督員”，張貼“粒粒皆辛苦”、“光盤行動”等標語，提示學生注意“按需進餐”，將節糧行動落到實處，最大限度減少糧食浪費。

（三）綠化工作穩步推進，生態化校園初步形成 2015年，隨著新校區的整體搬遷，后勤處較好地完成了后續新建工程的綠化工作。先后基本完成了我院二期公寓周圍、東區食堂、東區后勤服務樓、中軸路段、文科理科教學樓周圍、周轉房小區、北環西環路兩側、二期公寓東、東操場南、子夏樓周邊的綠化、噴灌工程。學校綠化覆蓋率逐步 提高，綠化景觀日益豐富，生態化校園初步形成。

（四）努力做好維修改造工程及一般設備的采購工作 1.維修改造工程 2015年，后勤處先后完成了我院2015年綠化工程；文化長廊電纜維修工程；北苑1號樓、河大家屬樓屋面防水工程；果蔬貯藏保鮮實驗室及廢液排放室改造工程；新校區配電室通風設備安裝；老校區高壓柜改造工程；后稷一、二食堂電氣線路改造工程；部分學生公寓樓粉刷工程；采暖鍋爐、食堂蒸汽鍋爐維修項目；化糞池清理項目等維修改造工程。2.一般設備采購工作 2015年，后勤處先后完成了我院直飲水系統建設項目；文科樓、理科樓、子夏樓窗簾采購項目；后勤處耗材、電器材料采購項目；垃圾收集集裝箱采購項目；食堂監控設施采購項目；學生公寓用品采購項目；2015年冬季采暖鍋爐用煤購置項目；部分系部的空調采購配置等工作。

（五）狠抓安全不放松，做好全院安全隱患排查工作 1.校園常規安全隱患排查工作 2015年，后勤處對全院開展了校園安全隱患排查工作。對校園內的雜草開展進行了專項清理活動。同時，對學校路面、供水、供電、采暖等重要設施進行了全面細致的檢查，并完成了檢修任務。

2.學生公寓安全隱患排查工作

為了確保學生的人身財產安全，后勤處積極引導學生禁

止在宿舍內使用大功率違禁電器。2015年，后勤處聯合學生處、保衛處對我院的學生公寓共進行了六次安全突擊檢查并發布全院范圍內檢查通報六次，起到了很好的教育警示作用，引導學生樹立了安全防范意識，保障了學生的人身財產安全。3.飲食安全工作 2015年，后勤處高度重視食堂的飲食安全工作，從設備的購置、人員的配備、經費的落實等方面都能嚴格執行相關規定。我處嚴把食品原材料采購關，凡是進入食堂的所有原材料，都要嚴格執行集中采購的相關管理規定。今年，所有食堂均安裝了監控、門禁系統，為飲食操作安全提供了可靠保障。2015年3月開學初，我院食堂一些窗口開始出現大規模現金售飯的問題，為了保障食堂運行機制的合理運行，杜絕食品安全隱患，我處開展了禁止現金售飯的專項整治活動。成立了以后勤處處長為組長的專項整治小組，食堂工作人員、食堂窗口經營負責人、“伙食管理委員會”學生代表為小組成員，明確了工作要求、整治范圍、整治方式和處罰辦法，發現一起處罰一起，絕不姑息，取得了很好的效果。目前，此項工作仍在繼續推動中。

（六）服務師生，做好醫療服務保障工作 1.為學生健康服務篇二：大學學院后勤部服務管理期末工作總結

大學學院后勤部服務管理期末工作總結

學校工作總結 查閱次數：214次 發布人：范文網編輯 推薦閱讀：在每天忙碌充實的腳步聲中，轉眼間本學年的工作即將結束，我校后勤部門全面貫徹、認真落實公司和學校的各項工作部署，扎實有效地開展各項工作，本學期我校項目建設、校園文化建設、宿舍管理、餐廳管理等取得了突...在每天忙碌充實的腳步聲中，轉眼間本學年的工作即將結束，我校后勤部門全面貫徹、認真落實公司和學校的各項工作部署，扎實有效地開展各項工作，本學期我校項目建設、校園文化建設、宿舍管理、餐廳管理等取得了突破性進展，取得了一定的成績，現把我校這學期的后勤工作總結如下：

一、項目建設取得重大突破。暑假以來，公司、學校為改善辦學條件，積極進行教學樓、學生公寓和路面積水改造建設，本學期來，在公司和學校重視和指導下，我校后勤工作取得突破性進展：

（一）、路面積水改造。

我校校園路面由于地基下陷，排水不暢等因素，每到下雨，路面都有積水，給師生出行帶來不便。為了節省開支，學校后勤組織幾名教師利用暑假來對路面進行了維修，有效地改善了學校路面環境。

（二）、為建設一個干凈、優美的學生學習和生活環境，在9月1號開學前，公司派來施工隊為學校教學樓和學生公寓進行了改造和修繕，在施工過程中，我校后勤人員積極配合公司工作，做好監督、服務工作，避免了因維修期間人員多、物品給挪動的亂而造成損失。

（三）、校園文化建設逐步完善階段。校園文化建設是我校一項重要工作，本學年學校后勤購置宣傳欄用于三項教育活動展示。在學生公寓樓前建立了演出舞臺，豐富了學生課余生活。

（四）魚池建設。為培養學生的實際勞動技能，培養學生的觀察能力，豐富學生的課余生活，讓學生德智體全面發展，在學校的領導下，學校后勤購物、購料，在操場西南角建養魚池一處。

二、后勤管理務實高效。

（一）、餐廳管理。為確保食品衛生安全，保證師生吃上干凈、可口的飯菜，制定了《食堂管理制度》、《廚師長制度》、《食堂購物十不準》、食堂管理小組和工作小組，層層把關，堅持食品留樣，經常通風消毒。每年對餐廳工作人員進行健康查體，經常給餐廳廚師和工人開會講食品安全知識和工作要求，學校不買變質廉價和不明來源的食品，餐廳食品衛生安全由廚師長閆志法負責做真、做細，做到食品衛生安全，確保食品安全關。在本學期，省市領導、外縣領導來校參觀和藥品食品監督局檢查中，得到了他們的好評和肯定。（二、）衛生、公物管理、綠化維護效果顯著。我校花壇樹木多，綠地面積大，隨著天氣轉暖，為抑制雜草瘋長，本學期進一步實現了校內苗木草坪規范化管理，后勤專門購買了剪枝剪刀，由齊高嶺老師帶領綠化小組的同學清除操場、花壇、校道周邊雜草；公共衛生區合理劃分，包區到班，由班到人，人人負責，齊抓共管。這學期來整個校園看不見一絲雜草，整個操場綠草如茵，綠樹成蔭，衛生區干凈整潔，無紙屑垃圾。

（三）、財產管理細致化，物資采購規范化。本學期，后勤管理的工作中心是抓好學校固定資產和低值易耗品，消費品這三大類別財產的管理。制定了有關校產管理的規章制度，各部門的設備，儀器設施實行“日日管理，分室保管”、“專人使用，專人負責，專人保管”的管理體制，各室所有資產及2011年秋季以來增添的設備設施，進行了詳細摸底統計，并分類計入固定資產和錄入到電腦中，有效規范了校產管理，做到了條目清楚，有據可查。

結合校產管理，進一步完善了物資的采購、領用、借用、入庫管理程序，公司購進或捐贈的物品認真做好驗收入庫、出庫。

（四）宿舍管理精細化。在宿舍管理中，實行校領導輪流督導，值日校長輪流值日，生活教師負責的多層次管理模式，實行白天三檢，夜間三查，并做好每天的學生情況記錄，出現異常情況及時上報處理。

三、后勤服務優質細致。

（一）、嚴格執行公司采購，辦公環境得到改善。這一年來我校通過公司采購渠道采購了筆記本電腦、多媒體等設備，每位教師配備了筆記本電腦，各個教室配備了多媒體，光纖無線網絡全校覆蓋，校長室配備了新式打印機，進一步改善了教師們的辦公條件。每樣設備的添置，我校都嚴格按照公司采購制度，不私自購買，杜絕了不良之風的產生。

（二）、流感等傳播疾病防控一絲不茍，成效突出。除了建立有完善的管理體制和健全制度外，自開學以來傳播疾病防控就認真做到了每次入校體溫檢查、每天三檢、夜間三查、學生缺課嚴密追蹤。自三月以來，消毒成為預防為主的重要工作，建立了消毒的預防制度，把班級消毒納入了班級常規考核項目之一，定期檢查定期反饋，消毒工作得到較好落實。在落實防控同時，后勤保障更進也十分到位。每個班級和學生公寓分別配備了小型噴壺、84消毒液、體溫計。為傳染病的預防提供了重要物資保障。

（三）、工作超前后勤保障到位。本學期開學前學校后勤提前上班，將所有新書、辦公教學用品全部購買到位，檢修了水電，上班第一天全體教師們就及時領取到了后勤下發的新書及辦公用品。

（四）、服務師生真心實意。除了平時修理門窗器材、桌椅板凳做到眼口勤、手腳快之外，我校樹木茂盛蚊蠅就多，學校后勤及時為教師們購買驅蚊驅蠅滅蚊劑，受到老師歡迎。周末安排后勤人員定時噴灑藥劑。教師、學生外出參加活動，學校想盡辦法及時聯絡車輛，總是在老師最需要的時候送上學校的關懷，后勤工作得到教師們一致好評。

二、全面落實人防、物防、技防，全方位保障校園安全。

校園安全工作是當前學校工作中的重中之重，除了開學初期，學校與各教師各部門層層簽訂了《安全工作責任狀》、記錄安全臺賬外，本學期來校園安全管理受到空前重視，校園安全十三防得到全面落實。

1、認真隱患排查，積極消除安全隱患。學校每月不定時進行學校安全大檢查，認真做好記錄，發現問題及時整改，不留任何可能出現的安全隱患。

2、積極建立視頻監控記錄，技防設施落實到位。根據市、縣公安局校園安全工作的整體部署，在縣教體局的指導下，學校積極配合建立校園視頻監控，經過多次實地考察，精心布點，在7個重點部位安裝了7個視頻監控設備，我校安全技防措施得到加強。校園四周有紅外線報警器。

3、積極組建教師、學生安保隊伍。主要負責校內巡視工作，一旦發現危險情況，立即啟動應急預案，化解危機。

4、積極落實人防物防，切實加強校門管理。學校將繼續執行校門出人嚴格管理登記措施，形成長效機制，把好校門第一道關口。總之，這一年來學校后勤部門從維護學校利益出發，時時處處以主人翁精神，以“務實高效”的工作作風，以“眼口勤，心善思，手腳快”的工作狀態，高效管理，優質服務。雖然這一路走來充滿了酸甜苦辣，但我們仍要信心滿懷地說：我們在努力，我們還會做的更好！今后我們全體后勤人員將更加主動在書本中學習，在實踐中學習，向周邊學校學習，積極探索學校精細化管理模式，更加盡心為學校服好務，使學校穩步前進。篇三：大學后勤年終總結

大學后勤年終總結-總結 [] 篇一：后勤人員總結 轉眼間，緊張、忙碌、充實的11年即將過去，二十一世紀的第八個年頭又不知不覺地接近尾聲了。在才長河里，一年說短也不短，說長也不長。回首過去的歲月，我真心的感受到在過去的一年中，在和同事的下，自己在逐漸走向成熟。xxxx年，是我院搬遷到新校區，發展最大的一年，也是后勤工作力求發展，開拓進取的一年。是機遇，更是挑戰。在大家的共同努力下，搬遷工作穩步進行。回顧過去一年來的工作，在各級領導尤其是學校領導的關心和支持下，通過自身的不斷努力，我在工作上取得了很大的成績，如質如量地完成了年初制訂的工作任務。回顧自己這一年的工作，主要可以分為兩個部分：

一、后勤工作，主要負責學院的與建設及零星維修等方面的工作。完成的工程有：（1）圖書綜合樓6—8樓及一樓圖書室改造（2）綜合樓五樓不銹鋼防盜門安裝工程及機房改造（3）北區1號樓架空層學院及各分院辦公室改造（4）北區新建側門 完成的工程項目有：（1）圖書綜合樓改造：大廳、廳及電梯廳裝飾;2—4樓圖書資料室、學生閱覽室及教室分隔改造；五樓電子閱覽室、501、504機房抗靜電地板安裝工程；閱覽室塑膠地板鋪設工程；服務大廳及學生創新平臺裝修工程、外墻防工程等。（2）樓改造：實驗樓1號、2號樓防盜窗安裝及排氣窗增設工程；部分教室點整修及防靜電地板工程，以及實驗1號樓電纜改造。（3）教學樓改造：1—3號教學樓走廊塑鋼窗增設工程及外墻涂料工程；2號樓一樓階一座吸音紙面石膏板（4）陶藝實驗室改造：陶藝實驗室旁鋼棚及地坪工程、門前面修繕（5）北區廣場道路改造工程（壇部分）以上工作,得益于領導指揮有方、各部門協同配合,使后勤工作基本上做到了使人信賴,效率讓人贊許,態度令人滿意。后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我們凡事都從學校整體工作出發，聽取每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。然而后勤工作頭緒多，還有很多是估計不到的，根據學校的需要，應及時處理，爭取把此項工作做好，為學校教育教學，為全體服務。

二、工作 除此之外，上我還擔任了07土建1、2兩班的班主任，并獲得了“班主任”的榮譽稱號，這是對我班主任工作的最大肯定。本學期還擔任了08土建2班的班主任。不能否認，班主任工作是艱巨而又重要的。從我當上班主任時間起，我一直盡心盡力地為當一名優秀的班主任而努力工作。做一個班主任固然辛苦，但辛苦中我們體味到了更多的。在即將逝去的一年中，不論是在能力上，還是教育教學上，我都取得了巨大的進步。作為一名中共，我時刻提醒自己，要不斷加強自身修養和人格品質的，增強奉獻意識，工作中嚴以律己，忠于職守。牢固樹立全新權益為任命服務的宗旨意識，幫助需要幫助的人。當然，我平時工作中需要改進的地方也比較多，比如說，業務只是不夠全面，工作方式不夠成熟等等。在今后的工作中我將重新審視我自己，揚長避短，塑造出一個更加出色的自己。一年的時間匆匆滑過，我用我的，用我的努力拼搏，用我的汗水完成了這份答卷。也許這份答卷并不完美，但請相信我在不懈地努力！篇二：大學后勤集團黨委2009年工作總結 大學后勤集團黨委xx年初成立，現有10個黨支部，有正式黨員119名。一年來，在學校黨委的領導下，經后勤集團黨政領導班子及全體員工同志們的共同努力，較好地完成了學校黨委、校行政交給我們的各項工作任務。

一、認真、貫徹落實“三個代表”的重要 黨的“十六大”，將“三個代表”重要思想作為新時期 工作的指導思想。xx年6月，黨中央號召全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。后勤集團黨委按照我校黨委的統一要求，分三層對全體人員組織了學習。組織處級干部學習了“十六大”報告、胡錦濤同志“七一”和在西柏坡的講話，全體處級干部參加了學校黨委、組織部組織的“三個代表”重要思想學習輪訓班，有三名處級干部參加了校‘十五’處級干部研討班；組織了黨支部書記學習了“三個代表”重要思想學習綱要。通過學習、，集團的干部們受到了深刻的思想教育，對“三個代表”重要思想的時代背景、基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位有了新的。在學習討 論中，大家認為要認真領會“三個代表”重要思想的實質，關鍵是落實在工作中，后勤工作與廣大師生員工的切身利益息息相關，每項工作、每項辦法的制定，要切實從廣大師師生員工的根本利益出發，認真貫徹落實好“三個代表”的重要思想。

二、加強黨建工作，促進后勤集團工作的進步 后勤集團黨委成立后，十分注重抓好黨建工作，努力以黨建工作促集團工作的進步。

（一）加強組織建設 xx年5月，后勤集團黨委所屬的10個黨支部均到換屆改選時間。經集團黨委研究，工聘任結束后進行支部的換屆改選。5月份，按照黨章要求規定，各黨支部進行了認真的換屆改選，改選后的黨支部委員，年齡有所下降，學歷有所提高，黨支部委員實行了黨政交叉任職，黨支部注重發揮堡壘作用，不但能作好基層黨建工作，同時還參與了各的行政工作，初步形成了黨政相互配合，共同作好后勤管理與服務保障工作的新局面。

（二）加強制度建設 為了進一步加強后勤黨的建設，集團黨委制定了《后勤集團黨委會議事規則》、《后勤集團黨委工作職責》、《后勤集團黨委書記、副書記工作職責》、《后勤集團黨支部工作職責》、《后勤集團黨支部書記、副書記工作職責》以及與上責相對應的一系列的《辦法》，制度的制定與，進一步規范了后勤集團黨建的各項工作，初步實現了制度化、規范化。

（三）會議制度 集團黨委注意抓工作的落實和會議制度，定期召開支部書記會，布置、檢查和通報后勤階段的工作，提出下一階段工作要求。特別是在后勤面臨任務重，面對改革的考驗，要求各黨支部要教育黨員發揮先鋒模范帶頭作用，充分發揮支部的戰斗堡壘作用，帶領黨員和職工努力作好后勤保障工作。

（四）加強黨務干部的學習，不斷提高組織管理能力 今年5月，各黨支部換屆改選后，各支委班子的人員有了較大的變化，為了更好地作好新時期基層黨建工作，進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用，集團黨委還為每個黨支部配備了《怎樣當好黨支部書記》、《黨支部工作手冊》、《保持共產黨員性教育讀本》等參考工具書，舉辦了《暑期黨務干部班》。在培訓班上，集團黨委委員李晉平同志作了《新時期如何作好黨支部工作》的主體報告，分組討論、修改比并通過了集團黨委制定的一系列的《職責》和《考核辦法》，了各黨支部的工作情況，通過培訓，提高了各黨支部委員的組織管理能力。

（五）認真作好黨員的發展工作 全年后勤集團發展黨員13人，參加的17人。集團黨委做到了對發展黨員的談話，了解該同志在本職單位的思想狀況和學習工作情況。針對本人的優缺點，提出努力的方向和需改進的不足。此外還組織了兩次入黨積極分子黨課，50余人參加了黨課，黨委委員在黨課上講黨的基本知識和在新時期如何做一名合格的共產黨員，鼓勵他們在支部的培養教育，爭取早日加入黨組織。(六)、加強黨員的教育 今年的4—6月與“非典”的斗爭，是對每一個支部和黨員的考驗，集團黨委多次召開支部書記和黨員會議，對“防非”做出具體安排，要求黨員、干部要經受住“非典”的考驗，關鍵時刻、危險時刻黨員要沖在前面，發揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員參觀了學校紀委舉辦的利用職務犯罪的圖片展覽，使黨員受到了教育。“七一”前，各支部結合優秀黨員和先進支部評選，組織了多種形式的座談會，組織了各種活動，使黨員受到了教育。

（七）、加強廉政建設 集團黨委注意抓支部和各部處的廉政建設，無論在支部會議還是行政會議上，都講廉政建設的重要性，要求各支部將廉政建設作為一項重要的工作來抓。并與行政共同商議修改并完善制度，確定并實行人員轉崗、與中心簽訂廉正書等，努力建設一支從政的后勤隊伍。

（八）、加強思想政治工作 今年3—4月份，后勤集團進行了干部和職工的聘任工作。為了做好此項工作，集團黨委與行政一起召開了支部書記、中心主任、黨員和職工大會，會議上，要求各支部要加強黨員和職工的思想政治工作，提高廣大職工對聘任的認識。自己先后找多人談話，了解職工的思想情況，對黨員干部提出要求。由于思想工作做的扎實、到位，干部和職工的聘任工作順利實施。篇三：2012年后勤年終總結 xx學年，后勤處在院黨委、院行政的正確領導下，在各單位及全體師生的共同努力配合之下，緊密圍繞以教學為中心開展工作，以“和諧、主動、熱情、廉政、高效”的工作方針，以“外塑形象有所為、內強素質增效益”的工作理念，切

實加強自身建設，保質保量完成了本責任目標，為全院師生教學、科研、學習、和學院改革發展提供了堅實的后勤保障，《》()。現將xx年主要工作總結如下：

一、基本建設工作

（一）后勤班子自身建設 xx—xx學年，后勤處始終堅持每周不少三道會，有事研究事情，無事溝通交流，會上氣氛活躍，暢所欲言，積極開展和批評，相互問題總結教訓，達到共同認識、共同提高的目的；不斷加強班子成員之間相互尊重、，相互支持的工作，及時交換工作意見，發揮班子的整體合力。不斷發揚艱苦奮斗，工作的優良作風，精打細算，嚴格控制各項支出，統籌使用經費，保證了后勤各項工作的順利進行。

（二）確立服務宗旨，樹立服務意識，提升服務質量

1、堅定“以人為本、尊師生、主動熱情、求真務實、高效，竭盡所能為教學、科研提供一流后勤保障”的后勤服務宗旨，圍繞教學中心，開展后勤各項服務保障工作。后勤領導班子在思想上認識到：后勤是學校的后勤，后勤的一切工作要以學院大局為重，凡是工作所需要的，有條件要上，沒有條件創造條件也要上。積極想辦法，克服各種困難，為廣大師生員工服務，保證了學院正常的教學、生活秩序，為學院的穩定發展做出了應有貢獻。

2、不斷引導職工理論學習與道德教育、職業技能培訓，多學習、多實踐、多積累，強化教職工“手勤、眼勤、腿勤”的“三勤”教育不斷提升后勤職工的職業素養，不斷提高后勤的服務質量和水平，增強后勤的整體服務能力，截止到年終后勤處后勤各工種工作人員持證上崗率達98%以上。

二、抓住重點，緊緊圍繞本目標責任管理開展工作

（一）加強宣傳教育，樹立意識，杜絕浪費行為 通過在網站、條幅等方式進行節約宣傳教育，開展“勤儉節約，從我做起” 宣傳活動，引導師生樹立節約意識。逐步做到教學樓、辦公樓、學生公寓等場所，自覺節電、節水，減少水、電浪費。在后勤系統開展以“節能、節水”為重點，提高后勤保障服務水平，創建節約型后勤保障體系活動。重點加強辦公樓、教學樓和學生公寓水電管理，杜絕長流水、長明燈現象。① 在用電管理上，后勤處積極協調，投資70萬元改造了學生公寓樓智能控電系統，既體現了學院以人為本的治校方針，又規范了學院的用電管理秩序，有效的節約用電開支。② 在用水管理上，加強巡視和檢修，減少供水管網，特別是綠地和衛生間跑、冒、滴、漏現象。根據學院情況新增300米深水井兩眼，25kw抽水泵4臺，合計出水量達200噸，有效保障了東校區的用水需求。③ 在采暖管理上，加強司爐工的技術管理，合理調整燃煤使用狀況，根據季節冷暖變化，靈活調整供暖時間和供暖重點場所，減少能源浪費。

（二）加大技改投資力度，提高水、電使用效能（1）今年投資70萬元，對全院學生公寓2636間宿舍進行了智能用電系統安裝，通過設定用電功率和用電負荷，對學生用電進行有效實時監控。（2）為滿足東校區餐廳和學生公寓的用電需求又增加一臺630kva變壓器并鋪設高低壓線路1500米。（3）按照xx年南、東校區的景觀燈的規劃，新增添安裝了節能景觀燈20盞，鋪設電纜線1600余米。

（三）基礎設施的建設及維修改造（1）為進一步讓學生有一個干凈整潔的生活，于8月份對學生公寓二至五號樓鋪設地板磚5933.5平方米，粘貼衛生瓷磚4356.48平方米，墻體粉刷13858平方米。篇四：理工大學后勤集團黨委2004年工作總結 北京理工大學后勤集團黨委2004年初成立，現有10個黨支部，有正式黨員119名。一年來，在學校黨委的領導下，經后勤集團黨政領導班子及全體員工同志們的共同努力，較好地完成了學校黨委、校行政交給我們的各項工作任務。

一、認真學習、貫徹落實“三個代表”的重要思想 黨的“十六大”會議，將“三個代表”重要思想作為新時期黨建 工作的指導思想。2004年6月，黨中央號召全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。后勤集團黨委按照我校黨委的統一要求，分三層對全體人員組織了學習。組織處級干部學習了“十六大”報告、胡錦濤同志“七一”講話和在西柏坡的講話，全體處級干部參加了學校黨委、組織部組織的“三個代表”重要思想學習輪訓班，有三名處級干部參加了校‘十五’處級干部讀書研討班；組織了黨支部書記學習了“三個代表”重要思想學習綱要。通過學習、討論，集團的干部們受到了深刻的思想教育，對“三個代表”重 要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位有了新的認識。在學習討論中，大家認為要認真領會“三個代表”重要思想的實質，關鍵是落實在工作中，后勤工作與廣大師生員工的切身利益息息相關，每項工作、每項管理辦法的制定，要切實從廣大師師生員工的根本利益出發，認真貫徹落實好“三個代表”的重要思想。

二、加強黨建工作，促進后勤集團工作的進步 后勤集團黨委成立后，十分注重抓好黨建工作，努力以黨建工作促集團工作的進步。

（一）加強組織建設 2004年5月，后勤集團黨委所屬的10個黨支部均到換屆改選時間。經集團黨委研究，在職工聘任結束后進行支部的換屆改選。5月份，按照黨章要求規定，各黨支部進行了認真的換屆改選，改選后的黨支部委員，年齡有所下降，學歷有所提高，黨支部委員實行了黨政交叉任職，黨支部注重發揮戰斗堡壘作用，不但能作好基層黨建工作，同時還參與了各單位的行政工作，初步形成了黨政相互配合，共同作好后勤管理與服務保障工作的新局面。

（二）加強制度建設 為了進一步加強后勤黨的建設，集團黨委制定了《后勤集團黨委會議事規則》、《后勤集團黨委工作職責》、《后勤集團黨委書記、副書記工作職責》、《后勤集團黨支部工作職責》、《后勤集團黨支部書記、副書記工作職責》以及與上述職責相對應的一系列的《考核辦法》，制度的制定與實施，進一步規范了后勤集團黨建的各項工作，初步實現了制度化、規范化。

（三）堅持會議制度 集團黨委注意抓工作計劃的落實和會議制度，定期召開支部書記會，布置、檢查和通報后勤階段的工作，提出下一階段工作要求。特別是在后勤面臨任務重，面對改革的考驗，要求各黨支部要教育黨員發揮先鋒模范帶頭作用，充分發揮支部的戰斗堡壘作用，帶領黨員和職工努力作好后勤保障工作。

（四）加強黨務干部的學習，不斷提高組織管理能力 今年5月，各黨支部換屆改選后，各支委班子的人員有了較大的變化，為了更好地作好新時期基層黨建工作，進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用，集團黨委還為每個黨支部配備了《怎樣當好黨支部書記》、《黨支部工作手冊》、《保持共產黨員先進性教育讀本》等參考工具書，舉辦了《暑期黨務干部培訓班》。在培訓班上，集團黨委委員李晉平同志作了《新時期如何作好黨支部工作》的主體報告，分組討論、修改比并通過了集團黨委制定的一系列的《職責》和《考核辦法》，交流了各黨支部的工作情況，通過培訓，提高了各黨支部委員的組織管理能力。

（五）認真作好黨員的發展工作 全年后勤集團發展黨員13人，參加黨課的入黨積極分子17人。集團黨委做到了對發展黨員的談話，了解該同志在本職單位的思想狀況和學習工作情況。針對本人的優缺點，提出努力的方向和需改進的不足。此外還組織了兩次入黨積極分子黨課，50余人參加了黨課，黨委委員在黨課上講黨的基本知識和在新時期如何做一名合格的共產黨員，鼓勵他們在支部的培養教育，爭取早日加入黨組織。

（六）、加強黨員的教育 今年的4—6月與“非典”的斗爭，是對每一個支部和黨員的考驗，集團黨委多次召開支部書記和黨員會議，對“防非”做出具體安排，要求黨員、干部要經受住“非典”的考驗，關鍵時刻、危險時刻黨員要沖在前面，發揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員參觀了學校紀委舉辦的利用職務犯罪的圖片展覽，使黨員受到了教育。“七一”前，各支部結合優秀黨員和先進支部評選活動，組織了多種形式的座談會，組織了各種活動，使黨員受到了教育。

（七）、加強廉政建設 集團黨委注意抓支部和各部處的廉政建設，無論在支部會議還是行政會議上，都講廉政建設的重要性，要求各支部將廉政建設作為一項重要的工作來抓。并與行政共同商議修改并完善制度，確定并實行人員轉崗、與中心簽訂廉正責任書等措施，努力建設一支廉潔從政的后勤隊伍。

（八）、加強思想政治工作 今年3—4月份，后勤集團進行了干部和職工的聘任工作。為了做好此項工作，集團黨委與行政一起召開了支部書記、中心主任、黨員和職工大會，會議上，要求各支部要加強黨員和職工的思想政治工作，提高廣大職工對聘任的認識。自己先后找多人談話，了解職 工的思想情況，對黨員干部提出要求。由于思想工作做的扎實、到位，干部和職工的聘任工作順利實施。

（九）、做好工作 后勤集團黨委注意做好工會工作和發揮職代會的參政、議政的職責，今年6 月，按照工會法的規定和程序，進行了后勤集團第一屆工會委員會委員的選舉，委員會成立后，結合后勤的實際情況，開展了豐富多彩的文體活動，活躍了職工的文化生活，凝聚了職工隊伍。在今年的聘任工作中，方案的制定、崗級的調整與確定，都請了職工代表大會的成員參加，因前期工作準備的充分，聘任工作順利實施。集團黨委和工會共同組織職工參加了校工會的太極拳和，經參與這些活動的同志們共同努力，均取得了較好成績。

（十）、加強檢查維護好學校的穩定 上半年，后勤集團黨委與行政為確保生產，維護學校的穩定，組織了多次安全生產檢查，及時消除隱患，未出現不安全生產、衛生等方面的情況。即使在抗擊“非典”的緊張時期，也堅持安全檢查制度，從不松懈，認真，保持后勤良好的工作秩序和學校的穩定。三、一心、共抗“非典” 今年4月初，“非典”疫情在京城蔓延，黨中央、國務院及時部署了“抗非”工作的要求，后勤集團黨委所屬全體黨員及全體職工在學校黨委的領導下，在思想上、行動上與黨中央保持高度的一致，自覺接受鍛煉和考驗，出色地完成了各項任務。4月中旬，學校部署“抗非”工作后，后勤立即召開了班組長以上人員會議，及時傳達了學校“抗非”工作的安排，同時提出了一手抓“抗非”一手抓好后勤保障工作。隨即黨委召開了會議，研究后勤“抗非”工作和后勤保障工作，黨委結合后勤服務面大，人員多的實際情況，成立了“抗非”領導小組，全面領導后勤集團的“抗非”工作，提出了要按學習要求重點抓好食堂、教室、學生宿舍和公共場所的消毒工作，并成立了檢查組，檢查指導各中心的消毒工作。經檢查，消毒藥品的用量和次數符合學校的規定。穩定職工隊伍。“非典”流行初期，職工中產生了畏懼的情緒，后勤黨委將穩定職工（特別是臨時工）的思想，消除畏懼情緒作為工作的重點。處、科級干部下基層，深入到“抗非”一線，靠前指揮，有困難、有危險，干部黨員沖在前。同時抽調資金，購買防護的藥品和口罩等用品，總務后勤部派人兩次去采購防護服，保障了隔離區消毒職工的防護需要。膳食部從購買了5000支口罩，保障了食堂炊管人員的需要，同時還支援校醫院急需。為了保障職工的身體和預防“非典”，后勤集團購買了“防非”中成藥，發到每個職工手中。“抗非”期間后勤集團工調集40余萬元資金，用于職工的防非預防之用。“非典”期間，打亂人們正常的生活工作秩序，也給后勤服務保障帶來了一定難度。后勤集團黨委認識到作好后勤服務工作事關學校的穩定，黨委會上，大家一致認為：要堅決貫徹學校“兩手抓”的思想，努力作好后勤服務和保障，“非典”期間全體黨員、職工堅守在工作上，保證了正常的后勤服務。總務后勤部的學生公寓管理中心在學生公寓樓增設雙崗，以確保宿舍的安全；物業管理中心堅持每日的環境清掃，堅持按時開鎖教室，以實際行動落實學校黨委提出的“不停教、學生不停課”的要求；修建中心所管轄的浴室，堅持正常開放，以保證在校學生的洗浴；動力中心加強了對配電室的巡視和維護，保證正常供電；膳食部克服困難，采購蔬菜及副食品，食堂工作人員調劑花樣品種，保證了在校學生的就餐。在“抗非”期間，完成了學校下達的各項任務。其中校醫院x光室通風不好需要立即改造。總務后勤部修建中心干部黨員接到任務立即沖入了隔離區組織人員進行改造，按時完成了任務。隔離區內需要安裝電話，電訊服務中心的黨員同志拿起工具，毫不猶豫地沖進了隔離區；35—38單元需搭建隔離防護屏，修建中心以最短的時間搭建完畢；學校決定將招待所作為學校的醫學區，接待中心立即組織人員住宿的客人搬家，按時騰空了招待所，按時接收醫學觀察人員并無條件地完成了保潔消毒等服務工作；完成了菜的圍檔工程、校醫院臨時門診區的清掃和門診的分隔工作；完成了8#學生公寓的337名生的搬家工作，為返校學生創造了良好的條件；完成“四固定”所涉及后勤的各項工作。在菜市場撤消和職工外出不方便的里，膳食部按照學校黨委的要求，積極組織貨源，開辦了蔬菜和主副食供應市場，為職工生活提供了物質保證。穩定了物價、穩定了職工的情緒。膳食部還加班加點趕制84消毒液，發給學校所需單位，兩個多月的時間內，共趕制了7.5噸消毒液，滿足了學校的消毒需要。在學生返校前夕，為使學生能夠及時體溫，后勤組織人員帶省購買了500支體溫計，確保了返校生的使用。在返校的前一天，后勤組織篇四：大學后勤集團黨委2015年工作總結 大學后勤集團黨委2015年工作總結 大學后勤集團黨委xx年初成立，現有10個黨支部，有正式黨員119名。一年來，在學校黨委的領導下，經后勤集團黨政領導班子及全體員工同志們的共同努力，較好地完成了學校黨委、校行政交給我們的各項工作任務。

一、認真學習、貫徹落實“三個代表”的重要思想 黨的“十六大”會議，將“三個代表”重要思想作為新時期黨建 工作的指導思想。xx年6月，黨中央號召全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。后勤集團黨委按照我校黨委的統一要求，分三層對全體人員組織了學習。組織處級干部學習了“十六大”報告、胡錦濤同志“七一”講話和在西柏坡的講話，全體處級干部參加了學校黨委、組織部組織的“三個代表”重要思想學習輪訓班，有三名處級干部參加了校‘十五’處級干部讀書研討班；組織了黨支部書記學習了“三個代表”重要思想學習綱要。通過學習、討論，集團的干部們受到了深刻的思想教育，對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位有了新的認識。在學習討論中，大家認為要認真領會“三個代表”重要思想的實質，關鍵是落實在工作中，后勤工作與廣大師生員工的切身利益息息相關，每項工作、每項管理辦法的制定，要切實從廣大師師生員工的根本利益出發，認真貫徹落實好“三個代表”的重要思想。

二、加強黨建工作，促進后勤集團工作的進步

后勤集團黨委成立后，十分注重抓好黨建工作，努力以黨建工作促集團工作的進步。

（一）加強組織建設 xx年5月，后勤集團黨委所屬的10個黨支部均到換屆改選時間。經集團黨委研究，在職工聘任結束后進行支部的換屆改選。5月份，按照黨章要求規定，各黨支部進行了認真的換屆改選，改選后的黨支部委員，年齡有所下降，學歷有所提高，黨支部委員實行了黨政交叉任職，黨支部注重發揮戰斗堡壘作用，不但能作好基層黨建工作，同時還參與了各單位的行政工作，初步形成了黨政相互配合，共同作好后勤管理與服務保障工作的新局面。

（二）加強制度建設

為了進一步加強后勤黨的建設，集團黨委制定了《后勤集團黨委會議事規則》、《后勤集團黨委工作職責》、《后勤集團黨委書記、副書記工作職

責》、《后勤集團黨支部工作職責》、《后勤集團黨支部書記、副書記工作職責》以及與上述職責相對應的一系列的《考核辦法》，制度的制定與實施，進一步規范了后勤集團黨建的各項工作，初步實現了制度化、規范化。

（三）堅持會議制度

集團黨委注意抓工作計劃的落實和會議制度，定期召開支部書記會，布置、檢查和通報后勤階段的工作，提出下一階段工作要求。特別是在后勤面臨任務重，面對改革的考驗，要求各黨支部要教育黨員發揮先鋒模范帶頭作用，充分發揮支部的戰斗堡壘作用，帶領黨員和職工努力作好后勤保障工作。

（四）加強黨務干部的學習，不斷提高組織管理能力

今年5月，各黨支部換屆改選后，各支委班子的人員有了較大的變化，為了更好地作好新時期基層黨建工作，進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用，集團黨委還為每個黨支部配備了《怎樣當好黨支部書記》、《黨支部工作手冊》、《保持共產黨員先進性教育讀本》等參考工具書，舉辦了《暑期黨務干部培訓班》。在培訓班上，集團黨委委員李晉平同志作了《新時期如何作好黨支部工作》的主體報告，分組討論、修改比并通過了集團黨委制定的一系列的《職責》和《考核辦法》，交流了各黨支部的工作情況，通過培訓，提高了各黨支部委員的組織管理能力。

（五）認真作好黨員的發展工作

全年后勤集團發展黨員13人，參加黨課的入黨積極分子17人。集團黨委做到了對發展黨員的談話，了解該同志在本職單位的思想狀況和學習工作情況。針對本人的優缺點，提出努力的方向和需改進的不足。此外還組織了兩次入黨積極分子黨課，50余人參加了黨課，黨委委員在黨課上講黨的基本知識和在新時期如何做一名合格的共產黨員，鼓勵他們在支部的培養教育，爭取早日加入黨組織。(六)、加強黨員的教育

今年的4—6月與“非典”的斗爭，是對每一個支部和黨員的考驗，集團黨委多次召開支部書記和黨員會議，對“防非”做出具體安排，要求黨員、干部要經受住“非典”的考驗，關鍵時刻、危險時刻黨員要沖在前面，發揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員參觀了學校紀委舉辦的利用職務犯罪的圖片展覽，使黨員受到了教育。“七一”前，各支部結合優秀黨員和先進支部評選活動，組織了多種形式的座談會，組織了各種活動，使黨員受到了教育。

（七）、加強廉政建設

集團黨委注意抓支部和各部處的廉政建設，無論在支部會議還是行政會議上，都講廉政建設的重要性，要求各支部將廉政建設作為一項重要的工作來抓。并與行政共同商議修改并完善制度，確定并實行人員轉崗、與中心簽訂廉正責任書等措施，努力建設一支廉潔從政的后勤隊伍。

（八）、加強思想政治工作 今年3—4月份，后勤集團進行了干部和職工的聘任工作。為了做好此項工作，集團黨委與行政一起召開了支部書記、中心主任、黨員和職工大會，會議上，要求各支部要加強黨員和職工的思想政治工作，提高廣大職工對聘任的認識。自己先后找多人談話，了解職工的思想情況，對黨員干部提出要求。由于思想工作做的扎實、到位，干部和職工的聘任工作順利實施。

（九）、做好工會工作

后勤集團黨委注意做好工會工作和發揮職代會的參政、議政的職責，今年6月，按照工會法的規定和程序，進行了后勤集團第一屆工會委員會委員的選舉，委員會成立后，結合后勤的實際情況，開展了豐富多彩的文體活動，活躍了職工的文化生活，凝聚了職工隊伍。在今年的聘任工作中，方案的制定、崗級的調整與確定，都請了職工代表大會的成員參加，因前期工作準備的充分，聘任工作順利實施。集團黨委和工會共同組織職工參加了校工會的太極拳比賽和運動會，經參與這些活動的同志們共同努力，均取得了較好成績。

（十）、加強檢查維護好學校的穩定

上半年，后勤集團黨委與行政為確保安全生產，維護學校的穩定，組織了多次安全生產檢查，及時消除隱患，未出現不安全生產、食品衛生等方面的情況。即使在抗擊“非典”的緊張時期，也堅持安全檢查制度，從不松懈，認真整改，保持后勤良好的工作秩序和學校的穩定。

三、團結一心、共抗“非典”

今年4月初，“非典”疫情在京城蔓延，黨中央、國務院及時部署了“抗非”工作的要求，后勤集團黨委所屬全體黨員及全體職工在學校黨委的領導下，在思想上、行動上與黨中央保持高度的一致，自覺接受鍛煉和考驗，出色地完成了各項任務。4月中旬，學校部署“抗非”工作后，后勤立即召開了班組長以上人員會議，及時傳達了學校“抗非”工作的安排，同時提出了一手抓“抗非”一手抓好后勤保障工作。隨即黨委召開了會議，研究后勤“抗非”工作和后勤保障工作，黨委結合后勤服務面大，人員多的實際情況，成立了“抗非”領導小組，全面領導后勤集團的“抗非”工作，提出了要按學習要求重點抓好食堂、教室、學生宿舍和公共場所的消毒工作，并成立了檢查組，檢查指導各中心的消毒工作。經檢查，消毒藥品的用量和次數符合學校的規定。

穩定職工隊伍。“非典”流行初期，職工中產生了畏懼的情緒，后勤黨委將穩定職工（特別是臨時工）的思想，消除畏懼情緒作為工作的重點。處、科級干部下基層，深入到“抗非”一線，靠前指揮，有困難、有危險，干部黨員沖在前。同時抽調資金，購買防護的藥品和口罩等用品，總務后勤部派人兩次去河北采購防護服，保障了隔離區消毒職工的防護需要。膳食部從遼寧購買了5000支口罩，保障了食堂炊管人員的需要，同時還支援校醫院急需。為了保障職工的身體健康和預防“非典”，后勤集團購買了“防非”中成藥，發到每個職工手中。“抗非”期間后勤集團工調集40余萬元資金，用于職工的防非預防之用。

“非典”期間，打亂人們正常的生活工作秩序，也給后勤服務保障帶來了一定難度。后勤集團黨委認識到作好后勤服務工作事關學校的穩定，黨委會上，大家一致認為：要堅決貫徹學校“兩手抓”的思想，努力作好后勤服務和保障，“非典”期間全體黨員、職工堅守在工作崗位上，保證了正常的后勤服務。總務后勤部的學生公寓管理中心在學生公寓樓增設雙崗，以確保宿舍的安全；物業管理中心堅持每日的環境清掃，堅持按時開鎖教室，以實際行動落實學校黨委提出的“教師不停教、學生不停課”的要求；修建中心所管轄的浴室，堅持正常開放，以保證在校學生的洗浴；動力中心加強了對配電室的巡視和維護，保證正常供電；膳食部克服困難，采購蔬菜及副食品，食堂工作人員

調劑花樣品種，保證了在校學生的就餐。

在抗擊“非典”的斗爭中，后勤的廣大黨員、干部、職工發揚了不怕困難、勇于挑重擔的精神，出色的完成了各項任務，受到了學校的表彰；在抗擊“非典”的斗爭中，廣大黨員自覺地實踐“三個代表”的重要思想，自覺地履行黨員的義務，體現了新時期共產黨員的政治本色和精神風貌，涌現出一批先進黨支部和優秀黨員。在“七一”黨的生日到來之時，后勤集團黨委表彰了兩個先進黨支部、17名優秀共產黨員。在后勤集團黨政領導及全體職工的共同努力下，后勤集團出色地完成了“抗非”期間的后勤服務與保障工作，維護了學校的穩定。

四、黨政配合，共同作好后勤服務與保障工作

后勤集團黨委始終堅持“為人民服務”的宗旨，在管理與服務中貫徹落實“三個代表”重要思想的教育，要求黨員要努力作好本職工作，要愛崗敬業，全心全意的為廣大師生員工作好表率和帶頭作用。集團黨政領導緊密配合、協調工作，較好地完成了各項工作任務。篇五：2011年高校后勤工作總結 用科學發展觀指導高校后勤工作 十七大報告是黨在新的歷史起點上繼續發展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，促進社會和諧，全面建設小康社會是十七大的主題，也是進一步推動教育改革發展的行動指南。貫徹落實十七大精神，以科學發展觀指導高校后勤工作是推動后勤社會化改革的緊迫要求，是后勤工作戰線的首要任務。科學發展觀是我國經濟社會發展的重要指導方針，科學發展觀，第一要務是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。十七大報告關于“優先發展教育，建設人力資源強國”思想的論述，置于以改善民生為重點的社會建設六項任務之首，指出教育是民族振興的基石，強調教育公平是社會公平的基礎，堅持教育的公益性，加大財政對教育的投入，進一步明確建設全民學習，終身學習的學習型社會，這是我們建設社會主義和諧社會的根本要求，表明我們黨對教育重要性的認識，達到了新的高度，在高校體現教育的這些特點，就要全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本，德育為先，提高學生的全面素質，建立完善經濟困難學生資助體系，帶頭促進教育公平，我們要按照十七大報告提出的高等教育重在提高質量的要求，用科學發展觀統籌學校的全部工作。

高校后勤工作是學校工作的重要組成部分，社會化改革以來，在政府投入不多，沒有增加學校負擔的情況下，后勤支撐了高等教育事業的快速持續健康發展，高校后勤社會化，為中國高等教育大眾化，為學校穩定、辦學模式的轉變，為提高辦學質量和效益作出了貢獻。實現了從過去行政福利型向企業經濟型轉變，在不斷實踐探索的基礎上，解放思想，轉變觀念，推進體制機制建設，提高工作的規范化，制度化水平，逐步建立新型的后勤保障服務體系。

高等教育處在一個新的歷史起點上，面對民族振興和小康社會建設的新任務，我們要有強烈的使命感和緊迫感，以改革創新的精神狀態，學習貫徹十七大精神，以科學發展觀指導后勤社會化改革，為高等教育事業的科學發展提供強有力的保障。

一、以科學發展觀指導后勤工作，把后勤建設擺在更加突出的位置。高校后勤社會化改革的宏偉藍圖已經繪制，政府和學校重視和關注后勤工作，在后勤稅收、基建設備投入、水電氣優惠及人才投入等方面給予了大力支持，按照新型后勤保障體系建設的要求，高校后勤必須具備為高校提供強有力的后勤保障的能力，具備在市場環境中增強競爭力，提高應對危機的能力，具備在社會化改革條件下后勤安全運行，方便快捷，低成本高效益，優質服務及自我生存發展的能力，促進學校的穩定、和諧、安全與發展。在當前高等教育發展新的起點上，高校后勤要進一步明確改革和發展的根本目的，調整好改革發展的思路，認識后勤隊伍的現狀和面臨的困難問題，正確處理好改革中積累下的各種矛盾，化解各種不和諧因素，把當前的工作重點和任務轉到后勤建設上來，完善機制，鞏固成果，以科學發展觀為指導，有重點、分步驟持續推進。

二、以科學發展觀指導后勤工作，要正確處理學校和市場的關系，強化學校的責任。在市場經濟條件下，后勤資源的有效配置必須借助市場機制，但市場不是萬能的，我國高校后勤本質上是姓“教”，有“服務育人”的職責，有對學校和師生服務的責任，學校現有后勤同社會市場，應該是一種相互學習、相互占有、發揮優勢、各顯神通的關系，既歡迎走進來，也鼓勵走出去，雙方都需要學習和了解。正如高校后勤還不熟悉和了解社會市場一樣，社會市場也還不熟悉和了解高校，在這種情況下，學校后勤實體仍然是高校后勤保障服務的主力軍，學校資源的配置不能完全市場化，學校要最大限度地維護現有的實體承擔高校后勤保障服務的利益，這樣才是較為穩妥和實事求是的。

三、以科學發展觀指導后勤工作，要統籌改革和穩定的關系，建設相對穩定又與時俱進的后勤運行體系。高校后勤社會化是國際潮流，是高等教育發展的客觀要求，繼續推進高校后勤社會化改革，加快向現代高校后勤轉型，我們面臨難得的機遇及嚴峻的挑戰，當前我們的后勤實體還處于改革的初級階段，服務水平不高，保障能力不強，與建設新型高校后勤體系要求相比還有不小的差距，這就需要我們要進一步解放思想，轉變觀念，以科學發展觀為指導，在確保現有體系穩定和正常運行的情況下，繼續推進社會化改革，使后勤體系結構，體制機制，服務水平，隊伍素質及思想認識等得到質的飛躍，實現由粗放型向科學管理型，由封閉型向開放型后勤的根本轉變。

四、以科學發展觀指導后勤工作，要統籌解放當前突出問題和長遠建設，積極推進改革創新。

推進和發展高校后勤，根本出路在于改革創新，必須從后勤工作的全局和長遠考慮出發，把解決當前突出問題與長遠建設結合起來，統籌考慮后勤工作的各個環節。要以創新的精神，超前的思維和辦法，緊迫的使命感和責任心，積極探索后勤發展和建設的規律，加快社會化進程，力爭在理論指導、體制機制、管理服務方式等方面取得重大突破，形成后勤發展的總體思路和整體規劃，扎扎實實地加以推進。

五、以科學發展觀指導后勤工作，要堅持以人為本，處理好后勤職工同學校其他職工的關系。

尊重職工地位，提高職工待遇，保障職工利益，解決好在社會化改革以后工資收入、社保、住房和終身學習等方面的實際困難，為后勤職工創造良好的工作環境，充分發揮后勤職工的聰明才智和創新精神。隨著后勤規范化建的加強，后勤的運行成本也在不斷增加，后勤“老人”的收入開始低于學校其他部門職工的收入，根據改革的成果由全體教職員工共享的要求，校內各部門職工之間的利益差距應該由學校的政策來調節。同時后勤實體要緊緊依托穩靠的校內市場，以服務取得效益，以貢獻贏得支持，在此基礎上，培育專業化公司，逐步走向校外市場，形成廣闊的經營空間，為職工謀取更大的利益，以彌補和學校職工收入的差距。

六、以科學發展觀指導后勤工作，穩步推進后勤服務運營專業化。要按照行業對后勤部門和資源進行有效的整合，形成規模化、集約化和高效率的專業服務體系，在體制上，應進行區域內高校間專業服務的聯合，在更大范圍，更高程度上實現資源共享，優化資源配置，進行規模化、集約化經營提高效益。在具體操作上，各高校后勤實體或專業公司相對獨立，在管理模式，運行機制及經營理念上形成自有特色，實行以項目市場為紐帶的區域校際專業聯合，也可與社會企業聯合吸引社會資金，拓展和占領社會市場，這樣才能打破學校與學校，學校與社會之間的圍墻，實現高校后勤資源在校際間、社會范圍內的優化配置，逐步使后勤服務體系與社會服務體系相融合，在社會主義市場經濟中，不斷提高競爭力，創造后勤專業化品牌，形成有生命力的高校后勤。同志們： 中共中央決定，從2008年9月開始，用一年半左右的時間，在全黨分三批開展深入學習實踐科學發展觀活動，每批時間半年。第一批從2008年9月開始，2009年2月基本完成，主要開展單位是中央和國家機關、省級黨政機關；第二批從2009年3月開始，2009年8月基本完成，主要開展單位是市、縣一級的黨政機關；省、市直屬企業事業單位；高等學校等；第三批從2009年9月開始，2010年2月基本完成，主要包括鄉鎮、街道、農村、社區等。我校被省委列為第二批學習實踐活動的高校試點單位，和第一批同時開展學習實踐活動。我們一定要嚴格按照校黨委的要求，精心組織學習實踐活動，向學校交上一份滿意的答卷。今天，我們召開西北師范大學后勤集團深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，對后勤集團開展學習實踐活動進行全面動員和部署。下面，結合后勤集團工作實際，我就后勤集團開展學習實踐活動講幾點意見。

一、立足實際，提高認識，切實增強學習實踐的自覺性和堅定性。

開展深入學習實踐科學發展觀活動，是黨的十七大做出的戰略決策，是以胡錦濤同志為總書記的黨中央做出的重大部署。在全黨深入學習實踐科學發展觀活動動員大會暨省部級主要領導干部專題研討班上，胡錦濤總書記等中央領導同志發表重要講話，對在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動進行了全面部署。胡錦濤總書記的重要講話，精辟闡述了在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動的重大意義，全面部署了指導貫徹落實科學發展觀提高到新水平的目標任務，明確提出了確保學習實踐活動取得實效的基本要求。10月15日，在校黨委召開的全校深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上，黨委書記劉基同志做了重要講話，劉書記結合宏觀形勢和學校實際，深入分析了學校面臨的現實情況，著重從應對前進道路上的機遇和挑戰、從保持我校教學研究發展良好勢頭、從推進理論武裝和提高黨的執政能力等三方面深刻闡述了深入開展學習實踐科學發展觀活動的重要性和緊迫性，要求我們一定要從戰略和全局的高度，認真對待這項重大政治任務，切實把這項工作抓緊抓好。

第一，開展深入學習實踐科學發展觀活動，是用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員干部頭腦的重大舉措。我們黨歷來重視理論武裝，在黨的事業發展的每一個重大歷史關頭，都會提出理論武裝的重大任務。建黨以來，黨的事業所取得的每一個重大勝利，都是同加強理論武裝密不可分的。進入新世紀新階段，我國經濟社會發展出現了許多新情況新問題，呈現一系列新的階段性特征。面對新的形勢和任務，黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，繼承和發揚我們黨三代領導集體關于發展的重要思想，創造性地提出科學發展觀，有力地推動了我國經濟社會又好又快發展。實踐充分證明，科學發展觀是我們黨對于發展實踐的科學總結，是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現，是對馬克思主義發展理論的重大貢獻，是馬克思主義中國化的最新成果，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是我們必須長期堅持和貫徹的重大戰略思想。科學發展觀越來越顯示出強大的真理力量，越來越得到全黨全國各族人民的衷心擁護。

近年來，后勤集團深入學習和貫徹落實黨的十六大、十七大精神和校黨委工作部署，始終把貫徹落實科學發展觀擺在突出位置，堅持以科學發展觀統領后勤集團改革發展全局，堅持把發展作為第一要務，帶領廣大職工，緊緊依靠廣大職工，不斷提高服務質量，最大限度滿足師生需求，使集團各項工作都取得了顯著成績。但是，我們也要清醒地看到，對照中央、省委和校黨委的要求和師生對后勤工作的期待，對照后勤工作面臨的形勢和新任務，對照推動科學發展、促進社會和諧所肩負的歷史使命，集團的領導干部無論是學習科學發展觀的任務，還是實踐科學發展的任務都非常繁重。特別值得指出的是，一些黨員干部對科學發展觀的理解還不深、貫徹落實的自覺性還不高，一些黨員領導干部的思想觀念與科學發展觀的要求還不適應。因此，用科學發展觀武裝頭腦，是擺在我們面前的政治任務。第二，開展深入學習實踐科學發展觀活動，是推動后勤事業又好又快發展的迫切需要。近幾年來，后勤集團始終堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹執行黨的方針政策，著眼于實現人的全面發展，著眼于建設創新型后勤，集團上下齊心協力，銳意進取，不斷改善后勤設施，全心全意為師生員工服務，辦師生滿意的后勤，有力地推動了學校后勤事業的發展。集團堅持走內涵發展的路子，服務規模保持穩定，服務質量不斷提高，基礎設施有了很大改善，集團的體制機制日趨優化，黨的建設也邁上新臺階。今年上半年，集團圓滿完成了機構改革和干部聘任工作，集團各級干部對推動后勤事業進一步發展的愿望強烈，勁頭很足。應該說，后勤集團發展的形勢是好的，集團發展正處在新的歷史起點上。越是形勢好，我們越要保持清醒的頭腦，越要增強憂患意識，越要看到存在的差距和不足。我們地處甘肅，經濟社會發展相對滯后，后勤集團發展面臨諸多困難和問題。因而進一步突出后勤特色，積極開拓新的經濟增長點，是我們面臨的嚴峻挑戰。同時，集團內部各中心資源配置不盡合理，發展參差不齊，職工業務素質和公德水平、創新能力等方面還存在諸多問題，集團內部一些涉及員工切身利益的問題矛盾還比較突出，需要下大力氣解決。針對以上現實和問題，我們只有堅持用科學發展觀研究新情況、解決新問題，才能正確應對集團發展面臨的挑戰，才能有效解決持續健康發展面臨的問題，才能繼續保持集團各項事業不斷發展的良好勢頭。因此，開展深入學習實踐科學發展觀活動，是進一步推動集團各項事業又好又快發展的機遇。第三，開展深入學習實踐科學發展觀活動，是加強后勤集團黨的先進性建設和領導班子及干部隊伍建設的要求。執政能力建設是黨執政后的一項根本建設，保持和發展先進性是馬克思主義政黨建設的永恒主題。近年來，后勤集團黨總支堅持把能力建設和先進性建設作為主線，以改革創新精神全面推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，尤其是2005年集中開展的保持共產黨員先進性教育活動，集團黨的建設提升到了一個新的水平，黨的先進性得到了進一步保持和發展。推動后勤集團事業的又好又快發展，關鍵在領導班子。我們應該充分肯定，集團領導班子和黨員干部的整體素質較高，是一支艱苦奮斗、勤于奉獻、團結帶領職工開拓進取、干事創業的隊伍。沒有這支干部隊伍，我們就不可能贏得集團今天的發展局面。但也應看到，面對新形勢新任務的需要，我們有些黨員干部在思想觀念、理論素養、業務本領、領導能力、工作作風等方面還存在這樣那樣不適應、不符合的問題，有的差距還比較大。主要表現在：思想不解放、創新意識不強、領導科學發展能力不高、解決復雜矛盾辦法不多、民主集中制原則貫徹得還不夠好；少數黨員干部責任意識不強，作風不扎實，工作缺乏主動性和創造性，甚至個別黨員干部法紀意識、自律意識不強。只有抓緊解決黨員干部隊伍中存在的突出問題，把集團黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘，把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量，才能為推動集團科學發展提供堅強的政治和組織保障，真正把科學發展觀貫徹落實到集團發展的各個環節、各個方面。因此，開展深入學習實踐科學發展觀活動，是加強集團領導班子和干部隊伍建設，增強其貫徹落實科學發展觀的自覺性、提高其領導科學發展能力的必然要求。第四，開展深入學習實踐科學發展觀活動，是順應職工群眾新期待的重要體現。科學發展觀自提出以來，得到了人民群眾的衷心擁護。其根本原因，就是科學發展觀的核心是以人為本，突出強調立黨為公，執政為民，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為我們一切工作的出發點和落腳點。后勤集團在科學發展觀的指導下，堅定不移地把發展作為第一要務，主動尋找發展機遇，緊緊抓住發展機遇，精心營造有利于發展的內外環境；堅定不移地以改革統攬全局，不斷進行觀念革新和體制、機制創新，優化資源配置，使有限的后勤資源產生最大的經濟效益；堅定不移地求真務實，準確把握集團實際，注重提高服務質量，力求統籌兼顧，不斷追求全面協調可持續發展；堅定不移地弘揚集團精神，艱苦奮斗，克服發展中遇到的各種困難，使集團保持良好的發展勢頭；堅定不移地貫徹以人為本，構建和諧集團，貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，做到發展為了全體職工，發展依靠全體職工，發展的成果由全體職工共享，廣大職工熱愛后勤，服務師生的主人翁精神不斷得到增強；堅定不移地全面加強黨的建設，使黨組織始終成為推動集團不斷前進的戰斗堡壘。

同時，全體職工對我們深入貫徹落實科學發展觀，為他們謀利益、辦實事、解難事懷有更多的期待和更高的要求。這次學習實踐活動，把“黨員干部受教育、科學發展上水平、職工群眾得實惠”作為總要求，強調要解決影響和制約后勤集團科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面職工反映強烈的突出問題，反映了職工群眾對這次活動的新期待。因此，開展深入學習實踐科學發展觀活動，順民心、合民意，具有廣泛而深厚的群眾基礎，必將進一步密切集團黨組織同廣大職工的血肉聯系，進一步加強和鞏固我們黨執政的群眾基礎。

二、明確指導思想和總體要求，創造性地貫徹落實校黨委決策部署。學習實踐活動的主要內容和基本要求，集中體現在中央制定下發的《關于在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動的意見》和《關于第一批開展學習實踐活動的實施意見》及胡錦濤、習近平等中央領導同志的重要講話中。

第四篇：醫院后勤部一站式服務工作總結

2015年1月后勤部一站式服務工作總結

2015年1月我部共接到報修維修電話200次。其中院內維修180余次，外包維修20余次。執行院內維修的電工班、維修室、空調班均能較好的完成工作。基本都能做到當日告知，當日解決。

在1月份的查房工作中，我部工作人員重點就我院病房電視損壞情況就行了統計并將統計結果匯總。爭取在春節前將損壞電視集中維修。

第五篇：2011后勤部工作總結

2011后勤部工作總結

后勤科雖然不顯眼，但后勤保障是我站工作的一個十分重要環節。2011年在站長領導下，以安全保衛和內部建設為主要工作取得了一定成績，如下：

第一新生兒科ICU重新裝修改造，盡管時間緊，后勤部隨時監督裝修施工，僅僅用了十幾天的時間就完成了任務，這次施工使新生兒科環境煥然一新，保障了新生兒科醫療安全工作順利進行。

第二前院的上下水改造施工，監督施工人員，使化驗室、B超室、艾滋病監測室、產房和住院患者能達到24小時供水，減少了院內感染。

第三產房的一次搬遷，兩次室內墻、水和電的改造裝修，及時完成施工，使產房正常接生。

第四堅守崗位，完成維修任務。

單位面積不大，由于房屋陳舊、電線老化和不正規布線及電器不正當使用，使得零星維修工作比較多。我部加班加點、任勞任怨、隨叫隨到，保障了水、電、患者做飯用液化氣及時到位和空調電燈等設施設備的有效運轉。由于我部沒有專業水、電工作人員，使得部分維修工作未及時到位。

第五為使我站醫療工作順利高效地開展，保證水、電設備的順利運轉，保障水、電的安全使用。希望領導能給后勤部增加人員，并培訓水、電人員的專業技術，使維修能及時到位。還有保衛人員，確

保院內及物資的安全。

以上就是后勤部今年的工作情況。后勤部還有不足，沒有工作計

劃，主動性及相關學習，而形成不正規，使的部分后勤工作未及時到

位。

明年，后勤部將從增加人員及人員的專業培訓、更新觀念、適應

設計工作、完善后勤部相關制度。確保單位醫療、安全等工作更加順

利。

后勤部

2011年12月31日