第一篇：莒鎮中學安全強基工程實施方案

莒鎮中學安全強基工程實施方案

莒鎮中學

2014.5莒鎮中學安全強基工程實施方案

為全面落實“安全生產責任落實年”活動要求，強化安全危機意識、責任意識和紅線意識，深入查找解決學校安全各方面存在的實際問題，進一步打牢學校安全工作基礎，提升全市學校安全保障能力，按照德州市教育局關于學校安全強基工程實施方案的通知精神，結合我校實際，制定莒鎮中學安全強基工程實施方案。

一、成立學校強基工程領導小組

組長：張建光

副組長：齊永華、潘偉、范明旭

組員：顧立國、高傳杰、司甲寧、王云海、祁同強、楊傳磊、于永水

一、指導思想

1、指導思想：以黨的十八大精神為指導，以提高依法治教、依法治校水平為主線，以建設平安和諧校園為載體，大力強化學生管理工作，加強未成年人思想道德建設，積極預防青少年違法犯罪，積極排查化解矛盾糾紛，全力抓好學校安全管理，促進學校文明協調發展。

2、“強基”，就是加強基層基礎工作，充分發揮基層組織在維護穩定中的重要作用，最大限度地減少矛盾糾紛，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態，努力筑牢維護社會穩定的第一道防線。一要強化規范基礎，嚴格落實《山東省普通中小學管理基本規范》，規范辦學育人行為；二要強化組織基礎，加強基層組織班子建設和教干教師隊伍建設，強化理論和思想武裝，提高政治、思想、作風和業務水平，增強對政策法規的理解和運用水平，切實履行好“守土有則，保一方平安”的政治使命，增強處置和化解矛盾的能力，為群眾提供更好的優質服務；三要強化責任基礎，嚴格按照“分級負責、屬地管理”，“誰主管，誰負責”的原則，構建安全穩定工作責任體系，層層落實責任，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態。

二、工作目標

按照“發展是第一要務，穩定是第一責任”的總體要求，突出重點、理清職責、固本強基、完善機制、狠抓落實、務求實效、維護穩定，努力實現“五個不發生”，即不發生造成重大影響的政治性事件、不發生重大惡性刑事犯罪案件、不發生大規模群體性事件和治安災害事件、不發生大規模來縣到市去省進京群體上訪和滋事丟丑事件、不發生重特大安全責任事故。具體工作目標是：

1、師生自覺抵制境內外反動勢力的思想侵蝕，無參邪教的非法活動和危害國家安全的行為，無利用互聯網等途徑傳播不良信息行為。

2、會同有關部門抓好校園周邊環境綜合整治，校園周邊200米范圍內無網吧等，存在的治安問題整治率達到100%，師生對學校治安滿意率達到90%以上。

3、將法制教育納入教學總體規劃，并做到有計劃、有教材、有備課；每學期組織不少于一次全體師生安全教育與法制教育。師生遵紀守法，師生違法犯罪率為零。

4、學校保衛和守護巡邏人員配備齊全，重點要害部位落實人防、物防和技防措施，對重點要害部位治安安全率達100%；消防器材設備配備率和完好率達100%，無火災事故發生；學校小賣部、食堂衛生符合《食品衛生法》要求，集體食物中毒事故為零。學校負主要責任的師生非正常死亡人數及重、特大傷亡事故為零。

5、建立健全矛盾糾紛排查調處機制，矛盾排查建檔率、調處率達100%，調處成功率達95%以上。學校教職工及編外人員無集體上訪事件，無擅自停課行為發生。

三、主要任務和職責分工

1、強化未成年人思想道德建設。完善德育工作機制，實行“學生成長導師制”，構建“全員育人”的德育工作體系；加強德育實效性研究和課堂教學德育滲透研究，組織開展主題教育，開展“立足新起點，創新新業績”主題活動，“手拉手”和“學雷鋒”等實踐活動，深入開展“知榮辱、樹新風”活動；加強思想教育陣地建設，積極利用網絡陣地對青少年進行教育；抓好學生日常工作行為規范和文明行為習慣養成教育；大力挖掘校外德育活動基地的教育內涵，學生參加德育實踐活動；組織家庭教育報告會，開展“師愛進萬家”活動，促進學校教育與家庭教育、社會教育的融合。

2、大力抓好平安校園建設。開展“安全工作責任落實年”活動，嚴格落實安全穩定工作責任制，嚴格實行安全穩定工作一票否決制；強化安全教育培訓，積極開展“安全宣傳月”活動，經常開展法治教育和安全教育；加強對安全事件的應急管理，健全完善突發事件應急管理處置體系，積極預防和妥善處置各類突發事件，加強模擬演練，每學期至少組織四次全員自救自護演練；健全完善學校安全管理制度，加強學校重點部位、關鍵環節安全管理和重點隱患排查整改，定期組織安全工作檢查，重點部位或環節、重大節日和重點時期要進行重點或專項檢查，認真做好師生及社會群眾舉報的安全事故和重大事故隱患的查處工作，嚴格安全保衛巡邏制度，嚴禁管制刀具進校園，杜絕校園暴力、傷亡惡性事故發生，嚴防涉爆、涉毒案件的發生；高度重視學校包含衛生安全，嚴格落實學校食堂設立標準和食品衛生準入制度，實行學校食品衛生監督量化分級管理；狠抓學校及周邊環境綜合治理，一刻也不放松的抓好校舍安全和消防、用電等工作。高度重視大型考試期間的安全工作，積極做好防汛工作。

3、深化同邪教組織的斗爭。加強防范和處理邪教工作，組織開展好反警示教育“五項系列活動”，不斷加大教育及轉化工作力度，綜合運用教育、防范手段，對“法輪功”不放心人員、極有可能滋事需嚴密防控，要逐一落實“包保”責任制。嚴密防范邪教分子在校園及周邊張貼宣傳標語、散發宣傳書報、宣傳光碟及利用互聯網傳播有害信息等的各種搗亂破壞活動。教育廣大師生提高警惕，自覺防范其他邪教及有害氣功組織工作，自覺抵御境外邪教組織的滲透。

5、全面推進依法治教、依法治校。貫徹落實深化“法律進學校”活動成果，深入開展法律進學校、法律進班級活動，學校聘請法制副校長，抓好普法學習、宣傳、培訓，干部和師生參學率達100%，提高師生學法知法用法的意識；開展依法治校示范校創建。加強規范辦學等方面的督導，加強教代會制度和校務公開規范化建設，推進學校管理的民主化、規范化。

6、狠抓教師師德行風建設。組織開展“弘揚莒中精神”主題教育、學習貫徹新頒《中小學教師職業道德規范》等活動，以“學習英模教師，弘揚偉大師魂”為主題，深入開展工作爭做人民滿意教師、爭創人民滿意教育活動。加強教干老師教風、學風、作風“三風”建設，完善師德行風考核監督體系，健全師德行風建設目標責任制，完善教師職業道德考核評價辦法，落實教師從教“十不準”，規范教師從教行為，進一步提升教師師德行風建設水平。

四、工作步驟

按照教育局工作部署，實施固本強基維穩工程，2014年主要分三個階段進行。

1、宣傳發動階段（4月份）。

認真學習研究有關精神，制定出臺學校實施固本強基維穩工程實施方案，制訂具體實施細則，把工作任務細化分解到具體責任單位，主要責任人和分管責任人。

2、組織實施階段（5—12月上旬）。

一是簽訂目標責任書；二是根據學校實際，全面分析了解情況，找準切入點，抓點帶面，重點突破，全面實施，整體推進，抓出實效；三是及時總結經驗，推動各項工作全面開展。

3、總結匯報（12月下旬）。

認真總結方案的實施情況，迎接上級檢查驗收。

莒中中學 2014.5

第二篇：強基提質工程實施方案

**********強基提質工程實施方案

實施方案為加強人口計生基層基礎建設，提升人口計生工作人員的綜合素質和基本能力，促進工作深入健康發展，根據市人口計生委《關于實施人口和計劃生育“強基提質”工程的實 施方案》精神，現制定如下實施方案。

一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照加強基層基礎工作、明確基本職責、提高綜合素質、促進公共服務均等化的要求，穩定和健全社區人口計生公共服務網絡體系，進一步拓展服務內容，不斷提高人民群眾享有均等人口計生基本公共服務的水平，為穩定低生育水平、統籌解決人口問題、促進人的全面發展 提供組織保障和人才支持。

二、基本原則堅持以人為本，保障育齡群眾的計劃生育知情權、生殖健康權，保障計劃生育家庭優先分享改革發展成果。堅持公益性質，明確人口計生基本職責，強化政府在推進人口計生基本公共服務中的責任和投入。堅持突出特色，創新和完善管理機制，以家庭為核心，拓展服務內容，圍繞人口和生命全過程開展多樣化、個性化、人性化服務。堅持能力建設，全面開展人口計生干部隊伍職業化建設，提高基層人口計生組織依法參與社會管理和公共服務的能力 與水平。

三、工作目標隊伍素質和能力建設方面。全面推進隊伍職業化建設, 建立分級分類培訓體系,創新培訓方式方法。

四、方法步驟

（一）工作目標 人口計生人員學歷教育按“工作

目標”要求開展教育。

（二）工作任務

1、明確工作職責。社區具體負責法律法規政策咨詢、統計、宣傳教育和避孕藥具管理等工作, 做好已婚育齡婦女的孕情訪查、藥具發放、產后術后隨訪、優生優育、生殖保健等方面的宣傳咨詢服務、搜集育齡群眾 的婚孕育信息、居住地變更信息和需求信息等項工作。２、配強班子。辦事處重點選好配強計劃生育辦公室主任、服務中心主任，逐步建立一支專業化、職業化、年輕化的村級計劃生育服務管理隊伍。

3、積極協調。對在人口計生部門工作時間較長、貢獻突出的計劃生育工作者，在其離退工作崗位后，給予一定的獎勵。

（三）工作步驟 擴展完善

（四）工作目標 1．人口計生人員學歷教育按要求得到實現。2．各項政策、制度運行有效。3．工作任務得到落實

（五）工作任務

1、積極拓展人口計生服務機構的公共服務功能。拓展社區的服務領域和內容，以育齡人群為重點，以穩定低生育水平為首要任務，切實承擔宣傳倡導、技術服務、優生指導、藥具發放、信息咨詢、隨訪服務、生殖保健、人員培訓等八項職能。鼓勵社區從實際出發，積極創造條件，以家庭為中心，開展嬰幼兒早期啟蒙教育、老年預防保健等綜合服務，適應和滿足人民群眾日益增長的多方面需求。

2、加強計劃生育群眾自治組織建設。適應群眾計劃生育、生殖健康需求多樣化的發展趨勢，加強計劃生育協會組織建設。

（六）工作措施

1、加強基層人口計生工作人員的培訓。推進大規模教育培 訓，提高人口計生工作人員的學習能力、服務能力、管理能力、協調能力、創新能力、群眾工作能力和信息采集能力等。采取多種形式，加強對基層人口計生工

作人員的在職培訓。

2、強化依法管理責任。在基層人口計生工作中，要確立依 法管理、文明管理、人性化管理的理念。特別是在生育證發 放、社會撫養費征收管理、手術并發癥治療、病殘兒鑒定、流動人口服務管理和處理突發事件等工作中，遵守人口計生 群眾工作紀律，維護人民群眾的合法權益，不得損害和侵占 群眾利益。要普遍堅持依法管理責任制，實行行政執法過錯 責任追究制度，不斷提高人口計生依法管理工作水平。鞏固驗收

（七）工作目標 ：機構和組織設施,實現公共服務網絡體系的制度化、規范 化、科學化。

（八）工作措施

1、督查指導。通過督促指導，查漏補缺，完善措施，確保 落實。建立科學的工作評價機制，推動“強基提質”工程的順利實施。

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2012年1月25日

第三篇：XX鎮衛生院強基工程工作總結

XX辦事處社區衛生服務中心 2011年衛生強基工程工作總結

自衛生強基工程工作開展以來，我中心高度重視，把實施好這一工程作為提升農村公共衛生服務工作水平的重要載體，加強領導，精心組織，周密部署，以“傳技術、幫管理、帶人才、扶學科、促健康”為重點，促進了衛生強基活動扎實開展，市人民醫院對我中心定點幫扶工作也取得了較好的成績。現就衛生強基工作開展情況進行匯報：

一、選準幫扶重點，派出業務骨干，順利開展工作。根據上級要求，經與市人民醫院友好協商確定了3個學科專業分別為內科、疼痛科、婦科，對我中心進行幫扶。每個學科專業都有1名高級職稱醫師駐點服務并搞好傳幫帶，接受幫扶后我院這3個科室專業的服務能力明顯提高。我中心幫扶村衛生室3個，分別為XX社區衛生服務站、XX社區衛生服務站、XX社區衛生服務站。下派4名業務人員（均為中級職稱）輪流到村幫扶衛生室坐診，主要幫助村衛生室健全醫療服務規章制度和操作規范，培養骨干，提高健康教育、預防、保健、康復、計劃生育技術服務、等服務能力，以上下派人員已全部到位并展開工作。

二、措施落實情況

我中心承擔派出醫生的工資、績效及福利待遇，并為派出幫扶人員提供便利的生活條件。實行專業技術人員在晉升中、高級職稱時，優先照顧到村衛生室幫扶人員。對派出人員按正式職工進行管理，統籌安排幫扶人員的業務工作。幫扶醫務人員要在醫療質量、醫療技術、醫療管理、人才建設、技術指導、衛生管理等方面進行指導。

三、幫扶效果

經過市人民醫院大力幫扶，我中心的就醫環境、醫療技術、經濟收入都有明顯的改善和提高。截止目前下派人員共為我中心開展業務講座5次；對新錄用護理專業畢業生進行了規范化培訓。協助我院完善了醫療管理質量體系和醫療糾紛防范與處理機制，提高了急診急救、醫院感染管理等薄弱環節的管理水平，規范診療服務行為。由市人民醫院下派的專業技術人員，以優質的服務、良好的醫德和精湛的醫術，很快打開了工作局面，贏得了患者的信任。

四、取得經驗

通過開展強基工程工作，我們的體會是：一是通過引進東營市人民醫院先進的管理經驗，逐步使我中心邁上規范化、科學化管理的軌道；二是利用其學科優勢，使廣大群眾花較少的錢在我中心就能享受到市級水平的技術服務，為解決群眾看病難、看病貴問題探索了有效途徑。三是通過定期到衛生室坐診指導，舉辦業務講座和技術培訓班，使受扶單位的衛生服務能務有了明顯的提高，帶動各村衛生室的全面發展，深受當地群眾的好評。

五、存在的不足

一是社區服務機構所有制的性質、加大力度減少人員流動性、加強服務穩固性

二是因社區資源、資金等條件，暫不能提供完整的社區衛生服務工作。

三是加強社區衛生服務機構與上級醫院的聯系，增強實施“衛生強基工程”的積極性、主動性。

六、下一步打算

為使工程長期、有效、深入開展下去，積極探索建立了幫扶考核和責任追究制度、政策激勵機制，做到有部署、有檢查、有考核、有獎懲，使“衛生強基工程”真正實現規范化、制度化運行。

一是強化考核和責任追究制度。將衛生強基工程作為“一把手”責任工程，必須開展，不開展、開展不好要問責。幫扶衛生室每半年自我考核評價一次，中心每半年對落實情況進行考核評價。

二是嚴格落實下派人員相關政策待遇。充分調動縣鄉醫務人員去基層工作的積極性，使幫扶人員能“下得去、蹲得住、干得好”。

三是各被幫扶衛生室克服困難，全力下派人員創造良好的學習、生活和工作環境，確保他們充分發揮作用。

四是統一思想，提高認識，進一步增強實施“衛生強基工程”的積極性、主動性。

五是進一步完善“衛生強基工程”制度，加強領導，切實有效提高我社區服務中心對社區多發病，常見病診治技術，方便居民就醫。

通過衛生強基幫扶工作的開展，使我中心醫院人才短缺問題得到了緩解，通過發揮傳幫帶作用，帶動了我中心衛生專業技術人員快速成長，提升了我中心服務水平，并受到當地群眾的一致好評。

XX辦事處社區衛生服務中心

2011年12月5日

第四篇：強基固本工程

強基固本工程-打造凝聚人心，引領發展的基層組織

加強鎮黨委班子自身建設，建立健全“三會一課”等系列制度；大力加強村級黨建陣地建設，去年以來，新建村兩委辦公樓6個，改建4個，解決了村級活動場所缺乏和破舊問題。創新基層黨建管理模式，建立下派村黨支部機制，整頓軟弱渙散村黨支部，提升了村黨支部整體戰斗力。引導農村無職黨員積極參與農村事務，先后甄選87名農村黨員為信訪維穩協理員、公益設施護理員、黨務政務村務監督員，進一步夯實了基層基礎。

1、鎮黨委班子召開民主生活會

2農民黨員在村黨員活動中心接受遠程教育

3下派村支部書記有關文件

4黨員書屋一角

5黨員信訪維穩協理員入戶聽訴

陽光黨務工程，打造科學規范，公開務實的基層黨務

建立黨務公開管理機制，對公開的事項、公開的方式、公開的時限等進行全面規范，同時建立“五個一”公開平臺，即：一欄（公開欄）、一崗（黨員質詢崗）、一臺（黨務公開信息平臺）、一線（黨務公開電話）、一刊（《熊村黨務信息》），被確立為全市黨務公開示范點。黨務的陽光化運行，增進了黨群聯系溝通，促進了基層民主建設。

1、黨務公開欄

2、便民服務中心設立黨員咨詢崗

3、群眾通過黨務信息觸摸屏了解黨務

親民為民工程，發揚親民為本，為民至上的優良作風

建立標準化便民服務中心、群眾訴求中心，暢通為民服務渠道。積極開展學習實踐科學發展觀、“三包為民”等活動，讓干部受教育，群眾得實惠。把為民辦實事作為密切黨群干群關系，從源頭上維護穩定的首要工作來抓，實行為民辦事公開承諾制，積極掌民情、解民困、化民糾、了民愿。

1、鎮黨委書記熱情接待群眾來訪

2、“三包為民”組干部走訪群眾

3、十大民生工程開工典禮

4、實施“村鎮聯動”建設工程后，整治一新的主街道、5、便民服務中心一角

創業富民工程，形成全民創業、趕超發展的良好態勢

建立黨員創業示范基地、科技示范片，推行支部+合作社+基地+農戶服務模式，大力引導群眾發展烤煙、蔬菜、林果、特色養殖等致富產業。同時積極引導外出能人返鄉創業，積極招商引資，全民創業。

1、標準化無公害蔬菜基地

2、姜農喜獲豐收

3、烤煙新品種新技術示范基地

4、外出農民黨員回鄉創辦的服裝加工作坊

5、客商企業生產車間一角

第五篇：固本強基工程

基礎不牢，地動山搖。使全省基層黨組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為全省全面建設小康社會，率先基本實現社會主義現代化提供堅強有力的組織保證，省委九屆三次全會通過了《關于實施固本強基工程全面推進黨的基層組織建設的決定》（以下簡稱《決定》），近日，省委將《決定》下發全省各級黨組織，將集中三年時間，在全省實施固本強基工程。全面推進黨的基層組織建設。

《決定》把固本強基工程當作我省全面推進黨的建設新的偉大工程的重要舉措，緊密圍繞基層黨組織所處的重要地位和作用，以及我省部分基層黨組織在思想、組織、作風、制度等方面存在與新形勢新任務不相適應的狀況，提出了一系列非常明確的基本要求和具體措施。

《決定》將大力加強農村基層黨組織建設作為重中之重，提出注重選拔愿意為群眾服務的經濟能人任村主要領導；鄉鎮領導干部每年下村時間應不少于4個月。鄉鎮領導干部要堅持工作日住鎮，每天應有鄉鎮領導干部值班；鄉鎮領導干部每年要有20天時間住村進戶，每人要掛鉤幫助一個后進村；鎮村干部每人要聯系5戶以上不同類型農戶，幫助解決實際問題；各市、縣都要按照鎮、村總數的2-5％的比例，每年分別排出一批問題相對突出的鎮、村作為重點幫扶單位，逐個組派工作隊駐點幫扶；在村級集體經濟尚未發展起來的地方，村干部報酬每月應不少于300元，由市、縣、鎮、村四級按一定比例分擔，確保按時足額發放；從今年起，省每年撥出5000萬元，采取以獎代補的辦法，對貧困村的干部實行獎勵補貼。省委強調，全面建設小康社會，重點和難點都在農村，必須通過施行強有力的舉措，夯實農村基層組織建設，消除各種不穩定因素和相對突出問題，為我省加快現代農業和農村經濟發展提供堅強有力的組織保證。

因應國有企業、社區、非公有制經濟組織、機關等不同形式的基層黨組織，《決定》分別作出了擴大黨的工作覆蓋面，發揮黨組織政治核心作用的各種對策，如積極推行和完善國有企業領導班子“雙向進入、交叉任職”制度，力爭到2005年達到90％以上；力爭通過2——3年努力，全部街道黨委都改為黨工委，全部社區都建立黨組織；到2005年底，50人以上的企業都有黨員，100人以上的企業90％單獨建立黨組織；開展機關作風建設年活動，開展以創新思想觀念、創新體制、創新服務，優化發展環境為主題的“三創新一優化”作風建設年活動，等等。

針對所有基層黨組織建設帶有共性的問題，《決定》要求在做好發展黨員工作的同時，加強黨員教育管理，強調要保證生產工作一線的新黨員數量占當年發展總數的60％以上，積極穩妥地做好在新的社會階層中發展黨員工作，不斷擴大黨的群眾基礎；把實施固本強基工程與開展保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來，廣泛深入開展以“班子建設好、工作業績好、群眾評價好”為目標的“三好”黨組織創建活動。（編輯 趙建中）