第一篇：2009——2010學(xué)年下學(xué)期學(xué)校工作計劃(之二)

2009——2010學(xué)年下學(xué)期學(xué)校工作計劃(之二)（xiexiebang.com unjs.com）2009——2010學(xué)年下學(xué)期學(xué)校工作計劃（之二）

（四）、以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，加強(qiáng)教學(xué)管理工作，2009——2010學(xué)年下學(xué)期學(xué)校工作計劃(之二)。在教學(xué)常規(guī)管理過程中，以創(chuàng)建高質(zhì)量的課堂教學(xué)，高質(zhì)量的教師隊(duì)伍，高質(zhì)量的學(xué)生個體，高質(zhì)量的管理成效為目標(biāo)。具體作到：備課要深，上課要實(shí)，作業(yè)要精，教學(xué)要活，手段要新，活動要勤，考核要嚴(yán)，輔導(dǎo)要細(xì)，負(fù)擔(dān)要輕，質(zhì)量要高的教學(xué)十字方針。

1、進(jìn)一步修改和完善我校的教學(xué)環(huán)節(jié)管理措施，實(shí)施對教學(xué)工作的全程管理，以期使其更適應(yīng)素質(zhì)教育，創(chuàng)新教育，現(xiàn)代教育的發(fā)展需求，從而為我校的教學(xué)常規(guī)管理提供制度支撐。

2、為提高每一位教師的學(xué)習(xí)意識，使教師的知識內(nèi)存能夠不斷吸收，不斷消化，不斷更新，成為學(xué)生喜歡，同事羨慕的長流水型教師，從本學(xué)期開始建立我校的教師成長記錄袋的使用，利用教師檔案記錄教師學(xué)習(xí)反思總結(jié)的內(nèi)容。具體分為：論文，反思，案例，學(xué)習(xí)筆記，教案五類，以便查閱。同時要加強(qiáng)對骨干教師和學(xué)科帶頭人的考核和培養(yǎng)，為他們的成長和進(jìn)步搭建平臺。

3、改進(jìn)原有備課的管理模式，堅持我校的十六字備課原則，即：集體備課，個人加減，強(qiáng)化反思，資源共享。強(qiáng)化集體備課制度和個人二次備課。

4、精心抓好初三畢業(yè)班工作，要把畢業(yè)班工作看做是學(xué)校的形象工程、干部的責(zé)任工程、教師的飯碗工程、學(xué)生的前途命運(yùn)工程。無論對教師還是學(xué)生來說，初三的生活都是緊張的、忙碌的、艱辛的，但又處處充滿著挑戰(zhàn)，處處孕育著無限的希望。初三的全體教師都要本著“對學(xué)生負(fù)責(zé)”的宗旨，以敬業(yè)務(wù)實(shí)的工作精神，在工作中想實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)效，多一點(diǎn)智慧，多一點(diǎn)奉獻(xiàn)，努力把自己的工作做得更好。初三全體師生一定要發(fā)揚(yáng)二十八中學(xué)吃苦耐勞、敢打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚成一個團(tuán)結(jié)和諧競爭進(jìn)取而又極具戰(zhàn)斗力的團(tuán)體，共同去迎接中考的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造人生的輝煌，爭取為二十八中學(xué)再獻(xiàn)上一份厚禮，為關(guān)心我們的領(lǐng)導(dǎo)、期待我們的家長交上一份滿意的答卷。

5、堅持內(nèi)涵發(fā)展，構(gòu)建一支德才兼?zhèn)涞慕處熽?duì)伍，注重教師的專業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)名師、打造品牌。要把“楊玉華工作室”辦好，并堅持下去，讓他引領(lǐng)學(xué)校教師的學(xué)科發(fā)展和專業(yè)進(jìn)步。利用各種形式，使全校教師逐步確立全新的教育理念，及時把握課改方向，提高教師駕馭新教材的能力，在課堂教學(xué)中有效落實(shí)新課程提出的三維目標(biāo)，真正體現(xiàn)新課程倡導(dǎo)的自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式，積極創(chuàng)設(shè)有效的生活化的學(xué)習(xí)情境，讓課堂成為師生煥發(fā)生命活力的舞臺。為加強(qiáng)教師的素質(zhì)提高，加強(qiáng)教研和教師內(nèi)涵建設(shè)，三月份，為學(xué)年組間的聽課評課活動，以備課組為單位，采用“備課，上課，評課”的方式進(jìn)行，重在提高和實(shí)效。要求每位教師的聽課數(shù)量不得少于10節(jié)。四月份學(xué)校將組織開展“推門課”或“抽簽課”。五月份初開展“現(xiàn)代教育技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)伴我前行”教學(xué)基本功大賽，讓網(wǎng)絡(luò)教學(xué)成為我們的一種習(xí)慣和行為。

6、課堂是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道，課堂教學(xué)能力是學(xué)校的核心競爭力。課堂教學(xué)是學(xué)校的命脈所在，一切教學(xué)與教法的改革，先進(jìn)教育理念的實(shí)施，最終必然落實(shí)在課堂上，這是學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展的根本。要進(jìn)一步規(guī)范課堂教學(xué)，創(chuàng)新常規(guī)教學(xué)各環(huán)節(jié)工作，構(gòu)筑理想課堂，打造精品課堂。本年度，繼續(xù)強(qiáng)化常規(guī)教學(xué)管理，提升常規(guī)管理質(zhì)量，讓每個課堂都充滿活力和智慧，讓每個四十五分鐘都成為優(yōu)質(zhì)課，努力構(gòu)建具有生命活力的課堂，讓每位學(xué)生的積極性和潛能都能得到最大限度的發(fā)揮。教師要博愛每一個學(xué)生，厚愛潛能生，要把微笑帶進(jìn)課堂，要以和藹的教態(tài)、飽滿的精神、良好的情緒，創(chuàng)設(shè)一種和諧和教學(xué)氛圍，使學(xué)生處于愉悅、輕松的心境之中，使學(xué)生學(xué)有所樂、樂中悟道。

7、推進(jìn)以課題研究帶動為龍頭的教育科研工作，重視“十一五”課題《創(chuàng)建四為辦學(xué)理念的研究與實(shí)踐》的結(jié)題，提倡新的立項(xiàng)、提倡系統(tǒng)研究，促進(jìn)教改向縱深發(fā)展，堅持“科研興校、科研強(qiáng)校”的道路，帶動學(xué)校教師隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高，帶動學(xué)生素質(zhì)的全面提高，帶動學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高，帶動學(xué)校辦學(xué)特色的進(jìn)一步形成與發(fā)展。繼續(xù)辦好《科研簡報》和《校報》，傳遞科研信息，向教師們傳遞新思想、新理念、新成果、新經(jīng)驗(yàn)，為一線教研提供精神食糧。

8、在廣泛開展“教研四課（備、說、上、評）”、“等級三課（過關(guān)課、達(dá)標(biāo)課、示范課）”的基礎(chǔ)上，本學(xué)期我們還要根據(jù)校本培訓(xùn)的目標(biāo)和新課改的需要，組織系列教學(xué)活動。

9、對新教師開展“傳幫帶”活動。新教師是學(xué)校的生力軍，為了使新教師盡早適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)，盡快地成長成熟起來，每位新教師至少安排一名經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師傳幫帶，新教師在老教師的指導(dǎo)下，認(rèn)真聽課、備課，積極探索教育教學(xué)規(guī)律，研究課堂教學(xué)藝術(shù)；老教師對青年教師的指導(dǎo)要盡心盡力，言傳身教。新教師每學(xué)期聽老教師的課必須在20節(jié)以上，課后新教師要對課堂教學(xué)中的某些精彩之處及時總結(jié)；老教師聽新教師的課必須在10節(jié)以上，每次聽課以后要有指導(dǎo)，新教師要認(rèn)真聽取老教師的指導(dǎo)并及時記錄、整理。

10、加快教育信息技術(shù)普及的步伐，積極推進(jìn)教育初步現(xiàn)代化建設(shè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)教育，積極探索信息技術(shù)與課程整合的有效途徑、方法和策略，本學(xué)期，學(xué)校要在全校各教室安裝投影儀、實(shí)物展臺、電視機(jī)、計算機(jī)和大屏幕，各科教師都要研究網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的課堂教學(xué)改革，掌握網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教育教學(xué)規(guī)律，充分利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源，加強(qiáng)直觀教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量和課堂的生動性，提高全體教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)水平，促進(jìn)學(xué)校電化教學(xué)的發(fā)展。

11、認(rèn)真執(zhí)行“三級教學(xué)事故控制程序”，嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理，規(guī)范教學(xué)行為，不準(zhǔn)隨意向?qū)W生推銷或推薦學(xué)習(xí)資料，不準(zhǔn)拖延在校在班時間，不準(zhǔn)體罰或變相體罰學(xué)生，不吃學(xué)生家長的宴請，不接受家長的禮品和禮金，不在課堂接打手機(jī)，不坐式上課或隨意走出課堂。學(xué)校要組織教學(xué)主任、校長定期抽查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象要嚴(yán)肅批評，扣除當(dāng)月的部分課時費(fèi)。

12、堅持以質(zhì)量為中心的教學(xué)過程管理，突出教學(xué)評價的導(dǎo)向、激勵和調(diào)控功能，堅持“用數(shù)據(jù)說話”，進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識和責(zé)任意識，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的過程監(jiān)控。努力做好學(xué)科單元和階段性的教學(xué)質(zhì)量評估的分析，要求每次分析找準(zhǔn)問題，人員到位，分析到位，措施到位，反饋到位，學(xué)期工作計劃《2009——2010學(xué)年下學(xué)期學(xué)校工作計劃(之二)》。

13、加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。學(xué)生本身存有各種差異，這是不可否認(rèn)的。有的學(xué)生上課因“吃不飽”而耗時分心，有的同學(xué)上課因“吃不透”而疲憊厭學(xué)，有的學(xué)生上課則因“不會學(xué)”而疲于應(yīng)付等等，都是實(shí)實(shí)在在存在的，這些現(xiàn)象導(dǎo)致課堂效率不高、差生出現(xiàn)。我們將依據(jù)“建構(gòu)學(xué)生主體，培養(yǎng)創(chuàng)造能力，實(shí)現(xiàn)整體優(yōu)化，促進(jìn)全面發(fā)展”主題思想，在對學(xué)生進(jìn)行全面學(xué)習(xí)質(zhì)量調(diào)查、分析的基礎(chǔ)上，以更新觀念為先導(dǎo)，注重學(xué)生的個性差異，有梯度地開展分層教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力，力求使教學(xué)過程諸要素之間始終處于一種協(xié)調(diào)、平衡的狀態(tài)，從而提高教學(xué)質(zhì)量。這就要求教師的“教”體現(xiàn)“全面”、“啟迪”、“激勵”，依此來帶動學(xué)生的“參與”、“探索”、“超越”。把讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)看作課堂的生命，把學(xué)生是否會學(xué)看作是衡量課堂教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)志。教師要注重課后反思和教學(xué)案例的收集，整理，為教師個人的專業(yè)成長助力加油。

14、本學(xué)期開學(xué)初，全體教師要根據(jù)學(xué)情、校情，認(rèn)真做好整理、修訂和開發(fā)校本課程，編配好新課程的配套習(xí)題，繼續(xù)形成具有二十八中特色的校本課程體系及配套習(xí)題體系，通過學(xué)科研究使全校一線教師盡快適應(yīng)新教材，跟上飛速發(fā)展的教育形式，使各學(xué)年、各學(xué)科成績繼續(xù)走在全市前列。

15、學(xué)校的辦學(xué)特色是學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展進(jìn)一步追求卓越，形成品牌效應(yīng)的顯著表現(xiàn)。學(xué)校在追求全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的同時，還要充分利用學(xué)校優(yōu)勢教育資源，打造辦學(xué)特色，為實(shí)施個性化教育，為學(xué)生個性特長的發(fā)展、技能型人才的成長開辟渠道。要提高全體學(xué)生的身體素質(zhì)和體育技能，讓“陽光體育運(yùn)動”深入人心，發(fā)出持久的魅力。要重視體育、藝術(shù)教育，規(guī)范課堂教學(xué)行為，保證體育鍛煉達(dá)標(biāo)率，提高學(xué)生藝術(shù)鑒賞水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)體育、衛(wèi)生工作兩個條例，國家體育訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率在95%以上，體育合格率達(dá)98%，初三升重點(diǎn)高中測試合格率100%。充分利用現(xiàn)有體育設(shè)施，按大綱上滿上好體育課，堅持上好“兩操”、“兩活”，并納入每周一次的“流動紅旗評比”。搞好豐富多彩的、群眾性的體育活動，運(yùn)動會、體育節(jié)、各年段的體育活動，提高學(xué)生的身體素質(zhì)，發(fā)揮學(xué)生的特長，做好體育特長生的培養(yǎng)。

16、利用學(xué)校的體育館和塑膠跑道，搞好體育專業(yè)隊(duì)的訓(xùn)練。根據(jù)我校情況，抓好學(xué)校的特色球隊(duì)、民樂隊(duì)的籌建和制度建設(shè)，要加強(qiáng)訓(xùn)練，責(zé)任到人，突出自己的風(fēng)格和特色。其它的傳統(tǒng)訓(xùn)練隊(duì)要重在平時，重在經(jīng)常，避免臨時組隊(duì)，應(yīng)急上場的現(xiàn)象，力爭在市、區(qū)各項(xiàng)競賽中創(chuàng)造更佳成績，各年級組要結(jié)合本學(xué)年學(xué)生的特點(diǎn)，適當(dāng)組織一些文、體活動，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，為學(xué)生的個性發(fā)展搭建廣闊的平臺。

17、重視衛(wèi)生保健工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，保證師生健康，做好常見病，多發(fā)病的預(yù)防和保健工作，尤其是近期的“甲流”工作和近視的防治、監(jiān)控工作，校醫(yī)室要做好眼保健操的指導(dǎo)、檢查、控制近視率的上升。本學(xué)期學(xué)校的衛(wèi)生保健工作要向更高的水平和檔次邁進(jìn)。

18、利用現(xiàn)有的好條件，上好學(xué)生的理、化、生實(shí)驗(yàn)課。要按課程標(biāo)準(zhǔn)要求開展演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)，開出率要達(dá)到100%，學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)操作要做到科學(xué)規(guī)范，實(shí)驗(yàn)室制度要健全，并創(chuàng)設(shè)出良好的教育環(huán)境。

（五）、精細(xì)學(xué)校管理，提高后勤和行職部門的管理水平和工作執(zhí)行力提高學(xué)校管理水平，向管理要質(zhì)量是我們的永恒追求。新教學(xué)樓、新的環(huán)境、新的管理要求，為我們提出了新的挑戰(zhàn)。學(xué)校后勤部門及行政人員要借新校址住入之機(jī)，思考新的管理方法和措施，提高分管工作的管理水平。要強(qiáng)化服務(wù)意識、法制意識、效益意識、節(jié)儉意識，優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)。要加強(qiáng)行政人員隊(duì)伍建設(shè)，以“服務(wù)育人”的觀念統(tǒng)一思想，堅持為教學(xué)一線服務(wù)，為師生服務(wù)，提高整體素質(zhì)，遵循“分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人”的工作原則，提高整體管理檔次，為學(xué)校的發(fā)展提供強(qiáng)有力的后勤服務(wù)保障。

1、加強(qiáng)學(xué)校的安全工作。學(xué)校安全重于泰山。堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，與各有關(guān)部門密切合作，積極開展“安全知識進(jìn)校園”宣講活動，全面加強(qiáng)安全教育，上好“開學(xué)安全第一課”，普遍開展安全演練。加大學(xué)校及周邊治安綜合整治工作力度，著力加強(qiáng)學(xué)校公共衛(wèi)生和交通安全方面的管理。完善教育系統(tǒng)各類安全制度專項(xiàng)預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急組織、隊(duì)伍、平臺和能力建設(shè)，提高各類突發(fā)事件預(yù)警、防范和處置能力。注重學(xué)校安全檔案建設(shè)，加強(qiáng)大型集體活動安全管理。對于學(xué)校人、財、物的安全管理必須做到思想重視，措施周密，落實(shí)到位。確保學(xué)生的犯罪率為零，杜絕失盜事件和重大安全事故的發(fā)生。為此，要繼續(xù)強(qiáng)化行政領(lǐng)導(dǎo)和處室管理人員聯(lián)合值班制度，加強(qiáng)對校警和值周班級的管理指導(dǎo)。要經(jīng)常對校園設(shè)施和消防設(shè)施進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展理念，實(shí)施“校園人文工程”。學(xué)校在優(yōu)化育人環(huán)境方面，以全面提高師生的環(huán)保意識為目標(biāo)，把環(huán)境教育作為素質(zhì)教育和精神文明建設(shè)的重要組成部分，努力開辟各種教育渠道，積極開展課內(nèi)外環(huán)保活動，并把可持續(xù)發(fā)展的思想融合在學(xué)校工作中，保持“綠色學(xué)校”的榮譽(yù)。加強(qiáng)值日、值宿更夫崗位責(zé)任制。凡漏崗、逃崗、虛崗，必須嚴(yán)肅處理，出現(xiàn)事故，追究責(zé)任。做好防火、防盜、防潮、防鼠耗工作。重點(diǎn)部門要強(qiáng)化安全措施，財會室、實(shí)驗(yàn)室、電教室、微機(jī)室、庫房要責(zé)任到人，隨時檢查，確保安全，實(shí)驗(yàn)室危險品、有毒品、易燃品或貴重儀器，要單獨(dú)存放。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)制度，遵守財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財務(wù)管理，節(jié)支創(chuàng)收，各項(xiàng)開支精打細(xì)算，做到少花錢多辦事，堅持校務(wù)公開制度，實(shí)行民主理財。加強(qiáng)校產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財產(chǎn)管理制度，做好學(xué)校財物的購買、登記、供應(yīng)、保管、維修工作，杜絕學(xué)校固定資產(chǎn)的無形流失。加強(qiáng)全校水電管理，要對校園定期巡視和檢查，避免浪費(fèi)水電的不良現(xiàn)象。

3、規(guī)范收費(fèi)行為，做到堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格紀(jì)律，用好“收費(fèi)登記卡”，堅持收費(fèi)公示制，嚴(yán)格執(zhí)行上級制定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)內(nèi)部審計制度，有效發(fā)揮內(nèi)審工作監(jiān)督職能，確保學(xué)校有限的教育資金用于教育教學(xué)的“刀刃”上。

4、增強(qiáng)服務(wù)意識，提高管理水平。學(xué)校各級行政管理部門，包括教育、教學(xué)、團(tuán)委、工會、人事、財務(wù)、檔案、后勤、圖書、儀器、印刷等工作人員，要牢固樹立服務(wù)意識，增強(qiáng)責(zé)任感，工作要有計劃性、主動性，服務(wù)到一線，保障學(xué)校教育教學(xué)和各項(xiàng)工作的順利開展，認(rèn)真做好本崗位的工作，為學(xué)校創(chuàng)優(yōu)爭先多做貢獻(xiàn)。

5、加強(qiáng)學(xué)校教師辦公用品和學(xué)生用品的保護(hù)和維修工作，對學(xué)校各項(xiàng)設(shè)施，花草樹木、門窗玻璃、桌椅、黑板、通訊、照明、廣播、宣傳櫥窗等的管理，要責(zé)任到人，健全管理制度，定期檢查及時維修。

6、學(xué)校固定資產(chǎn)及各種物品、設(shè)施，要定期盤查、登記，每學(xué)期做一次全面清點(diǎn)。對全校各種備品進(jìn)行徹底清查，做到帳物相符，統(tǒng)一管理。物品發(fā)放領(lǐng)用，要做到先驗(yàn)收入庫，后領(lǐng)用的原則。做到領(lǐng)用登記，帳物相符，嚴(yán)格把關(guān)，不徇私情，嚴(yán)格執(zhí)行物品使用發(fā)放制度，節(jié)約財政開支。

7、堅持校務(wù)公開制度，充分發(fā)揮教代會參事議事，民主管理和監(jiān)督的作用，堅持大事共議、制度共訂、困難共擔(dān)、權(quán)益共享的原則，完善校務(wù)公開制度。要樹立良好的二十八中教師形象。一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想教育，弘揚(yáng)正氣，堅決懲治和制止不利于學(xué)校和諧發(fā)展和師生團(tuán)結(jié)進(jìn)步各種歪風(fēng)邪氣。二是經(jīng)常強(qiáng)化依法執(zhí)教的意識教育，堅決杜絕體罰、變相體罰等嚴(yán)重違反師德師風(fēng)的事件發(fā)生。三是強(qiáng)化教師教書育人責(zé)任心，并通過學(xué)習(xí)教育不斷提高教師隊(duì)伍工作水平，增強(qiáng)工作的藝術(shù)性，盡力減少因教師工作方法不當(dāng)而產(chǎn)生的教育教學(xué)事故，建立和諧師生關(guān)系。

8、認(rèn)真組織開展好健康有益的教職工文化體育活動，通過活動豐富教職工文化生活，增長才干，展現(xiàn)自我，增進(jìn)溝通和了解。學(xué)校工會組織要切實(shí)關(guān)心教職工和包括退休教職工生老病死及婚喪嫁娶，幫助教職工解決生活和工作中的煩惱困難。

9、從本學(xué)期開始，設(shè)立校長電子信箱，傾聽教師和家長心聲，改進(jìn)學(xué)校工作。教師和家長在網(wǎng)上的意見建議要及時回復(fù)。加強(qiáng)校園網(wǎng)站建設(shè)和內(nèi)容更新。我校校園網(wǎng)站建設(shè)已具有一定的規(guī)模。本學(xué)期，我們要加強(qiáng)校園網(wǎng)站管理，不斷更新內(nèi)容。鼓勵教師在我校網(wǎng)上建立自己的博客，同時對教師進(jìn)行輔導(dǎo)，用好我校的網(wǎng)絡(luò)資源。我校近幾年的奮斗史可以說是輝煌的，取得的成績也可以說是顯赫的，但過去的已經(jīng)悄然過去，明天的輝煌還需要我們再去拼搏。當(dāng)今的鶴城教育界可以說是，各校爭相發(fā)展，形勢逼人，已形成百舸爭流，千帆競發(fā)的局面，不進(jìn)則退，小進(jìn)也退。每一位二十八中人，都應(yīng)該把自身的利益和學(xué)校的利益凝聚在一起，永遠(yuǎn)保持問題意識、危機(jī)意識，永遠(yuǎn)保持清醒的頭腦，用良好的素質(zhì)、清晰的思路、正確的方法和務(wù)實(shí)的作風(fēng)面對本學(xué)年的各項(xiàng)工作，以積極的心態(tài)、進(jìn)取的精神、踏實(shí)的工作和必勝的信心來完成我們的工作目標(biāo)，進(jìn)一步弘揚(yáng)“特別能吃苦、特別求團(tuán)結(jié)、特別有創(chuàng)意”的團(tuán)隊(duì)精神，積極打造人性化、人文化的氛圍，用我們的理想和汗水，用我們的勤勞和智慧，書寫二十八中新的篇章！新的學(xué)期，新的希望，工作千頭萬緒，任重道遠(yuǎn)，我們要始終保持堅定不移的信念、勇于爭先的膽識、開拓創(chuàng)新的銳氣、無私奉獻(xiàn)的精神、高效務(wù)實(shí)的作風(fēng)，同心同德，和衷共濟(jì)，在提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益、在打造教育品牌和增強(qiáng)發(fā)展后勁等方面求突破，創(chuàng)佳績，用良好的辦學(xué)實(shí)績贏得上級和社會各界的支持，贏得學(xué)生和家長的信賴。要 “深懷愛校之心，善謀強(qiáng)校之策，恪守為師之責(zé)，多辦育人之事”，要滿懷信心和希望，踏上新的征程，迎接新的挑戰(zhàn)，一步一個腳印地朝著更高的目標(biāo)！網(wǎng)絡(luò)資源: www.tmdps.cn www.tmdps.cn www.tmdps.cn www.tmdps.cn

第二篇：學(xué)校下學(xué)期工作計劃

茅貢鄉(xiāng)地捫小學(xué)

2004-2005學(xué)第二學(xué)期學(xué)校

工作計劃

光陰似箭，日月如梭。一轉(zhuǎn)眼新的一個學(xué)期已經(jīng)開始了。在這個新學(xué)期里，我校將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的教育方針、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)大綱等有關(guān)教育教學(xué)方針，遵守教育法律法規(guī)等有關(guān)教育教學(xué)政策，認(rèn)真開展教育教學(xué)各項(xiàng)工作，全面調(diào)動全體師生工作學(xué)習(xí)的積極性和主動性，揚(yáng)長避短，鞏固優(yōu)秀成果，努力提高課堂教學(xué)效果，全面鞏固提高教學(xué)質(zhì)量。并多方面籌措資經(jīng)改善辦學(xué)條件，為使我校早日向全鄉(xiāng)先進(jìn)學(xué)校靠攏打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。為盡快實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，現(xiàn)將我校本學(xué)期主要的工作及目標(biāo)措施歸納如下。

一、本學(xué)期我校的基本情況

我校位于茅貢鄉(xiāng)西北部，距鄉(xiāng)人民政府駐地5公里。本學(xué)期我校在校生共有288人，其中女146人，分成六個教學(xué)班；是全鄉(xiāng)最大的三所村級完全小學(xué)之一。本學(xué)期我校共有公辦教師10名，鄉(xiāng)聘代課教師1名，共計11名教師。我校的10位教師有一位是高級教師其余全部都是小學(xué)一級教師，其中有一位教師已取得大專學(xué)歷。按國家?guī)熒鋫浔壤嬎悖倚９k教師尚缺編2人，這將直接影響到學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的鞏固和提高。

二、本學(xué)期的工作思路及保障措施

全面做好“兩基”鞏固提高的各項(xiàng)工作，按時完成上級主管部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，決不拉全鄉(xiāng)“兩基”工作的后腿。加大“兩基”工作的監(jiān)管力度，落實(shí)“兩基”責(zé)任追究制。實(shí)行“兩基”學(xué)生流失“即報制”。與村民委領(lǐng)導(dǎo)共同組織本村青壯年人員參加科技培訓(xùn)和脫盲鞏固提高學(xué)習(xí)。

安排有關(guān)人員制定德育工作計劃和安全工作計劃，認(rèn)真執(zhí)

行計劃確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的德育工作制度和安全工作制度，嚴(yán)肅處理違反有關(guān)德育和安全制度的人員。嚴(yán)肅升旗紀(jì)律，利用國旗下的講話來宣傳學(xué)校德育工作和安全工作的有關(guān)精神。督促各班班主任認(rèn)真上好每一節(jié)班會課，并做好班會記錄。學(xué)校聘請有關(guān)人士定期對全體師生進(jìn)行德育和安全講座。嚴(yán)格控制學(xué)生在校內(nèi)外不參予危險活動、不做違法亂紀(jì)之事。開展“六·一”豐富多彩的活動。

繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“四制一目標(biāo)”管理體制、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制及德、能、勤、績一票否決制和教育教學(xué)工作“五條禁令”。執(zhí)行教學(xué)常規(guī)管理“月查制”，兌現(xiàn)當(dāng)月結(jié)構(gòu)工資數(shù)額。加強(qiáng)教師課堂教學(xué)的監(jiān)督和管理，督促各教師努力提高課堂教學(xué)效果，全面提高教學(xué)質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)質(zhì)量獎懲制度，落實(shí)“重獎輕罰”的獎懲原則。加大對各班班主任班級管理的督查力度，使各班班主任加強(qiáng)班級管理，讓學(xué)生形成良好的品行習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。想盡一切辦法、不惜一切代價來全面鞏固提高教學(xué)質(zhì)量。

本學(xué)期學(xué)校將組織全體教師參加校內(nèi)外各種不同形式的新課程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行“先培訓(xùn)后上崗，不培訓(xùn)不上崗”的新課標(biāo)上崗原則。督促各教師將學(xué)到的新課標(biāo)的方法和技能運(yùn)用于自己教育教學(xué)工作實(shí)際。將在全校學(xué)生范圍內(nèi)開展語文知識競賽和數(shù)學(xué)知識競賽各一次。在校內(nèi)開展教師間相互聽課、評課等教研活動。嚴(yán)格執(zhí)行遠(yuǎn)程教育的各項(xiàng)工作制度，切實(shí)讓遠(yuǎn)程教育的設(shè)備和各種資源服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué)各項(xiàng)工作實(shí)際及科技培訓(xùn)和脫盲鞏固提高學(xué)習(xí)實(shí)際。做好遠(yuǎn)程教育各種硬件設(shè)施的管理，落實(shí)“五防五好”各項(xiàng)措施。完成遠(yuǎn)程教育各種資料的書寫、整理和歸檔工作。遠(yuǎn)程教育管理員根據(jù)學(xué)校的教學(xué)工作計劃和“兩基”工作要求制定出遠(yuǎn)程教育工作計劃報學(xué)校教導(dǎo)處審批后嚴(yán)格執(zhí)行。

大財務(wù)收支的審批力度，對于不合理的支出、不合格的票

據(jù)，學(xué)校堅決拒絕報銷。保證學(xué)校的財經(jīng)用于對學(xué)校有利、對學(xué)生有用的各項(xiàng)工作上，決不準(zhǔn)個人挪作他用。繼續(xù)執(zhí)行財務(wù)“月報制”。按時足額發(fā)放學(xué)生的“兩免一補(bǔ)”金費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，對沒有校長簽字的票據(jù)一律不準(zhǔn)進(jìn)帳。加強(qiáng)校產(chǎn)管理，落實(shí)雙休日、節(jié)假日守校人員及職責(zé)。加強(qiáng)師生借閱、使用圖書、儀器登記的監(jiān)督與管理。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的校產(chǎn)管理制度，追究破壞校產(chǎn)人員的責(zé)任。表彰獎勵舉報破壞校產(chǎn)人員的人員。

從學(xué)校現(xiàn)在的基礎(chǔ)設(shè)施、硬件設(shè)備來分析，本學(xué)期我校決定多方面籌措資金解決以下幾個設(shè)施設(shè)備方面的困難：

1、與村民委聯(lián)合向上級主管部門爭取到50套新的學(xué)生課桌凳資金。

2、組織號召全體教師和高年級學(xué)生在植樹節(jié)之前上破瓦書到校園內(nèi)來種植切實(shí)擴(kuò)大校園綠化面積。

3、和村民委領(lǐng)導(dǎo)一起向上級土管部門征出勤工儉學(xué)活動基地（集師生宿舍和學(xué)習(xí)文具銷售門面于一身的綜合樓）地皮。

少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員擬定新學(xué)期少先隊(duì)活動工作計劃，并報學(xué)校教導(dǎo)處審批后嚴(yán)格執(zhí)行。學(xué)校將加強(qiáng)少先隊(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織全體少先隊(duì)開展豐富多彩的活動，引導(dǎo)全體少先隊(duì)員朝著健康的、努力學(xué)習(xí)知識、技能的方向發(fā)展。加強(qiáng)對“春苗藝術(shù)團(tuán)”的領(lǐng)導(dǎo)，擬定本學(xué)期藝術(shù)團(tuán)活動計劃，保證藝術(shù)團(tuán)隊(duì)員人數(shù)在50人以上。定期組織藝術(shù)團(tuán)全體隊(duì)員開展各種活動，提高隊(duì)員的表演技能。把教師對藝術(shù)團(tuán)指導(dǎo)、培訓(xùn)納入教師教育教學(xué)日常工作的計量。

茅貢鄉(xiāng)地捫小學(xué)

二〇〇五年三月一日

第三篇：學(xué)校下學(xué)期工作計劃

學(xué)校下學(xué)期工作計劃（精選4篇）

光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又邁入新的階段，來為以后的工作做一份計劃吧。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢？下面是小編收集整理的學(xué)校下學(xué)期工作計劃（精選4篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

轉(zhuǎn)眼間參加工作已經(jīng)有6個年頭了，在這6年里我認(rèn)真的完成學(xué)校教給我的每一項(xiàng)任務(wù)，全身心的投入到教學(xué)工作中去，在教育實(shí)踐中也不斷的加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，充實(shí)和提高自己的教學(xué)水平，但與其他優(yōu)秀教師相比還有一段差距，尤其開學(xué)之初我校又走進(jìn)一批青年教師，為我校的教育事業(yè)注入了新的力量，新的活力。面對新的工作，新的挑戰(zhàn)我必須不斷的學(xué)習(xí)，發(fā)展自己，完善自己。我對自己本學(xué)期工作計劃計劃如下：

一、教學(xué)工作方面。

本學(xué)期我繼續(xù)擔(dān)任兩個班的地理老師，課堂是教師“傳道、授業(yè)、解惑”的主陣地，為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、包容性大，信息量多、形式活躍、貼近學(xué)生的年齡特點(diǎn)，發(fā)揮其最大的效用。我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。

課前備課是重點(diǎn)，備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備教具、備教法。利用校園網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，積極搜集學(xué)生感興趣的材料，進(jìn)行重組為教學(xué)服務(wù)。積極參加集體備課，博采眾長探索最有效的教學(xué)方法。積極聽課，聽取其他老師在處理課堂問題的具體方法，精心設(shè)計教案，有效利用多媒體方式。保證課前的準(zhǔn)備工作及時、充分。

課堂教學(xué)我力爭在教學(xué)中抓關(guān)鍵，突重點(diǎn)，排疑點(diǎn)，講求教法，滲透學(xué)法，既教書更育人，使學(xué)生的身心得到全面和諧的發(fā)展，努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格。課堂上語言準(zhǔn)確簡潔，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用，使學(xué)生在輕松快樂中掌握知識。

課后盡量減輕學(xué)生的.負(fù)擔(dān)不留作業(yè)或少留作業(yè)，重點(diǎn)要及時檢查練習(xí)冊完成情況，做好課后反思，記錄教學(xué)心得。

（一）具體教學(xué)措施：

1、強(qiáng)化學(xué)生的基本技能，學(xué)會讀圖、填圖，從宏觀上了解地理單元的知識。

2、進(jìn)行地理基礎(chǔ)知識和基本數(shù)據(jù)的強(qiáng)化記憶，對地理知識進(jìn)行必要的儲備。

3、課前知識競賽，以小組為單位，累積總分，期中、期末評比總分第一

4、培養(yǎng)學(xué)生關(guān)注自然，關(guān)心社會、關(guān)心時事的自覺性，收看《新聞聯(lián)播》、《世界之窗》、《正大綜藝》等節(jié)目，增進(jìn)對世界的了解。

（二）教學(xué)進(jìn)度：

1——3周：第六章：我們生活的大洲。

3——7周：第七章：我們臨近的國家和地區(qū)。

8——12周：東半球其他國家和地區(qū)。

12——15周；西半球國家和地區(qū)。

16——17周：極地地區(qū)。

18周：復(fù)習(xí)。

19周：考試。

二、自身提高方面：

1、參加學(xué)校舉辦的“四杯賽”，給自己和學(xué)生一個展示自己的舞臺。

2、每月讀一本好書，堅持寫讀書筆記。

3、整理教學(xué)心得，發(fā)表有關(guān)教育教學(xué)方面的論文。

4、閱讀積累經(jīng)典小故事，每周至少兩篇。

5、深入課堂，走進(jìn)學(xué)生，了解學(xué)生，提高自己的管理能力。

6、繼續(xù)加強(qiáng)教師基本功的訓(xùn)練。

三、信息工作方面：

不斷完善信息工作，設(shè)計更有效地工作程序，指導(dǎo)學(xué)生工作。

在今后的日子里，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)工作認(rèn)真，樂于學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，以真摯的愛，真誠的心，以及有個性的課堂教學(xué)風(fēng)格吸引學(xué)生，打動家長。面對新的教育課程新形勢，我時刻告誡自己要追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展使自己真正成長為富有使命感、歷史責(zé)任感的優(yōu)秀教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻(xiàn)給學(xué)生、奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。

一、指導(dǎo)思想

以深入實(shí)施素質(zhì)教育為中心，以新民市教育局基礎(chǔ)教育科教育教學(xué)計劃和師校教研工作需要為指導(dǎo)，以提高我校教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)能力為宗旨，以提高教學(xué)質(zhì)量為最終目的，立足本校教研，以研促教，以教代研，通過教研工作推動教學(xué)活動的開展，提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

二、工作目標(biāo)

1.樹立責(zé)任意識，自覺參與教研活動，形成良好的教科研氛圍。

2.通過教研培訓(xùn)，更新教學(xué)理念，改進(jìn)教學(xué)方式，形成適合學(xué)生的教學(xué)模式。

3.積極參加教研活動，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)能力。

三、工作思路與重點(diǎn)

1.強(qiáng)化教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2.以教研為主線，立足校本教研。

3.開展形式多樣的教研活動，提高教學(xué)能力。

四、主要工作與措施

（一）加強(qiáng)教師的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)

1.抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主要以教研組為單位，每雙周學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)內(nèi)容有三種：一是教導(dǎo)處下發(fā)資料；二是教研組根據(jù)本組的特點(diǎn)去學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容；三是自學(xué)與本科相關(guān)的知識，在學(xué)習(xí)中把重點(diǎn)放在當(dāng)前教學(xué)理念代更新，對新課標(biāo)正確理解和教學(xué)方法的研究上。每次學(xué)習(xí)要繼好學(xué)習(xí)筆記，組長每月檢查一次。教導(dǎo)處統(tǒng)一檢查兩次。

2.繼續(xù)完成培訓(xùn)工作

校本培訓(xùn)，通過三個不同層次培訓(xùn)，加大培訓(xùn)力度增大培訓(xùn)。范圍。即指導(dǎo)層面培訓(xùn)；骨干教師培訓(xùn)；普及層面培訓(xùn)。繼續(xù)教育培訓(xùn)以計算機(jī)和多媒體應(yīng)用為主，主要體現(xiàn)在計算機(jī)和多媒體的正確應(yīng)用。力爭在期末80%的教師能熟練操作，50%教師能夠熟練制作課件。

外出培訓(xùn)，繼續(xù)提供更多的外出學(xué)習(xí)的機(jī)會，讓教師走出去，進(jìn)行校際之間的聽評課、研討、觀摩優(yōu)秀課參加各種學(xué)習(xí)、聆聽專家報告及講評等，外出學(xué)習(xí)的教師要填好學(xué)習(xí)記錄和外出學(xué)習(xí)報告單上交教導(dǎo)處存檔并及時在組內(nèi)傳達(dá)所學(xué)內(nèi)容和學(xué)習(xí)體會。

（二）加強(qiáng)備課研究

1.集體備課要以教研組或同科為單位，集體備課重點(diǎn)放在三維目標(biāo)確定上，導(dǎo)課的創(chuàng)新上和聯(lián)系設(shè)計上。

2.集體備課要做到“四定”即定時間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定發(fā)言人。在組內(nèi)討論后形成框架性教案，教案應(yīng)體現(xiàn)“四統(tǒng)一”原則，即統(tǒng)一學(xué)習(xí)目標(biāo)，統(tǒng)一教學(xué)結(jié)構(gòu)，統(tǒng)一課件，統(tǒng)一聯(lián)系的設(shè)計。

3.個教研組組長對每次集體備課記錄在教研活動記錄上。

（三）在教研中，以研促教

1.在課堂教學(xué)研究方面，教師可結(jié)合各年級教學(xué)特點(diǎn)制定符合自己實(shí)際條件的教學(xué)模式，在教學(xué)中開展課題研究。

2.加強(qiáng)課堂教學(xué)指導(dǎo)，教導(dǎo)處經(jīng)常有目的、有針對性的聽課，及時反饋、共同研究、改進(jìn)方法、促進(jìn)教學(xué)。主管教學(xué)副校長每周聽課不少于4節(jié)、教導(dǎo)主任不少于5節(jié)。

(四)開展形式多樣的教研活動，提高教學(xué)能力

本學(xué)期主要開展以下幾個活動。

1.組內(nèi)匯報課活動。時間為三月下旬至四月末，每人一節(jié)匯報課，要求盡量在“四室”上，教導(dǎo)處統(tǒng)一安排，課后把匯報課教案上交存檔。

2聽評課活動。本學(xué)期每位教師完成組內(nèi)及校組織的聽評課任務(wù)，要有聽評課記錄。

3主題研究活動，每位教師確定一個研究主題，寫出主題研究方案，要在備課上體現(xiàn)主題，在教學(xué)中實(shí)施主題研究方案，期末寫出主題研究報告。

4.示范課活動。在五月中旬學(xué)出兩名骨干教師利用現(xiàn)代教學(xué)手段個上一節(jié)示范課，充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，調(diào)動全體教師的積極性。

5.本學(xué)期在各教研組廣泛開展教學(xué)基本功大賽，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（五）積極參加科研活動

除研究組的教研主題外，學(xué)校認(rèn)真做好沈陽市“十一五”規(guī)劃課題：小學(xué)英語分層教學(xué)和體育教學(xué)中學(xué)生自我鍛煉能力培養(yǎng)的研究的驗(yàn)收工作及小學(xué)英語“四位一體”的實(shí)驗(yàn)工作。

（六）認(rèn)真完成“十一五”期間的繼續(xù)教育各項(xiàng)任務(wù)。

（七）充分發(fā)揮教研組的作用

各教研組要制定好計劃，做好以下工作：

1.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。

2.組內(nèi)匯報課和聽評課工作。

3.記好校本教研活動記錄，內(nèi)容有：教研計劃、三項(xiàng)專題研究、四次集體備課、所有匯報課、兩次質(zhì)量分析等等。

4.組織好組員參加學(xué)校組織的教研活動。

5.及時收集教師資料并統(tǒng)一上交到教導(dǎo)處。

6.完成好對本組各項(xiàng)工作的檢查指導(dǎo)。

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為主線，以教體局工作要點(diǎn)為指針，全面貫徹國家教育方針，堅持以育人為根本宗旨，依法治校，深化教育教學(xué)改革，科學(xué)管理，緊緊團(tuán)結(jié)和依靠教職員工，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力辦人民滿意學(xué)校。

二、工作思路

堅持以德育為首，以教學(xué)為中心，以文化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以教科研為先導(dǎo)，以精細(xì)化管理為基礎(chǔ)，以落實(shí)“五化”工作思路為抓手，保平安、抓質(zhì)量、謀特色、創(chuàng)品牌、圖發(fā)展。

三、重點(diǎn)工作

(一)教師管理與考核工作

1.師德管理與考核。嚴(yán)格落實(shí)教師考勤制度，教師請假制度、代課制度和教師師德考核制度。以周為單位，通過年級組內(nèi)記錄考勤，教師確認(rèn)簽字，教導(dǎo)處總體考量的方式，確保考勤記錄真實(shí)準(zhǔn)確無誤。細(xì)化考勤內(nèi)容，對教師上課、會議、活動、代課等工作進(jìn)行全面考核。對不遵守教師職業(yè)道德，亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課、體罰和變相體罰等行為實(shí)行年末師德考核一票否決。

2.業(yè)務(wù)管理與考核。結(jié)合兩評四考內(nèi)容，根據(jù)《xx二小教學(xué)常規(guī)基本要求》，對教師專業(yè)水平、專業(yè)發(fā)展、日常教學(xué)等工作進(jìn)行全面量化。組織自主高效課堂教學(xué)理念培訓(xùn)與測試考核工作。

3.召開教代會，討論形成長效量化考評機(jī)制。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、征求教師建議等方式，逐步形成涵蓋教師德能勤績的考評機(jī)制，既重結(jié)果更重過程。使教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)獎、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)勝獎、教育教學(xué)量化考核優(yōu)勝獎項(xiàng)的評選成為常態(tài)，激發(fā)教師做好每一項(xiàng)過程性工作。

4.重視對骨干教師及后備干部的培養(yǎng)與規(guī)劃，促進(jìn)青年教師專業(yè)化成長與發(fā)展。

(1)完善骨干教師管理制度，骨干教師培養(yǎng)實(shí)行分層培養(yǎng)，即由校級骨干教師培養(yǎng)為縣級骨干教師，由縣級骨干教師培養(yǎng)為市級骨干教師，形成骨干教師梯隊(duì)。

(2)制定教師專業(yè)發(fā)展及學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃，確定培養(yǎng)骨干教師人員，為青年教師提供學(xué)習(xí)鍛煉的平臺。

(3)加大教師培訓(xùn)力度，通過走出去請進(jìn)來等方式，為教師提供交流學(xué)習(xí)的平臺。

(4)通過青藍(lán)工程，發(fā)揮老教師的傳幫帶作用。開展同課異構(gòu)活動和師徒結(jié)對活動，落實(shí)一帶一工程。

(5)建立后備干部培養(yǎng)與使用機(jī)制。

(二)德育管理

德育管理的目標(biāo)是：結(jié)合教體局關(guān)于學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的要求，根據(jù)少年兒童的生理心理特點(diǎn)和德育工作規(guī)律，以創(chuàng)建“文明校園”為載體，突出養(yǎng)成教育，深入實(shí)施自主教育，立德樹人，培育有健康自我的，新型二小陽光少年。

工作措施：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生文明禮儀習(xí)慣養(yǎng)成教育。

立德樹人，培養(yǎng)健康自我的陽光少年是我校的德育培養(yǎng)目標(biāo)。要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生就必須確立德育為首位的核心教育觀念，樹立服務(wù)意識和學(xué)生主體意識。全體教師要為學(xué)生發(fā)展服務(wù)，要尊重學(xué)生主體，了解學(xué)生身心特點(diǎn)、發(fā)展需求，為學(xué)生健康發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境、營造氛圍，使學(xué)生在受到教育的同時能夠進(jìn)行自我教育，實(shí)現(xiàn)自主發(fā)展的目標(biāo)。

抓好行為規(guī)范教育。開學(xué)第一個月，各班要利用班會組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》《制定本年級學(xué)生行為習(xí)慣培養(yǎng)目標(biāo)》，開學(xué)第一周，重點(diǎn)抓好一年級學(xué)生的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)教育。德育處利用不同形式進(jìn)行檢查。通過對學(xué)生集中進(jìn)行行為規(guī)范系列教育，強(qiáng)化訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生自我約束、自我管理的能力。通過具體的強(qiáng)化訓(xùn)練，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生自主組織活動、管理評價，逐步使學(xué)生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”，使良好的行為習(xí)慣內(nèi)化為自覺的行動，重視良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育，讓學(xué)生終身受益。以德育處、年級、班級管理為一體，形成一個良好的校風(fēng)。加強(qiáng)值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師和值周學(xué)生常規(guī)檢查反饋、督促作用，使常規(guī)管理達(dá)到精細(xì)化。

2.發(fā)揮少先隊(duì)組織作用，大力培養(yǎng)自主學(xué)子。

少先隊(duì)要結(jié)合學(xué)校文化建設(shè)理念，加強(qiáng)學(xué)生自主管理和自主班級建設(shè)，尊重學(xué)生年齡特點(diǎn)，分年級實(shí)行小校長助理暨小鬼當(dāng)家制、班級值周制、班際交流制。通過學(xué)校大講堂、請專家作報告、教師等形式，提高教師文化品味，提升學(xué)校文化建設(shè)水平。以學(xué)校文化建設(shè)主題為引領(lǐng)，開展”培育健康自我，實(shí)施自主教育“的課題研究，實(shí)現(xiàn)科研興校。

按照教體局第三屆學(xué)校文化藝術(shù)節(jié)實(shí)施方案，積極舉行以山戎文化、長城文化為主題(自編、自創(chuàng))的藝術(shù)節(jié)活動、以“創(chuàng)新、體驗(yàn)、成長”為主題的科技節(jié)活動、以“做一個有道德的人”為主題的讀書節(jié)活動、以“健康自我、快樂成長”為主題的體育節(jié)活動，營造良好的學(xué)校文化。

抓好“三結(jié)合”教育，促進(jìn)學(xué)生全面健康地發(fā)展

重視家庭、社會與學(xué)校教育的配合，利用校外德育教育基地，開展走進(jìn)博物館，環(huán)保局、技術(shù)監(jiān)督局、工商局、消防支隊(duì)、93408部隊(duì)，華都公司等活動。進(jìn)一步形成德育教育的合力，舉辦家長學(xué)校講座，定期召開形式多樣的家長會。通過家教征文、親子攝影展等活動，開展家教交流。班主任要做好家訪工作，和家長一道做好學(xué)生深入細(xì)致的思想工作。利用不同形式，溝通學(xué)生在校和家庭情況，提出學(xué)生在家、在校的學(xué)習(xí)常規(guī)要求，使學(xué)生在教師、家長的指導(dǎo)下，利用一切資源對學(xué)生進(jìn)行全方位的素質(zhì)教育。

3.加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。

樹立責(zé)任意識。班主任是班級工作的第一責(zé)任人，本學(xué)期實(shí)行班主任培訓(xùn)制，健全和完善班主任崗位職責(zé)、工作條例、班主任工作考核評估激勵機(jī)制，堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作，鼓勵班主任主動認(rèn)真地開展工作。針對存在的問題和取得的成績及時提出批評或表揚(yáng)。本學(xué)期將開展如何構(gòu)建健康自我視角下的自主班級，開展班級管理經(jīng)驗(yàn)交流會，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的目的。

(1)根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn)，抓好各年級學(xué)生管理。

學(xué)生在不同的年齡階段，有不同的心理和生理的特點(diǎn)，根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)，抓好學(xué)生不同階段的管理和教育，有利于學(xué)生的健康發(fā)展。因此，本學(xué)期要求各年級要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)，合理安排活動，制定循序漸進(jìn)的德育養(yǎng)成程序，以培養(yǎng)學(xué)生的競爭及誠信自立的意識。

20**年是深入學(xué)習(xí)“十八屆四中全會”精神，實(shí)現(xiàn)法制強(qiáng)校及湘環(huán)夢的重要之年。實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心的工作目標(biāo)是創(chuàng)造一切條件，使學(xué)生能消化課堂所學(xué)知識，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)驗(yàn)動手能力及畢業(yè)后的工作能力。努力實(shí)現(xiàn)學(xué)院新一輪戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。

一、工作思路

1、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，強(qiáng)力推進(jìn)專業(yè)改革和專業(yè)建設(shè)為目標(biāo)思路，以技能抽查為導(dǎo)向；按重點(diǎn)建設(shè)、充分論證、逐步完善的理念改造和建設(shè)實(shí)驗(yàn)室。探索和吸取國內(nèi)外先進(jìn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，辦出我校特色。

2、完善和修訂實(shí)驗(yàn)員管理制度，同時抓好制度的檢查和落實(shí)。積極與相關(guān)教學(xué)院、部的溝通，加快各專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的磨合，有效提高實(shí)驗(yàn)室管理人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及水平。

3、以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)三農(nóng)、提升技能、促進(jìn)就業(yè)為宗旨。開展全方位、深層次、多形式的校企合作。進(jìn)一步理清我院校企合作工作思路，完善工作制度和工作機(jī)制，力爭20**年校企合作有所創(chuàng)新和突破。

二、工作目標(biāo)及措施

專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方面：

1、完成第二教學(xué)樓的規(guī)劃、建設(shè)工作，為商學(xué)院和藝術(shù)學(xué)院等實(shí)驗(yàn)室搬遷做好準(zhǔn)備，同時，按預(yù)算的要求及專業(yè)技能抽查的需要充實(shí)商學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院的硬件設(shè)施。對二教3個專業(yè)機(jī)房進(jìn)行改造。

2、完善護(hù)理icu特護(hù)病房的建設(shè)，使其醫(yī)護(hù)大類實(shí)驗(yàn)室仿真性和實(shí)用性更突出，上臺階、上檔次。

3、視第四教學(xué)樓完成情況，著手園林學(xué)院實(shí)驗(yàn)室的搬遷改造、建設(shè)，打造重點(diǎn)示范性專業(yè)特色的實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)境實(shí)驗(yàn)室。

4、完善其他學(xué)院實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，使各專業(yè)都有特色。

20**年在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)上力爭從根本上得到改善并以園林專業(yè)實(shí)訓(xùn)條件的整體性，引領(lǐng)和示范全院的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。

多媒體及計算機(jī)房建設(shè)方面：

1、為了滿足會計專業(yè)、經(jīng)管專業(yè)的教學(xué)及技能抽查設(shè)備要求的需求，改造北校區(qū)二教3個專業(yè)機(jī)房。

2、改造中職部70間教室為多媒體，更新課桌，提升南校區(qū)的硬件設(shè)施。

3、為了滿足、適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，更新北院多媒體教室的電腦。

第四篇：2010下學(xué)期學(xué)校工作計劃

2010年下學(xué)期學(xué)校工作計劃

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹教育強(qiáng)區(qū)會議精神，牢固樹立“以質(zhì)量求生存，靠管理出人才”的辦法宗旨，深化實(shí)施課程改革，深化推進(jìn)素質(zhì)教育，緊緊抓住“精細(xì)管理、有效教學(xué)”兩大主題，努力推進(jìn)教育教學(xué)的精細(xì)管理，強(qiáng)化校園文化建設(shè)，切實(shí)推進(jìn)有效教學(xué)工作，強(qiáng)化過程管理，優(yōu)化課堂教學(xué)效率，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

二、目標(biāo)任務(wù)

德育目標(biāo)是：以德育為首位，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，加強(qiáng)“師德師風(fēng)”建設(shè)，抓好抓實(shí)安全工作，建立落實(shí)安全責(zé)任制，防止安全事故的發(fā)生。以德治教，力求使每個孩子都成為優(yōu)秀學(xué)生。

教學(xué)目標(biāo)：1-2年級的語文人平分80分，優(yōu)秀率45%，數(shù)學(xué)人平分85分，優(yōu)秀率50%，3—4年級相繼降低5分和5個百分點(diǎn)；5—6年級相繼降低10分和10個百分點(diǎn)。各年級及格率均要達(dá)到100%。

三、德育工作

小學(xué)德育工作的重點(diǎn)目標(biāo)是養(yǎng)成教育，通過科學(xué)引導(dǎo)，自我教育，民主管理來實(shí)現(xiàn)德育目標(biāo)。

主要工作要求及措施：

（1）加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師職業(yè)素質(zhì)，時時以職業(yè)道德約束老師，讓老師成為學(xué)生心目中的楷模。

（2）強(qiáng)化全員德育意識，人人參與管理，人人參與育人。

（3）強(qiáng)化課堂的德育滲透，落實(shí)課堂教學(xué)的情感目標(biāo)和價值目標(biāo)，提高德育陣地課的質(zhì)量，使德育課程發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

（4）實(shí)行二級監(jiān)督崗：值日老師學(xué)生干部每天準(zhǔn)時在校內(nèi)巡視，及時糾正不良行為，同時對學(xué)生和班級的好的做法提出表揚(yáng)，并加以吸取，互相取長補(bǔ)短。

（5）發(fā)揮班主任的職能作用，班主任要經(jīng)常與家長溝通，取得家長的配合與協(xié)作，做好學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化工作。利用每天放學(xué)的時間，對班上學(xué)生的情況進(jìn)行總結(jié)，對做的好的、對的給予表揚(yáng)，對做的壞的、錯的予以批評。

（6）結(jié)合本校實(shí)際，開展有意活動。如：九月份開展“尊師”活動，給老師送支花，開展“學(xué)雷鋒”活動，“我愛校園”活動，為學(xué)校植棵樹或添盆花，比一比，哪班的門窗、玻璃保護(hù)的好。

（7）加大法制教育和安全教育力度，各班每周進(jìn)行一切安全知識課，讓學(xué)生注重安全，珍愛生命，要時刻繃緊安全管理的弦，把學(xué)生安全當(dāng)作管理的第一要事。

四、教學(xué)工作

（1）加大常規(guī)教學(xué)管理制度，向教學(xué)過程要質(zhì)量。

（2）以五個“教學(xué)常規(guī)”管理制度為依據(jù)，把管理落到實(shí)處，每月進(jìn)行一次檢查登記，做到防漏補(bǔ)缺。

（3）注重課堂教學(xué)，向課堂40分鐘要質(zhì)量，老師們必須認(rèn)真鉆研教材，因材施教，因人施教。讓學(xué)生在輕松愉快中掌握知識。

（4）繼續(xù)開展教研活動，要求每人都能上一堂優(yōu)質(zhì)課，活動開展通過教案設(shè)計研討，經(jīng)驗(yàn)交流來進(jìn)行。

（5）定期對學(xué)生的作業(yè)進(jìn)行評比，評選出學(xué)習(xí)模范。

五、其它工作

1、做好家訪工作，每期每人對本班學(xué)生的家訪達(dá)到50%以上。

2、融洽學(xué)校與村委的關(guān)系，每期與村領(lǐng)導(dǎo)座談兩次。

3、做好學(xué)生平安保險工作。

六、工作履歷表

九月：

1、開學(xué)報名；

2、入學(xué)教育；

3、“尊師”活動，迎接第26個教師節(jié)；

4、完成各科工作計劃；

5、安全工作檢查。

十月：

1、慶祝“國慶”節(jié)；

2、常規(guī)教學(xué)檢查；

3、“我愛校園”主題活動；

4、組織中考并做好總結(jié)。

十一月：

1、教師職稱考核

2、教學(xué)工作檢查；

3、安全工作講座。

十二月：

1、迎接學(xué)校《目標(biāo)管理》檢查；

2、評選文明班集。

2010年元月：

1、期末統(tǒng)考；

2、評選“優(yōu)秀學(xué)生”“優(yōu)秀班干部”；

3、散放寒假，安全教育。

鳳坪小學(xué)

2010年9月1日

第五篇：2009—2010學(xué)下學(xué)期學(xué)校工作計劃

2009—2010學(xué)下學(xué)期學(xué)校工作計劃

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹區(qū)、盟、縣教育部門的工作布置。以“改革、創(chuàng)新、發(fā)展”為宗旨，深化素質(zhì)教育，積極推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)，學(xué)科項(xiàng)目建設(shè)，專業(yè)設(shè)置，深度變革課堂教學(xué)。以鍛煉教師專業(yè)素質(zhì)為核心支撐，突出學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、文化發(fā)展和優(yōu)質(zhì)發(fā)展，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建文化校園、和諧校園。落實(shí)國家政策，大力推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展，努力打造現(xiàn)代職教品牌。

二、具體工作及措施

（一）招生

面對現(xiàn)實(shí)，在09年招生較好的基礎(chǔ)上，高度重視2010年的春季招生工作，實(shí)行全校師生投入招生宣傳，強(qiáng)化責(zé)任，抓住各種機(jī)會，保證招生工作。繼續(xù)加強(qiáng)與吉林BBEC、長春達(dá)興汽車等學(xué)校的聯(lián)辦。除了搞好就業(yè)類招生外，更要在對口升學(xué)及高職高專上下功夫。具體措施是：

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分組包片，從2010年2月24日—27日下鄉(xiāng)入戶招生。

2、本學(xué)期開學(xué)初教育局職教股股長趙德明與我校招生人員分片、入校招生。

3、全校教師分配名額招生。

4、鼓勵在校生招生。

5、目標(biāo)要求：實(shí)現(xiàn)學(xué)歷教育招生人數(shù)300—600名，短期培訓(xùn)300—500名。

（二）就業(yè)

針對就業(yè)難的問題，我們一定要讓學(xué)生在學(xué)校學(xué)到知識、提高技能。掌握就業(yè)信息，認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)就業(yè)方面的各種文件，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀，幫助學(xué)生正確評估自己把握就業(yè)原則，最后在工作責(zé)任上實(shí)現(xiàn)自己的人生價值，讓家長放心。以就業(yè)促招生，實(shí)現(xiàn)入口旺、出口暢，確保學(xué)校可持續(xù)發(fā)展，擴(kuò)大我校的影響。

（三）教學(xué)管理

1、教學(xué)、教研常規(guī)管理要常抓不懈，繼續(xù)加大檢查力度，引導(dǎo)教師認(rèn)真研究教材，研究學(xué)生狀況，備好課、多聽課，做好教學(xué)反思，贏得教學(xué)工作的最大效能。

2、要以就業(yè)為導(dǎo)向，根據(jù)市場需求，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，充分利用本校資源優(yōu)勢，堅持合作辦學(xué)之路，開足、開好實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

3、2010年教學(xué)上要重點(diǎn)研究并改革教學(xué)過程。根據(jù)我校教研課題和專業(yè)特點(diǎn)，分別采用現(xiàn)場教學(xué)、案例教學(xué)、探索式教學(xué)等教學(xué)方法。積極開展研討課、匯報課、觀摩課等各種公開課活動。全體教師要動腦、動手自制教具，創(chuàng)造條件真正讓學(xué)生學(xué)會、會學(xué)。升學(xué)班達(dá)到升學(xué)。

4、要完善健全教學(xué)評價體系。在09年考試考核管理辦法的基礎(chǔ)上，更進(jìn)一步形成科學(xué)的、切實(shí)可行的教學(xué)評價體系。要積極組織參加上級舉辦的各種技能比賽，并力爭好成績。

（四）體育工作和中職生的管理

1、針對職業(yè)學(xué)校學(xué)生的現(xiàn)實(shí)情況、創(chuàng)新性地開展德育工作。探索更適合學(xué)生年齡與身心特點(diǎn)、更適合社會成長規(guī)律的新措施，使德育工作真正落到實(shí)處。

2、常規(guī)管理工作常抓不懈

進(jìn)一步完善《班主任考核細(xì)則》、《學(xué)生操行管理細(xì)則》，加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮全員育人的作用。使班主任能夠科學(xué)、合法、合情、合理、有效地開展班級管理。

3、開展“文明禮儀”的教育活動，付教育于各項(xiàng)活動中。通過各種形式培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和團(tuán)結(jié)、進(jìn)取精神及審美意識。

4、通過學(xué)校、家長、社會形成教育的合力，彰顯我校的育人宗旨。

5、法制教育要緊抓不放，使學(xué)生知法、懂法、守法。

6、加強(qiáng)心理健康教育，使學(xué)生形成健康的人格。

（五）校園文化

1、進(jìn)一步完善學(xué)校樓內(nèi)文化建設(shè)，使得我校的文化與其它兄弟校相比具有職業(yè)教育的特點(diǎn)。

2、樓外要綠化校園，部分空地建設(shè)成風(fēng)景區(qū)，讓我們的學(xué)生能在這樣的風(fēng)景下愉快地學(xué)習(xí)。

（六）總務(wù)安全工作

加強(qiáng)后勤工作人員的思想道德建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，堅持“以人為本”、“服務(wù)育人”的思想，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供有力保障。

1、做好學(xué)校后勤安全工作，遵循積極預(yù)防、科學(xué)管理、全員參與、各負(fù)其責(zé)的方針，牢固樹立居安思危、警鐘長鳴、常抓不懈的思想，促進(jìn)師生的安全，維護(hù)學(xué)校及社會穩(wěn)定。

2、加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度。

3、做好寄宿生管理工作。

4、進(jìn)一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度。

5、加速學(xué)校基建工作，全力推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部改造規(guī)劃，校園整體改造規(guī)劃。

（七）行風(fēng)、師德、政務(wù)公開

1、認(rèn)真落實(shí)深化行風(fēng)、師德建設(shè)。把廉政建設(shè)和反腐敗工作列入目標(biāo)管理，做好監(jiān)督工作，杜絕亂收費(fèi)和辦班、補(bǔ)課。

2、合理收費(fèi)及時公示，體現(xiàn)公開、公正、公平的原則，讓教職工做好監(jiān)督，促進(jìn)常規(guī)工作發(fā)展。

3.崇尚師德、弘揚(yáng)師德，加強(qiáng)師德教育，以熱愛學(xué)生、教書育人為核心，以愛崗敬業(yè)、為人師表為基本要求，使師德建設(shè)工作具體化、規(guī)范化、制度化。

（八）工會

加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)職教發(fā)展，落實(shí)《工會法》，提高教代會的質(zhì)量。為了豐富教職工的文化生活，以活動增強(qiáng)教職工的凝聚力。

（九）體衛(wèi)藝工作

抓好每天的“兩操一課”工作，增強(qiáng)學(xué)生的體能，培養(yǎng)學(xué)生的審美觀和價值觀，掌握和應(yīng)用基本的體育與健康知

識、運(yùn)動技能，培養(yǎng)學(xué)生參與運(yùn)動，養(yǎng)成良好的鍛煉習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。培養(yǎng)學(xué)生的愛美意識，促進(jìn)學(xué)生在身體、心理和社會適應(yīng)能力等方面的健康，倡導(dǎo)全面和諧發(fā)展，從而提高全校師生的總體水平。

（十）行政事務(wù)工作

做好常務(wù)工作，負(fù)責(zé)文件、職稱評審、繼續(xù)教育、教師考核的填寫、報送工作。落實(shí)考勤制度，完善考勤管理辦法。負(fù)責(zé)召集學(xué)校行政會議，并做好記錄、檢查，掌握情況反饋信息，配合好校長日常工作的順利進(jìn)行。

（十一）短期培訓(xùn)工作

1.做好短期培訓(xùn)接待工作。

2.安排好短期培訓(xùn)學(xué)員食宿。

3.通過招工、訂單等形式安置好短期班學(xué)員的就業(yè)。

突泉縣職業(yè)技術(shù)高中

2010年3月10日