第一篇：學校會計先進事跡

文章標題：學校會計先進事跡

XXXX學校是國家級重點中等職業(yè)學校。幾年來，學校以“三個代表”重要思想為指針，在校黨委的正確領導下，從規(guī)范財務管理入手，不斷優(yōu)化會計工作運行機制，不斷完善財政監(jiān)督管理，逐步達到了“科學理財規(guī)范化，財務監(jiān)督公開化”的標準，為保障學校職業(yè)教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，提供了堅實可靠的保證。

一、貫

徹國家財政方針，努力打造高素質(zhì)的理財隊伍。

在領導的眼里，他們是一支特別能攻艱、特別能戰(zhàn)斗、特別講奉獻的優(yōu)秀團隊；在服務對象的眼中，他們是法規(guī)和制度的執(zhí)行者，同時也是業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、熱情有禮的服務者；在局里同事的眼中，他們是朝氣蓬勃，奮發(fā)有為、團結向上的年輕人的集體

（一）加強政治理論學習，貫徹黨的方針政策

思想政治教育和是人的素質(zhì)的關鍵。學校以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，貫徹黨的路線方針政策，時刻與黨中央保持高度一致。通過全員認真學習江澤民同志的“七一”講話，不斷加深“三個代表”重要思想的認識，提高了政治思想覺悟，加強了建設中國特色社會主義的信念，政治思想建設、職業(yè)道德素質(zhì)建設與財務業(yè)務建設并舉，對學校財務工作起到巨大的推動作用。通過加強政治理論學習，財務部門提高認識，團結一致，凝聚力得到大力增強，工作積極性有了明顯提高，為學校發(fā)展打下了堅實基礎。

（二）堅持用人標準，實行競聘上崗。2003年，我校在全校范圍內(nèi)實施竟聘上崗，明確規(guī)定競爭會計工作崗位的必須具有大專以上學歷、持有會計證、年齡在45歲以下，進一步推動了財會隊伍的知識化、年輕化、專業(yè)化，為構建和推行規(guī)范的財務管理打下了堅實的人才基礎。

（三）強化學習培訓，不斷提高業(yè)務水平。學校緊密結合財會工作發(fā)展的新形勢、新需要，定期開展各種形式的財務理論和業(yè)務培訓。學校將《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》作為一項重要學習內(nèi)容，使全體人員對財務業(yè)務有一個較為全面的了解，從而達到了加強財務業(yè)務建設的目的。培訓中注重對財會人員進行新準則、新技種、新知識的培訓工作，通過培訓，每名財務人員都做到了“三會”、“兩清”、“一熟”。為了進一步推進財務管理現(xiàn)代化，財務室實行微機管理，學校創(chuàng)造機會讓財務人員學習會計電算化知識，夯實知識基礎，增強業(yè)務技能，提高服務質(zhì)量。學校認真做好學歷、職稱、上崗資格的教育，財務部門全部人員參加了不同級別的全國會計資格考試，形成了一種爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。同時，學校注重對財務人員的職業(yè)道德、思想意識的正面引導，通過文明服務公約和公開承諾制，加強制度約束和社會監(jiān)督的力度，做到防微杜漸。

二、建立健全各項規(guī)章制度，扎實推進財務規(guī)范化管理。

首先，學校建立健全各項財務工作制度，自我完善監(jiān)督機制；財務管理工作嚴格做到制度齊全，規(guī)范上墻。為了把財務工作置于各項制度的規(guī)范之下，我們分別制定了財務工作爭先目標、財務人員形象要求、廉潔守紀細則、陽光收費服務、學習考評、考勤值班等十多項規(guī)章制度；并修訂和完善了各崗位財務工作職責，包括《出納崗位職責》、《固定資產(chǎn)管理職責》、《會計工作職責》等。財務工作制度化、規(guī)范化使各項財務工作和工作人員做到了有章可循，實現(xiàn)了規(guī)范化管理、優(yōu)質(zhì)高效的工作目標。

其次，嚴格財務審批程序和手續(xù)，堅持校長一支筆簽字。學校制定了嚴格的財務票據(jù)審核程序，各科室的支出票據(jù)必須經(jīng)主管領導首先核實其合理、合法性，重大開支必須經(jīng)學校領導班子聯(lián)席會議討論通過，再報校長簽字，方可到財務部門報銷。在票據(jù)報銷過程中，出納人員堅持原則，對一些雖然有領導簽字，但票據(jù)的時間、數(shù)量、金額、用途、經(jīng)手人等內(nèi)容不規(guī)范、不齊全的，也不予報銷，為規(guī)范財務管理把住了最后一道關口。

第三，加強對財務會計和業(yè)務檔案的清查、整理和歸檔等項工作。在完善會計檔案工作的基礎上，學校定期對財務業(yè)務檔案進行清理，并派專人進行管理。建立了會計檔案清冊，按《會計檔案管理辦法》和《檔案工作實施辦法》的要求進行會計檔案和財務業(yè)務管理，使會計檔案達到規(guī)范化、標準化、制度化。

三、強化管理，實現(xiàn)科學理財。

我校財務管理工作涵蓋了學生收費管理、各部門收支管理、校辦企業(yè)資產(chǎn)運營管理等項工作。學校始終堅持“強化管理”，通過科學理財，實現(xiàn)開源節(jié)流，不斷壯大學校經(jīng)濟規(guī)模。

（一）抓進口，挖潛力，建立新的收入增長點。首先，學校集中精力，全面做好招生工作。全面搞好宣傳發(fā)動，適時組織，全員招生；并集中力量，大力加強就業(yè)安置和指導工作，以就業(yè)促招生。近年來，我校招生數(shù)量在全市名列前茅，2005年招生總數(shù)突破600大關。其次，學校適應教育市場需求，拓寬教育范圍，活化辦學機制，積極參與農(nóng)村勞動力轉移、城市下崗職工再就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)教育和各種短期培訓，最大程度地廣挖財源，增加收入

。再次，學校定期召開校辦企業(yè)座談會，分析校辦企業(yè)經(jīng)營狀況，做到挖潛增效。

（二）落實“收支兩條線”，加強內(nèi)控制度，強化財務管理與監(jiān)督作用。落實“收支兩條線”的原則，是財務管理與監(jiān)督的重要方面。建立健全內(nèi)控制度并使之落到實處，為加強財務核算、財務管理提供有效保證。開拓財源的同時，財務部門細化成本核算，建立流動資金管理制度，通過資金流量測算為學校決策提供依據(jù)，降低成本、費用，促進學校發(fā)展。

（三）合理安排支出，把錢花在刀刃上。按照“調(diào)整結構，保證重點，壓縮一般，加強管理”的原則，以保開支、保運轉、保穩(wěn)定為目標，調(diào)整優(yōu)化支出結構，積極實施后勤管理社會化改革。在保障辦學資金支出的基礎上，采取一系列節(jié)支措施，大力壓縮公務用車、電話、招待費等項開支，保證了教職工課時費、職務津貼、午餐費、招生獎金的發(fā)放，切實解決了干部職工的切身利益問題，保證了學校教育事業(yè)的和諧發(fā)展。

（四）嚴格進行固定資產(chǎn)管理，在降低成本、費用上下功夫。三校整合后，學校財務部門對原三校固定資產(chǎn)進行清理后，加強了固定資產(chǎn)核算及管理。鞏固資產(chǎn)清查成果，使固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理制度化。按照固定資產(chǎn)管理要求，財務部門做到了專人定期對固定資產(chǎn)核對、檢查、管理，對資產(chǎn)進行分類，建立健全了固定資產(chǎn)臺帳和固定資產(chǎn)卡片，做到了固定資產(chǎn)的“帳、卡、物”三相符。本著“以節(jié)約促發(fā)展”的原則，財務部門為儉省開支，合理調(diào)配辦公資源，盡量升級在用老舊機器，避免閑置，把各項費用全部控制在財務預算范圍之內(nèi)，為整合后的教育資源合理使用創(chuàng)造有利條件。

四、強化監(jiān)督，規(guī)范財務工作秩序。

學校切實加強財務管理，嚴格規(guī)范會計工作，保證會計信息質(zhì)量。財政監(jiān)督是財務管理工作中的重要環(huán)節(jié)，我校始終把此項工作作為財務管理的重中之重，成立了以黨、政一把手為組長的財務監(jiān)督領導小組，制定了監(jiān)督檢查制度，并根據(jù)有關法律法規(guī)定期不定期地對財政預算內(nèi)、外資金與財務開支情況進行監(jiān)督檢查，對監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時處理，做到了防患未然，堵塞漏洞，強化監(jiān)督，嚴肅處理。在加強財務規(guī)范化管理工作中，由于校黨委的高度重視，各項監(jiān)督約束機制到位，各項收入做到了應收盡收不亂收，各項支出做到了合理合規(guī)。多年來，財務管理工作沒有出現(xiàn)財務票據(jù)不合理、不合法記賬，公款私存等現(xiàn)象，多次在市財政局等各級各項審計工作中受到肯定與表彰。在今后工作中，我們將再接再厲，不斷加強財務規(guī)范化管理工作，為通化市職業(yè)教育事業(yè)的和諧發(fā)展保駕護航。

同心繪藍圖，攜手創(chuàng)未來。XXXX學校將以改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神風貌，扎實推進財務規(guī)范化管理，繼續(xù)探索新時期財務管理工作途徑，促進學校穩(wěn)步發(fā)展，打造職業(yè)教育品牌，為XX經(jīng)濟的發(fā)展，為XX職業(yè)教育的發(fā)展，做出更大的貢獻。

二○○五年XX月XX日

《學校會計先進事跡》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀學校會計先進事跡。

第二篇：學校會計先進事跡

XXXX學校是國家級重點中等職業(yè)學校。幾年來，學校以“三個代表”重要思想為指針，在校黨委的正確領導下，從規(guī)范財務管理入手，不斷優(yōu)化會計工作運行機制，不斷完善財政監(jiān)督管理，逐步達到了“科學理財規(guī)范化，財務監(jiān)督公開化”的標準，為保障學校職業(yè)教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，提供了堅實可靠的保證。sO100

一、貫徹國家財政方針，努力打造高素質(zhì)的理財隊伍。

在領導的眼里，他們是一支特別能攻艱、特別能戰(zhàn)斗、特別講奉獻的優(yōu)秀團隊；在服務對象的眼中，他們是法規(guī)和制度的執(zhí)行者，同時也是業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、熱情有禮的服務者；在局里同事的眼中，他們是朝氣蓬勃，奮發(fā)有為、團結向上的年輕人的集體

（一）加強政治理論學習，貫徹黨的方針政策

思想政治教育和是人的素質(zhì)的關鍵。學校以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，貫徹黨的路線方針政策，時刻與黨中央保持高度一致。通過全員認真學習江澤民同志的“七一”講話，不斷加深“三個代表”重要思想的認識，提高了政治思想覺悟，加強了建設中國特色社會主義的信念，政治思想建設、職業(yè)道德素質(zhì)建設與財務業(yè)務建設并舉，對學校財務工作起到巨大的推動作用。通過加強政治理論學習，財務部門提高認識，團結一致，凝聚力得到大力增強，工作積極性有了明顯提高，為學校發(fā)展打下了堅實基矗

（二）堅持用人標準，實行競聘上崗。～年，我校在全校范圍內(nèi)實施竟聘上崗，明確規(guī)定競爭會計工作崗位的必須具有大專以上學歷、持有會計證、年齡在45歲以下，進一步推動了財會隊伍的知識化、年輕化、專業(yè)化，為構建和推行規(guī)范的財務管理打下了堅實的人才基矗

（三）強化學習培訓，不斷提高業(yè)務水平。學校緊密結合財會工作發(fā)展的新形勢、新需要，定期開展各種形式的財務理論和業(yè)務培訓。學校將《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》作為一項重要學習內(nèi)容，使全體人員對財務業(yè)務有一個較為全面的了解，從而達到了加強財務業(yè)務建設的目的。培訓中注重對財會人員進行新準則、新技種、新知識的培訓工作，通過培訓，每名財務人員都做到了“三會”、“兩清”、“一熟”。為了進一步推進財務管理現(xiàn)代化，財務室實行微機管理，學校創(chuàng)造機會讓財務人員學習會計電算化知識，夯實知識基礎，增強業(yè)務技能，提高服務質(zhì)量。學校認真做好學歷、職稱、上崗資格的教育，財務部門全部人員參加了不同級別的全國會計資格考試，形成了一種爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。同時，學校注重對財務人員的職業(yè)道德、思想意識的正面引導，通過文明服務公約和公開承諾制，加強制度約束和社會監(jiān)督的力度，做到防微杜漸。

二、建立健全各項規(guī)章制度，扎實推進財務規(guī)范化管理。

首先，學校建立健全各項財務工作制度，自我完善監(jiān)督機制；財務管理工作嚴格做到制度齊全，規(guī)范上墻。為了把財務工作置于各項制度的規(guī)范之下，我們分別制定了財務工作爭先目標、財務人員形象要求、廉潔守紀細則、陽光收費服務、學習考評、考勤值班等十多項規(guī)章制度；并修訂和完善了各崗位財務工作職責，包括《出納崗位職責》、《固定資產(chǎn)管理職責》、《會計工作職責》等。財務工作制度化、規(guī)范化使各項財務工作和工作人員做到了有章可循，實現(xiàn)了規(guī)范化管理、優(yōu)質(zhì)高效的工作目標。

其次，嚴格財務審批程序和手續(xù)，堅持校長一支筆簽字。學校制定了嚴格的財務票據(jù)審核程序，各科室的支出票據(jù)必須經(jīng)主管領導首先核實其合理、合法性，重大開支必須經(jīng)學校領導班子聯(lián)席會議討論通過，再報校長簽字，方可到財務部門報銷。在票據(jù)報銷過程中，出納人員堅持原則，對一些雖然有領導簽字，但票據(jù)的時間、數(shù)量、金額、用途、經(jīng)手人等內(nèi)容不規(guī)范、不齊全的，也不予報銷，為規(guī)范財務管理把住了最后一道關口。

第三，加強對財務會計和業(yè)務檔案的清查、整理和歸檔等項工作。在完善會計檔案工作的基礎上，學校定期對財務業(yè)務檔案進行清理，并派專人進行管理。建立了會計檔案清冊，按《會計檔案管理辦法》和《檔案工作實施辦法》的要求進行會計檔案和財務業(yè)務管理，使會計檔案達到規(guī)范化、標準化、制度化。

三、強化管理，實現(xiàn)科學理財。

我校財務管理工作涵蓋了學生收費管理、各部門收支管理、校辦企業(yè)資產(chǎn)運營管理等項工作。學校始終堅持“強化管理”，通過科學理財，實現(xiàn)開源節(jié)流，不斷壯大學校經(jīng)濟規(guī)模。

（一）抓進口，挖潛力，建立新的收入增長點。首先，學校集中精力，全面做好招生工作。全面搞好宣傳發(fā)動，適時組織，全員招生；并集中力量，大力加強就業(yè)安置和指導工作，以就業(yè)促招生。近年來，我校招生數(shù)量在全市名列前茅，～年招生總數(shù)突破600大關。其次，學校適應教育市場需求，拓寬教育范圍，活化辦學機制，積極參與農(nóng)村勞動力轉移、城市下崗職工再就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)教育和各種短期培訓，最大程度地廣挖財源，增加收入。再次，學校定期召開校辦企業(yè)座談會，分析校辦企業(yè)經(jīng)營狀況，做到挖潛增效。

（二）落實“收支兩條線”，加強內(nèi)控制度，強化財務管理與監(jiān)督作用。落實“收支兩條線”的原則，是財務管理與監(jiān)督的重要方面。建立健全內(nèi)控制度并使之落到實處，為加強財務核算、財務管理提供有效保證。開拓財源的同時，財務部門細化成本核算，建立流動資金管理制度，通過資金流量測算為學校決策提供依據(jù)，降低成本、費用，促進學校發(fā)展。

（三）合理安排支出，把錢花在刀刃上。按照“調(diào)整結構，保證重點，壓縮一般，加強管理”的原則，以保開支、保運轉、保穩(wěn)定為目標，調(diào)整優(yōu)化支出結構，積極實施后勤管理社會化改革。在保障辦學資金支出的基礎上，采取一系列節(jié)支措施，大力壓縮公務用車、電話、招待費等項開支，保證了教職工課時費、職務津貼、午餐費、招生獎金的發(fā)放，切實解決了干部職工的切身利益問題，保

證了學校教育事業(yè)的和諧發(fā)展。

（四）嚴格進行固定資產(chǎn)管理，在降低成本、費用上下功夫。三校整合后，學校財務部門對原三校固定資產(chǎn)進行清理后，加強了固定資產(chǎn)核算及管理。鞏固資產(chǎn)清查成果，使固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理制度化。按照固定資產(chǎn)管理要求，財務部門做到了專人定期對固定資產(chǎn)核對、檢查、管理，對資產(chǎn)進行分類，建立健全了固定資產(chǎn)臺帳和固定資產(chǎn)卡片，做到了固定資產(chǎn)的“帳、卡、物”三相符。本著“以節(jié)約促發(fā)展”的原則，財務部門為儉省開支，合理調(diào)配辦公資源，盡量升級在用老舊機器，避免閑置，把各項費用全部控制在財務預算范圍之內(nèi)，為整合后的教育資源合理使用創(chuàng)造有利條件。

四、強化監(jiān)督，規(guī)范財務工作秩序。

學校切實加強財務管理，嚴格規(guī)范會計工作，保證會計信息質(zhì)量。財政監(jiān)督是財務管理工作中的重要環(huán)節(jié)，我校始終把此項工作作為財務管理的重中之重，成立了以黨、政一把手為組長的財務監(jiān)督領導小組，制定了監(jiān)督檢查制度，并根據(jù)有關法律法規(guī)定期不定期地對財政預算內(nèi)、外資金與財務開支情況進行監(jiān)督檢查，對監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時處理，做到了防患未然，堵塞漏洞，強化監(jiān)督，嚴肅處理。在加強財務規(guī)范化管理工作中，由于校黨委的高度重視，各項監(jiān)督約束機制到位，各項收入做到了應收盡收不亂收，各項支出做到了合理合規(guī)。多年來，財務管理工作沒有出現(xiàn)財務票據(jù)不合理、不合法記賬，公款私存等現(xiàn)象，多次在市財政局等各級各項審計工作中受到肯定與表彰。在今后工作中，我們將再接再厲，不斷加強財務規(guī)范化管理工作，為通化市職業(yè)教育事業(yè)的和諧發(fā)展保駕護航。

同心繪藍圖，攜手創(chuàng)未來。XXXX學校將以改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神風貌，扎實推進財務規(guī)范化管理，繼續(xù)探索新時期財務管理工作途徑，促進學校穩(wěn)步發(fā)展，打造職業(yè)教育品牌，為XX經(jīng)濟的發(fā)展，為XX職業(yè)教育的發(fā)展，做出更大的貢獻。

二○○五年XX月XX日

第三篇：學校會計先進事跡（寫寫幫推薦）

××××學校是國家級重點中等職業(yè)學校。幾年來，學校以“三個代表”重要思想為指針，在校黨委的正確領導下，從規(guī)范財務管理入手，不斷優(yōu)化會計工作運行機制，不斷完善財政監(jiān)督管理，逐步達到了“科學理財規(guī)范化，財務監(jiān)督公開化”的標準，為保障學校職業(yè)教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，提供了堅實可靠的保證。

一、貫徹國家財政方針，努力打造高素質(zhì)的理財隊伍。

在領導的眼里，他們是一支特別能攻艱、特別能戰(zhàn)斗、特別講奉獻的優(yōu)秀團隊；在服務對象的眼中，他們是法規(guī)和制度的執(zhí)行者，同時也是業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、熱情有禮的服務者；在局里同事的眼中，他們是朝氣蓬勃，奮發(fā)有為、團結向上的年輕人的集體

（一）加強政治理論學習，貫徹黨的方針政策

思想政治教育和是人的素質(zhì)的關鍵。學校以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，貫徹黨的路線方針政策，時刻與黨中央保持高度一致。通過全員認真學習江澤民同志的“七。

章制度，扎實推進財務規(guī)范化管理。

首先，學校建立健全各項財務工作制度，自我完善監(jiān)督機制；財務管理工作嚴格做到制度齊全，規(guī)范上墻。為了把財務工作置于各項制度的規(guī)范之下，我們分別制定了財務工作爭先目標、財務人員形象要求、廉潔守紀細則、陽光收費服務、學習考評、考勤值班等十多項規(guī)章制度；并修訂和完善了各崗位財務工作職責，包括《出納崗位職責》、《固定資產(chǎn)管理職責》、《會計工作職責》等。財務工作制度化、規(guī)范化使各項財務工作和工作人員做到了有章可循，實現(xiàn)了規(guī)范化管理、優(yōu)質(zhì)高效的工作目標。

其次，嚴格財務審批程序和手續(xù)，堅持校長一支筆簽字。學校制定了嚴格的財務票據(jù)審核程序，各科室的支出票據(jù)必須經(jīng)主管領導首先核實其合理、合法性，重大開支必須經(jīng)學校領導班子聯(lián)席會議討論通過，再報校長簽字，方可到財務部門報銷。在票據(jù)報銷過程中，出納人員堅持原則，對一些雖然有領導簽字，但票據(jù)的時間、數(shù)量、金額、用途、經(jīng)手人等內(nèi)容不規(guī)范、不齊全的，也不予報銷，為規(guī)范財務管理把住了最后一道關口。

第三，加強對財務會計和業(yè)務檔案的清查、整理和歸檔等項工作。在完善會計檔案工作的基礎上，學校定期對財務業(yè)務檔案進行清理，并派專人進行管理。建立了會計檔案清冊，按《會計檔案管理辦法》和《檔案工作實施辦法》的要求進行會計檔案和財務業(yè)務管理，使會計檔案達到規(guī)范化、標準化、制度化。

三、強化管理，實現(xiàn)科學理財。

我校財務管理工作涵蓋了學生收費管理、各部門收支管理、校辦企業(yè)資產(chǎn)運營管理等項工作。學校始終堅持“強化管理”，通過科學理財，實現(xiàn)開源節(jié)流，不斷壯大學校經(jīng)濟規(guī)模。

（一）抓進口，挖潛力，建立新的收入增長點。首先，學校集中精力，全面做好招生工作。全面搞好宣傳發(fā)動，適時組織，全員招生；并集中力量，大力加強就業(yè)安置和指導工作，以就業(yè)促招生。近年來，我校招生數(shù)量在全市名列前茅，××年招生總數(shù)突破大關。其次，學校適應教育市場需求，拓寬教育范圍，活化辦學機制，積極參與農(nóng)村勞動力轉移、城市下崗職工再就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)教育和各種短期培訓，最大程度地廣挖財源，增加收入。再次，學校定期召開校辦企業(yè)座談會，分析校辦企業(yè)經(jīng)營狀況，做到挖潛增效。

（二）落實“收支兩條線”，加強內(nèi)控制度，強化財務管理與監(jiān)督作用。落實“收支兩條線”的原則，是財務管理與監(jiān)督的重要方面。建立健全內(nèi)控制度并使之落到實處，為加強財務核算、財務管理提供有效保證。開拓財源的同時，財務部門細化成本核算，建立流動資金管理制度，通過資金流量測算為學校決策提供依據(jù)，降低成本、費用，促進學校發(fā)展。

（三）合理安排支出，把錢花在刀刃上。按照“調(diào)整結構，保證重點，壓縮一般，加強管理”的原則，以保開支、保運轉、保穩(wěn)定為目標，調(diào)整優(yōu)化支出結構，積極實施后勤管理社會化改革。在保障辦學資金支出的基礎上，采取一系列節(jié)支措施，大力壓縮公務用車、電話、招待費等項開支，保證了教職工課時費、職務津貼、午餐費、招生獎金的發(fā)放，切實解決了干部職工的切身利益問題，保證了學校教育事業(yè)的和諧發(fā)展。

（四）嚴格進行固定資產(chǎn)管理，在降低成本、費用上下功夫。

第四篇：會計先進事跡

燃燒青春 奉獻XX ——省XX廳XX同志先進事跡材料

XX，女，生于1972年9月，1993年7月參加工作，2007年7月加入中國共產(chǎn)黨，大學文化，現(xiàn)任XX省XX廳辦公室助理調(diào)研員、財務科科長、主管會計。XX同志好學上進，愛崗敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，無論是在承擔XX任務期間，還是在財務科科長、主管會計崗位上，她都堅持刻苦鉆研業(yè)務，認真履行工作職責，靠著一腔追求、一種責任、一股激情、一份忠誠，用自己的實際行動，在平凡的崗位上埋頭苦干，任勞任怨，默默奉獻，出色的完成了各項工作任務，展現(xiàn)了一名年輕女干部的崇高理想追求和奮發(fā)有為的精神風貌。

工預善其事 必先利其器

1991年，XX以優(yōu)異的成績考入XX省經(jīng)濟管理干部學院財金系，開始全面系統(tǒng)地接受財金、會計專業(yè)知識。在校期間，她以驕人的成績、優(yōu)秀的品質(zhì)多次被學校評為優(yōu)秀學生，珠算等級達普一級。1993年，她大學畢業(yè)踏入以賬頁為伴，以數(shù)字為友的XX行業(yè)。剛介入XX行業(yè)，她就清醒地認識到，XX工作是一項責任重大、事關全局的工作，要做一名新時期合格的XX干部，就必須要有較高的政治理論水平和較強的業(yè)務素質(zhì)來保證。基于這一認識，她一方面認真學習政治理 論，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)；一方面積極鉆研業(yè)務，不斷汲取新的知識，努力提高業(yè)務水平，切實掌握XX工作的主動權。她在干好本職工作的同時，利用業(yè)余時間刻苦功讀XX、會計書籍，四處求學，積極進修，2002-2003年在財政部研究所XX研究生班會計專業(yè)結業(yè)，2006年參加了蘭州商學院舉辦的《現(xiàn)代XX與會計知識》培訓班。“功夫不負有心人”，寒來暑往，她終于在業(yè)務方面取得了顯著的成績——2000年取得中央黨校函授學院經(jīng)濟管理專業(yè)大學畢業(yè)文憑，并與同年考取了注冊會計師；2002年考取XX師資格；2003年取得了《會計資格從業(yè)證書》；2007年獲得高級XX師資格、中級XX計算機水平認證資格和項目數(shù)據(jù)分析師，并與同年進入XX省政府采購專家?guī)欤鳛樨攧諏＜覅⒓恿?5次政府采購項目的評審；2008年被聘為XX省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目評審專家，參加本XX省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目的評審。

本事“硬”了，就要打出好“鐵”來。2002年取得XX師資格后，她先后參加42次大中型XX項目，其中擔任XX組長或主審的大中型XX項目19次；參與實施專項XX調(diào)查5次，其中擔任XX調(diào)查副組長3次。在開展XX工作的過程中，她還結合工作實際先后撰寫了《我省天然林保護工程實施現(xiàn)狀及對策》（《XXXX》2002年12期）、《淺析“小金庫”問題》（《XXXX》2003年12期）、《關于企業(yè)成本信息失真的分析》（《財會研究》2005年1期）、《淺析財政轉移支付制度存在的問題及建議》（《財會研究》2006年10期）、《加強行政單位財務管理 提高財政資金使用效益》（《財會研究》2010年11期）等多篇文章，并在2005年參與了省國資委重點課題《XX省省屬企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制探索》的研究工作。發(fā)表學術性文章6篇，參與省級科研課題研究1篇，撰寫XX要情、XX調(diào)研2篇。2005年、2008年兩次被評為優(yōu)秀公務員，2010年，通過競爭上崗，被任命為省XX廳辦公室助理調(diào)研員、財務科科長、主管會計。

腳踏實地勤耕耘 心系XX癡不改

“如果無所作為，人的一生將淡而無味。”這是XX同志始終追求的人生信念。自2002年取得XX師專業(yè)技術資格后，她就一頭扎進了XX工作中，先后參加了對XX省預算執(zhí)行和其他財政收支情況，XX省地方稅收計劃完成、稅收征管、稅務經(jīng)費和對各市（州）的財政決算XX，以及省委組織部委托的領導干部任期經(jīng)濟責任XX等40余次大中型項目的XX。

在XX財政部門的過程中，她堅持著眼于對XX經(jīng)濟體制改革、公共財政體系建設等重大問題的理論思考，努力改變“就賬論賬、就事論事”的傳統(tǒng)XX思路，積極探索“以政策為導向、以預算為抓手、以資金為主線、以支出為重點、以項目為基礎、以效益為目標”的系統(tǒng)XX方法，拓展了預算執(zhí)行XX的深度和廣度。2008年，XX承擔了省財政廳2007 預算執(zhí)行情況XX項目，在延伸農(nóng)村飲水安全專項資金時，主要查看水資源受污染地區(qū)的農(nóng)民是否喝到了干凈、衛(wèi)生的水，因此次XX時間緊、任務重，要求XX人員落實到農(nóng)戶，調(diào)查農(nóng)戶數(shù)要占到50%以上，不僅工作量大而且當時正值酷暑，但XX二話沒說，安置好學齡前的兒子后就走了，這一去就是近一個月，在此次XX過程中，她和XX組的全體同志一起冒酷暑、頂烈日，走遍了隴南市的9縣1區(qū)180個行政村，圓滿完成了XX組分配的各項任務。她嚴謹細致、認真負責的工作作風得到了省廳領導的充分肯定，贏得了被XX單位和大家的普遍好評，該項目被評為2008XX省XX廳優(yōu)秀XX項目、全省優(yōu)秀XX項目，并獲得了XX署的表彰，結束了我省XX項目多年來未獲XX署表彰的歷史。

在XX稅務部門的過程中，XX著眼于促進依法征稅、提高稅收征管質(zhì)量和水平，提出并積極探索“以宏觀政策為導向、以熱點行業(yè)為抓手、以重點稅種為主線，以信息技術為手段，以戶管資料為基礎，以規(guī)范征管為目標”的XX方法，使稅務XX逐步走上了規(guī)范化軌道。特別是對縣級以上黨政領導干部開展的經(jīng)濟責任XX，是XX部門的一項全新的工作，具有范圍廣、層次高、評價標準無、借鑒經(jīng)驗少、XX難度大等特點。面對新的任務、新的課題，她主動請纓，積極投入這一嶄新的XX領域。在XX過程中，她本著積極穩(wěn)妥、防范風險、提高質(zhì)量的工作原則和對組織、對個人高度負責的態(tài) 度，堅持以真實、合法為基礎，以監(jiān)督權力運行情況為著力點，以督促被XX人員增強經(jīng)濟責任意識、提高執(zhí)政能力為落腳點，在她承擔的經(jīng)濟責任XX中，針對問題撰寫的XX要情，在揭露問題、糾正問題以及促進被XX單位和個人加強整改的同時，針對XX中發(fā)現(xiàn)的問題從深層次和多個方面分析原因，提出XX建議10多條，并撰寫了《省級企業(yè)扭虧增盈基金管理使用問題多》的XX要情和《關注財政赤字狀況 推進財政體制改革》的XX調(diào)研，為領導宏觀決策和經(jīng)濟管理發(fā)揮了重要作用，得到了省廳領導的高度重視和表揚。

“XX中查出問題是前提，幫助被XX單位解決問題才是最終目的，也是份內(nèi)之事。”XX是這樣說的，也是這樣做的。一次，她承擔了對某市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的財政XX任務，不僅查出了大量的違紀問題，還針對該開發(fā)區(qū)收取的土地出讓金沒有上繳市財政部門而是直接坐支使用的問題，她耐心細致地幫助該單位整章建制，完善財政管理工作，使開發(fā)區(qū)的領導對XX執(zhí)法工作心悅誠服。“做人一定要堂堂正正。”這也是她多年奉行的準則。有一次，她和處內(nèi)一名同志對某單位實施XX，該單位領導是省勞動模范，在省內(nèi)小有名氣。在對XX查出問題交換意見時，該領導提出，“為了我本人和單位的聲譽，請給予關照。”XX耐心的向該單位負責人宣傳有關法規(guī)制度，取得了他的認同，最終客觀公證，實事求是地做出了XX決定，糾正了該單位存在的問題。當然，作為XX員 雖然工資收入是有限的，但天天和被XX單位打交道，要使個人從中撈點好處，來錢道還是有的。有的被XX單位明里暗里再三表示，如果對問題免于處罰，對她個人給予一定的好處；有的被XX單位多次邀請她到南方觀光旅游。面對這些，她都一一回絕了。她說：“就一個XX員而言，職業(yè)道德和良心不允許我這樣，就個人而言，不僅我舍不得所熱愛的XX事業(yè)，更不能去拿那些昧心錢來玷污XX機關的形象，在任何條件下，做人只有堂堂正正，才能不愧對人生。”

謙虛謹慎處事情 盡職盡責當參謀

XX同志謙虛謹慎、盡職盡責、為人和氣、不驕不燥，她認為不論是年輕的還是年長的，只要有知識、有能力就是自己的老師，因此經(jīng)常看到她與別人一起討論、交流工作的情景。2010年初她調(diào)任辦公室財務科任科長，她認為財務工作人員必須具備小心謹慎和高度負責的工作態(tài)度，因此，日常工作中她在處理每一筆業(yè)務時，都是看了又看、審了又審，嚴格按照財務制度的有關規(guī)定處理帳務，若遇到財務手續(xù)不全或與財務制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)堅決不準入帳，若遇到單據(jù)、票據(jù)與實際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象她不怕得罪人堅決打回重新開票，特別是發(fā)現(xiàn)在日常業(yè)務往來中有什么問題的，她都能及時、如實地向單位領導反映、并提出自己的處理意見。單位每次搞活動讓她拿預算方案時，她總是把費用降低到最低限度，從不多計算一分錢，想方設法為單位節(jié)約 資金。單位領導曾對她開玩笑地說，“你算單位的錢可能比算家里的錢還要細”。XX同志常說，“只有服務提高了才能得到外來辦事人員對我們工作的認可，單位良好的形象才能得到維護。”在辦公室財務科工作以來，她無論是對內(nèi)還是對外的業(yè)務管理中，都能熱心、耐心地對待每一位辦事人員，并做到快速、仔細、保質(zhì)、保量的處理每一筆業(yè)務。尤其是在日常工資晉升、審核等一系列業(yè)務中，她深知工資關系每一位人員的切身利益，所以在一接手財務工作時，她就加班加點力求對每一個人員的工資情況都弄清楚，特別是在遇到工作人員詢問工資增減或其他情況時她總是耐心細致地為其解釋，有時為了一個人的工資她要在銀行、單位和審批部門跑幾趟，但她毫無怨言。為使外來辦事人員不跑回頭路，她總是認真審核每一張票據(jù)，認真檢查每一張票據(jù)，以避免給辦事人員造成不必要的麻煩。對辦事人員詢問情況的，她都能做到熱情禮貌，耐心聽取，詳細介紹，不厭其煩，有時既使遇到無理取鬧的，她也強忍著委曲再三作答，直到辦事人員滿意為止。

“千秋偉業(yè)半邊天，百行輩出女狀元”。XX同志雖然不是巾幗英雄、女中豪杰，但她也算得上XX工作戰(zhàn)線上的女尖兵。她正是憑著一腔熱情、靠著一種責任和甘于犧牲自己、樂于奉獻事業(yè)的精神，才使她一步一個腳印地走到了處級干部的崗位，譜寫了一曲曲動人的事業(yè)樂章。

第五篇：個人先進事跡(會計)

先進事跡材料

- ***，女，19**年**月**日出生，大學本科學歷，會計師，現(xiàn)任******醫(yī)院主管會計、財務科副科長。******年7月分配到****醫(yī)院財務科從事會計工作至今，十多年來她立足本職工作，在平凡的崗位上用自已的勤勞和汗水默默奉獻，用職業(yè)操守去維護國家的財政紀律，在財務會計行業(yè)樹立了良好形象，促進了社會和諧健康發(fā)展。日常工作的每筆帳目，每張報表，每一筆工資發(fā)放的背后，都凝聚著她辛勤的汗水，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神受到上級部門領導、單位領導、職工和患者的一致好評，多次獲得上級有關部門表彰：1999年連續(xù)被*****醫(yī)院評為先進工作者；2002年被****統(tǒng)計局評為全市統(tǒng)計工作先進個人榮譽稱號；2003年、2004年連續(xù)兩年被**********醫(yī)院評為優(yōu)秀工作者榮譽稱號。

在工作中，該同志認真履行財務會計人員職責，牢固樹立社會主義榮辱觀，落實科學發(fā)展觀，除帶領科室其他同志完成日常財務管理、個人所得稅繳納、勞動人員信息統(tǒng)計、工資發(fā)放、職工保險、單位預算、決算及銀行賬戶管理等日常工作外，還同時兼顧醫(yī)院物價收費等其他業(yè)務工作，并且都能按時、保質(zhì)、保量完成任務。面對枯燥、繁瑣的財務管理工作，她將吃苦耐勞，做事認真細致，樂于奉獻的優(yōu)良品質(zhì)深深地鐫刻在自己平凡的工作崗位上。

一、堅持理論學習，始終保持政治上的清醒和堅定

她時刻不忘自己是一名財務會計工作人員，始終把樹立社會主義榮辱觀、落實科學發(fā)展觀做為自己的行動指南，加強政治學習，增強自身修養(yǎng)，為做好財務工作打牢政治基礎。工作之余她總是主動加強業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)。她平時還喜歡把相關的政策、法規(guī)按照工作的需要錄入計算機作成單個的文檔，存放在特定的目錄下，以備工作時急需，并帶領科室人員不定期學習培訓，做到有法必依、有據(jù)可查。很多常用的數(shù)據(jù)資料，常常能夠做到一口清，并不斷總結積累工作中的經(jīng)驗，按照財務工作內(nèi)在的規(guī)律性，想出了許多小竅門，拓展應用電腦管理手段，不斷提高工作效率。這些都為進一步做好********醫(yī)院財務會計工作，服務來院患者和促進醫(yī)院快速穩(wěn)步發(fā)展打下了堅實的基礎。

二、用職業(yè)道德嚴把制度關

自1993年參加工作以來，她就認真學習并嚴格執(zhí)行國家有關黨風廉政建設規(guī)定，從思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防變的堤防,堅決抵制各種社會不良風氣的侵蝕和誘惑，從來不以職務之便為自已謀取一絲一毫的利益。在日常工作中她處理每一筆業(yè)務都是看了又看、審了又審，嚴格按照財務制度的有關規(guī)定處理帳務。如遇到財務手續(xù)不全或與財務制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)她堅決不準入帳；如遇到單據(jù)、票據(jù)與實際發(fā)生不符現(xiàn)象她不怕得罪人堅決打回，重新開票；她如果發(fā)現(xiàn)在日常業(yè)務往來中有什么問題的，尤其對單位工作不利的問題她及時如實地向單位領導反映并提出自己的處理意見和建議。財務工作的重要性和嚴肅性在職業(yè)道德的驅(qū)動下，早已在她心中成為一種高尚的品質(zhì)，一種職業(yè)操守。通過她的認真審核和監(jiān)督，確保了所在單位會計信息的真實性，切實發(fā)揮了財務的核算和監(jiān)督之能。

三、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻譜寫人生樂章

做好財務工作是她今生工作目標，把工作做好不是靠大把的力氣和風雨里的奔波，而是靠認真、細心和深入，是靠耐性和天長日久的執(zhí)著，是靠用心去接近它、掌握它、完成它。當長年工作的枯燥、繁瑣頻頻襲來時，當急、難任務擺在面前時，當工作和家庭發(fā)生矛盾和沖突時，她總是把工作放在第一位，舍小家顧大家，任勞任怨，從不叫苦叫累，高標準嚴要求，踏踏實實，樂于奉獻。作為一名醫(yī)院財務工作人員，該同志非常熱愛自己的工作，正因為如此，她在工作中表現(xiàn)出了主動性和積極性，遇到困難的工作總是主動承擔，臨時性的瑣碎工作較多，而且時間緊任務重，有時還不得不犧牲一些個人利益，但是她從沒有半句怨言，為了盡快完成工作任務，她把全身心都撲在了工作上，休息日、節(jié)假日經(jīng)常主動加班，常年堅持早來晚走，自覺克服個人困難，保質(zhì)保量地完成組織交給自己的各項任務。近幾年來，隨著業(yè)務量的增加，財務工作的力度和難度都有所加大，為了能按時、保質(zhì)、保量地完成各項任務，她從不計較個人得失，不講報酬，發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，每次都能出色地完成各項工作任務。工作著，就是快樂的。這是她常常對自己說的話。這些年，就是在這個平凡的崗位上，她精心地演繹著自己美麗的人生，把一份平淡無奇的工作干得有滋有味、有聲有色。

四、團結同志，群眾擁護

****同志平時尊重領導，團結同志，對上尊敬對下謙和，既能熱情周到的為各級領導搞好服務，又注重細致周到的為新同志傳授工作經(jīng)驗和方法，為了完成傳幫帶任務，她傾注滿腔熱情，在他們松懈時給予鼓勵，迷茫時給予指點，竭盡所能幫助他們提高業(yè)務水平。由于財務工作的特殊性，她總是帶領科室人員學習各自的工作職責，學習相關的法律法規(guī)，讓大家明白自己是做什么工作的，應該怎么做，不要以身試法，做到常在河邊走就是不濕鞋，警鐘長鳴。該同志始終把同事最大程度地滿意作為檢驗自己工作的標準，她總是樂于做大家的貼心人，想方設法幫助解決他人工作生活中的實際問題，對別人的困難，她從不回避，不推脫，千方百計想辦法解決，耐心細致地做好思想工作，為大家排憂解難，贏得了較好的群眾口碑和威信。