第一篇：先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者先進(jìn)事跡

靜海縣十大杰出青年事跡

—天津友發(fā)鋼管集團(tuán)副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)

劉振東

該同志在實(shí)際工作中恪盡職守，遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律和法規(guī)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)規(guī)劃，從全面預(yù)算管理、資金管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)、規(guī)范管理等方面的改進(jìn)和創(chuàng)新入手，逐步建立起一個(gè)統(tǒng)一、精簡(jiǎn)、高效的新型財(cái)務(wù)管理體系，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了積極的作用。

一、積極參與公司戰(zhàn)略和重大經(jīng)營(yíng)決策的制定，主導(dǎo)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。

參與了公司戰(zhàn)略規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策的討論和制定工作，同時(shí)每年主持編制財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)公司未來3-5年的資金籌集、投資、股利分配、財(cái)務(wù)信息化、資金集中管理、績(jī)效衡量體系、財(cái)務(wù)人才以及財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)與持續(xù)改進(jìn)等方面的戰(zhàn)略體系的建立與完善進(jìn)行規(guī)劃和修訂，組織測(cè)算制定公司3-5年的財(cái)務(wù)規(guī)劃，對(duì)公司未來的籌資情況、投資情況和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了預(yù)測(cè)。

二、誠(chéng)信守法，向投資者提供公允的財(cái)務(wù)報(bào)告，青啤公司獲得了“全國(guó)股權(quán)分置改革十佳溝通獎(jiǎng)”。

每年組織編制公司A股和H股的財(cái)務(wù)報(bào)告和信息披露工作。特別是新《會(huì)計(jì)法》頒布以后，組織了大量的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和財(cái)務(wù)相關(guān)人員的會(huì)計(jì)法律意識(shí)大大提高，有力的保證了公司財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。9年以來，公司審計(jì)師香港羅兵咸永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所和普華永道中天會(huì)計(jì)師事務(wù)所皆出具了無保留意見的審計(jì)報(bào)告。公司的持續(xù)、健康發(fā)展和發(fā)展戰(zhàn)略得到了境內(nèi)外投資者的廣泛認(rèn)同，加之多年來操作規(guī)范、誠(chéng)信守法、信息透明，公司在境內(nèi)外資本市場(chǎng)獲得了機(jī)構(gòu)投資者的好評(píng)，2006年股權(quán)分置改革中，在其組織和具體實(shí)施下，我公司以較低的支付對(duì)價(jià)獲得通過，并獲得了“全國(guó)股權(quán)分置改革十佳溝通獎(jiǎng)”。

三、逐步完善了公司財(cái)務(wù)管理體系，通過組織實(shí)施取得突出業(yè)績(jī)。

（一）完善內(nèi)部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系并取得良好效果：

建立和完善迅速敏捷的財(cái)務(wù)預(yù)警與績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)，利用先進(jìn)的財(cái)務(wù)分析和評(píng)價(jià)方法提高財(cái)務(wù)分析的質(zhì)量，對(duì)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控和預(yù)警，促進(jìn)了公司健康發(fā)展。

（二）推行全面預(yù)算管理，提高財(cái)務(wù)管理水平：

自2006年全面預(yù)算管理在公司推行以來，已成為實(shí)施目標(biāo)管理和評(píng)價(jià)10多家控股子公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的重要手段和方法，并取得突出業(yè)績(jī)。公司的產(chǎn)銷量、銷售收入和市場(chǎng)投入逐年增長(zhǎng)，單位成本逐年下降，在成本費(fèi)用上實(shí)行有保有壓的政策導(dǎo)向，從財(cái)務(wù)工作上支持了公司健康、穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。公司由1998年銷量54萬千升、銷售收入17億元迅速發(fā)展至2011年銷量505萬千升、銷售收入135億元、利潤(rùn)總額10億元。

（三）多渠道籌集資金，為公司發(fā)展提供資金保證：

1、組織實(shí)施了公司增發(fā)A股的財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、盈利預(yù)測(cè)、項(xiàng)目投資以及A股發(fā)行價(jià)格的制定等工作，于2001年2月份增發(fā)成功，募集資金7.6億元。

2、利用國(guó)際資本市場(chǎng)降低公司財(cái)務(wù)費(fèi)用。2003年-2007年抓住國(guó)際資本市場(chǎng)利率較低和人民幣升值預(yù)期的有利時(shí)機(jī)，利用外幣貸款、套期保值業(yè)務(wù)，以及利用自有資金與低成本融資給子公司發(fā)放委托貸款等措施，公司財(cái)務(wù)費(fèi)用由2002年的1.38億元逐年下降到2007年的-588萬元。

3、該同志組織實(shí)施了公司發(fā)行可分離交易債的財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、信用評(píng)級(jí)、以及發(fā)行利率、行權(quán)價(jià)格等工作，于2008年4月份在上海證券交易所成功發(fā)行，以年0.8%的利率水平，6年使用期限，募集資金15億元。

通過種種舉措，進(jìn)一步改善了公司的財(cái)務(wù)狀況，為公司的持續(xù)發(fā)展提供了有力的資金支持。

（四）加強(qiáng)資金管理，提高資金使用效率：

1、在該同志的主導(dǎo)下，2000年公司在建立資金結(jié)算中心的基礎(chǔ)上對(duì)所屬50余家銷售分公司實(shí)施資金收支兩條線管理，既加速資金周轉(zhuǎn)、提高資金使用效率，又降低了資金風(fēng)險(xiǎn)。

2、集中財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)管理，降低保險(xiǎn)費(fèi)用。2000年以來，通過集中青啤母公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)管理，擴(kuò)大了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)范圍，提高了財(cái)產(chǎn)安全，且每年節(jié)約保險(xiǎn)費(fèi)用300多萬元。

3、加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理，嚴(yán)控對(duì)外擔(dān)保。公司銷售收入由1998年17億元增長(zhǎng)至2007年135億元，增長(zhǎng)3.4倍；而應(yīng)收賬款由1998年的4.13億元下降至2007年的0.94億元，下降77%，有效的防范了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、降低了壞賬損失。同時(shí)自1999年以來公司嚴(yán)控對(duì)外擔(dān)保，至今除控股子公司以外對(duì)外擔(dān)保為零，大幅降低了公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

（五）加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)：

致力于財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，逐步建立和完善計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，形成信息基礎(chǔ)牢固、信息真實(shí)準(zhǔn)確、信息快速反映的會(huì)計(jì)核算體系。公司在萬能財(cái)務(wù)軟件的基礎(chǔ)上于2001年開始啟動(dòng)Oracle財(cái)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)工作，并確定了財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的近期規(guī)劃及遠(yuǎn)期規(guī)劃。目前，Oracle財(cái)務(wù)系統(tǒng)的主要模塊已在青島啤酒母公司和40多家子公司上線使用，在全公司范圍內(nèi)推廣實(shí)施。同時(shí)，公司在此基礎(chǔ)上正在實(shí)施銷售、生產(chǎn)信息化的擴(kuò)展。為了提高財(cái)務(wù)分析的效率和準(zhǔn)確性，建立OFA系統(tǒng)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析對(duì)公司決策的支持力度。

（六）順利完成新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換工作：

1、加強(qiáng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)，進(jìn)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則知識(shí)的普及推廣，做好新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的基礎(chǔ)工作,使公司近600名財(cái)務(wù)人員盡快了解新舊準(zhǔn)則的變化，領(lǐng)會(huì)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的內(nèi)容、要點(diǎn)和精髓。

2、公司依照財(cái)政部的指示，對(duì)2005年度、2006年度財(cái)務(wù)報(bào)告分別進(jìn)行了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的模擬測(cè)試，兩次模擬測(cè)試都取得了良好的效果。一方面，加深了公司財(cái)務(wù)人員對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解，確定了新舊準(zhǔn)則銜接調(diào)整的方法和思路；另一方面，給財(cái)政部提供了切實(shí)可靠的新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施轉(zhuǎn)化的信息支持。

3、統(tǒng)籌整合內(nèi)部資源，制定新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換計(jì)劃，組織財(cái)務(wù)人員向新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行實(shí)質(zhì)性過渡，按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，重新補(bǔ)充、修訂了公司內(nèi)部會(huì)計(jì)政策；進(jìn)行了新舊會(huì)計(jì)科目的轉(zhuǎn)換，重新設(shè)置和調(diào)整了會(huì)計(jì)科目；對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行了調(diào)整，以符合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求；對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行了補(bǔ)充，滿足了財(cái)務(wù)信息披露要求。

第二篇：會(huì)計(jì)工作者的先進(jìn)事跡

會(huì)計(jì)工作者的先進(jìn)事跡

身居魅力城市珠海的人無不以珠海漁女而驕傲, 因?yàn)橹楹O民女已成為珠海這座城市的重要標(biāo)志;在珠海會(huì)計(jì)界無人不知曉潘榮卿這個(gè)名字, 因?yàn)橐驗(yàn)樗蔀槿w會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)的楷模。步入知天命之年有余的潘榮卿所長(zhǎng)已在注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)上辛勤耕耘了三十載, 在她走過的步履上, 無不印記著一個(gè)共產(chǎn)黨員的執(zhí)著和追求, 無不顯露著一個(gè)女人的膽略和智慧, 無不展現(xiàn)著一個(gè)“經(jīng)濟(jì)警察”的責(zé)任和威嚴(yán)……

一、嚴(yán)抓細(xì)訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì), 塑造注冊(cè)會(huì)計(jì)師的良好形象

當(dāng)一任所長(zhǎng), 就要振興一方, 就要對(duì)一代人負(fù)責(zé), 就要把提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的素質(zhì)放在首位。潘榮卿所長(zhǎng)是這么想的, 也是這么做的。首先把抓好職業(yè)道德教育作為強(qiáng)素質(zhì)的基礎(chǔ)工程。她認(rèn)為, “三個(gè)代表”是會(huì)計(jì)師事務(wù)所立所之基, 是注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)之本, 是從業(yè)人員奮進(jìn)之源。在執(zhí)業(yè)過程中, 她緊緊圍繞“三個(gè)代表”思想主題, 對(duì)全所人員進(jìn)行“敬業(yè)、愛崗”思想教育, 要求大家貫徹執(zhí)行《職業(yè)道德守則》, 讓全體從業(yè)人員明確“以德為本, 以質(zhì)取勝”的根本道理, 明確自己肩負(fù)著“經(jīng)濟(jì)警察”的重任, 明確注冊(cè)會(huì)計(jì)師在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中所扮演的角色特殊性和重要性, 明確“國(guó)家利益高于一切”深刻意義, 從而提高執(zhí)業(yè)人員的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì), 使其時(shí)刻保持清醒的頭腦, 保持應(yīng)有的獨(dú)立性, 客觀、公正地維護(hù)當(dāng)事人的正當(dāng)利益, 維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)不流失。其次把抓好后續(xù)培訓(xùn)作為強(qiáng)素質(zhì)的重要途徑。在繁忙的業(yè)務(wù)工作中, 她不僅以身作則, 堅(jiān)持每年參加國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院舉辦的各類培訓(xùn)班, 而且?guī)ьI(lǐng)部屬每個(gè)星期天堅(jiān)持對(duì)每周國(guó)家關(guān)于財(cái)務(wù)、稅務(wù)等方面的新政策、新法規(guī)進(jìn)行整理學(xué)習(xí), 以加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)政策的把握能力和執(zhí)業(yè)水平。為讓執(zhí)業(yè)人員盡快熟悉和掌握?qǐng)?zhí)業(yè)的專業(yè)技能, 提高專業(yè)人員的素質(zhì), 她每年都派出注冊(cè)會(huì)計(jì)師幾十人次前往北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院、上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院、廈門國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院, 參加中注協(xié)舉辦的如證券公司審計(jì)、上市公司相關(guān)業(yè)務(wù)審計(jì)和年報(bào)分析、企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、新法規(guī)政策等各類培訓(xùn)班, 派出上百人次業(yè)務(wù)人員參加省注協(xié)、市注協(xié)組織的獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則、新法規(guī)、新政策、企業(yè)會(huì)計(jì)制度等的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);所里對(duì)不同層次的專業(yè)人員分層次有針對(duì)性地培訓(xùn), 如對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和老的助理人員進(jìn)行如資產(chǎn)減值準(zhǔn)備審計(jì)、外商投資企業(yè)新舊會(huì)計(jì)制度接軌、企業(yè)會(huì)計(jì)制度問題解答等培訓(xùn), 對(duì)新進(jìn)所和一般的助理人員進(jìn)行報(bào)表審計(jì)目的審計(jì)工作階段、審計(jì)計(jì)劃階段、具體審計(jì)程序執(zhí)行步驟和要點(diǎn)培訓(xùn), 對(duì)工作底稿的編制, 具體報(bào)表項(xiàng)目的實(shí)質(zhì)性測(cè)試程序等培訓(xùn)。實(shí)施每周部門例會(huì)制度, 由各部門根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行安排學(xué)習(xí)新制度、新準(zhǔn)則, 要求各業(yè)務(wù)部門在召開例會(huì)時(shí)對(duì)工作中遇到的一些問題和審計(jì)心得體會(huì)進(jìn)行交流;設(shè)立專職業(yè)務(wù)人員隸屬專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)部, 將新出臺(tái)的制度、法規(guī)、準(zhǔn)則及時(shí)登錄在內(nèi)部網(wǎng)上, 在網(wǎng)頁上設(shè)置提示目錄, 讓全體員工能及時(shí)了解業(yè)務(wù)發(fā)展新動(dòng)態(tài)。鼓勵(lì)員工參加各種資格考試, 對(duì)參加資格考試的員工采用給予學(xué)習(xí)時(shí)間、報(bào)銷考試費(fèi)用等鼓勵(lì)措施。再次把抓好制度建設(shè)作為強(qiáng)素質(zhì)的有效手段。制度促管理, 管理出素質(zhì)。這是她多年工作的深切感受。她注重

健全內(nèi)控管理制度, 完善考核體制, 落實(shí)崗位責(zé)任制, 提高本所管理水平。在她的主持下, 先后修訂和制訂了《職業(yè)道德守則》、《從事證券業(yè)務(wù)職業(yè)道德和工作紀(jì)律的保證書》、《關(guān)于建立考勤和請(qǐng)假制度的暫行規(guī)定》、《業(yè)務(wù)部門工作人員各崗位責(zé)任制》、《關(guān)于強(qiáng)化審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制的規(guī)定》、《審計(jì)(驗(yàn)資)工作底稿三級(jí)審核制度》、《資產(chǎn)評(píng)估工作底稿三級(jí)審核制度》、《工作規(guī)范、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲辦法》、《工作人員考核暫行辦法》等內(nèi)控規(guī)章制度。在制度的規(guī)范下, 員工的整體素質(zhì)不斷提高, 所里的業(yè)務(wù)質(zhì)量不斷增長(zhǎng), 業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步上升, 從脫鉤改制前一年(1998年)的813萬元到改制后第一年(1999年)首次突破1, 000萬元大關(guān)。

二、嚴(yán)陣度勢(shì)勇開拓, 打造恒信德律品牌

在潘所長(zhǎng)的執(zhí)業(yè)生涯中, 多次面臨進(jìn)退去留的艱難選擇, 但她總是站在宏觀與微觀的結(jié)合點(diǎn)上審時(shí)度勢(shì), 把握機(jī)遇。1998年底, 她深刻領(lǐng)會(huì)財(cái)政部及省、市有關(guān)精神, 慎重而又毅然帶領(lǐng)全體員工率先完成了脫鉤改制和建制工作, 成為全國(guó)首批完成脫鉤改制的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。XX年7月, 財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈會(huì)計(jì)師事務(wù)所擴(kuò)大規(guī)模若干問題的指導(dǎo)意見〉的通知》(財(cái)協(xié)字[XX]26號(hào))頒布后, 她敏感地意識(shí)到, 做大做強(qiáng)恒信德律會(huì)計(jì)師事務(wù)所的機(jī)會(huì)來了。她毫不猶豫聯(lián)系市管委會(huì)同志, 先后與廣州珠江所、安徽中天所、中山中信所和江西恒信所洽談合并事宜, 最后經(jīng)充分協(xié)商后與江西省規(guī)模最大的、原隸屬江西省財(cái)政廳的江西恒信所達(dá)成了強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合協(xié)議, 并于XX年7月31日經(jīng)廣東省財(cái)政廳粵財(cái)注協(xié)(XX)138號(hào)批準(zhǔn)由珠海市德律有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所和江西恒信會(huì)計(jì)師事務(wù)所以新設(shè)合并方式設(shè)立“廣東恒信德律會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司”, XX年8月24日經(jīng)廣東省工商行政管理局核準(zhǔn), 在珠海市工商行政管理局辦理了工商注冊(cè)手續(xù), 合并后的事務(wù)所變更和換發(fā)了原具有的證券相關(guān)業(yè)務(wù)審計(jì)許可證、資產(chǎn)評(píng)估資格證書, 同年11月經(jīng)中國(guó)人民銀行、財(cái)政部批準(zhǔn)成為首批取得從事金融相關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)資格的68家會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一。

在她的精心經(jīng)營(yíng)下, 會(huì)計(jì)師事務(wù)所已奠定基石, 初具規(guī)模。如何繼續(xù)發(fā)展, 成為行業(yè)的標(biāo)桿? 她認(rèn)為, 唯一的出路就是打造恒信德律品牌;擴(kuò)大業(yè)務(wù)項(xiàng)目, 發(fā)展分所, 誠(chéng)信執(zhí)業(yè)。在較短的時(shí)間內(nèi), 她將會(huì)計(jì)師事務(wù)的業(yè)務(wù)向證券相關(guān)業(yè)務(wù)審計(jì)、證券相關(guān)業(yè)務(wù)評(píng)估、省級(jí)土地估價(jià)、稅務(wù)代理、司法鑒定等方面拓展, 分別在南昌、廣州、東莞設(shè)立分所, 使恒信德律會(huì)計(jì)師事務(wù)所從地區(qū)性小所成長(zhǎng)為資質(zhì)齊全的跨省的綜合性會(huì)計(jì)師事務(wù)所, 從業(yè)人員已達(dá)180人, 業(yè)務(wù)收入從1998年的813萬元至XX年的首次突破3, 000萬元(其中珠海總所XX多萬元)。業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)質(zhì)量也受到有關(guān)監(jiān)管部門的贊許和認(rèn)可。如審計(jì)署駐廣州特派辦于XX年7月19日至9月8日對(duì)事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查時(shí), 檢查結(jié)果認(rèn)為事務(wù)所“能按照《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》的要求執(zhí)業(yè), 所實(shí)施的審計(jì)程序和審計(jì)方法符合規(guī)范, 審計(jì)證據(jù)真實(shí)、充分, 審計(jì)工作底稿內(nèi)容較完整, 出具的審計(jì)報(bào)告真實(shí)、合法”。“恒信德國(guó)律”這個(gè)品牌也就真正上市了。

三、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)業(yè)求質(zhì)量, 當(dāng)好經(jīng)濟(jì)警察。

在潘所長(zhǎng)的心中, “以質(zhì)量求信

譽(yù), 以信譽(yù)求發(fā)展”就是她的辦所宗旨。在執(zhí)業(yè)中, 她嚴(yán)格按照《注冊(cè)會(huì)計(jì)師檢查驗(yàn)證、會(huì)計(jì)報(bào)表規(guī)則(試行)》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師投入資本規(guī)則》和《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》的要求, 以法規(guī)為準(zhǔn)則, 堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正、廉潔的原則, 認(rèn)真審核把關(guān), 努力使出具的報(bào)告書具有合法性、正確性。首先, 規(guī)范了事務(wù)所組織機(jī)構(gòu)、健全內(nèi)部管理制度、加強(qiáng)業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)控, 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度, 倡導(dǎo)責(zé)任意識(shí), 不斷提高全體注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí), 要求事務(wù)所管理層要以身作則, 規(guī)范自己的言行舉止, 帶頭嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)業(yè)。其次, 所有業(yè)務(wù)統(tǒng)一由事務(wù)所對(duì)外承接, 嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定, 明確業(yè)務(wù)承接與具體實(shí)施審計(jì)程序, 加強(qiáng)業(yè)務(wù)承接的質(zhì)量控制。根據(jù)《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師質(zhì)量控制基本準(zhǔn)則》的要求, 在具體實(shí)施審計(jì)程序中, 建立審計(jì)外勤工作管理制度規(guī)定, 嚴(yán)格外勤工作程序, 明確項(xiàng)目經(jīng)理和各級(jí)審計(jì)人員的工作職責(zé), 規(guī)范審計(jì)工作底稿的編制, 要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師在工作底稿上反映出其專業(yè)判斷的過程和審計(jì)實(shí)施過程軌跡,并且要重視審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)總結(jié)。再次, 進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理、所長(zhǎng)的三級(jí)復(fù)核制度, 對(duì)各級(jí)復(fù)核的程序和內(nèi)容作出了具體規(guī)定, 復(fù)核人簽署復(fù)核意見, 建立審計(jì)報(bào)告的簽發(fā)制度, 報(bào)告書的起草、簽發(fā)、打印、簽章及分發(fā)使用, 也統(tǒng)一規(guī)范, 保證審計(jì)報(bào)告按規(guī)定的程序、格式對(duì)外出具, 避免出現(xiàn)錯(cuò)漏, 最大限度地降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)一些重要事項(xiàng)和比較復(fù)雜的問題做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。如:部分外商投資企業(yè)為了達(dá)到少交或不交增值稅和企業(yè)所得稅, 有意將屬于關(guān)聯(lián)交易的進(jìn)口材料價(jià)格提高和出口產(chǎn)品價(jià)格降低, 致使企業(yè)虧損或微利, 以達(dá)到少交國(guó)家稅收的目的, 她對(duì)這類問題及時(shí)向企業(yè)管理層提出, 曉之以情, 動(dòng)之以理, 向其宣傳國(guó)被家稅收法規(guī)政策, 幫助企業(yè)及時(shí)糾正, 這樣既保證了報(bào)告書的質(zhì)量, 也為企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù), 更重要的是避免了國(guó)家稅收的流失。如XX恒信德律所接受企業(yè)所得稅匯算清繳稅務(wù)代理業(yè)務(wù)的委托共有115家, 其中內(nèi)資企業(yè)34家, 外資企業(yè)81家, 合計(jì)比上年增加41家, 截至XX年6月10日已出具專項(xiàng)的企業(yè)所得稅匯算納稅審查報(bào)告117份。調(diào)整補(bǔ)計(jì)增值稅5, 905。89萬元, 補(bǔ)計(jì)營(yíng)業(yè)稅323。20萬元, 補(bǔ)計(jì)印花稅232。30萬元, 補(bǔ)計(jì)個(gè)人所得稅91。90萬元, 補(bǔ)計(jì)房產(chǎn)稅50。22萬元, 補(bǔ)計(jì)城市維護(hù)建設(shè)稅324。12萬元, 補(bǔ)計(jì)教育費(fèi)附加182。26萬元, 補(bǔ)計(jì)預(yù)提所得稅648。51萬元, 補(bǔ)交企業(yè)所得稅2, 979。01萬元, 補(bǔ)計(jì)其他稅費(fèi)(包括應(yīng)代扣代繳的各項(xiàng)稅費(fèi))221。64萬元, 合計(jì)10, 959。05萬元。事務(wù)所被珠海市地方稅務(wù)部門授予納稅護(hù)稅先進(jìn)單位。

會(huì)責(zé)任感, 提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

四、嚴(yán)格自律作表率, 爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

“進(jìn)了共產(chǎn)黨的門, 就要做共產(chǎn)黨的人, 更要做優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。”這是潘所長(zhǎng)常跟同事們說的一句話。她時(shí)時(shí)以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己, 處處模范帶頭作表率。帶頭敬業(yè)。潘所長(zhǎng)對(duì)工作的熱愛和癡勁是無人不知, 無人不敬佩的。一年四季如一日起早摸黑, 黑夜當(dāng)白天干, 雨天當(dāng)晴天做, 在她的工作計(jì)劃中看不到節(jié)假日, 在她的工作日記

中找不到愛人和兒子的名字。她的心事只有所里的大門知道, 因?yàn)槊刻斓谝粋€(gè)問候大門的人就是我們的所長(zhǎng), 她的情感只有辦公室的桌椅懂得, 因?yàn)槊刻炫惆樽酪蔚木褪俏覀兊乃L(zhǎng), 用我們所長(zhǎng)的話來說:用力工作只能達(dá)標(biāo), 用心工作就能創(chuàng)優(yōu)。她先后為多家公司首次申報(bào)上市和再融資擔(dān)任主審會(huì)計(jì)師(如珠海中富三次配股擔(dān)當(dāng)主審會(huì)計(jì)師, 共募集資金近10億元), 以及一些上市公司資產(chǎn)重組、股份制改造擔(dān)任財(cái)務(wù)顧問, 為其成功進(jìn)入證券市場(chǎng)作出了貢獻(xiàn)。帶頭堅(jiān)持原則。在長(zhǎng)年的執(zhí)業(yè)過程中, 她經(jīng)常面臨金錢的誘惑和人情的考驗(yàn), 但她總是咬定“黨性高于一切, 原則大于人情”的信念不放松, 拒絕誘惑, 經(jīng)受考驗(yàn)。帶頭奉獻(xiàn)愛心。她帶領(lǐng)員工先后積極參加了"手拉手愛心活動(dòng)、春蕾助學(xué)活動(dòng)、印度海嘯獻(xiàn)愛心捐款、長(zhǎng)城長(zhǎng)扶貧捐助, 教育強(qiáng)市百萬人行活動(dòng)。

第三篇：先進(jìn)事跡(先進(jìn)生產(chǎn)工作者)

附1：

上水閔行公司2006先進(jìn)集體審批表

公司工會(huì)制

附2：

上水閔行公司2006先進(jìn)工作（生產(chǎn)）者審批表

公司工會(huì)制

附3：

上水閔行公司2006企業(yè)精神——四于明星審批表

公司工會(huì)制

上水閔行公司2006企業(yè)建設(shè) — 十佳標(biāo)兵評(píng)審批表

公司工會(huì)制

申 報(bào) 匯 總 表

公司工會(huì)制

第四篇：新疆維吾爾自治區(qū)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者

附件1：

新疆維吾爾自治區(qū)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者

評(píng)選表彰工作實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，實(shí)施人才興新戰(zhàn)略，表彰在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中做出突出業(yè)績(jī)和重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀會(huì)計(jì)工作者，樹立當(dāng)代會(huì)計(jì)工作者楷模，塑造會(huì)計(jì)行業(yè)的良好形象，激勵(lì)會(huì)計(jì)工作者崇尚誠(chéng)信、依法理財(cái)、開拓創(chuàng)新、銳意創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)，促進(jìn)社會(huì)和諧和我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立自治區(qū)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選表彰工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱評(píng)選表彰辦公室），辦公室設(shè)在自治區(qū)財(cái)政廳，由張立德總會(huì)計(jì)師兼任辦公室主任，辦公室主要負(fù)責(zé)規(guī)劃、宣傳、評(píng)選組織等各項(xiàng)日常工作。

挑選專家，組成評(píng)選委員會(huì)，作為評(píng)選表彰工作的初評(píng)機(jī)構(gòu)。專家評(píng)選委員會(huì)由政府有關(guān)部門、經(jīng)濟(jì)界、企業(yè)界、會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)界的專家、學(xué)者組成。專家評(píng)選委員會(huì)成員不得作為全區(qū)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者的候選人。

各地（州市）及有關(guān)部門應(yīng)結(jié)合實(shí)際設(shè)立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé) 1 本地區(qū)、本系統(tǒng)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者的評(píng)選表彰和推薦工作。

三、評(píng)選范圍與名額分配

在企業(yè)中擔(dān)任總會(huì)計(jì)師（或財(cái)務(wù)總監(jiān)）的人員。全區(qū)共評(píng)選表彰總會(huì)計(jì)師系列10名。財(cái)政部今年決定表彰10名全國(guó)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者，自治區(qū)評(píng)選表彰辦公室將從“自治區(qū)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者”中推薦1名特別優(yōu)秀者，向財(cái)政部推薦全國(guó)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者候選人。

四、評(píng)選條件

參加評(píng)選的候選人必須熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策，嚴(yán)格遵守企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)持科學(xué)依法理財(cái)，模范遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，忠于職守、堅(jiān)持原則、誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公，在會(huì)計(jì)工作中做出突出貢獻(xiàn)，在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)與生態(tài)文明建設(shè)中取得顯著成績(jī)，在社會(huì)上、行業(yè)內(nèi)得到廣泛認(rèn)同，近年來獲得過省部級(jí)表彰，并具備下列條件之一的會(huì)計(jì)工作者，均可參加評(píng)選：

（一）積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)影響，參與本企業(yè)經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、決策、控制、分析等工作，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的；

（二）注重提高管理創(chuàng)新能力，在加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理和制度創(chuàng)新方面取得顯著效果，或在地（州市）級(jí)以上（含地州市級(jí)）2 范圍內(nèi)推廣應(yīng)用的；

（三）長(zhǎng)期從事財(cái)會(huì)管理工作，愛崗敬業(yè)、任勞任怨，堅(jiān)持原則、善于理財(cái)，取得優(yōu)異成績(jī)的；

（四）在保護(hù)國(guó)家和公共財(cái)產(chǎn)安全，保障投資者、債權(quán)人、社會(huì)公眾合法利益，維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律中做出突出貢獻(xiàn)的；

（五）在會(huì)計(jì)工作其他方面取得顯著成績(jī)和做出貢獻(xiàn)的。

凡因執(zhí)業(yè)活動(dòng)違法、違紀(jì)受過行業(yè)懲戒、行政處罰或刑事處罰，或因本人過錯(cuò)給本企業(yè)造成不利后果和不良影響的，或未按要求完成會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的會(huì)計(jì)工作者，實(shí)行一票否決，不得作為推薦對(duì)象。

凡本人所在企業(yè)在最近3年來存在嚴(yán)重違反會(huì)計(jì)法及有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為，且與本人執(zhí)業(yè)活動(dòng)或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的，或本人所在企業(yè)有拖欠職工工資，欠繳職工養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)，違規(guī)裁員，違反國(guó)家計(jì)劃生育政策，能源消耗超標(biāo)，環(huán)境污染嚴(yán)重等情形之一，以及2006年以來發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故、嚴(yán)重職業(yè)危害或群體性事件的，也不得作為推薦對(duì)象。

五、評(píng)選方式

評(píng)選工作采取由各地（州市）、自治區(qū)各行業(yè)管理部門推薦與財(cái)政廳集中審核相結(jié)合，專家評(píng)議與社會(huì)公眾投票相結(jié)合的方式。其中，專家評(píng)議意見的評(píng)定權(quán)重占70%，社會(huì)公眾投票的評(píng) 3 定權(quán)重占30%。

六、評(píng)選程序

（一）評(píng)選推薦候選人

1.各地（州市）和自治區(qū)各行業(yè)主管部門在接到評(píng)選表彰工作通知后，應(yīng)當(dāng)按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和條件，應(yīng)采取適當(dāng)方式，自下而上評(píng)選出本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)的先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者，在此基礎(chǔ)上，形成自治區(qū)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者推薦人選。

2.各地（州市）和自治區(qū)各行業(yè)主管部門向自治區(qū)評(píng)選表彰辦公室正式推薦候選人以前，將推薦候選人基本情況，在本地區(qū)或行業(yè)內(nèi)通過適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行7天的公示，并應(yīng)根據(jù)其申報(bào)材料向其所在單位及行使監(jiān)管職責(zé)的有關(guān)部門進(jìn)行核實(shí)，如征求工商、稅務(wù)（國(guó)稅、地稅）、勞動(dòng)保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、人口計(jì)生等部門的意見。來自國(guó)有企業(yè)的，還須經(jīng)審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門簽署意見。

（二）申報(bào)候選人材料

各地（州市）財(cái)政局和自治區(qū)各行業(yè)主管部門對(duì)經(jīng)審查無異議的候選人（原則上推薦候選人名額不超過1人）應(yīng)當(dāng)組織填寫《新疆維吾爾自治區(qū)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者候選人推薦表》（1份），并整理下列材料：

1.候選人事跡簡(jiǎn)介1份，由候選人所在單位出具并簽章，字?jǐn)?shù)在500字以內(nèi)，扼要反映個(gè)人情況、突出事跡、獲獎(jiǎng)情況及積極影響等內(nèi)容。

2.候選人事跡材料1份，由候選人所在單位出具并簽章，字?jǐn)?shù)在5000字以內(nèi)，比較全面、完整地反映候選人的主要事跡。

3.候選人所在單位職工代表大會(huì)或工會(huì)代表大會(huì)的書面意見。

4.公示材料及公示期間收集的意見。

5.當(dāng)?shù)乜h（市）以上工商、稅務(wù)（國(guó)稅、地稅）、勞動(dòng)保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、人口計(jì)生等部門以及有關(guān)監(jiān)管部門（紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)、國(guó)有資產(chǎn)管理、證券監(jiān)督管理等部門）出具的意見（原件）。監(jiān)管部門范圍由各級(jí)財(cái)政部門和自治區(qū)行業(yè)主管部門根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和候選人所在單位的實(shí)際情況確定。監(jiān)管部門的意見要明確具體，不能只寫“同意”或只蓋公章。

6.候選人近期2寸彩色免冠照片2張，其中1張粘貼在推薦表上。

7.候選人身份證復(fù)印件1份，代表最高學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的復(fù)印件1份，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書（具有的應(yīng)當(dāng)提供）復(fù)印件1份，事跡材料中涉及的獎(jiǎng)項(xiàng)證書的復(fù)印件1份。各地（州市）和自治區(qū)各行業(yè)主管部門和候選人所在單位要對(duì)候選人的身份證明、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格（職稱、從業(yè)資格等）證書和獲獎(jiǎng)證明等進(jìn)行嚴(yán)格審查、核對(duì)原件，并在復(fù)印件上加蓋公章。

為便于材料的整理和審核，各地（州市）和自治區(qū)各行業(yè)主管部門將上述候選人推薦表、事跡簡(jiǎn)介、先進(jìn)事跡材料一律用 5 Word文檔用A4紙打印，用書面和電子版兩種方式按規(guī)定申報(bào)截止日期之前報(bào)送評(píng)選表彰辦公室。報(bào)送材料截止日期擬定為7月15日。

（三）組織評(píng)審

第一步，收到申報(bào)材料后，評(píng)選表彰辦公室按照評(píng)選條件，對(duì)候選人資格、事跡材料等進(jìn)行審查、確認(rèn)；

第二步，對(duì)審查、確認(rèn)后的候選人，通過有關(guān)新聞媒體上開展社會(huì)公眾投票（投票方式為報(bào)紙投票）；

第三步，根據(jù)投票情況及候選人的事跡，由評(píng)選表彰辦公室組織專家評(píng)審委員會(huì)逐步進(jìn)行討論、評(píng)比、打分，評(píng)選產(chǎn)生前10名候選人；

第四步，由評(píng)選表彰辦公室將10名候選人的基本情況及先進(jìn)事跡在新疆財(cái)政網(wǎng)站（網(wǎng)址: http://www.tmdps.cn）上公示7天，同時(shí)進(jìn)行考察、核實(shí)；

第五步，公示及考察期間如有異議，按照評(píng)選排名順序追加考察。經(jīng)考察核實(shí)無異議后，評(píng)選表彰辦公室根據(jù)公示情況，形成評(píng)審結(jié)果，報(bào)經(jīng)自治區(qū)財(cái)政廳批準(zhǔn)授予“自治區(qū)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者”稱號(hào)；在自治區(qū)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選的基礎(chǔ)上選優(yōu)，經(jīng)自治區(qū)財(cái)政廳審定后，作為全國(guó)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者候選人，推薦給財(cái)政部。

七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

評(píng)選結(jié)束后，自治區(qū)財(cái)政廳將向獲得“自治區(qū)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作 6 者”稱號(hào)的人員頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)通過評(píng)選獲得財(cái)政部表彰的先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者,除由財(cái)政部授予“全國(guó)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)、頒發(fā)榮譽(yù)證書, 并給予必要的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外，自治區(qū)財(cái)政廳也將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

八、做好實(shí)施工作

各地（州、市）和自治區(qū)各行業(yè)管理部門應(yīng)當(dāng)據(jù)此制定本地區(qū)和本部門的實(shí)施方案，組織好本地區(qū)本部門的評(píng)選活動(dòng)。

第五篇：先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者事跡材料

##，男，***年2月出生，***年*月入伍，中共黨員，軍隊(duì)財(cái)務(wù)本科學(xué)歷，2003年首批獲得會(huì)計(jì)師資格證書，現(xiàn)為武警***市消防支隊(duì)后勤處助理會(huì)計(jì)師，技術(shù)9級(jí)，武警中校警銜。該同志入伍**年，從事后勤工作17年，始終立足本職工作，干一行、愛一行、鉆一行，忠于職守，敬業(yè)勤業(yè)，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)，出色地完成了組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。他先后榮立三等功一次、2005年被總隊(duì)評(píng)為全省消防部隊(duì)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，3次被***市公安局評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，連續(xù)10年、12次被支隊(duì)評(píng)為先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。多次被總隊(duì)后勤部抽調(diào)進(jìn)行財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查和審計(jì)，被確定為全省消防部隊(duì)會(huì)計(jì)考評(píng)組成員。刻苦鉆研提高素質(zhì)為了更好的服務(wù)部隊(duì)，提高后勤財(cái)務(wù)管理能力，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，充分發(fā)揮后勤在支隊(duì)工作中的保障作用。***同志在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致。始終以清醒的頭腦、堅(jiān)定的信念和銳意進(jìn)取的精神，把自己全部身心投入到后勤工作當(dāng)中。為了更好地為支隊(duì)黨委和領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀.不斷豐富財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，他利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)和研讀《軍隊(duì)會(huì)計(jì)學(xué)》、《軍隊(duì)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》、《軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理》、《軍隊(duì)資產(chǎn)管理》、《軍費(fèi)預(yù)算》和《基建會(huì)計(jì)》等書籍，并自學(xué)計(jì)算機(jī)操作技巧，全面實(shí)現(xiàn)后勤微機(jī)管理，提高了工作效率。同時(shí)，他認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)方針、政策，努力掌握現(xiàn)行軍隊(duì)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī)，及時(shí)掌握新時(shí)期國(guó)家、軍隊(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)的變化。所有這一切，為他進(jìn)一步做好財(cái)務(wù)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。隨著信息化辦公系統(tǒng)的普及，會(huì)計(jì)核算、生活費(fèi)管理、糧秣、被裝和軍人保險(xiǎn)住房等后勤業(yè)務(wù)軟件的應(yīng)用，給財(cái)務(wù)工作帶來了巨大的變化。他憑借自身學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)，刻苦鉆研，仔細(xì)推敲每一步操作規(guī)程，很快熟練掌握了軟件的應(yīng)用，在總隊(duì)舉辦的各類培訓(xùn)班上，大家紛紛向他請(qǐng)教。回到單位，兄弟支隊(duì)后勤同行經(jīng)常打電話詢問記賬方法、操作步驟等，他不厭其煩，耐心講解，甚至上門指導(dǎo)，全省后勤財(cái)務(wù)人員親切地稱其為“老會(huì)計(jì)”、“后勤專家”和“活賬本”。愛崗敬業(yè)銳意進(jìn)取后勤工作是支隊(duì)業(yè)務(wù)工作中非常重要的保障、服務(wù)性崗位，它包含內(nèi)容多，工作性質(zhì)雜亂，沒有規(guī)律，需要實(shí)實(shí)在在，容不得半點(diǎn)虛假和差錯(cuò)。所以，在日常工作當(dāng)中，他始終以高度的責(zé)任感、事業(yè)心自覺地對(duì)待每一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，對(duì)組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排、布置的任務(wù)主動(dòng)接受，并想方設(shè)法圓滿完成。工作中做到經(jīng)常請(qǐng)示、匯報(bào)，力求把工作做嚴(yán)、做細(xì)、做實(shí)，不拖后腿，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)真正落實(shí)到了具體工作中。雖然身處機(jī)關(guān)，但在實(shí)際工作中，他始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，自覺克服紀(jì)律松懈、警容不整、遲到早退、不假外出等不良現(xiàn)象。不忘記自己是軍人、是黨員。模范遵守部隊(duì)的條令、條例和規(guī)章制度，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。多年來，他早已適應(yīng)了后勤財(cái)務(wù)工作的繁雜、瑣碎和不定時(shí)性。出納、司務(wù)長(zhǎng)換了一茬又一茬，每換一人他都不厭其煩、手把手地去教，認(rèn)真耐心地傳授后勤財(cái)務(wù)管理規(guī)定和方法，使其盡快勝任工作。他一直負(fù)責(zé)支隊(duì)行政經(jīng)費(fèi)、地方業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、罰沒款、消防協(xié)會(huì)收支、基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)、軍人保險(xiǎn)和住房、被裝、糧秣等的核算及管理工作。記賬、統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、各類憑證檔案裝訂和歸檔等工作量大，他經(jīng)常白天指導(dǎo)基層、跑財(cái)政爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)、維修營(yíng)房、采購(gòu)接待等，晚上記賬和編制報(bào)表，常常工作到深夜。正是這種拼命、執(zhí)著和一絲不茍，磨煉了他默默無聞、腳踏實(shí)地的性格，也正是這樣一種性格，使他在后勤工作崗位上更加出色。恪盡職守細(xì)致周密作為支隊(duì)財(cái)會(huì)人員，規(guī)范和加強(qiáng)后勤財(cái)務(wù)管理是根本職責(zé)。為加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的管理，把部隊(duì)有限的經(jīng)費(fèi)用到最需要的地方，他借鑒外省和兄弟支隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和做法，起草和完善了支隊(duì)《經(jīng)費(fèi)開支預(yù)算審批單》制度和《支隊(duì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》，嚴(yán)格了經(jīng)費(fèi)開支的審批程序，增強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)開支的計(jì)劃性、合理性和科學(xué)性。對(duì)差旅費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、電話費(fèi)和接待費(fèi)等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)按照開支的需要逐一進(jìn)行了細(xì)化。針對(duì)支隊(duì)車輛油料、維修和辦公消耗性開支逐年上升的情況，及時(shí)制定了《車輛油料定額管理規(guī)定》、《支隊(duì)集中采購(gòu)管理辦法》，使消耗性支出費(fèi)用下降了近20%。為貫徹落實(shí)消防部隊(duì)財(cái)務(wù)改革，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)集中核算，他按照上級(jí)的文件精神和要求，認(rèn)真遵循“集中管理，加強(qiáng)監(jiān)督”的原則，制定了《***市公安消防支隊(duì)財(cái)務(wù)集中核算管理規(guī)定》，對(duì)財(cái)務(wù)人員、會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理等財(cái)務(wù)行為做出了明確的規(guī)定，在核算中心運(yùn)行過程中認(rèn)真研究遇到的新情況、新問題，及時(shí)向上級(jí)反饋意見，尋找解決辦法，使支隊(duì)級(jí)財(cái)務(wù)核算中心建設(shè)逐步向科學(xué)化、規(guī)范化的方向發(fā)展，使財(cái)務(wù)管理工作更加精細(xì)，財(cái)務(wù)保障更加有力。為加強(qiáng)支隊(duì)會(huì)計(jì)檔案和固定資產(chǎn)檔案管理，利用赴山西、陜西、內(nèi)蒙古等地考察學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，虛心請(qǐng)教，互相探討，回來后結(jié)合支隊(duì)實(shí)際，制定了《檔案管理制度》等7項(xiàng)制度規(guī)定，并按照制度對(duì)支隊(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面清查、登記和建賬。對(duì)支隊(duì)89年以來的所有會(huì)計(jì)資料進(jìn)行收集歸檔，對(duì)97年以后的會(huì)計(jì)原始資料進(jìn)行了裝訂、打磨，并且嚴(yán)格按照建檔要求，裝盒入柜，建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案檢索目錄，做到整齊劃一，使支隊(duì)的會(huì)計(jì)檔案更加完整統(tǒng)一，更加科學(xué)規(guī)范。