第一篇:市級(jí)骨干教師赴北師大研修心得
市級(jí)骨干教師赴北師大研修心得哈拉海鄉(xiāng)中心學(xué)校 沈艷華深深地巷弄,雕梁畫棟的建筑,咿呀的京劇唱腔,親切樸素?zé)崆榈谋本┖忻瘢谶@個(gè)充滿京式韻味的賓館里我們開始了這次骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)老師們操著一口地道的普通話,徐徐的為我們講授教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),這讓我們感受到了濃濃的首都文化氣息。
就在這個(gè)時(shí)候我的腦海中突然出現(xiàn)了一幅字畫,朱紅的紙面上遒勁的寫著一個(gè)墨色的“文”字。
在這樣的氛圍下、我們齊齊哈爾市一百名初中骨干教師一定不會(huì)辜負(fù)這次北京之行,不負(fù)重望學(xué)有所成的歸來。
在這些天的培訓(xùn)中,我們聆聽了全國特級(jí)教師的講座、示范課,也參觀了以“百尺竿頭,更進(jìn)一步”為校訓(xùn)的北京101中學(xué)。我們的第一堂課的授課教師叫丁榕,雖已年近古稀,但將起課來神采奕奕,慈祥和藹的面容,抑揚(yáng)頓挫的語調(diào),惟妙惟肖的表演,典型生動(dòng)的案例給我們的課堂營造了輕松幽默的氛圍,這就是可敬的丁老師。作為一名班主任她付出的太多了,他用愛心編織著自己的教育智慧,秉承著寬容理解的理念營造著和諧溫馨的教育環(huán)境。她讓每個(gè)學(xué)生在學(xué)識(shí)和做人方面良性發(fā)展。學(xué)生們喜歡她,我們也喜歡她。顯然作為一名教師她成功了,她收獲了她的學(xué)生們對(duì)她的信賴。同樣是教師,為什么她會(huì)成功那?而且還是如此的成功?在同事中,她的口碑好;在學(xué)生中她是大家信賴的“丁媽媽”。晚年時(shí),學(xué)生
齊聚一堂為她祝壽,學(xué)生遇到重大事情都會(huì)想到她,傷心難過找她訴苦,開心快樂與她一起分享……
我想她的成功來自于她平時(shí)對(duì)學(xué)生行為的思考,她知道學(xué)生需要什么。她的成功更主要是因?yàn)槎ɡ蠋熡袗坌模€知道學(xué)生需要什么樣的愛。她對(duì)學(xué)生的愛不是一成不變的!對(duì)于60年代的學(xué)生,她給予溫暖的愛;對(duì)于70年代的學(xué)生,她給予寬容的愛;對(duì)于80年代的學(xué)生,她給予理解的愛;對(duì)于90年代的學(xué)生,她給予尊重的愛,后來她對(duì)學(xué)生給予信任的愛。
愛是雨露,滋潤干涸大地,愛是陽光,照亮陰暗的角落;愛是路燈,指引迷失的道路。
在丁老師的博愛、大愛下,她的學(xué)生快樂成長。我們的學(xué)生是不是也應(yīng)遇見這樣一位“丁老師”呢?
遇見這樣的老師是學(xué)生的幸運(yùn),不是嗎?以前我總是在心里暗想,我的學(xué)生遇到我這樣負(fù)責(zé)任的老師真是他們的幸運(yùn)!
作為班主任我狠抓班級(jí)管理,無論在班級(jí)學(xué)習(xí)、紀(jì)律還是在班級(jí)衛(wèi)生方面我都做到一絲不茍。我想一定要為學(xué)生營造舒適安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境,這樣學(xué)生才能取得好成績。活動(dòng)中我要讓學(xué)生力爭上游培養(yǎng)他們競(jìng)爭、拼搏意識(shí)。在做人方面我通過班會(huì)、談話等形式告訴他們什么該做什么不該做。我不僅這樣要求學(xué)生,我也這樣要求自己。所以放假了,我還在想這個(gè)學(xué)生存在的問題該怎樣解決,那個(gè)學(xué)生是不是通過談話激勵(lì)會(huì)更優(yōu)秀。
班級(jí)的成績是優(yōu)異的!可我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問題,我的學(xué)生不喜歡我!
學(xué)生有錯(cuò)誤,我對(duì)他進(jìn)行思想教育,他與我頂牛。我心里很是委屈,我付出了全部都是為了你們,你們?cè)趺催@樣對(duì)我?
這次學(xué)習(xí)回來后,我醒悟:作為班主任要思考學(xué)生需要什么樣的愛。
現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá),學(xué)生獲得信息量大,學(xué)生接觸社會(huì)較早,有一定的社交能力,但不夠健全。現(xiàn)在孩子大多是獨(dú)生子女,心理承受能力較差,自理的能力差,所以我想,現(xiàn)在的孩子需要的是放手的愛。讓學(xué)生去面對(duì)問題,學(xué)生在解決問題時(shí),教師適當(dāng)指導(dǎo),這樣學(xué)生就會(huì)體驗(yàn)到成功的快樂,會(huì)經(jīng)歷挫折,也會(huì)提高解決問題的能力。
我只知道一味包辦學(xué)生的事情,像一個(gè)管家一樣命令、束縛著學(xué)生。這樣勢(shì)必會(huì)形成階級(jí)對(duì)立,最后教師只會(huì)在學(xué)生哪里“勞而無功”。學(xué)生也不會(huì)良性發(fā)展。
再想一想,以前的自己真是“自以為是”。
愛是關(guān)切的眼神,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的苦惱與快樂;愛是肯定的話語,激勵(lì)學(xué)生更進(jìn)一步地成長;愛是教育后的思考,尋找更有效地教育教學(xué)方法。
這次培訓(xùn)還學(xué)到了很多教學(xué)方面的理論,更新了理念,開闊視野。耳邊似乎又響起了咿呀的京劇唱腔,雕梁畫棟在眼前忽現(xiàn),“文”字又出現(xiàn)在眼前,一天一點(diǎn)否定現(xiàn)在,一天一點(diǎn)成長,一天一點(diǎn)變化,這就是文化吧!
第二篇:骨干教師研修心得
骨干教師研修總結(jié)
每年短短的七天集中培訓(xùn),讓我們離開熟悉的工作崗位,真正靜下心來學(xué)習(xí)、傾聽、感悟、反思、提高;讓我們打破已有的思維模式,去拓寬視野、溝通交流,讓人受益匪淺。
一、每年一個(gè)專題,全方面提高教學(xué)水平。
為期三年的學(xué)習(xí),讓我對(duì)小學(xué)數(shù)學(xué)有了一個(gè)更加全面、系統(tǒng)、深入的認(rèn)識(shí),讓我在平時(shí)的教學(xué)設(shè)計(jì)上更加的科學(xué)、合理、適應(yīng)學(xué)生的需要。讓我能對(duì)每個(gè)教學(xué)內(nèi)容有了更深層次的思考,學(xué)習(xí)了更多的實(shí)用經(jīng)驗(yàn),提高了教育教學(xué)水平。
二、傾聽名師專家講座,提高理論研究水平。
每一次的名師專家講座,我聽的都很認(rèn)真,記錄的很詳細(xì)。因?yàn)槲抑肋@些不僅僅是理論,更是老師們智慧的結(jié)晶,是更高層次的思考。老師們不僅和我們交流了理論成果、實(shí)用技術(shù)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn),還不斷的鼓勵(lì)我們、指引我們做一個(gè)研究型的教師,要在平凡的崗位上做出不平凡的事業(yè)。這些幫助和鼓勵(lì)是我成長的動(dòng)力,讓我能堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力用先進(jìn)的理論去指導(dǎo)實(shí)際工作,站在更高的臺(tái)階上進(jìn)行反思。
三、走進(jìn)名校,開闊視野,正視差距,催人奮進(jìn)。
每次學(xué)習(xí),都讓我們能走進(jìn)名校名師講堂,去親身感受那里濃郁的學(xué)習(xí)氛圍和教師先進(jìn)的教育理論和教學(xué)方法;去體會(huì)教師的教學(xué)藝術(shù)和學(xué)生的機(jī)智聰慧。在聽課的過程中,我常常感嘆那里的學(xué)生太厲害了,其實(shí)我知道孩子的厲害離不開教師的培養(yǎng)。那里的老師很注重細(xì)節(jié),一個(gè)動(dòng)作,一個(gè)語句,一個(gè)問題,一種習(xí)慣都經(jīng)過仔細(xì)的思考,每節(jié)課都傾注了教師大量的心血,因此才有了學(xué)生如今的精彩表現(xiàn)。這些體會(huì)和感悟,讓我看到了差距,找到了改進(jìn)的措施,指明了發(fā)展的方向。
四、溝通交流,共同提高。
我們的培訓(xùn)班,聚集了來自四川各地的同仁精英,大家在課堂上積極溝通交流平時(shí)教學(xué)的經(jīng)驗(yàn),課下互相幫助,互相鼓勵(lì),共同提高。
五、積極實(shí)踐,不斷進(jìn)步。
每次集中培訓(xùn)一結(jié)束,我都覺得心潮澎湃,有好多學(xué)習(xí)心得想和學(xué)校的老師交流,有好多好的教學(xué)方法想去實(shí)踐,有好多想法要付諸于行動(dòng)。在學(xué)校的教學(xué)教研中,我常常把好的經(jīng)驗(yàn)介紹給同組教師,常常把實(shí)踐中的成敗和他們進(jìn)行交流,還積極帶他們?nèi)⒓痈骷?jí)教研活動(dòng),鼓勵(lì)人人都上教研課,向“老教師”學(xué)經(jīng)驗(yàn),向“新教師”學(xué)理念,從學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣入手,加強(qiáng)與家長的溝通和交流,從多角度下功夫,努力提高教學(xué)質(zhì)量。通過努力,我們達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),學(xué)生的學(xué)習(xí)成績得到了很大的提高。
六、反思不足,努力提高。
三年的學(xué)習(xí),讓我成長很多,也讓我思考更多。在今后的工作中,我還要努力克服困難,給自己制定目標(biāo),布置任務(wù),讓堅(jiān)持變成一種動(dòng)力,向研究型教師方向努力,逐步形成較強(qiáng)的教育教學(xué)研究能力,善于在教育教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,在科學(xué)理論指導(dǎo)下針對(duì)問題進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究,并善于把研究實(shí)踐獲得的感性認(rèn)識(shí)總結(jié)上升為理性認(rèn)識(shí),把握一般規(guī)律,用以指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),提高教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)際效益。多思考,多鍛煉,爭取每學(xué)期能上一節(jié)研究課。平時(shí)認(rèn)真?zhèn)湔n,上好每一節(jié)課,把教學(xué)能力的提高落實(shí)到每一節(jié)的課堂教學(xué)活動(dòng)中,并及時(shí)反思,在課堂教學(xué)中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),優(yōu)化教學(xué)模式和教學(xué)方法。每學(xué)年能寫出有較高質(zhì)量的教育教學(xué)論文和案例分析各一篇,把自己的專題研究從實(shí)踐層面提升到理論層面,切實(shí)提高教育科研能力。
第三篇:赴北師大骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)
赴北師大骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)
----聆聽頂級(jí)盛宴 感受前沿理念
2016年7月24日至28日,在校領(lǐng)導(dǎo)的精心組織安排下,我們一行十幾人赴北京師范大學(xué)進(jìn)行為期5天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在這短暫的幾天時(shí)間里,聆聽了各位專家的精彩講座,學(xué)習(xí)結(jié)束,盡是滿滿的收獲,在收獲之余,也頗有感慨!很慶幸自己能有這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),并在這次學(xué)習(xí)中切實(shí)受到了教育,很受啟發(fā),可以說,這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)將終身難忘!下面將從兩個(gè)個(gè)方面對(duì)我的外出學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié):
一、前沿教育教學(xué)理論學(xué)習(xí):專家引領(lǐng),自我提升
這次培訓(xùn)的專家,談到了一個(gè)共同話題即“學(xué)科核心素養(yǎng)的培養(yǎng)。”這種培養(yǎng),不再是剛實(shí)行課改時(shí)那種形式上的關(guān)注,而是真正重視學(xué)生心理變化,理清知識(shí)脈絡(luò),找準(zhǔn)思維起點(diǎn),讓教學(xué)貼著學(xué)生的思維展開,讓學(xué)生的思維品質(zhì)和能力上得到發(fā)展。
在吳瓊教授的《促進(jìn)學(xué)生深度學(xué)習(xí)的教學(xué)研究》,和北京特級(jí)教師梁捷老師的《以發(fā)展學(xué)科素養(yǎng)為綱打造“深度學(xué)習(xí)”特征的課堂》講座中均講述了深度學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生深度學(xué)習(xí)的課堂方法,及如何關(guān)注學(xué)生發(fā)展空間,創(chuàng)新課堂教學(xué)方式,分析了當(dāng)前教育現(xiàn)狀:教師迷失了,在思想中,在評(píng)價(jià)中,根深蒂固的事什么?--依舊是成績;總結(jié)出我們的教育要找到落點(diǎn),落點(diǎn)是什么?--人。表明教育要以人和自由為出發(fā)點(diǎn),教育要把人作為最根本點(diǎn)出發(fā)。只有關(guān)注人的心靈和理想,才能生發(fā)出健全、靈魂豐富的人。專家們紛紛通過實(shí)例說明學(xué)科素養(yǎng)的培養(yǎng)與學(xué)生“深度學(xué)習(xí)”的相互聯(lián)系,以自己生動(dòng)的教學(xué)案例講述了培養(yǎng)學(xué)生深度學(xué)習(xí)的方法。
李水平處長的 《基礎(chǔ)教育形式與課程改革動(dòng)態(tài)》,用數(shù)據(jù)分析了目前我國基礎(chǔ)教育形式與課程改革新動(dòng)態(tài)。專家曹培杰《未來學(xué)校,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的教育創(chuàng)新》給出了一種新的思維方式和教學(xué)手段和方法,展示了國外的未來學(xué)校,為中國未來學(xué)校的構(gòu)建和課程結(jié)構(gòu)的整合提供了想象空間。
王佩霞教授《精心設(shè)計(jì)課堂提問,提高課堂教學(xué)實(shí)效》以生動(dòng)的數(shù)學(xué)實(shí)例提出了提升教師素養(yǎng)的必要性,分析了目前課堂提問的現(xiàn)狀,及有效提問的方法和策略,在此過程中并以教學(xué)案例《圓的面積》為例,同課異構(gòu),提出數(shù)學(xué)教學(xué)要求真、求實(shí),要學(xué)會(huì)老實(shí)做人,踏實(shí)做事,人課合一才是最完美的課堂。要求在教學(xué)中要順學(xué)生思維而道,讀懂學(xué)生,關(guān)注學(xué)生,關(guān)注數(shù)學(xué)本質(zhì)。
張彩云主任的《中小學(xué)教師如何做研究》、鮑傳友教授《做研究型教師》從不同角度提出新時(shí)期的老師一要提高素質(zhì),二要提高專業(yè),教育要分6步實(shí)施,發(fā)現(xiàn)小孩,了解小孩,解放小孩,信仰小孩,變成小孩,最后才可能教育小孩。他提出了課程整合,并用北京十一學(xué)校“走班制”的教學(xué)改革實(shí)例,說明了我們需要去研究和探索和實(shí)踐,做時(shí)代的先鋒。
二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)反思:教育無止境,且思且進(jìn)步
這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,學(xué)術(shù)水平高,充滿了教育智慧,使我開闊了眼界。短暫的學(xué)習(xí),豐碩的收獲,雖不能立竿見影,但卻也有許多頓悟。給我?guī)韽?qiáng)烈的感染和深深的理論引領(lǐng)及許多教學(xué)上實(shí)用的東西。要學(xué)的東西還有很多,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!教育無止境,且思且進(jìn)步!
第四篇:赴日研修心得
威視是山-赴日研修心得
此次赴日研修參觀學(xué)習(xí)之行感觸很多,針對(duì)豐田成功的主要因素總結(jié)起來有三點(diǎn):看板管理+JIT+自動(dòng)化。
首先,看板管理是管理要簡單有效的典型證明。在豐田汽車制造的整個(gè)供應(yīng)鏈中貫穿的信息流就是通過看板管理實(shí)現(xiàn)的。所謂看板,就是各種形式的信息板,有的是電子顯示屏、有的是指示信息的展板,但更多情況下,就是一張普普通通的紙質(zhì)卡片,上面記載著工序上下游之間需要的相關(guān)信息,銜接著每一道工序的生產(chǎn)動(dòng)作,傳遞著信息流動(dòng)的節(jié)拍,就像是人體上的一個(gè)個(gè)神經(jīng)單元。在學(xué)習(xí)的過程中,詢問了豐田的培訓(xùn)老師,日本多數(shù)制造型企業(yè)的信息管理正是通過這種看起來非常簡單,但確實(shí)有效的看板管理方式實(shí)現(xiàn)的。并不像歐美企業(yè),通常依靠計(jì)算機(jī)運(yùn)行的龐雜的ERP企業(yè)資源信息系統(tǒng),來管理生產(chǎn)制造的整個(gè)流程。兩者信息管理方式的區(qū)別可能來源于,看板管理適應(yīng)依靠訂單驅(qū)動(dòng)的拉動(dòng)式生產(chǎn),而ERP管理適應(yīng)計(jì)劃驅(qū)動(dòng)的推動(dòng)式生產(chǎn)。對(duì)于我們來說,需要結(jié)合這兩種方式進(jìn)行生產(chǎn)管理,預(yù)投部分適于采取計(jì)劃推動(dòng),而客戶定制部分適于采用訂單拉動(dòng)的方式,且定制選擇模塊化。
其次,JIT(Just In Time)是高效供應(yīng)鏈的管理基礎(chǔ)。之所以說它是基礎(chǔ),是因?yàn)檫@是基于企業(yè)管理理念,甚至依賴于整個(gè)供應(yīng)鏈的信用基礎(chǔ)。以采購供應(yīng)鏈條為例,豐田汽車的零配件庫存是很少量的,完全由下一道工序通過看板管理,向上游工序提出需求,直至采購向供應(yīng)商發(fā)出送貨指令,供應(yīng)商則會(huì)按照看板指令,在要求的時(shí)間,將要求的物料,按質(zhì)按量地交到指定的地點(diǎn),不差分毫,這就是所謂的JIT。JIT的實(shí)現(xiàn)依賴于整個(gè)供應(yīng)鏈的信用基礎(chǔ),還有整體的波動(dòng)相對(duì)穩(wěn)定,以及每個(gè)環(huán)節(jié)乃至每個(gè)人的節(jié)奏合拍,步調(diào)一致。我們?cè)趨⒂^過程中,感受到了日本國民文化教育對(duì)此起到的作用。這與歐美文化的契約精神,也是各有不同。就是說日本企業(yè)之間,甚至人與人之間事先不用約定,或者說不需要通過合同約束,就建立起了相互可以信賴的合作基礎(chǔ),所以后來我們也理解了在豐田不需要質(zhì)檢的原因。
最后,自動(dòng)化是人與機(jī)器的完美結(jié)合。參觀過豐田科技產(chǎn)業(yè)館的人都會(huì)記得那個(gè)用小號(hào)吹奏美妙樂曲的機(jī)器人。我們?cè)谪S田汽車車體加工車間參觀時(shí),在機(jī)器設(shè)備工作發(fā)出的嘈雜聲音中,同時(shí)聽到諾大的車間廠房里飄蕩著曼妙的輕音樂,看到林立的數(shù)十臺(tái)機(jī)械手揮舞著手臂,與流水線上穿梭工作的工人,相互配合著完成一步一步動(dòng)作,節(jié)拍準(zhǔn)確,節(jié)奏清晰,真的就像是在演奏一部和諧的交響樂。
回想當(dāng)初參觀過的海爾,海爾總結(jié)自己成功的動(dòng)力源泉在于持續(xù)創(chuàng)新,與松下提出的持續(xù)改善相比,關(guān)鍵是不破不立。兩者既不矛盾,也無絕對(duì)優(yōu)劣之分,視企業(yè)自身情況而定。企業(yè)發(fā)展到不同階段,出現(xiàn)不同階段的問題,解決問題的方式自然不同。如海爾在創(chuàng)業(yè)初期,憑著那一柄砸掉質(zhì)次冰箱的大錘,砸出了一個(gè)嶄新的海爾,然后又不斷地以永不守業(yè)的精神自我完善。借用海爾對(duì)自己的比喻-“海爾是海”,我想說“威視是山”。山路有起有伏,只要腳步不停,永遠(yuǎn)有更高的山峰等著我們?nèi)フ鞣?/p>
第五篇:省級(jí)骨干教師研修心得
海南省省級(jí)骨干教師培訓(xùn)研修心得
臨高中學(xué) 生物組
2014年的7月份,我們迎來了期待已久的省級(jí)骨干教師培訓(xùn)。本次培訓(xùn)有幸聆聽了幾位專家精彩的講座,以及省教育培訓(xùn)中心公布了中學(xué)省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)骨干教師2013考核的情況。以下是我的研修心得體會(huì):
7月2日下午有幸聆聽了來自天津師范大學(xué)的李鳳來教授的一堂具有震撼力的講座《信息技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用》。講座開始是以視頻《未來教室》導(dǎo)入的,視頻中的教室完全超乎了我的想象,顛覆了我們傳統(tǒng)的教室模式,感覺置身于科幻世界中,驚嘆于信息技術(shù)在教學(xué)中的完美應(yīng)用。隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,教育教學(xué)也相應(yīng)的跟上了時(shí)代發(fā)展的需要,最終實(shí)現(xiàn)教育信息化。
此次的收獲頗多,李鳳來教授給我們介紹了先進(jìn)的信息技術(shù)應(yīng)用,比如:給大家推薦了微信公眾平臺(tái)—教育技術(shù)教學(xué),在里面可以教你如何使用手機(jī)傳屏到電腦、如何快速制作PPT課件等等;其次給大家講述了“云服務(wù)”,這不是一般的“云”,它可以改變現(xiàn)在“機(jī)箱+顯示器”的模式,實(shí)現(xiàn)文件和信息不會(huì)受限于同一臺(tái)電腦,把它們存到這朵“云”中,這樣隨時(shí)隨地在任何電腦中都可以提取出來。并且給我們推薦了幾朵有用的“云”,如:快盤、百度云和微云等等;最后還給我們推薦了好多有用的網(wǎng)站:QQ群視頻、網(wǎng)易云課堂、多貝網(wǎng)、淘寶同學(xué)、梯子網(wǎng)和維客平臺(tái)等等。
同時(shí),這也引起我深刻的反思。先進(jìn)的信息技術(shù)進(jìn)入教學(xué)課堂是必然的趨勢(shì),雖然我們學(xué)校近幾年也在完善各個(gè)教室的硬件措施,基本實(shí)現(xiàn)每個(gè)教室多媒體化。但是并不是每個(gè)教師都能熟悉利用這些設(shè)施,所以教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力變得尤為重要。再加上技術(shù)的不斷更新,所以教師也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),要不斷地完善自我,繼續(xù)學(xué)習(xí),能更加有效地利用到課堂上,使得教學(xué)質(zhì)量更上一層樓。
7月3日上午穆肅博士的講座《新興技術(shù)的教育變革及教師專業(yè)發(fā)展》中,給我們呈現(xiàn)了好多新興技術(shù)及學(xué)習(xí)工具,比如云技術(shù)的應(yīng)用、Big Data、3D打印機(jī)技術(shù)等等;還有一些新興的應(yīng)用平臺(tái)和軟件,比如一對(duì)一和BYOD、Citelighter軟件等等;并介紹了一些開放性教學(xué)資源及教學(xué)過程,比如網(wǎng)易公開課、書香中國、國家基礎(chǔ)教育資源網(wǎng)等等;而且也給大家介紹了翻轉(zhuǎn)課堂。講座內(nèi)容非常的豐富,感覺置身于科學(xué)技術(shù)的前沿,享受著信息技術(shù)所帶來的教育的春天。
當(dāng)代教師不再是以前面對(duì)著黑板,手拿著粉筆的模樣,隨著多媒體教學(xué)的介入,教學(xué)的形式趨于現(xiàn)代化了,然而信息技術(shù)是在不斷地進(jìn)步,促使教師也不得不進(jìn)行教學(xué)改革,提高教師的專業(yè)發(fā)展。
在信息科技高度發(fā)達(dá)的今天,掌握、駕馭、適應(yīng)且合理地應(yīng)用這些技術(shù),成為人們必須具備的基本生存能力,成為每個(gè)社會(huì)成員能否進(jìn)入信息時(shí)代的 “通行證”,也成為了教師是否能有效開展教學(xué)教育工作的基本條件。由此可見,在教育信息化實(shí)施過程中,教師是排頭兵,是發(fā)動(dòng)機(jī),是探索信息技術(shù)與教育、教學(xué)實(shí)踐深度結(jié)合的先鋒。
所以,在這樣的大背景下,教育部對(duì)對(duì)信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程的實(shí)施提出了“有效利用網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū),推行網(wǎng)絡(luò)研修與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐相結(jié)合的混合式培訓(xùn);強(qiáng)化情境體驗(yàn)環(huán)節(jié),確保實(shí)踐成效,使教師邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊應(yīng)用、邊提升”的要求,希望教師們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)習(xí),在應(yīng)用中培養(yǎng)和提升信息技術(shù)應(yīng)用的能力,并不斷將學(xué)習(xí)到的知識(shí)和方法應(yīng)用于實(shí)踐中,從而帶來教學(xué)方法和教育模式的變革。
新興技術(shù)的教育變革是必然趨勢(shì),作為教師的我們,應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn),通過各種培訓(xùn),不斷地進(jìn)取,進(jìn)而提高教師專業(yè)水平。
7月3日下午,來自海南華僑中學(xué)語文組的湯成慧老師講述了她的教師成長歷程。這是第二次聽小湯老師的報(bào)告了,每一次都是那么的讓人感動(dòng),感動(dòng)于她對(duì)教育事業(yè)的那份執(zhí)著與付出。是的,教育本是一場(chǎng)修行。從小湯老師的回憶錄里頭,可以感知到桃花源的夢(mèng)是那么的美麗,從差勁的普通話到演講比賽的字正腔圓,再到堅(jiān)持每天的日記記錄,堅(jiān)信有翅膀,還要有天空。就這樣,小湯老師走出了自己的一片天空。
很是欣賞小湯老師作為教育者的態(tài)度與特色。她說要做教育的癡心人,愛是教育生活的第一主題,“熱情”應(yīng)成為教師的第一品格。同時(shí),教師應(yīng)當(dāng)擁有對(duì)教育思考和記錄的習(xí)慣與能力,保持日記的習(xí)慣,做勤快的教育者,這樣教師會(huì)因?yàn)樗伎级鷦?dòng),因?yàn)橛涗浂袆?dòng),例如好研博客就是我們最好的精神家園。小湯老師保持著教師獨(dú)立的人格與品位,師者脫俗,教育方能脫俗。她認(rèn)為新時(shí)代的教師是學(xué)生前行的關(guān)注者、陪伴者、助推者,是學(xué)生的世界觀、價(jià)值觀、審美品位的建構(gòu)者。還有教師的基本專業(yè)素養(yǎng)集合著對(duì)教師知識(shí)能力、工作態(tài)度、智慧情商、性情風(fēng)度等多重性的考量,因此教育是為了學(xué)生的終生服務(wù)的,不能鼠目寸光,不能蠅營狗茍,不能急功近利。小湯老師關(guān)于她的現(xiàn)在與未來引用了這樣唯美的詩句:“一只船孤獨(dú)地航行在海上/它既不尋求幸福,也不逃避幸福/它只是向前航行/底下是沉靜碧藍(lán)的大海/而頭頂是金色的太陽。”由此可見,小湯老師著實(shí)是一位孜孜不倦令人佩服的教育者!
聽完小湯老師的報(bào)告,我感到慚愧極了,回想著自己的教師生涯真的是不值一提呀。以后一定要以小湯老師為榜樣,借鑒她的有效經(jīng)驗(yàn)來完善自我。也給我的學(xué)生呈現(xiàn)出這樣的世界:“我一直都想給他們溫暖詩意的課堂。行云流水的才情,濃墨重彩的氣勢(shì),云淡風(fēng)輕的境界,滄海桑田的回味。”在此,非常感謝小湯老師給我們帶來久違的深切的感動(dòng)!
總而言之,面對(duì)各種新興技術(shù)的出現(xiàn),作為一名教師,必須要認(rèn)清自己,要以湯成慧老師為榜樣,努力研究鉆研,提高教師專業(yè)發(fā)展,努力認(rèn)真適應(yīng)教學(xué)中的各種變革,成為一名有思想的、順應(yīng)時(shí)代潮流的、合格的人民教師!
2014-11-10