第一篇：2014年江西招警考試筆試培訓

2014年江西招警考試筆試公共科目課程安排

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協議通過系列——公務員就要考“德”上，不過全退

高分必備系列——高分突破，一次通過

技巧提升系列——技巧精講，短期速成個性輔導系列——名師1對1，因材施教，量身定制

課程優勢：

1.實戰“牛”師團考德上公培牛師團，有著10余年的人事系統的命題、閱卷工作經歷，對公務員的崗位要求和命題趨勢有著十分敏感的判斷。多年的教

學經驗，對學員的基礎功底和提升途徑有著非常系統的研究，只有通過正確的教學方式，才能真正幫助學員提升考試能力。2.高考培訓模式

所有課程全部采取高考培訓模式，牛師主講理論、助教陪同練習、分階段舉行考試，通過理論講解、分項練習、全真模考、師資答疑，做到老師講透、學員學懂，開創整個公培行業最具實效的培訓模式。3.三位一體學習

報班學員同步贈送《密訓課堂》系列教材，招警《考點精講》網校課程，實現面授、網校、教材三位一體全方位輔導，多種形式多個時段交叉學習，查缺補遺，鞏固提升，創造整個行業領先的過關率。課程特色1.培訓時間“長”

招警筆試公共科目課程統一集中授課，從基礎性理論，到技巧方法，到個性突破，講、練、考循環，有效提高學生對知識點的消化能力，避免學員學了就忘，全面提高學習效果！2.教務督學“嚴”

嚴格管理是教學效果的保障，嚴格的督學能保障教學目標實現，確保學員的學習高效、提升快速、通過率高！3.授課形式“活”

白天牛師主講理論，晚上助教通過講練鞏固理論知識，科學合理安排授課日程，做到上接考情，下接考生，確保每個考點消化到位。4.弱項診斷“準”

學員入學進行摸底測評，每個學習階段進行分項考試，了解學員學習效果和知識短板，從而根據實際情況為學員提供有針對性學習建設和輔導方案，整體提升考生能力。5.學員提升“快”

針對學員在學習中的實際問題，以務實的培訓態度切實解決學生實際問題為導向，講練考相結合，幫助學員突破學習當中問題與瓶頸，快速提升學習效果。

6.服務質量“高”

從學員咨詢報班開始到公考結束，全程跟蹤服務，科學指導學員不同階段的不同備考重心和方法，不斷夯實學員的基礎，提升考試實力。

更多考試資料請關注：江西考德上公培網江西省公務員考試網

更多內容請繼續關注 江西公務員考試網上饒事業單位面試課程http://jiangxi.kds100.com/

第二篇：2014年江西省招警考試筆試資料下載

2014年江西省招警考試筆試資料下載

2014年江西省招警考試公告即將公布，贛州考德上公培小編特在此收集了一些備考資料，供各位考生備考，希望對大家有所幫助！

2013年招警考試監獄專業基礎知識練習題

1.監獄法律制度應當將社會主義民主與法制理論轉化為具體的()

A.物質成果

B.精神成果

C.勞動成果

D.實踐成果

2.()

A.職權義務

B.法律責任

C.行為表現

D.光榮使命

3.A.周代

C.4.()

A.法律措施

B.政策原則

C.有效途徑

D.法律責任

5.釋前教育的時間是()

A.六個月開始進行

B.三個月開始進行

C.二個月開始進行

D.一個月開始進行

6.狹義的監獄，專指統治階級關押已決犯的場所，西方指17、18世紀以后執行自由刑的場所，又稱為()

A.暴力機器

B.專政工具

C.既決監

D.未決監

7.對未成年犯執行刑罰應當以()

A.管理教育為主

B.教育改造為主

C.學習技藝為主

D.勞動改造為主

8.監獄法調整的對象是監獄()

A.權利關系

B.義務關系

C.政策關系

D.9.()

A.B.C.教育、感化、挽救

D.以改造人為宗旨

10.罪犯改造綜合治理是罪犯重新社會化的()

A.重要條件

B.工作基礎

C.切實保障

D.有效途徑

答案：

1.D2.B3.B4.A5.B6.C7.B8.D9.D10.C

第三篇：2011江西招警申論熱點

2011江西招警申論熱點：十分鐘講話——會風建設

【背景鏈接】

黨的十七屆四中全會明確提出：“從領導機關做起，大力整治文風會風，提倡開短會、講短話、講管用的話，力戒空話套話。”

************中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮去年以來多次出席會議只作了“十分鐘”講話。綜觀這幾次“十分鐘講話”，雖沒有華麗篇章，但無半句空話套話，可謂字字擲地有聲、句句鏗鏘有力，引起強烈共鳴，被譽為踐行優良話風的“十分鐘講話”現象。

中組部部長李源潮的十分鐘講話：

●在2010年7月21日召開的全國組織系統深入開展創先爭優活動視頻會議上，************中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮同志的講話只有短短的十分鐘，整個會議包括典型發言、工作報告等，用時僅一個小時。

●2010年5月6日，李源潮在全國貫徹實施四項干部監督制度視頻會議上的講話，也只有十分鐘。會議內容豐富，主題突出，節奏明快，一個小時完成全部議程，“讓賣官者身敗名裂”等許多精辟論述在社會上引起熱烈反響。

●2009年5月25日，李源潮在全國組織系統推進“萬名組織部長下基層”活動視頻會議的講話，還是十分鐘。會議的組織，參會人員、形式、內容等方面，都令人耳目一新，整個會議時長沒超過一個小時。

【標準表述】

[意義]

講話藝術折射干部魅力，文風會風決定部門形象。李源潮在一次次簡短的講話中，經典之語隨手拈來，語重心長發人深省，可謂言簡意賅，重點突出，要求清晰，讓人一聽就知道要做什么事情，不能做什么事，有什么要求，展現了中組部變革會風、文風的新姿態，引發了全體組工干部的強烈共鳴，讓人看到精明干練、務實高效的作風，體會到銳意改革、真抓實干的精神，為全國組織系統改進文風會風、轉變工作作風起到了很好的示范和導向作用。

[措施]

切實改進會風文風，進一步轉變機關作風正是我們所要解決的突出問題之一。因此，改進會風文風應是轉變機關作風一項常抓不懈的工作。

一、培育和弘揚良好文風，力戒不良文風。講話、寫文章要觀點鮮明、重點突出，層次分明、簡短精練，意盡言止，力戒“長、空、假”。要加強調查研究，深入基層開展民情調查和民情懇談，了解群眾呼聲，不作不經調查的發言，不寫不經調查的文章，使文件和文章體現時代要求，符合實際情況，回應群眾關切。

二、切實改進會風，精簡會議文件。能不開的會盡可能不開，多利用現代通信和技術手段，召開電視電話會議或網絡視頻會議;多開解決問題改善民生的會議，不開不解決問題的會。會議講話或作報告要用事實和數據說話，用群眾語言說話，講實話、講短話、講新話、講管用的話、講解決問題的話，力戒空話套話，不講群眾聽不懂的話。要大力倡導獨立思考的風氣，創造鼓勵講真話、提倡講新話的寬松環境。

三、改進會風文風，要在短、實、新三個方面下功夫。

短：力求簡短精練、直截了當，要言不煩、意盡言止，觀點鮮明、重點突出。堅持內容決定形式，宜短則短，宜長則長。

實：講符合實際的話不講脫離實際的話，講管用的話不講虛話，講反映自己判斷的話不講照本宣科的話。

新：在研究新情況、解決新問題上有新思路、新舉措、新語言，力求思想深刻、富有新意。2011年江西招警考試申論熱點標準表述：就業腐 敗

【背景鏈接】

就業腐 敗是國家行政機關工作人員在辦理人員的錄用等公務活動中，違規操作，安置直系血親或親屬人員，又稱“父子兵”、“夫妻店”。

廣東省東源縣法院院長徐周定主持法院黨組會議，同意不經考試就招錄自己的兒子為工勤人員。這個崗位雖不是公務員，但有人事部門的正式編制、由財政統發工資、簽無固定期限合同，是名副其實的“鐵飯碗”。在此之前，徐周定已把兒媳錄用為法院打字員。

【類似事件鏈接】

● 浙江平陽縣電大校長“父親招聘兒子”

● 陜西一省直事業單位招聘“父親考兒子”

● 江西武寧縣事業單位招聘“限招科級干部子女”

【標準表述】

[原因]

權力插手“財政供養人員”的招聘，其原因：

一是在公務員招錄難以暗箱操作下不得已“退而求其次”。

二是目前對此類人員的招錄還缺乏明確的全國性規則治理，有空子可鉆。

三是此類崗位提供了一條進入正式公務員隊伍的捷徑，具有重大的利益倒騰價值。

[措施]

《黨政領導干部選拔任用工作條例》明確規定，有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務。《國家行政機關工作人員回避暫行規定》明確要求，國家行政機關工作人員在辦理人員的錄用等公務活動中，凡涉及到直系血親等親屬關系的，應自行申請回避，不得參加有關調查、討論、審核、決定，也不得以任何形式施加影響。一把手主持會議招收自己的兒子兒媳婦并“一致通過”，顯然違反了這些規定。

要想消除機關事業單位“就業腐 敗”現象，首當其沖要改一改“有關規定”。

第一，要消除所謂的“財政供養人員編制”。如果“有關規定”不給出這些財政后勤人員指標，院長也不會把兒子安排進來“吃皇糧”。然而，“有關規定”給出了這么多事業單位人事編制，這就變相允許了“就業腐 敗”。因此，消除“就業腐 敗”，增加機會公平，改變“有關規定”勢在必行。

第二，要消除“黨組成員一致通過”的舊規，嚴格遵守《國家行政機關工作人員回避暫行規定》。如今的許多機關單位還在延續傳統的“有關規定”，認為只要集體研究通過，事情就定下來了，少數人常常藐視法律法規，借集體研究之名，行個人利益之實。眾所周知，由于一把手主持會議，其他黨組成員自然就會“一致通過”。

第三，必須以立法的方式確認“財政供養人員”的編制員額，建立與正式公務員一樣嚴格的編制規范。

第四，杜絕更多的“就業腐 敗”發生在事業單位、機關工勤崗位，一是要進一步加強制度建設，只要有就業機會的地方，就要有相應的制度規范。二是要細化行政管理規章，明確避親制度的操作規程。

第五，事業單位招聘制度進一步規范和完善。用公開透明的程序機制確保財政供養人員招聘的公平公正，這樣才能從根本上堵住權力規避法治的腐 敗滋生。

2011江西招警考試申論熱點標準表述：土地換社保

【背景鏈接】

所謂“土地換社保”，就是將農民承包的土地來置換為給農民的社保。方案各種各樣，但基本思路是“兩換”：第一，農民放棄宅基地，換取樓房，集中居住。第二，農民交出承包的耕地、林地，換取城鎮居民的社會保障。

【標準表述】

[優勢]

一是可以使荒置的土地能夠實現集約生產，改變小農耕種模式，實現規模經營。

二是擁有城市戶籍后進城務工的農民將更方便的享有養老、醫療、住房、教育、就業培訓等方面的平等權利。

三是可以保護農民工權益，使農民工可以平等地享有各項權利;還能啟動消費，擴大內需;促進城鄉資源要素一體化;幫助城市增加活力、讓城市年輕化;降低社會管理運行成本。另外對于保障耕地面積，糧食安全來說也具有重要意義，可以減少社會的不穩定因素。

[實質及措施]

所謂的“土地換社保”，所換來的只是一部分保障或者淺層次低水平的保障，并非是完全保障。基本社會保障不可能讓一個人過上幸福體面的生活。實際上在把農民轉成城鎮戶籍的時候，也把他們轉成無財產者。承包地和宅基地是農民的合法的財產權益，而社會保障是應該政府給提供的公共服務。

獲取土地利益并接納大量的失地農民，但后屆政府卻可能面對無地可賣，卻又要承擔轉為市民的農民在社會保障上沉重的財政包袱，到時失地農民的福利將很難得到保障。

城鎮化過程，應當是農民境遇得到改善的過程，在此過程中，地方政府首先需要尊重農民的土地權利，其次應當把農民當成平等的公民，積極地向其提供公共服務和公共品，為其建立與城鎮人口均等的社會保障。在此基礎上，讓農民自主處理自己的土地，決定是否及怎樣流動。

2011江西招警申論熱點：官員財產申報制度

【背景鏈接】

2010年************中央辦公廳、國務院辦公廳、江西黎川縣分別出臺了《關于領導干部報告個人有關事項的規定》、《黎川縣新任科級領導干部財產申報辦法(試行)》等規定，規定均指出領導干部每年須如實申報個人財產及婚姻變化、配偶子女移民狀況及有價證券、股票、基金等經濟投資情況等。同時提出領導干部虛報瞞報可免職。

【標準表述】

官員公示財產，是全國人民的共同心愿，也是推進政治體制改革的一個焦點和關鍵，是不可逆轉的歷史潮流。

一是大多數領導干部能夠做到不謀私、不貪利，按照國家的方針政策做好公共管理工作。但是很多地方的人民任然不信任政府(基層政府)，認為政府沒有把國家的各種政策，特別是惠民政策真正貫徹實施，同時政府工作人員存在巨大“灰色收入”。進行任前財產公示能夠真正讓老百姓知道領導干部財產增減是否合理，這樣也能真正消除誤解，政府與人民才能團結一致，為社會和諧、國家富強處理出策。

二是監督方式的多樣化一直是黨和政府開展反腐倡廉的重要手段，任前財產公示使廣大干部受到社會各界的監督，既是對領導干部的保護，也確保了反腐工作落在實處、取得實效。

三是對于領導干部任前財產公示，大家普遍是歡迎、期待的，也一定有著積極意義的。這對于推進開縣反腐倡廉工作、建設好優質領導干部隊伍以及促進經濟、社會、政治的全面發展有著十分重大的意義。

2011年江西招警考試申論熱點：政府機關開微博

【背景鏈接】

2010年，不少地方政府開通了官方微博與網民互動，比如：“微博云南”和“桃源縣人民政府”等。2010年9月8日，人民網更是推出了“直通中南海——中央領導人和中央機構留言板”。開啟了網絡問政的新時代。

【分析問題】

政府機關開微博實現了網絡問政制度化、常態化和創新性的新舉措。

一方面，網絡問政的犀利姿態可以贏得民眾的心，真正做到了網民意見積極收集，集中辦理、落實的常態化。

另一方面，對當地執政官員起到監督、督促和執政為民的壓力與鞭策，建立陽光政府、服務政府的利器，倒逼官員更趨依法執政、為民執政。

【對策措施】

第一，公開、公正、公平。社會在政治權利和經濟利益分配方面的不公已經接近危機水平，如果不能及時加以調整，逐步深化的危機有可能變成災難。

第二，暢通底層社會的民意表達渠道，拓寬其政治參與的制度化途徑。必須在現實中找到平民訴求表達不暢的原因，積極建立公民暢通的訴求表達渠道。

第三，善用網絡話語權。正面的網絡監督有利于民意的充分表達，有利于民眾與政府良好的溝通。政府通過互聯網引導輿論導向，可以適時消除民眾對政府的潛在不信任。

第四，加強網絡立法和網民的道德自律。要加強對網民媒介素養的培養，提升其自律意識。要為自己的言論負責尊重他人的權利，必須加強法制建設，通過法律法規約束網民的言論和行為，促使網絡的理性、和諧發展。2011江西招警考試申論熱點標準表述：兒童入園難

【背景鏈接】

“上大學難，上幼兒園也難”。隨著適齡兒童學前教育人數的增多，加之費用略低和教學質量等優勢，公立幼兒園成了家長心中的香餑餑。近期，長春市區的長春幼兒園、歡歡幼兒園、開發幼兒園和教師幼兒園等數家公立幼兒園開始了新學期新生招生。招生名額僅有130個，卻有五百多名孩子家長排隊抽號參與角逐。于是，一場圍繞這張讓孩子有機會入托的“號”的明爭暗斗，在家長中上演。

資源的稀缺，也帶來收費的昂貴。記者調查發現，雖然一些公辦幼兒園表面上收費不高，但卻以家長“自愿”形式收取所謂“贊助費”、各種名目的學費等。以天津為例，當地的幾家公辦幼兒園，僅保育費一項基本都在1200元以上。市立某幼兒園每月保育費1500元，飯費260元，共1760元。而在民辦的北京朝陽區培基雙語幼兒園，一位老師向記者列舉了不住宿的收費明細表：日托費5500元/月;餐費為400元/月;班車費600元/月……平均每月費用達到7000元左右，而這些收費還不包括各種興趣特長課的費用。

【原因】

1.“入園難、入園貴”的問題，很大程度上是公辦園和社會力量辦園比例不當，教育投入比例過低，這反映出有關部門對學前教育的定位存在問題。

2.學前教育的基礎性、公共性和公益性被忽視，相關部門過于強調非義務性。類似“社會為主、公辦示范”的辦園思路，將舉辦學前教育的主要責任推向社會力量和市場，由此導致政府投入嚴重不足。

3.不均衡住宅多了幼兒園少了。由于學前教育涉及教育、財政、規劃、建設等多個部門，各部門間缺乏有效協調機制，致使一些學前教育事業發展問題難以解決。如城市新建居住區配套幼兒園的布局不均衡。天津市南開老城廂地區被拆遷后新建了大量住宅項目，人口密度大，多達十幾萬人，但幼兒園卻從過去的5所減少為2所。在北京和石家莊不少新建居住區都存在這種情況。

【對策】

1.提高投入增加園數，公辦民辦并舉破解入園難。學前教育是終身教育的開端，是基礎教育的基礎，是國家教育體系中不可或缺的重要一環。推動全國城鄉學前教育普遍發展，公辦民辦并舉，解決群眾反映強烈的“入園難”問題已是當務之急。

2.形成多元化辦學格局。應當將學前教育納入公共教育服務職能的重要內容，形成以政府辦園為主體、社會積極參與的多元化辦學格局。

3.加大學前教育經費納入地方財政預算，提高投入比例，增加公辦幼兒園，以滿足城鄉居民子女的“入園”需求。為補齊學前教育這塊“短板”，一些地方已積極行動起來。

2010年江西招錄警察申論預測：公務員雇員制

【背景信息】

國家行政學院教授、中國行政體制改革研究會秘書長汪玉凱在廣州某論壇上說：雇員制是將來公務員改革的趨勢，將來綜合管理類公務員將沿用現行公務員制度，而行政執法類公務員將越來越多采用雇員制，政府雇員可以高工資、高待遇，但不是終身制。

【分析改革必要性】

(1)過去公務員個人與行政機關在人事關系、職務權力上高度結合，往往產生一種“當家人”的公權幻覺，使公權力和個人職權的劃分難以界定，傳統的“官老爺”思想也極容易滋生高高在上的特權意識。

(2)另一方面，由于公務員薪資制度嚴格依據行政級別和職務高低來確定，個人工作實績難以量化，導致一部分公務員待遇和付出不相匹配，難免使其產生消極情緒。

【分析積極意義】

雇員制是一個很好的嘗試，有著積極的意義：

首先，政府雇員制打破公務員終身制，有助提高行政效率。公務員的終身制雖然有利于維護公務員隊伍的穩定，保證工作的延續性，但也容易滋生“大鍋飯”的平均主義，干多干少一個樣、干好干壞一個樣，最終難免出現人浮于事、機構臃腫的現象。雇員制打破終身制，將對公務員工作實績的考核進一步常態化、標準化，從而解決人浮于事的問題，提高政府的行政效率。

其次，政府雇員制明確了政府定位，有助強化服務意識。公務員薪酬來源于政府財政，而政府財政又來源于公眾納稅。將公務員職位劃分為綜合管理類和行政執法類，既明確了不同職能公務員的工作性質，也使民眾與政府之間的權利關系更加清晰，這樣有助于培育公眾納稅人與政府之間的現代契約精神，消除一些公務員高高在上的特權思想，使其更加謹慎地對待自身權力，減少行政權力對于市場和社會的過度干預。

此外，政府雇員制兼顧公務員個人發展，有助促成廉潔勤政。近年來，公眾往往對公務員薪資變動異常敏感，其實是不正常的。公眾對公務員待遇的質疑，一是在于其灰色收入難以規范，二是權力尋租事件頻頻曝光。其實，放開區域差異不說，大部分公務員的薪資收入并不豐厚。個別公務員甚至因為不滿足而大搞權力尋租，走上貪污腐敗的道路，可謂教訓深刻。客觀上講，公務員也有獲得合理勞動報酬的權益訴求，也有追求個人發展和待遇增長的天然屬性，雇員制打破“職級高低論工資”，這種正向的激勵往往能帶動公務員形成多勞多得、勤政廉潔的作風。

總之，推進政府雇員制既不是變相地為公務員漲工資，也不是“體制內外”的簡單轉換，而是推進服務型政府建設的深刻變革。作為一項正在部分地區試點探索的人事制度，政府雇員制的推進還有待進一步發現問題、總結經驗，公眾也應對此給予足夠的耐心和支持

紅色旅游熱點

(一)請根據給定材料，對紅色旅游概念中“紅色”的含義進行闡釋。(15分)

要求：準確、簡明。不超過150字。

解析：

本題是一道概括題，要求對“紅色”的內涵進行概括，考查考生閱讀理解及概括歸納能力。通過全文的材料，我們可以得出“紅色”所指的是革命先烈曾經戰斗、生活的地方，以及其所承載的中國共產黨的光榮歷史傳統和革命精神，答題時可從內涵、外延和時間維度等三個層次來概括。

參考答案：

1.內涵：“紅色旅游”中的“紅色”是以革命紀念地、紀念物、革命人物，以及所承載的革命精神為內涵。

2.外延：它主要通過革命紀念地、紀念物、革命人物、革命歷史和革命事跡等物質形式來表現。

3.時間維度：它主要是在中國共產黨領導中國人民****帝國主義、封建主義和官僚資本主義的革命斗爭時期形成的。

賦分說明：以上3點，每點5分。

(二)請結合給定資料分析概括江西發展紅色旅游的優勢。(20分)

要求：準確、全面。不超過300字。

解析：本題是一道概括題，考查的是考生對材料的整合、對問題的概括的能力。從材料4中我們可以得出江西省紅色旅游的數點優勢，通過對材料的概括整合，逐一列出。

參考答案：

1.豐富的紅色旅游資源，中國紅色旅游的策源地。(如許多著名的革命歷史舊址和愛國主義教育基地)

2.政府強有力的政策支持和組織領導。(如率先制定《紅色旅游發展綱要》等)

3.先進的紅色旅游經營理念。(如率先提出紅色旅游的概念，打造紅色旅游品牌等)

4.發展紅色旅游良好的基礎條件。(如紅色旅游景區初具規模，接待設施不斷完善，京九鐵路、高速公路網、南昌昌北機場、井岡山機場等)

5.獨特的紅色旅游文化品牌。(如“中國紅歌會”、“紅博會”等)

賦分說明：以上5點，每點4分。

(三)針對江西紅色旅游發展中存在的具體問題，參考給定資料，提出解決這些問題的建議或對策。(25分)

解析：本題是一道概括與對策相結合的題型，考查的是考生對大段材料的整合和概括的能力，進而對問題進行分析、準確表述的能力。江西省紅色旅游的發展中的問題主要集中在材料5中，列出具體問題，并結合全文逐一給出解決辦法。

參考答案：

問題一：一些紅色旅游地在經營形式單調，景區內容雷同，致使參觀者在參觀時缺乏參與、互動。

對策：景區設計、建設時要體現各自特色，防止模仿、雷同，在旅游內容和商品開發方面要隨著人們的想象和需求不斷提升品味，帶動游客參與、互動。

問題二：紅色旅游從業人員整體素質較低，管理不到位，培訓意識淡薄，導致講解，內容缺乏吸引力。

對策：加強對從業人員的專業培訓、素質培訓，注重對其的管理，實行行業準入制度，并豐富、規范講解內容。

問題三：景區管理部門管理秩序混亂、利益相阻分割嚴重、資源整合困難，不能有效體現景區開發的而行業職能。

對策：完善行政法規的建設，對景區各部門的職能進行細分，分工合作，實現資源優化配置，有效的實現政府各部門對紅色旅游的職能分工。

問題四：政府紅色旅游專項資金管理不善，很大程度上限制了景區的改擴建工作。

對策：加強對專項資金的審批、管理和監督，規范其使用的程序。

問題五：紅色旅游資源被搶注的現象很嚴重。

對策：政府應該與時俱進，加強對新知識和經營形式的學習和培訓，防止域名被搶注的現象再次發生，并對已被搶注的域名進行溝通協調，以減少景區的損失。

賦分說明：以上每點需包括問題和對策，每點5分。若觀點言之有理雖不屬于上述內容亦酌情給分。

(四)結合給定資料，以“紅色旅游.政治工程.文化工程.經濟工程”為主題，自擬題目，寫一篇文章。(40分)

要求：中心明確，語文通達，條理清楚。事實與觀點緊密結合，字數為1000--1200字。

寫作思路：本題是半命題作文，題干要求以“紅色旅游?政治工程?文化工程?經濟工程”為主題，意在強調紅色旅游不只是文化的傳承、更是經濟的增長點、政治的創新點，也是全面帶動政治、經濟、文化全面的可持續發展的新的增長點。紅色旅游的發展不是孤立的建設，而應該是全面協調可持續的發展，最終可落到科學發展觀，寫作時需要從整體、宏觀的角度來進行綜合論證。本文的中心在于分析論述如何推進紅色旅游，從而發揮紅色旅游的政治、經濟、文化、經濟的綜合功效。分論點即論述紅色旅游與政治工程、文化工程、經濟工程各工程之間的關系。

賦分說明：

根據觀點、內容、結構、語言等方面綜合評定。

一類卷(36-40分)：觀點明確、論據充分、結構嚴謹、層次清晰，能夠全面把握發展紅色旅游的重要意義，且詳細論述了“三大工程”之間的辯證關系。

二類卷(32-35分)：觀點明確、論據充分、結構較嚴謹、層次較清晰，能夠全面把握紅色旅游的重要意義，且較好地論述了三者之間的關系。

三類卷(24-31分)：觀點較為明確、論據較為充分，只論述了發展紅色旅游的重大意義和作用的其中兩個方面，且論述二者之間的辯證關系。

四類卷(16-23分)：觀點不夠明確、論據不夠充分、層次不清晰，只論述了發展紅色旅游重要意義的其中一方面。

五類卷(15分以下)：觀點中心不明確，偏離題意，結構殘缺，語句不通。

其它說明：

1、題目缺失扣2分。

2、每少50字扣1分(以1000字為基準)，最多扣2分，最高不限。

3、每3個錯別字扣1分，最多扣2分。

4、簡單連續摘抄給定資料200字以上者，判為五類卷。

5、卷面整潔清楚、字跡工整、標點符號正確，酌情加1-2分，但總分不能超過40分。

第四篇：江西招警考試面試：2015江西招警考試面試模擬題之拾金不昧

給人改變未來的力量

江西招警考試面試：2015江西招警考試面試模擬題之拾金不昧

2015江西招警面試日益臨近，為幫助考生有針對性地備考，在面試考場上一展雄風，中公教育專家為考生提供全真模擬題，并給出詳細答案供大家參考。

【題目】廣州市向社會征求意見的《廣州市拾遺物品管理規定》(征求意見稿)(以下簡稱《規定》)提出，拾獲財物可獲失物價值10%的獎勵。《規定》指出，失主領回失物時，可自愿將遺失物價值10%的金額獎勵拾金不昧的單位或個人。如果沒有找到失主，對拾金不昧的個人，可按拾獲財物價值的10%的金額給予獎勵。這一規定引起社會熱議，對此談談你的看法。

【題型】時政題型—公共政策 【試題分析】

廣州的有獎拾遺在社會引起巨大的爭議，爭議的中心在于有獎拾遺和我們從小學習的拾金不昧理念相左，因而很多人認為有獎拾遺是道德滑坡的表現。這個爭議也是考生在破題時大方向把握的難題。是向傳統道德去宣戰去贊揚有獎拾遺，還是向傳統道德低頭去反對，還是通過這件事情引起我們對道德現狀的反思，考生有點難把握。但是如果從我國的現階段的國情、社情和政府管理的角度來講，我們應該大膽支持。

我們要看到現實的國情是傳統的拾金不昧道德正在遭受沖擊，中國傳統觀念正處于轉型的巨大分化期，在這種情況下我們一味的去回歸傳統道德或者以傳統道德的標準去要求國人很不現實。隨著社會的飛速發展，各種思潮的涌現，我們不應該過分夸大傳統道德的精神作用，我們更應該用制度和法律推動新的道德體系的構建，賦予傳統精神新的時代含義才能其擁有新的生命力。廣州借西方經驗應對變化的社會，其勇于嘗試的精神是值得鼓勵的。

無論是政府在拍賣失物后按10%比例獎勵給拾物者，還是遺失者自愿給拾物者予以酬謝，其目的都是為了更好地發揚拾金不昧的美德，拾遺者和失主也需適應這種新的評價方式。同時考生在答題時還要抓住“自愿”這個詞。《廣州市拾遺物品管理規定(征求意見稿)》中失主可自愿獎勵拾遺者的“自愿”二字，就已經給了失主和拾遺者一定的選擇空間。這是拾江西中公教育總部

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給人改變未來的力量

遺者拾金不昧的肯定，同時也讓失主通過某種方式去感恩。這種方式可以是經濟補償，也可以是錦旗等其他精神上的鼓勵。

當然我們在答題時也不要忽略公民道德素質的加強。制度只起到了約束作用但是最有效，最高級的約束還是我們內心道德的高墻。政府也要加大道德教育，這樣才是形成良好社會風氣的根本。

【參考要點】

1.失主對遺失物按照一定比例表示感謝合情合理，道德自律不能完全解決失物招領的問題。這個規定的出臺符合當前中國國情，也是我國法治進步的一種體現。

2.對公眾的熱議進行釋疑，有獎拾遺其實和道德建設一脈相承，是通過法制手段規范社會行為，從而促進道德建設。

3.政府通過加強思想教育來提升市民素質，加大精神文明建設力度的同時還應該加快道德義務法律化的進程，這樣社會風氣才會不斷改善而且是良性發展。

【參考答案】

日前，廣州的有獎拾遺規定在社會引起巨大的熱議。有人認為此舉與中國傳統拾金不昧的道德相違背是道德滑坡的另一種體現，但是對于某市出臺的這一規定我們應當全面理性的看待。其實對于失物的復得，失主自愿對拾遺者根據遺失物的價值給予一定比例的感謝，這是合情合理的。

以前我國很多制度只是發揮了制度的懲惡作用，只是對民眾行為的一種規范，沒有起到一種揚善的導向作用。因此廣州政府作此規定是我國針對新的社會情況運用法律手段發揮制度揚善作用的一種體現，也是我國法治進步的一種體現。此舉能更好地保護遺失人的財產權利，有效地解決當前存在著的拾遺者與失主之間的糾紛，也是促進我國依法行政、執政為民的重要舉措。

當然，也有部分群眾質疑，有獎拾遺和我們傳統的“拾金不昧”相違背，用物質獎勵來增加拾金不昧行為的發生率，使道德披上了金錢的外衣，對我們的道德建設起著反作用。其實《規定》中失主可自愿獎勵拾遺者的“自愿”二字，就已經給了失主和拾遺者一定的選擇江西中公教育總部

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空間。這不是強制是一種從制度上對有獎拾遺的倡導。因此有獎拾遺其實和我們的道德建設是一脈相承的，而且具有法制建設的必然性的，是道德建設和法制建設的和諧統一。從目前拾遺物品管理規定的運行效果來看，有獎拾遺不但沒有降低公民的道德水平，反而激勵了公民樂于助人，使我們的傳統道德得到了法律的保護，走上了法制化道路。

社會的深刻變動產生的新的矛盾，向社會道德建設提出新的挑戰，因此我國的道德建設將是一個長期的艱苦的過程。僅僅依靠法律的作用來形成良好的社會風氣還遠遠不夠。因此除了通過修訂完善各類群眾性精神文明創建工作的標準和市民具體行為準則外，政府還需要做一下努力：

第一、政府還應該大力加強道德宣傳，加大道德教育。我們可以充分運用報刊、廣播、電視和互聯網等大眾傳媒的名牌欄目，對具有典型意義的人和事展開討論，推廣群眾自我教育、自我監督做法，引導人們見微知著，防微杜漸，培養道德習慣，使道德建設融入市民的工作和生活之中。

第二、政府還應在傳統道德基礎上構建新的道德體系，并且提倡部分道德義務法律化。法律義務與道德義務具有較為密切的聯系，有限制的道德法律化不但具有相當的可行性，而且可以成為提升國民的整體道德水平的有效途徑，進而創造良好的道德環境。通過內在道德水平的提高和外部制度的約束，全社會才會形成良好的道德氛圍，社會才會更和諧。

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文章來源：中公教育江西分校

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第五篇：招警考試試題

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2009年招警考試常識部分自測評估試題

1.2009年4月起，甲型H1N1（前稱“豬流感”）在全球范圍內蔓延。據報道，該疾病是一種具有高度傳染性的豬的急性（）疾病，這種病發病率高死亡率低（1％～4％），在豬中經常發生，但很少導致豬的死亡。

A.腸胃系統 B.皮膚病 C.呼吸道 D.腎臟系統

2.50年來，中央政府為促進西藏經濟社會發展，對西藏實施了一系列優惠政策，在財力、物力、人力等方面給予強有力的支持。據統計，僅在基礎設施建設方面，1959年至2008年，中央財政向西藏的財政轉移支付累計達到2019多億元，年均增長近12。這說明（）A.國家通過財政可以促進經濟的發展

B.加大對西藏投資是實現共同富裕的根本性措施 C.國家運用行政手段實現資源的優化配置 D.貨幣政策是國家宏觀調控的重要手段

3.下列不屬于我國五大林業生態工程的是（）

A．三北防護林 B．沿海防護林 C．農田防護林 D．黃淮海防護林 4． 太陽活動會引起地球電離層擾動而導致（）

A．“磁暴”現象

C．無線電短波通訊衰減或中斷現象

B．極光現象 D．耀斑現象

5.2009年要繼續加大對“三農”、就業、社會保障、教育、醫療、節能減排、自主創新、先進裝備制造業、服務業、中小企業、重大改革等方面的支持力度，加大對低收入家庭的補貼和救助力度，這一系列舉措的最主要任務和目標是：（）

A.增加就業 B.穩定物價

C.促進經濟增長 D.保持財政收支平衡

6.我國《刑法》規定的完全不負刑事責任的年齡為不滿（）。

A.14周歲 B.16周歲 C.18周歲 D.12周歲 7.關于民事行為生效和成立的說法，不正確的是（）。

A.民事行為成立即生效 B.成立和生效是不同的概念

C.民事行為的生效以成立為前提 D.民事行為成立后不一定生效

8． 關于行政機關公務員處分的說法，下列哪一選項是正確的？（）

A．行政訴訟的生效判決撤銷某行政機關所作的決定，即應給予該機關的負責人張某行政處分 B．工商局干部李某主動交代自己的違法行為，即應減輕處分

C．某環保局科長王某因涉嫌違紀被立案調查，即應暫停其履行職務 D．財政局干部田某因涉嫌違紀被立案調查，即不應允許其掛職鍛煉

9.下列哪一項信息是縣級和鄉（鎮）人民政府均應重點主動公開的政府信息？（）

A．征收或征用土地、房屋拆遷及其補償、補助費用的發放、使用情況

B．社會公益事項建設情況

C．政府集中采購項目的目錄、標準及實施情況

D．執行計劃生育政策的情況

10． 2007年7月5日，胡某未經批準，在住宅周圍安裝電網，8月1日胡某自行拆除。2008年3月1日公安機關根據舉報證實了這一情況。下列說法正確的是（）。A．胡某的行為不予處罰

B．胡某的行為應予處罰

C．公安機關可以酌情決定是否給予處罰

D．胡某自動拆除，可減輕處罰

11.人類大腦的神經細胞之間是通過（）相互聯結的。

奮斗帶來自由！——京佳格言

A.突觸 B.神經元 C.神經纖維 D.腦干 12．關于空氣污染指數的分級標準，下列說法錯誤的是（）。

①一級API＜50 ②二級50≤API≤100 ③三級101≤API≤200 ④四級201≤API≤300 ⑤五級API＞400 A．①③ B．①③④

C．② D．⑤

13.人體必須元素與健康的對應關系表述錯誤的是（）。

A.鈣——佝僂病、骨質疏松

B.鉀、鎂、鈉——肌肉痙攣、心律不齊、頭昏、嘔吐 C.鋅——食欲不振，生長發育不良 D.碘——智力障礙、貧血

14．“藍藍的天空，飄著那白云；白云的下面，跑著那羊群??”這段歌詞中贊美的藍天，其藍色的形成是由于（）。A．大氣對太陽輻射的吸收作用 B．大氣對太陽輻射的反射作用 C．大氣對太陽輻射的散射作用 D．大氣對地面輻射的折射作用

15.唐玄宗開元年間，政局穩定、經濟繁榮、文化昌盛、國力富強，是唐朝極盛的時期，歷史上稱這段時期為（）。

A.貞觀之治

B.文景之治

C.開元盛世

D.康乾盛世 16.根據《憲法》規定，有權修改憲法的國家機關是（）。

A.國務院 B.全國政協 C.全國人大 D.全國人大常委會 17.在馬斯洛的五個需求層次理論中，最高需求層次為（）。

A.愛和歸屬的需要 B.受人尊重需要 C.安全需要 D.自我實現需要 18.孔子思想的核心是（）。

A.仁 B.義 C.孝 D.信 19.根據我國有關法律規定，下列哪一行為是不合法的（）。

A.某鄉人民代表大會選舉產生鄉長、副鄉長 B.國務院某部門制定規章設定行政許可

C.國務院發布《關于加強市縣政府依法行政的決定》

D.全國人民代表大會常務委員會批準2008年中央預算調整方案

20.行政處罰是指行政機關依法對違反行政管理秩序的公民、法人或其他組織給予制裁的行政行為。據此，下列屬于“行政處罰”的是（）。

A.暫扣違章司機的機動車駕駛證

B.對醉酒的人約束至酒醒

C.對嚴重違反《公務員法》的公務員給予開除處分

D.對到期不繳納稅費的納稅人，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金 21.下列行為中構成犯罪的是（）。

A.趙某，30歲，醉酒駕駛撞死路人

B.劉某，13歲，盜竊價值人民幣50萬元的財物

C.張某，20歲，遇人搶劫奮起反擊，將對方打成重傷

D.王某，30歲，為了躲避仇人追殺，搶了路人的摩托車逃跑

學而不思，猶如食而不化！——京佳格言

22.根據《突發事件應對法》的規定，下列說法正確的是（）。

A.突發事件即為緊急狀態

B.突發事件的預警級別從高到低次用紅色、橙色、藍色和黃色來標示 C.突發事件包括自然災害、事故災難、公共衛生事件和社會安全事件

D.突發事件發生后，發生地縣級人民政府應當立即采取措施控制事態發展，并立即向上一級人民政府報告，不得越級上報

23.我國行政機構的基本組織與活動的原則是（）。

A．民主制 B．集中制 C．民主集中制 D．集權制 24.在我國公務員管理制度中，既是公務員的權利，又是公務員的義務的是（）。A．考核 B．晉升 C．培訓 D．退休

25.回顧改革開放30年中國經濟的發展歷程，從“有水快流”到“又快又好”，到“又好又快”，到“好字優先”，到“保增長”，這一認識過程表明：（）

A.先進的科學的社會意識對社會存在起推動作用 B.事物的變化發展是內因和外因共同作用的結果 C.想問題、辦事情必須堅持一切從實際出發

D.我們黨對社會主義現代化建設客觀規律認識不斷深化