第一篇：樹立終生學習意識

樹立終生學習意識，不斷完善自己，爭做文明青年

隨著社會的不斷進步，科技的不斷更新，終身學習已成為現今社會的一個主旋律，要想跟上社會發展的步伐，學習是不可或缺的，只有通過學習，才能正確認識社會和自然發展的規律，才能不斷更新自己對外界的認識，才能在此基礎上有所發展，從而立足社會，成為時代的寵兒。

在新的時期我們團員青年應繼承“五四”傳統、弘揚“五四”精神、高擎“五四”火炬，肩負起時代賦予的重任，充分發揮生力軍和突擊隊作用，通過開展青年突擊隊、青年文明號和青年崗位能手競賽活動。充分挖掘團員青年的、小設計、小竅門、小革新、小發明小創造來節約一滴水、一滴油、一張紙、一分錢、一顆螺絲釘、一度電；從計劃、使用、維護、檢查、考核等全方位形成開源節流、增收節支、降本增效的機制。從身邊的一點一滴做起，主動研究探索，堅持精打細算，反對鋪張浪費；做到思想挖潛、管理挖潛、崗位挖潛；向管理要節約、向技術要節約；向節約要效益、安全要效益；努力爭當“挖潛增效優化品種結構、提升質量檔次、的倡導者、實踐者和推動者。

當今的青年職工要有增強市場意識、創新意識、經營意識、管理意識、團隊意識。不斷反省自身的工作觀念、行為和習慣，管理好自己，經營好自身，創造崗位的最大效益，提倡從身邊的點滴工作著手，努力改變自己的思想、觀念，最后改變我們的行為，形成良好的工作習慣。

轉化墨守陳規的老觀念，樹立大局觀。為企業緊貼市場、釋放產能、降低成本、提升效益打下了良好基礎。提高設備利用率，減少配件和低值易耗品的消耗，加強強自檢保養，降低維修費用；開展勞動競賽，提高職工工作熱情。積極探索尋求創新，確保資源利用的最大化；加強零星維修控制。樹立憂患意識，實干意識，爬坡意識，就要真出力、真流汗、真爬坡，爬坡上坎就是要 強化責任感、緊迫感和危機感。

團員青年不論對崗位知識還是相關知識的學習都是必不可少的。學生時代的學習是為了工作，參加工作之后的的學習是為了進一步充實自己，完善自己。加

強對本崗位業務的學習尤為重要。社會的競爭日趨激烈，外部環境要求我們要積極進取，牢固掌握新知識，努力提高自身文化素質、加強個人素養，正當業務精兵，努力把自己塑造成新時代學習型青年榜樣勢在必行。因此，廣大團員青年要樹立終生學習意識，不斷完善自己，爭做文明青年迫在眉急。

一、立足崗位，學習專業知識，爭做業務精兵

立足本崗，熱愛本職，廣大團員青年要干一行愛一行，干一行鉆一行，干一行精一行。要想把工作做細做精做實，就需要加強學習本崗的專業知識，使自己頭腦充實，日益完善，不斷進步。爭做學習型青年要有終身學習的意識，既要有短期的學習計劃，又要有長期的學習方向，并能長期不懈地堅持下去，只有對專業知識的認真學習，才能解決工作中出現的疑難問題，成為業務尖兵，逐漸發展成行業帶頭人。

二、拓展知識，學習相關知識，爭當技能高手

青年人才需要有創新創效意識，嚴謹的工作作風，熱愛學習和奉獻精神。除了在本崗能夠駕輕就熟外，青年職工要利用業余時間學習相關知識，拓展思路，擴大發展空間，學習相關業務。當今世界，努力把自己塑造成為學習型青年，在競爭日益激烈的社會中已勢不可擋。在鋼鐵企業的進一步發展中，我們更應該在學習中充實完善，勇挑重擔。因為我們重任在肩，責無旁貸。

三、著眼未來，學習各領域知識 爭做全面發展的青年人才

廣大團員青年要展望未來，放眼世界，珍惜大好時光，系統學習政治理論和業務知識，廣泛涉獵，博采眾長，努力成為學習型青年，爭取成為全面發展的新時期社會所需要的人才。這就要求我們不斷完善知識結構，增加各種知識儲備，既要打好基礎，又要不斷更新，既要重視學習上的深造，又要強化能力上的提高。讓自己在學習上由被動變主動，提高積極性、主動性、自覺性。讓青年職工在集體中成為學習的帶頭人，以點帶面，為全體職工創造一個良好的學習氛圍，打造良好的學習環境，讓學習風氣在集體中形成良性循環，大力倡導新觀念、新知識、新技術、新方法，從而提高職工隊伍的整體素質。

著眼未來，讓青年在學習中更好的發揮主力軍作用，使青工在集體中綻放光芒；讓青年通過學習為企業創造更大的經濟效益，使青工在企業中熠熠生輝；讓青年學以致用為企業的發展作出應有的貢獻，使青工成為新時代的弄潮兒！

第二篇：樹立主人翁意識

樹立主人翁意識，加強學生自主管理

“我們是校園管理的小主人。”和平中學初三一班王全優等同學自豪地說。安丘市和平中學為樹立學生的主人翁意識，加強學生自主管理，在開學之初就以自主報名、參加競選的方式成立了由初

一、初

二、初三共同組成的和平中學學生會。學校在校園管理上大膽放手，充分激勵調動學生會干事積極參與學校的日常管理，大力發揮學生自主監督管理的功能和優勢。讓學生自主管理成為學校管理的另一道亮麗的風景線。

學生會成員均衡分組，實行每天輪班帶牌值班制，在晨誦、課間操、午餐、午休、活動課、上放學秩序等德育體育各方面配合校干、教師進行安全守紀、文明禮儀的無縫隙監督管理。通過近兩個月的有序實施，學生自主管理已逐漸成為和平中學校園管理體系不可或缺的組成部分。在學校管理上，學生不僅是教師的好幫手，更是學校管理的小主人。從而形成了校干帶班管理、教師日常管理、學生自主管理三方合力的校園管理模式，打造出安丘和平中學秩序井然、積極上進、團結高尚的校園文明之風。

第三篇：樹立環保意識

莆田學院志愿者組織活動申請表

注：請在選擇項中打√（本表 一式兩份）

莆田學院青年志愿者中心制表

莆田學院志愿者組織活動申請表

注：請在選擇項中打√（本表 一式兩份）

莆田學院青年志愿者中心制表

樹立環保意識，共建綠色家園.一、活動背景：

為了迎接雷鋒月，展現大學生雷鋒精神風貌，我們將用自己的實際行動詮釋“向雷鋒同志學習”的真正意義。以對子孫后代高度負責的精神，把環保擺在更加重要的位置，推進城市全面、和諧、可持續發展。

二、活動主題：環境保護，靠你靠我靠大家

三、活動時間：2012年3月10號

四、活動對象：2010級應化102班同學

五、活動地點：莆田市廣化寺

六、活動目的：

為發揚雷鋒精神，進一步提高我班學生的環保意識，特組織班級同學們去廣化寺進行環保活動，以此來提高大家對環保的理念和思想，同時也可以提高同學的文明素質，培養他們良好的環保習慣。并且用我們的實際行動來喚起大家的愛心，能夠讓大家積極的參與到應化102團支部所發起的環保活動中來，讓每一個個體都知道，其實幫助別人既是幫助自己，能夠讓自己更加的快樂！

七、活動內容：去廣化寺清理游客留下的垃圾及掃樹葉

八、活動流程：

活動前期：

1、召開班內主要負責人會議，聯系社區相關負責人，討論并決定宣傳工作。

2、由宣傳組負責出海報、并張貼到展板上等來宣傳各項活動。

3、如果條件允許的話，將在廣化寺做環保宣傳通過分發并介紹宣傳單的內容，以此來建造綠色家園。

活動中期：

1、本次的活動時間為：2012年02月10日（上午）

2、7點50分在校門口前集合，點好人數，8點出發。

3.到廣化寺門口的時候，先排一下隊伍，給每個人發工具（手套和垃圾袋）。

4.組織隊伍進入廣化寺，并且開始分組，任命組長，在囑咐一些注意事項。（例如：不要到處亂跑，要明白今天的主要目的是打掃衛生）

5.讓組長帶領自己的組員從不同的方向開始清理衛生。

6.把自己所屬區域清理清楚之后，在來幫助其他組的區域清理衛生。

7.等全部區域的衛生清理清楚之后，把垃圾集中清理到垃圾堆。

8、指一個攝影比較好的同學負責幫大家照相

9、中間休息幾次做做小游戲、聊聊天

10、撿完垃圾后，大家一起將撿滿的塑料帶放進垃圾桶，合影后返校，有特殊情況的可以向負責人說明，可自行返校

活動后期：16點30分在廣化寺大門口集合，最后由隊長點好名，帶領大家返校。

九、活動人員安排：

項目負責人：蘇紅瑜、林順興

活動策劃：林順興

安全負責人：林井祥

宣傳：陳曉波

照相：魏燕琴

十、注意事項：

1、去廣化寺路上要注意安全，安全第一。

2、在廣化寺活動過程中，保證活動進程的有序，隊伍的整齊。活

動過程中遵守廣化寺管理的要求，活動的進行不要影響其他游客的正常游覽

3、參加的人員有事不能去需提早向負責人說明，方便工作的順

利開展。

4、此活動在校外開展，活動過程中需要保持我們志愿者的良好

形象。

5、如果活動當天有事（天氣原因或校系有關活動沖突）不能舉

辦此次活動，該次活動將推遲舉行。

6、撿垃圾時要保護廣化寺的花草樹木，撿來的垃圾要處理好扔

進垃圾桶，不能亂放

策劃人：林順興

聯系方式：***

應化102團支部志愿者服務隊

2012年03月10日

第四篇：樹立勤儉意識專題

樹立勤儉意識，建設節約礦山

機電一隊霍清霞

尊敬的各位領導、各位評委，各位同事們：

大家早上好！

今天我演講的題目是《樹立勤儉意識，建設節約礦山》。

曾幾何時，“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”的詩句常在耳邊回響；曾幾何時，“一粥一飯，當思來之不易；半絲半縷，恒念物力維艱”的古訓仍在心頭縈繞； “勤儉節約、艱苦創業”這個古老而又年輕的命題，如今重又被賦予新的歷史使命和戰略意義。

如今，我國正處在經濟和社會建設高速發展的時期，能源和資源總需求日益擴大，資源對經濟發展的制約作用日顯突出。我們正面臨嚴峻的考驗，節能降耗，是我們每個人都必須認真思考的問題。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。”勤儉節約一直是中華民族的美德，是五千年文明古國的優良傳統。厲行節約的宴嬰，“一錢太守” 劉寵，一代名相魏征，偉大的民主革命先行者孫中山，都為我們留下了一份份勤勞天下的寶貴遺產。毛澤東擲地有聲的一句話：“浪費是極大的犯罪”，指引著幾代人艱苦創業、自力更生，使年輕的共和國迅速醫治了戰爭創傷，甩掉了一窮二白的帽子，讓中華民族重新屹立于世界民族之林。

“強本而節用，天不能貧。”我國是一個人均資源相對缺乏的國家，勤儉建國，節約開礦是時代的需要，也是提高經濟效益的需要。從資源擁有量來看，雖然我國資源總量不少，但人均資源相對貧乏，資源緊缺狀況將長期存在。從新中國成立以來資源的勘探、開發和利用來看，我們走的是依靠高消耗資源、粗放式經營的經濟發展之路，存在著高投入、低產出和浪費嚴重的現象。為保證經濟、社會可持續發展，緩解資源約束的矛盾，黨中央提出了：“必須按照科學發展觀的要求，堅持資源節約與開發并重，把節約放在首位，加快建設節約型社會”的重大決策。作為礦山職工，作為21世紀中國的建設者，必須從有效開發和利用資源出發，崇尚節儉、適度消費，牢固樹立資源危機意識、勤儉節約意識和節約資源人人有責意識，以崇尚節儉為榮，以驕奢淫逸為恥。這是時代賦予我們的要求，也是我們責無旁貸的使命。“克勤于邦，克儉于家。”滴水可以成河，聚沙可以成塔，集腋可以成裘。建設節約型社會離不開我們每一位職工在學習、工作和生活中的努力實踐，資源的循環利用和社會環境的凈化需要從我作起，從身邊作起，從一點一滴作起。“節約一滴水、節約一度電、節約一張紙、節約一粒米、節約一分錢、節約一寸土”，使用循環用水、節能產品和再生材料，倡導儉樸的生活方式和適度消費，推廣辦公電子化和資源變廢為寶。

只要我們持之以恒，我相信，干涸的蓄水池一定會清水長流，斷開的電閘一定會再度合上。歷史和現實告訴我們，一個沒有勤儉節約、艱苦奮斗精神支撐的國家是難以繁榮昌盛的，一個沒有勤儉節約、艱苦奮斗精神支撐的社會是難以長治久安的，一個沒有勤儉節約、艱苦奮斗精神支撐的的民族是難以自立自強的，一個沒有勤儉節約、艱苦奮斗精神支撐的企業是難以持續發展的。勤儉節約的美德如甘霖，能讓貧窮的土地開出富裕的花；勤儉節約的美德似雨露，能讓富有的土地結下智慧的果。讓我們牢固樹立勤儉節約的思想觀念，把建設節約型社會，建設節約型企業的熱門話題變成永恒的主題，讓艱苦樸素成為最流行的時尚，讓節約成為最有品位的生活方式和生活習慣。

第五篇：樹立質量意識

質量在我心

---讀《德勝員工守則》有感

德勝員工守則是一本直接指導現實管理的書，是一本關于如何管理員工，為企業提供行之有效方法的書，本文沒有引經據典，沒有虛文連篇，本著一切從實用出發的原則，用簡單的邏輯闡明了深刻的管理原理。其中質量管理是貫穿全書的一條主線，通過閱讀此書，給予我以下幾點啟示：

一、要在把握形勢，履行使命中認識到質量的重要性

在市場競爭如此激烈的當今社會，任何品牌和名牌，要想獲得大家的青睞，最根本的要看質量。質量是企業的生命線，是企業發展壯大的源泉，是產品立足的基石。而企業的生存和我們的生活息息相關，是企業提供了我們賴以生存的經濟來源。假如我們不用心工作，將是自毀長城，自挖墻角，自斷后路。一個企業沒有了質量，沒有了誠信，就沒有了市場，就失去了生存的能力，那么將近上千名員工又將何去何從，將近千百個家庭的生活又將如何維持？為了企業的發展和繁榮，同時也為了我們自身生活的安定，讓我們像德勝員工一樣，以自己的職業為榮耀，把工作當成一種自己的信仰和神圣的職責去完成，本著“質量第一、品質優先、不走捷徑”的原則，讓優質的產品和優質的質量托起公司美好的明天！

二、要牢固樹立“如履薄冰、如坐針氈、如臨深淵”的質量意識 質量意識不僅是精神層面的范疇，也是一個企業、一個民族、一個國家人們的思想秉性、品格素質的范疇。對于以服務國防、獻身國防為理念的武器裝備信息化的科研單位來說，保質量就是保戰爭的勝利，保質量就是保戰士的平安。所以我們每一位員工都應牢固樹立“軍工產品質量第一，質量責任重于泰山”的意識，把質量裝入心中，把質量融入腦中，把質量細節在精益求精中，讓我們的產品精益完美，讓時間磨損不了優良的質量，讓企業因為質量在可持續發展的道路上充滿生命和活力。

三、把質量意識融入企業文化中，構建質量工作的長效機制

在企業文化建設中，應把質量當做一種責任，一種忠誠，一種使命感，一種意識形態，充分融入企業文化中。而且應當時時抓、月月抓,長抓不懈,讓月月都是“質量月”，年年都是“質量年”。這就要求我們要不拘泥于形式,貼近實際,貼近需要,抓出實效。抓質量工作,不能空喊口號,搞形式主義;不能好大喜功,流于過程;更不能粉飾太平,盲目樂觀;而是要以“實”為先,堅持實事求是,采取切實措施,抓出實際效果。確保質量總體水平穩步提升。

最后，質量工作是一個動態的過程,提升質量水平需要時時刻刻的關注和努力。我們應該以德勝員工為楷模，摒棄務虛的工作作風，把對質量的“心“動，付之于“行動”，堅持不懈地把質量工作自覺落實到各個環節。讓質量的話題，不僅僅是昨天、今天、農業文明、工業文明的話題，更成為明天、后天、乃至未來可持續發展的人類文明社會永恒的話題??