第一篇：上海浦東發展(集團)有限公司

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上海浦東發展（集團）有限公司

深入學習實踐科學發展觀活動

簡報

第1期

中共浦東發展（集團）有限公司委員會

深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室2009年3月20日 編

解放思想凝聚共識推進集團科學發展

——集團召開深入學習實踐科學發展觀活動動員大會

3月19日，浦發集團在浦建集團召開深入學習實踐科學發展觀活動動員大會。會上，集團黨委書記、董事長、學習實踐活動領導小組組長曹耳東作了動員講話、新區第二批實踐活動第一檢查指導組長孫國華作了重要講話，集團黨委副書記、總裁、學習實踐活動領導小組副組長孫童主持會議。

新區第二批實踐活動第一檢查指導組成員，集團黨政班子、部門助理以上中層干部，二層面領導班子成員、黨辦主任，三層面黨委建制企業黨 1

政負責人以及集團各級黨總支、支部書記等230多人參加了動員大會。

曹耳東書記在動員講話中號召集團各級黨組織和廣大黨員以飽滿的政治熱情、高昂的精神狀態和改革創新的精神，積極投身于深入學習實踐科學發展觀活動之中。

在全面闡述了國內外社會經濟形勢，特別是分析了浦發集團發展歷程、面臨的挑戰和存在的問題后，曹耳東書記指出，站在集團十年的新起點上，面對著當前?四個確保?的要求，集團開展學習實踐活動不僅十分重要，而且非常緊迫，是破解集團當前面臨的問題的良好契機，集團上下要深刻分析當前發展所面臨的新形勢，立足浦東開發和集團發展的新任務，圍繞提高各級班子和黨員干部能力和水平的新要求，深刻認識開展學習實踐活動的重大現實意義。

對于組織開展好學習實踐活動，曹耳東書記指出，要準確把握學習實踐活動的總體要求，始終牢牢抓住和貫徹學習實踐活動的指導思想、主要原則和目標要求以及市委、區委提出的?堅持科學發展、推進‘四個率先’，深化先行先試，發揮‘兩個作用’和突出推進‘兩個突破’實踐‘四個確?！目傄?，緊密聯系浦發集團實際，突出實踐特色，把學習實踐活動落到實處。

曹耳東書記還對加強集團系統學習實踐活動的組織領導提出了四方面要求，一是要加強組織領導；二是要抓好各階段工作任務落實；三是要把握工作重點，堅持群眾路線，突出實踐特色，貫徹?三服務?理念，注重分類指導，做實、做細各項工作。四是要堅持統籌兼顧，堅持兩手抓、兩不誤、兩促進。動員講話最后，曹耳東書記要求集團上下把學習實踐活動作為一項重大政治任務，作為促進集團科學發展的難得機遇，在區委領

導和指導檢查組幫助下，圓滿完成學習實踐任務，向區委和全體員工交出一份滿意答卷。

孫國華同志在講話中要求：

一、要認真學習領會中央市委區委的精神，認真學習貫徹徐麟書記關于開展實踐活動的重要講話，深刻認識學習實踐活動的重大意義和緊迫性，準確把握學習實踐活動的指導思想、主要原則和目標要求，緊密聯系當前形勢和工作實際，進一步突出實踐特色，全面貫徹區委的各項要求，確保學習實踐活動方向明確、推進有力、取得實效。

二、要切實增強責任感和使命感，確保學習實踐活動取得實效。要堅持解放思想，用科學發展觀統一思想、凝聚共識；要緊密聯系浦東實際，牢牢把握活動主題；要更加注重推動重點工作落實，真正體現活動成效。要更加注重分層分類指導，切實增強有效性；要抓住關鍵環節，確?；顒佑行蛲七M。要加強組織領導，落實工作責任。

孫童同志在會議最后對貫徹會議精神提出了三點要求。一是上下互動、群眾參與，努力在新起點、新高度上凝聚科學發展的新共識。要認真組織學xxx市委、區委關于深入學習實踐科學發展觀活動的文件，結合企業實際情況，盡快制定符合本單位實際的實施方案和活動計劃，搞好活動動員。

二、結合實際、統籌安排，努力在機制體制上形成促進企業科學發展的新舉措。要結合企業中心工作，認真查擺在貫徹落實科學發展觀方面存著的突出問題，要把學習實踐活動與集團發展大局結合起來，與集團發展規劃的完善和推進結合起來，與今年各項目標任務的完成結合起來。

三、轉變作風、關注民生，努力為群眾辦實事。要按照活動要求，貫徹上級黨組織為下級黨組織、黨組織為黨員、黨員為群眾的?三服務?要求，正確引導，努力為群眾辦實事。（集團學實辦杜偉清）

集團建立學習實踐科學發展觀黨委成員

基層聯系點機制

為深入開展學習實踐科學發展觀活動，加強集團領導干部作風建設，結合集團所屬企業和黨組織面廣點多的特點和按照有利于工作協調并于行政分工基本一致原則，集團就學習實踐科學發展觀活動期間建立了黨委班子成員基層聯系點并專題印發了《關于學習實踐科學發展觀活動期間黨委成員基層聯系點安排的通知》。集團黨委成員除黨委書記全面領導各聯系點調研指導工作外，黨委副書記和七名黨委委員均分工負責聯系一至三個基層企業黨組織的學習實踐活動，聯系工作的主要職責：一是對聯系點企業開展學習實踐活動進行指導；二是對聯系點企業開展調研，參加聯系點企業動員大會、民主生活會、總結大會等重要環節活動，并對活動實施方案、調研分析報告、分析檢查報告、整改報告等提出意見和建議；三是及時掌握聯系點企業學習實踐活動開展情況，總結經驗，推廣先進做法。（集團學實辦王建國）

集團開設學習實踐科學發展觀活動網上專欄

為認真開展學習實踐科學發展觀活動，充分利用網絡資源配合做好實踐活動各階段的工作，集團黨辦在集團辦公室的積極配合下，在集團外網和內網中分別開設了?學習實踐科學發展觀活動?特別專題欄及相應子欄

目，為集團系統內黨員干部更直觀的開展學習實踐活動提供了途徑，為提高學習覆蓋率和有效性提供了保證。

集團外網和內網的首頁上分別在最醒目位臵設臵了導航圖標式的?學習科學發展觀活動?特別專題欄，點擊可進入?學習科學發展觀活動?界面，內設活動時訊、學習文件、活動簡報、問卷調查和信息反饋5個子欄目，分別用于對學習實踐活動及相關內容進行及時報道，提供各類文件、通知、簡報和調查問卷等電子版下載。專欄內特別設立了?信息反饋?子欄目，支持用戶意見、信息在線提交功能，廣大黨員、干部和群眾通過外網，無須注冊便可方便、快捷地向集團反饋意見和建議。（集團學實辦周立）

報：新區學習實踐活動領導小組辦公室，新區學習實踐活動指導檢查組，集團黨政班子成員

發：各所屬企業、各部室、各特邀代表

中共上海浦東發展（集團）有限公司委員會深入學習實踐科學發展觀領導小組辦公室2009年3月20日

第二篇：卓爾發展集團有限公司

卓爾發展 公司介紹

1、概述

卓爾發展集團有限公司是中國領先的以交易平臺為主的公用物業提供商和服務商，專注于企業供應鏈物業服務，打造全球交易平臺，為客戶提供物業、物流、港口、金融、傳媒、交易等全面的商業、物流解決方案與運營服務。

2、公司簡介

卓爾發展集團有限公司著力打造中國最大的內需品交易平臺，是中國領先的專業市場及商用物業提供和服務商。卓爾發展的核心業務包括消費品專業市場開發、物業租賃及商業運營服務。

近幾年來，秉持“積極、執著、穩健、公信”的企業經營理念，致力于消費品專業市場開發及商業運營服務，領跑行業發展，業務分布于武漢、天津、沈陽、長沙、荊州、孝感等全國多個城市，持有物業超過500萬平方米。公司2011年7月在香港聯交所主板上市，市值約100億港元。企業及項目先后獲得“全國就業與社會保障先進民營企業”、國家“廣廈獎”等榮譽。2014年初“卓爾”品牌被評為中國馳名商標。

根植于武漢城市戰略優勢，卓爾發展致力于打造全國最大的消費品內貿交易平臺——漢口北國際商品交易中心。項目規劃建設面積 800萬平方米，是中國新一代專業市場典范，目前正全面承接漢正街整體外遷，重振大武漢商貿雄風，助推武漢打造全國商業中心。漢口北國際商品交易中心已建成經營面積400萬平方米，形成鞋業皮具城、品牌服裝城、酒店用品城等近20個專業市場集群。截止2013年底，總計有1.6萬名商戶開門營業，年交易總額突破320億元，0萬人就業。并基于交易平臺，形成電子商務、倉儲物流、金融服務、信息服務等全產業鏈運營支持體系。

總投資額100億元的武漢客廳，以大省氣魄、中心情懷打造中國文化產業、交流、展示、交易中心，是華中首創的文化產業聚集綜合體?！拔錆h客廳”集文化產業聚集區、文化藝術品展示交易區、高端酒店會議服務區等于一體，10萬平方米的中國文化博覽中心已投入運營，還將陸續建設武漢文化藝術品交易中心、中央音樂廳、漢口大戲院、中國私人藝術館群等9大城市文化公共建筑，并配套有希爾頓國際大酒店，時尚購物街區風尚大道、喜宴等高端商業集群。2013年9月成功舉辦中國武漢首屆微電影大賽頒獎儀式、第22屆金雞百花電影節金雞獎提名者表彰典禮等國家級文化盛典。

卓爾發展集團深度把握國家擴大內需戰略機遇，開啟全國布局，精心選址天津、沈陽、西安、昆明等全國交通樞紐城市，建設多個集展示、交易、倉儲、物流、電商于一體的超大型消費品集散中心，同時圍繞區域中心建設二級市場分銷平臺，形成全國最大的網絡化消費品交易物流體系。

天津卓爾電商城總面積300萬平方米，建設十大批發市場，融合電子商務交易平臺、倉儲中心、五星級酒店、寫字樓、高端餐飲等配套設施，承接京津市區老批發市場外遷轉移升級，打造中國首家O 2 O大型商貿物流中心。項目將于2015年投入運營。

荊州卓爾城依托千年古城，打造集批發市場、文化娛樂、商業購物、中央商務于一體的360萬平米長江中游活力新城，成就大荊州時尚新中心。

除了大型消費品批發市場，公司亦開發多個商用、商務及綜合用途物業項目?？傄巹澖ㄖ娣e300萬平方米的武漢第一企業社區，已有300多家企業入駐，是中部最大的企業總部基地。卓爾發展旗下項目還包括：沈陽客廳、長沙卓爾電商城、漢口北.卓爾生活城、天門.卓爾生活城、卓爾鈺龍國際金融中心、卓爾.中部物聯港、卓爾亞洲博覽城（云南滇中）等。卓爾計劃三年內在全國建設7家大型消費品交易平臺，100個以倉儲物流功能為主的物流港，編織覆蓋全國的商貿物流體系，并立足業已形成的倉儲、物流、金融等優勢，打造中國領先的電子商務地面服務集成系統?；趯嫶蠼灰灼脚_客戶戰略合作關系，卓爾將通過集成服務系統，實現結算電子化、物流配送自動化、金融便利化，創造一個巨大的創新型商貿物流生態圈。

卓爾人正秉承“和而不同、守正出奇、卓爾不凡”的企業文化，立足武漢優勢，中國優勢，致力于打造全球交易平臺，立志締造千億銷售、千億資產、千億市值的世界級商業機構。

企業戰略

卓爾發展立足中國經濟中心——大武漢，站在時代高度，深度把握國家擴大內需戰略產生的歷史性機遇，全面開啟全國五大專業批發市場和多座城市客廳、總部基地的全國性戰略布局。

隨著沈陽、天津、長沙、荊州、孝感等項目的運營及建設，未來企業將在西南、西北、東北、華北，連同華中武漢項目，打造全國五大國際商品交易中心，每至一地均將奏出華彩樂章。

卓爾發展盈利模式穩定持續，所開發項目均前景看好，回報豐厚。其不可復制的區位優勢和領先高水準市場規劃及硬件條件，吸引商家爭相搶灘入駐，市場快速繁榮。項目銷售及運營創造出重大價值，企業獲得強大盈利能力。

卓爾發展將更加專業于開發、運營大型消費品專業市場，形成卓越的專業規劃、專業開發、專業管理能力，與中國乃至世界領先的專業規劃設計機構攜手，成就頂級市場規劃水平。與全球著名營銷機構合作，具備全球視野！

3、企業榮譽

2014年10月，卓爾企業獲2014武漢市“雙百強”企業授牌。

2014年9月，卓爾企業入選,中國企業聯合會、中國企業家協會發布的“2014中國企業500強”名單。

2014年1月20日，卓爾發展董事局主席、總裁閻志在由武漢市委宣傳部主辦的“武漢十大新聞事件、十大新聞人物評選”評選中，獲評2013武漢十大新聞人物。2013年12月，“卓爾”被國家工商總局評定為“中國馳名商標”。

2013年10月，在2013年湖北企業百強發布會暨第十八屆湖北省優秀企業、湖北省優秀企業家表彰大會上，卓爾控股入選湖北百強企業，位列百強榜單第27位，漢口北集團有限公司總裁傅高潮入選第十八屆湖北省優秀企業家（金牛獎）榮譽稱號。

2013年4月19日，卓爾控股有限公司獲第八屆“中華慈善獎”，閻志董事長在表彰大會之前受邀參加了國務院在中南海召開的座談會并作了發言。2013年3月22日，卓爾控股有限公司被武漢市人民政府評為“2012年武漢市優秀民營企業”。

2013年1月30日，第五屆湖北文學獎頒獎典禮在漢舉行，卓爾發展董事局主席閻志的長詩《挽歌與紀念》獲獎。

2012年，卓爾黨委獲中組部表彰，授予“全國創先爭優先進基層黨組織”光榮稱號。2011年，企業獲得“全國就業與社會保障先進民營企業”榮譽稱號。

2011年9月，卓爾發展被共青團湖北省委、湖北省青少年發展基金會授予“希望工程楚天助學伙伴”獎。[1]

2011年1月，獲長江經濟城市貢獻獎；

2010年，獲住房與城鄉建設部及中國房地產業協會授予廣廈獎； 2010年，獲中華全國工商業聯合會評為「中國民營企業500強」； 2009年，卓爾企業獲評為2009年中國服務業企業500強。

4、總裁寄語

卓爾是一個年輕的企業，自創建以來，注重學習、創新，一直致力于成為擁有核心競爭能力、高成長性的優秀企業，全體卓爾人應秉承積極的心態面對市場和客戶，用最好的狀態和誠懇的心態應對來自市場的挑戰和客戶的需求，要將完美品質的追求貫徹于每個項目和產品之中，堅定用最好的項目和產品回報市場和客戶的需求。

卓爾是個穩健的企業，卓爾人一直將企業的安全和產品的品質作為企業追求的目標，在不斷成長的同時，本著為投資人負責、為員工負責、為社會負責的態度，使卓爾成為一個具有公信力的企業。

全體卓爾人要熱愛自己的國家，熱愛自己的事業，做一名善良、誠信、孝順的公民，時刻牢記自己的社會責任。把共創一個卓越的企業，做一名優秀的員工，并通過企業的發展而不斷回報社會作為自己的行動準則。

我們謹記：每一位卓爾人都代表著整個卓爾企業，我們應該把最優秀、最美好的品質和形象展現在每個人和社會面前，通過認同一名員工、認同我們的產品和服務而認同卓爾企業。

因此我們堅持從點滴做起，從我做起，敬業愛崗、求真務實、謙虛謹慎、團結協作、目光遠大、著眼未來，以積極的態度、執著的精神、穩健的行動、公信的原則，不斷學習、創新，努力提高業務技能和服務水平，為卓爾的信譽，為共同的事業而努力工作！

5、卓爾正能量

卓爾發展傳遞正能量 與公益同成長發展

卓爾控股集團從一家小廣告公司發展成長為中國領先的交易平臺提供商與服務商?！耙驗橛心悖繝柌环病?。社會各界的幫助扶助卓爾不斷發展成長，卓爾的壯大過程，也是企業永不停息回報社會，幫助更多人擺脫困境，追求更好品質生活和提升個人價值的歷程。2012年10月，武漢卓爾足球隊提前三輪鎖定聯賽前兩名，沖超成功。消息傳來，武漢球迷與這座城市陷入徹夜狂歡。收獲時刻，卓爾集團掌舵人閻志說得最多的仍是“感謝武漢”。他說，沒有武漢這個城市的高速發展和發展環境，就沒有卓爾今天的穩健快速發展。支持職業足球，讓武漢人擁有一個為城市吶喊的平臺，讓城市擁有一個凝聚城市精神的最佳載體，是企業義不容辭的責任。

2011年12月，卓爾發展集團在球隊即將被轉賣到外地的危急時刻，果斷全面接手湖北武漢足球隊，投入約8000萬元巨資，確保球隊彈藥充足，毫無后顧之憂，同時提升管理增強球隊實力。卓爾接手足球隊就成功沖超，市長唐良智為此專門發出賀電表彰球隊“彰顯了‘敢為人先、追求卓越’的武漢精神”。

回報社會、投身公益，公司自從未離場。卓爾在發展初期還是一個小廣告公司，就組織和發動所服務的家電企業為山區學校捐贈教學設備。2011年8月捐款1000萬元，定向資助湖北省500名貧困大學新生，幫助其順利完成學業，這是湖北省金額最大的一次性捐資助學活動，截止2014年9月，該筆捐資助學款項已完全發放完畢。

卓爾集團董事長閻志將企業發展與回報家鄉的社會責任緊緊聯系在一起，積極投身光彩事業，投入10多億元，支持大別山及革命老區經濟建設發展。

2010年8月卓爾集團通過湖北省光彩事業促進會向舟曲災區和老區教育、文化事業共捐助300萬元；2011年10月，在湖北省非公有制經濟人士參與大別山試驗區建設暨紅安感恩行動大會上，卓爾集團捐贈150萬元，定向幫扶50名老紅軍、老模范、老黨員。

卓爾鼎力支持三農，帶頭向三農活動捐贈。2011年12月25日，在湖北省工商聯成立60周年暨全省民營企業支農惠民動員捐贈大會上，捐贈100萬元，積極支持“三農”建設發展。公司還堅持為羅田等革命老區農村修建一條公路。

2011年11月，卓爾企業向華中師范大學教育發展基金會捐資100萬元，支持中國新文學學會創辦《新文學評論》，同時繼續資助出版《中國詩歌》、《炎黃》等刊物。公司還主辦了一系列文化活動，設立了“聞一多詩歌獎”，資助出版了近百種純文學書籍，投入達近2000萬元。

在2012年4月1日發布的《2012福布斯中國慈善榜》中，卓爾控股集團位列第62位。2013年4月19日，卓爾控股有限公司獲第八屆“中華慈善獎”

湖北民企首份社會責任報告彰顯公益基因 2014年4月，卓爾發布2013社會責任報告，這是武漢民企首度發布社會責任報告。履行社會責任，推進企業良性發展，兩者相得益彰。

報告顯示，卓爾控股2013納稅總額為11.3億元。卓爾控股積極投身公益事業，自企業創建以來從未缺席，2013年是公司成立以來公益投入最多的一年，總金額超過1億元，獲得國家民政部頒發的第八屆“中華慈善獎”。

捐資助教是卓爾持續關注的公益領域。2013，公司繼續履行向省內500名貧困大學生捐款1000萬元助其順利完成學業承諾。2013年11月，卓爾控股向華中科技大學張培剛基金會捐贈500萬元，向武漢大學捐資6000萬元用于體育館建設。

公司積極推動體育事業發展。在接手武漢卓爾隊之后，為夯實湖北武漢足球青訓系統，2013年投入1000萬元，支持U19、U17和U15三個梯隊的建設和骨干球員培訓，打造湖北武漢足球的“新黃金一代?！?/p>

支持文化事業成為卓爾履行公益責任的新重點。卓爾控股共投資逾800萬元，先后承辦第22屆金雞百花電影節系列活動及譚鑫培杯武漢戲曲達人秀活動。2013年8月，卓爾控股與羅田縣政府簽署捐建協議，捐建羅田縣圖書館百鳳文苑及顯化寺宗教園。11月，面積逾萬平米的卓爾書店建成開放，是漢口最大的實體書店，成為武漢文化新地標，助力武漢建設“讀書之城”。

卓爾控股還支持了《中國詩歌》、《炎黃》、《新文學評論》、《詩書畫》、《足球之夜》等五種刊物的全部運營費用。

企業發展方面，卓爾控股企業規模持續壯大，完成消費品交易物業、港口物流、棉花交易、金融服務、新媒體運營、通用航空及文化旅游等7大產業布局，成功走出湖北武漢，拓展全國性大型現代商貿物流平臺，去年共納稅11.3億元，是武漢企業20強，湖北省企業30強，中國服務業100強，中國民營企業500強。公司就業員工5000余人，漢口北等項目直接拉動就業約10萬人。

報告還披露了卓爾未來發展戰略展望：在沈陽、天津、西安、重慶、昆明、南寧等中國區域中心城市復制漢口北模式，建設多個超大型消費品集散中心，另一方面圍繞區域中心建設二級市場分銷平臺，最終形成全國最大的網絡化消費品交易物流體系，力爭形成千億銷售、千億資產、千億市值的規?；虡I機構。

卓爾控股董事長閻志表示，企業的成長離不開社會各界的支持和幫助，隨著企業的發展壯大，將更多更好地履行社會責任，回報社會永不停步。

湖北省工商聯負責人表示，大型民企率先發布社會責任報告，是湖北民營經濟發展的新鮮事例，體現了企業的發展自信。卓爾此舉標志著民企在助推經濟發展，積極倡導、促進社會責任的履行方面，進入了系統化，規范化的階段，加入企業履行社會責任主力軍行列。

卓爾榮獲第八屆中華慈善獎

2013年4月19日，卓爾控股有限公司獲第八屆“中華慈善獎”，董事長閻志在人民大會堂舉行的表彰大會上領取了該獎項，表彰大會之前受邀參加了國務院在中南海召開的座談會并作了發言，國務院領導肯定了閻志董事長的發言。閻志董事長是受邀參加座談會的湖北省唯一代表，也是座談會上四位發言代表之一。

慈善和愛心，與卓爾企業進步一路隨行。社會責任已成為卓爾企業的重要基因。

卓爾控股正在創辦初期就從第一筆利潤中拿出一部分捐資助學，至今資助了2000多貧困學生完成學業。2011年8月11日，向湖北省希望工程捐助1000萬元，這成為湖北最大一筆捐資助學款項。截止2014年9月，該筆1000萬元捐助款已全部發放完畢。

卓爾控股倡議并定向幫扶大別山等革命老區50個老紅軍、老模范、老黨員。

卓爾控股鼎力支持三農，在全省民營企業中倡議并率先支持“三萬”活動，為“三萬”活動捐贈100萬元。

在2012年“福布斯中國慈善榜”中排名第62位。

卓爾集團向雅安災區捐贈100萬

卓爾控股通過湖北省慈善總會向四川雅安地震災區捐贈100萬元，用于災區兒童的復學和救助，并于2013年4月21日派出由20名共產黨員、共青團員、退伍軍人組成的志愿者小組赴災區參與救援。

20日晚，公司高管連夜討論安排進川救援隊伍的組建、培訓、物資準備及線路等事項。消息傳出后，卓爾旗下各公司員工踴躍報名赴川救災。21日凌晨得知消息的漢口北招商中心共青團員何建興，早上7點通過微博向董事長閻志請纓：“我是四川人，08年5月14號去過擂鼓鎮做過13天的志愿者，我會一些基本的救援技能，我請求讓我隨隊一起回川救災，請求領導讓我一起回川支援雅安！”公司優先安排他進入救災隊。

21日一早，來自卓爾集團各公司、各大事業部二十名員工準時集合，組成卓爾救援隊。他們中既有訓練有素的退伍消防戰士，也有熟悉建筑結構的工程技術人員，還有2名體能優秀的卓爾足球隊球員。救援隊由卓爾控股副總裁夏禹擔任領隊。上午20名隊員接受了武警消防救援專家的統一培訓。

下午三點，卓爾全體高管為救援隊壯行。全體隊員宣誓表示，將聽從統一指揮，為援助災區同胞作出最大努力。救援隊攜帶瀉立停、阿莫西林、破傷風抗霉素、活血止痛膠囊、紗布、消毒粉等急救物品及婦女兒童衛生用品，趕往機場，飛赴四川馳援災區。救援隊奔赴四川災區后，將和當地官方志愿者管理組織對接，在當地統一指揮安排下開展救援工作，重點是幫助建設臨時房屋，組織孩子們恢復上課。

卓爾舉行救援隊赴雅安事跡報告會暨卓爾黨校揭牌儀式

2013年5月5日上午，卓爾企業黨委黨校揭牌儀式暨首屆入黨積極分子培訓班開班儀式在卓爾黨員職工活動中心大講堂隆重舉行。活動特邀市委組織部部務委員、副巡視員余從斌參加。區委書記胡洪春，區委常委、區委辦公室主任、統戰部部長陳國良，區委常委、組織部部長、區委黨校校長徐麗出席。區委組織部副部長王和平，區委黨校常務副校長黃鋰、副校長肖從新，漢口北管委會主任廖傳林、副主任陳斌，區委派駐卓爾黨建指導員等也參加了儀式。

儀式正式開始之前，卓爾黨委組織召開了一場生動的報告會。在2013年4月20雅安7級地震中，卓爾不僅于當天向災區捐款100萬，還派出由公司董事、黨委委員、工會主席夏禹任領隊，20名共產黨員、共青團員、退伍軍人組成的救援隊赴災區參與救援。報告會上，何吉鑫等4位救援隊員匯報了他們的震區之行和所感所想，還向卓爾企業文化展廳捐贈了救援隊的簽名紅旗、通行證、隊服等實物資料。在他們的精神感召下，2013年向卓爾遞交申請書的達到99人。

據悉，隨著黨組織在廣大企業員工中的影響力、吸引力不斷增強，越來越多的非公企業職工要求向黨組織靠攏。為延續中共黨員的先進性、保持企業的發展活力，對卓爾企業黨員和積極申請入黨的積極分子進行系統的理論學習、強化黨性修養教育，勢在必行。卓爾企業黨委在區委組織部、區委黨校的指導下，于2012年提交了關于成立卓爾企業黨校的申請，并于2012年底得到了區委組織部的批準。

事跡報告會之后，胡洪春、余從斌、陳國良、徐麗和卓爾控股黨委書記閻志等一起為卓爾黨校揭牌。

卓爾控股黨委書記發表了講話。閻志說，只有懂得感恩，企業才能走的更遠、更穩；而感恩，更需要行動。做好企業，就是最大的社會責任。未來，卓爾要進一步抓好企業黨建工作，使黨建成為卓爾發展的最大保證，真正成為企業的核心競爭力。

余從斌肯定了黃陂區以及卓爾的黨建工作，指出黨建是企業的核心競爭力，黃陂已經做到了組織全覆蓋，要進一步發揮黨組織的政治核心作用和政治引領作用，做出有影響的黨建工作法，提升非公黨建工作科學化水平。

區委書記胡洪春對卓爾企業的黨建工作給予了肯定和殷切期望，強調指出，一個有精神支持的企業，是有希望的企業；一個有責任擔當的企業，是充滿希望的企業；一個務實創新的企業，是生命力最強的企業。希望卓爾以成立黨校為契機，不斷提高非公有制經濟組織黨員職工的思想理論素質和業務技能，調動和發揮企業黨員的先鋒模范作用，提升企業內在競爭力和創造力。

隨后，卓爾黨校首屆入黨積極分子培訓班舉行。經過為期兩天的培訓學習，經考試合格的入黨積極分子，將取得卓爾黨校頒發的結業證書。

第三篇：安徽淮海實業發展集團有限公司

建設一流企業 打造百億淮海 ——奮力崛起中的安徽淮海實業發展集團有限公司 2011-07-20 ?(點擊： 142)

??? 安徽淮海實業發展集團有限公司（以下簡稱淮海集團）坐落在安徽省淮北市，毗鄰蘇魯豫三省，是一家集機械裝備制造、建材建筑、房地產、輕工化工、商貿旅游、煤礦勘探、物流為一體的省屬大型國有企業集團。

??? 淮海集團現擁有安徽星辰實業集團有限公司、安徽省礦業機電裝備有限責任公司、淮北礦業相山水泥有限責任公司、淮北礦業集團相王商貿旅游分公司、安徽淮礦鋼繩有限責任公司、淮北聯創房地產開發有限公司、安徽林星板業有限責任公司、淮北礦業集團勘探工程有限責任公司、安徽煤炭經濟技術開發公司等12家單位。2010年底資產總額42.15億元，實現銷售收入55億元，員工近2萬人。主要產品有采煤機、掘進機、刮板運輸機、皮帶運輸機、液壓支架、鋼絲繩、礦車、移動變站、回柱絞車、耙矸機、工礦配件、井下支護等礦用機械類產品；水泥、中高密度板、矸石磚等建材類產品。其中，“相山牌”水泥、“力象牌”鋼繩、“上淮牌”礦車、“萬樣牌”服裝等均為安徽省名牌產品。

??? 集團組建以來，在安徽省國資委的直接領導和淮北市委、市政府的親切關懷和大力支持下，緊緊圍繞管理體制構建、戰略規劃編制、深化改革調整以及退城進區等重點工作，在確保企業平穩較快發展的同時，構建起權責明確、運轉科學的母子公司管理體制，集團化管理優勢初步顯現。

??? 制訂“十二五”戰略規劃，確立三大主導產業。伴隨著經濟發展的大潮，淮海集團以敏銳的眼光搶抓發展機遇、以開放的視野確立發展戰略。結合市場環境和自身發展規律，重新對企業進行市場定位。完成了《淮海集團十二五總體戰略規劃》編制，確立了總體發展目標，即到2015年，實現銷售收入150億元，資產規模突破100億元，職工人均年收入確保4萬元、力爭5萬元，用工總量控制在1.5萬人，將集團公司打造成為在煤機行業具有較強競爭能力，在建材建筑和房地產領域具備一定競爭優勢的大型多元化產業集團。

??? 創新“一站式服務”，實施交鑰匙工程?；春＜瘓F依托五十多年積累的技術人才實力，率先提出從“三機配套”設備的選型設計、制造安裝到維修培訓的“交鑰匙工程”服務理念，提供“一站式”的客戶解決方案，并將產業鏈條向上下游高附加值的服務環節延伸。觀念的轉變帶來服務市場的拓展，服務業務的拓展又帶動了大型設備的銷售。2010年7月份，為寧夏發電集團王洼二礦完成的全國首例43度大傾角綜采工作面設備安裝和王洼一礦井下綜采面拆除工程，受到客戶高度贊譽，吸引當地多家單位前來咨詢洽談“三機配套”項目。目前，淮海集團正力爭以一流的產品質量、一流的服務能力、一流的專業團隊、一流的管理水平、一流的經濟效益，為客戶提供煤機運營承包服務的理念。即為煤炭企業提供一攬子設備技術服務，實施交鑰匙工程；提供循環發展服務，發展循環經濟，積極利用煤矸石、粉煤灰等廢棄物制磚、水泥等，發展建材產業，實現變廢為寶；提供專業承包服務，針對煤炭生產價值鏈的有關環節，助力煤礦企業減少生產管理成本，提高經濟效益。

??? 產學研一體聯動，打造核心競爭力。目前，淮海集團擁有國家煤炭機電設備制造骨干企業、國家檢測中心、安徽省技術中心和國內種類最全、規模最大的礦車生產基地、皖北地區最大的鋼繩生產基地，以及“力象牌”鋼繩、“上淮牌”礦車等一批省名牌產品。2010年，又作為主要單位參與了礦車、潛水泵等多種礦用產品國家行業標準的起草。集團秉承“科技興企”理念，加大科研投入力度，在滂汪工業園煤礦綜采綜掘設備生產基地興建占地4000多平方米的淮海集團科技中心，建立健全產學研聯動機制。與上海創立礦山設備有限公司、中煤機械集團三方合作，成立安徽合創礦山裝備有限公司，通過合作研制，引進采煤機和掘進機，與集團主導產品液壓支架、刮板機、皮帶機配套，率先在國內形成了“三機配套”的產品格局。2010年9月份順利完成MG500/1140-WD采煤機的技術準備，邁出大功率、電牽引采煤機的研發第一步。與日本古河集團深度接觸，達成合作生產泥漿泵、污水泵等泵類產品的合作意向。與徐州礦大、鄭州四維合作生產充填支架產品，填補“三下”工作面支護技術的空白，積累了“三機配套”實戰經驗，產品研發能力不斷增強。通過自主創新與消化吸收并重，提升了產品核心競爭力，推動企業走上依靠科技進步推動經濟增長的內涵式發展之路。??? 舞好銷售龍頭，積極開拓市場。集團將全國市場劃分為四大板塊，因地制宜制定銷售策略，發揮資源優勢保障轉型后的市場空間。積極轉變觀念，把淮北礦業當成發展的有力支撐和最大的客戶給予優先保證，以服務礦區50多年的技術經驗，為客戶提供度身定制的優質服務，同時，加快外部市場開拓步伐。通過調研論證，將開拓重點定在具有市場潛力的西北地區，以西北新興煤炭基地為依托，大力拓展西北煤機制修及綜采安裝市場。同時，在全國范圍內遴選業績優秀的銷售代理，逐步擴大市場份額。目前，集團已建立起點面結合、遍及全國的銷售網絡和服務體系，產品覆蓋安徽、河南、江蘇、山東、浙江，遠銷內蒙古、寧夏和云貴川等地。

??? 加快項目建設，優化產業結構。2008年6月，淮海集團根據省委、省政府優化國有經濟布局、促進產業結構升級的部署，積極推進所屬企業實施退城進區。目前，四家退城進區企業的工程施工會戰已經全面打響。通過退城進區，將進一步調整產業產品結構，加大項目投資力度，應用現代化工廠布局優化資源配置，進一步淘汰落后產能，提升裝備制造能力和產品質量水平，將優勢資源向工業園區集中。同時，集團與淮北市建設集團合資成立聯創房地產開發公司，利用退城進區置換出的城區土地進行房地產開發。2010年5月，集團聯手外部管理咨詢機構，著手編制《機械制造產業“十二五”發展規劃》，加快對下屬49個機電制修廠點整合重組步伐。完成了對機電裝備公司、鋼繩公司的注資控股，引導主導企業調整生產格局，加大通用部件和非核心業務的外協力度，縮小配套半徑，以集團內部各機械制修廠點為主，加強人員、技術投入，對配套企業進行扶植培養，促進生產能力快速對接。逐步建立起專業化協作配套體系，發揮主導企業技術優勢和龍頭作用，形成煤機制造產業集群，助推企業實現跨越式發展。集團成立以來，先后共投入資金近4億元，審批立項項目26 個。其中，水泥公司年產200萬噸粉磨站一期、年產200萬米管樁一期及眾城余熱電站、新園設備制造廠、華星洗選設備制造廠等項目，相繼建成投產。機電裝備公司、鋼繩公司退城進區和林星實業公司年產8萬方中密度板廠以及水泥公司日產5000噸熟料線等項目正有條不紊推進，總體進展順利。房地產開發項目，從零起步，各項工作穩步推進。

??? 面向未來，淮海集團將奮發圖強、銳意進取，以一流的產品服務客戶、以一流的業績回報股東、以一流的效益奉獻社會。一握淮海手、永遠是朋友，淮海集團將竭誠與您合作，共創美好未來！

??? 通訊地址：安徽省淮北市相山北路57號

??? 聯系電話：0561—4951510

??? 傳真：0561—3021789

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第四篇：惠州大亞灣石化工業區發展集團有限公司

惠州大亞灣石化工業區發展集團有限公司

一、公司簡介

惠州大亞灣石化工業區發展集團有限公司（中文簡稱石化發展集團，英文簡稱DPDC）是惠州市人民政府授權開發建設惠州大亞灣石化工業區（以下簡稱石化區）的經濟實體，成立于2001年12月，注冊資金￥5000萬元。公司以“安全、創新、環保、發展”為宗旨，秉承“經營國際化、理念創新化、運作高效化、服務社會化” 的經營策略和“培養一流人才，提供一流服務，成就一流企業，打造一流園區”的經營理念。其職責主要承擔石化區各種規劃的編制與實施，土地開發建設、招商引資，在建工程項目的協調，園區管理與服務，組織、協調、參與石化區基礎設施、公用工程的建設等。公司成立以來，遵循現代化工園區的“一體化”建設理念，通過對區內產品項目、公用配套、物流運輸、環境保護和管理服務的整合，全面推進大亞灣石化區的規劃、土地開發、基礎設施和公用工程建設，吸引了一大批中下游以及公用配套項目落戶，隨著區內舉世矚目的中海殼牌年產80萬噸乙烯項目的正式投產、中國海油1200噸惠州煉油項目的動工建設，一大批中下游項目的不斷落戶及投產，一個世界級石化工業基地的格局已基本形成。在全力打造世界級石化園區的同時，公司也不斷拓展自身業務，為石化區提供更完善的公共服務，促進公司與石化區同步可持續發展。先后與有實力的專業公司合作，參與石化區通用碼頭、液體化工品碼頭、工業氣體、熱力供應等公用工程的投資建設，還積極準備純洲片區的開發。

公司將一如既往以“立足園區、服務園區、發展園區”為己任，讓大亞灣石化區早日成長為世界級品牌。

二、企業文化

石化發展集團始終認為，人是一切變革和成功的關鍵。因此，我們一直努力建立一個開放、友善、公平、充滿活力和挑戰的工作環境，使每一位員工都有發揮潛能、實現價值的機會。職業發展：立體化的人才培養體系，每年1-2次的公開競聘選拔機會?；盍π匠辏簶O富競爭力的薪酬，每年1-2次的調薪機會。生活福利：提供良好的住宿和就餐環境，食宿全包。

社會保障：購買養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、住房公積金，為您解決后顧之憂。

工作時間：每天工作7小時，按法定節假日享受有薪假期。

員工活動：每年將定期舉行大型集體活動，如各類球賽、卡拉OK賽、員工生日聚餐、團隊拓展活動等，所有員工均免費享受1-2次旅游活動。員工保?。好磕臧才艈T工體檢。

三、校園招聘流程 1：在線投遞

從02月15日起可將簡歷以文件名“姓名+學校+專業+面試崗位”投遞個人簡歷和證書信息到hzdpdchr@hzdpdc.cn。Step2：綜合面試

石化發展集團HR部門對大學生簡歷進行初步篩選后，將于3月份在集團總部安排集中面試，屆時會通知符合基本條件的大學生到集團總部進行面試（可報單程路費），應聘者需攜帶個人應聘簡歷。應聘簡歷應包括個人學習生活履歷、學習成績單復印件、四六級證書復印件、身份證復印件、相關獲獎或資格證書復印件等。在投遞簡歷時，請注明自己感興趣的職位。Step3：簽約錄用

面試結果一周內以電話或短信公布告知，請大家保持關注。公司將于面試流程結束后，與擬錄用的同學簽訂三方協議，簽約時請攜帶三方協議書原件、畢業生就業推薦表原件、成績單原件、照片1張。

四、招聘職位：

1、工程類（8人）

專業要求：城市規劃、給排水、巖土、電力、工程管理等相關專業。

工作職能：協助負責工程項目管理或園區事務管理，包括園區規劃、工程設計、工程管理、園區水電管理等工作。

2、英文類（2人）

專業要求：英語專業八級。

工作職能：協助負責石化園區招商引資相關工作。職位要求：

1.2012全日制本科或以上優秀畢業生；

2.有責任感，愛崗敬崗，良好的團隊合作精神及積極的進取心。

五、聯系方式

集團總部：惠州大亞灣經濟技術開發區中興五路102號石化大廈傳真：0752-5562887

郵編：516081

第五篇：機械集團有限公司

河南省***機械設備制造有限公司是一家集防護設備研制開發、設計、生產、銷售、安裝為一體的專業性設備制造生產商。

主要產品:

采煤機外用噴霧、礦用自動放水器、孔口除塵裝置、氣動定時噴霧裝置、防噴孔裝置、噴霧降塵裝置等產品。

公司同時擁有強大的設備設計開發能力，擁有完整、科學的質量管理體系。 可根據客戶的不同需求來樣、來圖加工制作，為客戶提供全面、及時、快速的交貨服務。

***人始終秉承&;科技至上&;，&;誠信制造&;的企業準則和誠信、合作、求實、創新的發展理念，堅持走產、學、研相結合的發展道路，致力于高質化的礦用安全設備的研發與制造。 河南省***機械設備制造有限公司的誠信、實力和產品質量獲得業界的認可。歡迎各界朋友蒞臨參觀、指導和業務洽談。