第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要在建設(shè)學(xué)習(xí)型組織中作表率（范文模版）

領(lǐng)導(dǎo)干部要在建設(shè)學(xué)習(xí)型組織中作表率

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)工程，是新形勢下加強黨的建設(shè)、保持和發(fā)展黨的先進性、提高黨的執(zhí)政能力的重大舉措，也是深化理論武裝工作、提高全黨思想政治水平的重要契機。為推動這項工作，中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》。學(xué)習(xí)型組織就是組織成員能全身心地投入學(xué)習(xí)，并有持續(xù)增長的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力的組織。學(xué)習(xí)型組織是一種能夠自我學(xué)習(xí)、自我升級的組織，它能夠通過組織化的、互動式和研討式的學(xué)習(xí)，以及對學(xué)習(xí)的科學(xué)管理，提高團隊智商和團隊能力，突破自身和外部障礙，實現(xiàn)自身的不斷升級，從而在不斷變化的環(huán)境中，創(chuàng)造并發(fā)展自身的優(yōu)勢。領(lǐng)導(dǎo)干部在建設(shè)學(xué)習(xí)型組織中，要率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，發(fā)揮示范帶動作用。同時還要組織學(xué)習(xí)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，推動下屬部門和下級組織的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要努力成為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的精心組織者、積極促進者、自覺實踐者，帶動全黨形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

1、率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)

領(lǐng)導(dǎo)干部作為學(xué)習(xí)型組織的組織者、推動者和實踐者，地位重要、責(zé)任重大，必須不斷增強建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的責(zé)任感緊迫感，強化帶頭抓學(xué)習(xí)、深入抓落實的自覺意識，切實以鮮明態(tài)度、有力措施和模范行動推動學(xué)習(xí)熱潮在組織迅速興起。推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)做表率，領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求和生活方式，以身作則、率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，以高度的政治責(zé)任感、強烈的求知欲和積極的進取精神，切實減少應(yīng)酬，把更多的時間和精力放在學(xué)習(xí)上，學(xué)得更深一些，掌握的理論和知識更豐富一些，在全面系統(tǒng)掌握馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系上走在前面，在學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代科學(xué)知識上走在前面，在弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)上走在前面，站在時代前列引領(lǐng)干部群眾。領(lǐng)導(dǎo)干部對學(xué)習(xí)要有使命意識，帶頭遵守學(xué)習(xí)制度，帶頭保證學(xué)習(xí)時間，帶頭轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，以此感染班子中的其他成員。要精心設(shè)計好學(xué)習(xí)主題、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式，組織班子成員開展好學(xué)習(xí)。

2、健全組織的學(xué)習(xí)制度

領(lǐng)導(dǎo)干部不僅自己要帶頭學(xué)習(xí)，還要按照《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》要求，嚴(yán)格執(zhí)行集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、調(diào)查研究、崗位培訓(xùn)、主題教育、學(xué)習(xí)考核和成果轉(zhuǎn)化等各項規(guī)定，確保落實到位。還要負(fù)責(zé)組織落實，完善相關(guān)制度，進一步明確組織的學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式和要求，并根據(jù)要求和實踐中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷完善，力求實效，更好地規(guī)范和細(xì)化學(xué)習(xí)過程管理。一是建立健全中心組集體學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。二是建立健全支部學(xué)習(xí)制定，將理論學(xué)習(xí)成果和工作研討緊密結(jié)合。三是建立健全培訓(xùn)制度，科學(xué)安排崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉職培訓(xùn)、理論培訓(xùn)等。四是建立健全調(diào)查研究制度，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)研每年的時間。五是建立健全個人自學(xué)制度，明確要求制訂學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo)，強化干部的日常學(xué)習(xí)，激發(fā)個人自學(xué)的內(nèi)在動力。六是建立健全主題教育制度，形成運用重大節(jié)慶日、紀(jì)念日等組織干部學(xué)習(xí)的工作機制。七是建立健全學(xué)習(xí)考核制度，把學(xué)習(xí)情況作為民主評議黨員、綜合考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)，形成注重學(xué)習(xí)的用人導(dǎo)向。

3、創(chuàng)新組織的學(xué)習(xí)方式

領(lǐng)導(dǎo)干部在建設(shè)學(xué)習(xí)型組織過程中，要探索生動有效的學(xué)習(xí)方式，打造便捷多樣的學(xué)習(xí)的平臺。要適應(yīng)社會生活的新變化和黨員干部接受方式的新特點，在充分發(fā)揮黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院等主陣地作用的同時，運用好黨員活動室、社區(qū)活動中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站等多種載體，組織流動課堂，為基層黨員干部學(xué)習(xí)提供便利。要適應(yīng)現(xiàn)代傳播方式和傳播手段發(fā)展的新趨勢，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)覆蓋面廣、傳播快捷的特點和優(yōu)勢，開設(shè)網(wǎng)上專欄、網(wǎng)上論壇，使網(wǎng)絡(luò)成為黨員干部學(xué)習(xí)的新途徑。要針對人們自主性不斷增強的新情況，多組織開展互動式學(xué)習(xí)、體驗式學(xué)習(xí)，通過交流研討、考察調(diào)研、現(xiàn)場觀摩等，充分調(diào)動黨員干部學(xué)習(xí)的主動性、能動性。要針對本單位的工作特點，開展研究式學(xué)習(xí)、共享式學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)與工作有機融合、相互促進。充分運用好各級各類新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體，引導(dǎo)其發(fā)揮自身優(yōu)勢。積極運用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，加強黨員干部遠(yuǎn)程教育、電化教育等學(xué)習(xí)教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強數(shù)字圖書館、數(shù)字出版物等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)教育平臺建設(shè)，推進文化信息資源共享工程建設(shè)，不斷提高黨員干部學(xué)習(xí)教育的信息化水平。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要在“五化”上作表率

凡事領(lǐng)導(dǎo)帶頭，就能實現(xiàn)同頻共振、上下一心的局面。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮表率作用，是先進性教育活動取得實效的關(guān)鍵。在先進性教育活動的全過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部既是活動的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，又是參與者、受教育者。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺地以普通黨員的身份，積極投身到先進性教育活動中，做到先學(xué)一步，學(xué)多一些，學(xué)深一點，不斷增強學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。開局關(guān)系全程，起步務(wù)必扎實。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，就必須以身作則，率先垂范，努力在“五化”上下功夫，切實從思想和行動上，帶頭展示共產(chǎn)黨人的先進性，為廣大黨員作出示范、當(dāng)好表率，推動先進性教育活動扎實深入地開展。思想認(rèn)識要深化。認(rèn)識是行動的先導(dǎo)，沒有認(rèn)識上的深化，就沒有行動上的自覺。在這次先進性教育活動中，領(lǐng)導(dǎo)干部具有雙重身份，肩負(fù)兩項責(zé)任，既要帶頭參加先進性教育活動，自覺先學(xué)一步，學(xué)好學(xué)深學(xué)透，又要負(fù)責(zé)抓好本部門本系統(tǒng)的先進性教育活動。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部能否當(dāng)好表率，作出示范，關(guān)系到整個先進性教育活動的全局。各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有從這樣的高度認(rèn)識問題，才能切實增強責(zé)任感和使命感，自覺克服各種畏難情緒，把組織開展先進性教育活動作為當(dāng)前工作的頭等大事，放在心上，抓在手上，堅決消除“無需論”、“無用論”、“無關(guān)論”、“沖突論”等錯誤思想和模糊認(rèn)識，自覺把參加先進性教育活動作為鍛煉黨性，提升素質(zhì)的極好機會，積極投身到活動中來，努力在開頭起步中為廣大黨員作出榜樣。具體內(nèi)容要細(xì)化。這次先進性教育活動的學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨中央已作了明確規(guī)定。現(xiàn)在關(guān)鍵是要按照中央和省委的要求抓好落實。重點是要細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。對中央規(guī)定的必讀書目，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“兩不誤、兩促進”的要求，合理安排好學(xué)習(xí)內(nèi)容，特別是對哪些必須先學(xué)，哪些必須重點學(xué)，哪些必須反復(fù)學(xué)，哪些必須深入學(xué)的內(nèi)容，要作好計劃安排，學(xué)習(xí)中要善于抓住主要矛盾，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出重點，分清主次，切忌不顧輕重緩急，眉毛胡子一把抓，更不能泛泛而學(xué)，囫圇吞棗，學(xué)與不學(xué)一個樣。在認(rèn)真抓好必學(xué)內(nèi)容的同時，還要根據(jù)自身的特點和工作實際，本著“缺什么補什么”的原則，有重點、有針對性地選擇一些符合自身需要的書籍學(xué)習(xí)，切實做到急用內(nèi)容先學(xué)，重點內(nèi)容精學(xué)，實用內(nèi)容勤學(xué)，努力把學(xué)習(xí)的過程變成受教育的過程，變成增強黨性的過程，變成提高能力的過程，真正使領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)教育階段學(xué)有所長、學(xué)有所獲、學(xué)有所成。

學(xué)習(xí)時間要量化。當(dāng)前正值歲末年初，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作千頭萬緒，事情很多，如何正確處理好開展先進性教育活動與做好本職工作的關(guān)系，如何正確處理好工與學(xué)的矛盾，是擺在各級領(lǐng)導(dǎo)干部面前的首要問題。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅持統(tǒng)籌兼顧，合理安排，既不能脫離中心工作孤立地搞教育活動，也不能因為工作忙而不認(rèn)真抓教育活動。要把先進性教育活動的成效體現(xiàn)到促進各項工作、解決實際問題上，落實到狠抓重大項目、謀求科學(xué)發(fā)展上，落實到維護群眾利益、構(gòu)建和諧社會上，真正做到教育活動與各項工作相互促進，共同進步。要將中央關(guān)于學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于20天、40個小時的要求量化到天，精確到時，集中時間，集中精力，集中思想，排除干擾，帶頭抓好學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部除了帶頭參加中心組的集中學(xué)習(xí)外，個人也要列出學(xué)習(xí)時間的明細(xì)表。特別是什么時間走訪慰問，什么時間召開座談會，什么時間征求意見，什么時間到聯(lián)系點上黨課，什么時間作形勢報告，都要逐一安排好，一步一個腳印，一項一項落實，一天一天總結(jié)，用好規(guī)定時間，擠出業(yè)余時間，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。

教育措施要硬化。確保先進性教育活動取得實效，首先是要找準(zhǔn)問題，其次是要解決問題，再次是要建立長效機制。先進性教育活動要力戒形式主義，堅持開門搞教育，走群眾路線。在提高素質(zhì)上，不僅要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)，而且要以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣，從嚴(yán)要求自己；在查擺問題上，不僅要查擺本系統(tǒng)本行業(yè)存在的突出問題，而且要查擺領(lǐng)導(dǎo)干部自身的問題以及本單位在工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率等方面存在的突出問題；在聽取批評意見上，不僅要聽取本單位群眾意見，而且要聽取本系統(tǒng)本行業(yè)和廣大服務(wù)對象的意見；對征求到的意見和查找出的問題，要認(rèn)真進行梳理，分類登記造冊。對群眾反映強烈、通過努力可以解決的突出問題，要制定整改措施，切實加以解決；對哪些應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，要向群眾說明情況，采取措施逐步解決；整改目標(biāo)要切合實際，整改任務(wù)要分解，整改責(zé)任要明確；整改措施要切實可行，有操作性。要加強對先進性教育活動的督查，重點要督促檢查實施方案是否可行，工作質(zhì)量是否到位，工作措施是否有力，工作效果是否明顯，黨員群眾是否滿意等。要注重從體制機制上查找存在問題的原因，有針對性地健全和完善制度，做到邊整改邊總結(jié)提高，在建章立制上下功夫，把群眾是否滿意作為衡量先進性教育活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。

領(lǐng)導(dǎo)形象要優(yōu)化。俗

話說：只有落后的領(lǐng)導(dǎo)，沒有落后的群眾。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行，在群眾中都具有重要的示范和導(dǎo)向作用。領(lǐng)導(dǎo)干部只有自覺帶頭，才能發(fā)揮先鋒模范作用。要通過這次教育活動，進一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的能力，錘煉領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性，陶冶領(lǐng)導(dǎo)干部的情操，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)出實招、辦實事、求實效的良好風(fēng)尚，使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺

做到立黨為公，執(zhí)政為民，堅持不懈做好事，竭盡全力解難題，把實事好事辦在群眾開口前，把思想工作做到群眾心坎上，做群眾信得過、靠得住的“貼心人”，以過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、扎實的工作作風(fēng)、高尚的人格魅力，成為凝聚群眾的“磁石”、感召群眾的“標(biāo)尺”、引領(lǐng)群眾的“航燈”，把群眾緊緊地凝聚在黨的周圍。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要在作風(fēng)建設(shè)中作表率

領(lǐng)導(dǎo)干部要在作風(fēng)建設(shè)中做表率加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。只有黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部真正起到表率作用，堅決糾正不正之風(fēng)，才能把黨的作風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平。領(lǐng)導(dǎo)干部能否在作風(fēng)建設(shè)中做表率，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策的貫徹落實。貫徹落實黨的路線、方針、政策，領(lǐng)導(dǎo)干部起著主導(dǎo)和決定性的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)正派，深入群眾、深入實際、體察民情，反映群眾的意見，集中群眾的智慧，正確分析矛盾，就能把黨的路線、方針、政策同本地區(qū)、本單位的具體情況結(jié)合起來，動員和組織群眾，以表率作用影響群眾，使貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策成為億萬人民群眾的自覺行動。反之，領(lǐng)導(dǎo)干部自己的作風(fēng)不正，就難免教條主義、本本主義滋長，形式主義、官僚主義盛行，脫離實際、脫離群眾，弄虛作假、虛報浮夸，獨斷專行、軟弱渙散，就會干擾破壞黨的路線、方針、政策的貫徹落實，就會貽誤黨的事業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部能否在作風(fēng)建設(shè)中做表率，直接關(guān)系到黨的形象，關(guān)系到人心向背。我們黨力量的源泉在于廣大人民群眾的擁護和支持。人心向著黨，黨就有力量，就會無往而不勝；黨群關(guān)系和干群關(guān)系損害了，失去了民心，黨就會失去生機與活力，甚至喪失政權(quán)。人民群眾總是通過黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的言論和行動、形象和風(fēng)貌來認(rèn)識和評價黨的。歷史經(jīng)驗充分證明，當(dāng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)的時候，黨就能得到人民群眾的信賴和支持，黨的事業(yè)就蓬勃發(fā)展；反之，黨群關(guān)系和干群關(guān)系就會受到損害，黨的事業(yè)就難免遭受損失和挫折。領(lǐng)導(dǎo)干部能否在作風(fēng)建設(shè)中做表率，直接影響到良好的黨風(fēng)乃至社會風(fēng)氣的形成。黨是整個社會的表率，黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部又是全黨的表率；黨風(fēng)在客觀上是民風(fēng)的楷模，對民風(fēng)起著引導(dǎo)、制約和決定的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)正派，黨員在群眾中威信高，人民群眾就會跟著學(xué)，良好的社會風(fēng)氣就會形成；領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正，就會在群眾中造成不良影響，使社會道德水平下降，敗壞社會風(fēng)氣。因此，欲正民風(fēng)必須先正黨風(fēng)，欲正黨風(fēng)必須先搞好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮他們在黨風(fēng)建設(shè)中的模范帶頭作用，是實現(xiàn)黨風(fēng)和整個社會風(fēng)氣根本好轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部要在作風(fēng)建設(shè)中做表率，就必須加強黨性鍛煉，注重世界觀的改造，加強理論修養(yǎng)、道德修養(yǎng)，時刻保持高度警惕，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色等各種考驗。目前，拜金主義、極端個人主義以及貪圖享樂之風(fēng)在一些黨員干部中盛行，嚴(yán)重腐蝕了領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，也給我們敲響了警鐘。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺抵制不正之風(fēng)的影響，保持健康向上的生活方式，培養(yǎng)良好的生活情趣。應(yīng)自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，在任何情況下都要做到“慎獨”，把“自重、自省、自警、自勵”的要求作為必須遵守的行為準(zhǔn)則。應(yīng)自覺強化廉潔自律意識，多用黨員的標(biāo)準(zhǔn)對照自己，看看與黨的要求還有多大差距。只有比出不足，才能比出動力，比出自覺做表率的責(zé)任感和緊迫感。要克服“小節(jié)無害”的思想，不要因為是小毛病，無傷大雅，就不注意糾正；不要因為是小問題，群眾反映不大，就自己放縱自己。要以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，自覺堅持從嚴(yán)要求，從點滴做起，從小事做起，真正起到表率作用。

第四篇：郭伯雄：領(lǐng)導(dǎo)干部要在作風(fēng)建設(shè)上做表率

郭伯雄：領(lǐng)導(dǎo)干部要在作風(fēng)建設(shè)上做表率

新華社天津２月６日電（記者陳輝）中共中央政治局委員、中央軍委副主席郭伯雄近日在北京戰(zhàn)區(qū)部隊調(diào)研時強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤主席有關(guān)重要指示和在中紀(jì)委七次全會上的重要講話精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力加強作風(fēng)建設(shè)，帶頭樹立八個方面的良好風(fēng)氣，以良好的作風(fēng)抓好工作落實，推動部隊建設(shè)又好又快發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的十七大召開。調(diào)研期間，郭伯雄來到駐河北、天津的陸軍、空軍部隊以及院校和武警部隊，檢查了解部隊新工作展開情況，深入訓(xùn)練場和連隊看望慰問官兵，代表胡主席和中央軍委向大家致以新春的問候。

郭伯雄強調(diào)，胡主席對加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)高度重視，有一系列重要論述，這是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的根本指導(dǎo)思想和強大思想武器。胡主席倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣，為加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)指明了方向。要牢記我軍宗旨，切實解決好“為誰服務(wù)、為什么當(dāng)干部”這個根本問

題。要發(fā)揚馬克思主義學(xué)風(fēng)，進一步把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展

觀引向深入。要保持艱苦奮斗的政治本色，大興求真務(wù)實之風(fēng)，培養(yǎng)健康的生活情趣。

郭伯雄指出，要以整風(fēng)精神著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題。只有領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行，教育部屬才有說服力、號召力。今后，要把作風(fēng)建設(shè)情況作為考核選拔干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。作風(fēng)建設(shè)成效最終要體現(xiàn)到部隊實際工作上。要堅持著眼實戰(zhàn)抓訓(xùn)練，從難從嚴(yán)抓訓(xùn)練，扎扎實實抓訓(xùn)練，努力提高部隊實戰(zhàn)能力。要加強基層全面建設(shè)，進一步把部隊的基礎(chǔ)打牢。要樹立和落實安全發(fā)展理念，堅持從嚴(yán)治軍，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，確保部隊安全穩(wěn)定。

《人民日報》(2007-02-07 第04版)

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想作風(fēng)建設(shè)中作出表率

領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想作風(fēng)建設(shè)中作出表率

《江澤民文選》第二卷

領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)端正不端正，關(guān)系十分重大，直接關(guān)系黨的理論和路線方針政策能不能真正貫徹落實，關(guān)系黨和人民的事業(yè)能不能不斷取得新的勝利。因此，思想、作風(fēng)問題是一個重要的政治問題。

當(dāng)前，國際形勢總的趨向緩和，但要清醒地看到，這里面有順利的一面，也有曲折的一面。國際社會各種力量的競爭和較量，國與國之間的矛盾和斗爭，是不以人們的愿望為轉(zhuǎn)移的。從國內(nèi)來說，各項改革都在深入發(fā)展，現(xiàn)代化建設(shè)的任務(wù)十分繁重，亞洲金融危機對我們的影響尚未過去，各條戰(zhàn)線的工作都要增強緊迫感和責(zé)任感。這些都對我們領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)提出了更高的要求。

任何事物的發(fā)展都不可能一帆風(fēng)順，干部的成長也是這樣。一名干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，不經(jīng)過艱難險阻，不經(jīng)過各種困難和風(fēng)險的考驗，是難以成長和成熟起來的，是難以擔(dān)當(dāng)重任的。這如同開發(fā)產(chǎn)品一樣，往往要經(jīng)過多少次反復(fù)試驗才能投產(chǎn)。革命戰(zhàn)爭年代，我們領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)受炮火和對敵斗爭的考驗。和平年代不打仗了，一般沒有生與死的考驗，但還會遇到其他各種形式的考驗，如糖衣炮彈的考驗、各種復(fù)雜局面和艱苦環(huán)境的考驗等。從沿海地區(qū)調(diào)到條件艱苦的西北地區(qū)工作，就是一種考驗。戰(zhàn)爭年代，領(lǐng)導(dǎo)干部大都是單身一人，說走就走。現(xiàn)在大都有家小，有些實際問題需要考慮，這同戰(zhàn)爭年代不一樣，不能那樣去要求干部。但是，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須以黨和人民的事業(yè)為重，要勇于到艱苦的地方去工作，要在斗爭實踐中鍛煉成長。這些要求是應(yīng)該堅持的。組織部門在考核干部時，要看他們是否經(jīng)受過和能否經(jīng)受住各種考驗，要看他們的工作實績。而要經(jīng)受住考驗、干出實績，沒有好的思想、好的作風(fēng)是不行的。在全黨的思想、作風(fēng)建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部應(yīng)該作出表率。

第一，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須在思想上、政治上同黨中央保持高度一致。這種高度一致，體現(xiàn)在堅決擁護和貫徹中央的路線方針政策上，體現(xiàn)在自覺維護中央的權(quán)威上。黨的十五大把鄧小平理論確立為黨的指導(dǎo)思想，并創(chuàng)造性地運用這一理論對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展作出了一系列重大決策。能否全面正確地領(lǐng)會和貫徹鄧小平理論，能否全面正確地領(lǐng)會和貫徹黨的十五大的決策和部署，這是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部是否同中央保持一致的最重要、最實際的檢驗。如果口頭上表示擁護鄧小平理論，擁護黨的十五大的決策和部署，而實際上卻不是那么回事，甚至另行其道，完全走了樣，這種口是而心非的作風(fēng)是同黨的言行一致、表里如一的優(yōu)良作風(fēng)不相容的。還有很重要的一點，看一名領(lǐng)導(dǎo)干部是否同中央保持一致，要看他能否結(jié)合自己所在地區(qū)所在部門的實際創(chuàng)造性地開展工作，使中央的決策和部署真正落到實處。我國幅員遼闊，各地情況千差萬別。比如，江蘇、浙江、廣東、上海等沿海地區(qū)，歷來就是魚米之鄉(xiāng)，現(xiàn)在經(jīng)濟比較發(fā)達；而中西部特別是西部一些地區(qū)，至今條件仍很艱苦，群眾還比較貧困。在不同地區(qū)不同部門做領(lǐng)導(dǎo)工作，對中央的精神只會照本宣科是不行的，必須善于結(jié)合本地區(qū)本部門的具體實際加以貫徹落實，既體現(xiàn)出中央的統(tǒng)一決策和部署的基本要求，又顯示出本地區(qū)本部門的具體特色。只有這樣，才能把黨的方針政策真正變成群眾自覺的實際行動，從而不斷開創(chuàng)改革和建設(shè)的新局面。領(lǐng)導(dǎo)干部講政治，首先必須同中央保持高度一致。政治上強不強，最重要的就是要看這一條。

第二，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須善于動員和組織群眾一道奮斗。領(lǐng)導(dǎo)干部對黨和人民的事業(yè)負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。所謂領(lǐng)導(dǎo)，最根本的就是要把黨的理論和路線方針政策貫徹到群眾之中，為群眾所掌握，從而實現(xiàn)對群眾的領(lǐng)導(dǎo)。而離開對群眾艱苦細(xì)致的思想工作、宣傳工作、組織工作，就不可能把群眾真正動員和組織起來，實現(xiàn)對群眾的領(lǐng)導(dǎo)也就會成為一句空話。所以，衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部是否稱職，不能僅僅看本人的工作是否積極，那樣就把標(biāo)準(zhǔn)降低到一般干部的水平了，更重要的是要看他能否把廣大群眾動員和組織起來，把各個方面的智慧和力量凝聚起來，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，團結(jié)他們?yōu)閷崿F(xiàn)國家的經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)而共同努力。我們許多老一輩無產(chǎn)階級革命家很善于做群眾的思想工作、宣傳工作、組織工作，很善于把握群眾的脈搏，很善于團結(jié)和鼓舞群眾為人民的利益而奮斗，因而成為群眾的卓越領(lǐng)導(dǎo)者。這是很值得我們現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的。有些領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于坐在機關(guān)里發(fā)號施令，工作中存在官僚主義、命令主義、形式主義，引起群眾反感，工作也就不可能做好。這樣的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)必須改變。總之，是否善于和能否堅持做好對群眾的思想動員、組織團結(jié)工作，既是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的一個重要檢驗，也是對他們的思想、作風(fēng)的一個重要檢驗。

第三，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持貫徹黨的民主集中制原則，學(xué)會多謀善斷。這一點對各級領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人來說尤為重要。能否按照民主集中制原則，果斷、正確地作出工作決策，也是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)如何的一個十分重要的方面。去年以來，我一直強調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持做到四句話：集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定。我以為，這四句話體現(xiàn)了民主集中制原則的基本精神和基本要求。

各級領(lǐng)導(dǎo)班子要完成自己擔(dān)負(fù)的繁重任務(wù)，必須形成和實行有效的決策機制。對于符合黨的路線方針政策和中央要求的事情，看準(zhǔn)了的，就要果斷決策、雷厲風(fēng)行，絕不可優(yōu)柔寡斷、延誤時機。我們的古人早就懂得多謀善斷的道理，也懂得當(dāng)斷不斷、反受其亂的害處。成都的武侯祠里有一副對聯(lián)，下聯(lián)是“不審勢即寬嚴(yán)皆誤，后來治蜀要深思”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部，應(yīng)該善于審時度勢、果斷決策。無論做什么工作都要抓住機遇而不能喪失機遇，否則就會喪失開拓前進的主動權(quán)。從我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行革命戰(zhàn)爭取得勝利的實踐乃至世界歷史上的一些著名戰(zhàn)役中都可以看出，抓住時機和戰(zhàn)機，決戰(zhàn)決勝，是非常重要的。

當(dāng)然，果斷決策絕不是盲目決策。在決斷前要謹(jǐn)慎周密地加以論證，廣泛聽取各方面的意見，集中干部群眾的智慧，為果斷決策提供正確依據(jù)和可靠基礎(chǔ)。這也就是多謀的過程。多謀和善斷是辯證統(tǒng)一的。如果不征求或根本聽不進大家的意見，只是憑個人或少數(shù)幾個人拍腦袋決定問題，這樣的決斷就可能變成武斷。如果關(guān)鍵時刻不當(dāng)機立斷，猶猶豫豫，延誤了時機，那樣就變成了優(yōu)柔寡斷。這都是違背民主集中制原則和多謀善斷要求的。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中，應(yīng)該努力學(xué)會既能多謀又能善斷。從領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的決策工作來說，貫徹執(zhí)行黨的民主集中制的過程，也就是多謀善斷的過程。也可以說，堅持執(zhí)行民主集中制原則，是實現(xiàn)多謀善斷的可靠基礎(chǔ)和重要保證。

第四，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須眼界開闊、心胸寬廣，淡泊個人名利。當(dāng)前，強調(diào)這個問題有著特殊的意義。黨的十五大前后，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整，一大批干部走上新的重要工作崗位。新的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，要求同志們更加自覺、更加努力地加強自我修養(yǎng)，在思想上、作風(fēng)上不斷有新的進步。眼界開闊，心胸寬廣，對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說極為重要。中國古語中有雅量這個詞，就是倡導(dǎo)人們特別是從政為官的人，要有容人容事的大氣量。我們共產(chǎn)黨人是為人民服務(wù)的，黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具有心胸寬廣的雅量，這樣才能善于吸收各種豐富的知識和經(jīng)驗，善于聽取各方面的意見，也才能使自己不斷長本事、長智慧。凡是有利于改進工作、有利于黨和人民事業(yè)的意見，包括反對自己的意見，都要誠心誠意地傾聽。如果心胸狹隘，容不得人，容不得不同意見，就會自己把自己封閉起來，不僅思想難以進步、工作難以做好，而且還有嚴(yán)重脫離群眾、成為孤家寡人的危險。我說的雅量，當(dāng)然是堅持黨的原則前提下的雅量。在涉及黨的重大原則的問題上，決不能含糊和讓步。要做到心胸寬廣，就要在實踐中加強學(xué)習(xí)和修養(yǎng)。思想境界提高了，心胸才能寬廣，也才能淡泊個人名利，站得高、看得遠(yuǎn)。

一個人如果斤斤計較個人名利，為名所累，為利所束，可以肯定地說，他心胸寬不了，精神境界高不了，也不可能有遠(yuǎn)大的理想。戰(zhàn)爭年代參加革命的許多同志，大家的動機和理想都很明確。抗日戰(zhàn)爭時期，就是要團結(jié)一致把日本侵略者趕出中國。解放戰(zhàn)爭時期，就是要團結(jié)一致推翻國民黨蔣介石的反動統(tǒng)治，建立新中國。他們英勇斗爭，隨時都有犧牲的可能，但從不考慮個人安危、個人名利，誰也沒去想一定要得到什么東西，要當(dāng)一個什么官。這種為國家、為民族、為人民的大無畏獻身精神，使我們共產(chǎn)黨人贏得了最廣大人民的衷心擁護。共產(chǎn)黨員要為國家、為民族、為人民去爭名爭利。這樣的名和利，不僅要爭，而且爭得越多越好。但個人名利，萬萬爭不得。

在黨的十二大上，我被選為中央委員，事先自己一點不知道，組織上誰也沒有告訴我是中委候選人。這是很正常的，因為這是組織上安排的事，個人不應(yīng)該考慮和過問。中央把我從電子工業(yè)部調(diào)到上海當(dāng)市長，正式?jīng)Q定前也沒有人向我透風(fēng)。我講這些是要強調(diào)，我們黨歷來有一個好傳統(tǒng)，就是一名干部做什么工作、擔(dān)任什么領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，要由組織決定，而干部本人不要去考慮自己的名利地位，不要去想自己干了多少年就要當(dāng)個什么官、謀個什么位置。這個好傳統(tǒng)一定要發(fā)揚下去。當(dāng)然，組織上應(yīng)該根據(jù)黨的干部政策和干部本人的德才表現(xiàn)，看工作實績，看實踐考驗，特別是看關(guān)鍵時刻是否經(jīng)得起考驗，全面慎重地把每一名干部使用好。

第五，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，對黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)。這是關(guān)系工作好壞和我們事業(yè)成敗的一個很重大的思想作風(fēng)問題。每個領(lǐng)導(dǎo)干部，無論在哪個工作崗位上、在哪個領(lǐng)導(dǎo)班子中，都應(yīng)該處理好個人與集體、個人與組織的關(guān)系。工作作出了成績，功勞再大，也不能驕傲。沒有黨的正確路線方針政策指引，沒有領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員配合，沒有廣大干部群眾支持和共同奮斗，沒有各個方面的條件，個人本領(lǐng)再高，也成不了什么大事。所以，任何時候都要虛懷若谷，而不能居功自傲，更不能把自己作出的成績作為向組織伸手的資本。一切歸功于黨、歸功于人民、歸功于集體，歷來是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

以上講的是如何對待自己的工作成績和功勞，這是一個方面。另一方面，如果工作中發(fā)生失誤、出了問題，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于承擔(dān)責(zé)任。這兩個方面是相通的。一個居功自傲的人，也不可能是敢于承擔(dān)責(zé)任的人。不敢承擔(dān)責(zé)任，甚至諉過于人，誰還敢與你共事?各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須時刻牢記自己所肩負(fù)的工作使命，對黨對人民高度負(fù)責(zé)。自己所分工的工作一定要做好，應(yīng)該履行的義務(wù)一定要認(rèn)真履行，應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任一定要自覺承擔(dān)。任何推諉、扯皮、敷衍塞責(zé)，都是不允許的。

領(lǐng)導(dǎo)干部還要有敢于堅持真理的精神，有敢于同一切違背黨的路線方針政策的錯誤言行作斗爭的精神。這也是對黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的必然要求。如果不堅持黨的原則，不分是非，在國家和人民的利益受到損害時，不是挺身而出堅決維護，而是怕這怕那，聽之任之，那就是極不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，就是十分錯誤的。 第六，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持走群眾路線，始終與群眾同甘共苦。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，這條群眾路線是我們的事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機和活力的重要源泉。堅持黨的這一根本工作路線，是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想、作風(fēng)的一個根本要求。所有領(lǐng)導(dǎo)干部都要經(jīng)常深入群眾、深入實際，認(rèn)真調(diào)查研究，認(rèn)真傾聽群眾的呼聲、要求和意見，努力把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗總結(jié)出來，努力找到解決問題的有效辦法，并依靠群眾加以解決。越是困難的地方，越是矛盾集中的地方，領(lǐng)導(dǎo)干部越是要經(jīng)常到那里去。一九九一年，我到安徽去察看災(zāi)情，看到廣大黨員、干部和人民子弟兵沖在抗洪救災(zāi)的最前面，表現(xiàn)得非常勇敢。正因為這樣，那里的黨組織在群眾中的威信、救災(zāi)部隊在人民群眾中的威信高得很。在這種危急關(guān)頭，不敢上的人也有，但只是極個別的，絕大多數(shù)干部表現(xiàn)是好的。領(lǐng)導(dǎo)干部把群眾的安危冷暖時刻放在心上，同群眾打成一片，為群眾排憂解難，許多問題就容易解決，任何困難都能夠克服。我講過幾次，有的地方由領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭，組織干部到困難企業(yè)、到貧困農(nóng)村地區(qū)去，與那里的職工群眾、農(nóng)民群眾共同奮斗，這既有利于幫助群眾克服生產(chǎn)生活上遇到的困難，又有利于干部自己鍛煉成長。這個經(jīng)驗很值得提倡。

我在這里要特別強調(diào)，絕不能一邊是一些國有企業(yè)由于遇到暫時困難有職工群眾下崗，而一邊卻是有些干部沉湎于酒綠燈紅。領(lǐng)導(dǎo)干部來自群眾，是為群眾工作和服務(wù)的，如果脫離群眾，不關(guān)心群眾疾苦，做官當(dāng)老爺，甚至做出種種違背群眾意愿、損害群眾利益的事情來，那就從根本上喪失了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的資格。越是在群眾有困難的時候，領(lǐng)導(dǎo)干部越是要體貼群眾，與群眾同甘共苦、共渡難關(guān)。如果不是這樣去做，而是對群眾的困難熟視無睹、漠然處之，那就會嚴(yán)重敗壞黨和政府的形象，發(fā)展下去是很危險的。我講這些話，絕不是無的放矢。我不時看到反映這種情況的一些材料，心情是很沉重的。存在這種問題的地方和部門，務(wù)必堅決糾正。對問題嚴(yán)重的干部，一定要嚴(yán)肅批評和處理。

第七，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持不懈地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。加強學(xué)習(xí)的問題，我所以對領(lǐng)導(dǎo)干部和全黨同志反復(fù)倡導(dǎo)和強調(diào)，是因為它太重要了，關(guān)系黨和國家工作全局，關(guān)系改革和建設(shè)事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。自覺、刻苦地學(xué)習(xí)，不斷吸取新知識新經(jīng)驗，也是領(lǐng)導(dǎo)干部保持好的思想、好的作風(fēng)的前提條件。當(dāng)今世界，一些發(fā)達國家正在向知識經(jīng)濟前進。知識在經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中的作用，比以往任何一個歷史時代都重要千百倍。從學(xué)習(xí)的角度來說，當(dāng)今時代，是要求人們必須終身學(xué)習(xí)的時代。在這種世界大勢之下，領(lǐng)導(dǎo)干部如果不更加奮發(fā)地學(xué)習(xí)，不努力用科學(xué)的理論武裝自己，不努力掌握先進的科學(xué)技術(shù)知識，不善于實現(xiàn)知識的不斷更新，就必定會落后，就不可能肩負(fù)起黨和人民交給自己的歷史任務(wù)。這應(yīng)該成為每個領(lǐng)導(dǎo)干部非常清醒和自覺的認(rèn)識。在領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)方面，除了加強理論學(xué)習(xí)，還要加強對黨的歷史、對中國歷史的學(xué)習(xí)，加強對經(jīng)濟、政治、法律、科技、文化等各方面知識的學(xué)習(xí)。年輕干部風(fēng)華正茂，處在最佳的學(xué)習(xí)年齡，尤其要刻苦學(xué)習(xí)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)水平不斷得到提高，黨和國家的事業(yè)就能夠更好地向前發(fā)展。

我已年逾古稀，仍愿意在堅持學(xué)習(xí)上與大家共勉。昨天晚上，我在看一本愛因斯坦的傳記。有一份讀書報發(fā)表了記者采訪楊振寧的文章，楊振寧講有一本《愛因斯坦傳》是值得一讀的好書。我就請人找來一本。書中有這樣一段：一次，愛因斯坦正在散步，突然停下來說，現(xiàn)在看到的月亮是不是月亮的存在?這大概就屬于相對論的思想，因為月光達到地球是需要時間的。這說明愛因斯坦在散步時，腦子里還在思考他鉆研的重大問題。學(xué)習(xí)與思考應(yīng)該緊密結(jié)合。孔子講：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。”各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部，腦子里一定要想些大事，要經(jīng)常裝著一些大問題，不斷在學(xué)習(xí)中思考、在思考中學(xué)習(xí)，經(jīng)常同干部群眾一起研究討論，尋找解決這些大問題的措施和辦法。

第八，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子必須加強團結(jié)，同危害團結(jié)的行為作斗爭。我們經(jīng)常唱《團結(jié)就是力量》這首歌，它表達了一條顛撲不破的真理。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子一定要成為團結(jié)的模范。大家要做到相互信任、相互支持、相互補充、相互幫助，而決不能相互拆臺。領(lǐng)導(dǎo)成員之間最忌諱的，就是有人不但不去維護團結(jié)，反而挑撥離間、兩面三刀，專門在班子里面攪和。所有領(lǐng)導(dǎo)班子都要反對和防止這樣的現(xiàn)象。我在前面強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要虛懷若谷，虛懷若谷是有原則的，而不是無原則的。對干部群眾出于良好愿望和動機提出的各種意見，包括很尖銳的意見，領(lǐng)導(dǎo)干部都要聽得進去。但是，如果有人居心不良、造謠生事，則應(yīng)另當(dāng)別論，那不僅不能聽，還要堅決進行斗爭，不能讓他們的行為破壞我們的團結(jié)。海外有些報刊經(jīng)常搞出一些挑撥離間、無中生有的東西，我多次講過，對此類東西應(yīng)該持一種見怪不怪、其怪自敗的態(tài)度。但是，有的人往往不辨真假，信以為真，甚至加以散布，讓人家牽著鼻子走。有的人整天不干正事，專門造謠誹謗，寫份材料用復(fù)印機一復(fù)印，到處發(fā)送。看起來好像各個方面都有反映，其實謠源就是他一個人。對我們內(nèi)部、對干部隊伍中出現(xiàn)的這樣的害群之馬，一定要嚴(yán)厲查處，不能放任不管、姑息養(yǎng)奸。對搞挑撥離間、當(dāng)面一套背后一套的人，大家務(wù)必保持警惕，絕不能讓這種人鉆到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。如果讓他們得勢，就會誤黨誤國誤民。在我們黨的歷史上，在蘇聯(lián)黨的歷史上，都有這方面的深刻教訓(xùn)，大家要牢牢記取。

我今天講的這八個方面，都是我們黨歷來對領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上、作風(fēng)上的一些基本要求，都是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的重要組成部分。過去我們搞革命，推翻三座大山，建立新中國，離不開這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。今天我們搞改革開放，搞社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，也離不開這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。希望各級領(lǐng)導(dǎo)干部在鄧小平理論和黨的基本路線指引下，緊密結(jié)合自己的工作實際，努力把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)堅持下去，并不斷發(fā)揚光大。