第一篇：君山區岳西中學1

君山區岳西中學

“兩基”復查工作匯報材料

一、基本情況

岳西中學創辦于1992年，南與風景秀麗的君山島遙相呼應、東與天下名樓岳陽樓隔湖相望，1804省道北側，學校有教職工171人，學生1700余人，現有31個教學班，是一所初級中學，1995年順利通過國家“兩基”驗收。其中初中有31個教學班，初中在校學生2346人。

二、“兩基”達標情況

（一）普及程度

岳西中學在本轄區主要服務于西城辦事處。2006—2007學年度，適齡少年12—14周歲已完成初級中等教育或升入高一級學校的人，入學率為%，17周歲人口人，初級中等教育完成人，初級中等教育完成率90.99%。上學年初在校學生數人，輟學率為%，上學年初畢業班人數人，畢業率為%，適齡殘疾少年為0。

（二）師資水平

2006—2007學年度岳西中學初中在校教職工149人，專任教師145人，取得大專以上學歷的139人，學歷合格率為95.9%，中學二級以上143人，任職合格率95.97％，正副校長6人，均取得校長崗位培訓合格證，合格率為100%。

（三）辦學條件

我校辦學條件進一步改善，學校校園面積58040平方米，生均校園面積平方米，校舍面積平方米，生均平方米。

學校現有圖書冊，生均冊，理化生教學實驗儀器按二類配備達標，學校配備計算機120臺，其中學生計算機110臺，辦公用10臺。建立多功能教室，安裝寬帶網，接通遠程教育系統，整個校園實現了網絡化，為現代教學手段奠定良好的基礎。

三、主要措施和作法

（一）各級領導高度重視，“兩基”工作扎實有效

市、區、教育局高度重視“兩基”工作，始終把普九迎國檢為重要工作內容，區教育局經常檢查、督促、指導學校“兩基”具體業務，真正落實了政府包入學、學校包鞏固的責任制。在此基礎上，學校相應成立了“兩基”工作領導小組，分工明確，并抽出專人具體負責“兩基”檔案建設，真正體現了領導重視，學校組織落實，人員安排到位，保障措施得力，使“兩基”復查工作扎實有效。

（二）堅持“軟、硬俱嚴”的基本原則，促進學校管理規范化

1、堅持正確的辦學方向。學校全面貫徹教育方針，積極深化課程改革，全面推進素質教育，堅持“以人為本、科研興校、強化管理、創新發展”的辦學宗旨，在“德育為首、教育為主、育人為本”的思想指導下，廣大教職工發揚“求實創新、團結奮進”的工作作風，積極倡導“嚴謹、勤奮、務實、創新”的教風，學校還提出了“打造君山教育品牌、開展爭先創優活動”的口號，使學校工作日新月異、蓬勃發展。

2、加強領導，團結協作。學校領導班子帶領廣大師生員工團結協作、務實苦干，逐步建立了一支素質過硬、愛崗敬業、樂于奉獻的教師隊伍，實施教師形象工程，為此學校開展了發揚無私的奉獻精神、拼搏進取精神、主人翁精神、團結協作精神和熱愛學生的慈母精神為內容的“鑄師魂，樹形象”活動，教師的考核以“盡職責、精技能、守紀律、看實績、比奉獻”為主要內容，使學校形成了以“教學育人為中心、管理育人為主導、活動育人為主體、道德育人為主線”的學校工作體系。

3、抓教學管理，教育教學質量全面提高。教學工作是學校的中心工作，學校始終當作頭等大事來抓，其一，提倡學校領導深入教學第一線，校行政會成員大都在教學第一線課。其二，以素質教育為中心，以課堂教學為主渠道，完善教學常規管理體系，加大課堂教學研究力度，構建創新教育新模式，保證了教學過程的最優化。其三，以新課

程改革為重點，扎實搞好“向45分鐘要質量”工程，抓好新課程方案的實施，改進教學常規要求，并具體細化到計劃、備課、作業、輔導、測評、聽課和總結八個常規環節的規范要求之中。其四，狠抓初中升學工作，以考促教。岳西中學會考綜合評估連續8年一直居全區第一，受到全社會贊譽。第五，充分利用現代教育手段，實施課程資源整合，提高了教育教學效率。

4、重視師資隊伍建設。學校教育的改革和發展關鍵在教師。學校十分重視專任教師的選拔、培養和提高。學校的目標是培養一支“一高”（即高尚師德）、“二愛”（即愛教育事業、愛每一個學生）、“三強”（即教育教學業務能力強、教育科研能力強）的高素質教師隊伍建設，我們的具體措施：①堅持每周一政治及業務學習，做到學有內容、學有筆記、學有心得。②認真開展教學研究活動。以教研組為單位開展不同形式的教學研究活動和課題研究活動，一年來，在省、市、縣級刊物上發表論文20多篇。今年5月“中學生作文個性化發展研究”課題參加岳陽市基礎教育課程改革專項課題階段成果評優活動中榮獲一等獎。③鼓勵教師在職學習，提高業務素質，同時派出骨干教師參加省、市、縣的各級教研會、觀摩課以及示范課評比、論文比賽等。④加強校本培訓。計劃性、經常性開展師德集中培訓、教研活動、教學反思等活動。

四、存在問題和以后打算：

回顧過去，我們雖然做了許多艱辛工作，取得了一定的成績，但是，我們也清醒地看到實際存在地困難和問題，具體如下：

1、硬件設施設備達標存在一些問題，束縛了學校的發展。

2、學校資金緊張，制約各項活動的開展和教師的培訓。

下階段，我們將以此次迎“國檢”為契機，積極聽取各級領導和各位專家的指導和意見，落實到具體實際的工作中去，為辦好黨和人民滿意的教育而不懈努力。

第二篇：岳西中學2017年工會工作總結[定稿]

岳西中學2017年工會工作總結

我校工會在區教育工會和學校黨總支領導下，以十九大精神為指導，以學校的教育教學工作為中心，認真落實工會建議、參與、教育和維護四大職能，團結廣大教職員工在開展課堂教學改革、參與學校校務監督，民主管理中發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強工會的吸引力和凝聚力，求真務實，與時俱進，全面提升工會工作能力和水平，牢固樹立科學發展觀，堅持以人為本，全面履行工會職能，創新工作思路，強化各項措施，為構建和諧校園作出了應有貢獻。具體工作如下：

一、積極爭取黨支部、行政領導支持，擴大工會組織的影響力。

工會組織是在學校黨支部領導下的群團組織，其工作的開展必須在黨支部領導之下，其工作內容與行政工作必須保持一致，具有監督和建議權，所以又需要行政的支持。開學初，在學校黨總支、行政會議上，工會部署了工作思路，并取得了黨總支和行政的一致贊同。一年來，工會工作得以順利開展，并不斷擴大工會組織的影響力。

二、加強學習，深入、扎實進行課堂教學改革。

一年來，工會會同教務處、教研室認真開展聽課評課活動，提高廣大教職工的業務素質，努力提升我校的教育教學質量；加強學校工會干部隊伍建設，鼓勵、動員教職工自覺參加各種形式的學習和培訓，多多讀書、看報、學法，有針對性地學習《教師法》、《教育法》等有關法律知識，提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養和開拓創新能力。

三、積極參與學校民主管理，抓好校務、政務公開監督工作。

加強教代會自身建設，充分發揮教代會和全體教職工的作用。2017年2月10日我校召開了岳西中學第八屆第四次教代會，完成工會主席換屆選舉工作，討論并通過了《岳西中學請假制度》、《岳西中學質量獎懲方案》。做好教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施，自覺做到局部利益服從整體利益。2

抓好校務、政務公開監督工作，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點等問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。后備干部的推薦、黨員轉正、考核、晉級晉職、評先評優、重要建設項目的安排和大額資金的使用、收費以及扶貧助學情況等各方面老師、學生關心的問題，等均以黨務、校務公開欄的形式進行公示。真正做到校務、政務陽光、公正。并建立完善校務公開黨政工齊抓共管的領導格局，進一步促進學校民主化決策、法制建設和科學管理。加強對學校財務實施監督。每一學期工會都請財務帳目審查人員，對學校所有的收費項目、票據、收入、支出情況進行審核，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學校這個“家”。

堅持推進學校民主管理和民主監督。實施三個工程：以民主管理工作為主要內容的維權工程；以師德建設為主要內容的教職工綜合素質工程；以全民健身為主要內容的健康工程。學校工會要加大力度，逐步落實這“三個工程”。切實維護教職工的合法權益，努力為教職工辦實事，履行工會職能，及時了解教工思想、生活、工作等，及時處理各種事端和矛盾，維護學校穩定。

四、增強工會凝聚力，促進教職工隊伍建設。

在學校黨總支的領導下，發揮工會優勢，主動積極搭建平臺。深入開展“創建學習型組織，爭做研究型教師”活動，通過多種競賽、比賽等形式，激勵廣大教師在提高執教水平、增強育人能力上狠下功夫，努力使人人成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。關心青年教師的成長，盡最大可能提供讓他們成長的機會和發展機遇，協助學校行政重點開展各項教育教學科研活動，塑造學習型、知識型、創新型的教師群體，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。我校王田田、方詠琪、黃葵等老師參加岳陽市”金鶚杯”教學競賽，獲得優異成績。

五、做好“獻愛心，送溫暖”工作。

工會深入了解教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛，尤其是特困教職工，要幫他們渡生活難關。今年上半年，王四明、夏紅老師先后檢查患上惡性腫瘤，工會組織學校教師 3

前去看望慰問，送去溫暖，并積極向上級主管部門爭取困難補助。今年，共看望生病教師九人。九月重陽節，為退休教師發放禮品及慰問信。春節開展慰問退休教師活動并送去慰問金；教師的直系親屬去世，工會組織教職工前往吊唁，并發放慰問金。

六、開展形式多樣教職工文體活動，豐富教職工精神文化生活，促進校園的精神文明建設。

今年，我校工會從實際出發，因地制宜地開展教工文體活動。擴大教職工文體活動的參與面，以營造全民健身的良好氛圍。三八婦女節，組織女教職工開展了聯誼活動；10月份，舉行了“慶國慶，喜迎十九大”教職工歌唱比賽。11月份，舉行了教職工中長跑比賽。豐富多彩的活動活躍了校園氣氛，豐富了教職工的精神文化生活。

七、認真落實計劃生育政策

堅持計劃生育是我國的基本國策，在廣大教師中開展計生政策的宣傳。學校無一人違反計生政策。二孩政策放開以后，鼓勵育齡婦女生二孩，并為她們提供生活上的便利。按時發放教職工獨生子女保健費，在學校經費緊張的情況下，每個獨生子女每年發放200元的保健費。在學生中開展人口及計生知識講座，每學期不少于三次。認真落實計生普惠政策。在貧困寄宿生生活費補助中增加百分之十作為計生家庭補助。

八、保護女教職工的權益，維護教職工的合法權益

為了增強我校女性教職員工的維權意識，校工會舉辦了《女職工勞動保護特別規定》知識競賽活動。通過本次活動的開展，營造了學校關心愛護女教職工和諧穩定的良好氛圍，提高了女教師的依法維權意識和自我保護能力，增強了大家知法、懂法、用法的意識和責任義務，對開展女教職工的工作起到了積極推進作用。

同時，為更好地為女職工辦實事、辦好事，維護她們的特殊權益和合法權益，校工會繼續開展了在職女職工特殊疾病互助保障工作。在校黨政的支持下，今年校工會繼續為在職在崗的八十位女職工（含臨聘）辦理了特殊疾病互助保險和重大疾病互助保險，將學校對女職工的關愛真正落到了實處，真正保障每一位女教職工的權益。4

四月份，學校工會、婦聯組織全體女教職工在市二醫院進行婦科病檢查，預防疾病的發生。

九、反思缺點和不足

雖然我們做了一些工作，但過去不能代表現在，現在不能代表將來。工會工作仍有不少缺點和不足，主要有：(1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進。(2)工會組織活動經費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關系教工切身利益的問題上也經常感到心有余而力不足。

我們今后要不斷完善和強化工會的職能機構、規章制度、活動方式、工作方法。我們堅信，我們會在原有的基礎上再向前邁進，一定會為我校工會工作繼續發展作出自己應有的貢獻。為教工服務，為學校發展服務，很好地發揮起橋梁作用，把工會辦成教職工最溫馨的家。

2017年11月20日

第三篇：岳西中學2009年扶貧助學工作總結

岳西中學2009年扶貧助學工作總結

2009年學校黨總支、校委會特別重視扶貧助學工作，真正做到了不讓一個學生因貧困而失學，扶貧助學工作成效顯著，我校的具體作法是：

一、領導重視，組織落實。

年初學校行政一班人，認真學習了有關扶貧助學有文件精神，提高了認識，統一了思想，并成立了扶貧領導小組，由李望龍校長任組長，謝伏生、萬紹武任副組長，成員：曹會云、劉慶春、舒暢華、劉輝，扶貧領導小組辦公室設在工會辦公室。

二、嚴格標準，程序發放

學校每期初，要求各年級、班級認真調查學生家庭情況，由本班學生推薦困難學生名單，發放《困難寄宿生調查表》，要求學生本人填寫，并由村委會簽章，然后交學校扶貧領導小組核實。并把貧困學生分類并張榜公布，一周后若無人舉報，最后校長簽字交學校財務室發放給學生手中。上學期254人，下學期288人已發放了困難寄宿生生活補助費。每人每期375元。

三、師生獻愛心，扶貧有實效。雖然解決了大部分經濟困難的學生問題，但仍有少數特困生可能因貧困而輟學。因此，學校扶貧領導小組決定：每期開展師生獻愛心活動，師生捐資助學，多的100元、50元，少的5元、2元不等。所募捐資金全部用來解決特困生的生活費，保證特困生順利完成九年義務教育，2009年二個學期共募捐扶貧助學款4800元，每期解決特困生3-5人的生活困難。130班何磊、140班任剛、133班的譚玲等同學，都因家庭特別困難，學校每期都為他們解決500元的生活費。由于學校扶貧小組的努力工作，一年來沒有一人因貧困而失學。

總之，扶貧助學是一項長期的工作，為了普及九年義務教育，不讓一個學生因貧困而失學，我們將不斷總結經驗。把扶貧執助學工作推向新的臺階。

岳西中學學生扶貧領導小組

2009年12月22

第四篇：岳西中學留守兒童教育管理工作總結

岳西中學留守兒童教育管理

工作總結

隨著社會主義市場經濟的發展和城鎮化建設步伐的加快，農村富余勞動力向城鎮轉移已成必然，催生出了“留守兒童”這一特殊群體，即由于父母雙方或一方外出務工而被留守在家鄉，并且需要其他親人或委托人照顧的中小學生。我校共有學生1639人，其中留守兒童308人，占22%。且都是寄宿生，管理難度大。

為了給這些留守兒童營造一個健康成長的良好環境，從2005年起，我校就在全校范圍內啟動“留守兒童關愛工程”，現將這幾年來的有關留守兒童教育管理工作總結如下。

一、確定了工作目標

通過對留守兒童問題的調查、分析與研究，找到了影響留守兒童健康成長的原因，有針對性地提出行之有效的措施和辦法，狠抓落實，全面推廣“關愛工程”，為留守兒童營造了健康、快樂、平等、和諧的成長環境，同時還加強了領導，形成合力，大力宣傳，建立目標責任制，完善工作考評制度，不斷提高了廣大未成年人的結合素質。

二、主要工作措施

（一）建立健全機制，發揮學校陣地的作用。

1、建立健全領導負責制度。

學校成立了以李望龍校長為組長的關愛工程領導小組，制訂了具體計劃，實施了“留守兒童”教育工作方案，真正地使學校成為了學生學知識，學文化，不斷提高思想覺悟的主陣地。

2、建立留守兒童檔案和聯系卡制度。

我校對所有學生進行了認真的調查研究，摸清了留守兒童的底數，建立了每個留守兒童的專門檔案和聯系卡，通過聯系卡制度的建立，加強的了學校與學生家長及其他監護人的聯系，共同形成了以學生為中心的關愛網絡。

3、實施教職工結對幫扶留守兒童的制度。

在學校留守學生中確立重點幫扶對象并配備幫扶教師，全校確立了100對幫扶對子。幫扶教師經常找留守學生談心，隨時掌握留守學生的思想動態、引導他們健康成長。建立了教職工關愛留守兒童的成長日記，培養了更多的優秀的教師成為“代理家長”，讓留守兒童在老師同學的集體中成長，以對他們缺失家庭教育進行補償，使他們走出孤獨和憂郁。

4、建立健全教師與留守兒童的談心制度。

學校做到了每月召開一次幫扶教師、留守兒童、監護人或委托監護人的座談會。

5、建立了關愛留守兒童的應急機制。

學校建立了留守兒童、學校、家長（監護人）、政府之間完備的聯系方式和突發事件的應急機制。層層簽訂了安全責任書，明確責任，確保學生在安全的環境中快樂成長。

6、注重對留守兒童的心理健康教育。

積極營造了良好的環境，針對品德行為偏差和心理障礙的留守兒童，學校開設了心理教育課，大力開展了心理咨詢，心理矯正活動，讓他們消除不良情感體驗，樹立樂觀向上的生活態度，培養正確的人生觀和價值觀。

7、建立健全檢查考核機制。

學校積極研究了科學考核評估的辦法，加強了對留守兒童的教育和管理，建立和完善了工作考評制度，及時上報制度，定期對學校和教師進行了考評，作為獎優罰劣的重要依據。

（二）構建教育網絡，形成關愛合力。

1、加強與留守兒童父母或監護人的交流與溝通。

2、加強了委托監護人的培訓教育。

3、加強同社區、村組和家庭的合作，營造深厚良好育人氛圍。

（三）明確職責，創造了良好的育人環境。

1、加強了學校寄宿生的管理和制度建設。

2、加強了對貧困留守學生的資助工作。

對留守兒童在生活、學習等方面，給予特別的照顧，將家庭困難的留守兒童納入到“兩免一補”、“愛心助學”中來，確保他們完成國家規定義務教育。

3、整治校園周邊環境。

4、建立健全保障外出務工人員子女接受義務教育的工作包崗制度和機制。

5、建立關愛留守兒童經驗交流制度。

學校每期進行一次“留守兒童”教育管理工作總結，定期召開會議了研討會、座談會、定期舉行經驗交流、不斷探索方法，新措施，不斷提高留守兒童教育管理水平

岳西中學關工委2009、12 關愛留守兒童工作匯報

一、基本情況介紹

我校一直重視留守兒童的關愛工作，自區教育局下發活動方案以來，組織班主任對全校范圍內的留守兒童的基本情況逐個登記、匯編成冊，在原來留守兒童臺帳的基礎上，再建立留守兒童每人專門檔案。現我校在校生中有留守兒童308名，其中女生162名，男生146名。學校還根據區教育局安排，創造性開展工作，開辦了心理咨詢室，設立“留守兒童幫扶基金”，開展志愿者幫扶結對活動，設置“親情電話”，推行“代理家長”制，鋪設心理健康綠色通道等一系列措施，共同構建留守兒童權益維護平臺，共同關注“留守兒童”，真心實意地為留守兒童提供實實在在的服務，使留守兒童真切感受到來自社會的關愛。

二、我校對留守兒童的關愛舉措

⑴.真情關愛“三優先”。①學習上優先輔導。我校根據留守兒童學習上的實際情況，對他們按照成績、年級、班級進行分類分組。任課教師制定幫扶計劃，明確幫扶的時間、內容。學校對任課教師的幫扶效果采取不定時抽查，定期檢查和考核。②生活上優先照顧。學校在教師中開展敬業精神和師德師風培訓，增強教師的同情心、關愛心。教師在生活學習工作中，對留守兒童做到“四多”：多看一眼、多問一聲、多拉一把，多處一會，精心指導學生學會生活學會學習。在教師值班的時候要求值班教師做到多和這些孩子們在一起，值班工作要做到抬腿就到留守兒童宿舍，睜眼就看到留守兒童住宿情況，冬天幫蓋被，夏天幫驅蚊，時刻把他們掛在心中。③活動上優先安排。學校為了讓這些孩子享受到更多的關愛，讓他們的學習、生活更加豐富多彩，學校在活動上優先安排，甚至特意安排他們參與各種活動。

⑵構建全社會的教育網絡，形成關愛合力。

①加強與留守兒童父母或監護人的交流與溝通。

學校每期補助班主任老師電話費100元，專門用于與留守兒童家長聯系，遇到重大事情或留守兒童身上發生可喜變化，班主任老師及時和家長通氣。通過電話的開通為學生與父母之間的溝通和聯系提供了一個橋梁，方便了學校、班主任與家長的定期溝通。

②加強委托監護人的教育培訓。

學校從三個層面和途徑對委托監護人進行家庭教育方式、方法培訓，加強他們的責任意識，提高他們家庭教育的能力、水平。A家訪。學校制定家訪工作制度，教師每月必須家訪五到十名學生，每周必須到留守兒童臨時住所和委托監護人進行溝通，通過家訪，提高委托監護人的責任意識。B家長會。通過每學期二次的家長會，年級校長、年級主任、班主任進行家庭教育知識的系統培訓，提高委托監護人的家長意識。C家長學校。我校投入大量資金和人力進行家長學校的建設工作，并把家長學校建設列入學校總體建設規劃，把家長學校作為第二個宣教陣地。通過家長學校的教育教學工作，有效地培訓了留守兒童的臨時監護人。

③加強與社區、村組配合，對留守兒童家庭進行溝通。

學校近年來，注重和教區干群搞好關心，每年定期與村組進行溝通，建立了魚水般的融洽關系。我校與村組溝通，配合地方政府做好關愛工作。

⑶明確職責，形成制度（三個制度、一個機制）

①教職工與留守兒童結對幫扶制度。我校每一名教師幫扶一名留守兒童，行使代理家長權力，對留守兒童的學習、思想的困難進行及時解決，并定期（每周至少一次）聊天談心。

②教師、優秀學生與留守兒童的結緣制度。A每星期任課教師、班主任至少一次深入的談話溝通。B優秀學生與留守兒童結對幫扶，讓他們成為知心朋友。

③建立關愛留守兒童的應急制度。應急預案三步走：A留守兒童在校遇到突發事件，班主任、年級主任、年級校長將采取救助措施，及時處理。B第一時間與外出家長聯系。C向區教育局匯報。

④.建立健全檢查考核機制。

留守兒童的管理是學校教育管理的重要組成部分，留守兒童的教育效果直接影響學校對外的形象，也是地方政府對農村留守群體的關愛具體體現。學校把留守兒童的教育列入學校的教育發展重要部門，并在各種教育活動中有具體體現。學校還將其列為對教師、班主任考核的一項重要指標，簽訂管理責任狀，納入績效考核。因工作不力造成失職，對留守兒童關愛不夠，被學校測評為不滿意的，老師評優一票否決。

關愛工作事關全區穩定大局，求真務實的做好關愛工作，關注留守兒童工作，是為民之策、愛民之舉、利民之為，我們繼續以創新“四個一”工作機制為本：（1）強化人員保障，招募一支“志愿者隊伍”。強化組織保障，建設一批“留守學生之家”。（3）強化資金保障，初步形成了一套良好工作機制。我們將讓我校的關愛“留守兒童工作”只有高潮，沒有低谷。關愛留守學生，還是一項系統工程，社會工作，我們將逐步形成關愛留守學生工作的長效機制，讓她真正成為全體岳西人實踐的自覺行動，努力營造促進民生推動民和的岳西中學新天地。

岳西中學關工委2010、3

第五篇：岳西報告

堅持實施“五大戰略”，加快富民興縣進程

不斷開創岳西科學發展新局面

——在中國共產黨岳西縣第十三次代表大會上的報告

汪 謙 慎（2011年6月11日）

同志們：

現在，我代表中共岳西縣第十二屆委員會向大會作報告，請予審議。中國共產黨岳西縣第十三次代表大會，是在我縣全面開啟“十二五”偉大征程，加速小康建設的關鍵時刻，召開的一次承前啟后、繼往開來的重要會議。大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“生態優先、加速崛起、富民興縣”這條主線，堅持實施“五大戰略”，深入推進扶貧開發，加快富民興縣進程，不斷開創岳西科學發展新局面，為奪取全面建設小康社會新勝利而努力奮斗。

一、過去五年的工作

十二次黨代會以來的五年，是岳西發展史上不平凡的五年。這五年，基礎建設投入最多，城鄉面貌發生巨變；民生改善投入最多，群眾幸福指數快速提升；生態產業不斷壯大，經濟實力顯著增強；改革開放不斷深化，區域影響力日益擴大。

經濟實力顯著增強。堅持生態立縣和特色發展，豐富壯大了生態產業體系，我縣成為全省乃至全國知名的茶葉、蠶桑、高山蔬菜以及特色養殖基地，成為中國手工家紡名城和全省知名的汽配產業基地，成為泛長三角地區有一定影響的旅游目的地。全縣生產總值年均增長13.5%，財政一般預算收入實現翻番目標，“十一五”規劃主要經濟指標勝利完成。

人民生活水平明顯提升。繼續創新扶貧開發機制，深入推進產業化扶貧，連續五年在全省扶貧工作考核中位居第一，全縣貧困人口減少5.8萬，貧困發生率下降16個百分點。自2007年啟動實施民生工程以來，累計投入資金7.44億元，連續四年獲全市一等獎，一些創造性經驗做法在全省乃至全國推廣。全縣城鄉居民收入顯著提高，2010年農民人均純收入3600元，城鄉居民人均儲蓄余額超過6500元，均是2005年的兩倍多。社會保障體系建設成效突出。社會事業全面進步。各類學校辦學條件顯著改善，教育質量明顯提高，高考達線率居全市前列。科技事業快速發展，人均專利申請及授權量躍居全省前列。衛生服務體系建設全面加強，群眾看病難、看病貴有效緩解。群眾文體生活不斷豐富，文物和“非遺”保護得到加強，被評為全國文物工作先進縣，掃黃打非工作進入全國先進行列。廣播電視村村通工程扎實推進，城區數字電視整體轉換全面完成。通訊和互聯網等信息基礎設施建設取得顯著成效。人口計生工作連續三年保持全省一類縣，被評為國家級計劃生育優質服務先進縣。殘疾人事業快速發展。二輪修志全面完成。保障性住房建設有效推進。抗災救災能力不斷提高，取得了應對頻發的雪災、凍災、洪災的重要勝利。

城鄉面貌發生巨大變化。岳西第一條高速公路建成通車，大力改造國省縣鄉道路，新修通村水泥路701公里，實現行政村全覆蓋。扎實推進農村飲水安全工程和小水庫除險加固工程，全國首批山洪災害預警系統建成使用。編制完成縣城總規和控制性詳規，縣城垃圾和污水處理等一批市政工程建成使用，新建或改造多條城區主干道，衙前河治理成效顯著，“一城兩區”的縣城新框架初步形成。大力開展城區文明創建，市容市貌明顯改善。不斷加快集鎮和新農村建設，城鎮化率達40%，農村樓房率由30%上升到70%。生態建設和環境保護進一步加強，森林覆蓋率提升4.6個百分點，達74.5%，被評為全省首屆十佳環境優美縣。

改革開放取得重要進展。農村綜合改革、政府機構改革、企業改革、文化體制改革、醫療衛生體制改革、集體林權制度改革等重點領域和關鍵環節改革取得顯著成效。各項利民惠農政策得到有效落實。扶持發展各類農村經合組織，引領群眾發展特色農業。不斷優化金融結構，成立多家中小企業擔保公司、小額貸款公司，組建農村合作銀行，企業融資難有效緩解，被評為中國金融生態縣。不斷優化發展環境，行政許可權相對集中改革扎實推進，招投標監督管理體制改革順利完成，擴權試點縣和擴權強鎮試點工作扎實開展。不斷創新開放合作方式，連續四年成功舉辦大別山映山紅旅游文化月活動。強力推進招商引資，五年累計到位資金53.35億元，年均保持50%以上的增速，其中引進億元以上項目13個。創建縣經濟開發區，建成區面積已達3平方公里，入園企業70家。

民主和諧局面發展鞏固。依法治縣工作取得新成效。縣人大、縣政協依法依章履行職責，作用進一步發揮，基層民主進一步擴大，統一戰線工作得到加強。公正司法水平進一步提升，“五五”普法通過驗收，人民群眾法律意識進 一步增強。工會、共青團、婦聯等社會團體工作取得新成績，橋梁紐帶作用進一步凸顯。民族宗教工作得到加強。國防教育和“雙擁”共建成績突出，榮獲全國雙擁模范縣稱號。“平安岳西”建設成效明顯，安全生產形勢總體良好，社會和諧穩定。

黨的建設進一步加強。深入開展學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動。扎實推進學習型黨組織建設，創建領導干部業余教育學院，我縣被列為首個全省干部教育實踐基地。加強宣傳陣地建設，提升輿論引導水平，對外宣傳連續五年全市第一。深化干部人事制度改革，競爭性選拔干部力度不斷加大，各級領導班子和干部隊伍整體素質明顯提高。深化“三級聯創”活動，連續三輪被評為全省農村基層組織建設先進縣，連續三批被評為全省選派工作先進縣。機關黨建工作步入市先進行列。黨風廉政建設考核連續三年位居全市優秀位次，“陽光村務”工作全市領先，紀檢信訪工作連續六輪全省先進，黨務公開有序啟動，被中央黨務公開領導小組辦公室列為聯系點。黨史、老干部以及關心下一代工作取得新成效。

過去五年，縣委堅持在繼承中創新，在創新中發展，棒棒接遞，薪火相傳，不斷深化對縣情的認識，既準確把握共性規律、又積極探求個性發展，既充分激活內部動力、又廣泛爭取外部支持，堅持生態立縣不動搖，堅持特色發展不動搖，堅持民生改善不動搖，堅持改革創新不動搖，堅持開放合作不動搖，在取得令人矚目發展成績的同時，也進一步豐富了具有岳西特色的發展經驗。

以上這些成績和經驗的取得，是在戰勝全球金融危機帶來的負面影響和頻發的自然災害基礎上取得的，是在區域競爭日趨激烈和改革向縱深層次推進的背景下取得的，是各級領導關懷和社會各界支持的結果，是以縣委為核心的縣幾套班子和衷共濟開拓奮進的結果，更是全縣廣大黨員干部群眾凝心聚力發展創造的結果。在這里，我代表十二屆縣委，向全縣各條戰線的廣大共產黨員和工人、農民、知識分子、各級干部，向駐岳部隊全體官兵和公安干警，向一切關心支持岳西發展的人們，致以衷心的感謝和崇高的敬意！

在看到成績的同時，必須清醒地認識到發展中的差距、前進中的困難。當前，我縣的經濟總量依然偏小，人均主要經濟指標仍明顯低于全省、全國水平；貧困人口相對較多，因災因病返貧幾率高，部分群眾生活仍比較困難；各級黨組織服務發展的能力與新形勢新任務的要求還有差距；少數黨員干部的群眾觀念淡化、行政執行力不強，不同程度地存在“庸、懶、散”現象；經濟發展環 境有待進一步優化，維護公平正義、加強社會管理的任務很重。問題不容忽視，必須在發展中切實加以解決。

二、堅持生態優先，奮力加速崛起，開創科學發展新局面

今后五年，是岳西進一步發揮生態優勢，實現后發趕超的攻堅期；是深化改革開放，推進工業化城鎮化和農業現代化的加速期；也是加快推進扶貧開發，全面建設小康社會的關鍵期。應該看到，我們面臨著難得的發展機遇，過去五年的發展，為新的崛起打下了良好的基礎；國家主體功能區戰略的啟動，新十年扶貧綱要的實施，經濟結構戰略性調整的推進，以及皖江城市帶承接產業轉移示范區建設的提速，為我們提供了良好的發展空間；省、市的關心，社會各界的幫助，更為岳西的發展增添了信心、注入了力量。機遇與挑戰并存，當前岳西仍處于貧困方陣，發展基礎還相對薄弱，要素制約矛盾比較突出，人才結構性短缺，生態環境與和諧發展壓力增大。環顧四周，區域競爭日趨激烈，兄弟縣市千帆競發。全縣上下務必強化不進則退的憂患意識、稍縱即逝的機遇意識和只爭朝夕的發展意識，變壓力為動力，化機遇為助力，為崛起給力！

今后五年的指導思想是：全面加強縣委自身建設，團結帶領全縣廣大黨員干部和人民群眾，以科學發展為主題，以“生態優先、加速崛起、富民興縣”為主線，以扶貧開發為中心任務，千方百計增加群眾收入，千方百計增加財政收入，千方百計保護和利用好生態資源，深入實施生態立縣、特色強縣、民生和縣、開放興縣、文化活縣“五大戰略”，全面推進綠色發展、跨越發展、和諧發展、開放發展、創新發展，努力建設生態環境好、經濟發展快、幸福指數高、文明和諧、宜居宜游的美好家園。

今后五年的發展目標是：經濟實力顯著提升，到2015年，全縣生產總值突破百億元，按可比價年均增長13%以上，財政收入突破十億元，年均增長16.8%以上，累計完成固定資產投資突破三百億元，生態經濟進一步壯大，產業結構進一步優化；城鄉面貌明顯改觀，縣城建成區面積在現有基礎上增加一倍以上，城鎮化率達到50%，新農村建設加速推進，農村樓房率達到85%；人民生活水平大幅提高，城鄉居民收入大幅增加，其中農民人均純收入比2010年翻一番，貧困發生率明顯下降；社會事業全面進步，教育、科技、衛生、文化、體育等事業加快發展，覆蓋城鄉的基本醫療、基本養老等保障體系基本形成，社會更加和諧穩定；生態環境更加優美，主要生態指標位居全省領先水平，森林覆蓋率達到76%以上，創建國家級生態縣和國家森林城市。今后五年經濟社會發展的主要任務是：

（一）保護青山綠水，建設美好家園。

切實保護和利用好生態資源，積極創建國家級生態縣和國家森林城市，將岳西建設成為宜居宜游的生態家園和長江中下游重要的綠色屏障。

保護和利用好森林資源。嚴格實行森林分類管理和分類經營制度，做好林地保護和利用規劃。加大植樹造林力度，提高森林覆蓋率。加強林政管理，堅持重點區域“零采伐”制度，保護和建設好生態景觀長廊；嚴禁亂砍濫伐，嚴格控制茯苓、天麻以及林木加工等高林耗產業；嚴格責任追究，最大限度防控森林火災；加強對古樹名木、野生動物、珍稀植物以及生物多樣性的保護，強化森林檢疫和外來有害物種監控。大力引導和支持群眾調整產業結構，發展林下經濟，優化林業產出，發展替代產業，提高收入水平。深化林業管理體制改革，完善集體林權制度改革配套措施，逐步加大生態補償力度。

保護和利用好水資源。建立健全飲用水源安全監管機制，加大執法力度，嚴禁非法排污、非法采砂、向河道傾倒垃圾等侵害飲用水源的行為，加快實施城鄉飲水安全工程，加快縣城、中心集鎮新水源建設和污水處理廠建設，堅決扭轉近年來局部地區飲用水質下降的趨勢，讓群眾喝上放心水。搶抓國家大興水利建設機遇，堅持修復、管護、提高與發展并重，大力實施中小河流治理、小水庫除險加固、小流域綜合治理、小型農田水利修建等工程，提升防汛抗旱能力，完善水資源供應和水環境安全保障體系，實現水資源的可持續利用，保障經濟社會可持續發展。

建設魅力山城。嚴格執行城市規劃，加快老城區改造，推進北部新區建設，打造行政、商務、文體科教、休閑度假等核心區，加快西部新區建設，打造工業發展平臺，形成溫泉、蓮云與天堂一體化發展的“大縣城”格局。加快市政基礎設施建設，推進市民廣場、城市公園、城郊休閑基地建設，加強城市管理，提升城區承載能力和公共服務水平。加強縣城綠化建設，提升縣城品位，打造皖西南魅力山城。

建設美麗鄉村。按照“一個集鎮就是一個景點，一個村莊就是一道風景”的大景區建設理念，因地制宜，分類指導，科學規劃新農村建設。加強農村公共服務設施建設，大力實施危房改造和移民搬遷工程，有序引導農民向集鎮或中心村莊集聚。加強重點集鎮和邊口集鎮建設，扎實推進新農村示范鄉鎮和示范村建設，再創一批省級環境優美鄉鎮和生態村。廣泛開展愛國衛生運動，積 極推進農村生活環境綜合整治，加快集鎮和中心村莊垃圾處理設施建設，逐步構建“戶保潔、村收集、鄉鎮處理”的農村生活垃圾處理模式。切實保護基本農田，加強地質災害防治工作，合理開發利用礦產資源。

（二）打造“五大基地”，壯大縣域經濟。

立足綠色發展，推進跨越發展，努力做特一產，做強二產，做活三產。推進特色農業現代化。圍繞打造“綠色、有機特色農產品基地”目標，實施提升品質品牌和推進產業化“雙品一化”戰略，鞏固和擴大茶葉、高山蔬菜、蠶桑、生態養殖基地規模，促進農業與工業、旅游業有機融合，延伸產業鏈，提高農產品附加值，力爭“十二五”末特色農業年產值超過20億元。加強農業綜合服務體系和農產品質量安全體系建設，加強特色農產品品牌建設，提升市場競爭力，讓岳西的“有機茶”、“生態菜”、“地道藥”、“放心肉”熱銷大市場。加速特色農業產業化經營體系建設，突出抓好基礎設施改善、龍頭企業發展、特色示范區建設、機械化作業推廣、專業經合組織提升等關鍵環節，推動傳統農業向現代農業轉變。

推進生態工業集聚發展。圍繞打造“汽配電子農機產業基地”、“輕紡服裝產業基地”、“綠色能源產業基地”目標，加速工業轉型升級，集聚發展，力爭到“十二五”末，工業產值突破250億元，比2010年翻兩番以上。推進縣經濟開發區擴區升級和溫泉經濟開發區建設，積極承接產業轉移。高端化、集群化發展汽配產業，規模化、品牌化發展家紡服裝產業，壯大提升電子產業和農機產業，推進發展風能發電、水能發電等綠色能源產業，做大農副產品加工業，加快發展制藥、光伏和鉀長石產業，培育發展新材料、節能環保等戰略性新興產業，增強整體競爭力。加強科技創新，提升研發水平，優化產業結構。全面落實環保安全“三同時”制度，抓好節能減排，淘汰落后產能，限制高耗能產業，杜絕高污染產業。

推進旅游業和現代服務業加速發展。圍繞打造“紅色旅游及休閑、度假、健身、養生、修身基地”目標，積極推進旅游資源的整合和開發，大力發展紅色旅游、禪宗文化旅游、休閑觀光旅游和養生健身旅游，形成特色旅游板塊，力爭到“十二五”末，旅游接待人數超過400萬人次，旅游綜合收入達到15億元，均較2010年翻兩番。加快推進司空山和溫泉國際養生文化產業園等一批重要景區建設。積極發展“吃、住、行、購、娛”等旅游配套產業，逐步完善旅游綜合服務體系。繼續辦好大別山映山紅旅游文化月活動，讓文化旅游產業成 為經濟增長新亮點。加快茶葉、中藥材、建材等專業市場建設，發展現代物流、商務服務、金融服務等生產性服務業和養老服務、社區服務、房地產、物業管理等生活性服務業。

引導和鼓勵全民創業。支持企業擴張規模，促進戰略重組，鼓勵有實力企業上市，扶持中小企業做大做強，孵育一批成長型企業。加強行業協會建設，強化自治自律，實現抱團發展。提升企業家素質，建設優秀企業家隊伍，在全社會努力營造尊重企業家、關心企業家的濃厚氛圍。同時，要積極搭建創業平臺，完善激勵機制，積極引導外出務工人員返鄉創業，支持下崗職工和農村能人大戶本土創業，鼓勵機關事業單位人才離崗創業，讓更多人想創業、能創業、創成業。

（三）夯實發展基礎，促進“兩個融入”。

積極參與皖江城市帶分工合作，加速融入合肥經濟圈和武漢經濟圈，不斷提升對外開放合作水平。

擴大有效投入。強化招商引資，繼續堅持招商引資“一號工程”和“一把手工程”，瞄準沿海發達地區和中心城市，開展重點招商，探索多層次合作共建機制，增強產業配套，加強區域協作，謀求共贏發展。強化項目建設，加強項目謀劃和儲備，緊盯國家和省、市政策支持重點，爭取和建設一批涉及產業發展、基礎設施、生態保護和民生保障的重大項目，堅持縣干領銜責任制，推進重點工程、重點項目建設。強化金融支撐，完善信用擔保體系，發展村鎮銀行、小額貸款公司等新型金融機構，積極引導各類金融機構服務地方經濟發展。

建設開放的現代交通信息體系。開工并建成岳武高速岳西段，謀劃推進岳武高速東延工程，形成快捷的外達通道；大力推進國省道、縣鄉村公路和旅游公路改造升級，形成暢捷的縣域路網；爭取并加快推進阜景鐵路岳西段建設，配合推進隨安鐵路前期工作，積極融入國家鐵路網；搶抓國家開放低空空域的機遇，積極謀劃推進通用機場建設，通過未來五年、乃至更長一段時間，努力將岳西建設成為區域性交通樞紐。加強信息基礎設施建設，大力發展電子政務、電子商務，完善信息服務體系，構建高速信息通道。

深化區域合作。積極參與皖江城市帶分工合作，謀求與皖江城市帶其他地區錯位發展、聯動發展。搶抓中央扶貧大別山地區和省實施扶持大別山發展戰略的重大政策機遇，積極作為，加速發展。在此基礎上，主動作為，加速融入合肥經濟圈和武漢經濟圈。堅持以理念融入為先導，以政策和體制機制融入為 保障，以產業融入為主體，力爭成為合肥、武漢兩大中心城市的農特產品供應基地、旅游休閑度假基地、產業配套基地和產業轉移承接基地。積極謀劃和推進西南片特色經濟圈建設，使之成為融入武漢經濟圈的橋頭堡。

（四）構建和諧岳西，提升幸福指數。

以民生改善為重點，全面推進社會建設，努力構建幸福岳西、法治岳西、文明岳西，提升人民群眾幸福指數。

深入推進扶貧開發。繼續強化扶貧開發的戰略地位，爭取和利用好一切積極因素，進一步整合資源，創新體制機制，著力構建大扶貧格局，注重提升勞動者素質，注重改善群眾生產生活條件，注重為群眾創造發展機會，注重關懷救助貧困弱勢群體，突出抓好產業化扶貧，大幅度提高群眾收入，最大限度促進貧困人口脫貧。

保障和改善民生。抓好民生工程建設，著力解決就業、住房、醫療、養老等事關人民群眾切身利益的問題。實施積極的就業政策，大力發展勞務經濟，引導農村富余勞動力就近向縣內二三產業轉移，完善職工工資正常增長機制，提高城鄉居民收入水平。加快建設覆蓋城鄉的社會保障體系，建立和完善城鎮職工養老保險、新型農村社會養老保險、城鄉居民基本醫療保險、最低生活保障和社會救助等制度。加大廉租房、公租房等保障性住房建設力度，不斷改善群眾居住條件。

統籌發展社會事業。堅持教育優先發展，改善辦學條件，加強師資建設，提高教育質量，推進教育均衡協調發展，逐步構建全民終身教育體系。廣泛開展科普活動，建立科研服務體系，加快科技成果轉化，提升群眾科學素質和區域創新能力。加強各類公共文化設施建設和管理，加大文物和“非遺”保護力度，推進地方志工作，促進地方文藝繁榮。深化醫藥衛生體制改革，強化醫德醫風建設，強化食品藥品監督管理，完善公共衛生服務體系，提高人民群眾健康水平。穩定低生育水平，保護婦女、兒童和弱勢群體的合法權益，繼續保持人口和計劃生育工作省內領先水平。大力發展殘疾人事業和慈善事業。積極發展養老事業和養老產業，努力將岳西建設成為區域性養老基地。全力備戰省十三屆運動會，廣泛開展群眾性體育活動。加強氣象工作，提升服務生產生活能力。

加強和創新社會管理。堅持穩定壓倒一切的方針，緊緊圍繞全面建設小康社會的總目標，牢牢把握最大限度激發社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素的總要求，積極推進社會管理理念、體制、機制、制度、方法創新，健全黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局，深入推進“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作。整合應急資源，建立公共安全應急聯動平臺，提高處理突發事件能力，提高防災減災救災能力。堅持以群眾工作統攬信訪工作，創新信訪工作機制，拓寬訴求渠道。完善大調解體系，及時妥善處理好人民內部矛盾。建設社會治安防控體系，深入開展平安創建活動，打擊各種違法犯罪，增強人民群眾的安全感。強化安全生產監督管理，遏制重特大事故發生。

加強民主法制建設。支持縣人大及其常委會依法履行監督權、重大事項決定權和人事任免權。支持縣政協依章履行政治協商、民主監督、參政議政職能。進一步轉變政府職能，全面推進依法行政，深化行政審批、公共資源交易、城鄉統籌等重點領域改革，完善推動經濟社會又好又快發展的政策體系。認真做好民族宗教工作。加強工會、共青團、婦聯等人民團體工作。發展基層民主，保障人民當家作主權利，堅持和完善政務公開、村務公開等制度。深入開展法制宣傳，支持法院、檢察院依法行使職權，促進司法公正。加強國防教育和國防后備力量建設，做好“雙擁”共建工作，鞏固和發展軍政軍民團結。

推進精神文明創建。加強區域形象建設，繼續打造“風清氣正、敢于爭先、戰貧求富、開放創新、誠信親商、和諧包容”的新形象，增強干部群眾熱愛岳西、建設岳西的自豪感和責任感。加強文明縣城、文明村鎮等各級各類創建活動。加強公民思想道德建設，提升全民道德素質。加強網絡管理，營造良好網絡環境。加強人文關懷，弘揚科學精神，注重心理疏導，培育奮發進取、理性平和、開放包容的社會心態。

同志們，美麗的岳西是我們共同的家園。我們每一個生在岳西、長在岳西、干在岳西的人都是大家庭中的一員，都要為岳西的發展竭力奉獻。讓我們攜起手來，萬眾一心，奮力打拼，使岳西的天更藍、山更綠、水更清、路更暢、房更美，經濟充滿活力，社會和諧穩定，人民幸福安康！

三、加強黨的建設,為科學發展提供堅強的政治保證

實現岳西發展的宏偉目標，關鍵在黨。必須堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以黨的執政能力建設和先進性建設為重點，全面推進黨的建設新的偉大工程。

（一）加強思想政治建設，為科學發展奠定思想基礎。堅持解放思想。解放思想的過程就是不斷深化認識科學發展規律的過程，就是不斷自我加壓自我 超越的過程。當前，岳西最主要的問題仍然是發展不足、發展不快、發展不優。要旗幟鮮明地反對因循守舊、固步自封、小富即安、小進則滿，盡最大努力，抓住機遇，用活政策，調動各方力量，促進加速崛起。要通過進一步完善政策支持體系、政績評價體系和督促落實機制，著力解決發展思路不新、發展欲望不強、發展動力不足、發展速度不快的問題。進一步解放思想，迫切要求我們廣開言路，但絕不坐而論道；加強學習，但絕不照搬照抄；敢想敢干，但絕不空想蠻干。深化理論武裝。堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，完善各項學習制度，發揮縣委黨校、領導干部業余教育學院、干部教學實踐基地等平臺作用，全面建設學習型黨組織，努力使全縣廣大黨員領導干部把學習當作一種習慣、一種境界，帶頭讀書學習，帶頭研究縣情民情，提升理論素養，增強發展能力。加強理想信念教育。堅持用社會主義核心價值體系引導廣大黨員加強黨性鍛煉、提升黨性修養、傳承優良傳統、弘揚紅色精神，激發廣大黨員進一步堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業，自覺在思想上、行為上與縣委保持高度一致，努力在富民興縣的偉大征程中建功立業。加強輿論宣傳。堅持內鼓干勁、外樹形象，積極主動地把岳西的優勢展示出去，把全縣干部群眾的思想統一起來、智慧集中起來、熱情調動起來，為岳西加速崛起營造良好的輿論環境。注重輿情監測、預警、研判和應對，牢牢把握正確的輿論導向。

（二）加強領導班子和人才隊伍建設，為科學發展提供人才支撐。加強領導班子建設。進一步優化領導班子結構，堅持和健全民主集中制，完善議事規則和決策程序，發揮整體合力，真正把各級各部門領導班子建設成為推進岳西加速崛起的核心力量。黨員領導干部要帶頭講政治、講奉獻、講創新、講廉潔，做團結和諧的表率、干事創業的表率、勤政廉政的表率。加強年輕干部、女干部和黨外干部的培養和使用，充分發揮老干部作用。堅持正確用人導向。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，更加注重從履職盡責看干部，從關鍵時刻看干部，更多地關注和關心在基層一線工作的老實人、正派人，以實績論英雄，憑公論用干部，讓吃苦的吃香、有為的有位。深化干部人事制度改革。健全干部考核評價機制，繼續探索干部初始提名改革，逐步健全干部差額考察、差額選拔等制度，推進公開選拔、競爭上崗、公推公選規范化、制度化和常態化。加強各類人才隊伍建設。進一步優化人才結構，注重與高校院所的合作，突出抓好技術創新型、經營管理型人才的培養引進和使用，全面營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍，形成促進科學發展的人才保障機制。

（三）加強基層組織建設，鞏固黨的執政基礎。深入推進創先爭優活動。積極創新活動載體，繼續開展“比服務態度、比服務水平、比服務效率、比服務成果”和“比特色、學先進、創一流”活動，傳遞壓力，增進動力，激發活力，努力形成先進帶后進、黨內帶黨外、支部帶全部、黨員帶全員的創先爭優濃厚氛圍。扎實推進基層黨建工作。進一步完善縣、鄉、村黨組織抓農村黨建工作的責任體系，堅持縣委常委會專題研究和定期向全委會報告農村黨建工作，堅持鄉、村黨組織書記履行農村黨建工作述職、評議制度，完善城鄉黨組織結對共建等制度，深入推進“六大載體”建設，不斷完善黨員聯系群眾、服務群眾的工作平臺和有效機制。加強“難點村”治理，理順關系、健全機制、規范管理。加強機關和城鎮社區的黨建工作，推進非公經濟和新社會組織黨建工作，進一步擴大基層組織建設覆蓋面。強化黨員干部的培養和管理。重視在基層一線、生產一線和知識分子等領域發展黨員，改善和優化黨員隊伍結構。堅持黨員“星級”管理，加強流動黨員管理，推進農村黨員干部“素質提升”工程，健全黨員教育管理新機制。繼續做好選派機關干部和選聘高校畢業生到村任職工作。堅持完善村干部報酬正常增長和黨內關懷制度，選優配強基層黨組織書記。

（四）加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。保障政令暢通。充分發揮紀檢監察職能，深入開展重點項目、重點工程、重點工作的監督檢查，確保縣委各項決策部署落實到位。保護干事創業的干部和保護經濟發展環境。在堅決懲治腐敗的同時，鼓勵創業者、支持改革者、寬容失誤者，全力保護與支持黨員干部干事創業。以加強機關作風和效能建設為抓手，繼續開展作風暗訪、民主評議政風行風和百名科股長活動，依法打擊各種破壞建設環境行為，為經濟社會發展保駕護航。加強教育監督。深入開展黨性黨風黨紀教育，推進廉政文化建設。堅持把廉政教育列入干部教育培訓規劃，有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。堅持教育在前、約束在前、監督在前，做到黨內監督與黨外監督、群眾監督與專門機關監督相結合，發揮好輿論監督作用，增強監督合力。加強制度建設。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉政準則，完善黨員領導干部報告個人有關事項和述職述廉等制度，著力構建內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。切實抓好全國黨務公開聯系點的各項工作，深入推進黨務公開，全面規范“陽光村務工程”建設，積極探索村務監督委員會發揮作用的途徑和方法。加強案件查辦。嚴肅查辦貪污 賄賂、失職瀆職、濫用職權等違紀違法案件，嚴肅查辦商業賄賂案件和嚴重侵害群眾利益案件，深化工程建設領域和公務用車、“小金庫”等問題專項治理，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效取信于民。

（五）加強作風建設，密切黨和人民群眾的血肉聯系。要艱苦奮斗。盡管現在岳西發展勢頭良好，但仍然屬于貧困方陣，部分群眾生活仍然比較困難，必須牢固樹立過緊日子的思想，堅持勤儉辦事，反對鋪張浪費，真正把有限的資金和資源用在發展經濟和改善民生上。各級領導干部要自覺養成勤儉節約、艱苦樸素的良好風氣，始終與人民群眾同甘共苦，樹立良好形象。要關心群眾。堅持把群眾是否滿意作為衡量工作的首要標準，掌握新形勢下群眾工作的特點和規律，提高做好群眾工作的能力，真心實意為群眾辦事，以實際行動贏得群眾的理解、信任和支持。要顧全大局。堅決克服狹隘的部門利益、地方利益和個人利益，堅決制止有令不行、有禁不止、消極應對、各行其是的現象。各地各部門都要圍繞中心，服務大局，共謀發展，對上級黨組織決定的事，要不折不扣保證落實，對事關人民群眾根本利益的事，要全心全意辦好。要敢于擔當。各級領導干部要強化責任意識，恪盡職守，遇到困難不退縮，遇到問題不躲閃，遇到矛盾不回避，面對面地解決問題，實打實地推進工作。要狠抓落實。健全服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等制度，嚴禁不作為，嚴追慢作為，嚴處亂作為，不斷強化服務群眾、服務發展的意識，堅持鼓實勁、講實話、報實情、求實效，全面提升行政執行力，提高落實效率和水平。進一步完善目標責任制考核體系，加強督查，注重激勵，促使各級黨員干部把心思用在加快發展上，把精力用在為民造福上，把智慧用在干好工作上。要提振精神。堅決整治“庸、懶、散”現象，引導廣大黨員干部始終保持攻堅克難的斗志、爭先進位的勇氣、干事創業的激情，一步一個腳印地把岳西的各項事業推向前進。

各位代表、各位同志，岳西是一塊紅色的土地，先輩精神需要我們代代傳承，發揚光大；岳西是一個綠色的花園，生態優勢正日益彰顯，前景光明。回首過去，我們倍感自豪，展望未來，我們滿懷信心。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，勇擔歷史使命，不斷開拓創新，團結和帶領全縣四十萬人民，為建設生態環境好、經濟發展快、幸福指數高、文明和諧、宜居宜游的美好家園而努力奮斗！