第一篇：領導干部要當勤學的火車頭

領導干部要當勤學的“火車頭”

中央政治局在近10年時間內集體學習70多次，為全黨全社會樹立了榜樣；中央國家機關部委和地方黨委的領導干部幫學帶學促學蔚然成風??在“學習”成為時代追求的今天，越來越多的黨員干部以表率作用推動學習型政黨建設的深入開展，踐行中央“把學習作為提高執政能力根本途徑”的要求。

重視全黨的學習，尤其是領導干部的學習，是我們黨保持先進性的一個重要法寶。從毛澤東當年號召“要把全黨變成一個大學校”，到鄧小平反復強調黨員干部如果不注意學習、忙于事務，思想就易庸俗，成為變質起點，再到胡錦濤指出，“如果我們的領導干部不抓緊學習、不抓好學習，不在學習和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負的歷史責任，甚至難以在這個時代立足”，領導干部的學習問題，不僅是個人的生活方式、精神追求，更是一種政治責任、崗位要求；不僅 事關個人進步、黨性修養，更關系國家發展、事業成敗。

事有所成，必是學有所成。領導干部承擔著執政興國、執政為民重要職責，肩負著為官一任、造福一方的重要使命。面對各種思潮激烈碰撞的國際形勢，如何把握時代風云、堅定理想信念？身處知識爆炸時代，能否掌握最新知識、走在時代前沿？面臨繁重艱巨的改革發展穩定任務，怎樣走過“改革深水區”、把握“戰略機遇期”??這些新挑戰、新矛盾、新實踐，對領導干部的素質能力提出新考驗。也因此，中央領導一再強調，不斷學習、善于學習，是新形勢下做一名稱職的領導干部、履行好領導職責的內在要求和必經之路，也是檢驗黨性有沒有、強不強的重要指標。

風成于上，習化于下。領導干部的學習態度、學習水平，對全黨全社會也是一種行動導向和風氣引領。老百姓常說，群眾盯著黨員看，黨員瞄著干部看，基層比著高層看。只有領導干部帶頭學，才可能在形勢任務發生變化、重大決策部署出臺時，及時領會、準確引導群眾，才能以實際行動成為學習典范，充分發揮“火車頭”作用，激發黨員群眾的學習熱情。

今天的領導干部，大多受過高等教育，學習能力比較強。但必須看到，領導干部的學習狀況不容樂觀，或是認為自己現有知識差不多了，不用學習也能應付；或是以為干比學重要，懂不懂理論無所謂；更多人則強調工作太忙，沒時間顧不上。說到底，這些“差不多”、“無所謂”、“顧不上”，還是因為沒有把學習作為一種政治責任和第一需要。

常思能力不足，才會重學好學，在學習中堅定信念，拓寬視野、把握規律；常懷本領恐慌，才會勤學苦學，拿出擠勁鉆勁韌勁，學有所得、學有所成；常找學習差距，才會廣學博學，求得知識更新和能力提升；常念為民解憂，才能學以致用，解決好廣大群眾關心的現實難題。對廣大領導干部來說，充分認識到學習是提高執政能力的根本途徑，就會增強學習的主動性、自覺性，避免知識老化、思想僵化、能力退化。

“黨是整個社會的表率，黨的各級領導同志又是全黨的表率”。我們擔負的使命光榮艱巨，面臨的挑戰前所未有，各級領導干部都當經常自勉：始終走在學習的前列，肩負起歷史賦予的責任。

第二篇：領導干部要勇當實干家

領導干部要勇當實干家（聲音）

《 人民日報 》（2013年02月04日05 版）

羅保銘

熱衷于當看客、當“侃將”、當玩家，圖舒服、圖省勁，只會錯失良機、貽誤發展。要大興實干之風，各級領導干部要勇當想干事、敢干事、會干事、干成事的實干家

小平同志講，“中國搞四個現代化，要老老實實地艱苦創業”。中央的要求明確，要真正把心思集中在“想干事”上，把膽識體現在“敢干事”上，把能力展現在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上。

回想50多年前，7萬多海南軍民肩挑背扛、歷經12年、搬掉13座大山，建成由周恩來總理親筆題詞的松濤水庫，靠的是實干；歷經坎坷的洋浦沉寂多年，重新煥發活力，去年完成投資超過100億元、工業總產值突破700億元，項目建設日新月異，靠的也是實干；未來我們全面建成小康社會，還是要靠實干。

欠發達的省情注定了我們這一代人就是要多付出、多苦干，“基礎差、底子薄”不能成為工作落后于兄弟省市的擋箭牌。熱衷于當看客、當“侃將”、當玩家，圖舒服、圖省勁，只會錯失良機、貽誤發展。全省上下一定要大興實干之風，各級領導干部要勇當想干事、敢干事、會干事、干成事的實干家！

我們講實干，就是要瞄準黨的十八大和省第六次黨代會確定的目標任務，不爭論、不懈怠、不折騰、不動搖，一張藍圖畫到底，咬定青山不放松；我們講實干，就是要以全球視野、開放胸懷、長遠眼光，勇于突破思想觀念的障礙和利益固化的藩籬，敢闖敢試，開放改革；我們講實干，就是要敢于擔當，堅持原則，不避風險，攻堅克難，在黨和人民需要的時候豁得出去；我們講實干，就是要堅決向“庸懶散貪”等不良作風開戰，戒奢戒躁，清廉公正；我們講實干，就是要主動適應當代科技、信息爆炸和社會深刻變革的時代要求，一天也不間斷地學習充電，善于總結，提高本領。我們講實干，就是要最大限度地凝聚一切發展力量，萬眾一心，群策群力。

今年是海南建省辦經濟特區25周年。回顧歷史，26年前，小平同志在會見外賓時滿懷期望地說：“我們正在搞一個更大的特區，這就是海南島經濟特區。海南島好好發展起來，是很了不起的。”經過多年的發展積累，今天的海南，科學發展的正能量正快速集聚，正處在高起點追趕、跨越式發展的最佳時期。

展望未來，以一天也不耽誤的精神，一刻也不放松的實干，把海南好好發展起來，成為彰顯我國的道路自信、理論自信和制度自信的生動實踐，成為實踐中國特色社會主義最有說服力的范例。這是幾代人的夙愿，是海南的國家擔當，也是全省人民孜孜以求的夢想。

——海南省委書記羅保銘日前在海南省五屆人大一次會議閉幕式上說

第三篇：領導干部要當“兩學一做”的典范

根據中央統一部署，“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育正在全體黨員中深入展開，這是深化黨內教育的又一次重大部署。總書記就做好“兩學一做”學習教育對領導干部提出明確要求：“縣處級以上黨員領導干部要在學習教育中作出表率，緊密聯系領導工作實際，學得更多一些、更深一些，要求更嚴一些、更高一些，努力提高思想政治素養和理論水平。”筆者認為，作為“兩學一做”的重要參與者、組織者和帶頭人，各級領導干部要切實增強思想自覺和行動自覺，做到領導帶頭、層層示范，堅持走在前列、當好表率，自覺以身作則、做好典范，充分發揮“關鍵少數”的引領作用，形成上行下效、整體聯動的帶動效應，推動學習教育深入開展、務求實效。

一、在“學”上作表率走前列，當真學真懂的典范

學習深度決定思想高度、實踐力度。“兩學一做”學習教育，學是基礎，做是根本。黨員領導干部要在“兩學一做”中當好表率，就要在學習上走在前列，對學習教育規定的內容要真學真懂，內化于心，外化于行。一要端正態度學。態度決定一切。不可否認，絕大多數黨員干部都是十分注意學習的，但也存在少數同志輕視學習和忽視學習的現象。有的是閑時學、忙時不學;參加集訓時認真學，集訓過后就很少學;上級部署學習任務時學，任務過后便束之高閣。這次中央明確提出“兩學一做”學習教育不是一次活動，要求把學習教育納入經常性軌道。因此，黨員領導干部一定要明確學習教育永遠在路上，進一步端正學習態度，把學習當做終身的必修課、基礎課，當做一種政治責任、一種精神追求，做到堅持不懈、持之以恒學出成效來。二要原原本本學。理論的精髓深深蘊含在原著原作之中。通過學習，進一步明確基本標準、樹立行為規范。總書記系列重要講話，是十八大以來黨的重大理論創新成果。學系列講話，要突出抓住“五位一體”總布局、“四個全面”戰略布局、五大發展理念等一系列新觀點新思想新論斷，把握精髓，在關鍵內容、重大觀點、精神實質上深鉆細研，堅持讀原著、學原文、悟原理，用以指導和推動各項事業發展。三要聯系實際學。理論聯系實際是我們黨的優良作風，能不能把理論和實際很好地結合起來，是理論上和政治上是否成熟的一個重要標志。開展“兩學一做”學習教育，黨員領導干部一定要緊密聯系本單位、本部門和自身的實際，重點查找在思想、組織、作風、紀律、品行等方面存在的問題，進行有的放矢的反思。查出不足、查出漏洞，把沒有解決好的問題解決好，把新出現的問題處理好。四要帶著問題學。要清醒地看到當前黨員隊伍中存在的各種問題，按照總書記提出的“突出問題導向，學要帶著問題學，做要針對問題改”的要求，緊盯問題和具體表現，一條一條梳理，找到癥結所在，將學習成果轉化為解決問題的能力，確保學習教育不走過場、不擺樣子、不流于形式。

二、在“做”上作表率走前列，當真學真信的典范

“兩學一做”關鍵在“做”。所以，廣大黨員要時時刻刻用講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品德，講奉獻、有作為的“四講四有”新標準新要求來衡量自己，切實用“兩學一做”塑造堅強黨性、服務廣大群眾。一要著力加強政治修養，做到講政治、有信念。講政治、有信念是各級黨員干部的第一準則，是推進黨和人民各項事業發展的根本保證。每個黨員都要切實用黨章黨規、系列講話精神等馬克思主義中國化的重大政治理論成果武裝頭腦，自覺強黨性、優修養，自覺主動向中央看齊，對黨絕對忠誠。二要著力強化遵規守紀意識，做到講規矩、有紀律。講規矩、守紀律是黨員干部安身立命之本，是全體黨員的責任和義務。每個黨員必須“把講規矩守紀律擺在更加重要的位置”，作為一條“底線”和“紅線”來遵從，時刻繃緊規矩和紀律這根弦，把紀律挺在前面，以黨的規矩紀律為規程、準則和遵循，嚴格依法依規辦事，自覺踐行“三嚴三實”要求，做黨的忠誠衛士。三要著力加強品德修養，做到講道德、有品行。“國無德不興，人無德不立”。講道德、有品行是每個黨員人生必修課。要以焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進典范為標桿，保持正派作風，弘揚黨的優良傳統，以自己良好的道德情操、高尚的道德人格力量及務實的道德行動影響、感染、引領身邊的群眾。四要著力強化宗旨意識，做到講奉獻、有作為。共產黨員只有無私才敢擔當，敢擔當才能有作為，講奉獻、敢擔當、有作為，是黨的性質和宗旨的必然要求，是自己應有的政治品格，也是自己自入黨之日起就向黨作出的莊嚴的承諾。一個黨員一面旗、一個黨員一盞燈。要時常想想“為了誰、依靠誰、我是誰”這個根本問題，把講奉獻、有作為作為座右銘，自覺強化黨的宗旨意識,認真履行黨員義務，始終保持公仆情懷，淡泊名利，甘愿付出，勇于擔當，保持干事創業、開拓進取的“精氣神”，立足本職崗位發揮黨員先鋒模范作用。

三、在“嚴”上作表率走前列，當真嚴真實的典范

“兩學一做”學習教育，是引導廣大黨員干部自覺運用黨章黨規規范言行的重要途徑，是鞏固拓展“三嚴三實”專題教育成果的有力舉措。各級黨員領導干部要以實際行動抓好“兩學一做”，踐行“三嚴三實”，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭做“四講四有”合格黨員。一要心有所畏，從嚴從實管好“心”。就是要學思踐悟、學用結合、學以促心，常棄非分之想，做到心有所“怕”，防止心猿意馬。各級黨員領導干部要自覺用黨章黨規約束自己，始終用“三嚴三實”要求自己，要敬畏黨章、敬畏黨規、敬畏組織、敬畏人民，怕信念不牢、怕愧對群眾、怕稍有不慎違反黨規黨紀。二要言有所戒，從嚴從實管好“嘴”。就是要按照黨章黨規和總書記系列講話要求，始終做到言有所戒，不口無遮攔、不信謠傳謠、不妄議中央大政方針。從嚴從實管好自己的嘴，不斷強化“沒有調查就沒有發言權”的觀念，先動腦再動嘴，三思而后言，謀定而后動，深入調查后再發言，深思熟慮后再表態，集思廣益后再講話。三要行有所止，從嚴從實干好“事”。就是始終遵循黨章黨規和總書記系列講話精神，行得端、走得正，在任何時候任何情況下都要在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。時時對照“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的要求來檢視自己，大興求真務實之風，深謀求真務實之策，多干求真務實之事，不動搖、不懈怠、不折騰，凝神聚力抓工作，心無旁騖干事業，全力以赴抓落實。把干好事當做一種崇高責任、一種價值取向、一種人生追求，做到想干事、能干事、干成事、不出事。

第四篇：領導干部要當作風建設的表率

領導干部要當作風建設的表率

黨的十七大強調，良好的作風是凝聚黨心民心的巨大力量，是維護清正廉潔的重要保障。在新的形勢和任務面前，要強勢推進愛民固邊戰略、提高邊檢服務水平和%%%全面建設，必須加強領導干部作風建設，以作風的大轉變促進領導干%%%伍整體形象的大提升，促進%%%各項工作實現又好又快發展。筆者認為，加強作風建設，領導干部必須在五個方面當好模范、做出表率。

一要當思想作風建設的模范。思想作風建設是加強黨的建設的靈魂。加強思想作風建設，各級領導干部要在真抓實干、求真務實上下大力氣，著力解決黨員干部在心理、觀念、工作、作風等方面存在的制約%%%發展和工作開展的問題，切實增強大局意識、憂患意識、公仆意識、節儉意識，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，搶抓機遇，乘勢而上，專心謀事，踏實工作，把轉變作風落實到促進%%%科學發展、和諧發展上，體現到推動各項工作齊頭并進、爭先進位上。對上級黨委研究決定的事，各級領導干部要發揮模范帶頭作用，雷厲風行、抓緊實施；對上級部署的工作，要經常深入基層督促檢查、一抓到底，重要環節要親歷親為、靠前指揮，確保各項工作落到實處。同時，領導干部要注重察實情、說實話、辦實事、重實效，把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把眼睛盯在“干成事”上，把目標定在“干大事”上。

二要當學風建設的模范。學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。對領導干部來說，學習是必須承擔的責

任和使命，是增強黨性、提高本領、做好工作的前提和基礎。各級領導干部要深刻認識加強學習的重要性，努力克服學習自覺性不高、學習與實踐結合不緊、學風不正等問題，牢固樹立學習是終身需要、能力體現的理念，自覺把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識和對待，靜下心來，認認真真地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，特別是學習黨的十七大精神，真正學懂弄通，掌握精神實質，提高理論素養。要通過持之以恒地學習，不斷改造主觀世界，提高自身思想道德水平；要通過堅持不懈地學習，不斷改造客觀世界，學會做人、學會做事；要通過一以貫之地學習，不斷提高指導工作的能力，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。

三要當工作作風建設的模范。命嚴方可以肅兵威，令重始足于整綱紀。對每個領導干部來說，要做加強工作作風建設的模范，就必須真正做到顧全大局，令行禁止，在實際工作中確保決策執行有力、工作高效運轉，杜絕陽奉陰違、說一套做一套。在實踐工作中，有的本位主義嚴重，只顧局部利益，不顧全局利益，只顧小團體利益，不顧大局利益；有的對上級的命令指示消極應付，采取實用主義的辦法，對己有利就執行，不利的就不執行，搞變通、打折扣，甚至上有政策、下有對策。對此，領導干部要切實發揮作用，嚴格按照目標責任管理的要求，堅持一級抓一級，一級向一級負責，將執行責任具體化、明確化，增強執行責任的針對性和操作性，切實提高執行力，推進和督促各項工作的落實。對重大問題，要嚴格落實民主集中制原則，堅持

集體討論決定，發揮集體智慧，嚴格按程序辦事，堅決破除小團體、小圈子，決不能讓局部利益影響全局利益。各級領導干部要進一步增強大局意識，成為嚴守黨的紀律的模范，成為維護全局利益、整體利益的模范。對有令不行、有禁不止的，要果斷采取強有力的措施，該追究責任的要嚴肅追究，該作組織處理的要堅決予以處理。

四要當領導作風建設的模范。我們黨有許多優良作風，最根本的一條就是始終和人民群眾保持血肉聯系。對于我們各級領導干部來說，加強領導作風建設，核心問題是要牢固樹立“三個第一”的思想，始終同所屬%%%和官兵保持密切聯系，堅持做到對外愛民、對內愛兵。要切實解決好定位問題，做到無論權力多大，都把自己牢牢定位于普通一兵；解決好感情問題，做到無論位置多高，都把官兵真正當親人、當老師；解決好官兵最關心的事情，做到無論何時何地，心里都想著官兵關心的問題。要真正擺正自己和官兵的位置，把官兵的利益看得高于一切，把官兵的需求看得重于一切，自覺做到權為官兵所用、情為官兵所系、利為官兵所謀。要進一步提高服務基層、服務官兵的本領，對事關官兵切身利益的事項，要撲下身子廣泛征求官兵的意見，做到把官兵的愿望和要求作為決策的根本依據，使做出的決策、出臺的措施更加符合實際，更加符合官兵的利益。要把能否給官兵帶來更多的實惠作為檢驗各級領導干部工作成效的標準，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的事，下大力氣解決好官兵反映強烈的突出問題，以實實在在的工作成績贏得所屬%%%和官兵的擁護、信賴。

五要當生活作風建設的模范。“不慮于微，始成大患；不防于小，終虧大德。”生活正派、情趣健康，是%%%%%%各級領導干部加強

作風建設的道德基礎，是保證我們各級干部不犯錯誤、立于不敗之地的關鍵。作為手中擁有一定權力的領導干部，要始終保持清正廉潔的政治本色，必須做到不為名所累，不為利所誘，不為情所困，重點要切實加強自身生活作風建設。領導干部只有始終保持健康生活情趣，始終保持高尚精神追求，防微杜漸，才能不讓腐敗從小節上打開缺口，找到縫隙。要牢固樹立社會主義榮辱觀，謹慎交際圈，凈化生活圈，純潔娛樂圈，規范工作圈。要做到在名利面前站得穩、想得透、看得淡，在生活中耐得住寂寞、抗得住誘惑、守得住清貧、管得住小節，在金錢面前不伸手、美色面前不動心、利益面前不攀比，以自身的一言一行影響所屬官兵和身邊的人，進而帶動整個%%%風氣的好轉。

第五篇：領導干部當以修德為要

發 言 提 綱

政府黨組成員 監察局局長牛增剛

根據縣紀委、縣組織部安排，就如何從趙亞平違紀違法案件中吸取教訓，引以為戒，做到廉潔自律保持領導干部的先進性和純潔性為主題召開民主生活會。按照要求，我認真學習了《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》和《黨政領導干部選拔任用有關事項報告辦法》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法》。下面談一下個人的看法。

一、領導干部要常懷敬畏之心

人們常說心存敬畏，行有所止。心存敬畏，東漢楊震“暮夜卻金”，不受私謁；北宋范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，正是因為敬畏國法、敬畏百姓、敬畏道德，從古至今傳誦出無數清正廉潔的佳話。但最近發生的一些案件說明，某些領導干部的道德水平已經下滑到極其可怕的程度。鄧小平同志曾說，共產黨員“一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，總是好一些”。所謂“怕”，就是敬畏。只有敬，方能親；唯有畏，方能信。敬畏之心，乃黨員干部與群眾建立起親人般感情的先決條件；敬畏之心，乃黨和政府領導人民群眾做成事、干好事的基礎；敬畏之心，乃黨和政府始終贏得民心、民意、民擁、民戴，不斷強化和鞏固執政基礎的重要基石。

心存敬畏，要敬畏黨紀國法。敬畏黨紀國法的尊嚴威儀是 1

我們黨經受考驗、化解危險，始終保持黨的先進性和純潔性的關鍵所在。一些黨員干部剛上任時，尚能做到心存敬畏、廉潔自律。時間一長，聽盡恭維奉承之言，習慣高舉與抬愛，敬畏之心逐漸懈怠，最終墮入欲望的深淵。

心存敬畏，要敬畏百姓民意。敬畏百姓民意，就要求黨員干部吃苦在前，享受在后，時刻能夠做到想群眾之所想，急群眾之所急，憂群眾之所憂，真正做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。

心存敬畏，要敬畏道德操守。“頭頂三尺有明鏡高懸”。敬畏是一道無聲的道德律令，讓人心存畏懼和惶恐，對自己的言行有所收斂、有所忌憚。從政“手莫伸，伸手必被捉”；做人，不忘善有善報，惡有惡報。在任何情況下，黨員干部都要有“名節重于泰山，利欲輕于鴻毛”的氣節，要有“財富人所羨，但須問來源”的自律。

二、領導干部要常修德

決定干部整體素質的往往不是水平高低、能力大小，而是道德是否高尚、品行是否優良。黨員領導干部沒有良好的品德修養，群眾就會不信任你，進而不信任我們黨。因此，為政者不論職務高低、權力大小，都必須以修德為要。

以廉修德。“廉者，政之本也。”廉潔是為官施政的基本品德，也是贏得群眾支持的重要條件。因此，為政者當以廉立德，堅持節欲循法、察己正身、克己慎行，時刻繃緊廉潔這根弦，自

覺做到操守可比寒梅、品格賽過修竹、氣節重于泰山，把形象當做生命，以強烈的事業心和責任感為人民掌好權、用好權。

以學修德。只有堅持讀書學習，才能堅定理想信念、提高政治素養、錘煉道德操守、提升思想境界。學習不僅能啟思維、明心智、修德行、辨是非、知榮辱，也能陶冶情操、開闊眼界、豐富知識、增長才干。學習最根本的在于堅持知行統一，躬行實踐，從自身做起，克服惰性、力戒浮躁，少涉足一些熱鬧場面，從杯盞交錯的宴飲中解脫出來，沉得下心、坐得下來，心無旁騖，專心致志，潛心鉆研，認真琢磨，反復推敲，總結心得，力求學深一點，多學一點，努力成為廣博精深的內行領導。以誠修德。修身立德誠為本。誠不僅是做人的基本道德準則，也是為人處世應當遵循的基本道理。因此，加強人品官德修養，首先要從“誠”字入手，重名節、守信譽，自覺做到對黨忠誠，對人民忠誠，對事業忠誠，為官理政才有境界、有品位，才能樹立起領導干部良好的人品官德形象。

以儉修德。崇儉，歷來是中華民族的優秀品質。節儉可修身，節儉可養性，節儉可持家，節儉可興國。所以，為政當以儉立德，帶頭牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風。只有不貪慕富貴，以儉為榮，把節儉作為一種美德，一種習慣、一種追求，磨煉意志、砥礪品格、堅定信念，才能抗得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。

三、紀檢監察領導干部要強化五種意識

（一）進一步強化政治觀念，始終保持正確方向

紀檢監察干部要始終保持政治上的清醒和堅定，做黨的忠誠衛士。一要堅定政治立場。要堅持黨對紀檢監察工作的絕對領導，始終在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，維護中央大政方針的統一性和嚴肅性。二要嚴守政治紀律。要進一步強化組織觀念，不折不扣地執行上級的決策部署。三要勇擔政治責任。紀檢監察干部在貫徹落實黨的重大決策部署、深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭中肩負著重要職責，要堅持原則，公正無私，敢于碰硬。

（二）進一步強化大局觀念，緊扣中心忠誠履職

圍繞中心服務大局，是紀檢監察機關最基本的政治定位和政治要求。一要始終著眼大局。要從全面加強黨的建設、鞏固黨的執政地位的高度去把握紀檢監察工作，從全縣經濟社會發展、加強和創新社會管理的大格局去定位紀檢監察工作，從實現“富民強縣”和“爭進經濟強縣”的大目標去做好紀檢監察工作，充分發揮紀檢監察機關職能作用，切實履行黨和人民賦予的神圣職責。二要切實保障大局。要進一步履行紀檢監察機關監督檢查之責，加強對重大決策部署落實情況的監督檢查，加強黨員干部紀律作風、行政效能等方面的監督檢查，努力做到縣委的工作重心放到哪里，紀檢監察機關的監督就延伸到哪里。三要有效服務大局。要緊密圍繞全縣“十二五”經濟社會發展的重大

工程、重點項目建設，跟蹤做好預防、監督、檢查工作，確保項目安全、資金安全、干部安全。

（三）進一步強化責任觀念，懲防并舉反腐倡廉

當前，在經濟體制變革、利益格局調整、思想觀念多元、社會矛盾交織的大背景下，我們要堅以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效推動全縣各項事業的新發展。一要堅持注重預防。要進一步加大反腐倡廉教育力度，尤其要注重用典型案例開展警示教育，不斷夯實黨員干部廉潔從政的思想基礎，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。二要堅持懲處從嚴。嚴懲腐敗分子，是最生動的反腐倡廉教育。要始終保持高壓態勢，嚴肅查辦發生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴肅查辦商業賄賂和嚴重侵害群眾利益案件，嚴肅查辦群體性事件和重大事故背后的腐敗案件，堅決遏制一些領域腐敗現象易發多發的勢頭，推動黨風、政風和社會風氣持續好轉。

（四）進一步強化群眾觀念，糾風正紀取信于民

以人為本、執政為民是我們黨一貫的政治主張和執政理念，是我們應對各種風險和挑戰的堅強保證。一要切實維護群眾利益。要帶著感情深入群眾，了解民訴民求，加大專項治理力度，著力解決社會關注程度高、群眾反映強烈的突出問題，堅決遏制不正之風在一些領域易發多發的勢頭。要面向群眾轉變作風，嚴肅查處損害群眾切身利益的案件，讓人民群眾在干部作風轉

變中感受到黨和政府的關懷。二要大力推動民生改善。要加強對各項民生工程進展情況的監督檢查，強化對民生工程和惠民資金的監管，推動各項護民、惠民政策的落實。

（五）進一步強化自律觀念，內強素質外樹形象

紀檢監察干部身處反腐倡廉工作第一線，承擔著重大責任。要堅持從自身抓起，從自身做起，為建設一支為民、務實、清廉的干部隊伍當好排頭兵。一要充分發揮紀檢監察領導班子的表率作用。切實加強紀檢監察領導班子建設，進一步優化干部結構，增強班子的凝聚力、戰斗力，用“鋼”班子帶出“鐵”隊伍。二要充分發揮紀檢監察干部的帶頭作用。要深入、持久地加強紀檢監察隊伍的思想、能力和作風建設，著力打造一支作風過硬、素質一流的隊伍。教育、引導廣大紀檢監察干部帶頭嚴于律己、帶頭廉潔自律、帶頭嚴守紀律、帶頭轉變作風、帶頭提升素質，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平。三要進一步弘揚干事創業、創新奮進的新風正氣。讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位，真正把那些德才兼備、成績突出、群眾公認的優秀干部選拔上來，努力形成人盡其用、才盡其用、用當其時的良好氛圍。