第一篇：政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議剖析材料

XX縣XX鄉(xiāng)財(cái)政所政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議

自查剖析材料

按照縣局政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作的統(tǒng)一安排和部署，我所精心組織，快速行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、基層走訪調(diào)研等多種方式，征集到了一些建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。針對(duì)存在的問(wèn)題，我們認(rèn)真分析了問(wèn)題存在的原因，并提出了詳細(xì)的整改措施。

一、存在的問(wèn)題

1、辦事效率不高。部分干部、職工工作緊追感不強(qiáng)，工作量不足，存在拖拉、敷衍現(xiàn)象，辦事效率還不盡如人意。

2、創(chuàng)新意識(shí)不夠。部分職工思想觀念保守，想問(wèn)題思路不寬，眼光不遠(yuǎn)，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，服務(wù)水平不高，創(chuàng)新措施不得力。

3、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。部分干部、職工對(duì)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)掌握不深、不透、不實(shí)，影響了整體素質(zhì)的提高。

4、工作作風(fēng)不實(shí)。少數(shù)干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)還不適應(yīng)加快發(fā)展的需要，面對(duì)困難，缺乏攻堅(jiān)克難的意志；完成任務(wù)，缺乏高度負(fù)責(zé)的態(tài)度；對(duì)待工作，缺乏精益求精的精神；處理矛盾，缺乏認(rèn)真過(guò)硬的作風(fēng)。針對(duì)上述問(wèn)題，我所認(rèn)真組織了兩次討論活動(dòng)，分析了

問(wèn)題存在的原因。一是對(duì)學(xué)習(xí)的重視程度不高。還沒(méi)有把學(xué)習(xí)的重要性上升到應(yīng)有的高度，認(rèn)為根據(jù)上級(jí)的要求，安排了學(xué)習(xí)時(shí)間，完成了學(xué)習(xí)任務(wù)就行了，沒(méi)有注重培養(yǎng)干部職工的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)實(shí)效。二是思想解放程度不夠。三是工作激勵(lì)機(jī)制落實(shí)不夠。少數(shù)同志在本職崗位上責(zé)任心不強(qiáng)，敬業(yè)精神不夠，對(duì)自己要求不嚴(yán)，對(duì)這些行為的處理不夠及時(shí)，影響了我所的工作效能。四是調(diào)查研究不夠。干部職工深入基層、深入群眾不夠，在掌握工作主動(dòng)權(quán)，增強(qiáng)工作針對(duì)性方面有待加強(qiáng)。五是宣傳力度不強(qiáng)。對(duì)國(guó)家實(shí)施的惠民政策宣傳力度不強(qiáng)，不夠深入。

二、整改措施

l、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，解決思想認(rèn)識(shí)和觀念問(wèn)題；二是健全學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，優(yōu)化學(xué)習(xí)內(nèi)容；三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，靈活學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效果；四是加大理論學(xué)習(xí)檢查考核力度，嚴(yán)格執(zhí)行年初制訂的學(xué)習(xí)計(jì)劃，實(shí)行一季度一檢查，一考試，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高干部職工的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。

2、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)施績(jī)效考核。為樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)柘進(jìn)取、奮發(fā)向上的新風(fēng)尚，克服得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取的思想，擬定合理的競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)，建立完善的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)照年初簽訂的目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書(shū)，實(shí)施績(jī)效考核量化評(píng)分，增強(qiáng)干

部的危機(jī)意識(shí)，最大限度地激發(fā)全體干部職工的潛能。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)能力。一是擬定詳實(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，充分利用學(xué)習(xí)時(shí)間，通過(guò)案例分析、辯論、法律法規(guī)講解等各種方式，提升干部職工業(yè)務(wù)能力；二是建立行之有效的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制，對(duì)我所全體干部職工有計(jì)劃地培訓(xùn)；三是積極探索干部職工培訓(xùn)的激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)干部職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性和主動(dòng)性。

4、加強(qiáng)調(diào)查研究，提倡創(chuàng)新服務(wù)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)邊觀念，加強(qiáng)調(diào)查研究，深入基層，為群眾的解疑答惑，變被動(dòng)為主動(dòng)，牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷優(yōu)化服務(wù)方式，完善服務(wù)手段。

5、加強(qiáng)窗口建設(shè)，提高服務(wù)水平。加大便民設(shè)施投入，改善窗口服務(wù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)“親情化、透明化、高效化”的陽(yáng)光服務(wù)，著力健全工作體系和制度規(guī)范，推進(jìn)窗口服務(wù)向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。

2010年10月25日

第二篇：政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議剖析材料.doc單位

南丹縣人才交流服務(wù)中心

政風(fēng)行風(fēng)剖析材料

自從開(kāi)展縣政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)以來(lái)，我中心在認(rèn)真學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，通過(guò)群眾提、組織點(diǎn)、自己找、互相幫的方式，發(fā)現(xiàn)了還存在許多方面的不足，現(xiàn)就本中心在政風(fēng)行風(fēng)方面存在的問(wèn)題作如下剖析

一、存在的主要問(wèn)題

1、理論學(xué)習(xí)不夠。理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不廣泛，深度廣度把握不夠，對(duì)鄧小理理論和“三個(gè)代表”重要思想等一些重大理論問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行深入的探討，對(duì)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化許多新的理論缺乏了解。學(xué)習(xí)有實(shí)用主義傾向，不注重全面性、系統(tǒng)性，滿足于需要什么就學(xué)什么，看到什么就借鑒什么。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒(méi)有自覺(jué)地、有意識(shí)地將所學(xué)的理論知識(shí)融匯貫通，運(yùn)用其立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)工作。

2、工作作風(fēng)有待改進(jìn)。有時(shí)工作還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。

3、工作效率有待提高。工作節(jié)奏沒(méi)能跟上新形勢(shì)的步伐，工作效率不能完全滿足群眾需要。對(duì)不是很急的文件、請(qǐng)示、報(bào)告和事情，有時(shí)辦理得不是很快，辦事效率不高。

4、服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng)。對(duì)“為人民服務(wù)”的思想體會(huì)的不深不透，還沒(méi)有自覺(jué)地把群眾對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)

準(zhǔn)，有些工作做得不能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完全滿意。基層服務(wù)上做得還不夠，有時(shí)對(duì)前來(lái)報(bào)到和查檔的大中專(zhuān)畢業(yè)生還不能提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

二、分析形成的原因

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻反思，從而認(rèn)識(shí)在政風(fēng)行風(fēng)方面存在的問(wèn)題，有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：

1、工作責(zé)任弱化。責(zé)任心有所淡化。安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無(wú)過(guò)，思想上產(chǎn)生了歇?dú)馇榫w。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了要求。

2、創(chuàng)新意識(shí)淡化。工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，滿足于維持現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)淡化，進(jìn)取精神不強(qiáng)，缺乏鉆研精神，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，對(duì)新形勢(shì)下文秘工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠，影響了工作質(zhì)量和工作效率。

3、理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)，平時(shí)學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，不夠深入，只是一種形而上學(xué)的學(xué)習(xí)，并沒(méi)有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，沒(méi)有完全掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，影響了理論水平的提高，導(dǎo)致運(yùn)用理論解決工作中深層次矛盾和問(wèn)題的能力不強(qiáng)，效果不佳。

三、改進(jìn)的方案

通過(guò)深入查擺，更加清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題，也更加增強(qiáng)了我中心改正缺點(diǎn)、提高思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，針對(duì)存在的問(wèn)題，從以下幾個(gè)方面狠下功夫，認(rèn)真進(jìn)行整改。

1、堅(jiān)定信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，深入實(shí)際，調(diào)查研究，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難題、做好事，努力為群眾排憂解難，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。堅(jiān)決克服那種對(duì)基層群眾態(tài)度生、硬、冷的現(xiàn)象，全心全意為民服好務(wù)。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，注重黨性鍛煉。強(qiáng)化法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制意識(shí)，提高法律、政策理論水平。堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和政治敏銳性，自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)。用理論指導(dǎo)實(shí)踐，積極探索在新形勢(shì)下做好本職工作的有效途徑和辦法，努力提高工作水平和駕馭工作的能力。

3、開(kāi)拓創(chuàng)新，永葆工作活力。新時(shí)期新形勢(shì)下，需要以求實(shí)創(chuàng)新的精神，大膽的實(shí)踐和探索才能圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機(jī)，不安于現(xiàn)狀，大膽工作，不斷總結(jié)和完善

已有的工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思想，拿出新舉措，干出新業(yè)績(jī)，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

4、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度。統(tǒng)籌好中心的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率和工作質(zhì)量，把群眾對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。

二0一0年九月八日

第三篇：政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議自查剖析材料

荊州開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局

政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議自查剖析材料

按照省廳、市局政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作的統(tǒng)一安排和部署，我局精心組織，快速行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、下基層走訪調(diào)研等多種方式，征集到了一些建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。針對(duì)存在的問(wèn)題，我們認(rèn)真分析了問(wèn)題存在的原因，并提出了詳細(xì)的整改措施。

一、存在的問(wèn)題

1、辦事效率不高。部分職工工作緊迫感不強(qiáng)，工作量不足，存在拖拉、敷衍現(xiàn)象，辦事效率還不盡如人意。

2、創(chuàng)新意識(shí)不夠。部分職工思想觀念保守，想問(wèn)題思路不寬，眼光不遠(yuǎn)，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，服務(wù)水平不高，創(chuàng)新措施不得力。

3、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。新形勢(shì)下勞動(dòng)人事工作的業(yè)務(wù)知識(shí)日新月異，部分職工對(duì)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)掌握不深、不透、不實(shí)，影響了整體素質(zhì)的提高。

4、工作作風(fēng)不實(shí)。少數(shù)干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)還不適應(yīng)加快發(fā)展的需要，面對(duì)困難，缺乏攻堅(jiān)克難的意志；完成任務(wù)，缺乏高度負(fù)責(zé)的態(tài)度；對(duì)待工作，缺乏精益求精的精神；處理矛盾，缺乏認(rèn)真過(guò)硬的作風(fēng)。

針對(duì)上述問(wèn)題，我局認(rèn)真組織了兩次討論活動(dòng)，分析了問(wèn)題存在的原因。一是對(duì)學(xué)習(xí)的重視程度不高。還沒(méi)有把學(xué)習(xí)的重要性上升到應(yīng)有的高度，認(rèn)為根據(jù)上級(jí)的要求，安排了學(xué)習(xí)時(shí)間，完成了學(xué)習(xí)任務(wù)就行了，沒(méi)有注重培養(yǎng)干部職工的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)實(shí)效。二是思想解放

程度不夠。三是工作激勵(lì)機(jī)制落實(shí)不夠。少數(shù)同志在本職崗位上責(zé)任心不強(qiáng)，敬業(yè)精神不夠，對(duì)自己要求不嚴(yán)，單位對(duì)這些行為的處理不夠及時(shí)，影響了整個(gè)單位的工作效能。四是調(diào)查研究不夠。干部職工深入基層、深入群眾不夠，在掌握工作主動(dòng)權(quán)，增強(qiáng)工作針對(duì)性方面亟待加強(qiáng)。五是宣傳力度不強(qiáng)。對(duì)勞動(dòng)人事法律法規(guī)宣傳力度不強(qiáng)，少數(shù)用工單位對(duì)相關(guān)勞動(dòng)人事法律法規(guī)不了解、不熟悉，用人時(shí)不按要求辦理，影響了勞動(dòng)關(guān)系的和諧。

二、整改措施

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，解決思想認(rèn)識(shí)和觀念問(wèn)題；二是健全學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，優(yōu)化學(xué)習(xí)內(nèi)容；三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，靈活學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效果；四是加大理論學(xué)習(xí)檢查考核力度，嚴(yán)格執(zhí)行年初制訂的學(xué)習(xí)計(jì)劃，實(shí)行一季度一檢查，一考試，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高干部職工的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力和協(xié)調(diào)能力。

2、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)施績(jī)效考核。為樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)向上的新風(fēng)尚，克服得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取的思想，擬定合理的競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)，建立完善的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)照年初簽訂的目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書(shū)，實(shí)施績(jī)效考核量化評(píng)分，增強(qiáng)干部的危機(jī)意識(shí)，最大限度地激發(fā)全體干部職工的潛能。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)能力。一是擬定翔實(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，充分利用學(xué)習(xí)時(shí)間，通過(guò)案例分析、辯論、法律法規(guī)講解等各種方式，提升干部職工業(yè)務(wù)能力；二是建立行之有效的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制，對(duì)全體干

部職工有計(jì)劃地輪訓(xùn)；三是積極探索干部職工培訓(xùn)的激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)干部職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性和主動(dòng)性。

4、加強(qiáng)調(diào)查研究，提倡創(chuàng)新服務(wù)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)邊觀念，加強(qiáng)調(diào)查研究，深入了解進(jìn)區(qū)企業(yè)、基層群眾的需求，變被動(dòng)為主動(dòng)，牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷優(yōu)化服務(wù)方式，完善服務(wù)手段。

5、加強(qiáng)窗口建設(shè)，提高服務(wù)水平。加大便民設(shè)施投入，改善窗口服務(wù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn) “親情化、透明化、高效化”的陽(yáng)光服務(wù)，著力健全工作體系和制度規(guī)范，推進(jìn)窗口服務(wù)向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。

二○○八年九月十六日

第四篇：2013政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)自評(píng)報(bào)告

尊敬的醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，近日，我院在全院范圍內(nèi)組織在職職工開(kāi)展以“強(qiáng)化優(yōu)良作風(fēng)，服務(wù)人民健康”為主題的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)2013年市衛(wèi)生局，縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的工作方案相關(guān)文件精神，現(xiàn)對(duì)個(gè)人政風(fēng)行風(fēng)作如下自評(píng)：

一． 法律法規(guī)方面：

通過(guò)電視，網(wǎng)絡(luò)，報(bào)紙等多種新聞媒體渠道認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，積極參加院內(nèi)外舉辦的各項(xiàng)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，我自工作以來(lái)遵紀(jì)守法，始終用法律知識(shí)武裝自己的頭腦，依法執(zhí)業(yè)，本著從醫(yī)者的良心從事執(zhí)業(yè)醫(yī)療活動(dòng)，從無(wú)法亂紀(jì)行為發(fā)生，并有信心接受組織和公眾的監(jiān)督。

二． 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面

常言道：“未行醫(yī),先行德；所謂醫(yī)者，仁心仁術(shù)也。”只有具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的醫(yī)者，才能更好的為廣大群眾服好務(wù)，在工作中，我時(shí)刻以一個(gè)醫(yī)者的職業(yè)道德約束和要求自己，多次拒收病人家屬紅包，贏得了廣大病員的好評(píng)。我相信：金碑銀碑，不如病人的口碑，作為一個(gè)從事多年醫(yī)療工作的醫(yī)者，只有獲得病員的良好口碑，才是我們醫(yī)者的最大榮耀。

三． 服務(wù)態(tài)度方面

我始終堅(jiān)持認(rèn)為我們工作的本質(zhì)應(yīng)落實(shí)到“服務(wù)”二字上，從思想上的認(rèn)識(shí)再到具體工作的實(shí)質(zhì)都是為廣大群眾服務(wù)。公立醫(yī)院的辦院方向本來(lái)就是解決廣大群眾“看病難”“看病貴”的問(wèn)題，而作為公立醫(yī)院主體的醫(yī)護(hù)人員，理所應(yīng)當(dāng)?shù)牧x務(wù)便是為他們服務(wù)，為他們提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療技術(shù)，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，只有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，我們才能有動(dòng)力不斷強(qiáng)化服務(wù)知識(shí)，提升服務(wù)水平，從而熱情，周到，腳踏實(shí)地的為廣大老百姓服務(wù)。

四． 工作質(zhì)量及辦事效率方面

認(rèn)真履行自己的本質(zhì)工作，首先，在科主任，護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)十三項(xiàng)核心制度，病人入院后及時(shí)認(rèn)真的書(shū)寫(xiě)各種醫(yī)療文書(shū)，出院病人及時(shí)辦理相關(guān)出院手續(xù)。以避免病員出院后為此反復(fù)跑路的情況，對(duì)于個(gè)別重病例患者實(shí)行會(huì)診討論制度，及時(shí)會(huì)診，認(rèn)真討論，為其制定更為合理的治療方案，認(rèn)真落實(shí)三級(jí)醫(yī)師查詢制度，堅(jiān)持每日對(duì)病員查房，解決醫(yī)療上存在的各種問(wèn)題；同時(shí)利用空余休息時(shí)間不斷加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力水平，從而更好的為病員提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)范，推進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，主動(dòng)，及時(shí)的為廣大群眾服務(wù)。

五． 黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，領(lǐng)會(huì)其精神，雖然我不是黨員，但始終把清正廉潔的工作作風(fēng)放在首位，在工作中，堅(jiān)持原則，堅(jiān)決抵制醫(yī)療過(guò)程中的不良作風(fēng)，不開(kāi)大處方，不亂開(kāi)單，不過(guò)度用藥，時(shí)

刻約束自己的行為。

六． 工作中存在的不足之處及整改

1，加強(qiáng)十三項(xiàng)核心制度的學(xué)習(xí)

由于工作繁忙，有些核心制度的落實(shí)尚有欠缺，如手術(shù)分級(jí)管理制度，術(shù)后討論制度等，尚需進(jìn)一步落到實(shí)處。

2，門(mén)診病人秩序維持欠佳

由于我科門(mén)診病人較多，門(mén)診醫(yī)生坐診時(shí)間有限，每天上午門(mén)診高峰時(shí)個(gè)別病人坐診時(shí)間長(zhǎng)，少部分病員在等待時(shí)會(huì)有點(diǎn)抱怨心理，因此，想辦法改善優(yōu)化坐診流程，更好的為病員服務(wù)，做好窗口形象。

3，多開(kāi)展自我評(píng)價(jià)活動(dòng)

自始至終強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，時(shí)刻要求自己規(guī)范自己的言行，主動(dòng)尋找工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。

總之，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期持續(xù)的工作，我們絕不能掉以輕心，應(yīng)把它作為一種長(zhǎng)期建設(shè)機(jī)制，從問(wèn)題的根源抓起，狠抓落實(shí)，并及時(shí)開(kāi)展就“回頭病”的整治工作，以確保醫(yī)療措施落到實(shí)處，從而使人民群眾真切的感受到我們衛(wèi)生系統(tǒng)廣大醫(yī)務(wù)人員真心實(shí)念的為群眾辦好事，辦實(shí)事，辦成事的決心和態(tài)度。

梓潼縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科王秀華

2013-7-18

第五篇：政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議

政風(fēng)行風(fēng)是一個(gè)單位工作風(fēng)氣的外在表現(xiàn)，是衡量一個(gè)單位整體素質(zhì)水平的重要標(biāo)志。黨的十五屆六中全會(huì)作出了關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我局高度重視市政府開(kāi)展的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作，通過(guò)這次活動(dòng)，我充分認(rèn)識(shí)搞好這項(xiàng)工作的重要性和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，塑造行業(yè)新風(fēng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為文化市場(chǎng)繁榮、有序發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。一是樹(shù)立發(fā)展觀念，強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)。政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的最終目的是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此，我們始終要保持清醒的頭腦，以高度的責(zé)任感和使命感，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，積極出主意，想辦法，做工作，促落實(shí)，解放思想，振奮精神，開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，以政風(fēng)行風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，把我市社會(huì)主義文化建設(shè)的這一偉大事業(yè)不斷推向前進(jìn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。而機(jī)遇，就是加快發(fā)展的機(jī)會(huì)。能不能抓住機(jī)遇、加快發(fā)展，是我們能否在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)、脫穎而出的關(guān)鍵。我們要在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)，抓住機(jī)遇，抓準(zhǔn)機(jī)遇，抓好機(jī)遇，就會(huì)迎來(lái)一個(gè)更大的發(fā)展。絕不能等待觀望，坐而論道；不能畏首畏尾、被動(dòng)應(yīng)付；不能猶疑不決、行動(dòng)遲緩。要以只爭(zhēng)朝夕的精神、勇往直前的勇氣、當(dāng)機(jī)立斷的果敢，把握發(fā)展的機(jī)遇和有利條件，敢于打破常規(guī)，銳意進(jìn)取，才能與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，更好地推進(jìn)跨越發(fā)展進(jìn)程。二是樹(shù)立人本觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的主體是干部，重點(diǎn)在落實(shí)。在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中，一定要以人為本，切實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。要以提高隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，按照“三個(gè)代表”的要求，認(rèn)真抓好干部職工的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)工作能力。要教育全體機(jī)關(guān)干部切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。以主人翁的姿態(tài)，立足本職，擔(dān)當(dāng)起自己應(yīng)負(fù)責(zé)任，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)于律己，恪盡職守，在工作的實(shí)踐中錘煉自己，提高工作能力。要充分調(diào)動(dòng)積極性和創(chuàng)新性，以飽滿的工作熱情投身到文化建設(shè)事業(yè)中去，扎實(shí)搞好本職工作，為肇慶文化的事業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)，加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)。同時(shí)，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的管理和監(jiān)督，健全監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范執(zhí)法行為，堅(jiān)持依法行政，做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、敬業(yè)奉獻(xiàn)的干部隊(duì)伍，以干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。三是樹(shù)立大局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。牢固樹(shù)立“管理就是服務(wù)”的思想，自覺(jué)服從和服務(wù)于全市工作大局，做到舍眼前而顧長(zhǎng)遠(yuǎn)、舍小利而謀大利，凡有利于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、有利于群眾物質(zhì)文化需要、有利于社會(huì)主義文化事業(yè)建設(shè)的事，都要主動(dòng)做工作，積極搞服務(wù)，密切配合，促成項(xiàng)目，辦成大事。要站在“講政治”的高度，增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，推行一條龍服務(wù)，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率，通過(guò)跟蹤服務(wù)等途徑和形式，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境，大力推進(jìn)和諧文化建設(shè)。要凝聚各方面的智慧和力量，發(fā)揮文化部門(mén)的職能，一手抓繁榮公共文化建設(shè)，推動(dòng)群眾文化發(fā)展，引導(dǎo)廣大人民群眾共同參與和諧文化建設(shè)，共享和諧文化建設(shè)的成果，最大限度滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的文化需要；一手抓文化市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)性文化產(chǎn)業(yè)的管理，堅(jiān)持實(shí)行 “管有法、放有度、活有序、旺有效”的原則，凈化文化市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)性文化產(chǎn)業(yè)的環(huán)境，創(chuàng)造文明和諧文化氛圍，確保我市文化市場(chǎng)健康有序發(fā)展。政風(fēng)行風(fēng)是一個(gè)單位工作風(fēng)氣的外在表現(xiàn)，是衡量一個(gè)單位整體素質(zhì)水平的重要標(biāo)志。實(shí)行民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)，其實(shí)質(zhì)是對(duì)政風(fēng)行風(fēng)實(shí)行群眾監(jiān)督，以群眾是否滿意作為衡量部門(mén)政風(fēng)行風(fēng)好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我們務(wù)必從講政治、促發(fā)展、反腐敗的戰(zhàn)略高度，堅(jiān)持不懈地抓好政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，以真誠(chéng)的服務(wù)來(lái)贏得社會(huì)和群眾的認(rèn)可，樹(shù)立機(jī)關(guān)干部良好形象，為促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)