第一篇：華山街道黨工委中心理論組學(xué)習(xí)工作匯報

華山街道黨工委中心理論組學(xué)習(xí)工作匯報

華山街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨工委中心組進(jìn)一步推進(jìn)理論武裝工作，切實加強理論學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化建設(shè)；緊密聯(lián)系華山發(fā)展的實際，堅持學(xué)以致用。不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)的形式和方式，充分發(fā)揮黨工委中心組理論學(xué)習(xí)的示范帶動作用，為加快華山發(fā)展提供強有力的思想保證、智力支持和輿論環(huán)境。

一、高度重視，建立健全學(xué)習(xí)制度。華山街道成立了以街道黨工委書記為組長的中心理論學(xué)習(xí)組，制定了全年學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)制度。嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤，因事不參加學(xué)習(xí)要事先向黨工委書記請假說明原因，事后補課。集中學(xué)習(xí)全年不少于12天，并做到自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。理論學(xué)習(xí)后，中心組學(xué)習(xí)成員還各抒己見，展開討論。參學(xué)還要撰寫心得體會和調(diào)研文章。

二、學(xué)習(xí)形式多樣、重點突出、要求明確。把科學(xué)發(fā)展觀作為學(xué)習(xí)中心內(nèi)容，從拓寬領(lǐng)導(dǎo)干部知識面和增強領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的需要來確定主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。做到“五結(jié)合”，即集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論研討與實地考察相結(jié)合，學(xué)習(xí)原著與撰寫心得體會相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與提出工作對策相結(jié)合，自身理論學(xué)習(xí)與下基層講黨課相結(jié)合。在學(xué)習(xí)過程中，注重把學(xué)習(xí)理論與該街道發(fā)展的實際結(jié)合起來，不斷提高黨工委領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政能力和水平，為中心工作和科學(xué)決策服務(wù)。

三、學(xué)以致用，積極為民辦實事。通過黨工委中心學(xué)習(xí)組理論學(xué)習(xí)，街道黨工委一班人帶領(lǐng)廣大干部把中央的政策貫穿于為民辦實事中。不斷深化環(huán)境綜合整治，規(guī)范了21處垃圾中轉(zhuǎn)站，街辦環(huán)境更加適宜人居；養(yǎng)老保險參保擴面近1500余人，新農(nóng)合參保人數(shù)2.6萬人，報銷6900余人次，報銷金額390余萬元；大力開展“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作，勞務(wù)輸出3880余人，社會保障體系明顯完善。積極推行“一站式”服務(wù)，街道為民服務(wù)中心共辦理服務(wù)事項1萬余件，全部圓滿辦結(jié)。

第二篇：中心理論組學(xué)習(xí)心得體會

對新時期信訪工作的認(rèn)識和思考

寇家塬鎮(zhèn)鎮(zhèn)長 高利斌

通過一年來的學(xué)習(xí)和工作實踐，使我內(nèi)心深處感到一種震撼和危機感，我們當(dāng)前面臨的社會管理問題是如此的不容樂觀，形勢是如此的嚴(yán)俊。使我深深的感到肩上的重大責(zé)任和壓力。但也很欣慰的是我們有一個清醒的黨，把問題早早的給我們擺上了議事日程，中、省、市、縣各級各部門都在尋求解困的辦法。現(xiàn)就通過自己的學(xué)習(xí)淺談一下對新時期信訪工作的認(rèn)識和思考：

一、群眾為何熱衷于信訪

目前，信訪工作可以說是令鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者十分頭疼的一項事務(wù)。一般信訪人只要上訪，就先找主要領(lǐng)導(dǎo)和要害部門；無論反映什么問題，都千方百計繞開司法調(diào)解、行政復(fù)議、依法訴訟等渠道。他們紛紛走上信訪之路，造成了信訪部門門庭若市、主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)接不暇的局面。于是基層干部包案的、穩(wěn)控的、限期解決的、追究責(zé)任的等應(yīng)對措施定了又定，細(xì)了又細(xì)。帶來的結(jié)果卻是，一些職能部門的權(quán)力被削弱了，基層干部集中承擔(dān)起了解決社會信訪的責(zé)任。基層的包案人員、穩(wěn)控人員，為了免受追究，盡快了案，把容易解決的案件憑借經(jīng)驗或以言代法給解決了。對不易解決的，或原本不屬于自己職能范圍內(nèi)的案件，對信訪人或好言相勸、或推諉扯皮、或死看硬守、或利益撫慰，最終達(dá)到以穩(wěn)為了結(jié)。這樣做，雖然快捷高效，暫時化解了不少矛盾，穩(wěn)控了信訪局面，但容易給信訪人以諸多誤導(dǎo)信息：有問題找領(lǐng)導(dǎo)，不依法訴訟也行；干部害怕信訪,害怕追究；誰上訪誰有理、誰受益等。于是一些信訪人無視法律和政策，盲目走信訪之路。甚至有個別信訪人因為從中嘗到了甜頭，走上了職業(yè)化道路的趨勢。

二、信訪案件越來越多而復(fù)雜

原來信訪涉及的問題一般是鄰里不和、打架斗毆、經(jīng)濟(jì)糾紛、行政執(zhí)法等經(jīng)常性案件。而近年來，隨著社會的貧富差異、利益的分配不公以及信訪事態(tài)的發(fā)展，越來越多的人開始依據(jù)現(xiàn)行的法規(guī)政策，追訴過去一些政治議題或人事改革等歷史問題。如被清退的民辦教師、復(fù)退軍人、老放影員、企業(yè)下崗職工等要求解決待遇問題等，土地糾紛案等，這些問題由于時間長、人員多、情況雜，又有很強的時代背景和政策思想因素，給基層政府處理起來造成很大難度。如果不從宏觀上把握原則，及早控制，會給社會帶來更廣泛的負(fù)面影響。

三、如何做好新時期的信訪工作

一是疏通司法調(diào)解渠道。根據(jù)《人民調(diào)解委員會組織條例》的要求，鎮(zhèn)村兩級和企事業(yè)單位都成立了人民調(diào)解委員會，這一組織體系是解決民間糾紛、基層信訪的很好渠道。我們要牢牢抓住這一組織體系，從人員配備、經(jīng)費保障、職責(zé)明確、軟硬件建設(shè)等方面著手，強力修筑一條提前預(yù)防、提前介入、提前調(diào)解的信訪渠道。調(diào)解的過程，是解決矛盾的過程，也是普法的過程。對一些確實不能調(diào)解的矛盾和糾紛，調(diào)解人員應(yīng)及時告知當(dāng)事人如何依法信訪、復(fù)議或訴訟，從而會大大減少無序上訪事件的發(fā)生。

二是疏通行政復(fù)議渠道。在當(dāng)今的信訪案件里，有不少屬于與行政執(zhí)法相關(guān)的案件，然而信訪人走行政復(fù)議的卻寥寥無幾。一方面是信訪人對行政復(fù)議的執(zhí)行程序不了解、不習(xí)慣、不相信。另一方面一些職能部門因執(zhí)法不透明、不規(guī)范，也不鼓勵信訪人走復(fù)議之路。這兩不情愿的現(xiàn)象削弱了我國《行政復(fù)議法》的有效功能，致使許多該走行政復(fù)議的案件，也都朝信訪部門涌來。因此，要及時疏通行政復(fù)議這一重要渠道。對該走行政復(fù)議的信訪人積極引導(dǎo)，耐心幫助，讓他們實實在在地看到復(fù)議的實際效果。這樣，該渠道才能順利打開。

三是疏通“信訪三級終結(jié)”渠道。對于那些既不愿走司法調(diào)解、行政復(fù)議，又不愿走法律訴訟的案件，就通過“信訪三級終結(jié)”渠道來規(guī)范。先由信訪部門把受理案件轉(zhuǎn)送發(fā)生單位進(jìn)行調(diào)查，并限期拿出初步的書面處理意見。如果信訪人不服，在法定時間內(nèi)向依法有權(quán)處理的上一級機關(guān)申訴，對上一級機關(guān)給出的答復(fù)不服的，可再向上申訴一級給出終結(jié)答復(fù)。如果信訪人對終結(jié)答復(fù)仍不服者，規(guī)定不準(zhǔn)再走信訪渠道解決，只能通過其他渠道，尤其是訴訟渠道解決。確保“信訪三級終結(jié)”制的順利實施，將會有力維護(hù)信訪秩序，提高辦案效率。

四是疏通法律訴訟渠道。無論走司法調(diào)解、行政復(fù)議、還是走“三級終結(jié)”，最終沒有解決的信訪案件，應(yīng)規(guī)定必須走訴訟渠道，依法解決，將這一渠道作為解決信訪的最終渠道來看待。疏通規(guī)范這一渠道，也是強化依法治訪、依法治國的必然要求。不過，當(dāng)前走訴訟渠道，對群眾來說，確實存在周期長、程序雜、成本高等問題。這正是我們需要認(rèn)真研究和修正的。這一渠道修正好了，老百姓認(rèn)可了，解決信訪問題才會有根本保障。

五是調(diào)整受理職能。各級信訪部門在受理信訪案件期間，一定要做到有條件受理。對那些正在按不同渠道處理的信訪案件，堅決不再受理；對那些多次上訪且不出示基層司法調(diào)解、行政復(fù)議、三級信訪答復(fù)或訴訟判決文書的信訪人反映的案件，堅決不予受理；對調(diào)解、復(fù)議或三級終結(jié)結(jié)果不服、該走法律渠道不走的，也堅決不予受理；對那些上訪有違法行為的信訪人，要先追究其法律責(zé)任，再判斷其反映的案件是否應(yīng)該受理，這樣才能從根本上杜絕無序上訪、盲目信訪現(xiàn)象發(fā)生。

六是調(diào)整轉(zhuǎn)送職能。信訪部門對信訪案件受理后，不要簡單地按屬地管理一交了之，而應(yīng)按照司法調(diào)解、行政復(fù)議、三級終結(jié)和依法訴訟四個解決渠道進(jìn)行分解，并向各級政府轉(zhuǎn)送、授權(quán)分管不同渠道的部門解決，這樣從一開始就把信訪案件轉(zhuǎn)送得有規(guī)有矩。

七是調(diào)整監(jiān)督職能。信訪部門應(yīng)從重點監(jiān)督各級黨委政府，轉(zhuǎn)變到分管上述“四個信訪渠道”的有關(guān)職能部門上來；從重點監(jiān)督信訪結(jié)果，轉(zhuǎn)變到信訪處理過程上來；從臨時性、隨意性監(jiān)督，轉(zhuǎn)變到機制化、規(guī)范化監(jiān)督上來，確保“四個渠道”解決信訪問題的有效性和合法性。

八是要做好“兩個嚴(yán)格”，即嚴(yán)格追究在處理信訪事項中失職、瀆職的干部責(zé)任；嚴(yán)格追究信訪人的違法行為。凡輕視信訪、懈怠信訪、有失職、瀆職行為的責(zé)任人，要嚴(yán)格追究，決不遷就。同時也要對信訪人越級上訪、非正常上訪、集資上訪、串聯(lián)上訪、纏訪鬧訪等違法行為依法嚴(yán)懲，決不縱容。“兩個嚴(yán)格”堅持好了，做到位了，才能使信訪工作有序開展，扭轉(zhuǎn)當(dāng)前信訪工作的被動局面，確保社會的長治久安。

總之我們要深刻認(rèn)識群眾的上訪問題，就象大禹治水一樣疏而不堵，從而實現(xiàn)對社會的管理。因此我們應(yīng)該認(rèn)真剖析群眾的每一件信訪案件，真下做到時傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，依法保障人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會等各項權(quán)益。永遠(yuǎn)把人民放在心中最高位置，始終保持黨和人民的血肉關(guān)系。

第三篇：中心理論組學(xué)習(xí)心得體會

中心理論組學(xué)習(xí)心得體會

-----魏志民

2011年來，通過參加黨委中心組學(xué)習(xí)，加深了對理論知識的理解和認(rèn)識，尤其深入學(xué)習(xí)總局、管局黨委擴大會議報告，及半年經(jīng)濟(jì)會議精神，自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高，對于今后的黨委中心組學(xué)習(xí)活動，我認(rèn)為注意以下幾點：

一、要更新觀念，樹立科學(xué)發(fā)展觀。為適應(yīng)新形勢發(fā)展需要，我們要不斷強化中心組學(xué)習(xí)意識，更新學(xué)習(xí)觀念，確立“學(xué)理論、轉(zhuǎn)觀念、議大事、出思路、建班子”的基本定位。要堅持貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)班子成員樹立終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、帶著問題學(xué)習(xí)的觀念，逐步實現(xiàn)由“擁有文憑”向“擁有能力”轉(zhuǎn)變；由“階段學(xué)習(xí)”向“終身學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變；由“學(xué)了什么”向“學(xué)會什么”轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和示范作用，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)能力，努力建設(shè)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型機關(guān)。

二、要突出重點，增強學(xué)習(xí)的針對性。要根據(jù)改革發(fā)展的實際，突出學(xué)習(xí)的重點。要加深對新思想、新觀點、新論斷的認(rèn)識和理解。要在認(rèn)真抓好中央文件及上級會議精神學(xué)習(xí)的同時，加強一些基本理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中還要緊緊抓住世界觀和方法論這條主線，加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，增強理論功底，及時準(zhǔn)確地把握政策。

三、要改進(jìn)方法，提高學(xué)習(xí)的時效性。一是堅持主動自學(xué)。黨委班子成員要經(jīng)常深入調(diào)查研究，掌握第一手資料，適時調(diào)整學(xué)習(xí)計劃，開展自學(xué)。中心組成員按照指定內(nèi)容，明確課題，規(guī)定時段，定期交流，共享學(xué)習(xí)成果。二是堅持制度規(guī)定集中學(xué)。黨委專門制定了中心組學(xué)習(xí)制度，關(guān)鍵是堅持和落實制度。要借鑒和運用學(xué)習(xí)型組織所倡導(dǎo)的改善心智模式、追求自我超越、善于系統(tǒng)思考，達(dá)到進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的目標(biāo)。三是重點問題專題學(xué)。我們要把一些重大問題納入到中心組學(xué)習(xí)討論之中。通過學(xué)習(xí)研討，統(tǒng)一思想，豐富思路，為最終決策打好思想基礎(chǔ)。要力求對重大問題的認(rèn)識達(dá)到深刻、清醒、堅定。四是上下促進(jìn)互動學(xué)。要發(fā)揮好黨委中心組學(xué)習(xí)的引導(dǎo)、輻射作用，通過介紹黨委中心組學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)做法和學(xué)習(xí)體會等形式搞好傳幫帶，在農(nóng)場營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

四、要加大督查力度，建立和完善黨委中心組學(xué)習(xí)考核制度。中心組學(xué)習(xí)考核制度是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)自覺性必要措施；是提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)質(zhì)量，檢驗理論效果的有效手段。要充分認(rèn)識考核的重要性和必要性。對中心組成員考核的主要內(nèi)容：一是學(xué)習(xí)態(tài)度。重點考核各級領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的自學(xué)性，看其能否真正把理論學(xué)習(xí)擺上重要位置，能否遵守學(xué)習(xí)制度和自學(xué)制度，做理論學(xué)習(xí)的表率。二是基本理論和基本知識。重點考核領(lǐng)導(dǎo)干

部對黨的路線方針政策的掌握程度，同時考核其履行工作職責(zé)應(yīng)具備的理論知識。三是理論聯(lián)系實際。重點考核領(lǐng)導(dǎo)干部能否運用馬克思主義的立場觀點方法去觀察、分析、解決本單位、分管工作中的重點和難點問題，創(chuàng)造性地開展工作。四是具體考核學(xué)習(xí)出勤情況，學(xué)習(xí)準(zhǔn)備情況，完成學(xué)習(xí)任務(wù)的情況，讀書筆記、心得體會、中心組學(xué)習(xí)記錄，取得學(xué)習(xí)效果的情況等。對中心組的考核的內(nèi)容，主要是檢查考核中心組的學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)次數(shù)和時間，集中學(xué)習(xí)研討記錄的內(nèi)容是否健全，學(xué)習(xí)考勤制度、學(xué)習(xí)通報制度、經(jīng)驗交流制度等是否制定和認(rèn)真執(zhí)行。

以上是我對一年來中心理論組學(xué)習(xí)一些想法，希望借此學(xué)習(xí)，不斷提高我們農(nóng)場黨委班子科學(xué)執(zhí)政水平，樹立親民、愛民、為民的三民理念，讓職工過上幸福美好的生活。

第四篇：中心理論組學(xué)習(xí)制度

中心理論組學(xué)習(xí)制度

中心組學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)班子革命化的重要途徑，為了提高領(lǐng)導(dǎo)干部的馬列主義理論水平和自身素質(zhì)，特別是要掌握鄧小平理論指導(dǎo)實際工作。為此，建立黨支部中心組學(xué)習(xí)制度：

一、中心組學(xué)習(xí)成員，包括黨支部委員、校級領(lǐng)導(dǎo)、工會主席、團(tuán)總支書記、少先隊大隊輔導(dǎo)員和中層干部。

二、中心組由黨支部書記任組長，主持學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時間定在每周五的上午。

三、中心組學(xué)習(xí)建立思想考核制度。首先是學(xué)習(xí)考勤，與會者一般不得請假外出辦事；其次是考核學(xué)習(xí)筆記；再次考核學(xué)習(xí)應(yīng)用；第四考核學(xué)習(xí)論文撰寫，從而保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。

四、中心組學(xué)習(xí)成員應(yīng)在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，開展調(diào)查研究，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫文章，并承擔(dān)一定的政治理論輔導(dǎo)任務(wù)。

五、中心組學(xué)習(xí)要作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)馬列主義理論的依據(jù)之一。

第五篇：街道黨工委工作匯報材料

去年年底，區(qū)委召開了十二屆四次全會，對全區(qū)工作進(jìn)行了全面部署。會后，街道黨工委立即通過召開班子會、機關(guān)干部大會和社區(qū)干部大會，對全會精神進(jìn)行了層層傳達(dá)和學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，機關(guān)干部對今年面臨的形勢及全區(qū)的工作部署有了充分的認(rèn)識，引起了大家思想上的高度重視，達(dá)成了共識，進(jìn)一步增強了工作緊迫感和責(zé)任感。根據(jù)全會精神，結(jié)合街道的實際情況，黨工委對今年街道工作進(jìn)行了重點部署，本著探索、求實、創(chuàng)新、發(fā)展的指導(dǎo)思想，明確了全年工作思路，即：認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實區(qū)委十二屆四次全會和2008年區(qū)政府一次全會精神，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以開展建言獻(xiàn)策活動為動力，以建設(shè)和諧樓院為載體，以加強基層黨組織建設(shè)和精神文明建設(shè)工作為保障，加強機關(guān)行政效能建設(shè)為推動，全面提升街道各項工作水平，促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)又好又快發(fā)展。下面，我就圍繞貫徹落實區(qū)委全會精神，從以下四個方面將今年街道的主要工作打算向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報。

一、圍繞區(qū)街經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)又好又快發(fā)展，深入開展建言獻(xiàn)策活動

在十二屆四次全會上，區(qū)委作出了開展“站在新的起點，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”建言獻(xiàn)策活動的部署。黨工委對此高度重視，立即采取措施，抓好貫徹落實。一是制定實施方案，深入宣傳動員。黨工委結(jié)合街道實際情況，制定了《××街道關(guān)于開展“站在新的起點，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”建言獻(xiàn)策活動實施方案》，下發(fā)到各個科室和6個社區(qū)，并召開了街道干部和社區(qū)書記大會，對建言獻(xiàn)策活動專門進(jìn)行動員和部署，號召全體黨員干部立即行動起來，集思廣益，積極為區(qū)街經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。街道成立了以黨工委書記和辦事處主任為組長的建言獻(xiàn)策活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室和綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、考核測評三個工作組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組成員的責(zé)任分工，要求大家提高認(rèn)識，明確要求，切實把各項職責(zé)落到實處。三是細(xì)化活動內(nèi)容，分類有序推進(jìn)。為保證這次活動有序開展并取得實效，我們將這次活動對象分為三個層面，分別是街道機關(guān)各科室、所屬6個社區(qū)和轄區(qū)各非公有制企業(yè)。針對不同層面，我們設(shè)計了三大類共計29項建言獻(xiàn)策內(nèi)容。在機關(guān)，我們將從科所長抓起，結(jié)合各自崗位職責(zé)和工作分工建言獻(xiàn)策；在社區(qū)，我們將發(fā)動社區(qū)干部和群眾，圍繞百姓關(guān)注關(guān)心的熱點難點問題，認(rèn)真進(jìn)行研究、探索和思考；在轄區(qū)，我們將通過座談、走訪和實地調(diào)研等形式，廣泛聽取屬地單位和納稅大戶的意見建議。通過各種不同渠道、采取各種措施、設(shè)計各種載體，我們將努力使建言獻(xiàn)策活動真正成為一次思想解放、學(xué)習(xí)思考、聯(lián)系群眾和解決問題的過程，為區(qū)街實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展增添動力。

二、圍繞全面完成全年各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)

區(qū)委全會提出，要加快建設(shè)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)率區(qū)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。會后，我們對全會報告中在經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面提出的五項措施進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀進(jìn)行了結(jié)構(gòu)分析和發(fā)展預(yù)測，充分認(rèn)識到，發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)不僅在全區(qū)未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展中將會進(jìn)一步發(fā)揮巨大的支撐作用，而且也是街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主攻方向。我們將在已有基礎(chǔ)上，從轄區(qū)實際出發(fā)，以發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為重點，以重點項目建設(shè)為牽動，推動轄區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)再上一個新臺階，確保全面完成區(qū)政府今年下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)。樹立以存量換增量、以增量促發(fā)展的思想，用足用好現(xiàn)有樓宇、項目、資源和政策，以重點項目建設(shè)為牽動，穩(wěn)定老稅源，積極引進(jìn)新稅源，加大招商引資工作力度，積極吸引有市場前景的企業(yè)落戶。對轄區(qū)樓宇進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，壯大總部經(jīng)濟(jì)。加快商貿(mào)業(yè)發(fā)展步伐，扶強××廣場商業(yè)圈。強化服務(wù)意識，加強對企業(yè)的跟蹤服務(wù)，做好招商、安商、親商工作。進(jìn)一步加大宣傳和征收力度，力爭在房產(chǎn)稅、小額營業(yè)稅、個人所得稅的征收方面有新的突破。

三、圍繞構(gòu)建和諧××，全力解決并抓好轄區(qū)民生問題

區(qū)委全會提出，要以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，集中精力改善民生問題，大力提高社區(qū)服務(wù)水平，著力提高群眾生活質(zhì)量。桂林街道在今年的解決民生問題上，重點抓好以下幾個方面工作。一是以“145”工程為載體，全面完成和諧樓院建設(shè)任務(wù)。進(jìn)一步提高對和諧樓院建設(shè)的重視程度，加大投入，確保和諧樓院建設(shè)的快速推進(jìn)。充分發(fā)揮居民自我管理的作用，全面推進(jìn)創(chuàng)建健康社區(qū)、學(xué)校、路街、樓院活動，努力完成余下50%棄管樓院建設(shè)任務(wù)。進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建成果，繼續(xù)推廣林景社區(qū)“大安街健康一條街”經(jīng)驗，在其它社區(qū)再建設(shè)兩至三個亮點或精品項目，努力完成50%的創(chuàng)建任務(wù)，力爭創(chuàng)建全市三星級健康街道。二是以方便百姓、服務(wù)群眾為落腳點，進(jìn)一步加強社區(qū)建設(shè)，扎實做好勞動和社會保障工作。不斷拓展社區(qū)服務(wù)渠道，創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)模式。依法搞好社區(qū)居委會換屆選舉工作，合理調(diào)配新一屆社區(qū)工作人員崗位，建立健全規(guī)章制度，提升社區(qū)服務(wù)水平

。積極落實各項就業(yè)優(yōu)惠政策，加大培訓(xùn)力度，努力做好下崗失業(yè)人員和大學(xué)生就業(yè)安置工作。探索社會保障新模式，深化養(yǎng)老服務(wù)工作，建立完善的社會保障救助體系。三是以開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動為依托，大力發(fā)展社會各項事業(yè)。堅持建設(shè)與管理并重，加強市容環(huán)境衛(wèi)生整治，提升城建工作水平。認(rèn)真做好人口信息全員錄入工作，深化流動人口管理與服務(wù)，切實穩(wěn)

定低生育水平。立足轄區(qū)實際，努力實現(xiàn)衛(wèi)生、科普、群團(tuán)等工作的創(chuàng)新發(fā)展。以學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大精神為重點，精心組織，設(shè)計載體，營造良好輿論氛圍，推動社區(qū)精神文明建設(shè)不斷深化。四是以維護(hù)轄區(qū)安定和諧為根本，全力做好社會穩(wěn)定工作。認(rèn)真落實信訪責(zé)任制，扎實做好信訪和民調(diào)工作，關(guān)心百姓疾苦，傾聽百姓呼聲，帶著深厚的感情做好群眾來信來訪工作，努力把矛盾化解在基層。加強普法宣傳和法律服務(wù)工作，提高居民法律素質(zhì)。加強社會治安綜合治理，高度重視并嚴(yán)厲打擊法輪功等邪教分子的活動。加大安全生產(chǎn)宣傳管理力度，對轄區(qū)內(nèi)存在的各類安全隱患定期排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保無重大安全事故發(fā)生。

四、圍繞黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，著力提高基層黨建工作水平

全會報告指出，要堅持以黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，按照“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的要求，積極探索基層組織建設(shè)的新機制、新途徑和新方法。我們將以此為指導(dǎo)，全面加強基層黨的建設(shè)。一是著眼于提高干部隊伍素質(zhì)，加強“三個能力”建設(shè)。其一是學(xué)習(xí)能力。新時期、新環(huán)境、新問題都對領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)能力提出了更高的要求，因此，我們要求干部不斷加強學(xué)習(xí)，不只是指讀書，還包括對新知識的掌握和對新問題、新事物的認(rèn)知和理解。其二是專業(yè)能力。為了避免外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行，要求各位班子成員和科所長必須積累一定的專業(yè)知識，對本部門工作做到流程熟悉，業(yè)務(wù)熟練，成為業(yè)內(nèi)的行家里手。其三是管理能力。要求領(lǐng)導(dǎo)干部善于用制度、機制去管理個體，管理團(tuán)隊，不僅要具有計劃、決策能力，還需要具有組織、協(xié)調(diào)和掌控局面的能力。二是著眼于著眼于增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強“三個層面”的黨組織建設(shè)。在機關(guān)黨建中，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)帶動干部隊伍建設(shè)，強化班子成員的示范帶動作用和黨員的先鋒模范作用，形成堅強的戰(zhàn)斗堡壘；在社區(qū)黨建中，強化支部建設(shè)，充分利用各類陣地和載體，建立和完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷和幫扶機制；在“兩新”組織黨建工作中，認(rèn)真總結(jié)以往經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)設(shè)活動載體，延伸黨的觸角，不斷擴大基層黨建覆蓋面。三是著眼于打造高效務(wù)實的和諧團(tuán)隊，抓好“三個環(huán)節(jié)”不放松。其一是加強制度建設(shè)。突出過程管理，建立和完善各項會議制度、請示報告制度、學(xué)習(xí)制度、機關(guān)考勤制度等，堅持用制度約束人，管理人，促進(jìn)干部管理工作的制度化、規(guī)范化。其二是加強思想政治工作。要求班子成員要掌握做好基層干部思想工作的方法和藝術(shù)，關(guān)心干部內(nèi)心感受，注重實效性，堅持解決個別同志的思想問題同解決實際問題相結(jié)合，堅持用感情疏導(dǎo)人，維護(hù)好干部的切身利益。其三是加強作風(fēng)建設(shè)。鞏固機關(guān)行政效能年和社區(qū)服務(wù)效能年建設(shè)的成果，強化執(zhí)政為民的理念，教育干部樹立宗旨意識、效能意識和廉政意識，加大政務(wù)公開和行政服務(wù)力度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

新的一年里，××一班人有信心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，變壓力為動力，抓住機遇，迎難而上，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)又好又快發(fā)展，完成好區(qū)委交付的任務(wù)，不辜負(fù)組織的期望。